Comptable\-fiscaliste \- responsable de mandats
SOLUTIONS RH DURABLES
CPF SA \- Conseil Placement Formation, fondé en 1998, est un cabinet expert dans les ressources humaines et l'organisation d'entreprise. Nous recrutons et sélectionnons des collaborateurs, des spécialistes, des cadres et des dirigeants pour les emplois du tertiaire.
\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*
Notre client, une fiduciaire de renom, nous a mandatés pour rechercher un(e) :
Comptable\-fiscaliste \- responsable de mandats
Missions :
Fiscalité de personnes physiques et d'indépendants
Tenue de comptabilités
Décomptes d'assurances sociales et d'impôts à la source
Contact avec les divers interlocuteurs
Profil :
CFC d'employé(e) de commerce
Brevet d'agent(e) fiduciaire ou spécialiste en finance et comptabilité (en cours)
3 \- 5 ans d'expérience professionnelle en fiduciaire
Personne orientée clientèle, autonome et ayant de l'entregent
Si vous correspondez à ce profil, faites\-nous rapidement parvenir votre dossier de candidature complet jpiddfd96c8jm jpit0626jm jpiy26jm
Vous souhaitez mettre à profit votre rigueur et votre sens du service dans un Collaborateur/trice Middle Office Vous souhaitez mettre à profit votre rigueur et votre sens du service dans un rôle clé, au coeur de l'activité bancaire ? Vous appréciez les environnements où la qualité, la collaboration et la proximité client font la différence au quotidien ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Collaborateur/trice Middle Office Qu'est\\-ce qui vous attend? Prise en charge des activités administratives du Middle Office avec un haut niveau de précision et de fiabilité, Gestion et suivi des dossiers clients liés aux produits bancaires, aux financements immobiliers ainsi qu'aux solutions de placement, Soutien étroit aux conseillères et conseillers dans la préparation et le suivi de leurs activités, notamment en matière de crédits et de placements, Participation au traitement et au contrôle des opérations de placement dans le respect des processus et exigences réglementaires, Analyse des dossiers, identification proactive des points de blocage et proposition de solutions concrètes, Contacts réguliers avec la clientèle : suivi des demandes, relances et coordination avec professionnalisme, Contribution active à la qualité des dossiers, au respect de la conformité et à la sécurité des opérations, Collaboration étroite avec les équipes internes dans un esprit de soutien mutuel et d'efficacité collective. Qu'apportez\\-vous? Formation bancaire achevée et intérêt marqué pour une fonction centrale en Middle Office, Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité reconnus, Capacité à traiter des dossiers variés avec méthode, tout en gardant une bonne vision d'ensemble, Esprit d'analyse et approche pragmatique, orientée solutions, Aisance relationnelle et sens du service, avec une approche naturelle du contact client, Autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives pertinentes, Esprit d'équipe et envie de contribuer à une dynamique collaborative, Flexibilité et capacité d'adaptation dans un environnement en évolution, Bonne maîtrise des outils informatiques et aisance dans un environnement digital. Nous travaillons dans un environnement convivial Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction. Nous vivons la diversité et l'égalité des chances Nous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite. Nous encourageons le développement personnel et professionnel L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe. Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne. Avez\\-vous des questions? Pour des questions sur le contenu du poste: Jocelyne Piemontesi \[Écrire un email\](\< \>) Pour des questions sur le processus de candidature: Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne A propos de nous jpid497c759jm jpit0626jm jpiy26jm
Tu cherches une entreprise prête à parier sur ton potentiel brut ? Tu as
Account Manager pour Academic Work Genève !
Tu cherches une entreprise prête à parier sur ton potentiel brut ? Tu as un tempérament de compétiteur et tu vois le développement B2B comme un véritable jeu de stratégie ? Chez Academic Work, ton CV importe peu, c'est ta force de conviction et ton ambition qui comptent. Viens te prouver de quoi tu es capable : relève le défi et passe le test !
Account Manager pour Academic Work Genève !
A propos du rôle
Don't leave fit to chance ! Chez Academic Work, nous sommes les experts du recrutement des professionnels en début de carrière, avec une ambition claire : devenir LE leader de la prédiction de performance.
Depuis près de 30 ans, nous déployons notre expertise dans 6 pays. Nous continuons notre croissance, et c'est pourquoi nous recherchons deux Account Managers pour renforcer notre équipe genevoise.
Notre bureau de Genève est composé de 25 collaborateurs animés par une culture de l'ambition et de plus de 150 consultants que nous sommes fiers d'accompagner chaque mois. Ce qui nous distingue ? Une culture d'entreprise forte, un engagement sans faille de nos collaborateurs, et une satisfaction client qui nous motive chaque jour à aller plus loin.
Alors, prêt(e) à faire la différence ?
Tâches
Le rôle d'Account Manager est un savant mélange de détermination et de réflexion stratégique. Tu portes en permanence deux casquettes : celle du Hunter, moteur de notre expansion, et celle du Conseiller, partenaire de confiance des chefs d'entreprise. Ton talent ? Savoir ouvrir des portes là où les autres voient des obstacles, puis adapter notre expertise aux réalités du marché et des talents disponibles pour créer une solution unique.
Concrètement, tu pilotes ton activité autour de quatre axes :
Prospection et développement de portefeuille : C'est le cœur de ta mission. Tu construis et gères ton propre portefeuille de clients de A à Z. Le cold calling est ton levier quotidien pour convaincre et obtenir des rendez\-vous stratégiques avec des responsables d'entreprise.
Analyse de besoin et négociation : Tu rencontres des directeurs et managers pour analyser leurs besoins. Tu établis les profils de candidats recherchés et mènes les négociations tarifaires. Ton but est de convaincre tes interlocuteurs de la valeur de notre accompagnement pour bâtir des collaborations à long terme.
Expertise marché et synergie interne : Fort de ta connaissance du terrain, tu apportes un regard éclairé à tes clients. Une fois le besoin identifié, tu travailles en lien étroit avec nos recruteurs.
Rigueur et résultats : Tu es responsable de tes performances. Pour assurer des résultats constants, tu appliques nos méthodes de travail avec précision, du premier contact jusqu'à la conclusion de l'accord (le closing).
Nous cherchons un tempérament, pas un CV
Peu importe tes études ou ton passé professionnel, nous cherchons les traits de caractère suivants :
Le sens de la conviction : Tu n'hésites pas à donner ton avis, même face à une figure d'autorité. Tu préfères une discussion franche au consensus facile.
Une résilience sans faille : L'échec te pousse à redoubler d'efforts. Un "non" n'est jamais une fin en soi, mais le point de départ pour trouver une autre solution.
Le goût de l'accomplissement : Tu as besoin de te fixer des défis pour avancer. Tu aimes la compétition et tu cherches un environnement où tes efforts sont récompensés à leur juste valeur.
Une curiosité naturelle : Tu aimes creuser un sujet pour en comprendre les racines. Tu poses les bonnes questions pour comprendre un problème avant d'agir.
Le sens de l'autonomie : Tu apprécies la liberté d'organiser tes journées et tu sais faire preuve d'une grande rigueur personnelle pour atteindre tes objectifs.
Prérequis
0 à 3 ans d'expérience après la fin de tes études.
Pas besoin d'expérience en Sales : nous te formons de A à Z via notre AW Sales Academy.
Français parfait et niveau avancé en anglais (C1\).
Permis de conduire (catégorie B).
Ce que nous t'offrons
Un écosystème de high\-performers : Un environnement exigeant et stimulant où l'on se tire vers le haut et où les succès sont célébrés ensemble (voyages, kick\-offs).
L'impact comme véritable moteur : Tu auras un impact direct sur le business de tes clients et sur la trajectoire des jeunes talents.
Think big \& make it happen : Un salaire fixe évolutif et un système de commissions totalement déplafonné. Ici, ton ambition est la seule limite.
L'AW Sales Academy : Un programme d'élite (3 semaines d'onboarding \+ coaching continu) pour transformer ton potentiel en expertise B2B.
Une autonomie stratégique : Une grande liberté pour gérer ton agenda et piloter ton portefeuille de clients.
Notre processus de recrutement prédictif
Nous utilisons la science pour valider ton potentiel :
Tests Alva Labs (logique \& personnalité) : Ton passeport pour la suite.
Prise de contact téléphonique (10 min)
Entretien avec un recruteur
Entretien avec les Hiring Managers (incluant une étude de cas à préparer)
Bienvenue dans l'équipe ! jpide9edba5jm jpit0626jm jpiy26jm
Mécanicien, électricien automobile
RECRUTEMENT – MÉCANICIEN AUTOMOBILE (H/F)
Nous recherchons un mécanicien automobile qualifié spécialisé en diagnostic pour rejoindre notre équipe dynamique.
🚗 À propos de nous :
Garage spécialisé dans la réparation, l’entretien et l’installation d’équipements sur véhicules à feux prioritaires (intervention, sécurité, etc.).
🛠️ Vos missions :
Réaliser des diagnostics électroniques et mécaniques
Identifier les pannes et proposer des solutions adaptées
Effectuer les réparations et interventions techniques
Participer à l’installation d’équipements spécifiques sur véhicules prioritaires
Assurer un travail rigoureux et de qualité
👤 Profil recherché :
Expérience significative en mécanique automobile avec compétence en diagnostic
Sérieux, autonome et méthodique
Bon esprit d’équipe
Âge minimum souhaité : 25 ans
📍 Poste basé à : Genève
📅 Disponibilité : a convenir
💼 Type de contrat : \[CDI / CDD / autre\]
💰 Rémunération : Selon profil et expérience
Rejoignez une structure spécialisée avec des projets techniques variés et stimulants ! jpid21a22f2jm jpit0626jm jpiy26jm
TODO
Assistante administ
Assistante administrative polyvalente à 50% (H/F)
TODO
Assistante administrative polyvalente à 50% (H/F)
Description de l'entreprise
Pour le compte de lun de nos clients, nous recherchons un\-e
Assistant\-e administratif\-ve polyvalent\-e à 50%
Vous appréciez les tâches variées, êtes organisé\-e et aimez être un véritable soutien administratif au sein dune entreprise dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous
Description du poste
Gestion des variables salariales et suivi administratif du personnel (AVS, LPP, absences, vacances, maladie, accident)
Gestion administrative des projets : contrats, attestations dassurance, bons de régie et de garantie
Facturation des projets en collaboration avec les chefs de projet
Gestion du standard téléphonique et soutien administratif général
Profil recherché
CFC de commerce ou formation équivalente
Bonne maîtrise de MS Office
Connaissance de Bexio, un atout
Organisé\-e, polyvalent\-e et autonome
Bonne gestion du stress et sens du service client jpid8c4ac5bjm jpit0626jm jpiy26jm
Numéro 1 du soin des ongles en pharmacie en France, Poderm d\é
Head of Product \& Innovation
Numéro 1 du soin des ongles en pharmacie en France, Poderm développe des solutions naturellement efficaces pour la santé du pied et des ongles. Fondé par Maud Falconnet, podologue, Poderm propose des formules uniques, à la technologie brevetée, testées et recommandées par des professionnels de santé.
Dans un contexte de croissance et de structuration internationale, nous recherchons un(e) Head of Product \& Innovation pour construire et piloter la stratégie d’innovation, structurer le développement produit et continuer à faire de l’innovation un levier de croissance fort pour Poderm. Rattaché à la Direction, et membre du Comité de Direction, ce rôle aura pour objectif d’assurer notamment :
La stratégie d’innovation et la roadmap produit B2B \& B2C à 3 ans
Le pilotage de A à Z du développement produit (formule, packaging, planning, jalons GO/NO\-GO)
Le management de l’équipe développement produit et la coordination avec les prestataires externes et les équipes internes
Head of Product \& Innovation
(cosmetics \& medical devices)
MISSIONS
1\. Stratégie d’innovation et roadmap produit
Définir la stratégie d’innovation de Poderm (B2B \& B2C) en étroite collaboration avec la fondatrice, pour répondre aux objectifs de croissance fixés
Construire et maintenir la roadmap produit à 3 ans (nouveaux produits et animation des gammes existantes : bundles, accessoires, etc.), intégrant les besoins spécifiques des canaux et marchés
Structurer et formaliser les critères de priorisation et les jalons\-clés du processus de développement
Animer la revue pipeline mensuelle B2B \& B2C avec les équipes internes
Piloter le budget des développements produit et assurer le suivi des coûts de développement par projet
Participer activement à la veille marché, concurrence, ingrédients et technologies pour alimenter la roadmap
2\. Pilotage du développement produit
Superviser le développement produit de bout en bout : formule, packaging (dont DA \& concept\-pack), industrialisation, claims
Assurer le suivi des rétroplannings de développement, anticiper les risques et alerter en cas de dérive
Challenger les choix techniques proposés par les laboratoires, sous\-traitants ou fournisseurs partenaires (formule, ingrédients, pack). Valider la cohérence entre le positionnement produit, les choix de sourcing et les objectifs de marge. Acccompagner la négociation prix.
Être l’interlocuteur stratégique des laboratoires et sous\-traitants sur les projets\-clés
Coordonner les besoins réglementaires et supply en lien avec les équipes QARA et Supply Chain
3\. Leadership et structuration
Manager, structurer et faire monter en compétences l’équipe développement produit (3 personnes)
Définir et suivre les KPIs du pôle développement produit. Assurer le reporting à la Direction.
Collaborer étroitement avec l’ensemble des équipes en interne (responsables de canaux, QARA, Supply)
PROFIL
Formation business type grande école de commerce ou équivalent avec 10 à 15 ans d’expérience en développement produit dans l’univers cosmétique, beauté ou santé
Solide expertise en gestion de projet développement produit (formule \& packaging)
Forte curiosité et veille proactive sur les tendances ingrédients, nouvelles technologies de formulation et innovations packaging. Créatif et force de proposition sur de nouvelles idées produits.
Forte sensibilité aux enjeux de marque, de positionnement et d’activation produit : aisance naturelle à travailler en interface avec les équipes marketing et communication
Expérience confirmée en management d’équipe et en structuration de processus dans un environnement scale\-up ou PME en croissance
La connaissance des dispositifs médicaux (DM classe 1 et 2a) est un atout significatif
Esprit entrepreneurial, analytique et orienté résultats, avec aisance à évoluer entre vision stratégique et exécution opérationnelle
Français et anglais courants (écrit et oral). L’allemand est un atout jpidb005c5ejm jpit0626jm jpiy26jm
Die Osteria Borgo ist eine lebendige italienische Osteria im Herzen des Niederdorfs. Unsere Gäste – Einheimische wie auch internationale Besucher: innen. Der richtige Ort für alle, die authentisch italienische Küche mögen, begleitend mit einem guten Glas Wein. Saisonal inspiriert, produzieren wir täglich mit viel Liebe und von Hand unsere diversen Pasta\-Sorten. Das Resultat sind klassische, italienische Gerichte mit einem modernen Flair. Wir stehen für einen bodenständigen und transparenten Service. Einfach und Gut – Modern aber Greifbar. Mit diesen Werten stellen wir jeden Gast in den Mittelpunkt unseres Denkens. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen motivierten und erfahrenen
/Köchin (m/w/d) 100%
Deine Aufgaben
Führen einer eigenen Station (Saucier, Entremetier und Gardemanger)
Eigene Kreationen und Ideen einbringen und stetige Prozessoptimierung
Erstellen der gesamten mis\-en\-place anhand von Rezepturen
Sicherstellung der betrieblichen Hygiene\-Richtlinien nach den HACCP Standards
Dein Profil
Du besitzt eine kreative Ader, hast einen gesunden Ehrgeiz und bist bereit Verantwortung zu übernehmen
Du bist strukturiert, organisiert und flexibel
Du bist /Köchin aus Leidenschaft
Abgeschlossene Berufslehre als /Köchin EFZ ist von Vorteil
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du bist vertraut mit der mediterranen Küche
Wir bieten dir
Einen zentralen, pulsierenden Arbeitsplatz
5 Wochen Ferien pro Jahr
6 Feiertage pro Jahr
42 Stunden Woche
Vergünstigungen von 20% in allen Restaurants der Zürich City Hotels
Kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Küche
Moderne Infrastruktur in einem stilvollen Haus
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit stabiler Gästestruktur
Mindestens 1 freier Sonntag pro Monat
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Lohnvorstellungen
Sende Sie uns Ihre Unterlagen bitte per E\-Mail an
[E\-Mail schreiben](<>)
Oder kontaktieren Sie uns direkt telefonisch unter
Baraliu jpidc8f56d7jm jit0626jm jiy26jm
Financial Accountant 60%
Shape the Numbers Behind the Performance.
Als Financial Accountant verantwortest du das buchhalterische Fundament eines Sport\-Tech\-Unternehmens, das auf Präzision, Leistung und Fortschritt aufgebaut ist. Du gibst unserer Odoo\-Umgebung Struktur, sorgst für Genauigkeit in allen Finanzprozessen und stellst sicher, dass die Zahlen hinter der Marke genauso scharf sind wie die Produkte, die wir entwickeln.
ERP \& Systeme Swiss Compliance Prozesse \& Kontrolle Business Partnering Cross\-funktionale Zusammenarbeit
Deine Aufgaben
Verantwortung für unsere Odoo\-ERP\-Buchhaltungsumgebung – Struktur schaffen und kontinuierlich verbessern
Laufende Finanzbuchhaltung: Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren
Interne Fakturierung inkl. Kreditkarten\- und Spesenabrechnung
Erstellung von Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüssen nach OR
MwSt\-Abrechnungen für die Schweiz und international
Intercompany\-Abstimmung innerhalb unserer internationalen Struktur
Überwachung von Zahlungstransaktionen und Kontenabstimmungen
Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollsysteme und regulatorischer Anforderungen
Unterstützung bei der jährlichen Revisionsvorbereitung
Sparringpartner/in für den Head of Accounting \& Reporting
Zusammenarbeit mit internationalen Niederlassungen, Lieferanten und externen Partnern
Prozessverbesserungen durch Digitalisierung und KI vorantreiben – Routineaufgaben automatisieren und die Qualität unserer Finanzoperationen weiter schärfen
Dein Profil
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz\- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3 Jahre Buchhaltungserfahrung in der Schweiz Praktische
Erfahrung mit Odoo oder einem vergleichbaren ERP\-System – das ist Voraussetzung, kein Nice\-to\-have
Fundierte Kenntnisse des Rechnungslegungs\- und Steuerrechts (OR / MwSt)
Erfahrung in einem internationalen Umfeld mit Intercompany\-Strukturen
Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; gutes Englisch
Du setzt KI\-Tools aktiv ein, um smarter zu arbeiten und Kapazität für das Wesentliche freizuschaffen
Selbstständig, strukturiert und präzise – du hast deine Themen im Griff, ohne dass man dich antreiben muss
Direkt und konstruktiv – du kannst Klartext reden und nimmst ihn genauso entgegen
Was dich auszeichnet
Du suchst keine passive Ausführungsrolle. Du bringst eigene Meinungen ein, erkennst Probleme bevor sie eskalieren und hast den Anspruch, Dinge besser zu hinterlassen als du sie vorgefunden hast. Du kannst auf Augenhöhe mit dem Head of Accounting diskutieren – und weisst, wann du zurückfragen musst.
Was wir bieten
Echter Impact in einer weltweit bekannten Sport\-Tech\-Marke
60%\-Pensum – strukturiert für Qualität, nicht nur für Verfügbarkeit
Eine direkte, ehrliche und leistungsorientierte Teamkultur
Hauptsitz in Zürich mit einem eingespielten internationalen Team
Flexibles Arbeiten im Hybrid\-Setup – Büro und Home Office
Exklusiver Zugang zur X\-BIONIC® Performance\- Gear
Zur Stelle
Diese Position wird im Zuge der strukturellen Weiterentwicklung unserer Finanzfunktion neu aufgebaut. Der Schwerpunkt auf Odoo\-ERP, internationale Intercompany\-Verantwortung, der gezielte Einsatz von KI zur Prozessautomatisierung sowie das 60%\-Pensum definieren diese Rolle eigenständig und spiegeln den gezielten Ausbau unserer Kapazitäten wider. jpid816f06ejm jit0626jm jiy26jm
Schulungs- und Arbeitszentrum für Behinderte Burgdorf
Switzerland, Burgdorf
Assistenz Schule und Projekte
Schulungs\- und Arbeitszentrum (SAZ) Burgdorf – hier finden seit über 50 Jahren kognitiv sowie auch körperlich\- oder psychisch beeinträchtigte Menschen einen Ort zum Lernen, Arbeiten und Wohnen. Rund 225 Mitarbeitende begleiten ca. 185 Erwachsene mit Unterstützungsbedarf (Mitarbeitende mit IV\-Rente, Lernende sowie Bewohnende) und rund 120 Schulkinder. Das SAZ ist eine regional stark verankerte, von Bund und Kanton anerkannte Institution mit einem breiten Angebot an Dienstleistungen.
Wir suchen dich als
Assistenz Schule und Projekte 50% bis 80%
ab sofort oder nach Vereinbarung
Bist du ein:e Macher:in? Für unsere Schule sicherst Du den reibungslosen Betrieb der Verwaltung als zuverlässige Backup\-Funktion sicher. Gleichzeitig verwaltest Du nicht nur unsere Projekte, sondern treibst diese mit Deiner aktiven Unterstützung weiter. Viele anspruchsvolle Vorhaben warten auf Dich: von der Einführung neuer IT\-Systeme, Umbau\- und Sanierungsprojekte sowie Themen zur Marktentwicklung.
Das bewegst Du mit uns
Schuladministration
Zuverlässige Stellvertretung und Unterstützung der Schuladministration bei Abwesenheiten und Spitzenbelastungen
Übernahme von Sonderaufgaben
Projektkoordination
Eigenverantwortliche Koordination vielseitiger Projekte im Gesamtbetrieb: IT\-Einführungen, ERP\-Rollout, Bau\- und Sanierungsarbeiten sowie Marktentwicklungsinitiativen
Koordination interner und externer Stakeholder – du behältst den Überblick und hältst die Fäden zusammen
Mitgestaltung bei der Prozessoptimierung; bei Eignung auch Übernahme von Aufgaben im Qualitäts\- und Prozessmanagement und im Aufbau eines Projektportfolios
Idealerweise bringst Du mit
Kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Erfahrung; Affinität zu administrativen Prozessen
Erfahrung in der Projektkoordination und \-leitung – du kennst Methoden, bist aber pragmatisch genug, um sie situativ einzusetzen
Freude an vielseitigen, teils komplexen Vorhaben; du arbeitest selbstständig und hast auch bei mehreren parallelen Projekten die Übersicht
Sehr gute IT\-Kenntnisse und Offenheit gegenüber digitalen Tools
Kommunikationsstärke: du bringst Menschen zusammen und kannst dich zielgruppengerecht ausdrücken. Du pflegst intern wie extern einen klaren, wertschätzenden Umgang
Flexibilität, Eigeninitiative und die Bereitschaft, dort anzupacken, wo du gebraucht wirst
Unsere Pluspunkte
Eine abwechslungsreiche Stelle mit echtem Gestaltungsspielraum – kein Tag ist wie der andere
Ein motiviertes Team, das Eigenverantwortung schätzt und unterstützt
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Job und mittels Weiterbildungen
Arbeitsplatz in Burgdorf – gut erreichbar mit ÖV und Auto
Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld
Attraktive Anstellungsbedingungen und das beste Personalrestaurant der Stadt
Willst du die Zukunft des SAZ Burgdorf mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung.
jpidc832902jm jit0626jm jiy26jm
Gerichtsschreiber/-in Abt. II mit Hauptsprache Deutsch
Bundesverwaltungsgericht BVGer
Switzerland, St. Gallen
Gerichtsschreiber/\-in Abt. II mit Hauptsprache Deutsch
St. Gallen, Schweiz (und Homeoffice) \| 60\-100%
Diesen Beitrag können Sie leisten
Urteile redigieren, vorwiegend in den Bereichen Wettbewerbs\-, Beschaffungs\-, Landwirtschafts\-, Tierschutz\- und Pflanzenschutzrecht, Bildungs\- und öffentliches Arbeitsrecht
Bei der Instruktion von verwaltungsgerichtlichen Beschwerdeverfahren mitwirken
An Entscheidberatungen und Verhandlungen Protokolle führen
Das macht Sie einzigartig
Abgeschlossenes juristisches Studium, gerne mit Anwaltspatent oder Dissertation in einem der einschlägigen Rechtsbereiche
Berufserfahrung in einer Gerichtsorganisation, in der Verwaltung oder Advokatur
Kenntnisse in einem der genannten Rechtsbereiche oder Bereitschaft und Interesse, sich (on the job) in die angegebenen Rechtsbereiche einzuarbeiten
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, präziser sprachlicher Ausdruck, hohe Selbständigkeit und Belastbarkeit, Kritikfähigkeit, Teamplayer
Haupt\- und Arbeitssprache Deutsch, gute Kenntnisse einer weiteren Amtssprache
Auf den Punkt gebracht
Sie verfolgen die Rechtsprechung auf Bundesebene und möchten diese mit Ihrer sorgfältigen sowie strukturierten Arbeitsweise in der Abteilung II (Wettbewerb, Landwirtschaft, Finanzmarkt, Bildung und Arbeit) des Bundesverwaltungsgerichtes wesentlich mitgestalten.
Das bieten wir
Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits
Das Bundesverwaltungsgericht mit Sitz in St. Gallen behandelt Beschwerden, die gegen Verfügungen von Bundesbehörden erhoben werden. Die Mehrheit seiner Urteile wird abschliessend entschieden, und von den beim Bundesgericht anfechtbaren wird nur eine Minderheit weitergezogen. Die hohe Akzeptanz seiner Urteile ist vor allem auf die hohe Qualität und angemessene Behandlungsdauer zurückzuführen. Hierfür bietet es seinen Mitarbeitenden modernste Arbeitsplätze, flexible Zeitmodelle und ein dreisprachiges Arbeitsumfeld an.
Zusätzliche Informationen
Bitte beachten Sie, dass es im Falle von Mehrfachbewerbungen innerhalb des Bundesverwaltungsgerichts zu einem Datenaustausch zwischen den an der jeweiligen Bewerbung beteiligten Personen kommen kann. Ihre Daten werden gemäss den geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet, mit denen Sie sich durch Zustimmung der Datenschutzerklärung einverstanden erklären.
Fragen zur Stelle
Kathrin Dietrich
Richterin Abteilung II
Fragen zur Bewerbung
Sengör
Personalbereichsleiterin
jpidad8899ajm jit0626jm jiy26jm