Description : VOS MISSIONS : * Contrôler la qualité des livraisons (échantillonnage, pesée, mesures) * Assurer la réception, le stockage et la conservation des produits (en vrac, conditionnés, céréales, engrais, semences.) * Mettre à jour les stocks et réaliser le suivi administratif (BL, tickets de pesée.) * Préparer les expéditions selon le planning * Assurer l'entretien courant et la maintenance de premier niveau * Veiller au respect des procédures sécurité et qualité Profil recherché : Nous recherchons une personne POLYVALENTE, RIGOUREUSE ET ORGANISÉE, appréciant le TRAVAIL DE TERRAIN ET LE TRAVAIL EN ÉQUIPE. Vous disposez idéalement d'une expérience en MILIEU AGRICOLE, INDUSTRIEL OU LOGISTIQUE et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour le suivi administratif. Autonome et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et respecter les procédures en matière de sécurité et de qualité. La conduite d'engins (CACES) est un plus, mais une formation pourra être assurée si nécessaire.

Description : Pour accompagner son développement, CAR Avenue recrute au sein de sa concession Peugeot de Laxou, un Mécanicien Service Rapide (H/F). Vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance relevant du service rapide. Vous serez en charge de la réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules. Vous serez notamment en charge : - Réaliser les opérations d'entretien courant, à savoir : vidanges, changement de filtres, plaquettes de freins, pneumatiques, batteries, etc. ; - l'entretien des véhicules selon les préconisations des constructeurs ; - Utiliser l'outil de diagnostic, - Effectuer les diagnostics de pannes et apporter des solutions rapides ; - Conseiller les clients sur l'état de leur véhicule et les interventions qui sont nécessaires ; - Monter des pneumatiques ; - Assurer un service de qualité en respectant les délais et les procédures établies. Profil recherché : - Vous faites preuve de précision ; - Vous faites preuve de fiabilité ; - Vous êtes capable de travailler en équipe et de gérer plusieurs tâches simultanément ; - Vous disposez d'une bonne expérience dans le domaine mécanique ; - Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : CAP ou Bac pro en maintenance des véhicules, CQP TEAVA. - Connaissance des outils de diagnostic et des techniques d'entretien rapide.

Description : Au sein de la Direction Financière de la Société des 3 Vallées, l'équipe Contrôle de Gestion assure le pilotage budgétaire, la production des reportings stratégiques et l'analyse de la performance globale de nos activités. Intégré(e) au plus près des décisions et en appui direct du Responsable Contrôle de Gestion, vous jouerez un rôle clé sur l'ensemble du cycle budgétaire, l'analyse opérationnelle et le suivi de la rentabilité. De nos filiales restauration et immobilier ainsi que les coûts de structures du domaine skiable. VOS MISSIONS PRINCIPALES : 1. PILOTAGE BUDGÉTAIRE & CLÔTURES * Cycle budgétaire : Animer et construire les budgets, les actualisations et les atterrissages de fin d'année ; préparer les synthèses à destination de la Direction. * Analyse d'écarts : Identifier, analyser et expliquer les raisons économiques dles écarts entre le réalisé et le prévisionnel ; alerter la Direction et les opérationnels en cas de dérives. Proximité comptable : Participer activement aux clôtures annuelles (calcul des provisions, FAE/FAR, validation des cut-offs). 2. REPORTING, PERFORMANCE & ANALYSES ÉCONOMIQUES * Suivi de l'activité : Produire et présenter mensuellement les tableaux de bord, les KPIs opérationnels/financiers et le suivi des filiales. * Coûts & Rentabilité : Calculer les coûts de revient et réaliser les études de rentabilité des investissements. * Rapports institutionnels : Collecter la donnée et rédiger les Comptes Rendus d'Activité de Concession à destination des autorités délégantes. * Études ad hoc : Réaliser des analyses financières et économiques ponctuelles à la demande de la Direction ou des services internes. * Trésorerie : Assurer le suivi prévisionnel des besoins sur votre périmètre en lien avec la comptabilité. 3. SYSTÈMES D'INFORMATION, BI & AMÉLIORATION CONTINUE * Administration des SI : Assurer l'administration fonctionnelle des systèmes d'information décisionnels sur votre périmètre. Optimisation & BI : Être force de proposition dans la modernisation, la fiabilisation et l'automatisation des outils de reporting._ _ Profil recherché : COMPÉTENCES TECHNIQUES * Excel : Maîtrise avancée exigée (TCD, formules complexes type RECHERCHEV, INDEXEQUIV, SOMMEPROD...). * Finance & Comptabilité : Solides bases en comptabilité générale, calcul de coûts et analyse financière indispensables. * Outils / BI & SI : La pratique d'un outil de Business Intelligence (Power BI, Tableau, MY Report), la maîtrise des concepts fondamentaux des bases de données et une aisance sur l'administration d'outils SI sont de vrais atouts. Toutes compétences en IA appliquée au contrôle de gestion serait fortement appréciée. QUALITÉS HUMAINES * Rigueur et précision : Fiabilité absolue dans la manipulation des données chiffrées. * Esprit critique d'analyse et de synthèse : Capacité à comprendre et restituer une donnée complexe sous forme d'indicateurs clairs. * Aisance relationnelle : Posture d'interlocuteur privilégié auprès des équipes métiers et de la Direction. EXPÉRIENCE & FORMATION * Expérience : Tous niveaux d'expérience acceptés, le niveau d'autonomie et la périmétrie des missions seront adaptés selon votre profil. Les profils débutants ne seront examinés qu'au regard des qualités humaines de curiosité, rigueur et esprit de synthèse. * Diplôme : Master / Master 2 (École de commerce, Université, IAE) spécialisé en Finance / Contrôle de gestion, ou DSCG.

Description : Nous recherchons un masseur Kinésithérapeute pour le service HDJ Equilibre mouvement du site de Seynod (ESIS) à 40% Vos Missions : Utiliser dans le cadre les outils d'évaluation d'un laboratoire d'analyse de la marche et de l'équilibre. - Réaliser des bilans kinésithérapiques analytiques et fonctionnels afin d'élaborer un diagnostic en kinésithérapie. - Participer à l'interprétation des résultats et au diagnostics médical. - Collaborer pour l'élaboration du projet thérapeutique au sens large (diagnostic, traitement, objectifs, indications thérapeutiques, dépistage, prévention). - Transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins (enregistrement des données liées à l'activité, saisie du dossier de soins informatisés, rédaction de compte-rendu et concertation avec les équipes pluridisciplinaires et acteurs du parcours patient). Vérification et contrôle des matériels - Participer à l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires - Mettre en œuvre les procédures qualités et hygiène du CHAnGe CONDITIONS DE TRAVAIL : -Horaires de travail : agent à repos fixe, sur une base de 37H30 par semaine, - CA / RTT 25 CA (+2HS+1 Fractionné) + 15 RTT - Jours de présence : Lundi et Jeudi Profil recherché : COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES : - Utiliser des tests cliniques et instrumentaux d'évaluation de l'équilibre, de la marche et du mouvement et réaliser de bilans moteurs et fonctionnels en neuro-orthopédiques. - Utiliser le matériel, les outils informatiques et les technologies pour l'évaluation et la rééducation. - Dactylographier la rédaction des comptes-rendus et saisie des données instrumentales relatifs aux séances d'évaluations et de suivis. - Travailler en équipe / en réseau ; communiquer avec les interlocuteurs impliqués dans la prise en charge des patients. - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence. - Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence. Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute

Description : Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Nous recherchons, un ou un(e) infirmier(e) de jour pour le service de chirurgie polyvalente situé à Saint Cloud. Ce service compte 12 lits. Les spécialités phares sont la chirurgie orthopédique, viscérale, urologique et gynécologique. HORAIRES EN 12H : 1 weekend sur 2 travaillé CONTRAT : CDI, DÉTACHEMENT, MUTATION Rémunération : rémunération statutaire selon expérience EN REJOIGNANT NOS ÉQUIPES, VOUS BÉNÉFICIEZ : - D'un établissement à taille HUMAINE et de locaux agréables - D'une ACCESSIBILITÉ facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité - D'une culture qualité (notre établissement est CERTIFIÉ A !) - D'avantages à l'embauche : - Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de STAGIAIRE de la Fonction Publique. - TUTORAT par ses pairs à la prise de poste - D'une opportunité de MOBILITÉ au sein du CH4V - D'une dynamique de FORMATIONS et D'ACCOMPAGNEMENT dans votre prise de poste et de vos PROJETS PROFESSIONNELS Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état infirmier. Un parcours d'intégration est organisé à la prise de fonction.

Description : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant (e) comptable pour rejoindre notre équipe sur notre site de Grenoble (38). Encadré(e) par un collaborateur confirmé,vous interviendrez sur des travaux comptables variés et formateurs : * Saisie des pièces comptables * Vérification de la cohérence et du classement des pièces clients * Identification et remontée des informations manquantes * Participation à la bonne tenue des dossiers comptables * Lettrage des comptes de tiers et validation des soldes bancaires * Mise à jour de la GED et contribution à la démarche 100% dématérialisée * Utilisation des outils digitaux (OCR, Scanbank, paramétrage dossiers, optimisation TVA, etc.) Profil recherché : * Formation en cours : BAC + 2 MINIMUM COMPTABILITÉ GESTION / DCG/ LICENCE * Rigueur, sens de l'organisation et implication * Esprit d'analyse et attention portée aux détails * Aisance avec les outils informatiques et digitaux * Goût pour le travail en équipe

Description : MISSIONS PRINCIPALES : En qualité de CHEF DE POSTE (H/F), sous l'autorité du Responsable de Production, vous suivrez l'ensemble de la production de semences certifiées. Évoluant au sein d'une petite équipe (4 à 10 personnes), vous aurez notamment les missions suivantes : * Suivi du triage et du conditionnement des semences sur la chaîne de production * Réglages machines * Management d'équipe * Contrôle de la qualité de la production * Gestion des stocks * Participation au chargement des camions Horaires de juillet à décembre/janvier : 2x8 ou 2x9 puis horaires de journées 4x7h de janvier à juin Profil recherché : De formation BAC PRO AGRICOLE OU BAC + 2, vous disposez de connaissances élémentaires en productions végétales. Autonome et responsable, vous savez faire preuve de rigueur et de polyvalence sur les missions qui vous sont confiées. Poste en contrat CDI TEMPS PLEIN basé à CIEL (71).

Description : Rattaché(e) au Responsable du Pôle Coordination Commerciale, votre rôle sera de réaliser les opérations de réception, de mise en stock, de tenue de stocks, de picking (préparation des Ordres de Fabrication), de préparation de commandes et d'expéditions de marchandises selon les procédures qualité et règles de sécurité. Vos tâches : Contrôler la conformité des produits réceptionnés (qualité, quantité, etc...) et ranger les marchandises en optimisant l'espace de stockage Réaliser le picking des pièces pour les opérations d'assemblage des agents de production Renseigner les systèmes informatiques de gestion des stocks (réception) en utilisant un ERP Assurer la préparation des commandes clients (picking des produits, emballage et étiquetage des produits en vue de leur livraison) et leurs expéditions (chargement, demande de transport,..) Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous avez une formation confirmée dans la conduite de chariot de manutention (Caces 1, 3, 5) Vous êtes, rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens de la communication. Vous êtes à l'aise dans la gestion des priorités et disposez d'une excellente capacité à travailler en équipe. Nous vous offrons un cadre de travail conviviale et de partage de connaissances.

Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE HÔTE DE CAISSE, C'EST AVANT TOUT : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n'auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits Profil recherché : AUJOURD'HUI VOUS AVEZ : * L'envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C'EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d'évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 30h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre à compter du 9 septembre 2026 jusqu'au 30 septembre 2026 ! * Un salaire brut mensuel de 1593.80 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N'hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais ! _La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque._

Description : CE QUE VOUS RECHERCHEZ : Être à la fois chef d'orchestre et musicien, acteur à part entière de la réussite de votre agence. Vous investir auprès d'un public éloigné de l'emploi et agir pour votre territoire. Explorer de nouveaux horizons en termes de partenariats et d'opportunités En somme, un poste où la routine n'existe pas ! VOTRE ACTION AU QUOTIDIEN : - CRÉER DES CONNEXIONS HUMAINES : développement commercial, recrutement et accompagnement socio-professionnel, relations partenariales et institutionnelles - CONSTRUIRE DES PONTS VERS L'EMPLOI : mise en place des conditions de retour à l'emploi durable pour les salariés intérimaires - DÉVELOPPER, GÉRER, MESURER L'IMPACT : sécurisation des process juridique, financier, administratif et pilotage de la rentabilité du centre de profit - FAVORISER LA COHÉSION : management des équipes associant la montée en compétences, l'évaluation et la bonne intégration Profil recherché : CE QUE NOUS RECHERCHONS : - Une ambition au service de la performance sociale et économique - Une volonté d'accompagner sans jugement - Une énergie à toute épreuve - Une capacité à prendre du recul et à gérer les imprévus MODALITES DU POSTE : CDD DANS LE CADRE D'UN REMPLACEMENT CONGÉ PARENTAL D'1 AN - Rémunération fixe : 3000€ - 3200€ brut - Prime mensuelle et annuelle selon niveau d'activité - Statut Cadre - 37h hebdo (horaires : 08h30-12h 13h30-17h30 du lundi au jeudi / 08h30-12h 13h30-17h00 le vendredi) - Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie loisirs Club Ophys) - 27 jours de congés payés + 12 RTT / an - Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% - Véhicule de service pour les déplacements pro PROCESS DE RECRUTEMENT : Un entretien téléphonique avec la DRH Un entretien en local avec le.la manager Un entretien à Dijon avec la Directrice d'ID'EES INTERIM et la DRH