RHTT INTERIM recrutement pour un de ses clients basé à MANTES LA VILLE 78711 et ses alentours, un conducteur d'engin Mini Pelle Polyvalent. Le poste est à pourvoir à partir de lundi 01 juin 2026 et il se situe à BOIS D'ARCY 78. Missions principales - Conduire et manipuler une mini-pelle sur différents chantiers de Travaux Publics - Réaliser des travaux de terrassement, de tranchées et d'aménagement - Participer à la préparation du chantier et à son balisage - Assurer l'entretien courant de l'engin et veiller à son bon fonctionnement - Respecter les consignes de sécurité et les règles en vigueur sur le chantier - Etc. Cette liste des missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en cours du contrat. Prévoir également des heures supplémentaires. Profil recherché - Expérience confirmée en conduite de Mini pelle, idéalement dans le secteur des TP. - CACES R482 Toutes catégories (ancienne R372 cat. 2) obligatoire. - Carte btp obligatoire. - Connaissance des règles de sécurité sur sites industriels et centres de tri. - Rigueur, autonomie, réactivité et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures environnementales. Si vous êtes intéressé (e), n'hésitez pas à postuler !

ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI et approche directe de candidats, intervient dans la recherche et l'évaluation de tous profils. Les consultants d'Aderim mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Pour étoffer leur équipe, nous recherchons activement pour un de nos clients, basé aux Villages Vovéens, un(e) CONDUCTEUR (TRICE) DE LIGNE (H/F) : Horaires d'équipes : 05H00 - 12H30 / 13H00 - 20H30 Rattaché(e) aux Responsables, vous êtes en charge de la mise en œuvre des actions nécessaires pour produire en quantité, en qualité et dans les délais impartis. Vous êtes responsable d'une ou plusieurs lignes de fabrication composée de machines automatisées. Vos missions seront les suivantes : Préparation, mise en marche et approvisionnement adéquat des lignes avec les matières premières et emballages conformément aux directives de fabrication. Enregistrer toutes les données nécessaires à la fabrication (température, débit ). Surveillance et enregistrement des paramètres essentiels de production tels que la température, le débit, etc. Veille stricte au respect des normes d'hygiène, sécurité et qualité. Documentation complète pour assurer la traçabilité des produits et les auto-contrôles qualité. Détection et signalement proactif des non-conformités à votre chaîne hiérarchique. Votre Profil : - Expérience confirmée de 2 à 3 ans dans des postes similaires, idéalement au sein de structures industrielles à taille humaine. - Une expérience dans le conditionnement des lignes serait particulièrement appréciée. - Esprit d'équipe affirmé avec une réactivité notoire. - Vous êtes rigoureux, techniquement compétent et dynamique, des qualités essentielles pour exceller dans ce rôle. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Dans le cadre de notre activité saisonnière, notre exploitation spécialisée dans la culture de la canne à sucre recherche activement des ouvriers agricoles (H/F) pour renforcer ses équipes. Sous la direction du responsable d'exploitation et des responsables de culture, vos missions principales incluront : - L'entretien et la plantation des cultures ; - Le désherbage manuel et l'application de traitements phytosanitaires ; - Le respect strict des consignes de sécurité et des directives de culture. Profil recherché : - Formation agricole ou connaissance du milieu ; - Capacité à effectuer des travaux physiques en extérieur ; - Dynamisme, autonomie et ponctualité.

Groupagora, ESN spécialisée dans l'accompagnement des DSI, recherche un(e) Responsable Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) expérimenté(e) pour intervenir en mission chez l'un de ses clients grands comptes basé à Avignon. Vos missions : Vous participez à la définition, au déploiement et au suivi de la politique de sécurité des systèmes d'information. Vous contribuez à structurer la gouvernance SSI, à formaliser les procédures sécurité et à faire évoluer les référentiels internes. Vous pilotez la cartographie des risques cyber, analysez les menaces et vulnérabilités, évaluez les impacts métiers et suivez les plans de traitement associés. Vous accompagnez les équipes IT et métiers dans l'intégration de la sécurité dès la conception des projets, dans une logique de Security by Design. Vous assurez également le suivi de la conformité avec les principaux référentiels et exigences réglementaires : RGPD, ISO 27001, recommandations ANSSI, audits internes ou externes. Enfin, vous produisez un reporting régulier auprès de la DSI et des instances de pilotage : tableaux de bord, indicateurs de maturité, suivi des risques, plans d'actions et alertes. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que RSSI, Consultant GRC, Risk Manager IT ou Consultant cybersécurité gouvernance. Vous maîtrisez les sujets liés à la gouvernance SSI, à la gestion des risques, à l'audit et à la conformité. Une bonne compréhension technique est attendue, sans que le poste soit orienté administration ou exploitation sécurité au quotidien. Vous êtes rigoureux(se), pédagogue et capable d'échanger aussi bien avec des équipes techniques qu'avec des interlocuteurs métiers ou direction.

En prévision des congés estivaux, nous recherchons actuellement un(e)vendeur(se) pour nous rejoindre du 01/06/26 au 31/08/26 Au sein d'un magasin de prêt-à-porter féminin, vous réalisez toutes les tâches inhérentes à la vente : - accueil de la clientèle - conseil - mise en rayon - procédure d'encaissement La particularité de votre poste : assurer les remplacements des vendeurs pendant leurs jours de repos et de congés en tournant sur nos 4 magasins (2 à Quimper, 1 à Pont l'Abbé, 1 à Concarneau) Une expérience dans la vente est exigée car l'autonomie sur le poste est nécessaire

Ton quotidien en tant que manutentionnaire : - Accueillir et renseigner les agriculteurs - Assurer la manutention des céréales avec le matériel mis à disposition sur site (réception et expédition des céréales, chargement des camions .) - Prélever et analyser des échantillons de céréales - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené(e) à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Formation & accompagnement : Dès ton arrivée, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : - Formation sécurité & procédures (e-learning) - Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes - Journée d'intégration sur silo avec tes futurs collègues À savoir : - La date du début de ton contrat de travail ne correspond pas nécessairement à la date du début de la moisson, cela dépend des conditions climatiques, - Tu pourras être amené(e) à travailler de nuit, les week-ends, les jours fériés, - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, tu devras être disponible de fin juin à fin août 2026 Le poste requiert d'être majeur(e)

Nous recherchons un carrossier peintre expérimenté pour rejoindre notre équipe au sein d'un garage mécanique et carrosserie automobile situé à pierre benite. PROFIL RECHERCHE : - Minium 3 ans d'ancienneté en peinture et 5 ans en débosselage. Excellente maitrise des techniques de peintures (tri couches, base mate et satinée obligatoire) - Réparer avant de changer. Nous privilégions le savoir faire du métier de carrossier. A ce titre, nous demandons une grande capacité à savoir réparer/redresser/débosseler avant d'envisager le changement d'une pièce. Nos clients tiennent à ce savoir-faire qui fait notre image de marque. - Bon relationnel client : -Savoir accueillir, écouter et conseiller la clientèle -Pouvoir établir des devis selon la grille tarifaire interne au garage -Savoir s'adapter aux besoins d'une clientèle souvent internationale : maîtrise du français + au moins une autre langue indispensable) - Autonomie dans le travail plus travail en équipe demandé. Dans notre garage, chacun doit pouvoir prendre des initiatives sur l'avancement des chantiers. Une fluidité de communication au sein de l'atelier et avec le service administratif est indispensable - Respecter les délais imposés par le planning. La politique de notre garage est que le véhicule ne doit jamais rester plus de 6 jours dans notre atelier. Rémunération : CDI de 32 heures par semaines (sur base de 7h 19h du lundi au samedi à répartir s) avec 2.5 jours de repos consécutifs hebdomadaires. Classement échelon 9 de convention collective des services de l'automobile- salaire Brut mensuel de 1943.80€-prime de 150€ pour une contribution active aux apports de chantiers d'un minimum de 3 par mois.

Nous sommes à la recherche d'employés(es) polyvalents(es) dynamiques et motivés(es) pour rejoindre notre équipe dans notre restaurant. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique et que vous avez un bon sens du service client, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Accueillir et servir les clients avec le sourire Prendre les commandes et gérer les paiements Préparer les aliments et les boissons selon nos standards de qualité Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de travail Collaborer avec l'équipe pour assurer un service rapide et efficace Profil recherché : Expérience en restauration rapide ou dans un poste similaire est un plus, mais pas obligatoire Sens du service client et bonne communication Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress Flexibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends Nous offrons : Un environnement de travail convivial et dynamique Formation continue et possibilités d'évolution Avantages tels que des horaires flexibles

Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Pour notre magasin B&M à Niort, nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.) - Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits - Mettre les produits en valeur - Gérer la caisse - Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement .) VOTRE PROFIL Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. Vos avantages : - Mutuelle du salarié prise en charge à 75% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Votre rémunération : - Fixe : 1931€ brut mensuel sur 12 mois pour 35h/semaine - Variable : Prime de productivité trimestrielle Votre contrat : - Contrat : CDI - Statut : Employé Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.