Der Bauernverband Aargau (BVA) ist der Dachverband der Aargauer Landwirtschaft mit knapp 30 Mitarbeitenden. Er vertritt die Interessen von 2‘400 Aargauer Bauernbetrieben. Aufgrund einer anstehenden Nachfolgeregelung suchen wir in AG per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und führungsstarke Person als Geschäftsführer / Geschäftsführerin (80 \- 100 %). Geschäftsführer / Geschäftsführerin (80 \- 100 %) Ihr Aufgabengebiet umfasst Gesamtleitung und Weiterentwicklung des Bauernverbandes Aargau Führung der Geschäftsstelle Enge Zusammenarbeit mit Vorstand und Fachkommissionen Interessenvertretung der Aargauer Landwirtschaft gegenüber Politik, Behörden, Partnerorganisationen und Öffentlichkeit Einordnung agrarpolitischer Entwicklungen sowie Erarbeitung von Positionen und Stellungnahmen Finanzielle Gesamtverantwortung und Weiterentwicklung der wirtschaftlichen Grundlagen des Verbandes Verantwortung für Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit zugunsten der Landwirtschaft Sie bringen mit Eine tertiäre Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation Fundierte Kenntnisse der Landwirtschaft und Agrarpolitik Führungserfahrung, vorzugsweise in einem Verband oder einer vergleichbaren Organisation Sehr gute politische Vernetzung und ausgewiesenes Interesse an politischen Prozessen Erfahrung in Interessenvertretung, Projektführung und Gremienarbeit Freude an strategischem Denken Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Vielseitige, interessante Tätigkeit in einem motivierten Team Moderner Arbeitsplatz in AG Attraktive Anstellungsbedingungen Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Präsident Hagenbuch () gerne zur Verfügung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Dokument in PDF) an Romana Wietlisbach (E\-Mail schreiben). Bauernverband Aargau, Im 5, 5630 , jid9d59841jm jit0417jm jiy26jm

Applikations\-Supporter / Consultant Rechnungswesen \& Lohn (80–100%) Arbeitsort: Lufingen (ZH) oder Cham (ZG) – (Einarbeitung findet in Cham statt) Bei der ATUS AG begleiten wir Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Finanz\- und Lohnwelt – mit Lösungen rund um Topal, Infoniqa ONE 50 und unserer eigenen Cloud\-Plattform. Für unser Support\-Team suchen wir eine Persönlichkeit mit fundierten buchhalterischen Grundlagen, technischem Interesse und Freude am direkten Kundenkontakt. Du bist oft die erste Ansprechperson für unsere Kunden – und damit eine zentrale Schnittstelle zwischen Anwendern, Software und Technik. Über den Job Der Schwerpunkt dieser Stelle liegt im fachlichen Support im Rechnungswesen und in der Lohnverarbeitung – ergänzt durch technische Aufgaben im Bereich Softwarebetrieb und Cloud. Zu deinen Aufgaben gehören: Unterstützung unserer Kunden bei fachlichen Fragen zur Finanzbuchhaltung und Lohnverarbeitung Support für Topalund Infoniqa ONE 50 Analyse und Bearbeitung von Support\-Tickets (First\- und Second\-Level) Begleitung von Kunden beim Wechsel in unsere Cloud\-Umgebung. Durchführung von Software\-Updates und Release\-Wechseln Mitarbeit bei technischen Fragestellungen rund um unsere Cloud\-Lösungen Durchführung von Webschulungen oder Vor\-Ort\-Terminen Du bist damit eine wichtige Stimme unseres Supports – kompetent, zuverlässig und lösungsorientiert. Einführung in die Stelle (verbindlich) Damit du optimal in deine neue Rolle starten kannst, erhältst du eine strukturierte Einführung: Die Ausbildungsphase dauert ca. 3 Monate Sie findet vollständig an unserem Standort in Cham (ZG) statt Während dieser Zeit ist eine 100 % physische Präsenz erforderlich Homeoffice ist in dieser Phase nicht möglich Nach Abschluss der Einführung gelten die regulären Arbeitsmodelle gemäss Stellenbeschreibung. Dein Profil Diese Stelle richtet sich in erster Linie an Personen mit Erfahrung im Rechnungswesen oder in der Lohnadministration, die zusätzlich Freude an Software und Technik haben. Idealerweise bringst du mit: kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Sachbearbeiter Rechnungswesen oder in der Lohnadministration Interesse an Business\-Software und digitalen Prozessen Zusätzlich wichtig: technische Affinität (Cloud, Updates, Schnittstellen) selbständige Arbeitsweise Freude am direkten Kundenkontakt sichere und freundliche Kommunikation Hands\-on\-Mentalität – du packst aktiv mit an Erfahrung mit Topal oder Infoniqa ONE 50 ist ein Vorteil, aber keine Voraussetzung. Wir unterstützen dich beim Einstieg. Auch Kandidatinnen oder Kandidaten mit technischem Hintergrund sind willkommen, wenn Interesse besteht, sich im Rechnungswesen weiterzuentwickeln. Das erwartet dich bei ATUS vielseitige Support\-Tätigkeit mit fachlichem Schwerpunkt im Rechnungswesen und Lohn Mitarbeit beim Betrieb moderner Cloud\-Lösungen viel Eigenverantwortung in einem kleinen, eingespielten Team direkte Zusammenarbeit mit Kunden aus verschiedensten Branchen Weiterbildungen bei unseren Softwarepartnern Homeoffice\-Möglichkeit nach der Einführungsphase Arbeitsort wählbar: Lufingen (ZH) oder Cham (ZG) Als kleines Team unterstützen wir uns gegenseitig – gleichzeitig erwarten wir Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Lösungen zu finden. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme. jida7383a8jm jit0417jm jiy26jm

cut\&color wir überzeugen mit unserem einzigartigen und trendigen style\-yourself\-Konzept! Mit 14 Geschäften gehören wir zu den führenden Coiffeur\-Unternehmen in der Schweiz. cut\&color steht für ein innovatives Kunden\-Erlebnis, hohe Qualität zu fairen Preisen sowie für ein fantastisches Farb\- und Produktsortiment Und vor allem: we love our stylists! Für unser Geschäft in Frauenfeld suchen wir ab sofort: Erfahrener Stylist / Stylistin Frauenfeld, Teilzeit inkl. Lehrlingsbetreuung DU... hast eine abgeschlossene Ausbildung als Coiffeuse/\-eur EFZ verfügst über ein abgeschlossenes Didaktikmodul sowie den Berufsbildner oder bist motiviert diesen Abschluss zu erwerben bist Stylist aus Leidenschaft und suchst eine neue Herausforderung liebst die neusten Trends und überzeugst mit positivem Auftreten, Teamfähigkeit \& Engagement bist herzlich im Umgang mit Kunden und deine Arbeit ist von hoher Qualität und Professionalität geprägt WIR BIETEN... einen Arbeitsplatz an bester Lage bezahlte Weiterbildungen und Events im In\- und Ausland überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten bezahlte Überstunden und freie Samstage attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Möglichkeit auf unbezahlte Ferien WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG: cut\&color \| Jana von Gansky \| T \| [E\-Mail schreiben](<>) \| jidec1a32fjm jit0417jm jiy26jm

Un·e responsable d’unité à 80% L’Association de la Maison des Jeunes recherche, pour le 1er août 2026, au sein du PEMS Lausanne Un·e responsable d’unité à 80% L’Association s’est donnée pour mission d’accueillir, encadrer et accompagner ces jeunes dans leurs difficultés, pour qu’ils gagnent en autonomie. Le PEMS Lausanne (Pôle Educatif en Milieu Scolaire) couvre les 7 établissements secondaires de la Ville de Lausanne. • Vous êtes… : Vous êtes au bénéfice d’un diplôme d’é social.e HES ou d’une formation jugée équivalente (reconnaissance SEFRI obligatoire pour les diplômes étrangers) et pouvez justifier de minimum 5 années de pratique au sein d’un foyer éducatif auprès d’enfants et/ ou d’adolescents(tes) ainsi que d’une première expérience réussie dans la gestion d’une équipe. Votre solide expérience avec les réseaux scolaires et dans le travail avec les familles ainsi que vos connaissances du réseau social de la région lausannoise constituent également des critères impératifs. Vous êtes reconnu.e pour votre grande capacité d’écoute, votre discrétion, votre dynamisme et démontrez d’excellentes compétences à collaborer au sein d’un réseau de partenaires professionnels pluridisciplinaires. En raison de votre activité auprès des mineurs, vous serez amené à devoir justifier d’un casier judiciaire vierge. Vous êtes titulaire d’un permis de conduire et avez un véhicule à disposition. • Travailler au PEMS Lausanne comme é c’est notamment… : \- Assurer un soutien éducatif individuel de qualité pour les élèves. \- Gérer, soutenir et assurer la cohésion éducative d’une équipe de quatre éducateurs. \- Répondre efficacement aux urgences et aux imprévus. \- Informer et collaborer avec la direction de l’association et des établissements scolaires. \- Conseiller les élèves, enseignants, parents ou autres intervenants en lien avec l’école, pour les questions éducatives, d’intégration, de comportement, absentéisme, délits, problèmes juridiques ou financiers, … \- Faciliter les relations entre les partenaires dans la résolution des problèmes rapportés. \- Imaginer des stratégies pour remédier aux problématiques en proposant si besoin des mesures d’aide éducative, psychologique, médicale, sociale ou financière. \- Soutenir les différents partenaires dans les démarches à effectuer auprès d’organismes ou spécialistes. \- Assurer un accompagnement dans le cadre scolaire et/ou familial pour favoriser l’intégration sociale et culturelle de l’enfant et de sa famille. \- Participer à divers projets pédagogiques et manifestations au sein de l’établissement scolaire de référence. • Mais c’est aussi… : \- Des conditions de travail basées sur la CCT dans le Secteur Social Parapublic vaudois \- Des prestations sociales de premier ordre \- Une progression salariale régulière liée à votre expérience \- Un cadre de travail bienveillant, convivial et dynamique où vos idées seront toujours les bienvenues \- Des possibilités de formations continues et des offres de formations internes Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Renseignements : et Lieu de travail : Lausanne Délai de postulation : 26 mai 2026 (par voie postale, les candidatures par email ne seront pas traitées) Dossier de candidature : documents usuels y.c diplômes, certificats de travail et extrait de casier judiciaire Envoi des dossiers de candidatures : Association de la Maison des Jeunes, Direction, Ch. d’Entre\-Bois 1, 1018 Lausanne Avec mention de la référence : responsable d’unité PEMS Lausanne jid3071b76jm jit0417jm jiy26jm

Qualitätstechniker/in 80% \- 100% Seit über 140 Jahren entwickeln wir als Familienunternehmen innovative und individuelle Aufzugsanlagen. Bei uns verbinden sich technische Präzision, bewährte Prozesse und moderne Lösungen. Ziel im Qualitätsmanagement ist es, die Qualität unserer Produkte, Dienstleistungen und Prozessen dauerhaft zu planen, zu überwachen, zu sichern und kontinuierlich zu verbessern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich – als Profi in den vielfältigen Themenbereichen. Zu Deinen Aufgaben zählen: Verwaltung und \-kontrolle sämtlicher Prüfmittel Durchführen von regelmässigen, internen Audits Bearbeitung des Reklamationsmanagements Führen und leiten des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Unterstützung und Support im Prozess\- und Dokumentenmanagements CAQ bei den Anwendern in der Nutzung des Systems Das bringst Du mit: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ergänzt mit der Weiterbildung zum/zur Qualitätstechniker/in sowie Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im technischen Umfeld. Themen wie 8D\-Methode, FMEA, 5\-Why\-Methode, ISO sind keine Fremdwörter. Deutsch ist Deine Muttersprache und Du kannst Dich auch in der ösischen Sprache sehr gut mündlich wie auch schriftlich verständigen, Englisch\-Kenntnisse sind von Vorteil. Du verfügst über solide IT\-Kenntnisse (MS\-Office, ERP, CAQ), bist eine dienstleistungsorientierte, konfliktfähige und organisations\-starke Persönlichkeit, arbeitest gerne im Team (Grossraumbüro) und verfügst über eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise. Das bieten wir Dir: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Familienunternehmen Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Team Attraktive Anstellungsbedingungen und langfristige Perspektiven Neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung an Frau Varonier, HR Business Partnerin, Tel. jida0ba846jm jit0417jm jiy26jm

Steuerexpertin/Steuerexperte mit Schwerpunkt Landwirtschaft 80\-100 % Arbeitsort: Burgdorf Verwaltung Das klingt vielleicht nicht gerade wie Musik in deinen Ohren. Doch Hand aufs Herz: Weisst du wirklich, was hinter den Kulissen abgeht? Wir sind eine moderne Dienstleisterin und mitten in der Digitalisierung, fokussieren uns auf das Wesentliche und arbeiten immer öfter nach agilen Arbeitsmethoden. Vergiss deine Vorurteile. Hier geht's zur Sache. Deine Aufgaben Zeitgerechte und gesetzeskonforme Veranlagung von Landwirten in einer bürgerfreundlichen Art Buchprüfungen bei Kundinnen und Kunden vor Ort durchführen Eingehende Einsprachen selbstständig erledigen Schriftliche oder persönliche Abklärungen mit steuerpflichtigen Personen, Steuerberatern und Behörden Dein Profil Spezifische Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Landwirtschaft, höhere kaufmännische Fachausbildung mit Praxis im Rechnungswesen, in der Steuerberatung oder in der Buchprüfung Eigenverantwortliche, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit guter Auffassungsgabe und Verhandlungsgeschick Entscheidungsfreudiges und geschicktes Kommunizieren in Wort und Schrift Freude am Kundenkontakt, hohe Sozialkompetenz und teamorientiertes Handeln Wir bieten dir Flexibilität – Homeoffice (. 50%), Gleitzeit und moderne Arbeitsumgebung. Weiterbildung – Unter anderem Schulungen zu digitalen Tools \& agilen Methoden. Gestaltungsspielraum – Innovative Ideen sind gefragt! Sinnvolle Arbeit – Die Verwaltung von morgen mitgestalten. Teamkultur – Wertschätzung und Teamspirit leben. Das Team: Die effizienten Oberaargauer/\-innen Mit Präzision und Weitblick navigieren wir durch die Welt der Steuergesetze – stets auf der Suche nach effizienten Lösungen. Wir schätzen den Teamgeist auch abseits des Schreibtisches. Egal, ob wir in den sanften Hügeln des Oberaargaus oder bei einem gemütlichen Stadtbummel unterwegs sind – wir setzen auf Vielfältigkeit und lieben es, uns fachlichen Herausforderungen zu stellen. Kontakt Klingt spannend? Dann einfach Lebenslauf mit Foto und Zeugnisse/Diplome hochladen! Fragen? , Bereichsleiter, Tel. sowie , Teamleiter, Tel. sind gerne für dich da. Über die Steuerverwaltung Mit gut 950 Mitarbeitenden in ganz unterschiedlichen Berufen sind wir für unsere Kundinnen und Kunden an fünf Standorten im Kanton Bern da und setzen das Steuergesetz um. «Einfach. Steuern – Menschlich. Kompetent. Effizient.» Mit dieser Vision vor Augen prüfen und veranlagen wir jedes Jahr über 733'000 Steuerklärungen und stellen sicher, dass die Steuern bezahlt werden. jidd76c9a4jm jit0417jm jiy26jm

Praktikant Produktion GMP Lebensmittel / Pharma (80–100%) Die Firma DISCH AG ist ein führendes KMU in der Herstellung pharmazeutischer Bonbons und Nahrungsergänzungsmittel für internationale Kunden. Am Standort Othmarsingen (AG) sind wir Lohnhersteller für Unternehmen der pharmazeutische Industrie, Nahrungsmittelindustrie und grosse Handelsketten. Mit etwa 50 Mitarbeitern sind wir europaweit führend in der Süsswarentechnologie hergestellt nach spezifischen Lebensmittel\- und GMP\-Standards. Werde auch du Teil unserer 120\-jährigen Erfolgsgeschichte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Persönlichkeit für ein Praktikum im Bereich Produktion / GMP\-Technik. Das Praktikum eignet sich ideal zur praktischen Vertiefung während des Studiums, zum Kennenlernen der Branche und des Berufsbildes oder als gezielte Vorbereitung auf ein weiterführendes Studium. Dauer: 6\-12 Monate Start: nach Vereinbarung Deine Aufgaben Unterstützung im Tätigkeitsfeld der Herstellung sowie der Herstellleitung Mitarbeit bei laufenden Projekten Allgemeine administrative und organisatorische Unterstützung im technischen Umfeld Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Dein Profil Abgeschlossene obligatorische Schulzeit (Sekundar\- oder Bezirksschule) Technisches Interesse sowie Freude an Produktions\- und Betriebsabläufen Flexibilität, Selbständigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Gute organisatorische und planerische Fähigkeiten Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch Gute MS\-Office\-Kenntnisse von Vorteil Wir bieten Spannende Einblicke in ein professionelles Produktionsumfeld Mitarbeit an vielseitigen technischen Projekten Praxisnahe Erfahrungen im GMP\-regulierten Umfeld Kollegiales Team, sorgfältige Einarbeitung, direkte Ansprechperson Mitgestaltungsmöglichkeiten, Abstimmung auf deine Bedürfnisse für die Praktische Ausrichtung Bewerbung Wir freuen uns auf deine vollständigen digitalen Bewerbungsunterlagen. jidfcaf443jm jit0417jm jiy26jm

Brauchli AG Luzern Schreiner und Holzbauer aus der Stadt Luzern seit 1898\. Bist du unsere Verstärkung in der Schreinerei? Schreiner Monteur (m/w) EFZ 80 \- 100 % In unseren Teams sind versierte Schreiner\-Profis am Werk. Deshalb sind wir bei den spannendsten Herausforderungen im Grossraum Luzern im Einsatz. Nach erledigter Arbeit nehmen wir uns dennoch die Zeit, gemeinsam etwas Geselliges zu unternehmen. Das ist typisch Brauchli! Für unsere neuen Projekte suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n: Schreiner Monteur EFZ (m/w) 80 \- 100 % Deine Aufgaben Selbstständige Montage von individuellen Schreinerarbeiten beim Kunden (Neubauten; Umbauarbeiten und Renovationen; Türen und Schränke) Service\- und Reparaturarbeiten Transport und fachgerechte Handhabung von Materialien und fertigen Bauteilen Enge Zusammenarbeit im Team, mit Projektleitern und Kunden Dein Profil Abgeschlossene Berufslehre als Schreiner EFZ Berufserfahrung in der Montage Motivation, Neues zu lernen Freude am Kontakt mit Kunden Zuverlässige und saubere Arbeitsweise Führerausweis Kat. B Gute Deutschkenntnisse Dich erwarten Modernes Familienunternehmen mitten in der Stadt Luzern Spannende Arbeiten mit unterschiedlichsten Aufgaben Ein eingespieltes und kollegiales Team mit klaren Abläufen Die Möglichkeit, dich weiterzubilden Lärm, und neue Arbeitskollegen gehören genauso dazu wie eine Menge Spass Dein weiteres Vorgehen Trifft es deinen Geschmack? Bist du motiviert, eine neue Herausforderung anzunehmen?Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewirb dich so wie du bist und sende dein vollständiges Bewerbungsdossier an: [E\-Mail schreiben](<>) Weitere Informationen findest du auf unserer Website: Einblicke gibt's auf: Instagram \- Linkedin jidb6fb3fbjm jit0417jm jiy26jm

Mitarbeiter/\-in Stichkontrolle \& Sicherheit (m/w/d) 80\-100% Aargau Verkehr verbindet Menschen mit Bahn und Bus. Wir befördern jedes Jahr über 28 Millionen Fahrgäste sicher, zuverlässig und umweltfreundlich an ihr Ziel. Unsere motivierten und gut ausgebildeten Mitarbeitenden sind der Herzschlag unserer Bahn\- und Busbetriebe zwischen Zofingen und Zürich Altstetten. Steig ein und werde Teil unserer öV\-Familie. Mitarbeiter/\-in Stichkontrolle \& Sicherheit (m/w/d) 80\-100% Für eine Fahrt ohne Sorgen: Wir kontrollieren und schützen. Zur Verstärkung unseres Teams Stichkontrolle \& Sicherheit suchen wir am Standort Aarau per 1\. Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte und kommunikative Persönlichkeit als Mitarbeiterin / Mitarbeiter Stichkontrolle \& Sicherheit. Deine Aufgaben Du führst im Team Fahrausweiskontrollen auf unseren Zügen und Bussen durch Du hilfst unseren Fahrgästen, den richtigen Zug/Bus auf dem richtigen Perron mit dem richtigen Fahrausweis zu finden Du setzt die Hausordnung und Benutzungsvorschriften des öV durch, kontrollierst die Kunden\- und Sicherheitsinfrastruktur und trägst so zur Sicherheit unserer Fahrgäste, Mitarbeitenden und Infrastruktur bei Dein Profil Abschluss einer Ausbildung als Kondukteur/\-in, Reisezugbegleiter/\-in, Zugchef/\-in oder Abschluss einer Ausbildung in der Sicherheitsbranche / (Bahn\-) Polizei bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren Bereitschaft für die Ausbildung zum Sicherheitsorgan öV und in den öV\-Tarifen Freude an unregelmässigen Arbeitszeiten (Wochenend\- und Nachtarbeit) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Rapporte) Gute Gesundheit sowie gutes Hör\- und Sehvermögen Einwandfreier Leumund (Straf\- und Betreibungsregisterauszug), Führerausweis Kat. B (Personenwagen) Wir bieten Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem motivierten und gut eingespielten Team Täglich neue Herausforderungen, bei denen du dein Fachwissen einbringen und erweitern kannst Attraktive Nebenleistungen und grosszügige Vergünstigungen (z.B. gratis 2\. Klasse GA, Beteiligung an einem Fitnessabo) Arbeitsort Aargau Verkehr AG (AVA) Hintere Bahnhofstrasse 48 5000 Aarau Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine elektronische Bewerbung! Für Auskünfte steht dir Dürst, Stv. Bereichsleiter Stichkontrolle \& Sicherheit telefonisch unter gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben DruckenWeiterleitenFacebookInstagramLinkedInXingYouTube jidfbf5496jm jit0417jm jiy26jm

Leiter Finanzen und Immobilien, CFO (m/w/d) 80 – 100% Dein Antrieb Die Matterhorn Gotthard Bahn, die Gornergrat Bahn und der Glacier Express gehören zur BVZ Holding – einer an der Börse kotierten Unternehmensgruppe mit starker Verankerung im Alpenraum. Wir bewegen Menschen und verbinden Regionen in den Kantonen Wallis, Uri und Graubünden und setzen seit Jahren erfolgreich Akzente in der Mobilität und im Tourismus. Dafür stehen über 700 Mitarbeitende, die mit viel Herzblut und Antrieb die Werte unseres Unternehmens und unserer Marken leben. Als unternehmerisch denkende und vertrauensvolle Führungspersönlichkeit übernimmst du als Leiter:in Finanzen \& Immobilien eine Schlüsselrolle: Du prägst die finanzielle und immobilienbezogene Zukunft der BVZ Holding – als Mitglied der Geschäftsleitung auf Augenhöhe. Dein Wirkungsfeld Du führst den Bereich Finanzen \& Immobilien mit den Ressorts Finanzen, Controlling und Immobilien und trägst die Gesamtverantwortung für rund 27 Mitarbeitende. Du verantwortest die dienstleistungsorientierte Finanzorganisation der Gruppe, inklusive Finanzplanung, Finanzierung, Berichterstattung und wirkungsorientierter Steuerungsprozesse sowie das konzernweite Versicherungswesen. Du führst das Geschäftsfeld Immobilien strategisch und realisierst langfristige Immobilienpotenziale entlang des Streckennetzes. (Du beantwortest betriebswirtschaftliche ad\-hoc\-Fragestellungen für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat und nimmst an den VR\-Sitzungen teil.) Du stellst die Einhaltung der Börsenpflichten sicher, insbesondere die Rechnungslegung nach Swiss GAAP FER sowie die erforderlichen Publikationen und Offenlegungsmeldungen. Du entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter und stärkst eine leistungsorientierte, wertschätzende und moderne Führungskultur. Du gestaltest Prozesse aktiv weiter, nutzt Digitalisierungspotenziale und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran. Dein Profil Du überzeugst durch Fachkompetenz, strategisches Denken und persönliche Reife: Du verfügst über eine höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft (Universität oder Fachhochschule) und/oder eine fundierte Weiterbildung im Finanzwesen (z.B. Wirtschaftsprüfer:in, Treuhandexpert:in oder Expert:in in Rechnungslegung \& Controlling). Du bringst umfassende Führungserfahrung in den Bereichen Finanzen und Controlling mit und verfügst über fundiertes Immobilien\-Know\-how (Bewertung, Bewirtschaftung, Entwicklung, Bauprojekte). Vertiefte Kenntnisse im öffentlichen Verkehr sowie im Subventionsrecht sind von grossem Vorteil. Du verstehst komplexe finanzielle Zusammenhänge, denkst strategisch voraus und triffst Entscheidungen mit Weitblick. Hohes Verantwortungsbewusstsein, konsequente Zielorientierung und Durchsetzungsstärke zeichnen dich ebenso aus wie die Fähigkeit, Themen auch bei Widerständen voranzubringen. Du bist eine nahbare, reife und überzeugende Führungspersönlichkeit mit sicherem Auftreten, hoher Verhandlungskompetenz und klarer Argumentation. Im Stakeholder\-Management bewegst du dich souverän, sei es mit Bestellern, Finanzinstitutionen, Investoren, Verwaltungsrat oder Partnern. Dein Deutsch ist stilsicher und du verfügst über gute Sprachkenntnisse in Englisch und ösisch. Deine Vorteile Einen zentralen, moderner Arbeitsplatz in Brig sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungs\- und Verantwortungsbereich auf BVZ\-Konzernstufe. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine konstruktive Zusammenarbeit. Die aktive Mitarbeit in der Geschäftsleitung der BVZ Holding sowie ein eingespieltes Team mit starkem Zusammenhalt und Teamspirit. Zusätzliche bereichernde Mandate, z.B. in Projektausschüssen oder als Mitglied von Verwaltungsräten oder Stiftungsrat unserer Pensionskasse, die dein Aufgabengebiet erweitern. Informationen zum Bewerbungsprozess Motivationsschreiben sind von gestern Wir freuen uns auf kurze und prägnante Antworten auf folgende Fragen: Was ist dein Antrieb, bei der BVZ Holding als Leiter:in Finanzen \& Immobilien (CFO) und Mitglied der Geschäftsleitung zu wirken? Welches sind die grössten Herausforderungen für die BVZ\-Gruppe? Du bist einzigartig! Was sollten wir unbedingt über dich wissen? Für nähere Auskünfte steht dir Egon Gsponer, CEO (Tel. ) gerne zur Verfügung. So gestaltet sich dein Bewerbungsprozess Die Bewerbungsfrist läuft mindestens bis Anfang Mai 2026\. Wenn du uns mit deiner Bewerbung überzeugst, laden wir dich zu einem ersten persönlichen Gespräch ein. Im Juni folgt ein Assessment, um dein Führungsverständnis und deine Wirkung näher kennenzulernen. In einem weiteren Gespräch stellst du dich den Fragen von ausgewählten Mitgliedern des Verwaltungsrats, der Entscheid ist noch im Juni 2026 geplant. jida85b91cjm jit0417jm jiy26jm