Missions principales du poste: - Réception - Chargement de véhicule - Livraison de marchandise - Réception Contre-remboursement Activités et tâches: - Vérification de qualité et de la quantité des colis - Chargement de la marchandise et arrimage des colis - Livraison dans la pièce d'intervention ou adjacente - Réception du Contre remboursement - Reprise des retours usine ou clients - Transmission des règlements à nos clients - Rangement des supports de livraison - Entretien du véhicule (Niveau, Nettoyage.) - Utilisation d'une application mobile - Port d'EPI obligatoire (Chaussure de sécurité) - Utilisation du PDA Contraintes liées au poste: - Poids de colis - Pénibilité de route - Livraison en étage - Accès compliqué

Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante ! Nous recherchons des Assistants de vie (H/F) passionnés par l'accompagnement des personnes fragilisées. Vous intégrez une structure conviviale, à taille humaine, où votre travail fait la différence chaque jour. Pourquoi nous rejoindre ? - CDI - Temps Partiel 24 à 30 heures - Rémunération adaptée : 12.51€/HEURE brut avec majoration pour les week-ends et jours fériés. - Avantages financiers : o Heures supplémentaires possibles et majorées. o Indemnités kilométriques à 0,46 €/km. o Prime de parrainage de 140 €. - Repos préservé : o Jours fixes de repos. o 1 weekend sur 2 de repos fixe - Un cadre de travail privilégié : o Parcours d'intégration personnalisé. o Binômes sur le terrain. o Équipe soudée et solidaire. o CE d'entreprise gratuit. o Secteur d'intervention localisé pour limiter les déplacements. Vos missions (selon vos compétences) - Aider à l'hygiène et aux changes. - Accompagner au lever, au coucher, à l'habillage et aux repas. - Effectuer l'entretien des pièces de vie. - Stimuler et accompagner dans les gestes du quotidien. - Proposer un accompagnement social bienveillant. - Assurer le suivi d'informations auprès de l'infirmière coordinatrice. - Participer aux réunions d'équipe. Votre profil Vous êtes diplômé(e) ou étudiant(e)s dans le secteur sanitaire et social ? Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), et souhaitez travailler auprès de personnes fragilisées dans un cadre humain et convivial ? Vous êtes fait(e) pour rejoindre notre équipe ! Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation par mail ou contactez-nous directement à l'agence. Faites partie d'une structure qui valorise votre engagement et votre professionnalisme. Rejoignez-nous !

Chez McDonald's, chaque jour est une nouvelle aventure ! Que ce soit à l'accueil, en cuisine ou au comptoir, tu feras partie d'une équipe soudée où chaque membre joue un rôle clé dans l'expérience client. Notre objectif ? Offrir un service rapide, de qualité et un moment agréable, tant pour les clients que pour les employés. Pourquoi choisir McDonald's ? - Pas besoin d'expérience, juste de la motivation et une personnalité qui brille ! - Horaires flexibles adaptés à ton emploi du temps (étudiant, saisonnier, CDI, à temps partiel.), - Un environnement dynamique qui te permet de développer des compétences utiles et de gagner en autonomie, - Des opportunités de carrière et d'évolution en fonction de ton engagement. Vos avantages : - Des primes quadrimestrielles, - Une prime d'ancienneté annuelle, - La possibilité de vous restaurer gratuitement lorsque vous travaillez, - Des avantages tarifaires au sein de l'enseigne dans toute la France, - Des aides sociales concernant les frais de garderie, de cantine, centre aéré, - Des acomptes sur salaire à la demande via la plateforme Rosaly. Ce que tu feras : - Travailler en équipe, en salle, au comptoir ou en cuisine, selon tes préférences. - Assurer une expérience client fluide, même lors des périodes de rush ! - S'adapter à un environnement en constante évolution, toujours avec le sourire. Ce que tu apprendras : - Devenir autonome, - Travailler en équipe et développer un excellent relationnel, - Gagner en réactivité. Ce que nous recherchons : - Une personnalité dynamique, motivée et prête à s'investir, - Une capacité d'adaptation dans toutes les situations, - L'envie d'apprendre et de progresser avec l'équipe. Postule dès maintenant et rejoint une équipe solidaire qui t'aide à évoluer ! Envoie ton CV à irabier@mcdlorient.fr ou postule sur www.mcdonalds-recrute.fr Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Missions principales du poste: - Réception - Chargement de véhicule - Livraison de marchandise - Réception Contre-remboursement Activités et tâches: - Vérification de qualité et de la quantité des colis - Chargement de la marchandise et arrimage des colis - Livraison dans la pièce d'intervention ou adjacente - Réception du Contre remboursement - Reprise des retours usine ou clients - Transmission des règlements à nos clients - Rangement des supports de livraison - Entretien du véhicule (Niveau, Nettoyage.) - Utilisation d'une application mobile - Port d'EPI obligatoire (Chaussure de sécurité) - Utilisation du PDA Contraintes liées au poste: - Poids de colis - Pénibilité de route - Livraison en étage - Accès compliqué

La chambre des métiers et de l'artisanat (CMA) recherche un apprenti pour le compte d'une entreprise partenaire. Vous préparez un CAP Esthétique Cosmétique Parfumerie.

Afin de renforcer son service financier, nous recherchons un profil Contrôleur de Gestion (H/F) en CDI pour notre Siège situé au centre-ville d'Avignon (Intra-muros : 84). Parking mis à disposition des collaborateurs. Des déplacements sont à prévoir dans les agences du groupe. Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : Élaboration des procédures et outils de gestion - Élaborer, mettre en place et suivre les outils de reporting mensuel. - Concevoir les tableaux de bord de l'activité. - Mettre en place et contribuer à l'amélioration des procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière. Analyse et reporting - Analyser mensuellement la performance de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs. - Rédiger les synthèses de commentaires de l'activité. Élaboration et pilotage du processus budgétaire - Contribuer à l'élaboration des procédures de construction budgétaire et veiller à les faire appliquer par les opérationnels. - Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des Agences et Services supports. - Déterminer les opportunités d'optimisation et accompagner les responsables opérationnels dans ces démarches d'amélioration de la rentabilité de leurs agences. Rapprochement avec les éléments comptables - Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord. - Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité. Votre profil : - De formation Bac +4/5 profil Master 2 Contrôle de Gestion ou École de Commerce option Finance, - Vous avez 5 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire, - Vous maitrisez les outils informatiques (Pack-office) voire les logiciels spécifiques utilisés (dont MyReport et Thinkcell), - Vous êtes rompu à la lecture d'éléments comptables (compte de résultat et grand livre), - Vous démontrez une curiosité intellectuelle et êtes doté d'un esprit analytique et de synthèse. Précision concernant notre localisation : Nous sommes situés à 15 min à pied de la gare Avignon-centre. L'employeur prend à sa charge à hauteur de 50 % vos frais de transport en commun. Ce qu'on vous propose : Rejoignez une entreprise dynamique, en pleine expansion, dans le secteur du transport et de la logistique. Mettez en valeur votre talent au sein d'un environnement stimulant, tout en bénéficiant de la stabilité d'une organisation solide et pérenne. Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, nous recevons et étudions chaque candidature, quel que soit le profil. C'est le moment, faites partie de l'aventure ! Nos avantages : - Carte titre-restaurant - Intéressement/participation - Réfectoire - Mutuelle

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement, un(e) Auxiliaire de vie à domicile (H/F) sur le secteur de Saint-Christol-lès-Alès (et communes proches). Vous accompagnerez les personnes dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne, afin de préserver leur autonomie et leur bien-être à domicile. Vos missions principales : -Intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes, -Réaliser de l'aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, -Réaliser des courses, -Réaliser des préparations des repas et de l'aide à la prise de repas, -Réaliser l'entretien du cadre de vie et du linge, -Accompagner et conseiller la personne accompagnée dans les gestes de la vie quotidienne, -Accompagner les personnes dans les sorties, activités sociales de détente et/ou de loisirs, -Participation à la vie d'équipe et contribution à la qualité de service rendu. A votre embauche, vous interviendrez au sein d'une équipe REPERES (Réseau de Proximité d'Équipes Responsables Et Solidaires), une nouvelle organisation de travail en équipe d'environ 8 personnes qui favorise la coopération, la communication et la solidarité entre collègues. Avec votre équipe, vous suivrez un groupe de personnes accompagnées défini et interviendrez sur un territoire, lui aussi limité. Soutenu par votre Responsable de secteur, vous vous réunirez deux fois par mois pour échanger, vous organiser et progresser ensemble. Le parcours d'intégration: Parce que les premiers pas lors d'une prise de poste sont essentiels, chaque nouvel embauché bénéficiera d'un parcours d'intégration suivi et structuré afin d'être accueilli dans les meilleures conditions : Formation d'adaptation à l'emploi: dès le premier mois de votre embauche, vous bénéficierez d'une journée de formation d'intégration, -Période de doublon : selon vos besoins et votre profil, une période de doublon sera organisée dès votre prise de poste afin de vous guider lors de vos premières interventions, -Tutorat personnalisé : des temps rémunérés seront organisés avec un tuteur expérimenté afin de vous accompagner et vous conseiller au cours des trois premiers mois de votre embauche. Profil recherché: >Vous êtes diplômé(e) (DEAVS, DEAES, BEP CSS, Bac Pro SAPAT.) ou vous justifiez d'une première expérience réussie d'environ deux ans l'aide à la personne, >Vous avez avant tout le sens de l'écoute, de la bienveillance et du respect de la personne accompagnée, >Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer à un projet collectif, >Vous êtes autonome au domicile, organisé(e) et avez le sens des responsabilités, Vous bénéficierez d'équipements de protection individuels d'un planning adapté, de possibilités d'évolution professionnelle, d'un ou de modules de formation tout au long de l'année Conditions d'emploi : Contrat : CDI temps complet Salaire : Rémunération à partir de 13.50 € brut de l'heure selon profil et en application de la CCN BAD (+ éléments complémentaires de rémunération selon diplôme et ancienneté branche) Travailler à l'APS, c'est aussi : Avoir un Smartphone professionnel, La prise en charge des déplacements professionnels à hauteur de 0.40 cts/kms, La prise en charge des déplacements domicile/travail à partir du 11ème KM, Bénéficier d'équipements de protection individuels, Bénéficier d'un planning adapté, Bénéficier de possibilités d'évolution professionnelle, Bénéficier de modules de formation tout au long de l'année, Participer à des réunions d'équipe et groupe d'analyse des pratiques professionnelles, Bénéficier d'une adhésion à une mutuelle de groupe, Pourvoir accéder à une plateforme d'avantages financiers sur des produits du quotidien et activités de loisirs, Bénéficier d'aides concernant le logement via notre partenaire Action Logement (sous condition).

Pourquoi nous rejoindre ? - CDI stable et sécurisé. - Temps plein - Rémunération : 12.51€ de l'heure avec majoration pour les week-ends et jours fériés. - Évolutivité : salaire ajusté selon l'ancienneté (dès 2 ans) et le SMIC. Les Avantages : - Heures supplémentaires possibles et majorées. - Indemnités kilométriques à 0,46 €/km. - Prime de parrainage de 140 €. - Repos préservé : - Jours fixes de repos - 1 samedi sur 2 et 1 dimanche sur 4 travaillés seulement. - Un cadre de travail privilégié - Parcours d'intégration personnalisé. - Accompagnement avec formations théoriques et sur le terrain. - Équipe soudée et solidaire. - Réunions régulières et moments de cohésion (arbres de Noël, soirées...). - CE d'entreprise gratuit. - Partenariat pour l'entretien de votre véhicule. - Secteur d'intervention localisé pour limiter les déplacements. - Voiture de service ponctuellement mise à disposition. Vos missions (selon vos compétences) - Aider à l'hygiène et aux changes. - Accompagner au lever, au coucher, à l'habillage et aux repas. - Effectuer l'entretien des pièces de vie. - Stimuler et accompagner dans les gestes du quotidien. - Proposer un accompagnement social bienveillant. - Assurer le suivi d'informations auprès de l'infirmière coordinatrice. - Participer aux réunions d'équipe

Vous serez en charge de : Garantir la sécurité ferroviaire (transport ferroviaire) et la sécurité des espaces (infrastructures, voies, stations et gares, etc.) Manager au quotidien votre équipe (suivi et accompagnement, formation, entretien annuel) Veiller en permanence à la qualité de service offerte à nos client.e.s (régularité, accueil, information en temps réel, gestion des espaces et des équipements), Intervenir en temps réel lors des incidents d'exploitation et mettre en place les mesures correctives pour un retour rapide à la normale. Plus d'informations sur le métier en suivant Catherine et Hervé : https://www.ratp.fr/decouvrir/coulisses/une-journee-avec/catherine-et-herve-managers-dexploitation-ferroviaire L'accès au métier sera validé par une formation qualifiante de 7 à 11 mois rémunérée. Information sur la formation : Informations relatives à la formation / Groupe RATP La formation se décline en modules techniques comme la conduite et la manoeuvre des trains mais également des modules de management. Vous alternerez entre formation théorique et pratique sur le terrain. Enquête Administrative Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste. Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure Vous êtes âgé.e de 21 ans minimum et êtes idéalement détenteur du permis B (utilisation d'un véhicule de service). Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 (BTS, DUT, licence professionnelle, diplôme de niveau III homologués par l'Éducation Nationale) toutes spécialités acceptées et vous justifiez d'une expérience en management d'équipes avec prise de responsabilités, qui vous confère une capacité à faire preuve du bon sens dans la gestion des problématiques managériales variées. Vos atouts : Autonomie Rigueur Qualités relationnelles Adaptabilité Vous cochez toutes les cases ou presque Postulez ! On a hâte de vous rencontrer Information complémentaire : Localisation : 75012 Paris - le lieu d'affectation sera défini après la réussite de la formation. Horaires : 5h20-12h35 - 12h-19h15 - 18h05-1h20 et les vendredis, samedis et veilles de fêtes 19h05-2h20 - avec des repos décalés Salaire à l'embauche : 31KEUR à 35KEUR fixe selon expérience + variable en fonction de votre planning Principaux avantages en entreprise : Mutuelle RATP Service de santé 13ème mois et primes Gratuité des transports RATP Remboursement à hauteur de 90% sur les autres réseaux Accès au comité d'entreprise Possibilité de mobilité interne après 5 ans sur le poste (Une fois reconnu.e et confirmé.e à ce poste, vous pourrez accéder à d'autres responsabilités : chef.fe de régulation, formateur.rice, chargé.e d'études à l'ingénierie, chef.fe de projets...) Vous voulez en savoir plus, visitez l'adresse suivante : https://ratpgroup.com/fr/.

Chez McDonald's, chaque jour est une nouvelle aventure ! Que ce soit à l'accueil, en cuisine ou au comptoir, tu feras partie d'une équipe soudée où chaque membre joue un rôle clé dans l'expérience client. Notre objectif ? Offrir un service rapide, de qualité et un moment agréable, tant pour les clients que pour les employés. Pourquoi choisir McDonald's ? - Pas besoin d'expérience, juste de la motivation et une personnalité qui brille ! - Horaires flexibles adaptés à ton emploi du temps (étudiant, saisonnier, CDI, à temps partiel.), - Un environnement dynamique qui te permet de développer des compétences utiles et de gagner en autonomie, - Des opportunités de carrière et d'évolution en fonction de ton engagement. Vos avantages : - Des primes quadrimestrielles, - Une prime d'ancienneté annuelle, - La possibilité de vous restaurer gratuitement lorsque vous travaillez, - Des avantages tarifaires au sein de l'enseigne dans toute la France, - Des aides sociales concernant les frais de garderie, de cantine, centre aéré, - Des acomptes sur salaire à la demande via la plateforme Rosaly. Ce que tu feras : - Travailler en équipe, en salle, au comptoir ou en cuisine, selon tes préférences. - Assurer une expérience client fluide, même lors des périodes de rush ! - S'adapter à un environnement en constante évolution, toujours avec le sourire. Ce que tu apprendras : - Devenir autonome, - Travailler en équipe et développer un excellent relationnel, - Gagner en réactivité. Ce que nous recherchons : - Une personnalité dynamique, motivée et prête à s'investir, - Une capacité d'adaptation dans toutes les situations, - L'envie d'apprendre et de progresser avec l'équipe. Postule dès maintenant et rejoint une équipe solidaire qui t'aide à évoluer ! Envoie ton CV à irabier@mcdlorient.fr ou postule sur www.mcdonalds-recrute.fr Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.