Software Berater Fokus Lohn/HR (a) in Bern Das macht deinen Alltag spannend: Du unterstützt KMUs bei der Einführung und Anpassung der Abacus\-Software speziell im Bereich HR und Lohn. Nach einer sorgfältigen und persönlichen Einführung übernimmst du die Verantwortung für «dein» Projekt oder Kundenmandat. Dabei kannst du auf die kollegiale Unterstützung deiner Kolleginnen und Kollegen zählen. Zusammen mit den Kunden analysierst du deren HR\- und Lohnprozesse, nimmst die Bedürfnisse auf und dokumentierst sie. Anschliessend parametrierst und führst du die massgeschneiderte Software\-Lösung beim Kunden ein. Das dauert meist mehrere Wochen und du arbeitest oft direkt vor Ort. Das bereichert deinen Alltag zusätzlich. Ausserdem im Aufgabenportfolio: Workshops und Anwenderschulungen für deine Kunden organisieren und durchführen. Das bringst du mit: Du musst noch kein Software\-Profi sein, aber ein grosses Interesse an IT und Digitalisierungsthemen ist ebenso wichtig wie die Faszination für HR\- und Lohnprozesse. Zusammenhänge begreifst du , du lernst gerne Neues dazu und dich packt der Ehrgeiz, wenn es darum geht, das Business deiner Kunden zu verstehen und ihnen gute Lösungen aufzuzeigen. Was wir uns in deinem Bildungsrucksack vorstellen? Gar nicht so einfach, viele Wege führen zu uns. Erfolgversprechend sind sicher eine kaufmännische Ausbildung ergänzt mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung auf Stufe FH/HF oder mit eidg. Fachausweis im Bereich HR. Um unsere Kunden optimal auf Augenhöhe zu begleiten, bringst du einige Jahre Berufserfahrung im Bereich HR und/oder Lohn mit. Wenn du mit Abacus oder anderen ERP\-Systemen schon einmal in Berührung gekommen bist, umso besser. Vielleicht im HR\-Bereich oder in der Lohnbuchhaltung. Ist aber nicht Bedingung. Deine Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Verstärkung von einer unkomplizierten Person, die gerne lacht, auch über sich selber. Und ja, es wartet richtig viel Büez auf dich. «Gring ache u seckle» sollte dir nicht fremd sein. Es lohnt sich, versprochen. Und das hast du dann davon: Einen anspruchsvollen, aber superspannenden Job, in den wir dich vor Ort gut einarbeiten. Und wenn du sattelfest bist, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Es ist uns ein wenig peinlich, uns für den vermutlich besten Teamspirit weit und breit selber zu rühmen. Darum zitieren wir hier einfach ein fünf Sterne\-Feedback von Kununu: «Teamspirit wird geschrieben». Stimmt! Von null auf hundert in 15… nein, nicht Sekunden, Jahren. Wir sind , aber gesund gewachsen und gut organisiert. Doch etwas ist noch wie in unseren Anfängen: Die Strukturen sind schlank und du findest die richtigen Ansprechpartner leicht. In unserem Bereich gehören wir zu den grösseren Playern und sind bekannt für unsere hohe Qualität. Kein Wunder, werden wir immer wieder als herausragend guter Umsetzungspartner ausgezeichnet. Einen guten Lohn, den du mit deiner Leistung mitbestimmen kannst. Krankentaggeld\- und Unfallversicherung? Übernehmen wir. Zusammen mit anderen Benefits macht das einmal ein paar Tausender im Jahr aus. Wir hätten noch viel mehr zu erzählen. Was deinen Job bei uns sonst noch spannend macht zum Beispiel. Wer wir sind und wie wir so ticken. Deshalb zögere nicht und mach dir dein eigenes Bild. Schon Feuer gefangen? Du willst lieber schon heute als morgen loslegen? Dann her mit deinem CV oder dem Link auf dein LinkedIn\-Profil. Das Motivationsschreiben kannst du dir sparen, wir sind auch da völlig unkompliziert. Und das (a) im Stellentitel? Es ist unser Statement für Vielfalt. Wir stehen auf durchmischte Teams. Alter, Herkunft, Hautfarbe oder Geschlecht sind uns egal. Bei uns sind (a)lle willkommen, die uns mit ihrem Talent weiterbringen. jid719cb91jm jit0418jm jiy26jm

Senior Workplace Engineer Du hast ein Gespür für moderne Arbeitsplatzlösungen, erkennst Automatisierungspotenziale und möchtest aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig Deine Aufgaben Weiterentwicklung und Betrieb moderner Client\-Infrastrukturen für unsere Kunden Identifikation, Planung und Umsetzung von Automatisierungslösungen im Workplace\-Umfeld Erstellen, Pflegen und Verteilen von Softwarepaketen Mitgestaltung und Weiterentwicklung von internen Standards, Prozessen und Best Practices Technische Beratung und Unterstützung im Projekt\- und Tagesgeschäft Dein Profil Eine abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Informatik Mehrjährige Erfahrung im Bereich Workplace\-Engineering und erarbeiten von neuen Standards Fundierte Kenntnisse in Softwareverteilung, Powershell, Richtlinien und Patchmanagement Analytische, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Sichere Kommunikation in Schweizerdeutsch und gute technische Englischkenntnisse Führerausweis und eigenes Fahrzeug Deine Vorteile bei der Talus Nach einer strukturierten Einführung erhältst du Gestaltungsfreiraum und ein grosses Mass an Eigenverantwortung. Wir fördern dein Potenzial mit individuellen Weiterbildungen und bieten dir: Firmen\-Mobile, das du auch privat nutzen kannst Attraktive Anstellungsbedingungen Ein kollegiales, wertschätzendes Team mit flacher Hierarchie Spannende Kundenprojekte mit langfristiger Perspektive Möglichkeit zur Verpflegung in unserem Personalrestaurant Mehr zu unseren Benefits findets du auf: Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online\-Bewerbung: jid139e3c8jm jit0418jm jiy26jm

Pflegefachperson HF als Stationsleitung Menschen mit Demenz brauchen Menschen, die für sie da sind Die Sonnweid gilt als eine der führenden Institutionen für Menschen mit Demenz. In unserem Kompetenzzentrum betreuen und pflegen unsere 330 Mitarbeitenden aus verschiedenen Fachbereichen 174 Bewohnerinnen und Bewohner. Hausärzte und Alterspsychiater stellen die medizinische Versorgung sicher. Das differenzierte Wohn\- und Betreuungskonzept ist dem Stadium der Erkrankung angepasst. Unsere Semiakutstation bietet ein vorübergehendes Zuhause für Menschen mit besonders herausforderndem Verhalten, während die Tag\-/Nacht\-Station betreuende Angehörige mit Tages\- und Ferienaufenthalten entlastet. Unser Leitbild, das die Bedürfnisse des an Demenz erkrankten Menschen in den Mittelpunkt stellt, bildet die Grundlage für unser tägliches Handeln. Mit Freude und Überzeugung setzen wir alles daran, dass sich die Bewohnenden wohl und in der Sonnweid zu Hause fühlen. Dabei respektieren wir uns gegenseitig in unserer Individualität und unterstützen uns in herausfordernden Situationen. Ihre Aufgaben Verantwortung für eine Station mit 12 Bewohnenden mit einer mittelgradigen bis schweren Demenz Pflege und Begleitung der Bewohnenden in allen Bereichen des täglichen Lebens Personelle und organisatorische Führung von 10 Mitarbeitenden sowie 1\-2 Auszubildenden individuelle und beziehungsorientierte Betreuung, Pflege und Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner Sicherstellung des Pflegeprozesses, der Lebensumfeld\- und Alltagsgestaltung inkl. Aktivierung fachliche Unterstützung und Anleitung des nichtdiplomierten Pflegepersonals Umsetzung des Bezugspersonensystems Begleitung und Beratung von Angehörigen Mitwirken bei Familiengesprächen und Fallbesprechungen interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und mit den Ärzten und weiteren Partnern Übernahme von Tages\- und Schichtverantwortung Sicherstellung der Pflegedokumentation und eines guten Informationsflusses keine Nachtdienste Sie bringen mit abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF, DN II Freude an beziehungsorientierter Arbeit Offenheit und Kreativität im Umgang mit den Bedürfnissen von Menschen mit Demenz selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ev. bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position Wir bieten Ihnen einen Arbeitsort, an welchem Ihr Engagement geschätzt wird und Ihr Mitdenken und Ihre Ideen willkommen sind interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld Gutes Betriebsklima mit ausgeprägter gegenseitiger Wertschätzung inspirierende Zusammenarbeit mit hochmotivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen attraktives und umfassendes internes Förder\- und Fortbildungsprogramm zahlreiche Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Möglichkeit zur Übernahme von verantwortungsvollen Fachaufgaben (z. B. Ethikbeauftragte der Station) Unterstützung von externen Weiter\- und Fortbildungen (durch Kostenbeteiligung und Übernahme von Arbeitstagen) attraktive Anstellungsbedingungen in einem innovativen zukunftsgerichteten Betrieb mit flacher Hierarchie, 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr diverse Vergünstigungen (z. B. Verpflegung, Versicherungen) Wiedereinsteiger/\-innen willkommen Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Möchten Sie mehr über die Aufgabe erfahren? Unsere Pflege­dienstleiterin (T ) steht Ihnen für Auskünfte gerne zur Verfügung. Keywords: Pflegefachperson HF / Pflegefachfrau HF / Pflegefachmann HF / Dipl. Pflegefachperson / Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann / Diplomierte Pflegefachperson / Diplomierte Pflegefachfrau / Diplomierter Pflegefachmann / Pflegefachperson HöFa / Pflegefachfrau HöFa / Pflegefachmann Höfa / Pflegefachperson Dn II / Pflegefachfrau Dn II / Pflegefachmann Dn II jid946d250jm jit0418jm jiy26jm

Wohnbereichsleitung Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Für die Senevita Sonnenpark in Pratteln suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine organisationsstarke und herzliche Person als Wohnbereichsleitung 80\-100% für stationäre Pflege und Inhouse Spitex Du bist bereit, die Ärmel hochzukrempeln, Verantwortung zu übernehmen und dabei trotzdem den Humor nicht zu verlieren? Dann bist du bei uns goldrichtig. Bei uns führts du nicht einfach einen Wohnbereich \- du gestaltest ihn. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass sich unsere Bewohnenden nicht nur gut gepflegt, sondern auch wirklich Zuhause fühlen. Und weil wir dir noch etwas mehr zutrauen, übernimmst du gleich auch die Verantwortung für den Spitex\-Bereich. Abwechslung garantiert! Wohnbereichsleitung Was dich erwartet Ein Team, das zusammenhält \- und jemanden sucht, der mit Herz, Köpfchen und einem Augenzwinkern führt Gestaltungsspielraum im Alltag, ohne dass du dich in endlosen Sitzungen verlierst Einen Arbeitsplatz, der so erreichbar ist, dass sogar dein Navi erleichtert aufatmet (direkt am Bahnhof und an der Autobahn) Benefits, die Freude machen: von Gratis\-Halbtax über knackige Zwischenverpflegung bis hin zu mindestens fünf Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen) Was wir uns von dir wünschen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH und Führungserfahrung in der Langzeitpflege Freude daran, ein Team zu coachen, anzupacken und gleichzeitig das grosse Ganze im Blick zu behalten Eine offene, wertschätzende Kommunikation \- weil man gemeinsam einfach weiterkommt Einen kooperativen, motivierenden und fördernden Führungsstil Die Triebfeder, den Bewohnenden ein würdevolles und herzliches Umfeld zu bieten und die Freude, aktiv in der Pflege \& Betreuung mitzuwirken Was wir dir bieten Viel Gestaltungsfreiheit im Arbeitsalltag Attraktives Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert Ein Umfeld, wo Berufsbildung geschrieben wird und für frischen Wind sorgt Spannende Aktivitäten/Anlässe, die Mitarbeitende und Bewohnende bewegen Wenn du Lust hast, unseren Sonnenpark mit deinem Drive und deiner Herzlichkeit zu bereichern, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Unser Commitment: Bei uns zählt nicht nur dein Job \- sondern auch du als Mensch. Ein begeisterungsfähiges und aufgeschlossenes Team sowie herzliche Bewohnende freuen sich auf dich! Bei Fragen stehen wir dir sehr gerne zur Verfügung. jid9775e24jm jit0418jm jiy26jm

Automatikerin / Automatiker SH POWER ist das führende kommunale Energieversorgungsunternehmen in der Region Schaffhausen. Sie verbindet Umweltbewusstsein mit verantwortungsvollem, wirtschaftlichem und weitsichtigem Handeln. Dabei stellen 200 engagierte Mitarbeitende die zuverlässige Versorgung von über 50'000 Menschen mit Strom, Wärme/Kälte und Wasser sowie die Siedlungsentwässerung sicher. Für unser Team im Bereich Elektrizität Verteilanlagen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen Automatikerin / Automatiker Deine Aufgaben Unterhaltsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen (Kraft\- und Unterwerksanlagen) Anpassen und Optimieren von Steuerungs\- und Leittechniksystemen Analysieren und Beheben von Störungen Nachführen und Pflegen der technischen Dokumentationen Durchführen von Schaltungen an Hoch\-, Mittel\- und Niederspannungsanlagen Pikettdienst im Wechsel mit anderen Mitarbeitenden der Abteilung Einsätze in der Leitstelle in Stellvertretung Dein Profil Abgeschlossene Lehre als Automatiker/in oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Erstellung von industriellen Niederspannungsanlagen und Steuerungen/Leittechnik Kenntnisse in Schutz\- und Kommunikationstechnik sowie Messtechnik sind von Vorteil Grundkenntnisse in mechanischer Bearbeitung Teamfähig und sympathischer Umgang Wohnsitz im Raum Schaffhausen Gültiger Führerschein für Personenwagen Fühlst du dich angesprochen? Du wirst sorgfältig eingearbeitet, um diese vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit ausü zu können. Eggli, Abteilungsleiter Verteilanlagen, freut sich auf deinen Anruf unter Telefon . Weitere Informationen und unsere Benefits findest du hier. jid1be52dajm jit0418jm jiy26jm

HR – Fachperson / Payroll 70%\-80% Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung von ca. 100 Mitarbeitenden und Leitungspersonen Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den Leitungspersonen Personaladministration von A\-Z inkl. Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen Management der Zeit\- und Abwesenheitserfassung Mitarbeit in Projekten und Vertretung von HR\-Themen Unterstützung in der Optimierung der HR\-Prozessen und Reporting Betreuung eines KV\-Lernenden Unterstützung bei den Jahresendarbeiten jidb83b828jm jit0418jm jiy26jm

Kadermitarbeiter/in Treuhand Als eingeführtes Unternehmen betreuen wir unsere Kundschaft in allen Treuhandbereichen wie Wirtschaftsberatung, Finanz\- und Rechnungswesen, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Dienstleistungen sind für unsere Kunden (juristische und natürliche Personen) zugeschnitten. Im Rahmen des weiteren Ausbaus unserer Gesellschaft suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Kontakt zu einem/r bestens qualifizierten ca. 35\-45\-jährige/n Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis oder Fachmann/\-frau im Finanz\- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis oder allenfalls in Ausbildung dazu. Sie übernehmen nach einer sorgfältigen Einführung ein eigenes Kundenportefeuille in den Bereichen Wirtschaftsberatung, Steuern, Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung. Durch Ihre Berufspraxis verfügen Sie über fundiertes Fachwissen und haben sich als integre, verschwiegene und leistungsorientierte Persönlichkeit einen guten Ruf bei Ihren Kunden erworben. Sie sind verhandlungsgewandt, ambitioniert, schätzen eine hohe Selbstständigkeit sowie ein breites Aufgabengebiet und suchen eine langfristige Herausforderung mit klaren Perspektiven in einer attraktiven Wirtschaftsregion. Diese Ausschreibung sollten Sie als Chance verstehen, in einem kultivierten und modernen Umfeld mit der Aufgabe zu wachsen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Alfons (Tel. ) gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an: REBEX AG Treuhand\- \& Revisionsgesellschaft, Zentralstrasse 19, Postfach, 8953 Dietikon 1, jid3044466jm jit0418jm jiy26jm

Market Manager Apotheke (w/m/d) 80\-100% Pensum: 80\-100% Arbeitsort: Seit 25 Jahren bringt Medgate Ärzt:innen dank Telemedizin 24/7 direkt zu den Patient:innen. Über 300 motivierte Mitarbeitende – davon über 150 festangestellte Ärzt:innen – gestalten bei Medgate Schweiz gemeinsam und mit Hilfe zukunftsorientierter Digital\-Health\-Lösungen die Medizin von morgen aktiv mit. Wer bei Medgate Patient:innen auf Distanz behandelt, wird zu Beginn intensiv in der Telemedizin ausgebildet. Die für die Bedürfnisse der Telemedizin entwickelten und über Jahre kontinuierlich weiterentwickelten medizinischen Guidelines sind praxisnah und auf die Behandlung auf Distanz ausgelegt. Das Patientenmanagement\-System unterstützt die Ärzt:innen unter anderem durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Behandlung. Somit haben Ärzt:innen weniger administrativen Aufwand und können sich gezielter auf die Patient:innen fokussieren. Die Medizin der Zukunft ist bei Medgate bereits Realität. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und verlässlicher Dienstplanung lassen sich bei Medgate Beruf, Freizeit und Familie optimal kombinieren. Market Manager Apotheke (w/m/d) 80\-100% Das können wir dir bieten Als Market Manager bist du bei uns für den festgelegten Ziel\-Markt Apotheken verantwortlich. Hierbei arbeitest du sowohl operativ/strategisch vom Büro/Home Office aus, verbringst aber die Mehrheit Deines Pensums operativ draussen im Markt, in persönlichem Kontakt und als Key Account direkt mit den ausgewählten Stakeholdern. Entwickeln des Marktsegments Apotheken inkl. aller Stakeholder (Verbände, etc.) Marktanalyse: Kundenbedürfnisse, Wettbewerber, Erkennung von Trends Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden Kunden Markteinführungsstrategie entwickeln (go\-to\-market Strategie), mit dem Ziel die Nachfrage der Medgate Dienstleistungen aus dem Segement Apotheken zu erhöhen. Erstellung von Sales Forecasts Sicherstellung der Verkaufsziele und Überwachung der KPIs Netzwerk von Apotheken aufbauen sowie Akquisition neuer Partner Erstellung und Management von Partner\-Verträgen Bei Bedarf Apotheken besuchen und schulen (Schweizweit) Zusammenarbeit und Koordination mit internen Abteilungen (Business Development, Kommunikation, Operations) Dein Profil Minimum Bachelor Degree in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang (BWL, Economics o.Ä.) Mehrjährige Erfahrung im Market Management oder Produktmanagement Solide Kenntnisse vom Gesundheitssystem; Kenntnisse vom Apothekenmarkt von Vorteil Erfahrung im Aussendienst im OTC Bereich von Vorteil Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie sehr gute ösisch Kenntnisse in Wort und Schrift Gutes Flair für Zahlen, Analytisches Denken, belegbare Umsetzungsstärke Ziel\-orientierte sowie Markt\- und Kundenorientierte Arbeitsweise Ausgesprochene kunden\- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Freude daran in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten Bei Fragen steht dir Rohde, Manager Physician Recruiting, unter , gerne zur Verfügung. Hast du Lust, dein Arbeitsleben grundlegend zu verändern und die Gesundheitsversorgung von morgen mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online\-Bewerbung. jidacbb3adjm jit0418jm jiy26jm

(Junior) Manager Technisches Facility Management (m/w/d) 80\-100% Einleitung Du hast eine Passion für technisches Facility Management und willst deine Erfahrung in unsere Strategie und Konzepte für unsere Objekte einbringen? Lidl Schweiz verfügt mit einem Netz von über 190 Filialen und Logistikzentren über ein spannendes Portfolio, das es tagtäglich zu unterhalten gilt. Bei uns erwartet dich ein motiviertes Team, um die vielfältigen Aufgaben im dynamischen Umfeld des Detailhandels mit dir zusammen anzugehen Deine Aufgaben Konzeptionelle Verantwortung für die strategischen Prozesse im technischen Facility Management Umsetzung eines kontinuierlichen Lifecycle Managements aller Facilities und Ermittlung des Erneuerungsbedarfs des ganzen Portfolios Zentrale Schnittstelle und Sparringspartner zwischen Lidl International und den operativ tätigen Facility Management Abteilungen von Lidl Schweiz Weiterentwicklung und Umsetzung eines nationalen Qualitätsmanagements Erarbeitung und Durchführung von Schulungen und Workshops Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Facility Management, Gebäude\- oder Umwelt\-, und Energietechnik Berufserfahrung im Facility Management\-Umfeld Lösungsorientierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, ösisch\- oder Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl\-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance \& bewirb dich jetzt online! jid796e38fjm jit0418jm jiy26jm

Cloud System Engineer Amt für Informatik Cloud System Engineer 100% Das Amt für Informatik (AFI) ist das Informatik\-Kompetenzzentrum des Kantons Zürich. Es erbringt umfassende Dienstleistungen im Bereich der zentralen Informatikinfrastruktur und kantonsweiter Applikationen. Beauftragt mit der Umsetzung der Strategie „Informations\- und Kommunikationstechnologie (IKT)“ begleitet das Amt den Kanton in die digitale Welt. Unsere Cloud\-Plattform wächst rasant: Mit zunehmenden Azure\-, Power Plattform\- und Automatisierungsprojekten suchen wir dich als Cloud System Engineer, um unsere Microsoft Azure\-Umgebung weiterzuentwickeln, zu automatisieren und hochverfügbar zu betreiben. Deine Aufgaben: Entwicklung und Betrieb unserer Microsoft\-Azure\-Cloud\-Plattform (IaaS/PaaS) – nachhaltig und stabil Begleitung von Cloud\-Onboardings und Migrationen in die Azure\-Umgebung mit Fokus auf die Power Plattform Konzeption von Azure\-Lösungsarchitekturen sowie aktive Unterstützung bei deren Umsetzung in der ICT\-Landschaft Automatisierung und Optimierung von Installations\-, Übergangs\- und Betriebsprozessen (z. B. mittels Scripting) Bearbeitung von 2nd\- und 3rd\-Level\-Incidents sowie Mitwirkung im Incident\-, Problem\- und Change\-Management (ITSM) Sicherstellung eines stabilen Betriebs inkl. Durchführung von Recovery\- und Restart\-Verfahren für Azure\-Services Prüfung und Integration von Cloud\-Daten\- und Applikationslösungen unter Einhaltung von Security\- und Plattformvorgaben Unterstützung bei DR/BCM\-Massnahmen sowie bei Provider\-Reviews Enge Zusammenarbeit mit Engineers, Architekt:innen sowie Fachstellen aus verschiedenen Abteilungen und Direktionen Das bringst du mit: Höherer Abschluss auf Tertiärstufe im Bereich Informatik oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Cloud Engineering und Betrieb (idealerweise Erfahrungen mit Power Plattform) Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Azure (IaaS/PaaS); Grundkenntnisse in AWS oder Google Cloud von Vorteil Erfahrung im Betrieb (Monitoring, Stabilität, Security) sowie im Architecture?Design und ITSM?Prozessen Sicherer Umgang in der Entwicklung mit DevOps?Methoden und Scripting/Automatisierung (z. B. Bicep) Vorteilhaft: Microsoft?Zertifizierungen im Azure Bereich Sehr gute Deutsch? und Englischkenntnisse Bereitschaft zu Pikett\-Einsätzen Das bieten wir: Mitarbeit an einer zentralen, gesellschaftlich relevanten Digitalisierungsinitiative des Kantons Zürich Verantwortung für anspruchsvolle Cloud Engineering Themen in einer modernen, wachsenden Infrastruktur Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice Attraktive Anstellungsbedingungen, moderner Arbeitsplatz nahe Hauptbahnhof Zürich Ein kollegiales, motiviertes und technologiestarkes Arbeitsumfeld Fühlst du dich angesprochen? Wenn wir deine Begeisterung nun vollkommen entfacht haben, dann bewirb dich bei uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen akzeptieren können, welche über das Online\-Tool eingehen. Konkrete Fragen zur Position beantwortet dir gerne Ghezzi (Teamleiter Cloud Infrastructure Services) unter Tel.\-Nr.: . Fragen zum Rekrutierungsprozess beantwortet dir gern (Recruiting Specialist) unter Tel.\-Nr.: . Dein neues Umfeld: jidb58b081jm jit0418jm jiy26jm