Projektleiter/\-in, Wissenschaftliche/\-r Mitarbeiter/\-in Bern, Schweiz (und Homeoffice) \| 80\-100% Diesen Beitrag können Sie leisten Verwaltungsprojekte, wie die Revision des Epidemiengesetzes oder Strategieerarbeitungen im Bereich übertragbare Krankheiten, leiten und dazugehörige Teilprojekte und Prozesse koordinieren die notwendigen Prozesse zur Erarbeitung von gesetzlichen Grundlagen, Strategie\- und Programmdokumenten, Massnahmen und Umsetzungsplänen, Konsultationen und Vernehmlassungen, Bundesratsanträgen etc. leiten Für eine wirkungsorientierte und effiziente Wahrnehmung der Aufgaben sorgen und Entscheide betreffend Prioritätensetzung bzw. Verzichtsplanung umsetzen Planungsunterlagen insb. Finanzen und Wirkungsziele gemäss Vorgaben BAG erstellen Für eine optimale Zusammenarbeit mit allen BAG\-internen, amts\- und departementsübergrei\-fenden sowie ausgewählten nationalen Instanzen sowie den Kantonen im Aufgabenbereich sorgen Das macht Sie einzigartig Universitärer Abschluss in Natur\- oder Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Kommunikation, Psychologie; Weiterbildung in Public Health, Epidemiologie, Projektmanagement Weitrechende Erfahrung mit Projektarbeit und politischen Prozessen in der Verwaltung Führen von multidisziplinären Matrixorganisationen Gesundheitswesen und politische Landschaft in der Schweiz gut kennen Zielgruppengerecht und didaktisch geschickt kommunizieren Aktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen und wenn möglich passive Kenntnisse der dritten Amtssprache Auf den Punkt gebracht Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Engagiert für die Gesundheit Wir setzen uns auf nationaler Ebene kompetent für die Gesundheit der Bevölkerung und das Gesundheitssystem in der Schweiz ein. Dabei pflegen wir auch internationale Netzwerke. Unsere Arbeit ist herausfordernd, spannend und wir meistern sie auf Augenhöhe im Austausch miteinander. Wir sind engagiert, offen und respektvoll. Wenn Sie eine sinnvolle Arbeit in einem vielfältigen, lebhaften und attraktiven Umfeld suchen, ist das BAG genau das Richtige für Sie. Zusätzliche Informationen Fragen zur Stelle Wäfler Fragen zur Bewerbung HR Service Center jpidd1f83c4jm jit0624jm jiy26jm

Leiter:in Genossenschaftskultur und Soziales Leiter:in Genossenschaftskultur und Soziales (m/w/d \| 80%) Mit über 1’800 Wohnungen im Grossraum Zürich und rund 35 Mitarbeitenden zählen wir zu den grossen Wohnbaugenossenschaften. Als gemeinnützige, nicht profitorientierte Organisation fördern wir das Zusammenleben und streben weiteres nachhaltiges Wachstum an. Die BEP ist Ausbildungsbetrieb verschiedener Berufe. Für die Nachfolgeregelung der Leitung Genossenschaftskultur und Soziales suchen wir per Vereinbarung eine engagierte, kommunikative Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken, Überzeugungskraft und ausgeprägter Entscheidungsfähigkeit. Die Hauptaufgaben umfassen die Bereiche Genossenschaftskultur und Sozialberatung sowie vielfältige Führungs\- und Vernetzungsaufgaben. Als Bereichsleitung trägst du die personelle, fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung, entwickelst den Bereich strategisch weiter und betreust die zugewiesenen Siedlungen. Du verfügst über erste Erfahrung auf Geschäftsleitungsebene oder möchtest dich in dieser Funktion weiterentwickeln. Als Mitglied der Geschäftsleitung wirkst du aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der gesamten Genossenschaft mit. Deine Aufgaben Entwicklung, Pflege und Evaluation von Massnahmen sowie innovativen, gemeinschaftsfördernden Methoden Förderung, Stärkung, Abstimmung und Koordination von Mitwirkungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit dem Vorstand Fachbereich Soziales, der Kultur\- und Sozialkommission, den Siedlungskommissionen, den Bewohnenden sowie der Geschäftsstelle Vertretung der Geschäftsstelle in der auf zwei Jahre ausgelegten Arbeitsgruppe «Weiterentwicklung Kultur und Soziales» mit Gesamtverantwortung für Inhalte, Termine und Ergebnisse sowie Überführung der Ergebnisse in den operativen Betrieb Verantwortung für Beteiligungs\- und Mitwirkungsprozesse in bereichsübergreifenden Projekten Verantwortung für den Sozialfonds inkl. Budget\- und Abrechnungskontrolle der jährlichen Finanzierung Betreuung zugewiesener Siedlungen mit Förderung des genossenschaftlichen Zusammenlebens sowie Beratung von Bewohnergruppen, Siedlungskommissionen und Fachgremien Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Soziokultureller Animation (HF/FH) oder vergleichbare Ausbildung Ausgewiesene Erfahrung in Gemeinwesenarbeit und Freiwilligenarbeit sowie Führungserfahrung; Erfahrung im Umfeld einer gemeinnützigen Wohnbaugenossenschaft von Vorteil Gute Kenntnisse in Betriebswirtschaft sowie Weiterbildung im Projektmanagement Versierter Umgang mit partizipativen Methoden in Theorie und Praxis Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit M365 Sicheres Auftreten, hohe Sozialkompetenz und Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen zu erreichen und die Zusammenarbeit intern wie extern konstruktiv zu fördern Wir bieten dir Eine abwechslungsreiche Arbeit mit viel Eigenverantwortung und Handlungs\- und Entwicklungsspielraum, der durch das Vertrauen des Vorgesetzten gefördert wird Möglichkeit, die Entwicklung einer Wohnbaugenossenschaft aktiv mitzugestalten Attraktive Anstellungsbedingungen Die Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team Haben wir dein Interesse an der Stelle geweckt? Brigitta freut sich auf deine Online\-Bewerbung. BEP Baugenossenschaft Imfeldstrasse 60 8037 ZürichJetzt bewerben jpid4120c32jm jit0624jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachfrau HF/FH 50% (m/w/d) Wochenbett/Interdisziplinär Ob ein kleines „Danke“ oder ein morgendliches „Grüezi“ \- bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem Haus macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht patientenzentrierte Arbeit auf höchstem Niveau. In einem Umfeld, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe selbstverständlich ist, bieten wir individuelle Behandlungen von der medizinischen Erstversorgung bis zur Rehabilitation. Dipl. Pflegefachfrau HF/FH 50% (m/w/d) Wochenbett/Interdisziplinär Ihre Aufgaben: Das Wesen deiner Tätigkeit: Kompetente Pflege und Betreuung von unseren Patientinnen und Patienten Empathische und professionelle Betreuung der Wöchnerinnen und deren Neugeborenen Sicherung der Pflegequalität mittels Umsetzung der jeweiligen Standards Enges Arbeiten im Tandem mit Teamkolleginnen und \-kollegen unterschiedlichen Ausbildungsstufen sowie Studierenden und Lernenden Koordination der Pflege in der interprofessionellen Zusammenarbeit Qualifikationen: Die Basis deiner Leistung: Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder BSc sowie Erfahrung im Akutspital in der Schweiz Interesse und Offenheit für eine sehr grosse Interdisziplinarität Engagement und Eigeninitiative im Kontakt mit unseren Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeitenden anderer Bereiche Flexibilität, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme aller Schichten Die Vorzüge deiner Position: Selbstorganisierte Monatsplanung Sorgfältige Einführung durch ein erfahrenes Team Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem spezialisierten, interprofessionellen Behandlungsteam Engagierte und humorvolle Kolleginnen Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, fördern interne Weiterbildungen und setzen auf fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg. Die ruhige Lage direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich runden deinen Arbeitsplatz ab. Darüber hinaus kannst du dich auf ganz spezielle Vorteile freuen. Fragen zum Leben in der Schweiz? Bei Fragen zum Leben in der Schweiz steht der externe Partner relo2 mit einem kostenlosen Service zur Verfügung. Dieser unterstützt bei allen Themen rund um Leben, Arbeiten und Umziehen in die Schweiz. hier klicken, um den Service zu nutzen. Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete Flexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen – für mehr Work\-Life\-Balance Gemeinsame Aktivitäten wie Ski\- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Yoga u.v.m. Kostengünstige Personalzimmer für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland kontakt: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und leiste mit uns Besonderes für unsere Patient:innen und für die Gemeinschaft in unserem Haus. Lorena Granzotto, HR Business Partnerin / Stv. Bereichsleiterin HRM beantwortet gerne deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle: Tel: \| E\-Mail Für fachspezifische Fragen wende dich sich bitte direkt an: Carvalho Basilio, Stationsleiterin 4\.3 Tel: \| E\-Mail Jetzt bewerbenBitte beachte, dass wir Bewerbungen in Papierform (werden nicht retourniert) sowie Bewerbungen per E\-Mail nicht berücksichtigen können. Bewirb dich daher bitte ausschließlich über unser Online\-Tool. Dossiers von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt Gemeinsam geht’s besser! Jährlich behandeln wir über 43\.000 ambulante und rund 8\.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Zudem erblicken jedes Jahr über 500 Kinder bei uns das Licht der Welt. In Sachen medizinischer Trainingstherapie und Sportphysiotherapie gehen wir stets einen Schritt weiter. Gemeinsam zu gestalten und auch individuell Verantwortung zu übernehmen, hilft uns dabei täglich zu wachsen. Jeder Beitrag ist wertvoll und wenn du etwas bewegen willst, dann bist du bei uns genau richtig. jpidf5b2771jm jit0624jm jiy26jm

Fachperson Gehaltsverarbeitung 60 \- 100 % Stellenantritt: 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung Arbeitsort: 40% Remote Work Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe mit Verantwortung und flexiblen Arbeitszeiten? Dann werde Teil unseres engagierten Teams! Bei uns stellst du sicher, dass rund 21'000 Lehrpersonen im Kanton Bern pünktlich und korrekt ihr Gehalt erhalten. Wir suchen zwei Personen zur Verstärkung unseres Teams – die Stelle ist befristet bis 31\. Dezember 2029\. Deine Aufgaben Verantwortung für die Berechnung der Gehälter der Lehrpersonen auf den verschiedenen Schulstufen Sicherstellung der Lohnverarbeitung mit SAP HCM Beratung von Lehrpersonen und Schulleiten\- den in Anstellungs\- und Gehaltsfragen Kontaktpflege mit diversen Institutionen (Ausgleichskasse, Pensionskasse etc.) Sicherstellung der Qualität in deinem zuständigen Gebiet Gestaltung und Optimierung von Prozessen Dein Profil Kaufmännische Grundbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Personalwesen, Sozialversicherungen oder Payroll \- oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren Erfahrung in der Lohnverarbeitung oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie dienstleistungsorientiertes Denken Kommunikative und offene Haltung mit dem Wunsch, Neues zu lernen Gute Kenntnisse in MS Office 365, insbesondere Excel, Kenntnisse in SAP von Vorteil Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute ösischkenntnisse (mindestens B1\). Wir bieten dir Grosse Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Gewissenhafte und umfassende Einarbeitung in die Lohnverarbeitung Grosszügige Unterstützung bei persönlicher wie auch fachlicher Weiterbildung Gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit Motiviertes und engagiertes Team, dass sich auf deinen Beitrag freut Kontakt Neugierig? Dein Kontakt bei Fragen: Guldimann, Teamleiter Zentrale Gehaltsstelle Lehrpersonen, Telefon Amt für zentrale Dienste Das Amt für zentrale Dienste der Bildungs\- und Kulturdirektion (BKD) ist als interner Dienstleister verantwortlich für die korrekte Einstufung und die Gehaltsauszahlung an die Lehrpersonen, die Vergabe von Stipendien, die Informatik in der BKD, das Finanz\- und Rechnungswesen, den Empfang/Telefon\- zentrale und den Hausdienst der BKD. Die Abteilung Personaldienstleistungen des Amtes für zentrale Dienste der Bildungs\- und Kulturdirektion ist verantwortlich für die Gehaltsverarbeitung und Einstufung der rund 21 '000 Lehrerinnen und Lehrer an den Kindergärten, Volks\-, Berufs\- und Maturitätsschulen im Kanton Bern. Zudem bietet die Abteilung weitere Personaldienstleistungen in den Bereichen Fallmanagement infolge Krankheit / Unfall, Interne Revision, Personalinformatik und Personalcontrolling an. In der Abteilung Personaldienstleistungen werden ausserdem Organisations\- und Informatik\-Projekte zur Digitalisierung des Personal\- und Gehaltswesens der Lehrpersonen geführt. jpida96aa7cjm jit0624jm jiy26jm

Co\-Leiter/in der Fachstelle Seelsorge mit Schwerpunkt Spital\-, Klinik\- und Heimseelsorge sowie Gefängnis\- und Polizeiseelsorge (50 %) Ein spannendes und auf die Zukunft ausgerichtetes Umfeld, in welchem Zusammenarbeit und Offenheit gegenüber anderen gelebte Werte sind – das erwartet Sie bei der Römisch\-Katholischen Kirche im Aargau. Zur Ergänzung des Teams der Fachstelle Spezialseelsorge und Anderssprachigenseelsorge (: Fachstelle Seelsorge) suchen wir per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als Co\-Leiter/in der Fachstelle Seelsorge mit Schwerpunkt Spital\-, Klinik\- und Heimseelsorge sowie Gefängnis\- und Polizeiseelsorge (50 %) In dieser vielseitigen, anspruchsvollen Position sind Sie verantwortlich für die Leitung und die strategische Weiterentwicklung der Spital\-, Klinik\- und Heimseelsorge sowie der Gefängnis\- und Polizeiseelsorge. Im Rahmen der Co\-Leitung der Fachstelle Seelsorge stehen Sie in regelmässigem Austausch mit Ihrer Kollegin des Fachbereichs Anderssprachigen Seelsorge. Ihre Aufgaben Fachliche und personelle Führung des Fachbereichs» mit ca. 30 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten innerhalb des Kantons Aargau (inkl. Budgetverantwortung, Reporting, Controlling, Öffentlichkeitsarbeit etc.) Sicherstellung und Verantwortung der Seelsorge in Gesundheitsinstitutionen sowie der Gefängnis und Polizeiseelsorge in ökumenischer Verantwortung in enger Zusammenarbeit mit dem Bistum Verantwortung für die Qualitätssicherung, die Weiterentwicklung und Erarbeitung von Zukunftsperspektiven des Fachbereichs in enger Zusammenarbeit mit dem Kirchenrat, dem Bistum und weiteren Gremien Mitarbeit und \-verantwortung in der strategischen und operativen Leitung der ökumenisch verantworteten Seelsorge (inkl. Fach\- und Begleitkommissionen) Vernetzung mit den Institutionen des Gesundheitswesens, dem Bistum, anderen Landeskirchen sowie mit fachlichen Gremien, Arbeitsgruppen oder Berufsverbänden etc. Ihre Erfahrung und Persönlichkeit Abgeschlossenes Theologiestudium, Berufseinführung des Bistums Basel (Missiofähigkeit) sowie eine Ausbildung in Klinischer Seelsorge (CPT oder gleichwertige Ausbildung) Ausgewiesene Erfahrung und Kompetenz in der Führung von Teams, Fachbereichen oder einer Pfarrei sowie die Fähigkeit zur Vernetzung Erfolgreiche Erfahrung in der Team\- und Gremienarbeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Hohe Offenheit zur gelebten ökumenischen Zusammenarbeit Grosses Interesse am Wirken der Römisch\-Katholischen Landeskirche in der Gesellschaft und hohe Motivation, deren Aufgaben aktiv zu unterstützen Unser Angebot Eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem vielseitigen Umfeld Die Möglichkeit, strategische Entwicklungen mitzugestalten Zusammenarbeit in einem engagierten Team Einen Arbeitsort in Aarau mit sehr guter Erreichbarkeit Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online\-Bewerbung an die Römisch\-Katholische Kirche im Aargau und an das Personalamt des Bistums Basel ausschliesslich per diesem Bewerbungslink:Co\-Leiter\-/in Fachstelle Seelsorge Weitere Auskünfte erhalten Sie von Reichart, Generalsekretär, E\-Mail (at), Tel. oder von Dorothee , Co\-Leiterin Fachstelle Spezialseelsorge und Anderssprachigenseelsorge, E\-Mail (at), Tel. . jpid8be611bjm jit0624jm jiy26jm

Sales Manager Bildung, Beruf, Gesundheit \& Bewegung (m/w/d) Die BERNEXPO organisiert jedes Jahr über 30 Messen und hunderte Events. Wir entwickeln Plattformen, auf denen Branchen sichtbar werden, Unternehmen Geschäft machen und neue Ideen entstehen. Für unsere Themenwelten Bildung und Beruf suchen wir per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine verkaufsstarke Persönlichkeit mit Netzwerk, Drive und Gespür für Menschen und Märkte. Du kennst die relevanten Branchen, bist gerne unterwegs, gut vernetzt und bringst Deals erfolgreich ins Ziel? Dann passt du zu uns. Das bewegst du bei uns Du entwickelst deine Messeformate kommerziell weiter und treibst deren Wachstum aktiv voran Du akquirierst aktiv neue Aussteller, Partner und Sponsoren und baust bestehende Kundenbeziehungen gezielt aus Du erkennst Marktpotenziale frühzeitig und entwickelst daraus konkrete Verkaufschancen und neue Geschäftsmöglichkeiten Du führst Verkaufs\- und Vertragsverhandlungen souverän bis zum erfolgreichen Abschluss Du unterstützt das Business Development bei der Positionierung deiner Formate und im Ausbau von Reichweite und Relevanz Du entwickelst attraktive Vermarktungs\-, Sponsoring\- und Partnermodelle mit echtem Mehrwert für Kunden Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und stellst eine professionelle Umsetzung sicher Du verstehst dich als Gastgeber:in, Netzwerker:in und zentrale Ansprechperson für Kunden, Verbände und Partner Das bringst du mit Erfahrung im Sales und Key Account Management oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Rolle Ein bestehendes Netzwerk oder starken Zugang zu den Bereichen Bildung und Beruf Freude an Akquise, Verhandlungen und erfolgreichen Abschlüssen Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Chancen zu erkennen und umzusetzen Eigeninitiative, Energie und ein gutes Gespür für Menschen Eine selbständige und pragmatische Arbeitsweise Sehr gutes Deutsch sowie gute ösisch\- und Englischkenntnisse Darauf kannst du dich freuen Ein dynamisches Arbeitsumfeld mitten im Event\- und Messegeschehen Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\-Möglichkeiten Unterstützung bei Weiterbildungen Zentraler Arbeitsort in Bern Attraktive Sozialversicherungsleistungen SBB\-Halbtax Gratisparkplatz im Expoparking Beteiligung an Mobile\-Abo und Geräten Vergünstigungen in Sportgastrobetrieben Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Teamevents Fragen? Penka, Head of Exhibition \& Market Wellmeyer, Senior Business Development Managerin Sina , HR Specialist Information für Personaldienstleister: Wir verzichten bei dieser Rekrutierung auf externe Unterstützung jpid5a3429ejm jit0624jm jiy26jm

Job Coach / Stellenvermittler 60 % Die SANTIS Training AG bietet im Auftrag der Invalidenversicherung (IV) und der Arbeitslosenversicherung (ALV) an fünf Standorten in der Deutschschweiz praxisnahe Programme zur beruflichen Integration an. Unser Ziel ist es, Menschen nachhaltig beim (Wieder\-)Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt zu unterstützen. Für unseren Standort Oensingen suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Job Coach / Stellenvermittler/in. In dieser Funktion begleiten und unterstützen Sie IV\-versicherte Jugendliche und Erwachsene aktiv bei der Stellensuche. Sie sind verantwortlich für die gezielte Akquisition von Praktikums\- und Arbeitsplätzen und arbeiten eng mit Unternehmen zusammen, um nachhaltige Integrationslösungen zu schaffen. Ihre Aufgaben: Akquisition und Vermittlung von Praktikums\- und Arbeitsplätzen im Kanton Solothurn und den umliegenden Regionen Coaching unserer Teilnehmenden bei der Stellensuche Betreuung der Firmen und der Praktikums\-Teilnehmenden Regelmässige Standortgespräche, auch vor Ort in den Einsatzbetrieben Netzwerkaufbau und \-betreuung von Firmen Fallbezogene Administration und Berichterstattung Ihr Profil: Leistungsausweis als Job Coach oder Stellenvermittler/\-in mit sehr guten Arbeitsmarkt\-, HR\- oder Sozialversicherungskenntnissen Erfahrung in der Akquisition von Einsatzplätzen und/oder Arbeitsstellen sowie gute Vernetzung in der Wirtschaft Hohe Überzeugungskraft, Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Gewinnende, teamfähige Persönlichkeit mit einer guten Mischung aus hoher Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Sehr gute PC\-Kenntnisse (MS Office, Jobportale und Social Media) PKW von Vorteil Worauf können Sie sich freuen? Auf Sie warten spannende, sinnstiftende Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Unternehmenskultur und wertschätzender Arbeitsatmosphäre. Wir bieten ein breites Weiterbildungsangebot, zeitgemässe Arbeitsbedingungen sowie Beiträge zum Fitness\- und Halbtax\-Abonnement. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Portal. jpid2731bd8jm jit0624jm jiy26jm

Montage\-Elektriker:in (Industrie) 60\-100% (a) Die Model AG ist der führende Verpackungshersteller in der Schweiz. Sie entwickelt, produziert und liefert intelligente, innovative und qualitativ hochwertige Display\- und Verpackungslösungen aus Voll\- und Wellkarton. Das Unternehmen beschäftigt rund 800 Mitarbeitende an drei Standorten in der Schweiz. Der Hauptsitz befindet sich in Weinfelden. Haben Sie das Routine\- und Ordnungs\-Gen? Reparatur und Instandhaltung an Haus\- und Industrieanlagen Kontroll\- und Revisionsarbeiten im Rahmen der Instandhaltung Ersatz oder Rückbau alter Anlageteile und Installationen Sind Sie am Drücker für: Austausch von Komponenten Mitarbeiter bei der Realisierung von Um\- und Neubauten Proaktives Engagement in Bezug auf Beschädigungen und marode Installationen Haben Sie Power in den Adern? Berufsausbildung als Elektromonteur/Montageelektriker EFZ erfolgreich abgeschlossen (oder gleichwertige Ausbildung) Erfahrung im industriellen Umfeld Motivation, auch wenn's mal schmutzig wird Einen kühlen Kopf, wenn es heiss ist Sind Sie gut einzubinden? Überzeugen durch selbständige und effiziente Arbeitsweise Denken und handeln kundenorientiert Bringen MS\-Office\- sowie gute Deutschkenntnisse mit Um es kurzzuschliessen, bieten wir Ihnen: Hohes Bewusstsein für Arbeitssicherheit Gründliche Einarbeitung bei Förderung von Eigenverantwortung Flache Hierarchiestufen mit Entwicklung an einem Standort Selbstverständlich Parkplatz und Coffee 4 Free Vielseitige Karrieremöglichkeiten für Persönlichkeiten, die Talent beweisen Überdurchschnittliche Sozialleistungen mit eigener Pensionskasse Zukunftsorientiertes Unternehmen mit stabilem Arbeitsumfeld Kontakt Model AG Herzig Langackerstrasse 2 CH\-5013 Niedergösgen jpid0a1ed41jm jit0624jm jiy26jm

Sachbearbeiter/in Buchhaltung, Liegenschaftsverwaltung 60% Wirbieten Berufsleuten die Chance in einem dynamischen Betrieb mitwirken zu können, welcherEigenverantwortung, Eigeninitiative und Selbstdisziplin verlangt. Sie sind bereit, Herausforderungen anzunehmen und selbstständig nach einem Pflichtheft alle erforderlichen Arbeiten zu erledigen. Als Sachbearbeiter/in Buchhaltung, Liegenschaftsverwaltung erfüllen Sie folgende Voraussetzungen: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung im Bereich Finanz\- und Rechnungswesen von Vorteil Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in der Liegenschaftsverwaltung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute mündliche ösischkenntnisse von Vorteil Gute Anwenderkenntnisse der MS\-Office\-Palette; Erfahrung mit Banana Buchhaltung von Vorteil Selbstständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität Kommunikationsstarke, teamorientierte und belastbare Persönlichkeit Idealalter: 25 – 45 Jahre Ihre Aufgaben: Finanz\- und Rechnungswesen Selbstständige Führung der Debitoren\-, Kreditoren\- und Finanzbuchhaltung Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle sowie Durchführung des Zahlungsverkehrs in CHF und EUR Erstellung von Rechnungen, Überwachung offener Posten sowie Bearbeitung des Mahn\- und Inkassowesens Durchführung von Abstimmungsarbeiten (Banken, Anlagevermögen, Intercompany, Sozialversicherungen usw.) Erstellung von Auswertungen, Reports und finanziellen Analysen Unterstützung in der Personaladministration sowie bei lohnrelevanten Aufgaben Ansprechpartner/in für Sozialversicherungen und weitere administrative Belange Liegenschaftsverwaltung Kaufmännische Bewirtschaftung und Pflege von Immobiliendaten Führung der Mieterbuchhaltung inklusive Sollstellungen und Weiterverrechnungen Erstellung und Abrechnung von Heiz\- und Nebenkosten Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im Bereich Liegenschaften Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche Tätigkeit Selbständige Arbeitsweise Junges Team Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Infrastruktur 5 Wochen Ferien jpid718a633jm jit0624jm jiy26jm

Werkstatt\-Mitarbeiter (m/w/d) auch Teilzeit möglich Werkstatt\-Mitarbeiter (m/w/d) bei Hubacher Kaffeemaschinen AG Seit über 60 Jahren ist die Hubacher Kaffeemaschinen AG der Spezialist für italienische Kaffeemaschinen und Kaffee für Gastronomie und Haushalt. Wir reparieren, servicieren, verkaufen und restaurieren Kaffeemaschinen. Getreu unserem Motto "Tradition trifft Innovation" sind wir offizieller Import\-, Vertriebs\- und Servicepartner von Victoria Arduino, Nuova Simonelli und 3TEMP Kaffeemaschinen. Wir verstehen nicht "nur" Kaffeemaschinen, sondern auch den Kaffee in jeder Form und Zubereitungsart. Barista ist für uns nicht nur ein Job, sondern eine Berufung und Überzeugung. Ihre Aufgaben Reparatur und Wartung von Kaffeemaschinen für Gastronomie und Haushalt Durchführung von Fehlerdiagnosen und technischen Prüfungen Restaurierung von klassischen und modernen Kaffeemaschinen Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme von Geräten Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei technischen Fragen Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Mechaniker, Elektroniker oder Mechatroniker) Erfahrung in der Reparatur und Wartung von Geräten, idealerweise Kaffeemaschinen Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Freude am Kundenkontakt und an der Arbeit im Team Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären und innovativen Unternehmen Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Werkzeuge Regelmässige Schulungen und Weiterbildungen Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen Die Möglichkeit, mit hochwertigen italienischen Kaffeemaschinen und erstklassigem Kaffee zu arbeiten So bewerben Sie sich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie die Möglichkeit, Teil unseres engagierten Teams zu werden und Ihre Leidenschaft für Technik und Kaffee bei uns einzubringen. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website. jpidb757ac4jm jit0624jm jiy26jm