UN COMPTABLE (H/F) CDD 2 mois 0.8 ETP Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnelles engagées à travers la France ! Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDD 2 mois - Localisation : Toulouse - Horaires : en journée - Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur - Démarrage : à compter du 1er septembre 2026 VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de la Chef Comptable et au sein d'une petite équipe de deux comptables, vous aurez pour mission : - Centralisation des pièces comptables : rapprochement du bon de commande et livraison avec la facture - Tenue de la comptabilité: saisie des factures fournisseurs et clients et de leurs paiements, lettrage des comptes de tiers, rapprochements bancaires, saisie des caisses et des encaissements - L'application et le respect : des normes comptables, budgétaires et des procédures internes - Arrêté des comptes et bilans trimestriels : révision et justification des comptes annuels, préparation des états de fin d'année (compte administratif, bilan.) Cette liste n'est pas exhaustive. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Le poste nécessite de bonnes qualités relationnelles, de la rigueur, du dynamisme, de l'autonomie et de la discrétion. - Le candidat doit être force de proposition et savoir prendre des initiatives dans un contexte de croissance de l'activité. - Maîtrise d'Excel, Word. Connaissance des logiciels CEGI et YOOZ serait un plus. - Formation BAC+2 type BTS/DUT en comptabilité, vous justifiez de 2 années d'expérience minimum réussie, acquises en cabinet comptable, entreprise et/ou dans le secteur social et médico-social. VOTRE SAVOIR-ÊTRE - Qualités relationnelles et rédactionnelle - Sens du travail en équipe - Rigueur et organisation dans la mise en place des suivis Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne Pour postuler, Merci d'adresser CV et lettre de motivation sous la référence Compta

Rejoignez une entreprise à taille humaine qui construit durablement ESRM est une entreprise de maçonnerie basée à Saint-Ouen l'Aumone, composée de 13 collaborateurs passionnés. Nous intervenons sur l'ensemble de l'Île-de-France sur des projets d'extension, de surélévation, de rénovation lourde et de transformation de bâtiments. Notre force repose sur une organisation structurée, une équipe expérimentée et une proximité forte avec nos clients. En 2025, ESRM a réalisé un chiffre d'affaires de 1,6 M€ et poursuit son développement avec l'ambition de renforcer son bureau d'études. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Métreur / Chargé(e) d'Études de Prix Gros Œuvre capable d'accompagner la croissance de l'entreprise et de contribuer directement à la réussite de nos projets. Votre mission Véritable pilier de la phase d'étude, vous êtes le lien entre les besoins du client, les contraintes techniques et la rentabilité des opérations. En collaboration avec la direction, le conducteur de travaux et les équipes chantier, vous prenez en charge les études de prix de nos opérations de gros œuvre. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Étudier les dossiers techniques (plans, CCTP, pièces marché, demandes clients). Réaliser les métrés et quantitatifs détaillés. Établir les déboursés secs et les études de prix. Consulter les fournisseurs et sous-traitants. Analyser et comparer les offres reçues. Construire les devis et participer aux réponses aux appels d'offres. Identifier les risques techniques et proposer des solutions optimisées. Effectuer ponctuellement des visites sur site pour valider les hypothèses de chiffrage. Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils internes. Les projets sur lesquels vous interviendrez Extensions de maisons individuelles. Surélévations. Ouvertures structurelles. Rénovations lourdes. Travaux de gros œuvre en habitat et tertiaire. Réhabilitations et transformations de bâtiments existants. Le profil que nous recherchons Vous avez une bonne connaissance du bâtiment et une réelle appétence pour le chiffrage, l'analyse technique et la préparation des opérations. Nous recherchons avant tout : Une personne rigoureuse et organisée. Une bonne capacité d'analyse technique. Un esprit d'initiative et de proposition. Une aisance dans les échanges avec les équipes travaux et les fournisseurs. Formation et expérience Bac +2 minimum (BTP, économie de la construction, étude de prix, métrage). Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire ou dans une entreprise de gros œuvre, maçonnerie ou rénovation. Une expérience plus importante sera naturellement valorisée. Permis B indispensable. Outils Excel (indispensable). Quoter Plan ou logiciel équivalent. La connaissance de Batappli constitue un avantage. Ce que nous proposons CDI. Poste basé à Saint-Ouen l'Aumone (95). Interventions ponctuelles en Île-de-France. Téléphone professionnel. Rémunération selon profil et expérience : 32 000 € à 38 000 € brut annuel. Prime sur objectifs. Intégration dans une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur participe directement au développement de la société. Pourquoi rejoindre ESRM ? Chez ESRM, vous ne serez pas un simple exécutant. Vous participerez aux décisions techniques, aux choix économiques des projets et à l'amélioration continue de nos méthodes. Vous rejoindrez une équipe soudée, réactive et passionnée par les métiers du bâtiment, avec des projets variés et techniquement stimulants. Candidature Adressez-nous votre CV accompagné de quelques lignes présentant votre parcours, vos expériences en gros œuvre, rénovation ou extension, ainsi que vos disponibilités. Lieu du poste : En présentiel

Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) psychologue au sein de son pôle gériatrie. Poste à 80 % à pourvoir au 1er décembre 2026. CDD renouvelable. I Présentation du poste Fonction : psychologue clinicien Les services du pôle de gériatrie où le psychologue intervient : - CMT : 40% mercredi (matin atelier groupe, après midi entretien individuel) vendredi (matin entretien individuel, après midi atelier groupe) - SSR2AS et tilleul : 40 % 2 jours fixes à définir Métier : code métier : psychologue clinicien - 10P10 Liaisons hiérarchiques Médecin responsable de service Directeur adjoint en charge des ressources humaines Liaisons fonctionnelles En interne : Chef du pôle de gériatrie Cadre supérieur du pôle de gériatrie Médecin responsable de service Equipe médicale Equipe pluridisciplinaire (assistante sociale, IDE, secrétaire, kiné, APA, ergothérapeute, neuropsychologue, diet, ) En externe : Liens et collaborations extra-institutionnels (médecins traitants, équipes mobiles, IDE libéraux, professionnels de l'aide à domicile, pairs et professionnels d'autres établissements de soins et d'hébergement, psychologues libéraux, DAC, CRT ). II Missions - Recueil et analyse des besoins et/ou demandes d'intervention. - En appui de l'équipe du service concerné, entretien avec le patient, élaboration du projet de devenir et accompagnent au changement. - Rencontre avec les aidants naturels : évaluation de la charge (mini zarit) présentation des dispositifs d'aide et orientations + entretiens de soutien au besoin. - Evaluation du risque suicidaire chez le patient âgé. - Analyses de cas partagés, soutien des équipes. - Réaliser des transmissions écrites. - Participe aux différents staffs de l'équipe pluri professionnelle. - Réalisation d'atelier groupal de remédiation cognitive (spécifique CMT) - Encadrement et accompagnement des étudiants psychologues. - Se former et s'informer régulièrement (dans le cadre du temps Formation Information Recherche). III Profil requis : Bac + 5 Diplôme de Master 2 en psychologie Les connaissances requises sont : Bilans psychologiques Communication - relations interpersonnelles Éthique et déontologie professionnelles Psychologie clinique et psychopathologie Psychologie des âges de la vie Psychologie générale Les compétences exigées sont : Travailler en équipe pluridisciplinaire et de manière transversales avec différents acteurs Etre capable d'écoute et de dialogue Faire preuve de rigueur, de méthode et de synthèse et formuler des préconisations concrètes Savoir rendre compte de son activité Faire preuve d'autonomie et respecter le secret professionnel (code déontologique des psychologues) Adapter son comportement aux différents publics Adapter sa pratique professionnelle à des situations critiques

L'agence Welljob de Perpignan recrute pour l'un de ses clients un(e) Aide à Domicile. Mission principale : Assurer l'entretien du domicile des particuliers, en veillant à leur confort, leur bien-être et à la propreté de leur cadre de vie. Activités principales : 1. Entretien courant du logement Nettoyer les sols, les surfaces, les sanitaires, la cuisine. Laver les vitres, dépoussiérer les meubles, aérer les pièces. Entretenir le linge : lavage, repassage, pliage, rangement. 2. Aide à la vie quotidienne Réaliser les courses de proximité. Préparer des repas simples selon les habitudes du bénéficiaire. Effectuer des démarches ménagères selon les besoins spécifiques. 3. Accompagnement social (selon le contexte) Échanger et dialoguer avec la personne aidée. Signaler toute situation préoccupante (isolement, dégradation de l'état de santé, maltraitance). Compétences requises : Savoirs (connaissances) : Techniques de nettoyage et d'entretien du domicile. Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité. Produits d'entretien (usage, risques, précautions). Savoir-faire (techniques) : Organiser son travail en autonomie. Gérer le temps et les priorités. Adapter ses interventions aux attentes de la personne. Savoir-être (comportemental) : Discrétion, respect de la vie privée. Sens du service, ponctualité, politesse. Patience, bienveillance, écoute.

Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de la satisfaction client ! Nous recrutons un EMPLOYE DE MAGASIN F/H en CDD de 6 mois évolutif en CDI pour notre point de vente situé à BRESSUIRE (79) d'une superficie de 1200m². Votre mission : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent - Approvisionner et organiser les rayons pour garantir une présentation impeccable. - Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures. - Veiller au rangement optimal des stocks et de la réserve. - Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller. - Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit. - Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse. - Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client. Pourquoi nous rejoindre ? - 2 jours de repos par semaine - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - 15% de réduction sur vos achats en magasin

En tant que chauffeur PL avec ADR vos tâches seront : Récupération de déchets médicaux dans les hôpitaux, tatoueurs, laboratoires... Tournées sur plusieurs secteurs / départements autour du 81 Manutention (chargement / déchargement des bacs) Profil recherché : Vous êtes dynamique et doté d'un bon relationnel. Permis C + Fimo + ADR à jour Rémunération : taux horaire selon profil + 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Placé(e) sous la responsabilité de l'équipe de Direction, il, elle, sera chargé(e) dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, d'assurer les mesures d'accompagnement nécessaires à l'accompagnement d'un public Bénéficiaire de la Protection Internationale vers l'emploi et la formation. Missions Principales : - Recevoir le public en entretien, établir un diagnostic individuel, le conseiller et lui proposer des accompagnements professionnels afin de favoriser l'emploi et l'insertion - Construire, développer et coopérer au sein d'un réseau de partenaires extérieurs - Assurer le lien avec les entreprises locales selon leur activité - Travailler en lien avec le service public de l'emploi - Participer aux commissions de suivi - Assurer une veille sur l'activité de l'insertion - Assurer un suivi administratif - Organiser et animer des ateliers relatifs aux champs citoyenneté, formation et emploi Qualifications : L'un de ces diplômes est requis pour le poste : - Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle - Titre professionnel de Chargé d'Accompagnement Social et Professionnel - Licence professionnelle en Gestion des Ressources Humaines (spécialité : insertion, accompagnement et formation) Aptitudes professionnelles : - Connaissance des publics qui relèvent des dispositifs spécifiques Français Langue Etrangère, Français Langue Spécifique. et des dispositifs d'insertion spécifiques - Sens de l'initiative et de l'organisation, esprit d'équipe et qualités collaboratives - Capacité d'analyse, discrétion professionnelle - Connaissance de base en droit du travail, ainsi que des données administratives et socio-économiques liées à l'emploi - Méthode d'élaboration du projet professionnel, technique de conduite d'entretien - Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes suivies Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966 Lieu de travail : basé à Nevers, déplacements sur le département de la Nièvre Poste à pourvoir à compter du 18 mai 2026

Un particulier employeur recherche un assistant de vie H/F avec un profil assistant éducative et sociale pour assurer la prise en charge quotidienne d'un enfant âgé de 15 ans en situation de polyhandicap (non verbal). Les missions principales sont les suivantes : - Accompagnement et soins de l'enfant (toilette, repas, déplacements, stimulation sensorielle et motrice, proposition d'activités, accompagnement aux rendez-vous médicaux, etc.). - Surveillance et présence attentive auprès de l'enfant. - Entretien du domicile (ménage, rangement, lessive, repassage). - Préparation des repas. - Accompagner l'enfant à ses rendez-vous médicaux, à ses activités ou pour tout autre déplacement nécessaire - Aide et accompagne les personnes dans les activités de la vie quotidienne (préparation des repas, déplacements, entretien du cadre de vie) et dans les actes essentiels (aide à la toilette, l'alimentation, l'habillement - Contribue au maintien et au développement de l'autonomie de la personne accompagnée - Favorise la vie sociale et relationnelle de la personne accompagnée et son entourage (soutien dans les activités sociales, culturelles, de loisirs, aide aux démarches administratives, accès aux droits, maintien du lien social) - Assure le lien avec l'entourage des personnes accompagnées et l'ensemble des professionnels

Rattaché(e) au Responsable de l'exploitation (organisation à confirmer), vous êtes le référent technique des bâtiments et infrastructures sur plusieurs sites. Véritable coordinateur(trice) de terrain, vous assurez le suivi des opérations de maintenance, des travaux et des contrôles réglementaires, en garantissant la conformité, la sécurité et la continuité d'exploitation des installations. Vos principales missions : - Assurer le suivi de la maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements. - Coordonner les interventions des entreprises prestataires et suivre la bonne réalisation des prestations. - Organiser et suivre les travaux d'entretien, de rénovation et de mise aux normes. - Réaliser les visites techniques des bâtiments, identifier les besoins et assurer le suivi des actions engagées. - Piloter le suivi des contrôles réglementaires et veiller à la levée des observations. - Assurer le lien avec les différents intervenants : entreprises, bureaux de contrôle, architectes, partenaires techniques et services internes. - Participer au suivi des opérations techniques liées à l'évolution et à l'amélioration des sites. - Produire des comptes rendus, tableaux de suivi et reporting permettant d'apporter une vision claire à la direction. - Garantir le respect des règles de sécurité et de la réglementation applicable aux Établissements Recevant du Public (ERP). Cette description présente les principales responsabilités du poste et pourra évoluer en fonction des besoins de l'activité. Issu(e) d'une formation technique dans le bâtiment, la maintenance, le génie civil ou les travaux, vous justifiez d'une expérience significative dans le suivi technique de bâtiments, ou la conduite de travaux. La maîtrise de la réglementation liée aux ERP, notamment en matière de sécurité incendie, accessibilité, contrôles réglementaires et obligations d'exploitation, est indispensable pour réussir dans cette fonction. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous appréciez les environnements où vous êtes au contact des entreprises, des équipes internes et des différents partenaires. Votre capacité à communiquer, à structurer l'information et à assurer un suivi fiable sera un véritable atout. CONDITIONS PROPOSEES (à confirmer) - CDI - Statut cadre - Rémunération : 40 000 à 45 000 EUR brut annuel selon expérience - Véhicule de service - Téléphone et ordinateur portable - Mutuelle / prévoyance - Participation ou intéressement selon accords en vigueur POURQUOI LES REJOINDRE ? - Un rôle clé dans la gestion technique de sites accueillant du public. - Des projets variés mêlant maintenance, travaux, sécurité et amélioration des infrastructures. - Une entreprise à taille humaine où la proximité, la confiance et la qualité des échanges sont privilégiées.

JUBIL INTÉRIM RECRUTE - MAÇON BANCHEUR H/FSecteur : ST QUENTIN FALLAVIERPrise de poste : Dès que possibleContrat : IntérimJubil Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le BTP, un(e) Maçon Bancheur H/F.Vos missions :- Installer et positionner les banches sur le chantier- Préparer et mettre en place les armatures- Réaliser les coffrages et le ferraillage- Couler et vibrer le béton dans les banches- Contrôler l'aplomb, l'alignement et l'étanchéité des coffrages- Décoffrer les ouvrages après la prise du béton- Effectuer les travaux de finition et les reprises si nécessaire- Respecter les plans et les consignes de sécurité