Qui sommes-nous ? La société ARDATEM créée en 1987, composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie. ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche. ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation/maintenance et conseils/prestations de services Présente dans les 19 sites nucléaires EDF en activité, la société apporte son expertise et son savoir-faire à travers ses deux pôles de compétences : - l'installation et la maintenance, - l'ingénierie et les prestations intellectuelles multi-métiers La société intervient aussi dans d'autres filières nécessitant un haut niveau de qualité comme l'aéronautique, le naval, le militaire, etc. La société ARDATEM s'engage pour le respect du principe d'égalité femmes/hommes et contre toute forme de discrimination Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Ingénieur.e mécanique pour intervenir chez notre client, leader de la production d'électricité en France. Votre expérience dans le domaine du Nucléaire, votre autonomie et votre sens des responsabilités vous rendent apte à : - Analyser et traduire en termes de conception mécanique, les cahiers des charges ou spécifications techniques de besoin - Intégrer et coordonner, sur le plan technique, les spécialités liées à la mécanique, thermique, .. - Etre capable de travailler avec de multiples parties prenantes et encadrer le chantier et l'équipe - Piloter les projets (incluant planification, suivi et analyse d'avancement, gestion des risques, suivi et contrôle des coûts) - Réaliser les dossiers de calculs de structures (mécanique, thermiques,...) et les dossiers d'études - Organiser les projets en tenant compte des normes de la démarche qualité et de l'assurance produit - Réalisation de bilan, analyse, proposition et communication de REX Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous bénéficiez d'une formation de niveau Master (Bac + 5) dans le domaine de la Mécanique ainsi que d'un parcours professionnel significatif dans ce domaine. Vous démontrez une capacité d'analyse, d'esprit critique, de sens des responsabilités tout en respectant les consignes de sécurité. Vos connaissances de l'environnement nucléaire, seront des atouts majeurs. - Les systèmes d'exploitation Windows - Les langages de programmation VB, JAVA, Python, etc. - Les logiciels de conception type Caneco, Autocad, etc. Des connaissances en Equipes communes et sur le logiciel SDIN sont indispensables pour le poste. Une bonne connaissance du système Framatome constituerait un réel plus . Le poste est ouvert en CDI et basé à Flamanville (50). Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Prime de participation - Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.Référence de l'offre ard50ingemeca Société ARDATEM Région Basse-Normandie Ville Flamanville (50) Expérience souhaitée 2 à 5 ans Type de contrat CDI Salaire A définir

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Proche du terrain, autonome et moteur dans la culture sécurité ? Pour le compte d'une PME industrielle basée à Nogent-le-Rotrou, nous recherchons son/sa futur(e) Responsable HSE, rattaché(e) directement au PDG. Sur un site à taille humaine, vous pilotez la politique HSE au quotidien auprès des équipes d'atelier. Vous jouez un rôle clé dans la prévention des risques, garantissez la conformité environnementale et faites progresser les sujets en toute autonomie. Rattaché(e) directement à la direction générale et en relation étroite avec le CSE, vous prenez en charge l'animation et le pilotage opérationnel de la sécurité et de l'environnement : - Présence terrain & Prévention : vous réalisez les contrôles en atelier, animez les accueils sécurité, gérez la remontée des situations dangereuses (notamment sur les zones ATEX) et pilotez l'analyse des accidents du travail. - Évaluation des risques & Documentaire : vous êtes garant(e) de la rédaction et de la mise à jour du DUERP, de la gestion du risque chimique, de l'ergonomie des postes et du suivi des procédures HSE. - Environnement & ICPE : vous veillez à la conformité des installations et au respect des exigences réglementaires ICPE. - Pilotage & Projets : vous suivez les formations sécurité, animez les plans d'actions, mesurez les résultats et participez aux audits qualité internes. - Multi-sites : vous intervenez ponctuellement sur deux autres sites du groupe pour mener des audits et harmoniser les démarches HSE. Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre sens du terrain, votre rigueur et votre capacité d'initiative qui feront la différence. - Expérience : vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel. - Compétences clés : maîtrise de la rédaction du DUERP, du risque chimique, de la réglementation ICPE et de l'ergonomie. Des connaissances en audit qualité et en risque ATEX sont indispensables. - Aptitudes : excellente aisance rédactionnelle, esprit d'analyse et aisance relationnelle pour dialoguer avec les équipes terrain comme avec le CSE. - Posture : force de proposition et autonome, vous savez faire avancer vos dossiers sans attendre systématiquement les consignes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un rôle clé d'interlocuteur/trice stratégique rattaché(e) directement au PDG. Une grande proximité avec la production et les instances représentatives. Des missions variées alliant pilotage, terrain et mobilité ponctuelle sur trois sites. Contrat : CDI (2026-08-28) Diplôme demandé : BAC+3 Expérience souhaitée de 5 année(s) Salaire Annuel : 40000 €

Vous êtes passionné par l'électromécanique et souhaitez évoluer dans le secteur du levage et de la manutention ? Rejoignez notre client, une entreprise spécialisée dans la location de matériel de levage, et intégrez une équipe dynamique et innovante Vos missions En tant qu'Électromécanicien, vous aurez pour mission de veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des équipements de levage, en assurant des opérations de maintenance préventive et corrective. Vos principales responsabilités incluront : - Assurer l'entretien et la réparation des grues, nacelles et autres matériels de levage, en diagnostiquant les pannes électriques, mécaniques et hydrauliques. - Préparer les équipements avant leur location, en réalisant les vérifications nécessaires pour garantir leur sécurité et leur bon fonctionnement. - Effectuer des interventions sur les sites des clients pour la maintenance et la réparation des équipements, en veillant à minimiser les temps d'arrêt. - Maintenir à jour la documentation technique et les rapports d'intervention pour garantir un suivi précis des équipements. - Respect des Normes de Sécurité : appliquer rigoureusement les règles de sécurité et les procédures internes pour garantir un environnement de travail sûr. Profil recherché - Expérience Requise : minimum 2 ans d'expérience en électromécanique, idéalement dans le secteur des équipements de levage ou de la manutention. - Solides compétences en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique, avec une capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. - Capacité à gérer plusieurs tâches avec précision et à travailler de manière autonome. - Orienté vers le client, avec une attitude proactive pour répondre aux besoins et résoudre les problèmes rapidement. - Bonnes capacités de communication et de collaboration avec les collègues et les clients. Avantages Offerts par Aquila RH : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Epargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfants... Ne manquez pas cette opportunité unique de rejoindre notre client et de faire partie d'une équipe dédiée à l'excellence dans le domaine du levage ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 3500 € par mois

La société Aquitaine Electronique, filiale d'AECE Group appartenant au Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques embarqués dans les domaines de l'aéronautique, du naval, de la défense et de l'industrie. Reconnue par ses clients comme expert dans ses différents domaines d'activité, Aquitaine Electronique conserve une taille humaine tout en permettant un épanouissement professionnel au sein de ses équipes. Nous recherchons les talents de demain à même de relever nos challenges de tous les jours Nous recherchons actuellement un(e) Approvisionneur pour un démarrage asap pour notre site de Serres Castet. En tant qu'Approvisionneur, vous êtes garant(e) de la disponibilité des composants, matières et prestations nécessaires à la production. Vous assurez le suivi des flux d'approvisionnement, la fiabilité des données dans l'ERP et la qualité de la relation avec les fournisseurs, tout en veillant à l'optimisation des coûts, délais et processus. Vos missions principales Rejalonnement Analyser le CBN Passer les commandes de composants et matières premières, et en assurer le suivi jusqu'à la livraison. Mettre à jour et maintenir le paramétrage ERP (délai, prix, planification, méthodes d'approvisionnement). Assurer la consultation des fournisseurs sur une famille de produit définit afin de garantir le meilleur rapport coût/délais Vérifier la capacité des fournisseurs à livrer des produits conformes aux spécifications. Traiter les non-conformités fournisseurs (notes de débit, commandes de remplacement, avoirs). Gérer les anomalies de facturation en collaboration avec les fournisseurs. Informer les services Achats, R&D et Qualité des obsolescences ou évolutions proposées par les fournisseurs. Suivre et coordonner la mise en place des demandes d'évolution. Rechercher et proposer des solutions alternatives d'approvisionnement en cas de contraintes ou ruptures. Consolider et analyser les résultats OTD (On Time Delivery) fournisseurs mensuels. Piloter les plans de rattrapage et d'amélioration des performances fournisseurs. Votre profil: Formation en logistique, achats, gestion de production ou équivalent acquis par l'expérience. Expérience réussie en approvisionnement ou supply chain, idéalement en milieu industriel. Maîtrise d'un ERP (SAP) et d'Excel. Rigueur, sens de l'organisation et réactivité. Capacité à travailler en transversal avec différents services (Achats, Qualité, R&D, Production). Bon relationnel et goût pour la négociation. Anglais professionnel apprécié. Ce que nous vous proposons: Un poste dans une entreprise dynamique et à taille humaine située à Serres-Castet (64) avec toutes les commodités à proximité Un salaire annuel brut sur 12 mois négociable en fonction de votre expérience et de votre profil Des titres restaurant et l'accès au restaurant Inter-Entreprises Une mutuelle très intéressante et sans supplément pour les membres de votre famille! Un plan de développement Individuel via vos entretiens annuels et accès à des formations Avantages d'un CSE (repas, réductions,... ) Une prime de participation Durée du travail de 36,75 h avec 10 jours de RTT Rejoignez une entreprise innovante et participez à des projets passionnants dans les secteurs aéronautique et défense. Si vous êtes motivé(e) par ce challenge, envoyez nous votre candidature ! Localisation du poste: Serres-Castet (64) Type de contrat: CDI Rémunération : NégociableRéférence de l'offre ae64approc26 Société AECE - AE Région Aquitaine Ville Serres-Castet (64) Expérience souhaitée 2 à 5 ans Type de contrat CDI Salaire Négociable

Description du poste Sous la responsabilité de l'Infirmier(ère), l'Aide-soignant(e) accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et participe à la mise en œuvre de leur projet d'accompagnement, dans le respect de leur dignité, de leur autonomie et de leurs droits. Missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention. - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, habillage, repas, déplacements). - Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations à l'équipe soignante. - Participer à la prévention des risques (chutes, escarres, dénutrition, déshydratation). - Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être des résidents. - Participer aux transmissions orales et écrites et au travail en équipe pluridisciplinaire. - Veiller à l'entretien de l'environnement immédiat du résident et du matériel de soins. - Appliquer les protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité, et participer à la démarche qualité de l'établissement. Horaires de travail: de 10h00 à 20h00 en semaine et de 9h30 à 19h30 les week-end. Vous travaillerez en grandes semaines les lundis, mercredis, samedis et dimanches et en petites semaines les mercredis, jeudis et vendredis. Vous travaillerez un week-end sur deux. 2 postes à pourvoir.

Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. - Assurer le renfort en rayon (mise en rayon, contrôle des livraisons, arrosage des plantes, montage de mobilier...) - Proposer et assurer les services du point de vente (location du camion, reproduction de clés, services au gaz...) Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? Salaire : 1900 Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Pour la HOLDING du Groupe EONNET située à MORÉAC (56) regroupant les services supports tels que les Pôles RH/QSE, financiers et commerciaux, nous recrutons un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F dans le cadre d'une création de poste afin de renforcer notre équipe. Sous la Direction de la DRH, vous rejoindrez une équipe composée d'une Responsable Paie, d'une Gestionnaire Paie et de deux Assistantes Ressources Humaines avec lesquelles vous travaillerez en étroite collaboration. Vos principales missions seront les suivantes : - La gestion de l'administration du personnel (recrutement, intégration des collaborateurs, contrats de travail....) - la gestion et le suivi des dossiers d'accidents du travail et de maladies professionnelles (AT/MP) - la gestion des procédures disciplinaires et de rupture des contrats de travail - la rédaction de notes, règlements intérieurs et des documents administratifs du Groupe - la gestion des représentants du personnel (organisation des élections professionnelles, préparation des réunions.) - la rédaction et le déploiement des accords d'entreprises - la gestion de l'épargne salariale (calcul et répartition de la participation) - le suivi des indicateurs RH (index égalité F/H, turn-over, absentéisme...) - la préparation et le suivi des contrôles Inspection du Travail, DREAL, URSSAF - le suivi des contentieux en lien avec les conseils extérieurs Le plus : Des notions en paie ou la maîtrise de celle-ci constituent un véritable atout pour ce poste. Conditions de l'offre - Type de contrat : Temps plein (création de poste) - Localisation et rythme : Moréac (56) - Poste en présentiel - Rémunération : Négociable selon profil et expérience Profil recherché De formation type Bac+2/Bac+5 en Ressources Humaines et/ou une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez le Pack Office et démontrez une réelle aisance avec les outils informatiques de manière générale. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation, vous disposez également d'un excellent relationnel vous permettant de collaborer efficacement avec l'équipe et les filiales. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste créé pour accompagner le développement du Groupe - Une équipe RH expérimentée favorisant le travail collaboratif et le partage des compétences - Des missions variées offrant une vision globale des Ressources Humaines - Divers avantages proposés aux collaborateurs - Un environnement de travail dynamique

Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? Poste à pourvoir en CDD, dès que possible et jusqu'au 31/10/2026, à temps complet, base de 35h en moyenne par semaine (annualisation du temps de travail). Avantages : - Accord d'intéressement - Tickets restaurant - Prime mensuelle sur objectif - Mutuelle d'entreprise Salaire : 1868-1900 Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre