Le restaurant La Siesta l'Arroseria, situé face à la mer à Canet Plage, propose une cuisine maison à base de produits frais et de saison, dans un cadre dynamique et convivial. Description du poste : En collaboration directe avec le dirigeant, vous assurez la gestion complète de la cuisine et le bon déroulement des services durant la saison estivale, au sein d'une cuisine organisée et structurée. - Poste idéal pour un second de cuisine souhaitant évoluer sur un poste de chef Missions principales : - Organisation et gestion de la cuisine - Production culinaire et envoi des services - Encadrement de l'équipe - Gestion des stocks et des commandes - Respect des normes d'hygiène (HACCP) Profil recherché : - Expérience confirmée en cuisine (chef ou second confirmé) - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à gérer un service dynamique - Esprit d'équipe Conditions : - Travail dans une cuisine organisée, avec une équipe en place Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation.

Réalise tout ou partie des ouvrages liés à la construction ou à la réfection de routes, chaussées (enrobés, ...), selon les règles de sécurité. Temps de travail annualisé.

Vous souhaitez apporter votre aide aux personnes à domicile (personnes âgées, isolées, en situation de handicap ou aux familles) pour un contrat de remplacement ou pour un emploi durable, rendre service, découvrir un métier ou apprendre un métier qui a du sens, et peut être vous découvrir une vocation. Rejoignez le réseau ADMR Portes de la Dombes. Missions : - Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples. - Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. - Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. - Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Profil recherché: - Etudiant(es) et vous recherchez un job d'été, retraité(es) et vous recherchez un complément de rémunération - Débutant(e) accepté(e) - Une 1ère expérience professionnelle est un plus . - Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former ! - Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) - Faire preuve d'autonomie, être ponctuel(le) et rigoureux(se) Conditions : - CDD à pourvoir dés le 15/06/2026 jusqu'au 13/09/2026 - Plage horaire : de 8h à 20h - Temps de travail : 24h ou 35h selon profil - Salaire : 12,31€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés- .

Pourquoi nous rejoindre ? 1. Un fort esprit d'équipe 2. Des métiers où chacun prend ses responsabilités 3. Des méthodes de travail simples et efficaces 4. Une vraie promotion interne de nos talents 5. Une culture forte avec 100 ans de tradition commerçante - Vos activités Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé(e) Principal(e) H/F ! Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts, mais également à la satisfaction et fidélisation de la clientèle tout en veillant à la bonne tenue du magasin et d'un encaissement correct. Vous participez au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. De plus, vous exercez également des activités transverses : - Relation client - Gestion du rayon - Caisse - Pain et viennoiserie - Réception et gestion de la réserve - Propreté, hygiène et sécurité - Gestion d'équipe - Profil Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire, vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Nous recherchons un responsable (H/F) d'atelier de maintenance industrielle pour organiser, coordonner et superviser les activités de production de l'atelier. Vous garantissez la qualité, les délais et la sécurité et assurez un management de proximité auprès des équipes de chaudronniers, soudeurs, tuyauteurs et opérateurs. **responsabilités clés ** 1) Organisation et préparation du travail : - Analyser les plans et dossiers techniques - Définir les priorités de fabrication et affecter les tâches aux équipes - Gérer les approvisionnements nécessaires (matière, consommables, outillage) - Lancer les ordres de fabrication et ajuster le planning 2) Supervision de la production : - Contrôler le bon déroulement des opérations (débit, formage, assemblage, soudage, finitions) - Optimiser les processus, assurer le suivi des temps, des avancements et des rendements - Participer ponctuellement aux travaux de fabrication en appui technique 3) Management et animation des équipes : - Encadrer, accompagner, monter en compétences les collaborateurs - Veiller au respect des règles internes, de la discipline et de la qualité du travail fourni - Contribuer au recrutement et à l'intégration des nouveaux arrivants 4) Qualité, sécurité et conformité : - S'assurer de la conformité des pièces produites, identifier les non-conformités et piloter les actions correctives - Mettre en œuvre et faire respecter les règles de sécurité (EPI, machines, manutentions) - Garantir la propreté et la bonne organisation de l'atelier (5S) 5) Gestion des équipements et maintenance : - Suivre l'état du parc machines (plieuses, rouleuses, postes à souder, découpe.) - Planifier et contrôler les opérations de maintenance préventive et signaler les besoins d'investissement 6 ) Communication : - Être l'interface entre l'atelier, le bureau d'études et la direction - Remonter les difficultés techniques, besoins humains ou dysfonctionnements - Participer aux réunions de production ** profil recherché ** 1) Compétences techniques : - Excellente maîtrise de la chaudronnerie (lecture de plans, procédés de soudage, formage, assemblage) avec 2 à 5 ans d'expérience - Connaissances en métallurgie et résistance des matériaux - Capacité à analyser et optimiser un processus de fabrication - Connaissance des normes qualité, sécurité 2) Compétences managériales : - Sens de l'organisation et de la priorisation - Capacité à fédérer et à motiver une équipe et à gérer des situations urgentes ou imprévues 3) Qualités personnelles : - Réactivité et polyvalence - Méthodique et rigoureux - Sens de l'analyse et de la stratégie - Capacité d'adaptation, disponibilité et gestion du stress

Envie d'une été monotone, en solitaire, au cœur d'une grande ville ; c'est tout ce que nous NE proposons PAS à La Ferme de Courcimont. Au cœur d'un espace de nature préservé mais à moins de 10min d'un Mc Do, votre prochaine saison vous attend chez Capfrance en Sologne ! Pour une période du 22 Juillet au 29 Août, nous recherchons l'animateur-trice digne de ces personnages : - Spider-Man : Tu serais agile, plein(e) d'énergie et toujours prêt(e) à passer d'une activité à une autre sans perdre le sourire. - Elsa : Tu saurais garder ton calme en toutes circonstances. même quand le groupe devient un peu "tempête de neige". - Winnie l'ourson : Tu serais doux(ce), bienveillant(e) et attentif(ve) aux plus petits. - Hermione Granger : Tu serais organisé(e), créatif(ve) et toujours prêt(e) avec une idée d'activité (ou un plan B). - Simba : Tu aurais un vrai sens du collectif et l'envie de faire grandir les enfants dans un cadre fun et sécurisé. - Buzz L'éclair : Tu débordes d'enthousiasme et tu embarques les enfants dans tes aventures. jusqu'à l'infini et au-delà. - Mirabel Madrigal : Tu valorises chaque enfant, tu inclus tout le monde et tu sais créer une ambiance positive. Pas besoin de super-pouvoirs : on cherche surtout une personne dynamique, créative, responsable et qui aime sincèrement travailler avec les enfants, sur l'ensemble de la période (pas seulement pour 2 semaines). Avec une expérience en camping ou village vacances, tu auras hâte de monter sur scène avec la coordinatrice d'animation pour éblouir l'ensemble des vacanciers cet été. Salaire au forfait journée du 22 juillet au 29 aout, soit un salaire de 1950€/brut sur la période, repas et hébergement inclus au poste.

Je recherche un(e) neuropsychologue pour rejoindre le cabinet de neuropsychologie dans le cadre d'un contrat de collaboration avec rétrocession d'honoraires (30 %). Début : début avril Temps de travail : 2 jours par semaine (idéalement lundi et mercredi) Activité auprès d'enfants et adolescents (5 à 16 ans) : - Bilans neuropsychologiques - Remédiation cognitive - Guidance parentale Activité orientée autour des TND Le cadre de travail : - Cabinet situé au Pôle Santé de Groisy - Forte demande sur le secteur (activité rapidement remplie) - Travail au sein d'une équipe sympathique et dynamique - Possibilité de développer d'autres activités ou projets selon les intérêts

Qui sommes nous? Jungheinrich compte parmi les leaders mondiaux du secteur de l'intralogistique. Dans le monde ce sont 18 000 collaborateurs, et en France, première filiale de distribution, nous sommes 1250. Tes missions Rattaché au service national des processus administratifs SAV, tu prends en charge la facturation d'un portefeuille clients Grands Comptes. À ce titre, tes missions sont articulées autour de plusieurs axes : Gestion de la facturation des clients dont le pilotage est centralisé, dans le respect des procédures spécifiques définies pour chacun d'eux. Collaborer avec la cellule Processus SAV, la comptabilité et avec le Responsables grand compte SAV notamment pour le suivi administratif des litiges dans une optique de maintien du niveau de satisfaction client. Intervenir avec l'ensemble de l'équipe et parfois avec le siège basé en Allemagne sur les dossiers clients de niveau 1. Participer aux missions administratives de l'équipe Processus & Administration. Avantages : REMUNERATION FIXE + RESTAURANT D'ENTREPRISE + INTERESSEMENT/PARTICIPATION Pourquoi nous? Durant toute la durée de ta formation tu es accompagné par ton tuteur dont la mission est de te faire gagner en compétences et grandir au sein de ton équipe. Tu bénéficies d'un suivi personnalisé tant par ton manager que par nos équipes RH. A l'issue de ton alternance, si elle est réussie, de nombreuses opportunités de carrière sur la fonction commerciale seront à saisir chez Jungheinrich France . Et pourquoi toi? Parce que tu prépares une formation administrative type BTS assistant Manager ou gestion PME/PMI, DUT GEA,... que tu as idéalement une première expérience sur des missions similaires. La cerise sur le gâteau serait une première expérience sur SAP ou dans une activité SAV. Qu'en plus de ça, tu es curieux, dynamique et organisé et tu maitrises les outils informatiques notamment Excel et PowerPoint Et surtout, tu recherches un environnement où satisfaction client et gagner ensemble font pleinement partie de l'ADN collectif. Tu es donc prêt à rejoindre la #YELLOWTEAM Pour ça, rien de plus simple, tu postules et on revient rapidement vers toi !

L'UGECAM recrute un Assistant socio éducatif (H/F) pour son établissement Maison d'Accueil Spécialisée Jean Louis BONCOEUR. L'établissement accompagne 24 personnes adultes en situation de handicap psychique en accueil permanent et 1 personne en accueil temporaire (situation complexe). La MAS se situe 10 rue du Grand Poirier 36000 CHÂTEAUROUX. Missions/Activités : Sous l'autorité de la Direction, au sein de l'équipe pluridisciplinaire vos missions seront : Co-animer les activités éducatives, le cas échéant, thérapeutiques et éducative Participation aux réunions pluridisciplinaires, Aider dans la prise de repas et surveiller les troubles de la déglutition Compétences : Connaissance souhaitée des pathologies du trouble du comportement et des outils spécifiques de prise en charge (ABA, PECS .) Dynamique, polyvalent, esprit d'initiative Capacité de travailler en équipe. Bonne capacité rédactionnelle Expérience du travail auprès de public en difficulté fortement appréciée Maîtrise de l'outil informatique, utilisation des outils bureautiques Formation : Formation aide-soignant, accompagnant éducatif et social Expérience de 3 ans souhaitée dans le secteur médico-social Conditions particulières : Contrat à 39 heures hebdomadaires avec RTT Travail un week-end sur deux avec indemnité de travail le dimanche. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme Contact : Veuillez adresser vos candidatures à l'adresse postale suivante : MAS Jean Louis BONCOEUR - Mr Doucet Eric 10 rue du grand poirier 36 000 CHATEAUROUX Ou à l'adresse mail suivante : masdelindre@ugecam.assurance-maladie.fr

Description du poste: Au sein d'un établissement accueillant des adultes en situation de handicap et de polyhandicap à partir de 18 ans et avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et engagée, l'AES ou l'aide-soignant accompagne les personnes accueillies dans la mise en œuvre de leur projet de vie, en tenant compte de leurs besoins et attentes, au sein d'un environnement convivial, souple et adapté. Il participe à l'animation d'activités variées (ludiques, culturelles, thérapeutiques, sportives) organisées en interne comme en extérieur, favorisant la socialisation et le maintien du lien avec l'environnement. Sa mission principale est de contribuer à l'accompagnement éducatif et à la vie quotidienne des personnes, en soutenant le développement de leur autonomie, de leurs capacités relationnelles et de leur inclusion sociale, dans le respect de leur projet personnalisé et de leurs potentialités. Ses missions se résument ainsi : - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés - Concevoir et animer des activités adaptées aux besoins des personnes accompagnées - Favoriser l'autodétermination, la citoyenneté et l'expression des choix - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne et le maintien du lien social - Réaliser, si nécessaire, des soins d'hygiène et de confort - Assurer les transmissions et la traçabilité via les outils informatiques et les écrits professionnels - Veiller à la sécurité des personnes et des biens et participer à la vie institutionnelle - Contribuer au travail en équipe, ainsi qu'au réseau et aux partenariats externes Profil recherché - Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à travailler en autonomie et en équipe- Polyvalence, bienveillance, discrétion et patience - Extrait de casier judiciaire demandé - Maîtrise des outils bureautiques de base Ce que nous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Organisation du travail : modulation du temps de travail, horaire du lundi au vendredi, RTT. - Avantages : mutuelle santé et prévoyance avantageuse, congés conventionnels, parcours d'accueil et d'intégration individualisé, restauration sur site, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, . Poste à pourvoir le 1er juillet 2026. Merci d'adresser lettre de motivation (obligatoire) et CV à l'attention de M. MITONDO, directeur adjoint de pole, par email.