Notre site CRM 57 à Freyming-Merlebach dans le département 57, vous propose d'intégrer sur un poste de Conseiller Relation Client, le service client d'une grande entreprise nationale spécialisée dans la construction de chaudières et de chauffe-eaux individuels à gaz. VOS MISSIONS : - Traitement des demandes clients reçues par e-mail. - Gestion des appels entrants et sortants. - Prise en charge des appels sur des lignes spécifiques - Planification des rendez-vous pour les interventions de dépannage et d'entretien. - Répondre aux demandes de renseignements (tarifs, prestations, etc.). - Gestion des souscriptions, modifications et résiliations de contrats. - Suivi administratif et mise à jour des dossiers clients. - Information et accompagnement des clients tout au long du traitement de leur demande. - Alerter de toutes les anomalies remontées par les clients. Le conseiller au sein du service technique : - Connait la culture de l'entreprise, les spécificités des produits et des services. - Analyse les besoins, identifie et propose une solution adaptée à l'attente du client. - Traite les demandes d'informations. - Assure le suivi de clientèle à travers la mise à jour des dossiers. - Gère les réclamations à travers un discours positif et cordial. PRE-REQUIS : - Vous avez un sens aigu de la relation et de l'orientation client - Vous possédez une bonne capacité d'écoute, et faites preuve d'un bon relationnel - Vous savez mener une conversation avec empathie et bienveillance - Vous savez vous adapter aux situations les plus diverses - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes d'un naturel positif et optimiste - Vous maîtrisez parfaitement la langue française orale/écrite - Vous êtes à l'aise dans le travail d'équipe et faites preuve d'autonomie dans le travail - Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique - Vous faites preuve de flexibilité, d'adaptabilité et de patience - Vous possédez une forte appétence pour notre secteur d'activité et souhaitez évoluer dans une structure dynamique et innovante. FORMATION : Vous démarrez votre mission par une formation aux produits, aux services et aux logiciels de travail. Durée de la formation : 5 jours avec présence impérative sur toute la période. Date de démarrage le 17/08/2026. LE POSTE : CDD de 6 mois, temps plein Planning sur 6 jours de 35h/semaine annualisé, Les plannings sont communiqués 3 à 5 semaines à l'avance. Amplitudes horaires : du lundi au samedi de 7h à 19h. Avantages : - Prime de productivité dès le 1er mois si objectifs atteints. - Avantages CSE - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Un management performant - Convivialité d'équipe KONECTA promeut la diversité au sein de ses équipes, et s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Bonjour, L'équipe de MANPOWER MOULINS recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de béton prêt à l'emploi, un Dispatcheur (H/F) pour une longue mission d'intérim. Lieu de la mission : BRANSAT Vos missions seront les suivantes : - Planifier et organiser les transports par route de matières dangereuses (amiante) en respectant les réglementations ADR, - Coordonner avec les transporteurs (affrétés), clients et autorités pour garantir la fluidité des opérations, - Assurer la conformité réglementaire des documents de bord et des procédures (permis chauffeurs, récépissé de transport, cartes ADR, BSDA Track déchet), - Suivre et analyser les expéditions, établir des rapports et proposer des améliorations, - Assurer le suivi des expéditions et gérer les imprévus, Suivi et reporting : - Enregistrer les rapports d'activité des transports sur la base de données commune aux services internes (facturation, exploitation et comptabilité) Coordination interne et externe : - Collaborer avec les transporteurs, clients, autorités et services internes (exploitation, facturation, comptabilité, HSE). Vos horaires : - Horaire de journée du lundi au vendredi - De 07H/12h et 13h30/17h (modulables en fonction de l'activité) Votre salaire : - Taux horaire : entre le SMIC et 15 (en fonction de l'expérience) - tickets restaurants de 12.20/jour travaillé - 10 % d'Indemnités de fin de mission (IFM) - 10 % de Congés payés Profil recherché : - Formation Bac 2 en logistique, transport - Expérience de 3 à 5 ans dans le transport de matières dangereuses serait un plus - Maîtrise des réglementations ADR, - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les urgences. - Bon relationnel et aptitude à la négociation Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé. Marie, Martine, Emilie et Coline restent à votre écoute.

Nous recherchons pour nos sites sur STRASBOURG, des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. Vos missions : En tant qu'Agent de Surveillance / Agent de Sécurité (h/f), vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. Votre Profil Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant comme expérimenté. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné par votre métier et savez-vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué et motivé, des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste Lieu de poste sur STRASBOURG. Cette liste est non-exhaustive, d'autres villes peuvent-être vues avec l'employeur. CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Salaire 1965 € + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

Pour le compte d'un concessionnaire de grandes marques spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules utilitaires et industriels neufs et d'occasion, nous recherchons un Mécanicien PL-VUL-BUS (H/F) Votre quotidien ? Relever des défis techniques variés sur une large gamme de véhicules (utilitaires légers, poids lourds, bus et cars). Vous traquez et analysez les pannes électriques, électroniques et mécaniques à l'aide des outils de diagnostic de pointe. Vous gérez les révisions courantes, les contrôles périodiques et les réparations complexes pour que les clients reprennent la route en toute confiance. Vous appliquez rigoureusement les normes de sécurité de l'atelier tout en garantissant un travail soigné. Poste à pourvoir dès que possible, en CDI. Vous travaillez du lundi au vendredi. Le volume hebdomadaire est de 37.50 heures par semaine. Vous possédez une formation en mécanique (Bac Pro ou BTS) avec une expérience significative sur les véhicules industriels ou poids lourds. Autonome et polyvalent, vous maîtrisez le diagnostic et possédez de solides connaissances en électricité, électronique et mécanique. Vous bénéficiez d'un salaire attractif adapté à votre niveau d'expérience, d'un 13ème mois et de titres restaurant. Un CE d'entreprise vient compléter les avantages de cette offre.

Nous recrutons un(e) gestionnaire de parc locatif pour assurer la gestion des locations à l'année et saisonnières. Vos missions principales seront : - Accueil et relation client : Gestion des appels téléphoniques et de l'accueil physique, suivi des relations avec les propriétaires et les locataires - Gestion administrative et financière : Encaissement des loyers, régularisation des charges locatives, paiement des propriétaires, diffusion des annonces - Gestion technique : Coordination des interventions dans les logements, réalisation des états des lieux (entrée/sortie) - Organisation et méthode : Assurer un suivi rigoureux des dossiers et des échéances Profil recherché : - Compétences linguistiques : Maîtrise de l'anglais obligatoire. Une autre langue étrangère sera un atout - Qualités requises : Organisation, rigueur, sens du relationnel et autonomie - Expérience : Avoir une première expérience dans la gestion locative et/ou dans l'administratif - Permis B indispendable : Déplacements occasionnels sur Morzine et environs Contrat et avantages : - Type de contrat : CDI à temps plein (35h/semaine) - Rémunération : 1 700 € net/mois - Horaires : Congé le dimanche et un autre jour de la semaine (hors samedi, jour dédié aux arrivées/départs) - Avantages : 13ème mois, prise en charge partielle de la mutuelle santé, possibilités d'évolution Localisation : Morzine (74)

L'agence CRIT INDUSTRIE recrute pour l'un de ses clients des agents polyvalents (H/F) situé sur le secteur de Nice Ouest (06200). Ce poste est à pourvoir pour toute la saison estivale Vos missions : - Pliage et préparation des serviettes - Vérification de l'état de la vaisselle et du matériel - Contrôle de la propreté et de la conformité des équipements - Tri et rangement du matériel - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participation au bon fonctionnement de l'équipe de production Horaire : lundi au dimanche (2 jours de repos qui varient) amplitude 7h-19h Rémunération : 12.31EUR/H + indemnité repas et de transport Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. ** Profil recherché ** - Personne sérieuse, dynamique et organisée - Sens du détail et de la propreté - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité et rigueur indispensables - Une première expérience en restauration ou en logistique est un plus, mais débutants acceptés Le poste nécessite d'avoir un casier judiciaire, bulletin N°3 vierge pour accés en zones réglementées. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant.

Notre site CRM 57 à Freyming-Merlebach dans le département 57, vous propose d'intégrer sur un poste de Conseiller Relation Client, le service client d'une grande entreprise nationale spécialisée dans la construction de chaudières et de chauffe-eaux individuels à gaz. VOS MISSIONS : - Gestion des appels des clients - Proposer aux clients des rendez-vous pour les dépannages et entretiens des chaudières - Proposition de contrat d'entretien au client - Alerter de toutes les anomalies remontées par les clients. Le conseiller au sein du service technique : - Connait la culture de l'entreprise, les spécificités des produits et des services. - Analyse les besoins, identifie et propose une solution adaptée à l'attente du client. - Traite les demandes d'informations. - Assure le suivi de clientèle à travers la mise à jour des dossiers. - Gère les réclamations à travers un discours positif et cordial. PRE-REQUIS : - Vous avez un sens aigu de la relation et de l'orientation client - Vous possédez une bonne capacité d'écoute, et faites preuve d'un bon relationnel - Vous savez mener une conversation avec empathie et bienveillance - Vous savez vous adapter aux situations les plus diverses - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes d'un naturel positif et optimiste - Vous maîtrisez parfaitement la langue française orale/écrite - Vous êtes à l'aise dans le travail d'équipe et faites preuve d'autonomie dans le travail - Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique - Vous faites preuve de flexibilité, d'adaptabilité et de patience - Vous possédez une forte appétence pour notre secteur d'activité et souhaitez évoluer dans une structure dynamique et innovante. FORMATION : Vous démarrez votre mission par une formation aux produits, aux services et aux logiciels de travail. Durée de la formation : 5 jours avec présence impérative sur toute la période. Date de démarrage le 25/08/2026. LE POSTE : CDD de 6 mois temps plein Planning sur 6 jours de 35h/semaine annualisé, Les plannings sont communiqués 3 à 5 semaines à l'avance. Amplitudes horaires : du lundi au samedi de 8h à 19h. Rémunération : SMIC Avantages : - Prime de productivité dès le 1er mois si objectifs atteints. - Avantages CSE - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Un management performant - Convivialité d'équipe KONECTA promeut la diversité au sein de ses équipes, et s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client spécialisé dans les produits cosmétiques, des Agents de fabrication/ Opérateur de production H/F en intérim renouvelable sur Pont-Sainte-Maxence (60). Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité. Vos missions seront les suivantes: - Préparer le poste de travail, les matières et effectuer la vérification de démarrage - Réaliser les opérations de pesée des matières premières en respectant les modes opératoires et en remplissant les documents de production - Réaliser les mises en macération, filtrations et colorations - Conduire les équipements de fabrication (mélangeurs, glaceurs, densimètres) - Mettre en oeuvre la fabrication à partir des formules et des modes opératoires - Prélever les échantillons et effectuer des contrôles qualité en cours de fabrication - Contrôler les jus fabriqués, les transférer en stockage puis les vidanger dans des contenants adaptés ----------------------------------------------- Horaire variable: 2*8 5h - 13h / 13h -21h Vous avez de l'expérience dans un domaine similaire, vous aimez le travail manuel, vous faites preuve de concentration et d'adaptabilité alors cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 33 336 € à l'embauche, 34 433 € après 1 an et 36 090 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Le service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Châlons-en-Champagne de Familles Rurales Marne recherche un(e) auxiliaire de vie ou employé(e) à domicile. Missions principales : - Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et d'hygiène - Stimuler ou aider les personnes à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage, soins de nursing, aider aux transferts - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement, entretien du linge - Surveillance de la prise de médicament - Préparation et/ou stimulation à la prise des repas - Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles - Accompagnement aux rendez-vous, aux courses, à la promenade Profil recherché : Permis B indispensable Débutant accepté, une expérience serait un plus Diplôme AVS ou employé à domicile apprécié Conditions de travail : Lieu de travail : secteur Vertus et ses environs Contrat : CDI temps plein ou partiel - travail un week-end sur deux et jours fériés Rémunération : convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile + élément complémentaire de rémunération selon diplôme Prime de remplacement au pied levé Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km