MAGASINIER POLYVALENT (H/F) - BONNEVILLE. Vous recherchez un poste terrain où les journées passent vite et où la polyvalence fait toute la différence ? Rejoignez une entreprise industrielle de Bonneville en tant que Magasinier Polyvalent (H/F). Au quotidien, vous assurez la réception, le stockage, l'approvisionnement des ateliers et l'expédition des marchandises. Vous utilisez les chariots élévateurs, réalisez des opérations informatiques simples et participez activement à la bonne organisation du magasin. Ici, vous n'êtes pas uniquement cariste : vous êtes un véritable acteur de la logistique du site. Prise de poste dès que possible Horaires en équipe 2x7 (possibilité de démarrer en journée le temps de la formation) Longue mission à la clé Port de charges régulier Samedis matin ponctuellement travaillés selon l'activité Vous possédez une expérience réussie en logistique, idéalement sur un poste de magasinier, et vous aimez être en mouvement. Dynamique, motivé(e) et impliqué(e), vous savez gérer plusieurs tâches tout en restant rigoureux(se). CACES 1B, 3 et 5 obligatoires (gerbeur apprécié) À l'aise avec l'outil informatique (consultation de fichiers, saisie simple, navigation sur ordinateur) Disponible sur le long terme et sans congés prévus à court terme Vous aimez les postes polyvalents, le travail d'équipe et les environnements industriels dynamiques ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Il assure la responsabilité générale de la structure, par délégation du Conseil d'Administration. - Participe activement au projet de l'association qu'il rédige, après la validation du Conseil d'Administration il le présente et l'explique à l'équipe. Le directeur garantit sa mise en œuvre, il réévalue le projet socio-éducatif de la structure chaque année et l'ajuste chaque année. - Il est le lien interactif privilégié entre l'association et l'équipe professionnelle. - Il dirige, actionne et coordonne le multi-accueil, l'équipe professionnelle ainsi que les actions pédagogiques menées, en lien avec le projet éducatif et social de la structure. - Il recherche, développe et améliore tout partenariat extérieur et travaille en réseau (CCRL, CAF, PMI, MSA, Mairie, OPCO, SIST, DLA, RAM, Familles, autres structures, etc.) - Il s'assure de la collecte, rédaction et ou diffusion de diverses informations, dossiers, bilans aux différents partenaires concernés. - Il coordonne l'action du référent santé au sein de la crèche ainsi que l'analyse des pratiques avec les professionnels concernés et l'équipe. - Il établit chaque année le Règlement de fonctionnement de la structure qu'il fait valider par le Conseil d'Administration et les transmets aux intenses concernées. - Il établit le budget prévisionnel et saisit le bilan annuel de la crèche, le transmet au Conseil d'Administration pour validation et les saisit sur le portail de la CAF. - Il monte les dossiers de travaux, cherche les financements, les entreprises, fait le lien avec les institutions concernées - Il travaille en lien avec les acteurs de préventions des maladies professionnelles pour améliorer les conditions de travail de l'équipe, acheter le matériel adapté, etc. et essayer de diminuer les arrêts - Il est responsable de la sécurité des personnes et des matériels qui sont dans la structure. Il met en œuvre tout aménagement pour permettre leur sécurité (plan Vigipirate, matériel adapté, etc.) - Il passe les commandes des repas des enfants, du matériel, des couches - Il est responsable de l'accueil des enfants et de leurs parents : - Il reçoit les familles en recherche de place de garde en crèche, donne et recueille les informations nécessaires à l'inscription, établit et signe le contrat avec les familles, remet le Règlement de fonctionnement - Il gère la liste d'attente des demandes de places sur la crèche - Il prend en compte les situations particulières des familles et est force de propositions (plannings tournants, handicap, séparations des parents, etc.) - Il organise le planning des présences des enfants, remplace les absences lorsque c'est possible pour une fréquentation optimale de la structure et l'accueil de familles occasionnelles qui n'ont pas de places attitrées - Il coordonne et oriente les informations vers les familles, les partenaires, le Conseil d'administration ou autre destinataire. - Il sensibilise les familles au fonctionnement associatif en favorisant toute participation à la vie de la crèche (bricolage, goûters de Noël, Kermesse, accompagnement lors de sorties, implication administrative au sein du bureau,.) - Il assure une fonction de veille et de conseil aux élus en lien avec la crèche, après échange avec le Conseil d'Administration, pour tendre vers un développement vivant du milieu rural - Il a prévu et organisé la continuité de direction avec les auxiliaires de puériculture qui sont sous sa responsabilité, selon les protocoles établis à cet effet et validés par les autorités concernées. - Il est responsable de la gestion des ressources humaines - Il participe au recrutement des salariés avec le Conseil d'administration - Il élabore les fiches de poste du personnel et le soumet à validation par le CA - Il établit le planning du personnel, en tenant compte des ratios obligatoires d'encadrement - Il manage les plannings en cas d'absences

Et si vous démarriez une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 27 ans d'expertise, 1700 salariés et un réseau de 400 entreprises dans les secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, Alliance Emploi accompagne celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Nous recherchons un Acheteur prestations (H/F) pour une entreprise partenaire spécialisée dans la chimie et la pétrochimie, située sur le site industriel de Dunkerque. Vous rejoindrez le Service Achats, composé de 7 collaborateurs, dans le cadre de la préparation du grand arrêt technique 2028. Sous la responsabilité du service Achats, vous aurez pour principales missions : - Définir et mettre en oeuvre une stratégie achats, notamment pour la rédaction de contrats ouverts portant sur des matériels techniques et des prestations ; - Assurer la liaison avec les interlocuteurs internes pour les questions relatives aux achats, aux documents contractuels et d'évaluation ainsi qu'aux demandes d'achats ; - Suivre les procédures, de l'appel d'offres à l'évaluation technico-commerciale ; - Vérifier que les activités liées aux achats soient conclues auprès de fournisseurs qualifiés et transmettre la documentation adéquate ; - Réaliser des évaluations de l'approvisionnement afin de se comparer au marché et être force de proposition dans la recommandation des fournisseurs ; - Préparer et saisir les informations nécessaires dans SAP afin de générer des demandes de devis, des bons de commande et des contrats-cadres ; - Participer aux activités de préparation de l'arrêt technique 2028. Vous avez : - Une formation Bac+3 à Bac+5 spécialisée dans les achats, la négociation commerciale ou équivalent ; - Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans le secteur industriel ; - Des compétences en achats, négociation, appels d'offres et suivi fournisseurs ; - Une bonne maîtrise de l'anglais professionnel, dans un contexte international ; La connaissance de SAP et des matériels techniques utilisés dans l'industrie chimique ou pétrochimique est un plus. Et vous faites preuve d'un très bon relationnel, force de proposition, énergie, capacité de négociation et qualités humaines. En bref : Contrat : CDD 6 mois à un an, renouvelable Début : Dès que possible Horaires : 37h30/semaine - horaires variables Lieu : Dunkerque Rémunération : 34 500 euros à 40 645 euros brut/an selon profil + prime de fin d'année de 6 650 euros Congés : 32 jours de CP + 14 jours de RTT Avantages : restaurant d'entreprise, indemnité kilométrique, possibilité de récupérer jusqu'à 7 jours en cas de dépassement d'horaires selon les modalités en vigueur. Et ce n'est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises. Alors convaincu(e) ? Vous êtes acheteur(euse) ? acheteur(euse) industriel(le) ? acheteur(euse) prestations ? N'attendez plus pour postuler et découvrez la différence Alliance Emploi !

Notre agence recherche pour un de nos client, acteur reconnu dans le secteur du transport, un(e) Exploitant(e) Transport pour renforcer ses équipes. Vos missions : - Organiser et optimiser les tournées et les plannings des conducteurs, - Affecter les missions aux conducteurs en fonction des besoins et des contraintes, - Assurer le suivi des livraisons et veiller au respect des délais, - Gérer les imprévus et apporter des solutions adaptées en cas d'aléas, - Assurer le lien entre les conducteurs, les clients et les différents services internes, - Suivre et contrôler les documents liés aux opérations de transport, Veiller au respect de la réglementation transport et des procédures internes. Nous recherchons une personne ayant une expérience confirmée dans la gestion de chauffeurs et l'exploitation transport. Une très bonne connaissance du secteur géographique de la Moselle est souhaitée afin de pouvoir optimiser les tournées et accompagner efficacement les conducteurs. Vous êtes une personne réactive, organisée et capable de vous adapter rapidement aux changements et aux imprévus. Vous savez prendre des décisions rapidement et apporter des solutions concrètes aux problématiques rencontrées au quotidien. Votre sens du relationnel, votre capacité à gérer les priorités et votre réactivité seront essentiels pour réussir dans ce poste.

Plusieurs postes à pourvoir d'Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service sur différents rayons. Prérequis : Savoir lire, écrire le Français et compter et avoir moins de 29 ans ou avoir une reconnaissance TH. Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Vous accueillez et conseiller les clients du rayon. Vous procédez au transport, rangement, conditionnement et étiquetage des produits du rayon. Vous triez et enregistrer les marchandises non vendables, effectuez le remplissage des rayons et réalisez des contrôles d hygiène. Vous pourrez commencer très tôt le matin (4 heures du matin), mieux vaut habiter à proximité ou être véhiculé(e). Horaires: 04h-11h30 Prise de poste immédiate Merci de postuler sur l'offre d'employé polyvalent via le lien de la plateforme Carrefour

Dans le cadre du développement de ses activités, Aux Caves du Portugal 33, entreprise spécialisée dans la distribution de produits alimentaires portugais et disposant de plusieurs établissements en France, recherche un(e) comptable pour son site de Semoy. Vos principales missions Rattaché(e) à la direction et en collaboration avec le service comptable, vous assurerez notamment les missions suivantes : saisir, contrôler et enregistrer les écritures comptables ; traiter et contrôler les factures fournisseurs ; suivre les règlements fournisseurs et les échéances ; enregistrer les opérations bancaires et effectuer les rapprochements bancaires ; contrôler les caisses, les remises en banque et les différents moyens de paiement ; assurer le lettrage et la justification des comptes ; suivre les comptes clients, les encaissements et les impayés ; contrôler les comptes fournisseurs et traiter les éventuels écarts ; préparer les déclarations de TVA ; participer aux clôtures mensuelles et annuelles ; préparer les documents destinés à l'expert-comptable et aux commissaires aux comptes ; contribuer à l'amélioration des procédures et des outils de suivi comptable ; établir différents tableaux de bord à destination de la direction. Selon votre expérience, vous pourrez également participer au suivi de la trésorerie, à la préparation du bilan et à la comptabilité analytique par établissement. Profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité, de niveau Bac +2 minimum, telle qu'un BTS Comptabilité et Gestion, un BUT Gestion des entreprises et des administrations ou une formation équivalente. Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en entreprise ou en cabinet comptable. Vous êtes : rigoureux(se), méthodique et organisé(e) ; autonome dans la gestion de vos dossiers ; attentif(ve) aux délais et à la fiabilité des informations ; à l'aise avec les outils informatiques et les tableurs, notamment Excel ; respectueux(se) de la confidentialité des informations traitées ; doté(e) d'un bon esprit d'analyse et d'un bon relationnel. La connaissance d'un logiciel de comptabilité ou d'un ERP, notamment Sage ou Sage X3, serait appréciée. La maîtrise de la langue portugaise constitue un avantage, mais n'est pas obligatoire. Conditions proposées Contrat : CDI Durée du travail : temps complet - 39H Rémunération : motivante Lieu de travail : Semoy Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Aux Caves du Portugal 33, vous intégrerez une entreprise à taille humaine, implantée dans plusieurs régions françaises et spécialisée dans un univers de produits authentiques. Vous occuperez un poste varié, avec une réelle autonomie, des échanges directs avec les différents établissements et une participation active à la fiabilité des comptes et au pilotage de l'entreprise. Pour postuler Merci d'adresser votre CV, accompagné de quelques lignes présentant votre expérience et vos motivations, à : direction@groupemariano.com

Ambassadeur de la marque Pierre Hermé Paris, l'Aide Pâtissier ou Pâtissier H/F à l'Équipe Macarons est le garant de la qualité des produits fabriqués au sein de la Manufacture située à Wittenheim. Il maîtrise et applique nos techniques de travail et maintient le niveau d'exigence selon nos critères de qualités. Activités principales : Vous serez en charge du garnissage des coques de macarons avec les différentes garnitures. Contrat : CDI 37h hebdomadaires Horaires : 8h - 17h45 Rémunération : 2 016 € brut mensuel ou 2 046 € brut mensuel si pâtissier H/F Vous êtes idéalement titulaire du CAP pâtissier ou chocolatier ou avez obligatoirement une expérience en industrie alimentaire. Gestion des matières premières et produits finis : - Certifier un rangement rigoureux des matières premières et des emballages - Éviter le gaspillage des produits alimentaires et non alimentaires Travail en équipe : - Garantir l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés - Contribuer à l'ambiance positive et familiale au sein de la manufacture AVANTAGES - Un ticket-restaurant par jour travaillé - Prise en charge des frais de transports publics à hauteur de 65 % ou prime transport de 33 euors par mois - Prise en charge mutuelle entreprise à hauteur de 60 % par l'employeur - Convention collective : CCN Pâtisserie

Vitalis Médical Avignon recrute un Aide-soignant Diplômé d'État (H/F) pour effectuer des missions régulières en intérim au sein d'un EHPAD situé à Lauris, dans le Vaucluse. Vous intégrerez un établissement à taille humaine accueillant 16 résidents majoritairement autonomes. Ici, le rôle de l'aide-soignant ne se limite pas à la réalisation des soins : le poste est avant tout tourné vers l'accompagnement, le maintien de l'autonomie et la qualité de vie des personnes accueillies. L'objectif est de permettre à chaque résident de continuer à réaliser les gestes de son quotidien dans les meilleures conditions possibles, en apportant une aide lorsque cela est nécessaire, sans faire systématiquement à sa place. Nous recherchons donc un professionnel autonome, disponible et doté d'un excellent savoir-être. Votre capacité à créer une relation de confiance avec les résidents, votre bienveillance et votre sens de l'observation seront particulièrement importants pour réussir vos missions. Détail du poste: - Contrat : missions d'intérim - Poste : Aide-soignant Diplômé d'État (H/F) - Localisation : Lauris (84) - Structure : EHPAD à taille humaine - Public : personnes âgées majoritairement autonomes - Missions ponctuelles ou régulières selon vos disponibilités - Rémunération : selon la convention collective applicable et reprise de l'ancienneté - Indemnité de fin de mission (IFM) de 10 % - Indemnité compensatrice de congés payés (ICP) de 10 % Cette mission conviendra particulièrement à un aide-soignant appréciant prendre le temps d'accompagner les résidents et souhaitant exercer dans un environnement où la dimension humaine et relationnelle occupe une place centrale. Vos missions: Au quotidien, votre rôle sera principalement d'accompagner les résidents dans les actes de la vie courante tout en favorisant au maximum le maintien de leur autonomie. Vous serez notamment amené à : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Apporter une a Votre profil: Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS) et recherchez des missions d'intérim dans le secteur de Lauris. Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout une personne fiable, autonome et impliquée. Vous savez rapidement prendre vos repères dans un nouvel établissement et vous intégrer à une équipe déjà en place. Votre bienveillance, votre patience et votre savoir-être auprès des personnes âgées feront la différence. Vous appréciez la dimension relationnelle du métier et êtes capable de respecter le rythme et les habitudes des résidents tout en encourageant leur autonomie. - Diplôme d'État d'Aide-soignant obligatoire - Disponibilité pour effectuer des missions d'intérim - Autonomie dans l'organisation de votre travail - Bienveillance et excellent savoir-être - Sens de l'écoute et du relationnel - Capacité d'adaptation - Respect des résidents et de leur autonomie - Esprit d'équipe et fiabilité

MISSION & RESPONSABILITES Préparer, monte et câble sur tout type de support, des composants électroniques ou du filaire, entrant dans un ensemble destiné à des matériels construits à l'unité ou en petites séries, à partir d'un schéma de principe ou d'un plan de câblage. Procède aux contrôles des produits électroniques selon les spécifications dans le dossier production ou selon les instructions d'usage. ACTIVITES PRINCIPALES 1. PRODUCTION Préparer les composants traversants et le filaire (coupe, dénudage, étamage, sertissage) Monter et câbler les composants électroniques ou le filaire sur un châssis et établir les connexions nécessaires par soudage ou sertissage Savoir monter, assembler ou ajuster des éléments mécaniques entre eux selon les schémas remis Savoir utiliser tous les équipements nécessaires au câblage traversant (vague, coupe, .) Réalise les opérations de nettoyage et de vernissage et gère le poste (entretien, consommables, mesures...) 2. QUALITE : Garantit que le produit fini n'est ni utilisé, ni mis en œuvre tant qu'il n'a pas été contrôlé ou tant que sa conformité n'a pas été vérifiée. 3. AUTOCONTROLE Réaliser les contrôles visuels des produits sous loupe ou binoculaire et vérifier leur conformité selon les instructions de contrôle BICE ou/et les normes IPC. Vérifier les quantités, valeurs, présences, caractéristiques des composants (polarité) en fonction des spécifications, des schémas et nomenclatures 4. ENTRETIEN - Range, nettoie son poste et les équipements utilisés pour sa fonction - Travaille en étroite collaboration avec la fonction maintenance pour garantir le bon état de fonctionnement de ses équipements. ACTIVITES de POLYVALENCE PRODUCTION : Intervention dans les unités de production selon grille de compétences. CONNAISSANCES - EXPERIENCES Maitriser les familles & formes des composants électroniques Comprendre les schémas d'équipements électroniques et mécaniques Appliquer des processus méthodologiques rigoureux Manipuler avec précision et habileté des petites pièces et microéléments.

Recrutement dans le cadre d'une sélection Méthode de recrutement par Simulation (MRS) sans CV, réunion d'information le 20 octobre, merci de vous inscrire en postulant sur l'offre. VOS MISSIONS Rattaché(e) à un animateur d'équipe, vous aurez pour mission principale d'assurer la conduite d'une ou plusieurs machines (telles que formeuse, poussoir, scie automatique ou trancheur industriel) dans le respect des standards de productivité, de qualité et de sécurité. Vos activités incluent notamment : Conduite et réglage : Pilotage des machines et réalisation des réglages nécessaires (démarrage, changements de format ou de programmes). Approvisionnement : Gestion des matières premières et des consommables sur votre poste. Contrôle Qualité : Suivi de la production, contrôle de la conformité des produits (détection métallique, paramètres de température, gaz et étanchéité) et consignation des résultats. Maintenance & Hygiène : Entretien de premier niveau des équipements et maintien de la propreté de votre zone de travail selon les normes QHSE. Gestion des flux : Suivi du planning de production, tri des déchets et signalement de toute anomalie ou panne.