Strategic Buyer \- Indirects (f/m/d) 80\-100% Neuenegg, Schweiz Gestalte aktiv, wie wir indirekte Ausgaben entlang einer globalen Wertschöpfung steuern. Wander steht für starke Marken mit internationaler Wirkung \- von Twinings bis Ovomaltine und Caotina. Als Teil von Associated British Foods (ABF) agierst du in einem globalen Procurement\-Umfeld und übernimmst Verantwortung für zentrale Indirect\-Kategorien. Du entwickelst Strategien, führst Verhandlungen und steuerst Stakeholder im internationalen Kontext. Dabei arbeitest du eng mit globalen Teams sowie dem Standort im Raum Bern zusammen und berichtest an den Senior Category Lead Indirect Services. Strategic Buyer \- Indirects (f/m/d) 80\-100% Was du tun wirst Warengruppenstrategie: Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien über mehrere Indirect\-Kategorien hinweg (HR, IT, Marketing, Professional Servies, Facilities, MRO) Wertschöpfung: Realisierung von Einsparungen sowie Steigerung von Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit Ausschreibungen: Durchführung von RfPs, Verhandlungen und Einsatz von E\-Sourcing\- sowie P2P\-Prozessen Lieferantenmanagement: Aufbau und Steuerung strategischer Partnerschaften inkl. Performance\-Tracking Stakeholdermanagement: Enge Zusammenarbeit und Beratung von Fachbereichen lokal und global Internationalität: Aktive Mitarbeit im globalen Procurement\-Netzwerk und Austausch über Märkte hinweg Was du mitbringst Einkaufserfahrung: 3\-5 Jahre Erfahrung im Einkauf Strategischer Einkauf: Fundiertes Know\-how in Warengruppenmanagement und Verhandlungsführung Track Record: Nachweisbare Erfolge bei Einsparungen oder messbarer Wertsteigerung Stakeholdermanagement: Souveräner Umgang mit internen Kunden bis auf Senior\-Level Sprachen: Deutsch und Englisch sicher im beruflichen Kontext (mündlich und schriftlich) Was wir dir bieten 29 Tage Ferien, mindestens an Deinem Geburtstag \- weil Dein Tag zählt Eine sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, unkomplizierter Atmosphäre und viel Gestaltungsspielraum Attraktive Mitarbeitendenrabatte in unserem firmeneigenen Fabrikladen Vergünstigte Reka\-Checks für noch mehr Freizeit Ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten Ein Team, das zusammenhält Bekannte Marken wie Ovomaltine, Caotina, Twinings und viele mehr Unser Bewerbungsprozess Nach dem Hochladen deines Dossiers prüfen wir deine Bewerbung und senden dir eine Empfangsbestätigung zu. Die Sichtung der eingegangenen Bewerbungen nimmt Zeit in Anspruch. Es ist uns jedoch ein Anliegen, möglichst rasch und transparent zu kommunizieren. Sobald wir einen umfassenden ersten Eindruck von deinen Qualifikationen gewonnen haben, melden wir uns bei dir, um dich über das weitere Vorgehen zu informieren. Falls dein Profil zu unseren Anforderungen passt, laden wir dich telefonisch zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns in Neuenegg ein. jid5618d31jm jit0521jm jiy26jm

Gesundheitsnetz See Pflege, die Nähe schafft. Arbeit, die Sinn gibt. Möchtest Du Deine Fachkenntnisse in einer familiären Umgebung festigen und zum Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner beitragen? Im Pflegeheim Jeuss erwartet Dich eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem wertschätzenden Team. Dipl. Pflegefachfrau/\-mann / Berufsbildner/\-in 40\-80% Du möchtest Menschen langfristig begleiten, Beziehungen aufbauen und echte Lebensqualität ermöglichen. Fachlich kompetent, menschlich zugewandt und im starken Team gestaltest Du den Alltag unserer Bewohnenden aktiv mit. Zudem begleitest, förderst und unterstützt Du unsere Studierenden HF und HF sowie die FaGe Lernenden in der praktischen und theoretischen Ausbildung. Was Sie mitbringen sollten : Diplom als Pflegefachfrau/\-mann FH/HF Abschluss als Berufsbildner/\-in oder Bereitschaft, diesen zu erwerben Berufserfahrung in der Geriatrie von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse der ösischen Sprache von Vorteil RAI\-Kenntnisse von Vorteil Haben wir Dich neugierig gemacht? Gerne stehen Dir unsere Stationsleitungen, Frau Tamara und Michaela , unter der Nummer bei Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine elektronische Bewerbung an [E\-Mail schreiben](<>). Weitere Informationen findest Du unter . jid643d8cejm jit0521jm jiy26jm

Die Saphir Group Networks AG hat sich auf die Projektierung, den Bau, den Betrieb und die Dokumentation von modernen Telekommunikations\- und Energienetzen spezialisiert. An unserem Standort in Lausen suchen wir einen zuverlässigen Fach Lead Order\-Management (m/w/d) Pensum: 100% Eintritt: sofort oder nach Vereinbarung Deine Hauptaufgabe: Fachliche Führung des Order\-Management\-Teams Bereitstellen von Transparenz und Reportings für das Tages\- und das Projektgeschäft Steuerung der Pendenzen im Tages\- und Projektgeschäft, Verhinderung von Backlogs Aufbau und Bewirtschaftung des zentralen Störungseingangs via Telefon, Mail, Auftraggeber\-Tools etc. Zuweisung der Aufträge an interne, ausführende Stellen Ressourcendisposition, Vereinbarung von Kundenterminen Implementation von neuen Kunden im Störungsgeschäft und Projektgeschäft in die internen Abläufe und Prozesse Dein Profil: Kaufmännische / Technische Ausbildung oder HF/FH Abschluss Richtung Betriebswirtschaft Berufserfahrung in vergleichbarer Position Verständnis standardisierte Abläufe einzuhalten Gewöhnt an selbständiges Arbeiten Kommunikativ und teamfähig Durchsetzungsfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise Deine Perspektive: Wir bieten Dir eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen, bei der Du Deine Fähigkeiten und Dein Wissen optimal einsetzen kannst. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen unsere Kultur aus und Du hast die Möglichkeit, etwas zu bewegen. Wir fördern Aus\- und Weiterbildungen und bieten ausserdem ein attraktives Prämienmodell an. Weitere Informationen zu unseren Benefits findest Du auf unserer Webseite ( ). Es erwartet Dich eine äusserst vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung. Deine Bewerbungsunterlagen sendest Du bitte an: Saphir Group Networks AG Kanalstrasse 21 CH\-4415 Lausen E\-Mail: [E\-Mail schreiben](<>) jid5324a26jm jit0521jm jiy26jm

Teamleitung Med. Massage 80 – 100% Gemeinsam für Spitzentherapie. Deine Herausforderung Fachliche und personelle Führung des Teams Med. Massage mit zwei Mitarbeitenden Supervision Deines Teams sowie verantwortlich für die kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden Betreuung von stationären und ambulanten Patienten aus den Gebieten Orthopädie und Rheumatologie in enger Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen medizinischen Abteilungen Aktive Teilnahme und Mitwirken an hausinternen Fortbildungen, Vorträgen und Workshops Organisation des Rapportwesens in Zusammenarbeit mit den anderen Fachgruppen und den Ärzten der Klinik Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den medizinischen Abteilungen der Klinik Verantwortung für die korrekte Dokumentation, Administration und Leistungserfassung in Deinem Fachbereich Sicherstellung der Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle Was uns überzeugt Abgeschlossene Ausbildung als med. Masseur/in EFA Idealerweise Berufserfahrung in orthopädischer Rehabilitation sowie eine Weiterbildung in Boeger Therapie Anerkennungen bezüglich Leistungsverrechnung Komplementärmedizin via Zusatzversicherungen (EMR / ASCA) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung innerhalb des Fachbereiches Med. Massage Du hast Freude daran, Verantwortung für einen Fachbereich zu übernehmen und ein kleines Team zu führen, Führungserfahrung von Vorteil. Du bist organisiert, strukturiert und interessiert, den Fachbereich weiterzuentwickeln. Du bist versiert im Umgang mit MS\-Office sowie anderen ERP\-Systemen. Was du bekommst 40 Stundenwoche Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Benefits 15 Minuten bezahlte Pause pro Tag Work\-Life\-Balance / Familienfreundlichkeit Keine Wochenendeinsätze «Dein Können: Therapie, die Menschen stärkt.» Fragen zur Stelle? Teamleitung Medizinische Massage [E\-Mail schreiben](<>) HR Bereichsverantwortliche [E\-Mail schreiben](<>) jide6d47e7jm jit0521jm jiy26jm

Fachspezialist/in Kinder Familie Gender Fachspezialist/in Kinder Familie Gender 60% Ihre neue Rolle In Ihrer neuen Rolle als Fachspezialist/in Kinder Familie Gender tragen Sie aktiv dazu bei, die Situation und Bedürfnisse der Familien mit den Jugendlichen und Kindern in der Stadt zu analysieren und gemeinsam mit bestehenden Institutionen nach Lösungen zur Sicherung der Lebensqualität der Familien zu suchen. Des Weiteren gilt es, die geschlechterbezogenen Sichtweisen in den politischen Konzepten und Massnahmen sowie innerhalb der Verwaltungsaufgaben einzubringen. Sie erwartet ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum von der Umsetzung von Konzepten, Erteilen von Auskünften, Mitarbeit in Projekten bis hin zu Verfassen von Berichten oder Vorlagen für den Stadtrat oder das Parlament. Mit Ihrem Engagement fördern Sie die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Geschlechter und sorgen für Sicherheit, Geborgenheit und Entfaltungsmöglichkeiten von Familien und Kindern. Diese Stelle ist für Sie, wenn Sie Begeisterung haben, die Förderung Kindern im Vorschulter mitzugestalten sowie die Chancengleichheit aller Geschlechter aktiv mitzugestalten. gerne mit unterschiedlichen Akteurinnen und Akteure lösungsorientiert zusammenarbeiten, bereichsübergreifend denken und über eine hohe Sozialkompetenz verfügen. bereits Erfahrungen in Mitarbeit von Projekten oder Projektleitungen sammeln konnten. über einen Abschluss auf Tertiärstufe (FH/Uni) in Sozialer Arbeit oder Sozialwissenschaften verfügen. idealerweise Erfahrung im öffentlichen Sektor oder in einem vergleichbaren Umfeld mitbringen. Ihre Dienststelle Menschen stehen im Zentrum unseres Handelns. Die Dienststelle Gesellschaftsfragen gestaltet das gute Zusammenleben in der Stadt aktiv mit. Sie erarbeitet Grundlagen für die städtische Gesellschaftspolitik, übt die Aufsicht über die städtischen Subventionen in den Bereichen Alter, Gesundheit, Sozialberatung, familienergänzende Betreuung von Kindern im Vorschulalter, Frühe Förderung, Suchthilfe, Integration, Quartierarbeit und Freiwilligenarbeit aus, ist Anlaufstelle für den Schutz vor Rassismus und Diskriminierung und führt die AHV\-Zweigstelle der Stadt . Unsere Unternehmenskultur Bei uns leisten Sie zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen Ihren persönlichen Beitrag für eine lebenswerte Stadt und das Wohl unserer vielfältigen Bevölkerung. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Chancengleichheit geprägt ist. Unsere Rahmenbedingungen unterstützen Sie in der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und anderen Lebensbereichen. Das bieten wir Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice, zugeschnitten auf Ihre Lebenssituation. Zudem begleiten wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem vielseitigen internen Kursprogramm sowie externen Weiterbildungen in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung. Es erwarten sie attraktive Anstellungsbedingungen und ein Arbeitsort Mitten in der Stadt . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Fragen zur Stelle beantworten Ihnen Tatiana Pinto Cardoso, Co\-Abteilungsleiterin, Telefon . Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich an Carina Weinmann, Personaldienste, Telefon . Bitte senden Sie uns Ihr vollständiges Dossier ausschliesslich elektronisch zu. Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und freuen uns auf Ihre Perspektive. Stadt , Personaldienste, Rathaus, 9001 , jid8ac295ejm jit0521jm jiy26jm

Monteur:in Umwelttechnik Einleitung Monteur:in Umwelttechnik Mit deinem eigenen Montagefahrzeug wirst du in der ganzen Deutschschweiz unterwegs sein und Hoch\- und Löschwasser\-Rückhaltesysteme montieren. Einleitung NeoVac bietet ganzheitliche Lösungen zur intelligenten und ressourcenschonenden Nutzung und sicheren Lagerung von Energie und Wasser. Über 50 Jahre Know\-how machen uns zum führenden Komplettanbieter im Markt, und das gelbe Herzblut unserer rund 680 Mitarbeiter:innen treibt unsere Entwicklung stetig weiter. Beim Thema Hochwasserschutz schlägt dein Herz höher? Du begeisterst dich für Hoch\- und Löschwasser\-Rückhaltesysteme? Dann bist du bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oberriet suchen wir eine Macherin oder einen Macher, die oder der mit anpackt und uns als Monteur:in Umwelttechnik unterstützt. We are makers. Making energy smarter. Spannende Aufgaben warten auf dich! Du bist mit deinem eigenen Montagefahrzeug in der ganzen Deutschschweiz unterwegs und kümmerst dich um die Montage von Hoch\- und Löschwasser\-Rückhaltesystemen. Auch Service\- und Wartungsarbeiten gehören zu deinem Alltag. In unserer Werkstatt setzt du selbstständig kleinere Projekte und Anpassungen um. Ab und zu (ca. 5 % deiner Zeit) packst du zudem beim Folienschweissen mit an oder unterstützt andere Teams. Das bringst Du mit Du hast eine technische Grundausbildung im Bereich Metallverarbeitung, Mechanik Der Umgang mit MS\-Office Produkten ist für dich nicht fremd Du bringst fliessende Deutsch\-Kenntnisse in Wort und Schrift mit Du hast einen Fahrausweis der Kategorie B/E Du bist eine selbstständige, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit Du hast eine gute Auffassungsgabe, denkst kundenorientiert und bringst die Bereitschaft mit, dich allenfalls als Kontrolleur:in Gewässerschutzkontrollen ausbilden zu lassen Darauf kannst Du bei uns zählen Pro Jahr stehen den Mitarbeitenden 5 Wochen Ferien zur Verfügung. Je nach Lebensjahr steigt die Anzahl verfügbarer Ferientage noch weiter an Ein Dienstjubiläum belohnen wir mit zusätzlichen Urlaubstagen und einem GeldbetragJährlich feiern alle NeoVac\-Mitarbeitenden ein gemeinsames Fest – in gediegenem Ambiente, mit fesselndem Rahmenprogramm und spannenden Gesprächen Gut ausgebildete Mitarbeitende sind für den Erfolg unseres Unternehmens essenziell. Entsprechend viel Wert legen wir auf die persönliche und berufliche Weiterbildung NeoVac schliesst für jeden Mitarbeitenden eine Unfall\-Zusatzversicherung «Spitalaufenthalt in der privaten Abteilung» mit der entsprechenden medizinischen Versorgung ab Bei uns erlebst du eine offene Du\-Kultur und ein familiäres Miteinander, das von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist Wir bieten dir eine sinnvolle Tätigkeit in einem Markt mit Zukunftsaussichten We are makers. Making energy smarter. NeoVac ist ein starkes und breit abgestütztes Unternehmen. Doch NeoVac ist noch viel mehr. NeoVac ist eine Philosophie. Eine Haltung. Ein Gefühl. NeoVac ist eine Familie. Ein engagiertes Miteinander. Eine einzigartige Zusammenarbeit. NeoVac ist Herzblut. Und bei uns ist dieses Herzblut gelb. Unsere Werte und Überzeugungen helfen uns dabei, unsere Ziele zu erreichen. Wir wollen Energie intelligenter machen. Und wir freuen uns, wenn du uns dabei unterstützt. jid1ef400djm jit0417jm jiy26jm

Senior Transaction Manager (m/w/d), Opfikon, 80\-100% Inserat abgelaufen? Alle offenen Stellenangebote findest du unter Wincasa ist der führende Immobilien\-Dienstleister und Teil der Implenia Gruppe. Wir gestalten die Zukunft der Immobilienbranche entscheidend mit. Digitale Dienstleistungen, agile Prozesse und eine smarte Arbeitsweise zeichnen uns aus. Werde Teil unserer Transformationsreise und präge die Zukunft von Wincasa aktiv mit. \#Wincasa Das Transaction Advisory begleitet Immobilientransaktionen ganzheitlich: Wir entwickeln Strategien für Investitions\- und Desinvestitionsentscheidungen, optimieren Portfolios und schaffen Mehrwert durch fundierte Bewertungen und Preisgestaltung. Mit 84 Milliarden CHF Assets under Management und einer schweizweiten Präsenz verfügen wir über die Expertise, das Netzwerk und die Erfahrung, um komplexe Transaktionen erfolgreich umzusetzen und die Position unserer Kunden am Markt zu stärken. Für unser noch junges, wachsendes Transaction Advisory Team suchen wir nach Vereinbarung eine umsetzungsstarke und integre Persönlichkeit als Senior Transaction Manager (m/w/d), Opfikon, 80\-100% Das bewegst du: Du führst anspruchsvolle Transaktionen von der ersten Analyse bis zum Closing. Dabei begleitest du deine Auftraggeber ganzheitlich \- von der strategischen Ausrichtung bis zur Detailumsetzung Aufgrund deiner langjährigen Erfahrung und deinem starken Netzwerk zu institutionellen sowie privaten Eigentümern akquirierst und begleitest du eigenständig neue Kunden und Mandate Du erkennst Chancen und Risiken, erstellst fundierte Immobilienbewertungen (Ertrags\-, Residualwert\- und DCF\-Methodik) und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab Mit innovativen und zielgruppenorientierten Vermarktungskonzepten erzielst du überzeugende Geschäftserfolge Mit deinem Gespür für Markttrends und durch die kontinuierliche Pflege deines Netzwerks positionierst du das Transaction Advisory gezielt \- und baust unsere Marktstärke nachhaltig aus Deshalb gelingt es dir: Mit einem Studium in BWL, Finanzen, Architektur oder Ingenieurwesen mit Weiterbildung im Immobilienbereich bringst du das nötige Fundament mit Mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich Immobilientransaktionen kennst du dich nicht nur hervorragend mit Immobilienbewertungen, Marktanalysen und den relevanten Rechtsgebieten aus, sondern bringst auch ein belastbares Kundennetzwerk mit Projekt\- und Stakeholdermanagement gelingt dir auch bei hoher Auslastung Strategisches Handeln, klare Kommunikation und starke Verhandlungskompetenz prägen deinen Stil \- als Teamplayer setzt du diese für den Gesamterfolg des Transaction Advisory ein Sprachlich bist du vielseitig: Deutsch als Muttersprache, verhandlungssicher in Englisch. Gute ösischkenntnisse sind von Vorteil Hier einige unserer Benefits Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres)\-Arbeitszeit. Bis zu 40% Home\-Office sind möglich. Work\-Life\-Balance wird bei uns grossgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. In unseren modernen Open Space Büroräumlichkeiten entstehen Begegnungen \- unabhängig von Hierarchien. Freu dich auf kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und unternehmerische Köpfe Herausforderungen meistern wir gemeinsam: Wir bringen die richtigen Menschen zusammen \- bereichsübergreifend, lösungsorientiert und mit dem klaren Ziel, das Beste für Wincasa zu erreichen Flexibilität wird nicht einfach erwartet, sondern möglich gemacht \- mit Jahresarbeitszeit, Ferienzukauf, Teilzeit\- oder Jobsharing Modellen Mit dieser Position beginnt deine Entwicklung bei Wincasa erst richtig: Wir fördern Talente konsequent, insbesondere bei der Besetzung von Kaderpositionen bis auf Stufe Geschäftsleitung Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite. \#Wincasa jpid9a36652jm jit0626jm jiy26jm

Secrétaire technique (H/F) 60% \- Méthodes \& Acquisitions Perrin Frères SA acteur incontournable de la construction dans l'arc lémanique constitue une société clé au sein de Perrin Groupe, réunissant depuis plus d’un siècle toutes les expertises du gros œuvre. Innovante, solide et résolument tournée vers l’avenir, l’entreprise intervient dans le bâtiment, la transformation–rénovation, le génie civil, le terrassement, la démolition et les revêtements routiers. Afin d’accompagner la société Perrin Frères SA dans la préparation et suivi des appels d’offres, nous recherchons un/e : Secrétaire technique (H/F) 60 % Méthodes \& Acquisitions Rejoindre Perrin Groupe, c’est intégrer une fonction transversale et stratégique au cœur de nos activités. Vous contribuez activement à la préparation des soumissions, au suivi des appels d’offres ainsi qu’à la gestion documentaire liée aux projets de l’entreprise. Vous travaillez en binôme sur un taux d’activité à 60 % évoluant à 100 % sur quatre semaines par an maximum. Vos défis : Préparation, constitution et suivi des dossiers de soumissions d’appels d’offres publics et privésVeille des plateformes d’appels d’offres ( Simap, olmero …) Collecte, mise en forme et contrôle des documents administratifs et techniques requis Veiller à la conformité des documents transmis Coordination avec le responsable du secteur ainsi que les calculateurs Gestion et mise à jour des bases de données, références et documents qualité Rédaction, mise en page et suivi de divers documents techniques Votre profil : CFC d’employé(e) de commerce ou formation jugée équivalente Expérience professionnelle de 3 à 4 ans minimum dans un poste administratif technique, idéalement dans le secteur de la construction, de l’ingénierie ou des marchés publics Excellente maîtrise des outils Microsoft Office (Excel notamment) Connaissance des procédures de soumissions et appels d’offres en Suisse, un atout Rigueur, sens aigu de l’organisation et capacité à définir les priorités Esprit d’équipe et aisance relationnelle Autonomie, flexibilité et excellente résistance au stress Respect strict de la confidentialité et intégrité irréprochable Nos avantages : Nous vous offrons une fonction à forte valeur ajoutée au sein d’un Groupe solide et structuré, avec un périmètre d’autonomie important. Vous évoluez dans un environnement professionnel dynamique, bénéficiant d’outils de travail modernes et du soutien d’équipes engagées. Entrée en fonction : Dès que possible Envoyez votre dossier de candidature (CV, diplômes, certificats) Référence : 2606\-SECTEC\-ACQ jpid13c9646jm jpit0626jm jpiy26jm

KEY ACCOUNT MANAGER 80 \- 100 % (M/W) SPINDLE GROUP AG Die AG Präzisionsspindeln wurde 1939 als erste Firma gegründet. Mit über 85 Jahren Erfahrung in der Präzisions\-Technologie steht der Standort heute global für Innovation mit eigenem Technologiecenter für Produktion und Hightech\-Produkten «Made in Switzerland». 210 Mitarbeitende aus Vertrieb, Entwicklung, Produktion, Montage und Service arbeiten sehr nahe zusammen. Durch umfangreiches Wissen werden Kundenbedürfnisse in enger Zusammenarbeit mit den globalen Gruppengesellschaften kompetent und nachhaltig bedient. Unser Motto: « \- Ihr Spindel Partner» die Spindel von der ersten Idee einer Anwendung, über die Entwicklungsphase und über das gesamte Leben der Maschine zu begleiten. KEY ACCOUNT MANAGER 80 \- 100 % (M/W) Ihre Hauptaufgaben Konzeptionelle und zielorientierte Verantwortung und Betreuung, sowie strategische Weiterentwicklung der bestehenden Grosskunden Akquirieren von Projekten, neuen \- und Endkunden Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen und Erstellung dazugehöriger Kalkulationen und Angebote Analyse von Kundenportfolios und daraus Ableitung konkreter Verkaufs\- und Wachstumsmassnahmen Ansprechpartner bei der Klärung von technischen Spezifikationen sowie bei Service\-Themen Reisebereitschaft von ca. 30 % Teilnahme an Messen Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung mit einer hohen Affinität zum Maschinen\- und Anlagebau Technische Weiterbildung auf Stufe FH oder HF setzen wir voraus Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit erfolgreichem Leistungsnachweis im Verkauf / Key Account Management Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ösischkenntnisse von Vorteil Vertrauenswürdiger Verhandlungspartner mit einer kundenorientierten Denk\- und Handlungsweise Kommunikativer Teamplayer, welcher in Gesprächen mit den Kunden und beim Ausarbeiten von Lösungen im Team aufblüht WARUM SOLLTEN SIE TEIL DER GRUPPE WERDEN? Auf der Suche nach neuen Perspektiven in einem innovativen und teamorientierten Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres familiengeführten Unternehmens – sie prägen unsere Kultur und stehen für einen respektvollen und wertschätzenden Umgang. Wir suchen engagierte und ambitionierte Talente, die ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und gemeinsam mit uns wachsen möchten. Deshalb setzen wir auf die Zukunft: mit modernen Arbeitsbedingungen und fairen Konditionen. Überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! jid319bfbbjm jit0521jm jiy26jm

Für unseren Kunden, eine innovative und digital ausgerichtete Krankenversicherung, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Kundendienst. Das Unternehmen steht für moderne Gesundheitslösungen, einfache Prozesse und eine starke Kundenzentrierung. Gesucht wird eine serviceorientierte, kommunikative und empathische Person, die Freude am Kundenkontakt hat und mit einer sympathischen Art überzeugt. Du arbeitest gerne in einem dynamischen, gemischten Team von rund 15 Personen, bringst dich aktiv ein und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Sachbearbeiter:in Kundenservice 100% D/IT oder D/F Das erwartet dich bei unserem Kunden Mitarbeit in einem eingespielten, rund 15\-köpfigen Kundendienstteam mit starkem Teamzusammenhalt Eine Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Vertrauen und Weiterentwicklung setzt Moderne Arbeitsweisen mit Fokus auf Digitalisierung und effiziente Prozesse Ein Umfeld, in dem Kundenservice nicht nur Support ist, sondern aktiv zur Kundenbindung und \-entwicklung beiträgt Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie flexible Arbeitsmodelle Deine Aufgaben Du bist die erste Anlaufstelle für Kundinnen und Kunden und repräsentierst das Unternehmen nach aussen. Bearbeitung von Kundenanfragen im 1st Level Support über Telefon, E\-Mail, Chat und weitere Kanäle Erteilen von Auskünften zu Produkten, Leistungen, Abrechnungen und administrativen Themen Unterstützung bei Mutationen sowie Pflege der Versichertendaten Aktives Erkennen von Deckungslücken und Weiterleitung entsprechender Leads an den Vertrieb Reaktive Erstellung von Offerten sowie Bearbeitung von Dokumentenanfragen Sicherstellung einer hohen Servicequalität und eines positiven Kundenerlebnisses Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Matura Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude am direkten Kundenkontakt Erfahrung im Kundendienst ist ein Muss, idealerweise im Krankenversicherungsumfeld Abgeschlossene VBV\-Zertifizierung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englisch\- und Italienischkenntnisse oder ösischkenntnisse Strukturierte, zuverlässige und belastbare Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und CRM\-Systemen Falls diese Stelle nicht ganz deinen Vorstellungen entspricht, kannst du dich dennoch gerne bei uns melden. Dank unserer über 15\-jährigen Erfahrung im kaufmännischen Sektor prüfen wir gemeinsam mit dir passende Alternativen, abgestimmt auf deine Anforderungen und Ziele. Gemeinsam wollen wir wachsen und dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung begleiten. jpidd64f4ddjm jit0626jm jiy26jm