Gerichtsschreiber/\-in Abt. III mit Hauptsprache Deutsch St. Gallen, Schweiz (und Homeoffice) \| 80\-100% Diesen Beitrag können Sie leisten Urteilsentwürfe insbesondere aus den Bereichen des Sozialversicherungsrechts (AHV/IV mit Auslandsbezug, Berufliche Vorsorge, Unfallversicherung) und des öffentlichen Gesundheitsrechts (insbesondere Spitallisten und \-tarife, Hochspezialisierte Medizin, Spezialitätenliste, Heilmittel/Medizinprodukte) erarbeiten und verfassen Mitwirken bei der Instruktion von verwaltungsrechtlichen Beschwerdeverfahren an Entscheidberatungen und öffentlichen Verhandlungen die Protokolle schreiben Das macht Sie einzigartig abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium vorzugsweise mit Anwaltspatent und/oder Doktorat von Vorteil sind einige Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung, Advokatur oder an einem Gericht und/oder in den Rechtsgebieten der III. Abteilung bzw. eine akademische Karriere ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, präziser sprachlicher Ausdruck, hohe Selbständigkeit, Belastbarkeit, Kritikfähigkeit und Teamfähigkeit Haupt\- und Arbeitssprache Deutsch, gute aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache und wenn möglich passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache Auf den Punkt gebracht Setzen Sie Ihre juristische Expertise in konzisen, prägnanten und klar verständlichen Gerichtsurteilen um und stärken Sie damit das öffentliche Recht. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Das Bundesverwaltungsgericht mit Sitz in St. Gallen behandelt Beschwerden, die gegen Verfügungen von Bundesbehörden erhoben werden. Die Mehrheit seiner Urteile wird abschliessend entschieden, und von den beim Bundesgericht anfechtbaren wird nur eine Minderheit weitergezogen. Die hohe Akzeptanz seiner Urteile ist vor allem auf die hohe Qualität und angemessene Behandlungsdauer zurückzuführen. Hierfür bietet es seinen Mitarbeitenden modernste Arbeitsplätze, flexible Zeitmodelle und ein dreisprachiges Arbeitsumfeld an. Zusätzliche Informationen Lohnklasse 26 Bitte beachten Sie, dass es im Falle von Mehrfachbewerbungen innerhalb des Bundesverwaltungsgerichts zu einem Datenaustausch zwischen den an der jeweiligen Bewerbung beteiligten Personen kommen kann. Ihre Daten werden gemäss den geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet, mit denen Sie sich durch Zustimmung der Datenschutzerklärung einverstanden erklären. Fragen zur Stelle Richter Abteilung III Fragen zur Bewerbung Annette Nimzik Personalbereichsleiterin jpid7c69d3cjm jit0625jm jiy26jm

Abacus ERP Consultant Commerce und Service Zur Ergänzung unseres Teams in Winterthur, Sursee oder Basel suchen wir dich! Du liebst es, Geschäftsprozesse zu analysieren, Kunden zu beraten und nachhaltige Lösungen umzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen eine lösungsorientierte Persönlichkeit, die unsere Kunden bei der Digitalisierung ihrer Projekt\-, Service\- und Handelsprozesse begleitet. Mit deiner ERP\-Erfahrung – idealerweise mit Abacus – trägst du wesentlich dazu bei, die Abläufe unserer Kunden effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten. Das sind deine Aufgaben: Implementierung und Weiterentwicklung von Abacus ERP\-Lösungen mit Schwerpunkt in einem oder mehreren Fachbereichen wie Projektverwaltung, Servicemanagement, Auftragsbearbeitung, Lagerbewirtschaftung oder Bausoftware (AbaBau) Analyse von Anforderungen sowie Erarbeitung und Umsetzung praxisnaher Lösunge Projektleitung und Projektmanagement von der Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung Parametrierung, Dokumentation und Durchführung von Schulungen Erstellung kundenindividueller Prozesse, Reports und Formulare Beratung und Weiterentwicklung unserer Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse So stellen wir uns dein Profil vor: Ausbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Praxiserfahrung Erfahrung in der Beratung, Einführung oder Betreuung von ERP\-Lösungen Kenntnisse in Abacus ERP sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Vernetztes Denken sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kunden\- und Dienstleistungsorientierung Reisebereitschaft in der Deutschschweiz Das bieten wir dir: Spannende Stelle mit viel Gestaltungsfreiraum Junges und gut eingespieltes Team Attraktiver, gut erreichbarer Arbeitsplatz Überdurchschnittliche Sozialleistungen Diverse attraktive Fringe Benefits Wann, wo und wie viel du arbeitest, bestimmst du selbst Bei uns bestimmst du dein Arbeitspensum selbst Du entscheidest an welchen Wochentagen du arbeiten möchtest Manchmal arbeitest du zu Hause, manchmal im Büro, manchmal an deinem Lieblingsplatz? Ja, bei uns ist das möglich. Und weil das noch nicht genug ist, entscheidest du selbst wie viel Ferien du beziehen möchtest Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Bitte sende deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse, Diplome) über das Online\-Formular an . Selbstverständlich sichern wir dir eine vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen zu. Bewirb dich hier Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen! Pfirter Head of People Operations and Services jpid9bc3890jm jit0625jm jiy26jm

Gestionnaire de dossiers spécialisés \- domaine judiciaire Description de l'emploi Le domaine judiciaire vous intéresse ? Effectuer des tâches administratives variées et essentielles au bon fonctionnement de la justice vous motive ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant ? Rejoignez\-nous ! Rattaché à l'Ordre judiciaire vaudois, le Tribunal des mineurs enquête sur les infractions commises par des mineur\-e\-s et prononce les condamnations. Il est également en charge de l'exécution de la peine par le mineur. Afin de compléter l'équipe en place, le Tribunal des mineurs qui emploie près de 50 magistrat\-e\-s et collaborateur\-trice\-s, recherche un\-e gestionnaire de dossiers spécialisés. Responsabilités \* Assurer en toute autonomie la gestion et le suivi des dossiers de la cellule en maîtrisant les procédures et les processus métiers relatifs au domaine. \* Analyser et traiter les différentes étapes de la procédure en lien avec la tenue des dossiers, en vérifiant que toutes les pièces sont réunies et conformes. \* Collaborer à la tenue et à la planification des audiences, des auditions et des consultations en déterminant le degré d'urgence. \* Gérer la prise en charge, l'acheminement et l'expédition de correspondances diverses en fixant les priorités selon les échéances et les délais légaux. \* Rédiger certaines décisions et différents documents, notamment des procès\-verbaux d'audience, sous la signature du juge ou toute autre personne habilitée à le faire. \* Assurer le service au guichet et au téléphone en renseignant les justiciables, avocats et services partenaires sur les procédures, les délais et les documentations utiles. Vous trouverez de plus amples informations dans le cahier des charges, en cliquant ici. Vous avez des questions ? Madame Emilie Barré, Première greffière, se tient volontiers à votre disposition au . Qualifications CFC d'employé\-e de commerce, ou tout titre jugé équivalent Pratique professionnelle de 2 ans dans l'administration judiciaire, en étude d'avocat ou de notaire. Sens du service public et résistance au stress Bonnes capacités rédactionnelles et excellente orthographe, travail autonome sous la responsabilité du responsable hiérarchique Souplesse de l'horaire de travail en période de service du président Connaissance des outils informatiques usuels, rapidité, rigueur, précision et discrétion. Dans le cadre de la procédure de recrutement, les candidat\-e\-s seront amené\-e\-s à présenter un extrait du registre des poursuites et un casier judiciaire de moins de 3 mois. Un engagement dans la classe salariale inférieure est possible si la durée de l'expérience en lien avec l'administration judiciaire, en étude d'avocat ou de notaire est insuffisante au moment de l'engagement. QUI SOMMES\-NOUS? Aux côtés des pouvoirs législatif et exécutif, l'Ordre judiciaire vaudois (OJV) assure le rôle de troisième pouvoir cantonal. Dans un contexte en constante évolution et aux défis juridictionnels et institutionnels nombreux, nous avons notamment pour devoir de contrôler la bonne application des lois au sein de l'État. Répartis sur l'ensemble du territoire cantonal, nos 33 autorités et offices judiciaires emploient plus de 1'800 collaborateur\-trice\-s et magistrat\-e\-s pleinement engagé\-e\-s en faveur de nos missions régaliennes, essentielles au fonctionnement de notre canton. Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site. Pourquoi rejoindre l'État de Vaud? L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez\-vous sur notre page Etat employeur. Date de publication:00 LieuxLausanne, Suisse Postuler avant:55 Date d'entrée en fonction1er septembre 2026 ou à convenir Classe salariale7 Type de contratCDI Droit privé Taux d'activité80\-100% AdresseTribunal des mineurs Chemin du Trabandan 28 1014 Lausanne Voir plus d'emplois jpiddfcd306jm jpit0625jm jpiy26jm

Bern, Schweiz (et travail à domicile) \| 80\-100% Ce à qu Senior en architecture logicielle Systèmes nationaux de surveillance 1 Bern, Schweiz (et travail à domicile) \| 80\-100% Ce à quoi vous pouvez contribuer développer la stratégie et l'architecture logicielle de la future plateforme NASURE (National Surveillance and Response) du programme DigiSanté en vue de surveiller et de combattre les maladies transmissibles concevoir des services modulaires, faciles à entretenir et évolutifs ; intégrer les systèmes existants diriger des équipes DevOps interdisciplinaires sur les plans technique, organisationnel et stratégique garantir l'exploitation opérationnelle et la gestion du cycle de vie des applications relevant du domaine de responsabilité en veillant à respecter les normes de sécurité en la matière Ce qui vous rend unique diplôme d'une haute école (université ou HES) en informatique, en science des données, en sciences computationnelles ou formation équivalente plusieurs années d'expérience en tant que développeur/euse ou architecte de logiciels connaissance approfondie des environnements de développement modernes et des technologies cloud expérience dans la conduite d'une équipe de développement logiciel bonnes connaissances actives de deux langues officielles et, si possible, connaissances passives de la troisième En quelques mots Concevez, développez et exploitez des solutions logicielles novatrices à l'échelle nationale permettant de surveiller et de combattre les maladies transmissibles. Vous jouerez ainsi un rôle déterminant pour l'avenir numérique de la protection de la santé publique. Ce que nous offrons Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien\-être de la population. La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents. Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique. Tous les avantages S'engager pour la santé Nous nous engageons de manière compétente au niveau national pour la santé de la population et le système de santé en Suisse. Nous collaborons également au sein de réseaux internationaux. Notre tâche est exigeante, passionnante ; nous l'accomplissons en misant sur les échanges d'égal à égal. Nos valeurs ? L'engagement, l'ouverture d'esprit et le respect. Si vous cherchez un travail utile dans des domaines variés et dans un environnement dynamique et attrayant, l'OFSP est fait pour vous. Informations complémentaires Questions sur le poste Katrin Schneider Questions sur la postulation HR Service Center jpidc231687jm jpit0625jm jpiy26jm

Heizungsmonteur/in Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten und qualitätsbewussten Heizungsmonteur. Heizungsmonteur/in Das kannst du bei uns bewegen. Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Heizungsanlagen (Neu\- und Umbauten) Selbstständiges Arbeiten auf Klein\- und Grossbaustellen Ausführen von Reparatur\- und Servicearbeiten Zusammenarbeit mit Projektleitern, Bauleitern und anderen Gewerken Sicherstellung der Qualitäts\-, Termin\- und Sicherheitsvorgaben Kundenorientiertes Auftreten auf der Baustelle Das macht dich aus. Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsmonteur EFZ Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil Fundierte Fachkenntnisse im Bereich HLKS Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Führerausweis Kategorie B von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir. Interessante und abwechslungsreiche Projekte Moderne Arbeitsmittel und zeitgemässe Anstellungsbedingungen Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Interne und externe Weiterbildungs möglichkeiten Sichere und langfristige Anstellung Attraktive Sozialleistungen Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten. Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude\- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen». Arbeitsort Equans Switzerland AG Weltpostrasse 5 3015 Bern Deine Kontaktperson Basil BRÄNDLE HR Business Partner jpid7f355fejm jit0625jm jiy26jm

Ce poste consiste à piloter une équipe de professionnels du social en gara Responsable Equipe Ce poste consiste à piloter une équipe de professionnels du social en garantissant la qualité et la cohérence des prestations d'aide sociale. Il comprend également un suivi opérationnel de dossiers, notamment dans l'accompagnement et l'intégration des bénéficiaires. Responsable Equipe Notre client est un service public cantonal actif dans le domaine de l'aide sociale, chargé d'accompagner des populations en situation de vulnérabilité. Il travaille en étroite collaboration avec un réseau d'institutions et de partenaires pour assurer un accompagnement global et coordonné. Missions En tant que Responsable d'équipe, vous aurez les responsabilités suivantes : Management et pilotage d'équipe : Encadrer une équipe d'environ 7 à 8 collaborateurs (assistant·e·s sociaux·ales et personnel administratif). Organiser le travail quotidien, répartir les dossiers et assurer le bon fonctionnement du service. Suivre les performances individuelles et collectives (entretiens annuels, objectifs, feedbacks). Gérer les absences, le temps de travail et la planification de l'équipe. Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Prévenir et gérer les conflits, tout en maintenant un climat de travail collaboratif. Supervision et qualité des prestations: Garantir la cohérence des pratiques professionnelles au sein du service. Veiller au respect du cadre légal (aide sociale, subsidiarité, normes en vigueur). Superviser les dossiers complexes et accompagner les collaborateurs dans leur traitement. Valider les décisions clés (allocations, budgets, processus d'aide). Assurer le suivi des indicateurs et la production de statistiques (OFS, AIS, etc.). Contribuer à l'amélioration continue des processus et pratiques du service. Assurer la coordination avec les différents services internes et partenaires externes. Collaborer avec les institutions et organismes du réseau social. Activité opérationnelle : Gérer un portefeuille limité de dossiers (environ 10%). Accompagner les bénéficiaires, en particulier les réfugiés, dans leur intégration. Superviser les démarches administratives et le suivi financier des situations. Coordonner les interventions avec les acteurs impliqués dans la prise en charge. Profil du candidat En tant que Responsbale d'équipe vous avez le profil suivant : Formation Bachelor en travail social (ou équivalent) avec formation complémentaire en management. Expérience de 2 à 5 ans en aide sociale et en gestion d'équipe. Compétences en leadership, prise de décision et gestion de situations complexes. Bonne connaissance des législations sociales et du domaine migration/intégration. Excellentes compétences en communication et coordination d'acteurs multiples. Autonomie, résistance au stress, empathie et sens de l'organisation. Maîtrise du français, avec bonnes connaissances en allemand et en anglais. Conditions et Avantages Notre client vous offre : Un poste permanent basé à Fribourg. 5 semaines de vacances pour un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le respect. La possibilité de contribuer à des projets significatifs. jpid894537bjm jpit0625jm jpiy26jm

Technikerin / Techniker Schädlingsbekämpfung 80\-100 % Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine selbstständige und kundenorientierte Persönlichkeit als Das sind deine Hauptaufgaben Schädlingskontrollen, Präventionsmassnahmen und Schädlingsbekämpfung vor Ort Beratung und selbständige Betreuung des eigenen Kundenportfolios von Industrie\-, Gewerbe\- und Privatkunden Mobile Datenerfassung und Rapportierung der Tätigkeiten Reisetätigkeit im Einsatzgebiet Was du mitbringen solltest Abgeschlossene technische Berufsausbildung \- handwerkliches Geschick mit selbstständiger Arbeitsweise Kommunikativ und kundenorientiert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerausweis Kat. B (vorzugsweise auch Kat. BE) Wohnhaft im Einsatzgebiet Die Bereitschaft die Weiterbildung als Schädlingsbekämpferin / Schädlingsbekämpfer mit eidg. Fachbewilligung zu absolvieren (Dauer ca. 4 x eine Woche) Als selbstständige, initiative und teamorientierte Persönlichkeit bist du souverän allein, wie auch im Team unterwegs. Ein sicheres, gepflegtes und freundliches Auftreten ist für dich selbstverständlich. Du bist flexibel und offen gelegentlich einen geplanten Wochenendeinsatz zu leisten (kein Pikettdienst). Was wir dir bieten Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Offenes und familiäres Arbeitsklima Moderne Arbeitsmittel und gute Ausrüstung Flexible Arbeitszeiten und selbstständige Planung deiner Arbeitstage Attraktive Arbeitsbedingungen jpid666660djm jit0625jm jiy26jm

CEO\-Assistenz / Management Support Die EWS Energie AG ist der regionale Dienstleister für Strom, Wasser und Telekommunikation in der Region Aargau Süd. Über 50 Mitarbeitende und Lernende engagieren sich täglich für eine zuverlässige Versorgung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als CEO\-Assistenz / Management Support. Deine Aufgaben Termin\- und Sitzungsmanagement inkl. Protokollführung und Pendenzenkontrolle Drehscheibe zwischen Geschäftsführung, Verwaltungsrat, internen und externen Stellen Erledigung der Korrespondenz und Bearbeitung von Kundenanliegen Mitarbeit in Projekten und Organisation von Anlässen Unterstützung bei diversen HR\-Themen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation (z.B. Direktionsassistenz) Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, HR\-Erfahrung von Vorteil Stilsicheres Deutsch, hohe Zuverlässigkeit und Diskretion Gute MS\-Office\-Kenntnisse und Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen Unser Angebot Abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Moderne Anstellungsbedingungen Sorgfältige Einführung in den Verantwortungsbereich Weitere Auskünfte erteilt dir gerne unser CEO, René Soland, Tel. . Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lohnvorstellung per E\-Mail an Urech, Leiter HR. jpid2a37731jm jit0625jm jiy26jm

Participez activement à une gestion des externalisations fondée sur les risqu Gestionnaire des risques d'externalisation (m/f/d) Participez activement à une gestion des externalisations fondée sur les risques au sein de la place financière suisse et veillez au respect des exigences par l'ensemble des acteurs du marché financier. Gestionnaire des risques d'externalisation (m/f/d) La FINMA est chargée de la surveillance du marché financier suisse. Elle protège les créanciers, les investisseurs et les assurés, et assure le bon fonctionnement des marchés financiers. Elle contribue ce faisant à améliorer la réputation, la compétitivité et la viabilité de la place financière suisse. C'est pour remplir cette mission que s'engagent chaque jour plus de 800 collaborateurs compétents et motivés. Nous vous proposons, au sein de la division Expertise intégrée des risques, un poste de Tâches principales Responsabilité technique dans le domaine des risques liés à l'externalisation (externalisation et gestion des risques liés aux tiers \[third\-party risk management, TPRM\]) Évaluation de la gestion des risques dans le domaine de l'externalisation et du TPRM chez tous les assujettis à la FINMA, à l'aide de différents instruments de surveillance (entretiens de surveillance, rapports d'audit, analyses de données, etc.) Pilotage technique lors des contrôles sur site portant sur l'externalisation et le TPRM Soutien aux différentes parties prenantes pour toutes les questions relatives à l'externalisation (dans le cadre de demandes d'autorisation, en cas d'incidents liés à l'externalisation, etc.) Développement du centre de compétences transversal de la FINMA dans le domaine des risques liés à l'externalisation et au TPRM Profil requis Formation technique et/ou en gestion d'entreprise (université, HES) ou qualification équivalente Une formation complémentaire spécialisée dans le domaine de la gestion des risques et/ou de l'audit (CISA, CIA, CRISC ou équivalent) serait un atout Solide expérience professionnelle (au moins 5 ans) dans la gestion des risques liés à l'externalisation et aux tiers, idéalement dans le secteur financier, du conseil ou de l'audit Compétences analytiques et conceptuelles marquées Intérêt pour des tâches variées et stimulantes, impliquant une grande autonomie Excellentes aptitudes à la communication et capacité à convaincre dans les échanges avec les assujettis et les autres parties prenantes, y compris lors de discussions controversées Très bonne maîtrise de l'allemand (C1\) et du français (C1\); la maîtrise d'autres langues (anglais, italien) est un atout Perspectives Nous sommes l'employeur idéal pour les collaborateurs prêts à s'engager pleinement, recherchant des défis et souhaitant prendre rapidement des responsabilités. Vous trouverez chez nous des conditions d'engagement modernes, la possibilité d'une gestion flexible du temps de travail ainsi qu'un lieu de travail au centre de la ville. Janine Barrios se fera un plaisir de vous renseigner. jpid59d62cfjm jpit0625jm jpiy26jm

Vorstellung der SAMVAZ SA Die Samvaz SA ist ein Fa Mitarbeiter kundendienst (TECHNISCH) / collaborateur service clients (TECHNIQUE) 100% (M/W/D) Vorstellung der SAMVAZ SA Die Samvaz SA ist ein Familienunternehmen, das seit 1964 in der Metallbearbeitung in Châtel\-St\-Denis (Freiburg) tätig ist. Das Unternehmen ist gewachsen, indem es eigene Produkte entwickelt, hergestellt und vermarktet hat, wie zum Beispiel Sanitärbefestigungen PIPEX®, Schalungssysteme SAM®, Hobelmaschinen RALI® sowie Hobelwellen TERSA®, die in der Schweiz, in Europa und weltweit vertrieben werden. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 140 Mitarbeitende. Als bedeutender Wirtschaftsakteur übernimmt die Samvaz SA auch soziale Verantwortung, insbesondere durch eine grosse Photovoltaikanlage, eine Holzabfallheizung sowie die Vergabe bestimmter Arbeiten an geschützte Werkstätten der Region. Die SAMVAZ AG sucht eine/n MITARBEITER KUNDENDIENST (TECHNISCH) (M/W/D) / COLLABORATEUR SERVICE CLIENTS (TECHNIQUE) (H/F/D) 100% Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie unsere Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Projekte im Bereich Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär (HLKS). IHRE AUFGABEN Sie bearbeiten Kundenanfragen und Bestellungen, die telefonisch oder schriftlich eingehen Sie erstellen Offerten und Ausschreibungen Sie bieten passende Lösungen für die Projekte unserer Kunden an und beraten sie kompetent Sie koordinieren die Projekte gemeinsam mit unseren Außendienstmitarbeitern und Technikern Sie wirken aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse innerhalb der Abteilung mit IHR PROFIL Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich HLKS sowie über fundierte Berufserfahrung in diesem Bereich Sie verfügen über ein sicheres Auftreten sowie sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift Sie bringen Erfahrung im Kundendienst bzw. Customer Service mit Sie zeichnen sich durch Ihre technischen Kenntnisse und Ihre Fähigkeit aus, diese verständlich zu vermitteln Sie beherrschen die gängigen Informatik\-Tools Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und schätzen die Zusammenarbeit im Team Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und sind es gewohnt, in einem anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten WAS WIR BIETEN Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten in einem menschlich geprägten Unternehmen Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem stabilen und gesunden Familienunternehmen in einer zukunftssicheren Branche Attraktive Anstellungsbedingungen mit Betriebsrestaurant und kostenlosen Parkplätzen ARBEITSORT : Châtel\-St\-Denis, Fribourg – Präsenz vor Ort erforderlich STELLENANTRITT : so bald wie möglich jpid691c390jm jpit0625jm jpiy26jm