Cloud System Engineer Amt für Informatik Cloud System Engineer 100% Das Amt für Informatik (AFI) ist das Informatik\-Kompetenzzentrum des Kantons Zürich. Es erbringt umfassende Dienstleistungen im Bereich der zentralen Informatikinfrastruktur und kantonsweiter Applikationen. Beauftragt mit der Umsetzung der Strategie „Informations\- und Kommunikationstechnologie (IKT)“ begleitet das Amt den Kanton in die digitale Welt. Unsere Cloud\-Plattform wächst rasant: Mit zunehmenden Azure\-, Power Plattform\- und Automatisierungsprojekten suchen wir dich als Cloud System Engineer, um unsere Microsoft Azure\-Umgebung weiterzuentwickeln, zu automatisieren und hochverfügbar zu betreiben. Deine Aufgaben: Entwicklung und Betrieb unserer Microsoft\-Azure\-Cloud\-Plattform (IaaS/PaaS) – nachhaltig und stabil Begleitung von Cloud\-Onboardings und Migrationen in die Azure\-Umgebung mit Fokus auf die Power Plattform Konzeption von Azure\-Lösungsarchitekturen sowie aktive Unterstützung bei deren Umsetzung in der ICT\-Landschaft Automatisierung und Optimierung von Installations\-, Übergangs\- und Betriebsprozessen (z. B. mittels Scripting) Bearbeitung von 2nd\- und 3rd\-Level\-Incidents sowie Mitwirkung im Incident\-, Problem\- und Change\-Management (ITSM) Sicherstellung eines stabilen Betriebs inkl. Durchführung von Recovery\- und Restart\-Verfahren für Azure\-Services Prüfung und Integration von Cloud\-Daten\- und Applikationslösungen unter Einhaltung von Security\- und Plattformvorgaben Unterstützung bei DR/BCM\-Massnahmen sowie bei Provider\-Reviews Enge Zusammenarbeit mit Engineers, Architekt:innen sowie Fachstellen aus verschiedenen Abteilungen und Direktionen Das bringst du mit: Höherer Abschluss auf Tertiärstufe im Bereich Informatik oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Cloud Engineering und Betrieb (idealerweise Erfahrungen mit Power Plattform) Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Azure (IaaS/PaaS); Grundkenntnisse in AWS oder Google Cloud von Vorteil Erfahrung im Betrieb (Monitoring, Stabilität, Security) sowie im Architecture?Design und ITSM?Prozessen Sicherer Umgang in der Entwicklung mit DevOps?Methoden und Scripting/Automatisierung (z. B. Bicep) Vorteilhaft: Microsoft?Zertifizierungen im Azure Bereich Sehr gute Deutsch? und Englischkenntnisse Bereitschaft zu Pikett\-Einsätzen Das bieten wir: Mitarbeit an einer zentralen, gesellschaftlich relevanten Digitalisierungsinitiative des Kantons Zürich Verantwortung für anspruchsvolle Cloud Engineering Themen in einer modernen, wachsenden Infrastruktur Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice Attraktive Anstellungsbedingungen, moderner Arbeitsplatz nahe Hauptbahnhof Zürich Ein kollegiales, motiviertes und technologiestarkes Arbeitsumfeld Fühlst du dich angesprochen? Wenn wir deine Begeisterung nun vollkommen entfacht haben, dann bewirb dich bei uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen akzeptieren können, welche über das Online\-Tool eingehen. Konkrete Fragen zur Position beantwortet dir gerne Ghezzi (Teamleiter Cloud Infrastructure Services) unter Tel.\-Nr.: . Fragen zum Rekrutierungsprozess beantwortet dir gern (Recruiting Specialist) unter Tel.\-Nr.: . Dein neues Umfeld: jidb58b081jm jit0418jm jiy26jm

Region Oberland Du willst Verantwortung übernehmen, eigenständig arbeiten und ein spannendes Immobilienportfolio betreuen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sind eine regional verankerte Liegenschaftenverwaltung im Oberland und suchen eine engagierte, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Fach\- und Sozialkompetenz. Immobilienbewirtschafter/\-in (80% \-100%) Deine Aufgaben Du betreust selbständig ein gemischtes Portfolio von Wohnliegenschaften und Geschäftsräumlichkeiten sowie einzelne Stockwerk\- und Miteigentumsgemeinschaften, mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Dabei übernimmst Du unter anderem: Selbständige, aktive Betreuung und Verantwortung eines Immobilienportfolios Vollumfängliche Vertretung der Eigentümerschaft gegenüber Mietern, Hauswarten, Handwerkern, Behörden und weiteren Anspruchsgruppen Organisation und Durchführung sämtlicher Vermietungs\- und Vermarktungsaktivitäten (inkl. Abnahmen, Übergaben, Schlussabrechnungen) Erstvermietungen Erstellung von Wohn\- und Geschäftsmietverträgen Werterhaltende und wertvermehrende Bewirtschaftung der Liegenschaften Erfolgreiche Vermietung von Leerständen Verantwortung für Inkasso\- und Mahnwesen Ganzheitliche Begleitung von Rechts\- und Versicherungsfällen Führung von allfälligen Verhandlungen vor Schlichtungsbehörden Erstellung und Kontrolle von Liegenschaftsabrechnungen sowie Jahresbudgets Prüfung von Heiz\- und Betriebskostenabrechnungen Erstellung von Zustandsberichten und Reportings Organisation und Begleitung von Unterhalts\- und Renovationsarbeiten Akquisition neuer Mandate Allgemeine administrative Aufgaben : Du sorgst dafür, dass unsere Immobilien professionell, wirtschaftlich und nachhaltig bewirtschaftet werden. Du bringst mit Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter/in mit Fachausweis (von Vorteil) Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbranche Unternehmerisches Denken und Handeln mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein Hohe Service\- und Dienstleistungsorientierung und Verhandlungsgeschick Gepflegte Umgangsformen und sicheres Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute IT\-Anwenderkenntnisse (Word, Excel), Rimo\-Kenntnisse von Vorteil Engagierte, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit mit Eigeninitiative Führerausweis Kategorie B Du bist engagiert, lösungsorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick? Perfekt. Was Dich bei uns erwartet Viel Eigenverantwortung und Vertrauen Moderne Anstellungsbedingungen Entwicklungsmöglichkeiten Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung Kollegiales, eingespieltes Team Kurze Entscheidungswege Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme und die vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungsdossier an \& Joh. Honegger AG, Jonastrasse 11, 8636 Wald, Frau Bollmann, Mail: [E\-Mail schreiben](<>) jid3deb462jm jit0418jm jiy26jm

Team Lead Operatives Recruiting (m/w/d) 80\-100% Einleitung Du möchtest das neu zentralisierte Operative Recruiting bei Lidl Schweiz im Hauptsitz in Weinfelden leiten und Teil der Abteilung Talent Acquisition \& Employer Branding sein? Du hast mehrjährige Erfahrung im Recruiting und in der Leitung eines Teams? Dann bist du bei uns genau richtig! Das Operative Recruiting von Lidl Schweiz betreut alle Vakanzen unserer über 190 Filialen und 3 Lagerstandorte schweizweit. Deine Aufgaben Leitung von 11 Mitarbeitenden im Operativen Recruiting an den Standorten Weinfelden (TG) und Sévaz (FR) Koordination Recruiting\-Aktivitäten für Filialen und Lagerstandorte von Lidl Schweiz Operatives Bewerbungsmanagement bei ausgewählten Stellen Sparring\-Partner von Vorgesetzten im Bewerbungsprozess, inkl. Durchführung von Schulungsmassnahmen Mitarbeit hinsichtlich Kennzahlen und Marketing\-Massnahmen (z.B. Teilnahme an Messen) Schnittstelle zu Talent Acquisition für die Optimierung, Weiterentwicklung und Einführung neuer Prozesse, Systeme und Initiativen Schnittstelle zu Employer Branding bei Unterstützungsbedarf und Optimierung von Kampagnen Dein Profil Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt HR oder gleichwertige Weiterbildung mit eidg. Diplom Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit SuccessFactors Recruiting Führungserfahrung Auftrittskompetenz für die Durchführung von Schulungen oder Teilnahme an Events Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und eigenständige Arbeitsweise Google\-Workspace\-Kenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft zum Standort Sévaz und Events in gesamter Schweiz (1\-2 Mal im Monat) Sehr gute Deutsch\- und gute ösischkenntnisse (B2\) Wir bieten Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben bereiten wir dich in einer intensiven Einarbeitung vor. Auch nach der Übernahme deines eigenen Verantwortungsbereichs werden wir dich weiterhin fordern und fördern, um dein Potenzial auch langfristig in unserem wachsenden Unternehmen erfolgreich einsetzen zu können. Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance \& bewirb dich jetzt online! jidf89626cjm jit0418jm jiy26jm

HR\-Projektleiter\*in (80\-100%) Pro Infirmis berät, begleitet und unterstützt schweizweit Menschen mit Behinderungen und ihre Angehörigen mit vielseitigen Dienstleistungen. Mit rund 1'600 engagierten Mitarbeitenden setzen wir uns für eine inklusive Gesellschaft und für die selbstbestimmte, uneingeschränkte Teilhabe von Menschen mit Behinderungen in allen Lebensbereichen ein. Zur Verstärkung unseres HR\-Teams am Hauptsitz in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine\*n HR\-Projektleiter\*in (80\-100%) In dieser Funktion sind Sie für die Steuerung, Koordination und Leitung von HR\-Projekten, insbesondere im Bereich der Digitalisierung, Prozessoptimierung und Einführung von HR\-Tools zuständig. Ihr Aufgabenbereich Identifikation und Priorisierung von Projekt\- und Prozessthemen in Abstimmung mit der Organisationsstrategie von Pro Infirmis sowie der Abteilungsstrategie HR Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von HR\-Projekten inkl. Zeitplänen, Meilensteinen, Budgets und Ressourcenplänen Klärung von Zielen und Rahmenbedingungen mit HR, IT und weiteren relevanten Stakeholdern Vorantreiben der Digitalisierung im HR sowie Einführung, Weiterentwicklung und Pflege von HR\-Tools und \-Systemen Planung und Umsetzung von HR\-Projekten entlang des Employee Lifecycle, z.B. Mitarbeitenden\-Befragung und Employer\-Branding\-Initiativen Sicherstellung der Projektumsetzung inkl. Stakeholderkommunikation, Schulungen und Förderung der Nutzerakzeptanz Entwicklung und Pflege von HR\-Analytics und Steuerungsinstrumenten Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Personal\- und Organisationsentwicklung Erstellung von Statusberichten, Präsentationen sowie Prozess\- und Projektdokumentationen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Richtung 3–5 Jahre Erfahrung im HR\-Projektmanagement, idealerweise aus dem operativen HR Fundierte Kenntnisse der wichtigsten HR\-Prozesse und \-Tools (e\-Recruiting, ERP, LMS etc.) sowie in M365 Pragmatische, lösungsorientierte Denk\- und Arbeitsweise Sicherheit und Freude in der Moderation verschiedener Formate Proaktive, eigenverantwortliche Persönlichkeit mit hoher Diskretion Stilsicheres Deutsch, gute ösischkenntnisse; Italienisch von Vorteil Wir bieten Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team Raum und Offenheit für aktive Mitgestaltung, Eigenständigkeit und persönliche Weiterentwicklung Einen Arbeitsplatz im schönen Seefeld, unweit vom See Die Möglichkeit für Homeoffice Attraktive Anstellungsbedingungen sowie gute Sozialleistungen Sind Sie eine kommunikative, dynamische und belastbare Persönlichkeit, für die eine hohe Kundenorientierung selbstverständlich ist? Arbeiten Sie gerne interdisziplinär und möchten mit Ihren Ideen Wirkung erzielen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online\-Bewerbung! Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Weitere Auskünfte, auch zur Barrierefreiheit, erteilt Ihnen gerne Aleks Sibila, Projektleiter a.i., unter hello(at). jid39b0d82jm jit0418jm jiy26jm

Leiter/in Showroom 80% (m/w/d) Deine Aufgaben Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Showrooms am Standort Basel Laufende Sicherstellung eines repräsentativen, visuellen Auftritts Führung des Verkaufsteams (mit Teilzeitpensen) Kundenorientierter, professioneller Verkauf aller BICO Produkte und Systeme als Teil des Teams Sicherstellung einer qualitativen Beratung \& Betreuung von Neukunden sowie unserer anspruchsvollen Stammkundschaft rund um das Thema Schlaf Steuerung und Optimierung der Shop\-Performance mittels betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Treffen von Produktentscheidungen, um Verkaufsziele zu erreichen Verantwortlich für Sicherheitsmassnahmen im Store Pro aktive Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen am Produktionsstandort Schänis Dein Profil Leidenschaftliche, teamorientierte Persönlichkeit mit hohem Selbstverständnis für ein natürlich\-sympathisches, sportlich\-stilvolles und gewinnendes Auftreten Unternehmerisches Denken und Handeln Begeisterung für qualitativ hochstehende Produkte und das Thema „Schlaf“ Hohe Qualitäts\- und Dienstleistungsorientierung Selbstständiges Organisationstalent mit hoher Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Fähigkeit, auch in einer schnelllebigen Umgebung Ruhe mit Fokus auf unsere anspruchsvolle Kundschaft zu behalten Unser Angebot Eine anspruchsvolle Führungsposition die hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung erfordert Einarbeitung mit umfassender Produkteschulung sowie strukturellen Einblicken in die Prozessabläufe am Produktionsstandort Schänis Freiraum und die Chance, deine Ideen einzubringen und die Zukunft mit und für unsere Kunden aktiv mitzugestalten Offene und persönliche Arbeitsatmosphäre mit respektvoller „Du\-Kultur“ Ein Arbeitsumfeld, das für hervorragende Produkte und die führenden Marken BICO und happy bekannt ist Werde Teil unserer Mission „für ä tüüfä gsundä Schlaaf“! jid45be994jm jit0418jm jiy26jm

Internal IT Auditor (m/w/d) Unsere Gesellschaft gehört zur Generali Gruppe, ein in Europa führendes und erfolgreiches Versicherungsunternehmen. Zur Ergänzung unseres Teams in Adliswil ZH suchen wir im Bereich Interne Revision Unterstützung. Internal IT Auditor (m/w/d) IM JOB WIRKLICH ETWAS BEWEGEN. Gemeinsam für das echte Leben. Das erwartet dich Eigenständige Planung und Durchführung von IT Audits gemäss Group Audit Methodologie für sämtliche Bereiche der GENERALI Gruppe Schweiz, inkl. Berichterstattung auf Englisch Entwicklung von Prüfprogrammen, Durchführen von Kick\-off Meetings, Ausführen von Prüfaktivitäten inkl. Data Analyse mit Datentool, Verfassen von Auditberichten sowie Durchführung von Schlussbesprechungen mit den geprüften Bereichen Abgabe von Empfehlungen sowie Überwachung der Umsetzung von vereinbarten Verbesserungsmassnahmen Durchführung und Leitung von gruppenweiten Prüfungen in Koordination mit Group Audit Leitung und Durchführung von IT Projektreviews Unterstützung bei der Erstellung der Auditplanung Das bringst du mit Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebs\- oder Volkswirtschaft Weiterbildung zum Certified Information Systems Auditor (CISA) erwünscht oder Bereitschaft diesen zu absolvieren; weitere relevante Weiterbildungen (z.B. CIA, Wirtschaftsprüfer, Risk Management) sind ein Plus Mehrjährige Erfahrung im Bereich Datenanalyse und Datenmanagement, Data Analytics Tool, idealerweise im Finanzumfeld Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von IT Projektreviews IT\-Revisionskenntnisse erforderlich Mind. 8 Jahre Erfahrung im internen oder externen Audit (vorzugsweise in der Versicherungs\- oder Finanzbranche) Analytische Denkweise sowie hohe konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse, ösischkenntnisse von Vorteil Deine Benefits Dein Büro ist da, wo du bist: Je nach Pensum kannst du bis zu 60% deiner Arbeitszeit remote arbeiten. So hast du mehr Flexibilität im Job und privat. Zeit für Erholung, eine Reise oder eine Weiterbildung: Dank sechs Wochen Ferien hast du genug Freiraum für dich und deine Interessen. Bei uns erhältst du viel Freiraum für Entscheidungen, kreatives Denken und deine eigenen Ideen. Du gestaltest deine Karriere selbst. Bei uns wirst du gefordert und gefördert. Deshalb steht dir ein breites internes Weiterbildungsangebot für deine berufliche Zukunft zur Verfügung. Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen, ist nicht immer einfach. Darum gibt es bei uns auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Bei uns kannst du dich in diversen Sportgruppen mit anderen Mitarbeitenden fit halten. Dein nächster Schritt Hast du weitere Fragen zu der offenen Stelle, deinem neuen Team, Generali als Arbeitgeberin oder unserer Unternehmenskultur? hilft dir gerne weiter. Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung. Recruiting \& Talent Acquisition Specialist Wir, Generali Generali fördert Chancengleichheit. Bei uns bist du willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit oder Religion. Dein Gehalt in dieser Position richtet sich nach deiner erworbenen Berufserfahrung, deiner Verantwortung im Rahmen der Stelle und nach den örtlichen Branchenstandards. jideaf70b3jm jit0418jm jiy26jm

Jurist / Juristin 80\-100 % (befristet 3 Jahre) Stellenantritt: 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung Arbeitsort: Bern Der Rechtsdienst der Bildungs\- und Kulturdirektion sucht eine strukturierte Persönlichkeit, die gerne zusammen mit anderen nach überzeugenden Lösungen sucht. Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet. Ihre Aufgaben Sie instruieren selbstständig Verwaltungsjustizverfahren Sie verfassen Entscheide Sie beraten die Direktion und erteilen Auskünfte Sie arbeiten bei Gesetzgebungsprojekten mit und erarbeiten Rechtsgutachten Ihr Profil Juristischer Hochschulabschluss, Rechtsanwaltspatent erwünscht Gute Kenntnisse des Staats\- und Verwaltungsrechts, Interesse am Bildungs\- und Personalrecht Fähigkeit, klar zu kommunizieren und überdurchschnittliche Gewandtheit im schriftlichen Ausdruck Präzis arbeitende Persönlichkeit mit einem guten Urteils\- und Auffassungsvermögen Deutsch mit guten ösischkenntnissen oder ösisch mit perfekten Deutschkenntnissen Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit mit Eigenverantwortung und verbunden mit Selbstständigkeit Chance, Ihr fachspezifisches Wissen und Ihre Erfahrung einzubringen und weiterzuentwickeln Breite Themenvielfalt Interdisziplinäre Arbeit in Gesetzgebungsprojekten Motiviertes und wertschätzendes Team Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Christina Ducrey, HR\-Partnerin, Telefon , [E\-Mail schreiben](<>) Generalsekretariat Das Generalsekretariat der Bildungs\- und Kulturdirektion unterstützt den Bildungs\- und Kulturdirektor bei der Erfüllung seiner Aufgaben. Es koordiniert als Stabsstelle die Tätigkeit der Ämter und Abteilungen und prüft alle Vorlagen und Anträge an den Bildungs\- und Kulturdirektor. Der Rechtsdienst ist Teil des Generalsekretariats. Er leitet sämtliche Beschwerdeverfahren, die in den Zuständigkeitsbereich der Bildungs\- und Kulturdirektion fallen und bereitet den Entscheid vor. Zudem begleitet oder führt der Rechtsdienst Prozesse für die Direktion oder den Kanton. Weiter begleitet der Rechtsdienst die Gesetzgebungsarbeiten der Bildungs\- und Kulturdirektion in Zusammenarbeit mit den betroffenen Ämtern. Er unterstützt und berät den Direktor und die Generalsekretärin und koordiniert die Rechtsanwendung. jid84f453bjm jit0418jm jiy26jm

Werkstattmüder Mechaniker als After Sales Solutions Expert 80 \- 100 % (m/w/d) Werkstattmüder Mechaniker als After Sales Solutions Expert (m/w/d \|80% \- 100%) \- Der Pionier im Fahrzeugbau Als führendes Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen und Bausätzen beschäftigen wir in Bellach (SO) 500 MitarbeiterInnen. Nebst unserer lokalen Produktion betreuen und beliefern wir Lizenzpartner auf fünf Kontinenten mit unserem Baukasten\-System "Co\-Bolt". Als einziger Bushersteller bewegen wir uns weit über die Grenzen mit unseren hochwertigen Elektro\- und Trolleybussen. Die Innovationskultur ist der Treibstoff unserer Firma. Zur Ergänzung unseres weltweit tätigen Life\-Cycle\-Management Team in der Sparte Bus \& Trolley suchen wir am Standort Bellach einen versierten und dynamischen After Sales Solutions Expert für den 2nd\-Level\-Support. Denken in Systemen und nicht in Einzelteilen und haben Sie die Fähigkeit, Lösungen zu erkennen, wo andere nur offene Fragen sehen? Dann wartet hier die ideale Herausforderung \- Sie übernehmen die technische Schaltzentrale im Hintergrund unseres LCM\-Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Bearbeitung von technischen Anfragen aus dem Ersatzteilverkauf, vom Kundendienst und von den Tochtergesellschaften Technische Detailabklärungen mit der Entwicklung und externen Lieferanten Suche von Alternativartikeln bei Obsoleszenzen und Erstellen von allfälligen Umbauanleitungen Aufzeigen von Einsparungspotential durch Alternativbeschaffung Ausarbeitung von Materialofferten für Revisions\- und Umbauarbeiten Erstellung von Erstbevorratungslisten für Neuprojekte Erstellung lieferantenspezifischer Bevorratungslisten zum Sicherstellen der Lieferperfomance der Firma Erstellen und Erarbeitungen von technischen Informationsschreiben Unsere Anforderungen Technische Grundausbildung als Automobilmechatroniker oder eine ähnliche Grundausbildung Kaufmännische Weiterbildung von Vorteil oder Bereitschaft dazu Gute Sprachkenntnisse in D zwingend (F/ E von Vorteil) Fahrzeugkenntnisse auf Bussen von Vorteil Flexibilität wird erwartet und geboten Selbständige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen Vielseitige Drehscheibenfunktion mit hoher Eigenverantwortung Gleitende Arbeitszeit Möglichkeit zur Teilzeitarbeit Mitarbeit in einem kollegialen Team mit sehr gutem Zusammenhalt Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben per Link (Jetzt bewerben). Ihre FRAGEN zu dieser Funktion beantwortet Ihnen (Leiter Personal) Jetzt bewerben Carrosserie AG \| Bielstrasse 7 \| 4512 Bellach [E\-Mail schreiben](<>) \| jid6ba3ed4jm jit0418jm jiy26jm

Automobilmechatroniker als PDI\-Spezialist (m/w/d) Automobilmechatroniker als PDI\-Spezialist (m/w/d \| 100%) \- Der Pionier im Fahrzeugbau Als führendes Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen und Bausätzen beschäftigen wir in Bellach (SO) 500 MitarbeiterInnen. Nebst unserer lokalen Produktion betreuen und beliefern wir Lizenzpartner auf fünf Kontinenten mit unserem Baukasten\-System "Co\-Bolt". Als einziger Bushersteller bewegen wir uns weit über die Grenzen mit unseren hochwertigen Elektro\- und Trolleybussen. Die Innovationskultur ist der Treibstoff unserer Firma. Zur Verstärkung unseres Teams in der Endmontage unserer Sparte Bus \& Trolley suchen wir motivierte Spezialisten mit Know\-How in der Fahrzeugmechanik für die PDI\-Arbeiten am Ende des Herstellungsprozesses unserer Elektrobusse. Als PDI\-Spezialist für unsere innovativen Elektrobusse spielst du eine entscheidende Rolle in der Fertigungskette. Deine Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass jeder Bus, der unsere Produktionshallen verlässt, in einwandfreiem Zustand ist und den höchsten Sicherheitsstandards entspricht. Wenn du Verantwortung übernehmen möchtest, bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben Durchführung sämtlicher "Pre\-Delivery Inspection"\-Arbeiten an unseren Elektrobussen (nach Vorgabe der Entwicklungsabteilung) Inbetriebnahme von Tachographen und der RAG Prüfung und Inbetriebnahme der Bremsen unter WABCO\-Systemvorgaben inkl. Erstellung von Prüfprotokollen für offizielle Stellen Vermessung und Einstellung der kompletten Lenkgeometrie und der Antriebsmotoren Vornehmen von Wendekreismessungen Kalibrierung der Bus\-Gelenke und der Lenkwinkelsensoren Planung der auszuführenden Arbeiten in Absprache mit der Montageleitung Gestaltung und Umsetzung eines sinnvollen Zeitmanagements für die Umsetzung der PDI\-Termine Fahren von Gelenk\- und Doppelgelenkbussen bei Fahrzeugumzügen und \-verschiebungen Mithilfe bei der Optimierung der Arbeitsprozesse und Arbeitsplätze Unsere Anforderungen Abgeschlossene Berufslehre als Automobil\-Mechatroniker Fachrichtung Nutzfahrzeuge Fahrberechtigung für schwere Nutzfahrzeuge (Kategorie C) oder Bereitschaft, die Führerprüfung zu absolvieren (Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) Ausgeprägte Macher\-Mentalität Selbständige Arbeitsweise und Umgang mit sensitiven Einrichtungen Flexibilität und Zuverlässigkeit Wir bieten dir Abwechslungsreiche, interessante und langfristige Tätigkeit am Puls der Elektromobilität Festanstellung in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen, das grossen Wert auf Qualität legt Gleitende Arbeitszeit Gute Entlöhnung Möglichkeit zur Weiterbildung und Weiterentwicklung Wenn du dich angesprochen fühlst, sende uns deine kompletten Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben per Link (Jetzt bewerben). Deine FRAGEN zu dieser Stelle beantwortet dir (Leiter Personal) Jetzt bewerben Carrosserie AG \| Bielstrasse 7 \| 4512 Bellach [E\-Mail schreiben](<>) \| jid0c89121jm jit0418jm jiy26jm

System\-Detektiv als Traktionsingenieur 80 \- 100 % (m/w/d) System\-Detektiv als Traktionsingenieur (m/w/d \| 80\-100%) \- Der Pionier im Fahrzeugbau Als führendes Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen und Bausätzen beschäftigen wir in Bellach (SO) 500 MitarbeiterInnen. Nebst unserer lokalen Produktion betreuen und beliefern wir Lizenzpartner auf fünf Kontinenten mit unserem Baukasten\-System "Co\-Bolt". Als einziger Bushersteller bewegen wir uns weit über die Grenzen mit unseren hochwertigen Elektro\- und Trolleybussen. Die Innovationskultur ist der Treibstoff unserer Firma. Zur Ergänzung unseres weltweit tätigen Life\-Cycle\-Management Team in der Sparte Bus \& Trolley suchen wir einen qualifizierten und dynamischenSystem\-Detektiv als Traktionsingenieur. Sie lieben es, tief in Systeme einzutauchen, Zusammenhänge zu analysieren und komplexe Fehler nachhaltig zu lösen? Dann erwartet Sie bei uns eine spannende Herausforderung, in der Sie Ihr technisches Know\-how und Ihre analytischen Fähigkeiten gezielt einsetzen und weiterentwickeln können. Als Rückfallebene bei komplexen und zusammenhängenden Störungen tragen Sie massgeblich zur Stabilität und Weiterentwicklung unserer Produkte bei und gestalten zukunftsfähige Lösungen aktiv mit. Ihre Aufgaben Entgegennahme der Kundenanliegen im Bereich der Traktion und Mechatronik von Batterie\- und Trolleybussen Fehlerdiagnose bei komplexen und systemübergreifenden Fehlernbildern Unterstützung der Servicetechniker (remote und vor Ort) Selbstständiges Austauschen von elektronischen Komponenten beim Kunden Unterstützung der ET\-Bewirtschaftung und Erstellung technischer Dokumentationen Mithilfe in der Kundenschulung sowie betriebsinterne Befähigungsmassnahmen Erstellen von Projekt\- und Baugruppenspezifischen technischen Auswertungen Beantworten der Anfrage via Ticketsystem Unsere Anforderungen Technische Grundausbildung als Automobilmechatroniker oder im Elektrobereich Weiterbildung (Elektrotechniker TS/HF, Automobildiagnostiker FA, BSc in Automobiltechnik o.ä.) Kenntnisse in Hochvoltsystemen Grundkenntnisse der Regelungstechnik und in der Programmierung Gute Sprachkenntnisse (Deutsch zwingend, zweiten Landessprachen von Vorteil) Selbstständiges Arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit Reisebereitschaft im In\- und angrenzenden Ausland (Reisetätigkeit von ca. 20\-40%) Wir bieten Ihnen Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Dauerstelle Gleitende Arbeitszeit Möglichkeit zur Teilzeitarbeit Mitarbeit in einem kollegialen Team mit sehr gutem Zusammenhalt Modernes Elektrofahrzeug als Geschäftswagen Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben per Link (Jetzt bewerben). Ihre FRAGEN zu dieser Stelle beantwortet Ihnen (Leiter Personal) Jetzt bewerben Carrosserie AG \| Bielstrasse 7 \| 4512 Bellach [E\-Mail schreiben](<>) \| jid758a2c1jm jit0418jm jiy26jm