Description du poste Contribuer à la mise en œuvre des actions de formation : *Réaliser le suivi administratif et logistique de la mise en formation ; *Tenir à jour les dossiers individuels relatifs à la formation dans le SIRH ; *Participer à la préparation des réunions de l'instance de concertation ; *Renseigner les agents. - Participer au suivi de l'utilisation des crédits formation : *Renseigner les tableaux de suivi ; *Mettre à jour les coûts dans le SIRH. - Etablir les statistiques relatives à la formation : *Alimenter le SIRH ; *Répondre aux demandes de statistiques. Description du profil : Diplôme de niveau 3

Description du poste : Depuis 2005, Centre Services est la société experte du service à la personne. Ce domaine vous intéresse ? Notre agence Centre Services Paris 15 Saint-Lambert agrandit son équipe ! Nous recherchons actuellement un-e employé-e de ménage à domicile (H/F). À Paris et ses alentours, vous aurez pour mission d'effectuer le ménage et le repassage chez des particuliers, tous attitrés. Une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 est prévue, pouvant augmenter avec l'arrivée de nouveaux clients ou d'éventuels remplacements lors d'une absence. Vos horaires de travail seront définis de façon individuelle. D'un côté, l'agence devra répondre à la demande de ses***De l'autre, votre planning sera établi en fonction de vos disponibilités. Le but est que vous puissiez allier vie personnelle et professionnelle. Vous serez engagé-e avec un contrat de travail de 20h par semaine (travail à temps plein également possible). Le salaire est de 12.31 € par heure. Vous aurez une mutuelle et pourrez bénéficier de congés payés et d'une prise en charge de vos frais kilométriques et/ou titres de transport. Le recrutement comprend plusieurs choses : un questionnaire à remplir, un test à réaliser, un entretien en agence. Si votre profil est retenu, vous serez accompagné-e de près tout au long de votre intégration. Vous avez l'envie de travailler près de chez vous, avec un rythme adapté à votre vie quotidienne ? Vous êtes motivé-e, autonome, organisé-e et parvenez toujours à vous adapter ? Votre dynamisme, votre savoir être et votre discrétion sont vos autres atouts ? Si vous avez aussi un excellent relationnel, êtes rigoureux-se et professionnel(le), alors n'hésitez pas à contacter notre agence ! Vous rejoindrez peut-être une équipe dont le dynamisme et le sens de l'écoute sont les maîtres mots ! Avantages Mutuelle

Description du poste : Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi. NOTRE CLIENT EST UNE SOCIÉTÉ BELGE DE 35 COLLABORATEURS, SPÉCIALISÉE DANS LE CONTRÔLE DE PROJET, PLANIFICATION DE PROJETS DANS LA CONSTRUCTION. PRÉSENT EN FRANCE ET EN ESPAGNE, LA SOCIÉTÉ SE DÉVELOPPE ET NOTAMMENT À PARIS NOUS CHERCHONS À CONSOLIDER LES ÉQUIPES FRANÇAISES ET À INTÉGRER UN NOUVEL INGÉNIEUR PLANNING BTP H/F En tant que Project Controls Engineer, vous avez une position déterminante dans des projets de grande envergure en phase d'exécution et/ou d'appel d'offres. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Project Manager et bénéficiez d'une vision intégrale du projet. Le Project Manager compte sur vous pour la réalisation des plannings, des prévisions, des rapports de gestion et des analyses dans des domaines tels que les retards, les risques, les coûts et l'étendue des travaux. Vous fournissez les bonnes analyses aux intervenants en vue de réaliser les projets dans les temps et les budgets.***Vous êtes affecté(e) à une équipe de projet et conseillez le PM dans le domaine du contrôle de projet. Description du profil : Idéalement issu d'une formation supérieure dans le BTP, vous êtes reconnu pour vos compétences analytiques en gestion de projet Vous maîtrisez les logiciels de gestion de projet tels que Primavera P6 et MS Project Vous souhaitez travailler en anglais Postulez

Description du poste Talents Immobiliers, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées, dans le domaine de l'immobilier Notre client est une structure à taille humaine bénéficiant d'une solide réputation et d'une forte implantation locale. Dans le cadre de son développement commercial, il recherche un NÉGOCIATEUR TRANSACTION EN STATUT AGENT COMMERCIAL (INDÉPENDANT) H/F. Votre clientèle sera composée de particuliers et sur des produits très haut de gamme/luxe (à partir de 1.5 millions d'euros Votre zone de chalandise couvrira PARIS ET LES HAUTS-DE-SEINE. Votre mission principale sera de prospecter et développer votre secteur, afin de rentrer de nouveaux mandats et accompagner les clients vendeurs et acquéreurs. VOS MISSIONS SERONT DONC Prospecter et fidéliser votre portefeuille***Développer le réseau local***Réaliser des estimations de biens***Négocier des mandats de vente (négocier des exclusivités)***Valoriser les biens confiés Description du profil : POUR MENER À BIEN CES MISSIONS, NOUS SOMMES À LA RECHERCHE DU PROFIL SUIVANT Vous êtes un vrai chasseur dans l'âme et êtes connu pour votre proactivité et votre résilience***Vous avez une première expérience réussie en transaction immobilière et prise de mandats***Vous savez vous adapter à votre public et êtes sensible à l'univers du luxe***Enfin, vous savez vous organiser et n'avez pas peur du volume de travail Si vous vous reconnaissez dans le profil, alors n'hésitez pas et postulez, STATUT : AGENT COMMERCIAL RÉMUNÉRATION : 50% DES HONORAIRES PERÇUES SUR LES TRANSACTIONS

Description du poste : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire Responsable Paie, ADP et SIRH Au sein de la direction des ressources humaines, vos missions sont les suivantes Supervision de la paie semi-externalisée pour un total d'environ 1200 collaborateurs Management de l'équipe de Gestionnaires et Référents paie (12 au total Pilotage de l'activité quotidienne Lien avec les collaborateurs Participation au projet de réorganisation du service et à la mise en place de procédures Description du profil : Vous avez des compétences en paie, une expérience de 3 ans dans ce métier. Vous savez expliquer un bulletin de salaire aux équipes. Vous avez une appétence sur le droit du travail/ principes de paie. Vous avez déjà managé des équipes, en paie ou dans d'autres services. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. DURÉE DU TRAVAIL / STATUT : Cadre - 39h - horaires flexibles! RÉMUNÉRATION : autour de 40kEUR bruts annuels - Intéressement prime vacances et 13e mois Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine PRISE DE POSTE : ASAP ok préavis LOCALISATION : Rubelles (77)

Description du poste : Rattaché au chef du département Liquidation de Balma, vous prenez en charge les contrats relatifs au partenariat de la capacité motorisé (CaMo). Plus précisément, pour tous les contrats CaMo, dans le respect de la règlementation et des procédures en vigueur, vous menez les actions de vérification, d'enregistrement et de suivi des demandes de paiement afin de constituer le dossier de paiement pour l'envoi au comptable, et de rendre compte du traitement. Vous pouvez également être amené à traiter de la même manière des contrats passés au nom et pour le compte (ANPC) de pays partenaires. Cette mission s'exerce avec un enjeu de maîtrise du délai de paiement et de qualité du dossier constitué pour éviter les rejets par le comptable et assurer la qualité du service due au partenaire. Vous avez la responsabilité de : -contrôler les paiements et la recevabilité des demandes de paiement (facture de solde, de hausses économiques, demandes d'acompte assurer la liquidation des créances exigibles ; -planifier le traitement des créances pour respecter les délais de paiement ; -assurer le suivi financier des contrats, leur solde et leur archivage ; -contribuer au traitement des demandes émanant des acteurs de l'exécution contractuelle des contrats, de l'ACSIA et des autorités. Vous exercez vos missions dans un environnement relationnel diversifié aux sollicitations fréquentes, et dans un contexte fortement évolutif. Description du profil : Vous avez une expérience confirmée dans le domaine des finances publiques, idéalement en ordonnancement et/ou en liquidation. Vous êtes méthodique dans votre travail. Vous avez le sens de la relation client. Des connaissances en règlementation de la commande publique serait un atout pour ce poste. Vous aimez analyser et comprendre les données afin de traiter les dossiers qui vous sont attribués. Vous êtes capable de travailler en autonomie et savez organiser votre travail. Vous êtes à l'aise aussi bien dans les activités administratives que dans la gestion de la relation avec un sens aigu du service. Vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques et du SI CHORUS. Vous êtes doté d'une capacité à travailler en équipe, d'une ouverture d'esprit et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs que sont l'audace, la responsabilité, le collectif, l'efficacité, l'ouverture et l'équité.

Description du poste : Chef du COL secondaire et sous l'autorité du chef ECP, vous assurez la planification des véhicules, surveillez le flux de demandes de véhicules de gamme commerciale, de manière à éviter et anticiper toute situation qui pourrait enrayer le bon fonctionnement de la cellule. Vous recueillez les informations auprès de tout interlocuteur. Vous traitez les demandes, mettez à jour les systèmes d'information (SI) liés (ARTEMIS) et assurez la diffusion de l'information aux concernés. Vous assurez également le maintien en condition du parc automobile. Vous êtes également le suppléant du régulateur TC et vous assurez de son bon fonctionnement dès que cela est nécessaire. Conducteur TC, vous participez également aux missions de roulages, au profit des soutenus. Description du profil : Vous devrez maîtriser la maintenance générale des véhicules automobiles. Il est essentiel que vous ayez une connaissance approfondie des normes de sécurité ainsi que des procédures de maintenance préventive et corrective. Des compétences en informatique (pack office, notamment Excel et la gestion de données) sont demandées. La capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse sont les atouts majeurs pour ce poste. Enfin, un excellent relationnel est une qualité primordiale pour cette fonction.

Description du poste : Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Notre client est une enseigne française de mode, en développement, qui s'appuie sur un réseau de magasins et une forte culture client, managériale et commerciale. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Directeur Régional H/F pour piloter un périmètre d'une vingtaine de magasins répartis sur plusieurs départements du Nord-Ouest et du Nord de la France. Véritable pilote de votre business unit, vous êtes responsable de la performance commerciale et managériale de votre région. À ce titre, vous Pilotez le chiffre d'affaires et la performance économique de votre parc de magasins.***Accompagnez et challengez les Responsables de magasin dans l'atteinte de leurs objectifs.***Recrutez, intégrez, formez et développez vos équipes.***Garantissez la qualité de l'expérience client et le respect des standards de l'enseigne.***Veillez à la bonne mise en oeuvre des opérations commerciales, du merchandising et de l'animation des magasins.***Pilotez les budgets, les frais de personnel et la productivité.***Garantissez le respect des procédures, de la législation sociale et des règles de sécurité.***Êtes un véritable relais entre le réseau et le siège et contribuez aux projets transverses. Vous êtes idéalement basé proche Rouen ou Lille. Description du profil : De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le retail textile. Nous recherchons avant tout un(e) leader capable d'embarquer ses équipes, de donner du sens et de créer une véritable dynamique collective. Vous êtes dynamique, autonome et orienté(e) résultats, tout en sachant vous adapter aux personnalités, aux niveaux d'expérience et aux besoins de vos équipes. Exigeant(e) et bienveillant(e) à la fois, vous savez fixer un cadre clair, accompagner et faire progresser vos collaborateurs. Votre humilité, votre sens de l'entraide et vos qualités relationnelles vous permettent de créer des relations de confiance, aussi bien avec vos équipes qu'avec vos interlocuteurs du siège. Vous aimez travailler en collectif, partager les bonnes pratiques et contribuer à la réussite de chacun. FIXE + VARIABLE VÉHICULE DE FONCTION + CARTE PROFESSIONNELLE POUR TOUS LES FRAIS INTÉRESSEMENT - PARTICIPATION STATUT CADRE - RTT

Description du poste : En tant que conducteur, vous réalisez les missions de transport routier de personnel avec des vecteurs de transport en commun ou des véhicules légers, ainsi que le transport de fret avec des véhicules poids lourd. Ces missions sont réalisées dans le respect de la règlementation en vigueur au sein du ministère et des règles de sécurité, sur et hors du territoire national, en temps de paix ou en temps de crise. Vous assurez les astreintes dans le cadre des alertes zonales et nationales. Vous réalisez l'entretien et la vérification de la présence des organes de sécurité sur les véhicules. Vous identifiez les anomalies éventuelles qui empêcheraient le bon déroulement de la mission et rendez compte à votre supérieur. Vous assurez la veille réglementaire. Vous participez aux tâches quotidiennes du pool transport (perception et réintégration des VL, convoyage des vecteurs chez les prestataires de service Description du profil : Titulaire des permis B, BE, C, CE, D, et DE, votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice des missions qui vous incomberont.

Description du poste : Suivre et tenir à jour les dossiers du personnel militaire Saisir et fiabiliser les données individuelles dans les systèmes d'information des ressources humaines Effectuer le travail d'administration individuel et collectif en respectant la réglementation en vigueur Participer à la préparation des travaux du plan annuel de mobilité Accueillir et répondre aux questions des administrés, les conseiller Mettre à jour les tableaux de suivi de l'activité de gestion Assurer le soutien du chancelier dans certains travaux (édition et envois de documents, suivi des dossiers, saisi dans CONCERTO) Réaliser des autocontrôles mensuels sur quelques dossiers SI : CONCERTO, ORCHESTRA, ROC Description du profil : Expérience dans la famille RH nécessaire, de préférence RH militaire Qualités rédactionnelles