Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Molsheim avec déplacement à Strasbourg / Sélestat. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Arcueil dans le 94 un(e) agent de régulation aérien PN (personnels navigant) Sous la responsabilité du Responsable Production PN, l'Agent régulation PN a en charge d'assurer au quotidien la régulation du Personnel Navigant Il/elle a la responsabilité de : Planification des vols et des rotations Planifier, réguler et ajuster les plannings des personnels navigants (PNC/PNT) en tenant compte des contraintes réglementaires, des disponibilités des équipages et des aléas d'exploitation. Optimiser les séquences de planning pour assurer une régulation fluide et une couverture optimale des vols. Régulation des absences et aléas Gérer les absences et les modifications de programme en identifiant les solutions adaptées, tout en respectant les réglementations concernant les temps de travail et de repos des équipages. Apporter une réponse réactive et efficace face aux imprévus opérationnels. Gestion des informations opérationnelles Assurer la diffusion des informations pertinentes (modifications de planning, informations sur les équipages, etc.) aux équipes internes, aux escales et aux partenaires externes. Garantir que toutes les informations relatives aux équipages soient transmises correctement aux autorités compétentes et aux parties prenantes. Optimisation et suivi des plannings Suivre et optimiser les plannings en fonction des besoins d'exploitation, des contraintes légales et des priorités commerciales. Ajuster les horaires pour répondre aux exigences de la compagnie tout en respectant la réglementation sur les temps de vol et de repos. Profil recherché Formation & Expérience Bac+2 à 5 en transport, logistique ou domaine similaire. Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, avec une bonne maîtrise des outils de planification des personnels navigants (APM Crew, CAC, EU-OPS/IR-OPS, FTL).

Dans le cadre de sa hausse d'activités, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, plusieurs Facteurs H/F à St Quentin Fallavier pour un contrat d'intérim de 1 à 18 mois ( possibilité de passer en CDI Intérimaires ) Vos missions : - Effectuer la distribution du courrier et des colis dans le secteur géographique attribué - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Tri et préparation du courrier au centre de distribution - Utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements Vos horaires : - 35 heures par semaine avec 1 samedi sur 2 ou 3 travaillé - Essentiellement en matin ou journée Votre salaire : - Compris entre 12 et 14EUR - Possibilité de tickets restaurant ou paniers selon votre vacation - Primes - Contrat d'intérim de 1 à 18 mois - Autonomie et sens de l'organisation - Bonne condition physique pour la manipulation des colis - Permis B obligatoire - Casier judiciaire vierge - Capacité à respecter les délais et à travailler en équipe - Aucune formation spécifique requise Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la bonne distribution du courrier et des colis dans la région de Bourgoin-Jallieu.

Notre atelier Legé Haute Façon est l'un des 4 ateliers du Groupe FRANAUD. Basé à Legé en Loire Atlantique limitrophe de la Vendée, au cœur d'une région riche en savoir-faire textile, le Groupe FRANAUD allie tradition et modernité pour créer des pièces d'exception. Entreprise à taille humaine et en pleine croissance, nous offrons un environnement dynamique où l'excellence et la créativité sont au centre de nos valeurs. Nous cherchons un : CHEF DE COUPE F/H Sous la direction du Chef d'entreprise, vous serez en charge de la gestion des lancements en fabrication pour toutes les chaines de production du groupe. En étroite collaboration avec les responsables d'atelier et le service planning Vos missions : - Manager le personnel des 2 services coupe environ 12 personnes - Vous veillez au bon fonctionnement du matériel (informatiques ou mécaniques), en effectuant et organisant les maintenances des matériels suivant : Lectra VIRGA, coupe automatique Vector, découpe laser. - Vous étudiez les modèles, matières et accessoires et établissez les fiches techniques ; - Vous étudier les placements et l'optimisation matière - Vous encadrez les équipes de coupe, gérez la répartition des tâches de vos collaborateurs et adaptez le planning si besoin ; - Vous définissez les objectifs journaliers et contrôlez leur bonne exécution ; - Vous participez à la formation et à la montée en compétences de votre équipe, - Vous veillez à la sécurité de tous les postes de travail du pôle coupe - Vous contrôlez la qualité des matières premières, des coupes et suivez les indicateurs qualité ; Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Métiers de la Mode et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, ou d'un Bac + 2/3 Métiers de la Mode. - Vous avez des connaissances en modélisme et modification de patronages ; - Vous connaissez la technologie Lectra (Modaris / Diamino) ainsi que les outils bureautiques ; - Vous maîtrisez l'activité complète d'un service de coupe - Vous maitrisez les techniques de montage et l'ensemble des matériels ; - Vous savez animer et coordonner une équipe dans le respect et la transmission des valeurs du Groupe, et aimez partager votre savoir-faire - Vous communiquez avec clarté et bienveillance auprès de vos collaborateurs et de nos clients ;

Vous êtes passionné(e) par votre métier, réactif(ve), appliqué(e) et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique. Postulez afin de nous accompagner dans le cadre de notre développement. Vous serez chargé de réaliser diverses interventions en carrosserie : contrôle, réparations et remplacement d'éléments, ainsi que la préparation des véhicules avant peinture (ponçage, masticage ) et peinture en carrosserie Poste à pourvoir dés que possible. Rémunération attractive à définir selon les compétences et expériences. Profil recherché : Vous disposez d'une habileté manuelle et d'une bonne connaissance technique ; Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP - Bac professionnel en peinture et/ou carrosserie, et justifiez idéalement d'une expérience confirmée à un poste similaire Rémunération : FIXE +PRIMES VARIABLES

Envie de donner du sens à votre quotidien en aidant les autres ? Accompagnez nos bénéficiaires dans les gestes du quotidien et partagez avec eux des moments précieux. Rejoignez notre équipe d'auxiliaires de vie ! Rejoignez l'agence o2 grenoble victor hugo et ses collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap.Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie. Nous recherchons une personne disponible du lundi au vendredi, entre 8h00 et 19h30, afin d'assurer l'accompagnement de nos bénéficiaires sur ces créneaux. Pour mission, vous devez : Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération à partir de 12,38 € brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions) Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Opérateur machine numérique / Marbrier H/F Vous serez en charge de : - Lancer les programmes de machine à commande numérique - Positionner les pièces à usiner et de décharger les pièces finies Cette mission offre également la possibilité d'évolution vers la programmation sur centre d'usinage 4 et 5 axes. Profil recherché : Opérateur machine numérique / Marbrier H/F Compétences requises : - Maîtrise des outils de programmation de machines numériques. - Connaissance des matériaux utilisés en marbrerie. - Capacités à lire et interpréter des plans techniques. - Habileté manuelle et sens du détail. - Compréhension des normes de sécurité en milieu de travail. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie et sens des responsabilités. - Bonne gestion des priorités. - Esprit d'initiative et adaptabilité face aux nouvelles technologies. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un opérateur machine numérique / marbrier H/F. Le candidat idéal doit démontrer un intérêt pour le travail de la pierre et la marbrerie, avec une volonté d'apprendre et de se former aux techniques spécifiques. Une expérience dans le domaine, même débutante, sera appréciée.

Vos missions : - Observation et recueil des données cliniques. - Soins de confort et de bien-être. - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes. - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes. - Soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique. - Coordination et organisation des activités et des soins. - Contrôle et gestion de matériel, dispositifs médicaux et produits. - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires. - Veille professionnelle et recherche.

Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur les secteurs de Feurs et ses alentours. * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 12.40 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.

Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Agent de fabrication injection et parachèvement (H/F) Respecter les consignes de sécurité générales et particulières du poste de travail ; Réaliser les opérations de fabrication ou de parachèvement en respectant les modes opératoires et les temps gamme définis ; Savoir conduire une presse d'injection en mode manuel (démarrage machine, relance cycle, gestion matière, fin de production et arrêt machine) ; Faire l'autocontrôle des produits en cours de fabrication selon des gammes prédéfinies et remplir les feuilles de rebuts ; Conditionner les produits fabriqués suivant les gammes de conditionnement établies ; Avertir le superviseur des risques de rupture d'approvisionnement ; Effectuer les opérations de maintenance niveau 1 relatives à la propreté et à l'entretien du poste ou de la presse ; Remplir la feuille de pointage quotidien de production ; Taux Horaire Titres restaurant à 9,50 par jour travaillé Horaire de travail en 2X8 ou 3X8 Une première expérience dans un environnement industriel est demandé afin d'en connaitre déjà les règle en matière de sécurité au travail. Pour ce poste qui peut durer sur plusieurs mois, le client recherche des personnes qui ont envie de s'investir, fiables et curieuses. La rigueur est également une compétence incontournablecompte tenu des produits réalisés. La ponctualité et l'état d'esprit positif feront la différence. Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation. - Cooptation