Das erwartet dich: Unsere Benefits - **Arbeitsumfeld: **Du zählst von Anfang an und bist ab Stunde eins ein vollwertiges Teammitglied! Unsere Unternehmenskultur ist kollegial und auf Augenhöhe - wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander - Flexibilität: Geregelte und planbare Arbeitszeiten mit Einsätzen auf Montagebaustellen, bei denen die Unterkunft von uns gestellt wird - **Übernahme: **Nach Ende deiner Ausbildung hast du einen IHK-Abschluss sowie einen Baugeräteführerschein in der Tasche und auch beste Übernahmechancen in ein festes Arbeitsverhältnis - Vergütung: Eine attraktive Ausbildungsvergütung und Weihnachtsgeld gibt es obendrauf! - **Kostenübernahme: **Wir erstatten dir anfallende Fahrtkosten zur Berufsschule sowie zum überbetrieblichen Ausbildungszentrum. Auch die Kosten für Lehrbücher übernehmen wir - Arbeitskleidung: Kostenfreie Bereitstellung deiner Arbeitskleidung während der gesamten Ausbildungszeit - Vergünstigungen: Nutzung von Mitarbeiterangeboten wie Fitnessstudios, Shopping-Angebote, Reisen etc. Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben - **Aufgabenbereich: **Auf unseren Montagebaustellen kannst du zeigen, was du draufhast. Viele erfahrene Kolleg*innen stehen dir dabei mit Rat und Tat zur Seite - **Abwechslung: **Während deiner dreijährigen Ausbildung lernst du, wie du moderne, technisch anspruchsvolle Baumaschinen sicher bedienst - **Selbstständigkeit: **Du erwirbst den Baugeräteführerschein und lernst zudem, wie du deine Maschine einsatzbereit hältst, nötige Umrüstungen und kleinere Reparaturen eigenständig vornehmen kannst - Sicherheit: Gesundheits- und Arbeitsschutz stehen bei uns an erster Stelle. Regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen sowie Arbeitsschutzunterweisungen sind daher selbstverständlich Ideale Ergänzung: Das bringst du mit - **Schulabschluss: **Du hast die Mittlere Reife oder die erweiterte Berufsbildungsreife erworben und kannst gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern nachweisen - Flexibilität: Du besuchst zuverlässig die Berufsschule in Friesack (kostenfreies Wohnen in Rathenow) und das überbetriebliche Ausbildungszentrum in Brandenburg a. d. Havel (angeschlossenes kostenfreies Wohnheim) - Interessen: Umgang mit modernen Baumaschinen und technisches Verständnis - Nice to have: Bestenfalls bist du zum Ausbildungsstart mindestens 18 Jahre alt und hast die Fahrerlaubnis der Klasse B Über uns: Wer wir sind Die TVF Altwert GmbH, ein Tochterunternehmen von ALBA, steht für ein zuverlässiges, wirtschaftliches und umweltschonendes Recycling von Industrieanlagen und Brücken. Dies umfasst sowohl den qualitativen Abbruch und die Demontage sowie die Verwertung aller anfallenden Materialien bis hin zur Sanierung verbleibender Gebäude und Flächen. Interessiert? Jetzt bewerben! Bewirb dich schnell und einfach – ohne Anschreiben. Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV

Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die Celenus Algos Fachklinik in Bad Klosterlausnitz ist auf die Behandlung von orthopädischen und chronischen Schmerzerkrankungen spezialisiert. Die komplexen und vielseitigen Behandlungsmöglichkeiten in der Klinik werden durch eine enge Kooperation mit der FSU Jena ergänzt. Die Celenus Algos Fachklinik wurde von Focus-Gesundheit als TOP-Rehaklinik 2024 in dem Bereich Orthopädie ausgezeichnet. Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit eine(n) Koch (m/w/d) mit Geschmack für den Tagdienst Ihre Aufgabenschwerpunkte - Kreation von raffinierten und leckeren Speisen - Ansprechenden Präsentation der frisch zubereiteten Gerichte - Eigenverantwortliche Koordination der Arbeitsabläufe bei der Speisezubereitung - Sicherstellung der Produktqualität und der damit verbundenen Patientenzufriedenheit Ihr Qualifikationsprofil - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d) - Handwerkliche Kochkunst, Inspiration und Leidenschaft - Kollegiale Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität - Bereitschaft zum geregelten Wochenenddienst Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten. Wir bieten - Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Planungssicherheit durch geregelte Arbeitszeiten (Tagdienst) - Kollegiales und professionelles Umfeld mit individuellen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm sowie Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Kindergartenzuschuss Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend.

In der** Eingliederungshilfe am Standort Magdeburg**,** **Wohnstätte für Menschen mit Behinderung St. Georgii II, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft im Betreuungsdienst (m/w/d) (Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Erzieher*in mit überwiegender Tätigkeit im Pflegedienst, Ergotherapeut*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Logopäd*in, Pädagog*in, Heilpädagog*in, Arbeitstherapeut*in, Musiktherapeut*in, Kunsttherapeut*in, Krankengymnast*in) (Vollzeit/38,5 Wochenstunden oder Teilzeit möglich, 3-Schichtdienst, unbefristet) Unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH unterstützen und bestärken wir Menschen in besonderen Lebenssituationen - von Kindesbeinen an bis ins hohe Alter. Mit den Professionen und Einrichtungen der Altmark-Klinikum GmbH sowie der Salus gGmbH werden verschiedene Kompetenzen und Kräfte gebündelt. An insgesamt 17 Standorten in Sachsen-Anhalt wird mit medizinisch-therapeutischen, pflegerischen, pädagogischen, arbeitsfördernd-integrativen Angeboten ein vielfältiges Leistungsspektrum abgesichert. Das Wohnheim „St. Georgii II“ ist eine vollstationäre Einrichtung der Eingliederungshilfe für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung mit 48 Plätzen. Wir sind da, wenn eine intensive Hilfestellung bei der Bewältigung ihres Alltages benötigt wird. Diesem Ziel dienen vielfältige Fördermaßnahmen. Ein Schwerpunkt der Förderarbeit liegt darin, entsprechend der individuellen Fähigkeiten neue Fertigkeiten zu entwickeln bzw. erworbene Fertigkeiten so lange wie möglich zu erhalten. Das macht uns aus: - der regelmäßige Austausch im multiprofessionellen Team z.B. im Rahmen regelmäßiger Fallbesprechungen - die Vereinbarkeit von Familie und Beruf (eine 38,5 Stundenwoche in Vollzeit) - eine attraktive Vergütung nach Haustarif; in Anlehnung an den TV-L - betriebliche Altersvorsorge und Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen - Jahressonderzahlung - Zahlung einer Schichtzulage - 32 Tage Jahresurlaub, weiterer Zusatzurlaub im Schichtdienst - ·       gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, Gesundheitstage, Sport-Events - unser Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ein umfassendes Portfolio interner und externer Fort- und Weiterbildungsangebote - Bereitstellung von Dienstfahrzeugen für Dienstfahrten - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) - vielfältige Karrierechancen in einem großen Unternehmensverbund Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Das erwartet Sie: - individuelle Beratung, Begleitung, Anleitung und Hilfeleistung zur Erhaltung bzw. zur Weiterentwicklung der größtmöglichen Selbstbestimmung und Eigenkompetenz unserer Bewohner (m/w/d) Dann passen wir zusammen: - eine abgeschlossene Ausbildung im pflegerischen, therapeutischen oder pädagogischen Bereich, z.B. Heilerziehungspflege, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, in der Ergotherapie, der Physiotherapie, der Musiktherapie, der Kunsttherapie, in der Pädagogik bzw. Heilpädagogik oder als Erzieher (m/w/d), in der Krankengymnastik, Logopädie, Haus- und Familienpflege oder ein vergleichbarer Abschluss - Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamgeist - Verantwortungsbewusstsein und ein bedürfnisorientierter Umgang mit den Ihnen anvertrauten Bewohnenden (Menschen mit geistiger bzw. seelischer Beeinträchtigung) - hohes Engagement und der Einsatz für die Erreichung der Pflege- und Assistenzziele - Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung im Rahmen der Eingliederungshilfe - Führerschein erwünscht - Bereitschaft zum Drei-Schicht-System Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenznummer 42_2026_053_MwM **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sa (https://mailto:bewerbung@sa) h.info Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Die Stellenausschreibung wurde für das Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ ausgewählt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Krankenpflege, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege Erweiterte Kenntnisse: Heilerziehungspflege, Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.)

Unser KMG Klinikum Sömmerda verfügt über 192 Betten und 6 Fachabteilungen. Jährlich werden hier etwa 7.300 Patient*innen stationär behandelt und 15.500 ambulant. Das in der Stadt gelegene hochmoderne Krankenhaus ist ein entscheidender Anker für die stationäre und ambulante medizinische Versorgung in Mittelthüringen und akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.   Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit als Pflegeassistenz (m/w/d/x). Unser Angebot an Sie - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem engagierten Team. - Eine strukturierte Einarbeitung. - Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsbedingungen. - Eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Zusätzlich bieten wir Ihnen: - Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen. - Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung. - Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken. - Möglichkeit zum Dienstradleasing. - Eine betriebliche Altersvorsorge durch die KMG Kliniken-Rente. Das bringen Sie mit - Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer*in (m/w/d/x) oder zum/zur Medizinischen Fachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens einjähriger pflegerischen Ausbildung.  - Bereitschaft zum Dienst im 2-Schicht-System (Früh- und Zwischendienst, montags bis freitags in der Zeit von 6.30 - 18.00 Uhr). - Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und freundliches Auftreten. - Gute Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität im Umgang mit Patientinnen und Kolleginnen. So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag - Unterstützung des Pflege- und Betreuungsteams im stationären Bereich.  - Abfrage der Menüauswahl bei den Patient*innen über ein digitales System auf den Stationen. - Begleitung der Patient*innen bei Verlegung von der Notaufnahme und Übergabe auf der jeweiligen Station. - Mitarbeit bei der Bettenaufbereitung zur Gewährleistung eines reibungslosen Stationsbetriebes. - Unterstützung bei allgemeinen pflegerischen Tätigkeiten entsprechend Ihrer Ausbildung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleiterin, Antje Rottorf unter der Telefonnummer +49 (0) 3634 - 52 - 1540, zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grundpflege, Altenpflege, Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege)

Die Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg sind als Eigenbetrieb des Landkreises Darmstadt-Dieburg ein Klinikverbund in kommunaler Trägerschaft. Mit zwei Klinikstandorten in Groß-Umstadt und Jugenheim sind die Kreiskliniken der wichtigste Gesundheitsversorger im Landkreis. Mit einer Gesamtkapazität von 450 Betten versorgen wir jährlich mehr als 15.000 stationäre Patienten. Zu unserem Leistungsspektrum zählen sieben Medizinische Versorgungszentren (MVZs) aus den Bereichen Orthopädie und Neurochirurgie, hausärztliche und internistische Versorgung, Chirurgie, Gynäkologie und Radiologie. In der Klinik für Geriatrie der Kreisklinik Groß-Umstadt behandeln wir ältere Menschen mit Erkrankungen, die zu einer Beeinträchtigung des täglichen Lebens führen. Dazu schlagen wir eine Brücke zwischen der Akutmedizin und der Rehabilitation. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen* Logopäden/ akademische Sprachtherapeuten/ klinische Linguisten/ Sprachheilpädagogen (m/w/d) in Teilzeit (50 %) für unsere Klinik für Geriatrie und Stroke Unit am Standort Groß-Umstadt Ihre Qualifikation: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde*in oder haben ein vergleichbares Studium absolviert - Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in der Versorgung von Patienten mit neurologischen Erkrankungen mit. Dies ist jedoch nicht zwingend erforderlich, Berufsanfänger sind ebenfalls gerne willkommen - Sie besitzen Einfühlungsvermögen, eine hohe soziale Kompetenz und legen Wert auf einen respektvollen Umgang mit Patienten und Kollegen - Sie arbeiten selbständig, zuverlässig und zeigen persönliches Engagement Unser Angebot: - Systematische Einarbeitung - Ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien - Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - Ein kollegiales Arbeitsklima mit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ihr Aufgabengebiet: - · Diagnostik und Therapie von Schluck-, Sprech-, und Sprachstörung in der Klinik für Geriatrie sowie auf der Stroke Unit - · Einzelbehandlungen im stationären und teilstationären Bereich (geriatrische Tagesklinik) sowie die Durchführung von Gruppentherapien - · Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen - · Wochenend- und Feiertagsdienste auf der Stroke Unit nach individueller Absprache Für Fragen steht Ihnen Frau Pia Stumpf, Chefarztsekretariat, der Klinik für Geriatrie gerne unter Tel. 06078/79-2301 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Stellenbezeichnung per E-Mail oder per Post an Frau Kerstin Scharf E-Mail: bewerbung@kreiskliniken-dadi.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Diagnose, Logopädie, Sprachtherapie

Die dynamische Hochschulstadt Pforzheim mit rund 133.000 Einwohnern ist eine attraktive Tagungsdestination und Oberzentrum der Region Nordschwarzwald. Mit dem im verkehrsgeografischen Mittelpunkt von Baden-Württemberg und unmittelbar am Ufer der Enz gelegenen CongressCentrum Pforzheim (CCP) betreibt der Eigenbetrieb Wirtschaft und Stadtmarketing Pforzheim (WSP) eine am Markt bestens etablierte und mit flexiblen Räumlichkeiten ausgestattete Veranstaltungsstätte. Darüber hinaus gehören mit dem EMMA-Kreativzentrum Pforzheim, dem Gründer- und Technologiezentrum Innotec Pforzheim sowie mit dem Zentrum für Präzisionstechnik drei weitere Betriebsstätten zum WSP, die allesamt Räumlichkeiten für unterschiedliche Veransstaltungen bieten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den **Eigenbetrieb Wirtschaft und Stadtmarketing Pforzheim (WSP) - CongressCentrum Pforzheim -** zwei Mitarbeiter für die Haustechnik (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete und eine bis 31.12.2027 befristete abwechslungs-reiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in Vollzeit, die bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD vergütet wird. Der Arbeitseinsatz erfolgt auch abends und am Wochenende. Eine Neubewertung der Stellen erfolgt zeitnah. DAS AUFGABENGEBIET - Vorbereitung und verantwortliche haustechnische Betreuung von Veranstaltungen im CCP (unter anderem Kundenbetreuung, Überwachung der Sicherheitsvor-schriften, Bedienung sämtlicher mechanischer Anlagen) - Überwachung, Bedienung und Wartung von sicherheits- und haustechnischen Anlagen im CCP mit Schwerpunkt auf elektrotechnischen Anlagen sowie auf Klima-, Kühl- und Kältetechnik - Übernahme von Elektroaufplanungen für Veranstaltungen, Messen, Ausstellungen - Leitung von und Unterstützung bei Umbauarbeiten / Saalumrüstung - Übernahme von kleineren, allgemeinen Reparaturarbeiten im Rahmen der Gebäude- und Anlageninstandhaltung SIE VERFÜGEN ÜBER - eine abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung im Bereich Elektro, Elektrotechnik, Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Aufgabenprofils - zeitliche Flexibilität (insbesondere abends und am Wochenende) - idealerweise einschlägige Berufserfahrung - ein sicheres, freundliches Auftreten - eine selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit - Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit - EDV-Kenntnisse (Word, Excel) - Grundkenntnisse der englischen Sprache UNSER ANGEBOT AN SIE - mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere - hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr - vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements - geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket - wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben - gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Krehl, unter 07231 39-3749 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 15.05.2026 - unter Angabe der Kennziffer 26-098 - an: Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim (Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Instandhaltungsmanagement, Haustechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Die Pflege älterer Menschen mit psychischen Erkrankungen erfordert fachliche Kompetenz, Geduld und ein hohes Maß an Empathie. Verstärken Sie unser Team im Fachklinikum Bernburg (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/fachklinikum-bernburg) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachperson (m/w/d) Gerontopsychiatrie und -psychotherapie (Vollzeit/38,5 Wochenstunden, unbefristet) Das Fachklinikum Bernburg versorgt in den Gebieten der Allgemeinen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Gerontopsychiatrie und -psychotherapie, Suchtmedizin und Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychosomatik/-psychotherapie. Das macht uns aus: - eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit - aufgeschlossene, freundliche und engagierte Teams - eine familienfreundliche Arbeitszeit, dank einer 38,5 Stundenwoche - enger und wertschätzender Austausch zwischen den multiprofessionellen Teams - eine attraktive Vergütung nach Haustarif, angelehnt an den TV-L - 32 Tage Jahresurlaub plus weitere Urlaubstage z.B. bei Schicht- und/oder Nachtdiensten - die Zahlung einer Zulage & ggf. Erarbeitung freier Tage - eine Nachtschichtzulage ab 21 Uhr - einen Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung - eine betriebliche Altersvorsorge - unser Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z. B. Praxisanleitung - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Gesundheitstage, Sportgruppen, Dienstradleasing, etc. - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) - für die Arbeitsaufnahme an dienstfreien Tagen (100,00 Euro max. 2x/ Monat) - für Diensttausch (30,00 Euro max. 2x/Monat) Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Das erwartet Sie: In der Gerontopsychiatrie und -psychotherapie werden klinisch behandlungsbedürftige, ältere Menschen ab dem 65. Lebensjahr aufgenommen. Behandlungsschwerpunkte bilden Hirnleistungsstörungen aller Schweregrade, Demenzen mit Verhaltensauffälligkeiten, Depressionen, Belastungs- und Schmerzstörungen, Psychosen einschließlich paranoider Schizophrenie, Persönlichkeits- und Verhaltensstörungen, Suchterkrankungen sowie deren Folgezustände. Die Gerontopsychiatrie und -psychotherapie verfügt über 48 vollstationäre Behandlungsplätze. Als Pflegefachperson übernehmen Sie: - die Arbeit mit Erwachsenen, die an akuten und gerontopsychiatrischen Störungen leiden - die Mitgestaltung von Behandlungsprozessen und Anwendung von neuen pflegerischen Konzepten im Umgang mit Symptomen und Krankheitsbildern Dann passen wir zusammen: - ·       Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - ·       Sie bringen Berufserfahrung in der Arbeit mit Erwachsenen mit akuten und gerontopsychiatrischen Störungen mit - ·       Sie sind verantwortungsbewusst und haben Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team - ·       Sie haben Freude, Erfahrung und Kompetenz in der Arbeit - ·       Sie sind bereit zur Mitgestaltung von Behandlungsprozessen in der erwachsenen-gerontopsychiatrischen Pflege - ·       Sie ermöglichen förderliche Beziehungserfahrungen im Rahmen der Bezugspflege - ·       Sie haben Interesse an der Mitgestaltung und Anwendung von neuen pflegerischen Konzepten im Umgang mit Symptomen und Krankheitsbildern von Erwachsenen - ·       Sie besitzen die Fähigkeit, sich mit patientenbezogenen lebensrelevanten Problemstellungen auseinanderzusetzen Detaillierte Auskünfte: Kathleen Holotiuk Pflegedirektorin Fachklinikum Bernburg Tel.: 03471 344464 Website: www.salus-lsa.de/fachklinikum-bernburg (http://www.salus-lsa.de/fachklinikum-bernburg) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenz­nummer 11_2026_146 **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage ist der Bundestagsbeschluss zur einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gerontopsychiatrie (Pflege, Assistenz), Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation

In der Salus-Praxis GmbH (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/salus-praxis-gmbh?no_cache=1https://www.sah-karriere.de/einrichtung/salus-praxis-gmbh?no_cache=1https://www.sah-karriere.de/einrichtung/salus-praxis-gmbh?no_cache=1https://www.sah-karriere.de/einrichtung/salus-praxis-gmbh?no_cache=1https://www.sah-karriere.de/einrichtung/salus-praxis-gmbh?no_cache=1https://www.sah-karriere.de/einrichtung/salus-praxis-gmbh?no_cache=1https://www.sah-karriere.de/einrichtung/salus-praxis-gmbh?no_cache=1https://www.sah-karriere.de/einrichtung/salus-praxis-gmbh?no_cache=1)  suchen wir für unsere Praxis am Standort Gardelegen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) für Neurologie (Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet) Die Salus-Praxis GmbH** **betreibt unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH bislang an insgesamt 6 Standorten in Sachsen-Anhalt Gesundheitszentren. Diese halten für unsere Patienten (m/w/d) Sprechstunden mit Fachärzten (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie, Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin und spezieller Schmerztherapie vor. Für die Neueröffnung einer Praxis in Gardelegen soll die nervenärztliche Versorgung durch die Salus-Praxis GmbH in der Altmark neben den Standorten Stendal, Uchtspringe und Klötze gesichert werden.  Wir suchen Fachkräfte, die mit uns die Versorgung der Patienten (m/w/d) sicherstellen und gestalten Das macht uns aus: Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektive: - eine attraktive Vergütung gemäß Haustarif - nach unserem mit dem Marburger Bund geschlossenen Tarifvertrag für ärztliches Personal; inklusiver leistungsorientierter Zusatzvergütung - Jahressonderzahlung - eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, wachsenden und leistungsfähigen Praxis - eine Arbeitsumgebung mit großzügigen, modernen Praxisräumen - ein angenehmes Arbeitsklima, von freundschaftlich-kollegialem Respekt getragen - eine strukturierte Einarbeitung für einen reibungslosen Start - den Freiraum, aktiv an der Entwicklung der Praxis mitzuwirken und Ihre Expertise einzubringen - die Möglichkeit der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung dank umfassender, individueller Fort- und Weiterbildungsangebote (intern und extern) - strategische Entwicklungsmöglichkeiten im Sinne einer Karriereplanung - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, Gesundheitstage, Sport-Events - betriebliche Altersvorsorge und Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen Vereinbarkeit Privatleben und Beruf: - familienfreundliche Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit möglich) - bei der Wohnungssuche und ggf. Umzug und bei Kinderbetreuungsanliegen sind wir gern behilflich - die gute Erreichbarkeit der Metropolregionen Berlin, Hannover und Hamburg - eine individuell planbare Arbeitszeit von Montag-Freitag - eine auf das Minimum reduzierte Belastung durch nichtärztliche Leistungen wie beispielsweise Abrechnung, Materialbestellung, Personaleinsatz etc.) - die Möglichkeit zur Gestaltung eines eigenen fachlichen Interessenakzentes - die Möglichkeit, Nebentätigkeiten auszuüben Erfahren Sie mehr über die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Dann passen wir zusammen: - Sie sind Facharzt (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung im Bereich Neurologie - Sie freuen sich auf einen vielseitigen Aufgabenbereich und die Arbeit in einem multi-fachärztlichen Team - Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Eigeninitiative Detaillierte Auskünfte gibt Ihnen gern: Heidi Köhler Geschäftsführerin der Salus-Praxis GmbH Tel. 0391/60753589 / 0172 5997537 Website: www.salus-lsa.de/salus-praxis (http://www.salus-lsa.de/salus-praxis) Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenznummer 70_2026_043_MwM **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Die Stellenausschreibung wurde für das Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ ausgewählt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung, Neurologie (ärztlich), Qualitätsmanagement, Diagnose, Anamnese

Ihre Aufgaben: - Zuschnitt der Komponenten für unsere Bauelemente - Selbstständige Montage von Baugruppen nach Anleitung - Fertigung von Rollladen- oder Sonnenschutzelementen nach Kundenanforderungen - Durchführung von Funktions- und Qualitätsprüfungen  Ihre Qualifikationen: - Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung wünschenswert - Berufserfahrung in der Montage von Baugruppen wünschenswert  - Ausgeprägtes technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein  - Sichere EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Schichtarbeit - Absolute Zuverlässigkeit sowie Pünktlichkeit und Teamfähigkeit  Ihre Vorteile: - Die heroal Einführungstage zum Kennenlernen der Abteilungen und neuen Kolleg:innen - Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten - heroal Bistro mit frischen und regionalen Produkten - Attraktive Vergütung - Mitarbeiterbenefits (u.a. Gesundheitsförderung, Fahrrad-Leasing) - heroal Vorsorge + (betriebliche Altersvorsorge) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Baugruppenmontage

Ihre Aufgaben: - Zuschnitt der Komponenten für unsere Bauelemente - Selbstständige Montage von Baugruppen nach Anleitung - Fertigung von Rollladen- oder Sonnenschutzelementen nach Kundenanforderungen - Durchführung von Funktions- und Qualitätsprüfungen  Ihre Qualifikationen: - Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung wünschenswert - Berufserfahrung in der Montage von Baugruppen wünschenswert  - Ausgeprägtes technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein  - Sichere EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Schichtarbeit - Absolute Zuverlässigkeit sowie Pünktlichkeit und Teamfähigkeit  Ihre Vorteile: - Die heroal Einführungstage zum Kennenlernen der Abteilungen und neuen Kolleg:innen - Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten - heroal Bistro mit frischen und regionalen Produkten - Attraktive Vergütung - Mitarbeiterbenefits (u.a. Gesundheitsförderung, Fahrrad-Leasing) - heroal Vorsorge + (betriebliche Altersvorsorge) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Baugruppenmontage