Vermögensberater/in (m/w/d) Für die Raiffeisenbank Leimental, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank im Leimental, suchen wir eine Persönlichkeit als Vermögensberater/in. Vermögensberater/in (m/w/d) Was erwartet dich? Deine Mission \*Beratung: Du berätst unsere Kundinnen und Kunden rund um ihre Vermögens\- und Anlagesituation und erarbeitest persönliche Lösungen unter Einbezug ihrer individuellen Bedürfnisse, Wünsche, Ziele und Lebenssituationen. \*Entwicklung: Durch proaktive und unternehmerische Betreuung deines Kundenportfolios erkennst du Potenziale und schöpfst diese aktiv aus. Weiter führst du eine gezielte Akquisition von Neukundinnen und Neukunden zum Ausbau deines bestehenden Portfolios durch. Du kannst auf unsere Vorsorge\- und Nachlassplanerinnen und \-planer als Unterstützung zurückgreifen. \*Auftritt: Bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen wie Kontaktkampagnen und Anlässen repräsentierst du unsere Bank und stehst im Austausch mit unseren Kundinnen und Kunden. Das bieten wir dir \*Tolle Kolleginnen und Kollegen: Du darfst dich auf ein dynamisches und menschliches Team freuen, welches mit viel Freude, Motivation und Herzlichkeit zusammenarbeitet. \*Benefits: Wir arbeiten in einer 40\-Stunden\-Woche, bieten dir 5 Wochen Ferien pro Jahr, und attraktive Konditionen zum Kauf von bis zu zwei Wochen zusätzlicher Ferien. Zudem erhältst du einmal jährlich vergünstigte REKA\-Checks, profitierst von spannenden Einkaufsvergünstigungen und geniesst dein von uns bezahltes Halbtax Abo. \*Perspektiven: Wir planen mit dir gemeinsam Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich in deiner Karriere vorwärtszubringen. Was bringst du mit? Dein Werdegang \*Erfahrung: Du hast bereits einige Jahre Erfahrung im Anlagegeschäft gesammelt, führst professionelle und kompetente Beratungsgespräche und kennst dich mit gängigen Produkten und Regulatorien aus. \*Ausbildung: Nebst einer soliden Grundausbildung im Bankenbereich hast du bereits eine Weiterbildung im Bank\- oder Finanzwesen abgeschlossen und bist idealerweise bereits Advisor Affluent Clients SAQ zertifiziert. Deine Arbeitsweise \*Unternehmerisch: Du denkst und handelst kunden\- und vertriebsorientiert, scheust dich nicht für unsere Kundinnen und Kunden eine Extrameile zu gehen, denkst mit und suchst Lösungen, wo andere Probleme sehen. Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Scherer Leiter Vermögensberatung \+41 (61\) 7252663 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Logo Personalverantwortliche \+41 (61\) 7252603 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns jide4e0d3djm jit0418jm jiy26jm

Automobilfachmann Automobilfachmann/\-frau (100%) bei Rigi\-Garage GmbH Die Rigi\-Garage GmbH ist eine renommierte Garage in der Region und steht für Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n motivierte/n und engagierte/n Automobilfachmann/\-frau. Ihre Aufgaben Durchführung von Service\- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen verschiedener Marken Diagnose und Behebung von technischen und elektronischen Störungen Montage von Fahrzeugzubehör Bereitstellung von Fahrzeugen für die MFK Reifen Service Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Automobilfachmann/\-frau EFZ Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Fahrzeugen Gute Kenntnisse in moderner Fahrzeugtechnik und Diagnosetools Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude am Kundenkontakt Führerausweis der Kategorie B Wir bieten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Moderne Arbeitsplätze und Werkzeuge Ein motiviertes und kollegiales Team Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen So bewerben Sie sich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Mobilität mit uns! jidbd39603jm jit0418jm jiy26jm

Senior IT\-System Engineer mit Führungsfunktion Senior System Engineer mit Führungsfunktion (80\-100 %) Uri, kleiner Kanton, grosse Chancen! Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft unserer Verwaltung! Helfen Sie uns, mit Ihren Datenbank\- und System\-Architektur Kenntnissen die dynamische Kantonsverwaltung Uri weiterzuentwickeln und die Sicherheit auszubauen! Stellenantritt 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung Aufgaben Gesamtverantwortung für die Architektur der IT\-Infrastruktur (on\-premise, hybrid, Cloud) Konzeption, Weiterentwicklung, Dokumentation und Betrieb (inkl. Governance) diverser Architekturdomänen Überwachung, Wartung und Optimierung der Datenbankumgebung (Microsoft SQL, Oracle, PostgreSQL) Planung, Implementierung, Betrieb der Server\-, Netzwerk\- und Storage Infrastruktur (VMware, NetApp) Technische Projektleitung und aktive Mitarbeit in Infrastruktur\- und Datenbankprojekten Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Business Continuity, Backup und Disaster Recovery Konzepten Fachliche und personelle Führung des Infrastruktur\-Teams Erwartungen Höherer Abschluss in Informatik (FH/HF), Wirtschaftsinformatik, Digital Management oder vergleichbare Qualifikation \> 5 Jahre Berufserfahrung als System\-/ Infrastruktur\-Engineer in einer komplexen Umgebung Fundierte Kenntnisse im Bereich Server und Virtualisierungsumgebungen, Datenbank Systemen und Netzwerk Gute Kenntnisse aktueller Technologien (Cloud, KI, Prozessautomatisierung, etc.) und deren praktischer Umsetzung Erfahrung in Projektmanagement und der Einführung von innovativen IT\-Lösungen Erfahrung in fachlicher oder personeller Führung Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft gegenüber Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit Hohe Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Spezialisten Funktion mit Projektleitungsaufgaben und der Möglichkeit, eine Führungsrolle zu übernehmen. Freuen Sie sich auf grossen Gestaltungsspielraum in einem kompetenten Team sowie auf fortschrittliche Sozialleistungen, attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gemäss kantonalem Personalrecht. Verfahren Für weitere Auskünfte steht Ihnen , Amtsvorsteher, gerne zur Verfügung. Er ist für Ihre konkreten Fragen unter der Telefonnummer erreichbar. Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung via . Unterschrift Altdorf, 28\. April 2026 Finanzdirektion Uri Janett, Finanzdirektor jidc4f2016jm jit0418jm jiy26jm

Personalverantwortliche/n mit Herz, Humor \& Haltung! Die Gemeinnützige Stiftung Eulachtal mit rund 350 Mitarbeitenden bietet sechs verschiedene Pflegeeinrichtungen für ältere Menschen sowie Spitex\-Dienste an. Unser «Pflegemodell Eulachtal» stellt den Menschen mit seinen Bedürfnissen ins Zentrum. Du bist ein Mensch, der Menschen wirklich mag? Einer, der zuhören kann, aber auch den Mut hat, klar Position zu beziehen? Du bringst Lebenserfahrung mit, hast eine dicke Haut – und trotzdem ein weiches Herz? Dann lies weiter – denn wir könnten perfekt zueinander passen. Ab dem 1\. November 2026 ist Deine Mission bei uns: Als Personalverantwortliche/r gestaltest du unsere Unternehmenskultur aktiv mit. Du bist Ansprechperson, Sparringspartnerin, Stimmungsbarometer, Vermittlerin, Wegweiserin und manchmal auch Krisenmanager/in in der stationären Pflege – : ein echter Mensch\-Mensch! Dein Wissen: Beratungskompetenz, die auf Erfahrung und gesundem Menschenverstand basiert Lebenserfahrung, die dich gelassen bleiben lässt, wenn’s mal ruckelt Freude an Menschen – gemeint, nicht nur als Buzzword Entsprechende Aus\- und Weiterbildung – mindestens Personalfachperson mit eidg. Fachausweis oder Psychologieausbildung Ein starkes Netzwerk und Lust, es weiter auszubauen Humor, der Situationen entschärft und Herzen öffnet Eigene Meinung, die du konstruktiv und wertschätzend einbringst Mut, Dinge anzusprechen, anzupacken und anzustossen Deine Aufgaben Mitarbeitende der stationären Pflege beraten, begleiten und weiterentwickeln Führungskräfte auf Augenhöhe unterstützen Unternehmenskultur stärken, Konflikte moderieren, Lösungen finden Recruiting mit Herz und Verstand Ein effektives betriebliches Gesundheitsmanagement auf die Beine stellen Prozesse weiterdenken – und vielleicht sogar neu erfinden … und die zugehörige Administration Vorteile bei uns: Familiäre Unternehmenskultur Kleines Team Kaffee à gogo und kostenlose Parkplätze Sozialleistungen, die sich sehen lassen können Warum wir? Weil wir Menschen suchen, die das Miteinander nehmen – ohne sich selbst dabei zu zu nehmen. Bei uns bekommst du Raum für echte Gestaltung, offene Türen, ehrliche Worte und ein Team, das dich so nimmt, wie du bist: authentisch, mutig und einfach du. Fragen? Angele (HR\-Leiterin), Tel. , oder Hefti (Personalverantwortlicher), Tel. . Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 24\. Mai 2026! (bitte keine Dossiers von Vermittlern) jidd99667ejm jit0418jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann FH / HF Für die Akutstation für Jugendliche am Standort Klinik Schlosstal in Winterthur suchen wir Sie Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann FH / HF 80 \- 100% Aufgaben Stationäres Betreuen, Begleiten und Fördern von Jugendlichen Kreative Umfeld\-umfassende Bezugspersonenarbeit mit aktiver Gestaltung des jugend\-psychiatrischen Pflegeprozesses Proaktive Zusammenarbeit im interprofessionellen \- und Behandlungsteam Gewährleistung des Schichtbetriebes und des Stationsmilieus in enger Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen Leitung / Co\-Leitung in gruppentherapeutischen Angeboten Mitgestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Pflege HF / FH (Anerkennungsnachweis des Schweizerischen Roten Kreuzes bei ausländischen Diplomen) CAS "Arbeiten mit psychisch kranken Kindern und Jugendlichen" absolviert oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren Hohe Sozial\- und Persönlichkeitskompetenz sowie Belastbarkeit Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit und Sinn für Humor Erfahrung im jugendpsychiatrischen, psychiatrischen Setting ist von Vorteil Angebot Interessante, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Behandlungsteam Bedarfsorientierter Support durch Pflegefachverantwortliche, Fachexperten und die Stationsleitung Internes Fortbildungsangebot und gezielte Unterstützung bei Weiterbildungen Interprofessionelle Supervisionen Eigene Kindertagesstätte sowie Personalrestaurant Eintritt Per sofort oder nach Vereinbarung Ihr Kontakt Erza Alickaj, Stationsleiterin, T Juliane Günther, Leitende Ärztin \| Angebotsleitung, T Bewerbung Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden können. Massgebend sind dabei die unter den Themenschwerpunkten "Das wünschen wir uns fürs Bewerbungsdossier" aufgeführten Unterlagen. Dossiers von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt. Die ipw behandelt Jugendliche, Erwachsene und ältere Menschen mit unterschiedlichen psychischen Krankheitsbildern. Rund 910 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den ambulanten, tagesklinischen und stationären Angeboten der ipw in Winterthur, Bülach, Dielsdorf und Glattbrugg tätig. Wirken Sie mit und bewirken Sie viel. jidee30058jm jit0418jm jiy26jm

Filialleiter\*in in Ausbildung Bei uns leitest du nicht einfach eine Filiale, sondern unseren Laden. Du trägst die Verantwortung, ins Ziel laufen wir aber immer gemeinsam. Von uns gibt es Wertschätzung. Rückenwind für dein Machertum. Und den herzlichen Umgang in einem Siegerteam. Denner. Das ist unser Laden. Was du bewegst Mitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen \- und ihnen ein Vorbild sein Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit der cleveren Bestellplanung den Kampf an Waren rechtzeitig und in der genau richtigen Menge bestellen Die Arbeiten im Rahmen des Wochenplans geschickt planen und dadurch effiziente Abläufe in deinem Laden sicherstellen Alles dafür tun, dass die Zahlen stimmen \- bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA) Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal Berufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufs\- und Führungserfahrung im Detailhandel als Fach\-, Bereichs\- oder Rayonleitung Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone \- und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich an Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Teil der Migros\-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros\-Gruppe Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene. Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen. Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige. Handy\-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10\.\- so oder so richtig verbunden. Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat\-, Anlage\- oder Hypothekarkonti. Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr). Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu. Freizeit\- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr. Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus\- und Weiterbildungen. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Persönliches Video\- oder Telefongespräch Probearbeiten Fachgespräch Gespräch mit HR \& Fachabteilung Angebot \& Vertragsausstellung Kontakt Herr Herrmann Recruiter Verkauf Mittelland Apply via WhatsApp. Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jida326861jm jit0418jm jiy26jm

Montageelektriker Bus \& Trolley (m/w/d) Montageelektriker Bus \& Trolley (m/w/d \| 100%) \- Der Pionier im Fahrzeugbau Als führendes Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen und Bausätzen beschäftigen wir in Bellach (SO) 500 MitarbeiterInnen. Nebst unserer lokalen Produktion betreuen und beliefern wir Lizenzpartner auf fünf Kontinenten mit unserem Baukasten\-System "Co\-Bolt". Als einziger Bushersteller bewegen wir uns weit über die Grenzen mit unseren hochwertigen Elektro\- und Trolleybussen. Die Innovationskultur ist der Treibstoff unserer Firma. Wir suchen in der Elektrik 24V\-Abteilung unserer Bus Produktion eine motivierte Elektrofachperson mit einer Berufsausbildung in der Elektrik / Elektronik. Suchen Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im industriellen Umfeld? Bei uns finden Sie Ihre neue Herausforderung! Wir suchen eine motivierte Fachkraft, die bei der Elektrifizierung unserer innovativen Elektrobusse spannende Aufgaben übernehmen will! Ihre Aufgaben Selbständiges Verdrahten und Montieren von vielfältigen elektrischen Komponenten in und an Elektrobusse nach Schema Anschliessen und Verkabeln von Armaturenbrettern, Heizungen und Fahrerständen nach Vorgaben und Elektroschaltplänen Unsere Anforderungen Abgeschlossene berufliche Grundbildung in elektrotechnischer Fachrichtung (Elektromonteur, Automatikmonteur oder Montageelektriker) Berufserfahrung in der Montage Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Interesse, Neues zu erlernen Wir bieten Ihnen Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit für die Herstellung von innovativen Elektrobussen Interne Aus\- und Weiterbildung Festanstellung in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen Gleitende Arbeitszeit Leistungsgerechte Anstellungsbedingungen Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben per Link (Jetzt bewerben). Ihre FRAGEN zu dieser Stelle beantwortet Ihnen (Leiter Personal) Jetzt bewerben Carrosserie AG \| Bielstrasse 7 \| 4512 Bellach [E\-Mail schreiben](<>) \| jidf90d554jm jit0418jm jiy26jm

Berufsbildner/in Anästhesiepflege (80\-100%) Als erfolgreiche Basler Klinik mit privat Charakter kombiniert das Bethesda Spital Spitzenmedizin mit erstklassigem Service und einem einzigartigen Wohlfühlambiente. Mit den vier Fokusthemen Frauenmedizin, Schwangerschaft \& Geburt, Bewegungsapparat und Rehabilitation profitieren unsere jährlich 6000 stationären Patientinnen und Patienten von modernsten Behandlungszentren unter einem Dach – und das mitten in einem der schönsten Spitalparks der Nordwestschweiz. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Möchten Sie ihr fachliches Wissen teilen und in einem motivierten, flexiblen und engagierten Team arbeiten? Dann könnte die Stelle im Bereich Berufsbildung genau das Richtige für Sie sein! Wenn Sie die BB\-Weiterbildung bereits abgeschlossen haben oder bereit sind, sie zu starten, freuen wir uns darauf, Sie in unserem fantastischen Team willkommen zu heißen. Ihre Aufgaben Ausbildungsplanung und \-Durchführung: Verantwortung für die praktische Ausbildung der Studierenden in der Anästhesiepflege. Vermitteln von theoretischen Grundlagen und praktischen Fähigkeiten im Bereich Anästhesie. Betreuung und Förderung: Unterstützung der Studierenden bei der Entwicklung ihrer Fach\-, Sozial\- und Selbstkompetenzen. Regelmäßige Reflexionsgespräche, Feedback und Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung. Begleitung und Beurteilung von praktischen Arbeiten und Kompetenznachweisen. Qualitätssicherung: Sicherstellen der Ausbildungsqualität durch enge Zusammenarbeit mit der Bildungsabteilung und dem Team. Evaluation und kontinuierliche Verbesserung der Ausbildungsprozesse. Koordination und Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsbildner/innen, Fachpersonen und der Pflegeleitung. Kommunikation mit den Bildungsinstitutionen und Teilnahme an Sitzungen sowie Netzwerktreffen. Unterstützung bei administrativen Aufgaben, wie Dokumentation der Lernfortschritte und Berichterstattung. Sie bringen mit Abgeschlossene NDS Anästhesiepflege Abgeschlossene Weiterbildung als Berufsbildner/in oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren. Fundiertes Fachwissen in der Anästhesie. Erfahrung in der Begleitung und Förderung von Lernenden/Studierenden. Freude an der Wissensvermittlung und Arbeit mit jungen Fachkräften. Ausgeprägte Kommunikations\- und Teamfähigkeit. Einfühlungsvermögen, Geduld und die Fähigkeit, individuell auf die Bedürfnisse der Studierende einzugehen. Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion. Fähigkeit, Lernprozesse zu planen, zu steuern und zu begleiten. Sicherer Umgang mit digitalen Hilfsmitteln und Dokumentationstools. Kreativität und Flexibilität bei der Gestaltung von Lernsituationen. Wir bieten Hier kommen Sie zu den Anstellungsbedingungen bei Bethesda Sind Sie eine Teamplayerin oder ein Teamplayer und an dieser spannenden Herausforderung interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung. Unser Rekrutierungsprozess wurde nach ökologischen und ökonomischen Aspekten definiert und sieht Bewerbungen per Post oder per E\-Mail nicht vor. Post\- und E\-Mail\-Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Weitere Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Carla Fernandes, Teamleiterin Anästhesiepflege, Tel. 061 315 24 81\. jid30c765fjm jit0418jm jiy26jm

Responsable Ménage Services – 80\-100% Concierge Services SA est une entreprise leader sur le canton de Neuchâtel depuis 1990 et active dans les secteurs de la Propreté, de l’Ultra Propreté et du Facility Services. Nous recherchons, afin de renforcer notre Département Exploitation, notre futur\-e : Responsable Ménage Services – 80\-100% Ce que nous vous proposons Une superbe opportunité dans un cadre dynamique au sein d’une société solide implantée dans le canton de Neuchâtel depuis plus de trois décennies. Notre secteur d’activité implique que le quotidien n’est jamais le même et nécessite une adaptabilité en tout temps. Vos missions Gestion complète des conciergeries affectées à Ménage Services : Recrutement et gestion du personnel ; Suivi complet de la relation client (du devis à la mise en place du site), tâches administratives relatives à l’activité ; Calculation, négociations et établissement du contrat et du cahier des charges ; Développement commercial des activités et prestations de l’entreprise. Participation étroite avec les départements liés aux activités d’exploitation : Services Généraux pour les aspects de logistique et d’approvisionnement ; Ressources Humaines pour le recrutement et la gestion du personnel ; Comptabilité pour les aspects contractuels et de facturation. Gestion des contrôles et de la qualité des prestations de ère formalisée ; Gestion et responsabilité de la sécurité des collaborateurs (règlement QSSE et SST). Votre profil Expérience marquée dans le secteur du Facility Service et/ou un CFC d’agent d’exploitation (ou titre équivalent) ; Excellentes connaissances des techniques de nettoyage et d’entretien ; Bonnes connaissances de la Loi sur le travail et expérience dans l’application de CCT ; Très bonne maîtrise du français (parlé et écrit), la maîtrise de l’allemand constitue un atout ; Bonnes connaissances des outils informatiques (Suite Office) ; Capacité à s’adapter aux outils et à l’organisation de l’entreprise ; Bonne présentation, bonne organisation personnelle, autonomie, flexibilité et esprit d’analyse ; Tempérament de leader, avec une capacité à fédérer et communiquer avec différentes parties prenantes. Ce poste vous intéresse ? C’est avec plaisir que nous recevrons votre candidature complète (CV, Certificats de travail et Lettre de motivation sont obligatoires pour le traitement de la candidature) via notre page JobUp, exclusivement. Besoin d’informations ? N’hésitez pas à nous contacter au (tapez 3 pour les RH) ! Il ne sera répondu qu’aux candidats répondant au profil ci\-dessus. jid247392fjm jit0418jm jiy26jm

Fachperson Gesundheit EFZ oder Dipl. Pflegefachperson für die Nachtwache 60 \- 80% Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Für die Senevita Lindenbaum in Spreitenbach suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine achtsame und teamorientierte Person als Fachperson Gesundheit EFZ oder Dipl. Pflegefachperson für die Nachtwache 60 \- 80% Fachperson Gesundheit EFZ oder Dipl. Pflegefachperson für die Nachtwache 60 \- 80% Deine Aufgaben Mitverantwortung für eine professionelle, individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden auf dem geschützten Wohnbereich unter Berücksichtigung des Pflegeprozesses Umsetzung der Bezugspersonenpflege und damit verbunden eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit Sicherstellen einer hohen Pflege\- und Betreuungsqualität Erkennen von Krisen\- und Notfallsituationen und Einleiten von entsprechenden Massnahmen mit Unterstützung der Hausverantwortung Das bringst du mit Ausbildung als Fachfrau/mann Gesundheit EFZ oder als Dipl. Pflegefachperson HF Berufserfahrung im stationären Langzeitpflegebereich Selbstständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, flexibel auf Veränderungen zu reagieren Freude an der nächtlichen Arbeit mit betagten Menschen Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Wir bieten dir Ein herzliches, offenes und humorvolles Team sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld Hohes Mass an Flexibilität (beispielsweise Arbeitspensum, Dienstplanung) sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie in Zusammenarbeit mit dem Careum Attraktive Fringe Benefits wie beispielsweise Kostenübernahme des Halbtax und weitere Vergünstigungen bei verschiedenen Vertragspartnern (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.) gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen) Interessiert? Spricht dich diese Stelle an? Ein begeisterungsfähiges und offenes Team sowie herzliche Bewohnende freuen sich auf dich! Bitte sende uns deine Onlinebewerbung. Für weitere Informationen wende dich bitte an: jidb398f59jm jit0418jm jiy26jm