Channel \& Live Sales Manager (Innen\- und Aussendienst) In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Live\-Sales\- und Vertriebsaktivitäten. Du stellst ein überzeugendes Kundenerlebnis vor Ort sicher, entwickelst unsere Vertriebspartner weiter und trägst messbar zur Erreichung unserer Verkaufsziele bei. Channel \& Live Sales Manager (Innen\- und Aussendienst) Deine Aufgaben Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Vertriebsveranstaltungen (Messen, mobile Verkaufsstände) Ressourcen\- und Logistikplanung, Standabnahme vor Ort sowie Sicherstellung eines konsistent hohen Kundenerlebnisses Führung, Betreuung und Weiterentwicklung externer Sales\-Partner Steuerung der Performance anhand definierter KPIs und Ableitung geeigneter Massnahmen zur Zielerreichung Koordination von Flächen\- und Logistikpartnern sowie Verantwortung für das SLA\-Management und eine termin\- und budgetgerechte Umsetzung aller Live\-Kommunikationsmassnahmen Zentrale Ansprechperson für Partneranliegen sowie Sicherstellung von Schulungen und eines reibungslosen Informations\- und Supportprozesses Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Verkaufsstrategie und des physischen Vertriebs sowie Identifikation und Evaluierung neuer Vertriebspartner Deine Fähigkeiten Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Vertrieb oder vergleichbar 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung, Organisation und Umsetzung von Vertriebsveranstaltungen sowie in der Führung externer Partner (z. B. Sales, Logistik) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Hands\-on\-Mentalität Digitalaffinität sowie sicherer Umgang mit gängigen Office\- und Reporting\-Tools Kommunikationsstärke, sicheres und gepflegtes Auftreten sowie Freude am direkten Kontakt mit Partnern und Kunden Sehr gute Deutschkenntnisse, gute ösischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Hohe Einsatz\- und Reisebereitschaft, auch an Wochenenden (Führerschein Kategorie B) Das bieten wir Arbeit und Freizeit Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle, nahe zum öV, modernes Büro am Bielersee, unbezahlter Urlaub, Ferienkauf Individuelle Förderung Unterstützung bei Ausbildungen und Weiterbildungen, interner Know\-how Transfer Arbeitskultur Flache Hierarchien, Gestaltungsfreiraum, hoher Freiheitsgrad und Eigenverantwortung, zielorientiertes Teamwork Fringe Benefits Vergünstigte Quickline\-Produkte, Reka\-Geld, Halbtaxabonnement, Sportmöglichkeiten, Früchte und Getränke, vergünstigte Shiatsu\-Massagen Warum Quickline? Quickline ist Telekommunikationsanbieterin, die seit über 30 Jahren preisgekröntes Internet, TV, Festnetz und Mobile in der Schweiz anbietet. Mit rund 200 Mitarbeitenden und unabhängigen, regional verankerten Partnern sorgen wir in einem hartumkämpften Markt für einen persönlichen Kundenservice vor Ort und vernetzen Privatkunden sowie KMU mit der Welt. Deine Kontaktperson Hast du Fragen zur Stelle? Ich berate dich gerne. Therry Jaberg Head of Human Resources [E\-Mail schreiben](<>) Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Diese Vakanz möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen. jidb1a5efejm jit0417jm jiy26jm

ProjektleiterIn PbFM Die RUAG Real Estate AG ist Immobilienkompetenzzentrum und Tochtergesellschaft der RUAG MRO Holding AG. Wir planen und realisieren massgeschneiderte Raum\-, Bau\- und Dienstleistungslösungen innerhalb unseres eigenen Immobilienportfolios an zentralen Standorten der Schweiz. Unser Fokus liegt auf der Dualität von Anlage\- und Betriebsimmobilien, insbesondere für Spezialobjekte in den Bereichen Aviatik, Rüstungstechnologien und hochsichere Infrastrukturen. Darüber hinaus schaffen unsere Raumlösungen und Betreiberleistungen optimale Bedingungen für den Geschäftserfolg unserer Kunden. Mit einem ganzheitlichen Ansatz entlang des gesamten Immobilien\-Lebenszyklus, digitalen Lösungen und langfristigen Kundenbeziehungen stehen wir für höchste Professionalität und nachhaltige Wertschöpfung. ProjektleiterIn PbFM 80\-100 Thun Das kannst du bewegen Du integrierst nachhaltige Bau\- und Betriebsstandards unter Berücksichtigung ökologischer, ökonomischer und sozialer Aspekte Du planst und steuerst alle Phasen des Gebäudelebenszyklus – von der Planung bis zur Stilllegung – mit Fokus auf nachhaltige Nutzung und Wartung Du überwachst Bauarbeiten, stellst Standards sicher und koordinierst alle Beteiligten. Du optimierst Betriebskosten zur Sicherung langfristiger Effizienz und bringst Bau\-, Sicherheits\- und Betreiberanforderungen in die Projekte ein Mit deinem PBFM\-Ansatz stellst du Qualität, Termine und Kosten sicher Du förderst die Zusammenarbeit in Planungs\- und Führungsgremien Das bringst du mit Ausbildung im Bereich Facility Management mit Schwerpunkt baubegleitendes FM Kenntnisse in nachhaltigem Bauen sowie SIA/GEFMA\-Richtlinien Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement Verhandlungsgeschick und hohe Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit digitalen Medien, CAD und CAFM\-Systemen Gültiger Führerausweis Kategorie B Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. Über den Bereich Im Facility Management werden derzeit sehr interessante Projekte realisiert. Besonders das baubegleitende Facility Management nimmt dabei einen hohen Stellenwert ein. Im gesamten FM\-Bereich zeigt sich eine ausgeprägte Unterstützung sowie ein starker Teamgeist. Der Dienstleistungsgedanke steht stets im Mittelpunkt, sodass sich die Kundinnen und Kunden jederzeit gut betreut und verstanden fühlen. Deine Vorteile Lohn und Nebenleistungen Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\-Optionen an. Wir bieten dir ein leistungsorientiertes\- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien\- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. Flexibles Arbeiten Vergünstigungen Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit\-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. Aufstiegs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Freizeitangebote Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. Deine Ansprechperson Elma Omeradzic Talent Acquisition Specialist jid4e71c3cjm jit0417jm jiy26jm

Leiter/in Kreditadministration Für die Raiffeisenbank Hitzkirchertal, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Aesch und Römerswil, suchen wir eine Persönlichkeit als Leiter/in Kreditadiministration. Leiter/in Kreditadministration Was erwartet dich? Prüfung und Bewilligung von Kreditanträgen von Privat\- sowie Firmenkunden Fachliche Unterstützung der Beratenden bei der • Erstellung von Kreditanträgen und Objektbewertungen Erstellen von Objektbewertungen mittels den gängigen Bewertungsmethoden insbesondere Wüest Dimensions Erstellen von Kreditvorlagen, Verträgen und anderen Kreditformalitäten und Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen Vorgaben Bewirtschaftung unserer Kreditpositionen Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Stellen (Ämter, Versicherungen und andere Banken) Was bringst du mit? Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/ Bank oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung Entsprechende Weiterbildung von Vorteil (z.B. Fachhochschule oder ähnliches) Fundierte Kenntnisse im Kreditbereich und ausgewiesene Kompetenzen in der Prüfung und Bewertung von Firmenkunden Raiffeisenerfahrung von Vorteil Selbständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Hubler Leiter Services [E\-Mail schreiben](<>) Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Bobby Vorsitzender der Bankleitung [E\-Mail schreiben](<>) Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns jid1036e4ejm jit0417jm jiy26jm

Leitung Architektur / Bau \& Spitalarchitekt/in Der Bereich Betrieb und Infrastruktur umfasst rund 400 Vollzeitstellen und rund 500 Mitarbeitende, welche in den Abteilungen Architektur und Bau, Beschaffung und Logistik, Hotellerie, Gebäude\-, Medizin\- sowie Elektrotechnik beschäftigt sind. Leitung Architektur / Bau \& Spitalarchitekt/in 100% Per 1\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung, unbefristet Ihre Aufgaben In dieser herausfordernden und spannenden Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Entwicklung und werterhaltende Instandhaltung der Spitalgebäude, der Personalliegenschaften sowie der Arealanlagen. Sie erstellen Unterhalts\- und Bauterminpläne und erarbeiten die Grundlagen für die Mittelfristplanung sowie das Budget. Im Rahmen des wegweisenden, strategischen Projektes «Dreiklang» engagieren Sie sich massgeblich an der Schnittstelle zwischen der Begleitung des hochkomplexen Bauprojekts und der Sicherstellung des laufenden Betriebs. Besonders hervorzuheben ist hier die Gesamtverantwortung über sämtliche Daten\- und Modellbestände des Digitalen Zwillings «Dreiklang». Weitere Projekte beinhalten den Teilrückbau des heutigen Hauptspitals, den Ersatzneubau Kita/KiGa, den Neubau Parkhaus sowie den Ersatzneubau für die Nuklearmedizin und Radioonkologie. Als Vorgesetzte/r der Bereiche Gebäude\- und Arealunterhalt, der Baugruppe und dem Baumanagement führen Sie Ihre Mitarbeitenden nach modernen Grundsätzen. Ihr Profil Sie verfügen über einen ETH/FH\-Abschluss als Architekt/in oder Bauingenieur/in und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Planung und Umsetzung von Bauvorhaben in einem komplexen Umfeld mit. Gute Kenntnisse der BIM\-Methodik sowie deren praktischen Umsetzung unterstützen Sie in Ihren Projekt\- und Betriebsaufgaben. Ihre ausgeprägten Kommunikations\- und Netzwerkfähigkeiten unterstützen Sie bei Verhandlungen mit internen und externen Anspruchsgruppen und erleichtern Ihnen die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Berufsgruppen einer Expertenorganisation. Mit Ihrer Leistungsmotivation und Empathie sind Sie Ihren Mitarbeitenden ein Vorbild. Zugleich ermöglicht Ihnen ein gutes Durchsetzungsvermögen das Erreichen Ihrer Ziele. Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung , Spitalarchitekt Exzellente Medizin. Jederzeit. Für alle. Herzlich willkommen im Kantonsspital Aarau (KSA). Ob im Kantonsspital Aarau, an den Standorten KSA Bahnhof Aarau, KSA Lenzburg oder KSA Frick – wir sind rund um die Uhr für Sie da. Mit unserem breiten Angebot, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin, stehen wir Ihnen an allen Standorten kompetent und zuverlässig zur Seite. jid3674516jm jit0417jm jiy26jm

Berater/in Privat\- und Geschäftskunden 60 \- 100 % Gemeinsam vereinfachen. Denn das Leben ist voller Möglichkeiten. Und gleichzeitig komplex geworden. Deshalb suchen wir Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns Einfachheit vorantreiben. Berater/in Privat\- und Geschäftskunden 60 \- 100 % Sie werden die kompetente Ansprechperson für Privatkunden, selbstständig Erwerbende und KMU's und beraten diese gesamtheitlich ein eigenes Kundenportefeuille betreuen, auf\- und ausbauen sowie ihr Beziehungsnetz weiterentwickeln unsere Produkte und Dienstleistungen professionell und bedürfnisgerecht beraten Kunden im Rahmen des Cross\-/Upselling an andere Segmente weiterleiten Sie bringen eine Bankausbildung und einige Jahre Erfahrung, vor allem im Kreditbereich aktuelles Fachwissen und eine abgeschlossene bankspezifische Weiterbildung Kommunikationsstärke, Ziel\- und Dienstleistungsorientiertheit Freude am täglichen Kundenkontakt und erkennen Bedürfnisse und Erwartungen ein breites Beziehungsnetz Wir bieten Aufgaben Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für Mitarbeitende, die mitgestalten, vereinfachen und engagiert Ideen anstossen. Kultur Wir sind einfach und klar, begegnen einander auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale und freundliche Kultur. Organisation Wir sind ein mittelgrosses Unternehmen und setzen auf flache Hierarchien und überschaubare Wege. Entwicklung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern unsere Talente. Flexible Anstellungsbedingungen Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne und flexible Arbeitszeitmodelle wie beispielweise Arbeiten im Homeoffice, gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit (auch in Führungsfunktionen), Kauf von zusätzlichen Ferientagen, unbezahlter Urlaub, Sabbatical etc. Sonderkonditionen Wir gewähren unseren Mitarbeitenden diverse Vergünstigungen wie Sonderkonditionen auf allen Bankdienstleistungen, vergünstigter Bezug von REKA\-Guthaben, Mitarbeitervermittlungsprämie, 100% Lohnfortzahlung bei Militär, Mutterschaft, Vaterschaft und Krankheit. Ihr nächster Schritt Spricht Sie diese Herausforderung an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Dällenbach, HR\-Beraterin gibt Ihnen gerne Auskunft. Über uns Valiant ist eine unabhängige Finanzdienstleisterin und ausschliesslich in der Schweiz tätig. Sie bietet Privatkundinnen und Privatkunden sowie KMU ein umfassendes, einfach verständliches Angebot in allen Finanzfragen. Valiant ist in folgenden 15 Kantonen lokal verankert: Aargau, Basel\-Landschaft, Basel\-Stadt, Bern, Freiburg, Jura, Luzern, Neuenburg, Schaffhausen, Solothurn, St. Gallen, Thurgau, Waadt, Zug und Zürich. Zudem ist sie dank innovativen, digitalen Dienstleistungen in der ganzen Schweiz präsent. Valiant hat eine Bilanzsumme von 37,9 Milliarden Franken und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende – davon über 70 Auszubildende. jida5776a1jm jit0417jm jiy26jm

Fachbearbeiter\*in Baugesuche (80\-100%) Möchten Sie beim Verkehr in der Stadt Zürich mitmischen? Für den Fachbereich «Baugesuche» suchen wir per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit. Aufgaben Sie beurteilen anspruchsvolle und vielseitige Baugesuche hinsichtlich verkehrstechnischer Aspekte und Verkehrssicherheit. Sie treffen Abklärungen innerhalb der Dienstabteilung Verkehr bezüglich übergeordneter Bauvorhaben im öffentlichen Raum. Sie arbeiten Vernehmlassungen zu Baugesuchen zu Händen des Amts für Baubewilligungen aus. Sie beraten Architekt\*innen, Bauherr\*innen und Planer\*innen bezüglich der verkehrsrelevanten Punkte eines Bauvorhabens. Sie arbeiten bei der Erstellung und Pflege von Arbeitsgrundlagen und \-prozessen mit. Profil Ausbildung als Verkehrsplaner\*in, Verkehrsingenieur\*in, Architekt\*in, Geomatiker\*in, Hochbauzeichner\*in oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Umgang mit Tief\- und/oder Hochbauplänen, Normen im Bau\- und/oder Verkehrswesen sowie räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähige und initiative Persönlichkeit mit zuverlässiger, selbstständiger und dienstleistungsorientierter Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem interessanten Umfeld; flexibles und mobiles Arbeiten sowie eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben; spannende Weiterbildungsmöglichkeiten; einen Arbeitsort im Herzen der Stadt Zürich und in Gehdistanz zum HB; sowie attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen der Stadt Zürich. Interessiert? Frau Carolin , Teamleiterin Baugesuche, , oder Frau Arndt, Leiterin HR, , beantworten gerne Ihre Fragen. Ihre schriftliche Bewerbung Sie bitte über das Online\-Tool ein. Bewerbungen von Stellenvermittlungen können nicht berücksichtigt werden. jid4c7dda6jm jit0417jm jiy26jm

Senior Scientist In einer Welt im Wandel steigen die Ansprüche an technische Lösungen. Um weiterhin innovative und marktfähige Antworten liefern zu können, setzt die OST auf interdisziplinäre Vorgehensweisen und enge Zusammenarbeit zwischen Hochschulforschung und Unternehmen. Am Institut für Mikrotechnik und Photonik (IMP) führen wir angewandte Forschungsprojekte durch und unterstützen unsere Industriepartner bei technologischen Innovationen. Der Bereich Polymere Werkstoffe befasst sich neben der Formulierung von technisch anspruchsvollen Polymersystemen und deren Anwendung im Bereich der E\-Mobilität auch mit der Entwicklung von nachhaltigen Kunststoffanwendungen und neuen Recyclingmethoden und deren Analytik. Dazu nutzen wir unser Wissen an der Schnittstelle von Materialwissenschaften, Chemie und Physik. Gestalten Sie aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung eines zukunftsweisenden Kompetenzbereichs im Bereich nachhaltiger Polywerkstoffe mit. Für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als: Senior Scientist Senior Scientist Ihre Wirkungsfeld Strategische Weiterentwicklung des Kompetenzbereichs nachhaltige Polymerwerkstoffe Eigenständige Akquise und Leitung von Forschungs\- und Industrieprojekten Sicherstellung der finanziellen Tragfähigkeit durch erfolgreiche Projektarbeit Pflege und Ausbau eines bestehenden Netzwerks mit Industriepartnern Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen und Seminaren Durchführung von Lehrveranstaltungen im Fachbereich Übernahme Lehraufträge in den Bereichen polymere Werkstoffe und nachhaltige Produktentwicklung Ihre Expertise Abgeschlossenes Hochschulstudium in Chemie, Werkstoffwissenschaften, Polymerwissenschaften oder verwandten Disziplinen Promotion (PhD) in einem relevanten Fachgebiet Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld Erfahrung in Projektleitung sowie im Transfer von Forschung in industrielle Anwendungen Fundierte Kenntnisse in nachhaltigen Kunststoffen, Recycling und Kreislaufwirtschaft Erfahrung mit Lebenszyklusanalyse (LCA) Kenntnisse in Materialcharakterisierung, chem. Analytik sowie Polymerchemie und \-physik Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und interdisziplinäres Denken Was Sie bei uns erwartet Ein dynamisches akademisches Umfeld mit spannenden Innovationsprojekten Moderne Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Freiraum für persönliche Initiative Eine spannende Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum Ein innovatives Umfeld an der Schnittstelle von Forschung und Industrie Möglichkeit zum Aufbau eines eigenen Kompetenzbereichs Enger Austausch mit Wirtschaft und Wissenschaft Interesse? Haben wir ihr Interesse geweckt und verfügen Sie über die gewünschte Qualifikation? Dann freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier inkl. Motivationsschreiben bis zum 15\. Mai 2026 Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an , HR Business Partner, unter [E\-Mail schreiben](<>) Ihre Benefits bei uns Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Über die OST Die OST \- Ostschweizer Fachhochschule ist eine interkantonale und interstaatliche Fachhochschule mit Standorten in Buchs, Rapperswil\-Jona und . Mit exzellenten Bachelor\- und Masterstudiengängen sowie Weiterbildungen auf der Höhe der Zeit bilden wir zukunftsorientierte Fach\- und Führungskräfte aus. Im Bereich der anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung sowie Dienstleistungen gehören wir national zu den führenden Institutionen. Fragen zum Bewerbungsprozess HR Business Partnerin [E\-Mail schreiben](<>) Fachspezifische Fragen jid1f9d13fjm jit0417jm jiy26jm

Sous Chef (m/w/i) 100% Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Für die Senevita Pilatusblick in Ebikon suchen wir per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Sous Chef (m/w/i) 100% Sous Chef (m/w/i) 100% Deine Aufgaben Du übernimmst die Küchenverantwortung während Abwesenheit der Küchenchefin Mithilfe bei der Menüplanung Selbständiges Führen aller Posten Mitverantwortung beim Bestellen der Lebensmittel und der Lagerbewirtschaftung Einhaltung und Überwachung der Hygiene\- und Arbeitssicherheitsrichtlinien, HACCP Qualitätssicherung Ausbildung der Lernenden Köche EFZ (Berufsbildnerkurs erforderlich) Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als / Köchin EFZ Erste Führungserfahrung von Vorteil Hohes Qualitätsbewusstsein Freude und Begeisterung für zeitgemässe Verpflegungsformen Einige Jahre Berufserfahrung im à\-la Carte\- und Bankettbereich Freude an der Ausbildung und Begleitung von Lernenden Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache Innovative und kreative Ideen Erfolgsorientierte, zielstrebige und teamfähige Persönlichkeit Wir bieten dir Attraktives Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert. Ein Umfeld, wo Berufsbildung geschrieben wird und frischen Wind ins Haus bringt. Gratis Getränke sowie ermässigte Verpflegung; herzhaft zubereitet von unserem Gastro\-Team. Vergünstigungen (SBB\-Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.) Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen). Spannende Aktivitäten/Anlässe, die Mitarbeitende und Bewohnende bewegen Sehr gute Erreichbarkeit (unmittelbarer Autobahnanschluss, Lage direkt am Bahnhof Ebikon). Unser Commitment: Du als Mensch bist uns wichtig! Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung. jida6f83e9jm jit0417jm jiy26jm

Diätköchin/Diätkoch oder Köchin/ Die Küche bereitet täglich rund 1'000 Mahlzeiten für Patientinnen, Patienten, Bewohnende, Mitarbeitende und Besuchende des Spital Zofingen sowie externe Institutionen zu. Diätköchin/Diätkoch oder Köchin/ 100% per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung unbefristet Ihre Aufgaben Mitverantwortung für die Vor\- und Zubereitung von qualitativ einwandfreien und optisch ansprechenden Mahlzeiten für alle Zielgruppenumsetzung von ärztlich verordneten diätetischen Massnahmen und Ernährungsrichtlinien in Kostformen und Gerichten Betreuung des Menüwahlsystems Sanalogic Mithilfe bei Apéros und Banketten Mitverantwortlich für das Erreichen und Einhalten des hohen Qualitätsstandards Bereitschaft, auf allen Posten in der Küche mitzuarbeiten Mithilfe bei der Ausbildung der Lernenden Ihr Profil Abgeschlossene Berufslehre als Köchin/ EFZ und Diätköchin/Diätkoch oder höhere Fachprüfung Ausgeprägtes Qualitäts\- und Hygienebewusstsein Fundierte Sanalogic\-Kenntnisse Abgeschlossener Berufsbildnerkurs Teamfähig sowie dienstleistungsorientiert Selbständige und exakte Arbeitsweise Bereitschaft für Wochenend\- und Feiertagseinsätze Bewerbungen von Stellenvermittlern können für diese Stelle nicht berücksichtigt werden! Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung Bitte beachten Sie, dass wir schriftliche Bewerbungsdossiers nicht retournieren. Herr Ackermann, Leitung Küche Persönlich, Familiär, Kompetent Im regionalen und überregionalen Gesundheitsnetzwerk nimmt das Spital Zofingen einen wichtigen Stellenwert ein. Mit über 750 Mitarbeitenden und mit diversen Partnerorganisationen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung sicher und haben uns zusätzlich auf hochstehende Altersmedizin spezialisiert. jidc728071jm jit0417jm jiy26jm

Erfahrener bauleitender Elektromonteur (w/m, 80\-100%) Erfahrener bauleitender Elektromonteur (w/m, 80\-100%) Unsere Mandantin ist ein erfolgreiches und gut geführtes Elektrounternehmen. Dank starker Kundenorientierung, Qualitätsarbeit, gut ausgebildeten Mitarbeitern und einem breiten Dienstleistungsspektrum konnte man sich im Laufe der Jahre eine treue Stammkundschaft aufbauen. Neben klassischer Elektroinstallation bietet unsere Mandantin auch Dienstleistungen in den Bereichen Gebäudeautomation, ICT und erneuerbare Energien an. Man betreut zahlreiche Privatkunden sowie Gewerbekunden, die öffentliche Hand und Liegenschaftsverwaltungen. Aufgrund des grossen Erfolgs baut man das Unternehmen weiter aus. Deswegen wurden wir beauftragt, einen zusätzlichen bauleitenden Elektromonteur zu finden. Sie möchten selbständig arbeiten, mit Top\-Team und besten Konditionen? Dann wartet hier Ihre neue Herausforderung auf Sie! Ihre neue Aufgabe Leiten und Ausführen von interessanten Baustellen mit Ihrem Team Abstimmung mit Planern, Architekten, Bauherren und anderen Gewerken Sicherstellung der Ausführungsqualität, Arbeitssicherheit und Vorgaben Erkennen und Rapportieren von Abweichungen sowie Mehrleistungen Beratung der Kunden zu modernen Elektrolösungen Was Sie auszeichnet Sie sind gelernter Elektromonteur, Elektroinstallateur oder Montageelektriker Sie haben mehrjährige Berufserfahrung Selbständigkeit, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus Ruhe und Überblick auch in hektischen Situationen Freude an Ihrer Arbeit und Teamführung Unser attraktives Angebot Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ein sehr gutes Salär. Ihr neuer Arbeitgeber übernimmt beispielsweise 60% der Pensionskassenbeiträge und die private Unfallversicherung Ein tolles, hilfsbereites Team mit einem einzigartigen Teamspirit Unkompliziertes Arbeiten mit einem kollegialen und pragmatischen Vorgesetzten Ein Arbeitgeber, der auch gerne «alte, erfahrene Hasen» beschäftigt Zweitägige Betriebsausflüge an tolle Orte sowie interne Schulungen mit anschliessendem Grillieren Soll ich Sie dem Geschäftsführer vorschlagen? Gern können Sie mich vorgängig anrufen Diskretion ist selbstverständlich jidc13adaejm jit0417jm jiy26jm