Nous recherchons pour notre client industriel, un opérateur entrepôt (H/F) Vous assurez la préparation et la gestion du matériel nécessaire aux équipes intervenant sur les chantiers. À ce titre, vos principales missions seront : Préparer les kits de matériel destinés à être expédiés sur les chantiers. Contrôler les retours de kits et vérifier leur conformité. Vérifier le bon état et le fonctionnement des appareils de mesure. Assurer le suivi administratif et informatique des kits et du matériel. Veiller à la disponibilité du matériel afin de permettre aux superviseurs de disposer des équipements nécessaires à leurs interventions. Participer au rangement et à la bonne tenue de l'entrepôt. Respecter les procédures de sécurité et les consignes de l'entreprise.

Missions générales : Chargé de l'enseignement théorique ou pratique en centre de formation, il intervient auprès des publics dans le cadre du dispositif global de formation. Il assure la préparation pédagogique des cours qu'il dispense. Activités principales : 1. Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises, 2. Préparer et animer les séquences pédagogiques, 3. Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, Participer aux évaluations et examens, 4. En Mathématiques C.A.P : Vous concevez et animez des séances permettant aux apprentis de développer et consolider leurs compétences mathématiques, en privilégiant une pédagogie concrète et contextualisée. Vous accompagnez notamment les apprentis dans la maîtrise des compétences nécessaires à leur formation et à leur future activité professionnelle : - réaliser des calculs numériques et utiliser les différentes formes de nombres ; - résoudre des problèmes relevant de situations professionnelles concrètes ; - utiliser les proportions, pourcentages, échelles et grandeurs ; - mobiliser les notions de calcul littéral et de géométrie ; - exploiter et interpréter des données statistiques ; - utiliser des outils numériques et des logiciels adaptés ; - développer les capacités de raisonnement, d'analyse et de résolution de problèmes. Une attention particulière sera portée à la contextualisation des apprentissages dans les situations professionnelles, notamment dans les métiers de l'alimentation : calcul de quantités, proportionnalité, coûts, pourcentages, conversions d'unités, gestion des volumes et des grandeurs. 5. En Prévention Santé Environnement (PSE) C.A.P : Vous accompagnez les apprentis dans l'acquisition des compétences nécessaires pour devenir des professionnels responsables, attentifs à leur santé, leur sécurité et leur environnement. Vos missions portent notamment sur : - la prévention des risques professionnels ; - la santé et la sécurité au travail ; - l'analyse des situations professionnelles et l'identification des risques ; - la prévention des accidents et des maladies professionnelles ; - les conduites à tenir face aux situations d'urgence ; - l'alimentation et la santé ; - les comportements responsables et la protection de l'environnement ; - la connaissance des droits et devoirs du salarié dans son environnement professionnel. Vous préparez les apprentis aux exigences de leur diplôme tout en développant leur capacité à adopter une démarche de prévention dans leur future activité professionnelle. 6. Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille 7. S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique. Participer à la promotion de l'apprentissage et à la prescription de l'offre de formation de la CMA CVL. Respecter et faire respecter par les apprenants le règlement intérieur. Connaissances : - Discipline enseignée (réglementation environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc) - Programmes et référentiels des formations dispensées - Environnement, enjeux et organisation des CFA - Psychologie et sociologie de l'adolescent Savoir-faire : - Concevoir les outils pédagogiques adaptés - Encadrer et accompagner les publics en formation - Evaluer les compétences - Transmettre des connaissances et un savoir-faire - Savoir mener une veille - Maitriser les techniques d'animation et de gestion de groupes Savoir-être : - Sens de l'initiative - Créativité - Sens de la pédagogie - Maîtrise de soi

Vous êtes travailleur social ? Vous souhaitez intervenir auprès de personnes victimes de violences ? Rejoignez ESPERER 95. Dans le cadre du développement d'une activité d'accompagnement de personnes victimes de violences, ESPERER 95 recrute un travailleur social. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez à la fois sur des places d'hébergement (ALTHO, HU) dédiées à ce public spécifique, ainsi qu'à l'hôtel, dans le cadre de leur mise à l'abri par le 115 du Val-d'Oise. Votre accompagnement social prend en compte les spécificités de cette problématique et vise à atteindre des objectifs contractualisés avec les personnes accueillies, tout en favorisant leur accès à un logement autonome dès que possible. Vous pourriez également être amené à travailler sur la suite de leur parcours d'hébergement via la mise en œuvre de mesures ASLL ou AVDL. Des bureaux sont à disposition à Osny et Goussainville, le poste implique des déplacements sur l'ensemble du département. MISSIONS : √ Accueillir et effectuer l'accompagnement et le suivi des ménages, en garantir la qualité √ Accompagner des ménages, dans une dimension globale, administrative et éducative, tenant compte de leur parcours et besoins spécifiques. √ Accompagner les femmes et leurs enfants dans le travail à mener autour des violences dont ils ont été victimes ou témoins. √ Identifier les besoins et projets des ménages, particulièrement en termes d'accès au logement et mener un accompagnement « vers » le logement √ Accompagner les familles sur les volets du savoir habiter, du budget ou encore de l'insertion sociale et professionnelle √ Réaliser et rédiger une évaluation sociale des situations selon les procédures établies √ Emettre des préconisations et définir un projet d'accès au logement réaliste ou de réorientation spécifique en fonction des situations et créer ou actualiser les demandes d'hébergement/logement (dossier SIAO) √ Activer pour chaque situation les relais adéquats en termes d'accès au logement (SIAO, SYPLO, Action logement, FSL, PDALHPD .) √ Transmettre aux ménages des informations utiles, tant sur leur vie au sein des hébergements que sur celle à l'hôtel √ Mettre en place en accord avec la cheffe de service le partenariat local et des actions collectives √ Développer les partenariats du territoire, en s'appuyant sur des ressources internes à l'association (juriste, infirmières.), travailler en collaboration pour répondre aux besoins des ménages PROFIL RECHERCHÉ : √ Titulaire d'un diplôme de travailleur social √ Expérience professionnelle souhaitée avec un public de personnes victimes de violence √ Connaissances souhaitées des parcours d'hébergement/logement et compréhension des enjeux du secteur √ Capacité à travailler avec les partenaires √ Capacités rédactionnelles et de présentation orale des situations √ Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook, logiciel métier) √ Permis B, des visites à domicile sont à prévoir sur l'ensemble du département √ Positionnement professionnel (juste distance.), autorité naturelle et pédagogie pour mobiliser les personnes accompagnées autour de leur projet et leur faire respecter le cadre √ Capacité d'adaptation et d'intervention sur plusieurs types de dispositifs √ Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités CONDITIONS : CDI -TEMPS PLEIN CCNT 66 - 6 jours de congés sup. x 3 trimestres Rémunération selon diplômes et ancienneté + titres restaurant, CSE, mutuelle, télétravail, véhicule de service Une soirée obligatoire par semaine A pourvoir dès que possible CV + LM à envoyer à TIRIRI Anaïs Cheffe de service Pôle Habitat et Accès au Logement RECRUTEMENT.POLEHABITAT@ESPERER-95.ORG

***Saison Hiver 2026/2027*** Station de Meribel Responsable service relation clientèle Gérer le service clientèle et, la communication avant leur départ, la gestion des réclamations et l'accompagnement de la clientèle tout au long du séjour. - Assurer la liaison avec les fournisseurs, prestataires et partenaires de station à fin d'optimiser le service clientèle. - Vendre et Organiser les activités, les forfaits, les cours de ski et la fourniture d'équipements en fonction des besoins de la clientèle. - Gestion des comptes hebdomadaires - Accueil de la clientèle à l'aéroport et l'organisation de leur transfert en station. - Coordonées les arrivées et les départs, ainsi que les transferts des clients à l'aéroport Notre clientèle étant 100% Britannique, une maitrise parfaite de l'Anglais est indispensable. L'entretien se deroulera donc en Anglais.

Ami du bon produit, viens voir par ici ! Chez Case à pain, nous façonnons l'art de la boulangerie depuis près de 25 ans avec passion et authenticité. Aujourd'hui, nous recherchons un Boulanger (H/F) pour enrichir notre équipe dynamique et engagée. Si pour toi, la boulangerie est plus qu'un métier, c'est une vocation... Si tu aimes éveiller les papilles et que générosité, diversité, respect et gourmandise sont des valeurs qui te parlent, alors n'hésite plus : Rejoins la famille Case à pain et façonne avec nous l'avenir du bon pain ! Tes missions croustillantes : L'élaboration minutieuse de diverses recettes de pains, des baguettes traditionnelles aux pains spéciaux. La réalisation d'une gamme de pains biologiques, alliant tradition et innovation. Respecter scrupuleusement les normes HACCP. La transmission bienveillante de ton savoir-faire auprès de nos apprentis. Les ingrédients de ton quotidien : Deux jours de repos consécutifs (adieu le 6 sur 7 !) Des horaires de journée possibles Aucune coupure dans vos horaires Un environnement de travail moderne et bien équipé Et parce que vous ne comptez pas pour du beurre : Une prime de fin d'année pour les collaborateurs ayant plus d'un an d'ancienneté. Les petites attentions qui font plaisir : un café, un croissant et une baguette offerts chaque jour travaillé. -20% de réduction sur nos produits artisanaux (hors boissons). 50% de prise en charge sur ton abonnement transport. Prêt à mettre la main à la pâte ? Envoie-nous vite ton CV et rejoins notre fournée de passionnés !

***** Saison hiver 2026-2027 ***** Poste logé individuellement, nourri et blanchi Poste à pouvoir de mi-décembre à fin avril. Vous ferez le service ( gros débit ) dans un restaurant proposant de la cuisine traditionnelle, des spécialités savoyardes, des pizzas pour le service du midi et du soir.

Vous rejoindrez un EHPAD situé au cœur des montagnes corses, dans un cadre paisible et authentique. Votre poste est indispensable dans l'accompagnement quotidien des personnes âgées. Bien au-delà des soins de confort, vous contribuerez au maintien de l'autonomie, au bien-être et à la qualité de vie des résidents. Vous serez un acteur essentiel de la vie quotidienne de l'établissement, en créant une relation de confiance avec les résidents et en participant à leur accompagnement personnalisé. Vos principales missions seront notamment : Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention. Participer au maintien de l'autonomie et encourager les capacités des résidents. Observer l'état général des personnes accompagnées et transmettre les informations nécessaires à l'équipe infirmière. Participer au bien-être physique et psychologique des résidents. Assurer des transmissions de qualité afin de garantir la continuité de l'accompagnement. Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Cet environnement est idéal pour les professionnels souhaitant retrouver un accompagnement plus personnalisé, une proximité avec les résidents et une véritable dynamique d'équipe. Prise de poste immédiate - Possibilité de logement à proximité Dans un environnement familial où chaque geste compte, votre investissement permettra d'offrir aux personnes âgées un cadre de vie sécurisant, bienveillant et adapté à leurs besoins

Missions générales : - Assurer une évaluation clinique des adultes accueillis en hospitalisation sur la base d'entretiens, d'examens psychotechniques, de bilans psychologiques. - Dispenser et organiser des soins psychothérapeutiques et en assurer les suivis - Coordonner les soins avec l'ensemble des intervenants sur le dossier - Réaliser des transmissions écrites et orales Missions spécifiques : - Pratiquer un travail institutionnel : aide, soutien aux équipes, création de groupes thérapeutiques Poste offrant l'accès à un temps FIR (Temps de formation - d'information et de recherche) Particularités du poste : - Poste multisites Vaccination Hépatite B obligatoire

Dans le cadre d'un remplacement, notre domaine recherche un(e) Tractoriste Ouvrier Viticole. Rattaché au Chef d'équipe tractoriste, vous serez chargé de l'ensemble des travaux mécaniques de la vigne, ainsi que des travaux manuels de la vigne, et participerez à la cohésion d'équipe et à la qualité du vignoble. Dans le respect des consignes de travail et de sécurité, vos missions principales seront de : - Réaliser tous les travaux mécanisés (traitements et poudrage, épandage d'engrais, rognage, travaux du sol, tarière, etc.) ; - Préparer et régler son matériel et ses outils selon les consignes de travail, - Participer à l'entretien et au rangement quotidien du parc matériels et des tracteurs, ainsi que des zones de stockage ; - Réaliser tous les travaux manuels (taille, travaux d'hiver, travaux en vert, vendanges) ; - Être force de proposition dans l'amélioration de la gestion des équipements viticoles. Nous recherchons une personne aimant travailler à l'extérieur et sensible aux pratiques durables : - Expérience dans la conduite d'engin agricole, dont enjambeur, est demandée - Expérience en taille de la vigne est un plus, tout comme le Certiphyto ou le CACES 3 - Bon esprit d'équipe DÉTAILS COMPLEMENTAIRES : - CDI base 35h/semaine annualisé (période haute et période basse) - Poste à pourvoir dès que possible

Afin de compléter notre équipe, Les Ambulances Pichonnet recherchent un(e) chauffeur (se) permis taxi 56 avec un complément AFGSU 2. AVOIR LA LICENCE.