Nous recherchons un(e) chef de chantier expérimenté(e) pour encadrer et organiser nos équipes sur différents projets de construction. Vos missions principales : Préparer, planifier et suivre les travaux Encadrer les équipes sur le terrain et assurer la bonne réalisation des chantiers Contrôler la qualité, la sécurité et le respect des délais Être l'interlocuteur entre les équipes, les fournisseurs et la direction Profil recherché : Expérience confirmée en conduite de chantier (BTP, gros œuvre ou maçonnerie) Capacité d'organisation et sens des responsabilités Permis B souhaité

Sous l'autorité du chef d'établissement et de l'enseignant, l'AESH est chargée de l'assistance auprès d'enfants et d'adolescents en situation de handicap ou présentant un trouble de santé invalidant accueillis en classe ordinaire et pour lesquels la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) a estimé le besoin d'une aide humaine. Elle apporte une aide souple, disponible à proximité immédiate en fonction des besoins de l'enfant ou du jeune à accompagner quelle que soit la nature de leur handicap et quel que soit le niveau d'enseignement. L'attribution d'une aide humaine L'AESH a donc pour mission l'aide à l'accueil et à la scolarisation d'élèves handicapés pour lesquels une aide humaine a été préconisée par la CDAPH. L'auxiliaire de vie scolaire constitue une réponse humaine à des besoins particuliers, en compensation d'une perte d'autonomie liée à des déficiences de natures diverses (sensorielle, intellectuelle, psychique, motrice...). Il existe différentes possibilités pour accompagner les élèves : - AESH-i : une aide individuelle. La personne intervient dans des classes ordinaires des établissements publiques ou privés. Elle répond aux besoins des élèves qui requièrent une attention soutenue et continue et elle apporte une aide souple, disponible à proximité immédiate en fonction des besoins - AESH-m : une aide mutualisée mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. Les AESH participent à la communauté éducative. Ces activités sont à réaliser dans un état d'esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement. une aide individuelle. La personne intervient dans des classes ordinaires des établissements publiques ou privés. Elle répond aux besoins des élèves qui requièrent une attention soutenue et continue. - une aide mutualisée. La personne intervient auprès de plusieurs enfants lorsque les besoins des élèves ne requièrent pas une attention soutenue et continue. Les élèves bénéficiaires d'un AESH-m peuvent être dans la même classe, dans le même établissement ou bien dans un établissement du même secteur géographique. L'emploi du temps de l'AESH est établi par le chef d'établissement en lien avec la notification de la CDAPH.

Le poste : Nous recherchons actuellement un Éducateur scolaire (Italien courant) H/F pour un CDD de 10 mois au sein de notre établissement. Les missions principales de ce poste seront : Accompagner les élèves dans leur parcours éducatif, en veillant à leur épanouissement et à leur intégration au sein de l'établissement. Assurer un rôle d'écoute et de médiation entre les élèves, les parents et les enseignants, en favorisant un climat de confiance et de dialogue. Participer à l'organisation et à l'animation d'activités éducatives, culturelles ou linguistiques, notamment en lien avec la langue italienne, en collaboration avec les équipes pédagogiques. Veiller au respect des règles de vie collective et contribuer à la sécurité des élèves au sein de l'établissement. Possibilité d'assurer du lectorat sur la matière Italien "Langue Vivante" Ce poste offre l'opportunité de s'investir activement dans l'accompagnement des jeunes, en participant à leur développement dans un cadre exigeant et stimulant. Rémunération conventionnelle : 1 961 € brut mensuel, avec possibilité de reprise d'ancienneté si vous avez déjà travaillé sur un poste équivalent dans l'enseignement privé. Les qualités et compétences requises pour le poste d'Éducateur scolaire (Italien courant) H/F sont les suivantes : Maîtrise de la langue italienne (niveau courant, idéalement C1 ou C2), avec une excellente capacité à s'exprimer à l'oral comme à l'écrit. Sens du contact et de l'écoute, afin d'accompagner les élèves dans leur parcours éducatif et de faciliter leur intégration. Esprit d'initiative et adaptabilité, pour proposer et animer des activités en lien avec la culture et la langue italienne. Capacité à travailler en équipe, en collaboration avec les enseignants, la direction et les autres membres du personnel éducatif. Rigueur et organisation, pour assurer un suivi efficace des élèves et des activités proposées. Bienveillance et fermeté, afin de maintenir un cadre structurant tout en favorisant un climat de confiance. Une formation ou expérience dans les domaines suivants serait un atout apprécié : Diplôme en éducation, animation, langues étrangères, sciences humaines ou travail social. Expérience dans l'accompagnement des jeunes, notamment dans un cadre scolaire, éducatif ou linguistique. Expérience en médiation ou animation d'activités culturelles, avec une sensibilité particulière pour la langue et la culture italiennes. Une expérience préalable dans un établissement scolaire ou une structure éducative serait un plus.

Nous recherchons pour notre entreprise un commercial (H/F) Ce que tu vas apprendre : → Prospecter et analyser les besoins BtoB → Négocier et vendre des solutions techniques → Piloter et développer ton activité commerciale Les métiers qui t'attendent : Négociateur Technico-Commercial Key Account Manager Business Developer senior Responsable commercial Salaire apprentissage selon âge de l'alternant Rentrée septembre 2026

L'Assiette Italienne est un restaurant italien situé à Vallet, ouvert du mercredi au dimanche. Nous offrons une expérience culinaire authentique dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Nous recherchons un apprenti/ une apprentie en cuisine à compter du 1er août. Sous la supervision de notre chef cuisinier, vous apprendrez les techniques de base de la cuisine, la préparation des plats, le respect des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que le travail en équipe. Missions principales : Préparation des ingrédients et des plats sous la direction du chef. Participation à la mise en place et au service. Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nettoyage et rangement des espaces de travail. Apprentissage des techniques de cuisine italienne. Conditions de travail Travail du mercredi au dimanche (horaires à préciser selon les besoins du restaurant) Horaires en coupure. Contrat d'apprentissage à partir du 1er août (idéalement) ou septembre (fermeture du restaurant du 23 août au 09 septembre) Rémunération selon la grille de salaire en vigueur pour les contrats d'apprentissage Profil recherché : Motivation pour la cuisine et l'apprentissage. Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. Respect des consignes et des règles d'hygiène.

Le CMC de Tronquières recrute un(e) infirmier H/F de nuit. Vous bénéficierez d'une période de doublure avec un tuteur afin de prendre le poste dans les meilleures conditions. Vous travaillerez en trame fixe de 12h avec une période de tutorat de 15 jours Inscrit dans une politique et un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, vous assurez la sécurité et le confort de vos patients. Profil -Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier déclaré et inscrit sur le fichier ADELI et à l'ordre infirmier ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique ? Les adjectifs disponible et empathique vous caractérisent ? Venez rejoindre nos équipes, nous avons hâte de vous rencontrer ! Concernant votre rémunération, nous prenons en compte toute ton ancienneté en tant qu'IDE. Voici quelques avantages dont vous bénéficierez au sein de la clinique : - prime de fin d'année - restaurant d'entreprise - mutuelle d'entreprise - CSE très motivé avec pleins d'avantages Nos valeurs fondamentales sont les suivantes : L'attention à autrui Le renforcement du lien social L'esprit d'équipe La typologie du contrat pourra s'adapter à vos disponibilités, n'hésitez pas à nous contacter!

Nous recherchons un mécanicien moto passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les marques KTM, Husqvarna et GASGAS. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de l'entretien, de la réparation et de la préparation des motos, ainsi que du conseil technique auprès de notre clientèle. Missions principales : Réaliser des diagnostics précis et effectuer les réparations nécessaires sur les motos des marques KTM, Husqvarna et GASGAS. Assurer l'entretien régulier des motos (vidanges, freins, suspensions, etc.). Préparer les motos pour les compétitions et les essais. Conseiller les clients sur les meilleures pratiques d'entretien et les pièces adaptées. Gérer les commandes de pièces détachées et assurer le suivi des stocks. Respecter les procédures de sécurité et de qualité en vigueur dans l'atelier. Profil recherché : Expérience : Minimum 2 ans en tant que mécanicien moto, idéalement sur les marques KTM, Husqvarna ou GASGAS. Compétences techniques : Maîtrise des outils de diagnostic et des techniques de réparation moto. Permis A obligatoire : Indispensable pour tester les motos et comprendre les besoins des clients. Qualités personnelles : Rigueur, sens du service client, capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Passion pour la moto : Intérêt marqué pour la compétition et les motos de performance. Horaire : 39h/semaine, du mardi au samedi (9h-12h30 / 14h-18h30)

(ALTERNANCE) Assistant(e) de Vie aux Familles - Rejoins une mission qui a du sens ! SAAD / Formation à distance / 10 mois Vous souhaitez accompagner les personnes qui en ont besoin tout en te formant à un métier d'avenir ? Bonne nouvelle : Nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance à DIEPPE. Ce que l'on t'offre : Une formation 100% à distance pendant 10 mois - gérée par une école spécialisée dans le médico-social. Une mise en relation avec les employeurs partenaires de ton secteur. Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, aux repas, au ménage, accompagnement social. Tu seras un vrai pilier du quotidien. Une rémunération garantie, selon ton âge (conformément aux grilles de l'alternance). Pas de limite d'âge : apprentissage ou professionnalisation, tu es le/la bienvenu(e) ! Des perspectives d'évolution : d'autres formations possibles en poursuite d'étude pour évoluer. votre profil : Vous êtes disponible, motivé(e) et vous voulez faire une vraie différence dans la vie des gens. vous êtes à l'aise avec l'informatique (cours en ligne obligent). vous voulez vous formez tout en travaillant, dans une ambiance bienveillante. Permis B véhiculé(e) vivement recommandé. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant !

Dans le cadre de notre développement, l'entreprise Paysage Action Jardin, spécialisée en aménagements extérieurs et maçonnerie paysagère, recherche un ou une chef/fe d'équipe qualifié/e pour renforcer son équipe. Vos missions : Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère : terrasses (béton, dalles, pavés), murets, escaliers extérieurs, bordures, clôtures, allées. Aménagements extérieurs chez des particuliers et/ou professionnels. Effectuer les travaux de préparation de chantier : implantation, terrassement, fondations, mise à niveau. Poser des revêtements de sols extérieurs (dallage, pavage, pierre naturelle, béton décoratif). Monter des ouvrages maçonnés (parpaings, pierres, éléments préfabriqués). Participer aux aménagements paysagers : engazonnement, plantations, finitions. Utiliser et entretenir le matériel et les engins de chantier (outillage électroportatif, mini-pelle si habilité). Lire et interpréter des plans et schémas d'exécution. Respecter les consignes de sécurité, la qualité d'exécution et les délais. Travail en équipe dans le respect des règles de sécurité. Profil recherché : Formation et/ou expérience confirmée en maçonnerie paysagère Bonne maîtrise des techniques (béton, pierre, pavés, dallage.) Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Permis B et EB Ce que nous proposons : CDI Prime panier Chantiers variés et de qualité Entreprise à taille humaine, ambiance conviviale Poste basé à Ferrières et Vouhé. Prise de poste : immédiate Envoyez votre CV et/ou lettre de motivation

Le Groupement de Coopération Médico-Social Sarre-Synergie-Solidarité (GCMS 3S) implanté sur les territoires de l'Est Mosellan et du Sud Moselle recherche un Coordinateur (H/F) pour l'IME Le Himmelsberg à Sarreguemines, ouvert du lundi au vendredi, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (jusqu'au 31.07.2027). Poste : Au sein de l'IME Le Himmelsberg, vous contribuez à la qualité des accompagnements en veillant à la cohérence et à la continuité des parcours des enfants, adolescents et jeunes adultes accompagnés en IME. Le coordinateur est placé sous l'autorité du chef de service éducatif du Pôle TSA et IMP, en lien étroit avec le chef de service éducatif de l'IMPRO. Le poste ne comporte pas de responsabilité hiérarchique. Il exerce une fonction de coordination et d'animation auprès des équipes afin de garantir la qualité et la cohérence des parcours des personnes accompagnées. Vos missions : - Coordonner l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés ; - Accompagner les équipes dans l'analyse des besoins et la définition des objectifs d'accompagnement ; - Organiser les synthèses et assurer l'articulation des volets éducatif, pédagogique et thérapeutique ; - Favoriser la participation des familles et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées ; - Assurer le lien avec les partenaires internes et externes afin de sécuriser les parcours ; - Participer à l'amélioration des outils de suivi et des pratiques professionnelles ; - Contribuer à la continuité des accompagnements en lien avec l'encadrement. Profil recherché - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social, d'Éducateur Spécialisé ou d'Éducateur de Jeunes Enfants ; - Expérience auprès d'enfants ou d'adultes présentant des besoins spécifiques ; - Connaissance du secteur médico-social et des projets personnalisés ; - Capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles reconnues ; - Sens du travail en équipe, autonomie et esprit d'initiative. Quelques avantages à travailler avec nous : Prime Ségur et Convention Collective 66 CSE et avantages associés Accompagnement à la formation et développement des compétences Participation à des projets porteurs de sens dans une démarche inclusive Des perspectives d'évolution au sein de nos 14 établissements et services, grâce à la diversité des métiers et des environnements professionnels proposés par le GCMS 3S.