Vous souhaitez participer à des projets de construction durable ? Pour notre client , spécialiste reconnu dans le secteur, nous recherchons des profils passionnés par le travail du bois pour renforcer nos équipes de production en atelier.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez sur la fabrication d'ensembles bois. Vos tâches incluent : Assemblage de murs à ossature bois. Lecture de plans, prise de côtes et découpes de précision. Pose d'isolants et agrafage de pare-pluie / pare-vapeur. Bardage et finitions : clouage de panneaux via pistolet pneumatique et pose d'adhésifs d'étanchéité.

Nichée au cœur d'une dynamique de renouveau urbain majeure dans le Sud Parisien, cette clinique SMR est un véritable pilier régional du soin de suite spécialisé. Dotée d'un plateau technique moderne et diversifié comprenant notamment des bassins de balnéothérapie et des espaces de rééducation de pointe, la structure propose un cadre de travail stimulant et collaboratif. Sa future ultra-connectivité directe avec les réseaux franciliens en fait une opportunité géographique de premier choix, alliant accessibilité optimale et projets d'avenir.Prêt à relever un défi estival captivant au sein d'une équipe médicale soudée et humaine ? Durant cette tâche de trois semaines, - du 27 juillet au 14 août 2026, vous prendrez en charge le suivi somatique quotidien, la gestion des traitements et la coordination globale des séjours au sein d'une unité de 83 lits spécialisée en neurologie et orthopédie. En étroite collaboration avec vos confrères, vous assurerez la continuité et la qualité des soins en toute autonomie, tout en bénéficiant d'un excellent équilibre professionnel grâce à un roulement d'astreintes téléphoniques partagé équitablement entre trois praticiens. Une immersion rythmée et valorisante, parfaite pour enrichir votre pratique au contact d'un plateau technique d'excellence.

Les tâches relèvent de suivis d’appui à l’emploi pour personnes présentant un handicap psychique. Ces personnes sont en cours de préparation de leur projet professionnel, en formation professionnelle ou en emploi, ou/et présentent une difficulté au maintien dans l’emploi. Le/la psychologue tâchené(e) devra suivre le bénéficiaire dans cet appui, en évaluant ses capacités et ses limites, identifiant les besoins relatifs à cet appui, en termes de facilitateurs, de contournements des limites repérées, en étant force de conseil, de soutien, de sensibilisation à l’environnement professionnel.En conséquence, vous aurez pour tâches, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec l'objectif de définir les orientations les mieux adaptées à la personne, de :- Qualifier le demande du prescripteur vers le module correspondant au besoin du bénéficiaire,- Conduire des entretiens individuels, réaliser des évaluations , rédiger des bilans/ synthèses,- Préparer à la prise de poste et/ ou aider au maintien dans l'emploi,- Réaliser un reporting administratif rigoureux.

Envie d'exercer au sein d'un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) ultra-moderne et idéalement équipé? Située au cœur de la Normandie, dans un cadre verdoyant à proximité immédiate de Rouen, cette structure privée à taille humaine propose une prise en charge d'excellence grâce à un plateau technique de pointe d'envergure régionale—incluant un bassin de balnéothérapie, des exosquelettes et la rééducation robotisée type Armeo. Le site dispose de filières spécialisées en neurologie, locomoteur et en unité EVC-EPR. Pour que votre séjour estival soit parfait, notre client sort le grand jeu : vos frais de déplacement sont pris en charge, le logement est totalement assuré (au choix à l'hôtel ou dans une unité calme et préservée de la structure), et vous profiterez d'une restauration de qualité sur place pour seulement 2,60 euros par repas.Prêt(e) à insuffler votre expertise au sein d'un service locomoteur performant tout en profitant des charmes de l'été normand ? Pour soutenir l'activité de l'établissement, nous recherchons un médecin motivé pour la période du 27 juillet au 4 septembre 2026. Si vous êtes spécialiste MPR, votre présence sera particulièrement cruciale et valorisée sur la semaine charnière du 10 au 14 août 2026. Ici, l'organisation est pensée pour votre confort de travail : vous intégrez un service déjà solide bénéficiant de la présence de 2,5 ETP médicaux, ce qui vous garantit un adossement confraternel de premier ordre. Vous prendrez en charge le suivi quotidien de 24 patients en toute autonomie et au rythme exclusif d'un travail de jour, préservant ainsi votre équilibre personnel. Le planning des astreintes (environ 10 par mois, réparties en semaine et le week-end) sera convenu de manière flexible à votre arrivée, et chaque nuit d'astreinte vous sera rémunérée 85 euros brut (soit 595 euros brut pour une semaine complète). C'est l'opportunité idéale de conjuguer pratique médicale de haut niveau et sérénité estivale.

Implanté au cœur de la Normandie, au sein d'un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) récent et entièrement modernisé, notre client offre un cadre de travail privilégié où la qualité des soins et le confort de l'équipe sont indissociables. Facilement accessible et proche de la nature, la structure met tout en œuvre pour simplifier votre quotidien et sécuriser votre installation : vos frais de déplacement sont intégralement pris en charge et une solution de logement sur mesure est disponible (chambre dédiée directement au sein de la structure ou nuitées à l'hôtel). Vous profiterez également d'une restauration de qualité sur place sous forme de plateaux-repas à tarif très préférentiel (2,60 €).Prêt à mettre votre expertise au service d'un projet clinique valorisant tout en profitant d'un rythme de travail préservé à l'approche de l'été ? En intégrant ce service SMR polyvalent à orientation gériatrique de 76 lits en hospitalisation complète, vous rejoignez une équipe stable et pluridisciplinaire de 3 médecins à temps plein. Vous y exercerez vos fonctions avec une réelle autonomie dans le suivi des patients, tout en bénéficiant de l'appui d'un collectif soignant et rééducateur complet. Deux périodes de remplacement clés sont ouvertes pour accompagner la structure durant la période estivale 2026 : - le Service polyvalent Cdu 3 août au 21 août 2026. Pour garantir la continuité de la prise en charge, des astreintes de semaine et de week-end seront à assurer selon un planning concerté dès votre arrivée, rémunérées à hauteur de 85 € brut par nuit (soit 595 € brut pour une semaine d'astreinte).

Votre tâche (…si vous l’acceptez !) : Vous effectuez majoritairement du développement en Java 21 et springboot 3.0, en respectant les bonnes pratiques de qualité, de performance et de sécurité. Vous êtes impliqué à la fois sur le build et sur le run, en participant à toutes les étapes du cycle de vie des applications. Vous participez aussi à d’autres activités, telles que la conception et l’utilisation d’API, la réalisation de tests métiers et techniques, le déploiement et le suivi de production. Vous travaillez dans un environnement technique innovant, basé sur des technologies telles que Mongo Atlas, MSK, Kubernetes, Datadog et Elasticache. Votre future équipe : Vous intégrez une tribu agile composée de Développeurs, de Product Owners, de Scrum Masters et de Devops.

Au sein des équipes W&O, vous interviendrez sur des enjeux People et RH actuels et futurs, notamment : Next Workforce : gestion des talents et des compétences pour anticiper les besoins de demain Reinventing RH : transformation et modernisation des processus RH au service des métiers Digital Workplace : amélioration de l’expérience collaborateur via la technologie Change Management : accompagnement de programmes de transformation à fort enjeu stratégique En tant que stagiaire, vous accompagnerez les Directions Générales sur des problématiques de stratégie, d’organisation et de capital humain. Intégré à une équipe projet et en interaction avec les clients : Vous collecterez et analyserez des données (entretiens, ateliers de co-construction) Vous contribuerez à la réalisation de présentations et à la formalisation de recommandations stratégiques Vous participerez également à la vie interne du cabinet (recrutement, formations…)

Notre client est un établissement médical situé à SARTENE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quel défi stimulant envisagez-vous de relever en tant que Pharmacien hospitalier (F/H) dans un hôpital ? Dans un environnement hospitalier dynamique, vous êtes chargé(e) de gérer le bon fonctionnement des services pharmaceutiques en garantissant la sécurité des patients et l'efficacité des traitements - Analyser et valider les prescriptions médicales afin d'assurer leur conformité et leur pertinence - Superviser la préparation et la dispensation des médicaments en veillant à la qualité et à la sécurité des procédures - Collaborer étroitement avec les équipes médicales et paramédicales pour optimiser les parcours de soin des patients - Participer activement à la formation continue du personnel en matière de bonnes pratiques pharmaceutiques - Contribuer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement en médicaments et dispositifs médicaux dans le respect des réglementations en vigueur Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDD - Durée: 121/jours - Salaire: 119130 euros/an

Nous recherchons pour le compte de notre client un menuisier agenceur H/FVos tâches seront: -Modification / déplacement de cloisons -Remise au propre du sol avec positionnemnt de dalles -Installation, fixation d'un système de climatisation et pompes à chaleur -Manutention diverse dans l'agencement -Peinture intérieure / extérieure -Travail en hauteur -Enduit / ponçage -Port de charge

Notre client est un acteur en pleine croissance dans le domaine des équipements de cuisine professionnelle. Il conçoit et fabrique une large gamme de produits en froid commercial, cuisson et inox, à destination des professionnels de la restauration et de la distribution. Forte de son savoir-faire industriel et de son ambition d'expansion en Europe, notre client cherche à renforcer son équipe commerciale terrain F/HLe/la Développeur(se) Commercial(e) sera chargé(e) du développement du marché français et de la croissance des ventes. Il/elle interviendra principalement sur le développement de partenaires de distribution, l'acquisition de comptes clés, la concrétisation de projets commerciaux et la conversion des opportunités en commandes, afin d'accroître la présence de la marque sur le marché européen, le chiffre d'affaires et la qualité du portefeuille clients. Les tâches principales sont le suivantes F/H : 1 Développement de marché et prospection commerciale = distributeurs, agents commerciaux, importateurs, installateurs, intégrateurs d'équipements CHR et grands comptes utilisateurs. Construire, mettre à jour et suivre une base de données clients, 2 Développement et gestion du réseau de distribution = entretenir un réseau régional de distributeurs et de partenaires, évaluer le potentiel des partenaires (solidité commerciale, capacité de couverture, potentiel de développement), suivre les demandes de prix, produits de démonstration, commandes, paiements et réachats, Accompagner les partenaires dans la formation produit... 3 Développement des comptes clés et ventes projets Piloter de manière autonome le développement des comptes clés = compréhension des besoins, recommandation de solutions, préparation des offres, négociation commerciale, signature des contrats et suivi des commandes jusqu'à la livraison. Proposer des combinaisons de produits et des solutions commerciales compétitives pour les clients grands comptes Coordonner les ressources internes afin d'assurer le suivi complet des opportunités, de la génération du lead jusqu'à la conclusion de la vente. 4 Veille marché et analyse concurrentielle Produire régulièrement des analyses de marché, des comptes rendus de visites clients et des plans d'action commerciaux. Formuler des recommandations sur l'adaptation des produits au marché 5 Atteinte des objectifs commerciaux Lieu : Mitry-Mory (mobilité en Île-de-France requise au début, puis France entière ) Salaire : 27000 € brut annuel (négociable) + primes + comtâches Plage mensuelle de CA (€) Comtâche maximale (€) 0 – 49 999 € = 0,5 %, soit max 250,00 € 50 000 – 99 999 = 2 %, soit max 1 000,00 € 100 000 – 149 999 = 3 %, soit max 1 500,00 € 150 000 – 199 999 = 4 %, soit max 2 000,00 € 200 000 et plus = 4,5 %, soit max 2 250,00 € Première année garantie à 30 000 € Des titres-restaurant de 10 € par jour, pris en charge à 50 % par l'employeur et 50 % par le salarié ; Une mutuelle et les autres avantages conformément aux obligations légales et réglementaires. Opportunité de promotion en interne Pour résumer Développer et fidéliser un portefeuille clients en Île-de-France, puis dans un secteur plus large ( avec nuits d'hôtels) Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités de vente Assurer un suivi régulier des clients et répondre à leurs besoins Participer à des salons professionnels et des événements de networking Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale et le service marketing Rattachement hiérarchique : vous etes rattaché au Responsable Commercial Régional Équipe : Intégration au sein d'une équipe commerciale dynamique et soudée Conditions de travail : Mobilité régionale avec possibilité de déplacement en province ( 2me entrepot en cours d'acquisition sur Lyon)