Secrétaire patronal (F/H) La Fédération des Entreprises Romandes de l’Arc jurassien (FER\-Arcju) est la plus importante association économique régionale. Association patronale faîtière, active dans le Jura et le Jura bernois, elle regroupe plus de 1'400 employeurs et indépendant(e)s issus de toutes branches d’activité et héberge 17 associations professionnelles. Suite au départ du titulaire, pour son département Bureau des métiers, elle recherche Un Secrétaire patronal (F/H) à 100% Vos fonctions : \-Direction d’associations professionnelles et de leurs commissions \-Gestion de leur secrétariat et du personnel qui leur sont rattachés \-Animation des séances de comité et des assemblées générales \-Représentation auprès des instances régionales, nationales et des pouvoirs politiques \-Promotion et développement de leurs services et de leurs prestations \-Accompagnement, renseignement et conseils aux membres \-Soutien et défense de leurs intérêts Votre profil : \-Formation supérieure (université, HES ou formation jugée équivalente) \-Expérience professionnelle \-Bonne connaissance du tissu économique régional \-Leadership, entregent, flexibilité et facilité de contact \-Esprit d’initiative \-Capacité d’analyse et de synthèse \-Aptitude à travailler de manière autonome et rigoureuse \-Sens des responsabilités, de l’organisation et de la négociation \-Facilité rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques MS Office \-Aptitude à se déplacer fréquemment \-Compréhension de l’allemand (écrit / oral) : un atout Notre offre : Une activité à responsabilité, très riche et variée au sein d’une petite équipe expérimentée. L’opportunité de mettre à profit vos talents de gestionnaire et votre esprit entrepreneurial. Des perspectives de développement et des conditions d’emploi attrayantes. Entrée en fonction : de suite ou à convenir Pour tous renseignements, s’adresser à : M. Vincent Gigandet, Directeur, tél. . jpid93ef84bjm jpit0625jm jpiy26jm

Dans le cadre de notre département Sigma Temporaire, nous a Charpentier CFC Dans le cadre de notre département Sigma Temporaire, nous avons le plaisir de collaborer avec une entreprise renommée dans le secteur de la construction basée en Valais. Pour répondre à ses besoins, nous sommes activement à la recherche d'un charpentier H/F confirmé : Charpentier CFC Votre mission : Lire et interpréter les plans techniques. Pose d'isolation, fermacell Lamage Préparer, découper et assembler les pièces de bois. Assurer la pose et la fixation des structures sur chantier. Respecter les normes de sécurité et de qualité Profil recherché : Expérience confirmée en charpente bois. Maîtrise des outils et techniques de charpenterie. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Permis de conduire indispensable. Nous offrons : Une collaboration active avec une équipe dynamique, dotée d'un savoir\-faire technique et de compétences métier pointues. Discrétion absolue garantie, avec une date d'entrée immédiate ou à convenir. Rémunération attractive, en lien avec le poste et vos compétences. Possibilité de formation continue, pour développer vos talents et évoluer. Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission, avec un interlocuteur dédié. Accès à un réseau d'entreprises variées, offrant des opportunités dans des secteurs stratégiques. Perspectives d'évolution, avec des opportunités de postes fixes chez nos clients partenaires. Processus simplifié, pour une intégration rapide et efficace. Ce poste vous intéresse ? Envoyez\-nous votre dossier sans plus attendre, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. jpidd80846ajm jpit0625jm jpiy26jm

Véritable entrepreneur local, tu diriges ton agence, dévelop Responsable d'agence Véritable entrepreneur local, tu diriges ton agence, développe l’activité commerciale et mobilise ton équipe pour atteindre les objectifs et garantir une expérience client de premier niveau. Notre filiale à Farvagny (FR) recherche son / sa Responsable d'agence Rejoins Avesco Rent – le leader suisse de la location de machines et des équipements de construction Ici, ton engagement compte : on t’offre une mission porteuse de sens, au sein d’une équipe soudée, dynamique et passionnée. Ta mission En qualité d’expert dans la location de machines, tu assures la gestion opérationnelle et commerciale de l’agence, encadre l’équipe et est responsable des résultats économiques de la succursale. Tes responsabilités Gestion opérationnelle Assurer un service client de qualité selon les standards Avesco Rent Planifier les locations, transports et préparation des machines Gérer le parc machines et les entrées/sorties du matériel Établir les offres, contrats et conseiller les clients Coordonner les priorités de travail de l’équipe Collaborer avec les autres succursales et le siège Gestion administrative Gestion de la caisse, facturation et suivi des débiteurs Établissement des bons de livraison et de retour Clôture mensuelle et suivi administratif de l’agence Coordination des commandes de pièces détachées Gestion du personnel Recruter, planifier et encadrer les collaborateurs Former, motiver et accompagner l’équipe Organiser des réunions régulières Garantir la sécurité et être l’interlocuteur principal de l’agence Responsabilité commerciale Développer et fidéliser la clientèle Mettre en œuvre la stratégie commerciale locale Suivre les objectifs et augmenter le chiffre d’affaires Analyser le marché et développer le portefeuille clients Ton profil Formation CFC d’employé(e) de commerce ou formation équivalente 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine du service Expérience en management d’équipe Bonnes connaissances commerciales et techniques Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word) Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles Bonnes connaissances orales de l’allemand ( un atout) Ce qu’on t’offre Nous sommes une communauté valorisant l’autonomie, l’esprit entrepreneurial et la diversité. Chez Avesco Rent, nous croyons que le bien\-être de nos collaborateurs est la clé de notre succès. Voici pourquoi tu devrais nous rejoindre : Expérience au sein du leader suisse de la location de machines et des équipements de construction Travail varié au sein d’une équipe jeune et dynamique Management horizontal : une structure de travail circulaire où chaque collaborateur est au centre des décisions Entreprise à taille humaine avec avantages Groupe : profite du meilleur des deux mondes Multiculturalité : une équipe diverse et inclusive Célébration des jubilaires : nous célébrons ton engagement et ta fidélité Forte cohésion d’équipe : travaille dans une équipe soudée et inspirante Soutien aux formations continues : nous investissons dans ton développement professionnel Autonomie et responsabilisation : exprime ton potentiel et prends des initiatives Fête de fin d’année d’envergure : célèbre nos succès ensemble dans une ambiance festive Ta candidature – simple et rapide Pas besoin de lettre de motivation. Envoie\-nous ton CV et réponds à ces trois courtes questions : As\-tu déjà géré une équipe de collaborateurs dans un environnement opérationnel ou technique Dispose\-tu d’une expérience dans le développement commercial et la gestion d’un portefeuille client Qu’est\-ce qui est le plus important pour toi dans ton travail ? Entrée en fonction : ou à convenir Postule dès maintenant – rapidement et sans formalités inutiles. Nous avons hâte de te rencontrer. Avesco Rent – ici, tout tourne autour de toi (et des machines). jpid7828d75jm jpit0625jm jpiy26jm

Assistantes socio\\-éducatives ou Assistants socio\\-éducatifs \\- remplaçants\\-es La Sgipa est un partenaire de référence, proactif et à l'écoute des personnes devant bénéficier d'un accompagnement individualisé dans leurs projets de formation spécialisée, d'emploi et de vie. Pour nos différentes résidences accueillant des personnes en situation de déficience intellectuelle, nous sommes à la recherche d' Assistantes socio\\-éducatives ou Assistants socio\\-éducatifs \\- remplaçants\\-es Votre mission Participer aux étapes clés du projet d'accompagnement des personnes résidentes : accueil, activités interdisciplinaires, soins à la personne, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et colloques interdisciplinaires ; Participer activement au bon fonctionnement de la résidence dans laquelle l'ASE intervient ainsi qu'à la prise en charge générale des personnes résidentes ; Veiller à la sécurité et garantir une bonne qualité de vie à chaque personne résidente ; Favoriser l'épanouissement des personnes résidentes en valorisant l'autodétermination et le développement de leurs compétences par le suivi des projets socio\\-éducatifs individualisés, validés par l'éducateur ou l'éducatrice référente ; Assurer les tâches administratives courantes en lien avec la fonction ; Participer aux projets éducatifs liés au secteur. Votre profil Vous êtes titulaire du CFC d'ASE ou titre jugé équivalent avec reconnaissance du SEFRI ; Vous disposez d'une solide expérience avecdespersonnesvieillissantesensituationdehandicap et connaissez la CDPH; Vous connaissez les réseaux socio\\-éducatifs et socio\\-médical genevois ; Vous êtes capable de vous adapter avec souplesse et réactivité aux situations d'urgence ; Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation, avec un réel sens du travail en équipe et de la communication ; Vous savez faire preuve d'écoute, de disponibilité et de persévérance face aux défis quotidiens ; Vous êtes à l'aise avec les tâches administratives ainsi qu'avec les outils informatiques et bureautiques ; Vous êtes disposé ou disposée à travailler en horaires irréguliers, de nuit et le week\\-end; Vous êtes mobile et capable de vous adapter rapidement aux exigences de nos résidences. Type de contrat : contrat à durée indéterminée Taux d'activité : variable Date d'entrée : dès que possible Votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et certificats de travail) est à adresser à \[Écrire un email\](\< \>). Merci de prendre soin de mentionner l'intitulé du poste pour lequel vous postulez. jpid4b1b2cbjm jpit0625jm jpiy26jm

La Fédération des Hôpitaux Vaudois informatique ( Ingénieur / Développeur Senior Intégration La Fédération des Hôpitaux Vaudois informatique ( FHVi ), est le partenaire informatique privilégié de 12 hôpitaux et établissements de santé régionaux du canton de Vaud. La FHVi les accompagne dans les nombreux défis de la transformation digitale du domaine de la santé et a pour principales missions de planifier, concevoir, réaliser et exploiter le système informatique de ses membres. Ce sont plus de 120 collaborateurs au service de 14'000 utilisateurs, pour un parc de plus de 8'000 postes de travail répartis sur une centaine de sites géographiques et sur trois cantons (VD, VS, FR). Ingénieur / Développeur Senior Intégration Le poste s'adresse indifféremment à une femme ou à un homme. A des fins de commodité de lecture, les termes ne sont qu'au masculin. En intégrant notre équipe en charge de l’intéropérabilité, vous contribuerez avec l’aide de notre cellule architecture à l’interopérabilité de notre système d’information dans le domaine de la santé. Votre mission : Le but du poste est de maintenir et faire évoluer nos plateformes d’intégration afin d’en assurer la pérennité et la fiabilité. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des flux d’interopérabilité et la connexion entre les différentes applications de notre système d’information hospitalier. Vos principales activités et responsabilités : Collaborer avec l’architecte d’entreprise pour faire évoluer les plateformes d’interopérabilité et les architectures techniques. Concevoir et mettre en œuvre des flux d’interopérabilité en collaboration avec les responsables applicatifs et les business analysts. Assurer la maintenance évolutive et corrective des plateformes d’intégration et garantir leur fiabilité. Planifier et réaliser les mises à jour techniques et les opérations de maintenance. Définir et contrôler les règles de développement et de déploiement. Rédiger et maintenir la documentation technique. Participer à la résolution des incidents de support niveau 3 liés à l’intégration. Effectuer une veille technologique sur les protocoles et les standards d’échange de données (HL7, FHIR…). Profil recherché : Formation : Diplôme d'ingénieur en informatique (HES / EPF) ou expérience jugée équivalente. Expérience : Expérience minimum de 5 ans en intégration de systèmes, ETL ou développement orienté intégration. Expérience sur Apache NiFi (un atout) Expérience dans l’intégration de systèmes hétérogènes et dans la gestion de flux complexes. Expérience hospitalière ou milieu santé appréciée. Autonomie et capacité à gérer des missions de bout en bout, y compris le run N3 et Mirth. Compétences techniques : Maîtrise des intégrations via API REST et/ou SOAP. Bonne connaissance des architectures SOA, Microservices et API. Connaissance de Mirth. Connaissances solides en bases de données : MSSQL, MongoDB, SolR. Compétences en développement et manipulation de données (SQL, XML, JSON, Groovy). Familiarité avec les environnements Windows et Linux. Connaissance des standards d’interopérabilité santé (HL7, FHIR) appréciée. Compétences comportementales : Capacité à travailler en autonomie sur des flux complexes. Bonne aptitude à la synthèse et à la restitution. Esprit de collaboration et d'initiative. Très bonnes capacités de communication avec des interlocuteurs techniques et métiers. Pragmatique, structuré(e), méthodique et orienté(e) solutions. Respect des procédures et des standards internes. Langues : Français : Maîtrise du parlé et de l’écrit, rédaction sûre Anglais : Expression professionnelle sûre Ce que nous vous offrons : \- Une opportunité stimulante d’évoluer dans le secteur de la santé, un domaine en constante évolution et porteur de sens. \- La possibilité de contribuer activement à des projets ambitieux liés à la transformation digitale en cours \- Un environnement de travail agréable au sein d’une organisation à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la proximité sont valorisés. \- Des conditions d’emploi attractives, avec une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités, conformément aux directives du statut du personnel en vigueur à la FHVi, notamment : Un 13ème salaire et des prestations sociales compétitives. 25 jours de vacances par an (30 jours dès l’année des 50 ans). Un accès à la formation continue pour accompagner votre développement professionnel. Une possibilité de télétravail partiel. Un accès par les transports publics. À la recherche de votre prochaine aventure ? Postulez maintenant et rejoignez notre équipe ! jpid6ef6da6jm jpit0625jm jpiy26jm

Responsable Finance (H/F) à 80\-100% Cerutti Toitures SA est une entreprise familiale genevoise, active depuis plus de 100 ans dans les métiers de la toiture et plus récemment dans le photovoltaïque. Cette expérience du patrimoine bâti se traduit par un service complet : étude, conception, fabrication, réalisation, porté par une exigence constante de qualité et un véritable savoir\-faire artisanal. Aujourd'hui, nos quelque 120 collaborateurs interviennent sur l'ensemble des métiers de la toiture : couverture, étanchéité, ferblanterie, ainsi que sur les installations photovoltaïques, au service de propriétaires privés et publics, d'architectes, de régies immobilières et d'entreprises générales. Notre règle : fournir une prestation irréprochable, au juste prix, dans le respect du bel ouvrage qui fait notre réputation depuis des générations. Au sein de notre département des Finances, nous recherchons un/e professionnel/le : Responsable Finances (H/F) à 80\-100% Vos missions : Superviser la comptabilité générale et analytique, ainsi que les clôtures périodiques et annuelles Produire un reporting mensuel structuré pour la Direction et assurer le suivi budgétaire Assurer une gestion efficace de la trésorerie et de la relation bancaire Superviser la gestion de la paie (env. 120 collaborateurs, plusieurs conventions collectives) Garantir la conformité fiscale et sociale (TVA, AVS, SUVA, LPP, impôt à la source) Piloter le suivi des débiteurs et le recouvrement Prendre une part active au projet de changement d'ERP en cours, sur le périmètre Finance Encadrer et faire monter en compétences votre équipe Votre profil : Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité, Bachelor HES ou formation jugée équivalente 5 à 8 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement en PME Une expérience du secteur de la construction ou d'un environnement technique est un atout Très à l'aise avec les outils digitaux et les ERP, un critère essentiel pour nous Expérience de la gestion des salaires avec conventions collectives multiples appréciée Autonomie, rigueur et sens de la communication Français courant En tant qu’entreprise familiale et centenaire, nous pensons à long terme et vous proposons ; Un poste à responsabilité avec une vraie autonomie et un rattachement direct à la Direction générale Une entreprise familiale stable, dans une phase de modernisation de ses outils et processus Un taux d'activité flexible : 80% ou 100% Un environnement de travail à taille humaine, à Genève jpid3a10d7cjm jpit0625jm jpiy26jm

Fachperson Gesundheit (HF / FaGe / MPA) Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist. Das Migrationsamt sucht für das Zentrum mit Integrationscharakter Bergruh in Amden per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine Fachperson Gesundheit (HF / FaGe / MPA) Du bist verantwortlich für die medizinische Betreuung der Bewohnenden Du berätst die Bewohnenden in Gesundheitsfragen Du organisierst und verwaltest Termine bei Ärzten, Spezialisten und Ämtern für die Bewohnenden Du sorgst dafür, dass die Bewohnenden krankenversichert sind Die Pflege und der Kontakt mit externen Ansprechpartner des Gesundheitsbereichs gehören zu deinen Aufgaben Du bewirtschaftest die Hausapotheke Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegfachperson HF mit oder bist Fachmann/\-frau Gesundheit (FaGe), medizinische Praxisassistentin mit mehrjähriger Berufserfahrung Du zeichnest dich durch eine klare Kommunikationsweise aus und bist offen im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen Du kannst Prioritäten setzen, kurzfristige Änderungen bewältigen und behältst dabei einen kühlen Kopf Gute MS\-Office Anwenderkenntnisse Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Profitiere von geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 08:00 bis 17:00 Uhr Möglichkeit zur Anstellung in Teilzeit oder im Jobsharing Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem nicht alltäglichen Umfeld Eine familiäre Atmosphäre mit gelebter Du\-Kultur Ein motiviertes und interdisziplinäres Team Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Für weitere Auskünfte steht dir Gantner, Stv. Zentrumsleiter, , gerne zur Verfügung. Zudem findest du unter einen Überblick über unser Arbeitsgebiet. jpidcac0bbajm jit0625jm jiy26jm

Mitarbeiter:in Reinigung Ein Job mit Aussichten: Im Spital Thun erwarten Sie nebst der topmodernen Infrastruktur und einer vielseitigen Tätigkeit im familiären Umfeld auch die Möglichkeit zur flexiblen Freizeitgestaltung in der umliegenden Natur\- und Seeregion. Sie suchen Sinnhaftigkeit, aber auch Fairness? Dann sind Sie hier richtig. Mitarbeiter:in Reinigung Sie reinigen Büros, Praxen, Untersuchungszimmer und öffentliche Räume. Patientenzimmer und Nebenräume auf den Stationen, Austritts\- und Isolationsreinigungen sowie periodische Fensterreinigungen gehören auch zum Aufgabengebiet. Die Arbeitseinsätze erfolgen primär für die Abenddienste zwischen 16\.30 und 23\.00 Uhr (werktags sowie an Wochenenden und Feiertagen). Eintritt per 1\. Oktober 2026, befristet für 6 Monate. Das wartet auf Sie Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen Lebhafter Spitalalltag und spannende Tätigkeit Gute Anstellungsbedingungen nach GAV Flexibel wählbares Ferien\- und Pensionskassenmodell So werden Sie Teil unseres Teams Berufserfahrung in der Reinigung, idealerweise im Spitalumfeld Bereitschaft zur Übernahme von verschiedenen Diensten: werktags zwischen 16\.30 und 23\.00 Uhr, zusätzlich Dienste an Wochenenden und Feiertagen zwischen 05\.30 und 23\.00 Uhr Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenzen Körperliche Belastbarkeit Gute mündliche Deutschkenntnisse Bei Fragen steht Ihnen Frau Lapeta, Stv. Leiterin Hotellerie / Teamleiterin Reinigung, Telefon , gerne zur Verfügung. jpideac8e0cjm jit0625jm jiy26jm

Mitarbeiter:in Pfarrei\-Administration 50% Sie schätzen sinnstiftende Arbeit, organisieren gerne selbstständig und mögen den Kontakt mit Menschen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Für unsere Pfarrei St. Köniz\-Schwarzenburg suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Pfarrei\-Administration. Stellenantritt per 1\. November 2026 oder nach Vereinbarung Ihre Aufgaben: Empfang und erste Ansprechperson im Sekretariat Öffentlichkeitsarbeit: Gestalten und Redigieren der Pfarreiseite im Pfarrblatt, der Website und des Newsletters, Erstellung und Koordination von Versänden und Flyern Führen der Pfarreibuchhaltung und der Finanzen Betreuen der elektronischen Agenda «Kool» sowie der internen Datenbanken Zusammenarbeit mit den Pfarreistandorten St. Wabern und Heiliggeist Belp Sie übernehmen eigenverantwortlich administrative und organisatorische Aufgaben und bringen aktiv Verbesserungen ein Das bringen Sie mit Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im administrativen Bereich Organisationstalent und selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation und Freude daran, Prozesse aktiv zu gestalten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Interesse an kirchlichen und gesellschaftlichen Themen Stilsicheres Deutsch und routinierter Umgang mit Microsoft 365 Erfahrung mit dem Buchhaltungsprogramm «Banana» von Vorteil Das erwartet Sie Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Ein herzliches und engagiertes Team Ein Arbeitsumfeld mit Sinn und Nähe zu den Menschen Eine sorgfältige Einführung in Ihre Aufgaben Gegenseitige Unterstützung durch die Einbindung in das Sekretariatsteam sowie in das Gesamtteam des Seelsorgeraums Bern\-Süd Mit der Pensionierung der aktuellen Stelleninhaberin im 2027 besteht allenfalls die Möglichkeit einer Pensenerhöhung. Das sind wir Die Pfarrei St. ist Teil des Seelsorgeraums Bern\-Süd mit rund 9'500 Katholik:innen an den Standorten Köniz, Schwarzenburg, Wabern, Kehrsatz und Belp. Als offene und lebendige Pfarrei begleiten wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und gestalten Gemeinschaft vor Ort aktiv mit. So geht’s weiter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Bewerbungsformular bis zum 29\. Juni 2026\. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Cristina Salvi, Leitungsassistentin, am Di., Do. oder Fr.: Weitere Informationen über unseren Seelsorgeraum finden Sie unter jpid604f600jm jit0625jm jiy26jm

Lehrperson Sekundarstufe I Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Lehrperson Sekundarstufe I 50 \- 70% Schule Kinder\- und Jugendpsychiatrie KJPP Wir, die Clienia Schlössli AG, bieten in unserem Bereich in der Kinder\- und Jugendpsychiatrie und \-psychotherapie 27 stationäre Plätze an. Zu diesem Bereich gehört auch eine vom Volksschulamt anerkannte Klinikschule. Ihre Aufgaben Unterricht mit individuellen Förderzielen im Einzel\- und Gruppensetting basierend auf einer Förderplanung Erstellen von individuellen Lernplänen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts Dokumentierung des Unterrichts im klinikinternen Informationssystem Zusammenarbeit im Schulteam und Zusammenarbeit mit dem interprofessionellen Behandlungsteam (Medizin, Psychologie, Pflege, Sozialpädagogik) Ihr Profil Sie besitzen die Lehrberechtigung für die Sekundarstufe I, mit oder ohne SHP\-Diplom Sie sind kreativ und innovativ und haben Freude am Umgang mit Jugendlichen Unser Angebot Anstellung gemäss Spitalschulverordnung des Kanton Zürich (42 h Woche, Salär wie Oberstufe Kanton Zürich), Vor\- und Nachbereitung findet ausschliesslich innerhalb der Arbeitszeit statt Individuell einsetzbare Ferientage (25 Tage) Innovativer Arbeitgeber mit einer starken interprofessionellen Zusammenarbeit Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frischknecht, Schulleiterin, Tel. oder Walczewski, Bereichsleiterin Pflege, Tel. . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungstool. Clienia\-Gruppe Die Clienia\-Gruppe ist die grösste Privatklinikgruppe im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie der Deutschschweiz. An verschiedenen Standorten bietet die Clienia für alle Altersgruppen ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungsmethoden im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen bis hin zur psychiatrischen Langzeitpflege. Vorteile Arbeiten bei Clienia – Ihre Vorteile auf einen Blick Bei einer Anstellung bei Clienia profitieren Sie von folgenden Vorteilen: \- Attraktiver Arbeitsort \- Top\-Ausbildungsbetrieb \- Aussergewöhnliche Sozialleistungen \- Gute Einführungsprogramme \- Attraktive Arbeitszeitformen \- Förderung von Fort\- und Weiterbildungen Arbeitsort Clienia Schlössli AG Privatklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Schlösslistrasse 8 CH\-8618 Oetwil am See Tel. [E\-Mail schreiben](<>) Ihre Kontaktperson Walczewski Bereichsleiterin Pflege Tel. jpid0623de6jm jit0625jm jiy26jm