Dans le cadre de notre développement, on recherche un(e) commercial(e) terrain spécialisé(e) CHR pour renforcer notre présence auprès des professionnels de la restauration dans le Finistère Nord (29) et les Côtes d'Amor (22). Vos missions; Sur le terrain, vous êtes l'interlocuteur privilégié des cafés, hôtels et restaurants : - Développer et fidéliser un portefeuille clients existant - Prospecter de nouveaux établissements - Accompagner les restaurateurs dans la création de leur carte des vins - Mettre en avant une sélection exigeante (vins de vignerons, bio, pépites.) - Assurer le suivi commercial et les commandes - Participer activement au développement du secteur Profil recherché; - Expérience indispensable dans le vin, dans le secteur CHR ainsi qu'un réseau professionnel déjà établi (bonne connaissance du tissu local) - Excellent relationnel et sens du commerce - Autonomie, rigueur et goût du terrain - Véritable passion pour le vin - Permis B obligatoire - Idéalement résidant sur le secteur de prospection, ou à proximité, afin d'assurer une présence régulière auprès de nos clients Pourquoi nous rejoindre ? - Une cave reconnue pour la qualité de sa sélection (élue Meilleure Cave de France 2025 par la Revue des Vins de France) - Une vraie liberté d'action sur votre secteur - Un fort potentiel de développement - Une équipe passionnée et engagée Conditions; - CDI - Rémunération fixe + variable - Véhicule / frais selon profil - Prise de poste : dès que possible

Le chef de chantier est responsable du bon déroulement d'une partie ou de la totalité d'un chantier au quotidien. Il supervise tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes en collaboration avec le conducteur de travaux. Il doit en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux du projet. Missions principales : Mise au point du projet d'exécution Établir une parfaite cohésion avec son N+1 Faire la passation avec le conducteur de travaux pour chaque projet Commande des matériaux et matériels Préparation du plan particulier de sécurité et protection de la santé Préparation du plan assurance qualité Animation, coordination et développement des équipes de production. Mise en place des installations fixes de chantier Mise au point des dispositifs de signalisation et de sécurité Exécution des travaux d'installation de chantier Installation du matériel Réception des engins, des matériaux et des matériels Piquetage et implantation de projets VRD en collaboration avec le Topographe Contrôles techniques en cours d'exécution Animation de l'équipe du chantier Suivi des consommations, des dépenses en fin de chantier Relations avec des partenaires, client, corps d'état, sous-traitants, organismes de contrôle Repli du chantier, engins, carburants, restes de matériaux, déchets, cabanes de chantiers Faire un reporting, succins, chaque fin de semaine au conducteur de travaux Faire un point RH chaque semaine Compétences nécessaires : Maîtrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages (résistance des matériaux, mécanique des structures, mesures, interprétation de plans, type de matériel) Connaissances en gestion de budget et à estimation des ressources nécessaires à la réalisation du chantier dans les délais prévus, planning Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableurs) Connaissances de base en topographie, en architecture et en maîtrise d'oeuvre Connaissances de la réglementation en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement Connaissances en droit de la construction et en droit du travail Disponibilité, réactivité, organisation, sens de l'écoute Leadership, capacité à gérer des conflits

Mission Générale : Le/la conseiller(e) mutualiste est chargé(e) de conseiller, mener des actions de prospection, promouvoir la gamme de produits, de prestations et de services (complémentaire santé, prévoyance, etc.) auprès d'une clientèle de particuliers en réalisant des études spécifiques et un suivi de ses clients. Il/elle contribue au développement du chiffre d'affaires et à la valorisation de l'image de la mutuelle auprès de ses interlocuteurs et de ses partenaires. Descriptif du poste : Développement commercial et relationnel : - Accueillir le client physiquement ou par téléphone, - Proposer un produit ou un service adapté à la situation de l'adhérent ou du prospect et argumenter sa proposition, - Promouvoir les prestations et les services de la mutuelle, - Négocier les termes contractuels du service proposé, - Fidéliser les adhérents, - Gérer les tensions d'une relation commerciale, - Savoir valoriser l'image de l'entreprise mutualiste auprès des adhérents, prospects, professionnels de santé, - Démarcher les prospects, - Réaliser des entretiens téléphoniques structurés selon l'objectif à atteindre, - Conduire des entretiens commerciaux en concluant par des ventes - Prendre en compte la réglementation dans les activités de vente et de conseil, - Mesurer les risques liés aux conseils donnés pour le client et pour la mutuelle. Gestion Administrative : - Mettre en œuvre les règles et procédures définies par l'entreprise, - Utiliser et renseigner la base de données adhérents et prospects, - Savoir gérer son temps et planifier ses différentes activités, - Organiser son activité commerciale, - Savoir expliquer les résultats des ventes et justifier les écarts à sa hiérarchie, - Assurer le reporting et l'analyse de son activité auprès de sa hiérarchie. Cette liste est non exhaustive et peut être modifiée selon les besoins et les évolutions de la mutuelle. Profil recherché : Connaissances / Savoirs : - Connaître l'organisation de la Mutuelle et son environnement économique, - Connaître les systèmes de protection sociale, l'assurance maladie, la prévoyance, - Connaître les produits de la Mutuelle et les publics cibles, - Connaître les valeurs mutualistes, - Avoir une certaine connaissance de l'offre de la concurrence, Compétences / Savoir-faire : - Maîtriser les techniques de vente - Savoir analyser et avoir un esprit de synthèse, - Savoir gérer des situations difficiles, - Savoir valoriser l'image de l'entreprise mutualiste, - Savoir fidéliser la clientèle et prospecter par la qualité de sa relation commerciale, - Maîtrise des outils informatiques métier (Owlink, etc.) et des outils informatiques - (Pack Office, internet, etc.). Comportement / Savoir-être : - Avoir un très bon relationnel - Avoir une capacité d'adaptation, - Savoir être force de persuasion - Savoir communiquer et conseiller - Savoir anticiper - Savoir recueillir et diffuser les informations pertinentes.

Rejoignez notre Domaine viticole familial de 90 Hectares et venez compléter notre équipe de Taille dynamique et agréable. Début du contrat potentiellement à partir du 16 Novembre (en focntion de la chute des feuilles) jusqu'à fin Janvier avec possibilité de faire d'autres tâches par la suite, tirage, attachage, relevage (mai/juin..) si vous êtes intéressé(e) . Les sécateurs utilisés sont des éléctrocoupes INFACO 3010-3015 et nous effectuons une taille guyot principalement . Nous recherchons un(e) tailleur/euse ayant déjà une expérience et des connaissances de Taille . Les parcelles se situent principalement sur Champagnolles , St Germain du Seudre , Bois Rémunération : -Pour la taille tarif aux pieds au palier 3 + indemnités kilométriques aux alentours de 60 euros /mois . -Tenue de pluie fournis si besoin -mutuelle d'entreprise si souhaité Pour information : Moyen de transport indispensable pour vous déplacer sur les parcelles (pas de vélo ni de scooter) Je n'ai pas de logement ,ni de place de stationnement aménagée à disposition .

A partir de septembre 2026, 30h par semaine sur la commune de Rennes, Poste de garde d'enfants en bas âge (15h /semaine) et Poste d'aide ménagère (15h /semaine). Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans. Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers. Poste sur la durée.

Poste à pourvoir dès que possible Missions Rattaché(e) aux superviseurs poudrage, vous êtes chargé d'appliquer une peinture poudre sur des pièces métalliques dans le respect des exigences qualité, sécurité et productivité. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réceptionner et contrôler les pièces à traiter - Nettoyer, dégraisser et préparer les surfaces (sablage, grenaillage si nécessaire) - Accrocher les pièces sur des supports ou convoyeurs - Appliquer la peinture en poudre à l'aide d'un pistolet électrostatique - Régler les équipements (pression, charge électrostatique, débit) - Assurer une application uniforme de la poudre - Identifier et corriger les défauts d'application (manques, surcharges, coulures) - Vérifier l'aspect final (couleur, épaisseur, uniformité) - Détecter les défauts (bulles, défauts d'adhérence, irrégularités) - Réaliser des retouches si nécessaire - Nettoyer les cabines de poudrage et le matériel - Entretenir les équipements (pistolets, filtres, cabines) - Signaler les dysfonctionnements Profil et compétences requises - Maîtrise des techniques de poudrage électrostatique - Rigueur et précision - Connaissances en peinture industrielle - Respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques (gestes et postures) Horaires : 2*8 - cycle du matin 5h - 13h du lundi au jeudi, puis 5h - 11h20 le vendredi - cycle d'après-midi 13h - 21 h du lundi au jeudi

Vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement du comptoir de notre Centre Auto. Sous l'autorité de la Gestionnaire Administration des Ventes et Atelier : Vous assurez la gestion quotidienne et l'accueil des clients du Centre Auto dans le respect des règles. Vous conseillez les clients sur les prestations et produits. Vous établissez les devis, les ordres de réparation, vous planifiez les rendez-vous atelier et établissez les factures suite aux diagnostics et prestations réalisés par les mécaniciens. Vous procédez aux encaissements des marchandises et des prestations. Vous assurez la gestion des marchandises, commandes, réception Vous portez un intérêt à la vente en magasin, vous êtes dynamique vous aimez le contact avec la clientèle ; Nous vous accompagnerons pour la partie technique de notre secteur. Formations : Bac + 2, équivalence commerce ou mécanique (débutants acceptés). Compétences et qualités attendues : Rigueur, faire preuve d'autonomie, avoir de bonnes capacités relationnelles et d'écoute envers nos clients

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un(e) vendeur(se) en magasin de meubles en alternance à Fontenay-le-Comte pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) sur 24 mois. Secteur d'activité : Magasin de meubles MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits en magasin - Assurer le suivi des commandes et garantir la satisfaction client - Gérer la mise en avant des produits pour optimiser leur visibilité - Développer et fidéliser la clientèle à travers un service de qualité - Réaliser les opérations d'encaissement auprès des clients PROFIL : - Dynamique et souriant(e) - Esprit d'équipe - Excellentes compétences relationnelles - Être à l'écoute des clients N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES

Restaurant cuisine traditionnelle recherche personne de moins de 30 ans souhaitant préparer un CAP service en salle par le biais du contrat d'apprentissage. La partie théorique se déroulera à Illkirch.

Chez Burger King, on ne fait pas les choses à moitié Chez Burger King, on grille nos steaks à la flamme depuis toujours, et on aime que nos équipes carburent avec la même énergie. Le restaurant de Ghisonaccia recherche ses futurs équipiers polyvalents pour compléter une équipe qui a le sens de l'accueil et le goût du travail bien fait (et bien grillé). Débutant ou expérimenté, si tu as la niaque et l'envie de bosser dans une ambiance dynamique, cette annonce est pour toi. Tes missions, à la Burger King Accueillir et servir les clients avec le sourire, en salle comme au drive Préparer nos produits (Whopper, burgers, frites, desserts.) dans le respect des recettes et des normes d'hygiène Assurer la prise de commandes et l'encaissement Veiller à la propreté et à la bonne tenue du restaurant Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons Travailler en équipe pour garantir un service rapide et qualitatif, même en coup de feu Le profil qu'on recherche Tu es dynamique, souriant(e) et tu aimes le contact client Tu sais garder ton sang-froid pendant les périodes de rush Tu as l'esprit d'équipe et tu es ponctuel(le) Tu es disponible sur des horaires flexibles (midis, soirs, week-ends, jours fériés) Une première expérience en restauration est un plus, mais pas obligatoire : on forme nos équipes sur le terrain Ce que Burger King te propose Un contrat modulable adapté à tes disponibilités (à partir de 24h/semaine) CDD ou CDI selon ton profil Une formation complète à nos méthodes et à nos produits Des perspectives d'évolution au sein du restaurant et du groupe Une ambiance de travail conviviale, énergique, où chaque service a son propre rythme Repas fourni sur le temps de pause Envie de nous rejoindre ? Si tu veux rejoindre une équipe qui aime le travail bien fait (et les burgers flammés), envoie ta candidature dès maintenant.