Depuis plus de 60 ans, nous concevons et réalisons pour nos clients des produits sur mesure de haute technologie pour l'aéronautique, la défense, l'aérospatial, l'industrie et l'éolien. Groupe international à taille humaine, notre ambition est de produire des produits d'une fiabilité extrême pour les environnements les plus exigeants. Etant tant que signataire de Charte de la diversité, Everaxis s'engage, à compétences égales, à étudier toutes les candidatures avec la même attention. Au sein de notre site d'Annemasse et rattaché à l'équipe Production, nous sommes à la recherche d'un Monteur-Câbleur (F-H) - Activités principales 1- Lecture du dossier de fabrication 2- Prépare les câbles nécessaires aux collecteurs (Mise à longueur/Dénudage/Sertissage) 3- Procède au raccordement électrique et à l'assemblage des composants mécaniques pour constituer le collecteur à travers des activités de connexion mécanique et/ou de brasure à l'étain sur circuits et sur bagues 4- Intègre les cartes électroniques le cas échéant 5- Assure l'autocontrôle dans l'ensemble de ses activités dont visuel et électrique 6- Effectue le contrôle final visuel et électrique et procède aux corrections le cas échéant sous la supervision du chef d'ilot pour clôture de production. 7- Emballage des pièces selon cahier des charges Profil recherché Expérience professionnelle dans l'industrie Connaissance en mécanique ou en électromécanique. Maitrise la lecture de plan et la soudure est en plus Appétence pour le travail manuel Savoir- être Orienté qualité Dextérité et rigueur Organisation, fiabilité, travail d'équipe Autonomie et sens de l'engagement. Type de contrat : CDD Lieu : Ville la Grand Accès : en bus ou véhicule Prise de poste : Dès que possible

Vous assurez le suivi administratif des dossiers de l'entreprise. Vous réalisez la gestion des courriers entrants et sortants. Vous effectuez la saisie et la mise à jour des données sur les outils internes. Vous assurez le classement et l'archivage des documents administratifs. Vous prenez en charge l'accueil téléphonique et le traitement des demandes clients ou partenaires. Vous préparez les documents administratifs nécessaires au bon fonctionnement de l'activité. Vous assistez l'équipe dans la gestion quotidienne des tâches administratives. Vous participez au suivi des factures, devis et relances simples. Vous veillez à la bonne organisation des dossiers et au respect des procédures internes. Vous pouvez être amené(e) à utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie). Vous travaillez en lien avec les différents services de l'entreprise. Le poste nécessite de la rigueur, de l'organisation et un bon sens de la communication. Une première expérience dans un poste administratif est appréciée mais non obligatoire. Un poste est à pourvoir.

Le.a Responsable hôtelier mutualisé.e, intervient autour de 5 blocs de missions : 1. Structuration et harmonisation des pratiques hôtelières - Participe à la formalisation d'un cadre commun de fonctionnement hôtelier. - Élabore, actualise et diffuse les procédures, protocoles et repères communs relatifs aux fonctions hôtelières au sein des EHPAD. - Harmonise les pratiques entre les trois établissements sur les volets suivants : entretien des locaux et bionettoyage, gestion et entretien du linge, préparation et service des repas, gestion des déchets, préparation et rangement du matériel nécessaire à l'accompagnement quotidien et contribution hôtelière au confort et à la qualité de vie des résidents. 2. Appui à la qualité et à la conformité des pratiques - Accompagne les équipes dans l'application des règles d'hygiène, de sécurité, de nettoyage et des exigences HACCP. - Pilote la mise en œuvre des mesures du CPOM sur le volet service hôtelier, en lien avec les services de chaque établissement et la Direction Générale. - Propose et suit des indicateurs simples de pilotage du service hôtelier. - Veille à la traçabilité, à l'actualisation et à la diffusion des documents relevant de son périmètre. - Contribue à la mise en œuvre des préconisations issues des audits, évaluations et démarches qualité. 3. Appui aux équipes et aux encadrants de proximité - Accompagne les équipes sur les différents sites dans le déploiement des procédures et l'organisation des pratiques hôtelières. - Sensibilise les agents aux bonnes pratiques professionnelles, aux droits des résidents, à la bientraitance et au secret professionnel. - Repère les besoins d'appui, de régulation ou de formation des équipes sur le volet hôtelier. - Participe à l'intégration des nouveaux agents sur les aspects relevant du périmètre hôtelier. 4. Coordination transversale avec les autres fonctions - Participe aux commissions de restauration des trois EHPAD en concertation avec les chefs cuisine, les directions d'établissement, le référent cuisine centrale et la Direction Générale. - Travaille en transversalité avec les équipes de l'établissement (soin, animation, services administratifs) et avec la Direction Générale. - Participe aux commissions restaurations des trois EHPAD en concertation avec les chefs cuisine, les directions d'établissement, le référent cuisine centrale et la Direction Générale. 5. Suivi logistique et budgétaire du périmètre hôtelier - Elabore les plannings de travail des ASH pour les trois structures, - Assure le suivi du budget et la gestion des stocks sur le service hôtelier des trois EHPAD en concertation avec le service Finance du CIAS. - CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES DU POSTE - Mobilité sur les trois EHPAD du Centre Intercommunal d'Action Sociale COMPÉTENCES GÉNÉRALES REQUISES - Connaissance de l'environnement des collectivités locales, - Connaissance du public sénior et de ses spécificités, - Connaissance des règles d'hygiène, de nettoyage et de la réglementation HACCP, - Maîtrise des outils bureautiques, - Travailler en équipe, en transversalité, - Faire preuve de rigueur et de méthode, - Faire preuve de réactivité et d'initiatives, - Capacité d'encadrement d'équipe et de coordination, - Gestion des situations conflictuelles. Postuler avec CV + Lettre de motivation

Dans le cadre de son activité estivale, Les TRANSPORTS MOULINOIS recherchent, au sein de leur agence de SAINT POURCAIN SUR SIOULE (03500), spécialisée dans la distribution de petits colis, un conducteur/conductrice afin de réaliser des livraisons sur le secteur de l'Allier en VL. Une expérience sur ce métier de livreur messagerie, ou de petits colis, ainsi qu'une connaissance sur un secteur de l'allier sont des éléments indispensables pour ce poste. Capacité d'adaptation, motivation et rigueur seront les atouts pour mener à bien cette mission. Horaires normaux Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison; Livrer une commande Méthodes de plan de tournée ; Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises Savoir-être professionnels Faire preuve d'autonomie ;Faire preuve de rigueur et de précision;Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Contrat à durée déterminée de 166.17h mensuels. Taux horaire de la convention collective. Frais de route journaliers au dessus de la convention.

Manpower BAYEUX recherche pour son client spécialisée dans la fabrication d'emballages en bois, un(e) Manutentionnaire montage palox bois (H/F) Dans ce poste, vous serez amené(e) à : - Préparer les équipements. - Ajuster les cloueuses pneumatiques. - Percer les matériaux. - Boulonner les structures. - Transporter les charges. - Assurer la manutention. - Contrôler la sécurité. - Collaborer avec l'équipe. Les horaires : LUN 10H12H 13H30 17H30 MAR JEU 7H30 12H 13H30 17H30 V 7H30 12H Vous justifiez d'expériences en montage et utilisation d'outils pneumatiques, possédez une bonne formation et maîtrisez les règles de sécurité. Vous êtes rigoureux(euse), autonome Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - IFM 10% - CP 10% - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Nous vous proposons de participer à une session de recrutement innovante "Recrutements Immersifs", sans CV, basée uniquement sur les savoir-être professionnels! Vous êtes débutant/e et souhaitez devenir mécanicien vélo. Vos savoir-être professionnels pourront se révéler en situation réelle, en faisant tomber les barrières d'une sélection plus classique. Cette méthode favorise la rencontre en direct avec l'employeur et vous permet d'interagir pour valoriser votre savoir-être professionnel et convaincre l'entreprise de votre motivation. Les savoir-être essentiels pour occuper le poste sont les suivants : rigueur, s'adapter aux changements, travailler en équipe, curiosité et créativité, respecter ses engagements Missions principales Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous assurez la maintenance préventive et curative des vélos, à l'atelier, pour garantir sécurité et disponibilité de la flotte. Maintenance atelier Diagnostiquer les pannes (freinage, transmission, composants électriques si besoin). Réaliser la maintenance préventive/corrective selon procédures. Remplacer les pièces défectueuses, effectuer réglages et tests de fonctionnement. Qualité / Sécurité / Organisation Contrôles qualité des vélos réparés et respect des normes de sécurité. Entretien et rangement de l'outillage, des caisses, du véhicule et du poste de travail. Traçabilité via outils. Savoir-faire Diagnostiquer rapidement et réparer vélos/VAE (et/ou trottinettes selon besoins). Charger/décharger un utilitaire, réaliser des tâches physiques (manutention vélos). Utiliser et respecter les outils, véhicules, équipements et logiciels techniques. Du lundi au samedi de 7h à 15h (une pause le matin de 10min, pause repas de 45min et pause de 10min l'après-midi) Un jour de repos variable dans la semaine + le dimanche

Nous recrutons un (e) serveur (se) disposant de véritables compétences pour renforcer notre équipe pour cette nouvelle saison . Motivation, esprit d'équipe sont les maitres mots Une expérience de 4 mois exigée Vous effectuerez les 2 services journaliers et aurez un jour et demi de repos par semaine Mission principale : Assurer un service de qualité aux clients du restaurant en garantissant leur satisfaction depuis leur arrivée jusqu'à leur départ. Responsabilités : Accueil des clients : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Les installer à une table et leur présenter le menu. Prise des commandes : Conseiller les clients sur les choix du menu. Prendre les commandes en tenant compte des préférences et restrictions alimentaires. Service des plats et boissons : Apporter les plats et boissons aux tables dans un délai raisonnable et avec soin. Vérifier que les plats et boissons sont servis conformément aux commandes. Entretien de la salle : Préparer et mettre en place les tables avant l'ouverture, pendant le service et après chaque passage de clients. Veiller à la propreté de la salle et au rangement des équipements. Gestion des encaissements : Présenter l'addition aux clients et gérer les paiements. Réaliser les opérations de caisse et suivre les procédures de clôture. Coordination avec l'équipe : Collaborer avec les autres membres du personnel, notamment les cuisiniers et les barman. Participer à la gestion des stocks et réapprovisionner les produits si nécessaire. Qualifications : Expérience en service à la clientèle souhaitée. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité dans la restauration. Bonne présentation et excellentes compétences en communication. Flexibilité dans les horaires de travail (disponibilité le soir et les week-ends). Compétences requises : Sens du service et de la satisfaction client. Rigueur et ponctualité. Esprit d'équipe. Rapidité et efficacité. Capacité d'adaptation et réactivité. Poste à pourvoir pour mai/juin et août Etudiant(e) bienvenue Postulez dès maintenant !!!

Missions principales Prépare, anime et encadre des activités physiques et sportives, notamment en groupe, dans différents types de structures comme les clubs de sport, centres de loisirs, clubs de vacances. Selon le public et les objectifs visés, assure l'animation pour le divertissement et le loisir. Veille à la sécurité des personnes et au respect du règlement.

**** A pourvoir dès que possible *** possibilité de logement à 500 mètres de l'entreprise, repas du midi au restaurant pris en charge à 100 % par l'entreprise La société BATTENDIER CHARPENTE située à Aime, recherche charpentiers qualifiés et aides-charpentiers H/F, sérieux et dynamiques, sachant travailler en équipe, pour pose de charpente, couverture, zinguerie et construction de chalets bois. Vous travaillez du lundi au vendredi. Possibilité d'évolution Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise Lieu d'emploi Aime et ses environs

Poste non logé* Au sein d'un café Snack vous effectuerez le service pour la saison, poste pour Juillet et Août. Possibilité d'immersion préalable au recrutement.