Consultant Digital Business (Industrie \& Handel) Möchtest Du die Digitale Transformation der Industrie und des Handels vorantreiben? Hast Du Erfahrung im SAP\-Umfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Beratungsboutique sind wir mit interdisziplinären Teams auf C\-Level und in Projekten engagiert. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik oder verwandten Bereichen, bringst Erfahrung in der Beratung oder in Inhouse\-Projekten mit, hast ein solides Branchenwissen in der produzierenden Industrie und optimalerweise im Handel, hast optimalerweise Kenntnisse rund um SAP\-Projekte (entweder als Modul\-Berater oder als Projektleitung / PMO), kannst Dich in komplexe Inhalte einarbeiten, hast ein ausgeprägtes analytisches Denken sowie konzeptionelle und methodische Fähigkeiten, kannst offen und professionell gegenüber Kunden auftreten. Deine Aufgaben Mitarbeit und Verantwortung in Beratungsmandaten vorwiegend in Industrie \& Handel im Bereich der Digitalen Transformation auf strategischer, organisatorischer und technischer Ebene, bspw. Gestaltung von oder Mitwirkung in ERP\-Projekten (insb. SAP), Value Stream Analysen, Konzepte zur Automatisierung, Optimierung der Systemlandschaft, Entwicklung von Digitalstrategien \& Roadmaps und weitere (siehe unsere Leistungen) Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung einer C\-Level Industrie Benchmarking Community – in Zusammenarbeit mit unserer Schwesterngesellschaft BEG Analytics Weiterentwicklung des Leistungsportfolios von BEG Impact Mitwirkung und Verantwortung in Marketing \& Sales Aktivitäten Wir arbeiten in multidisziplinären Teams und ermöglichen dadurch die enge Zusammenarbeit mit Experten und erfahrenen Persönlichkeiten, ermöglichen Dir den Aufbau eines starken Netzwerks – intern wie extern, fördern berufliches und persönliches Wachstum unter anderem durch das Zusammenarbeiten im Team und mit C\-Level Persönlichkeiten, legen viel Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung Deiner Skills, leben eine hohe Vertrauenskultur – sowohl im Team als auch in der Zusammenarbeit mit Kunden, bieten Dir ein sehr persönliches Umfeld, in dem Du eine tragende Rolle im Team einnimmst, fördern Dich als Generalist und ermöglichen Dir gleichzeitig die Spezialisierung in verschiedenen Themen, bieten flexibles Arbeiten, bieten Dir die Möglichkeit zur Mitgestaltung bei der Unternehmensentwicklung. jid9dd70b4jm jit0418jm jiy26jm

Éducateur social diplômé (H/F) \- Mistral \- 80% ... Éducateur social diplômé (H/F) \- Mistral \- 80% Eben\-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben\-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben\-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d'intérêt public. Afin de compléter l'équipe éducative MISTRAL, lieu de vie accueillant 5 résidents présentant des profils TSA avec déficience intellectuelle, nous cherchons un Éducateur social diplômé (H/F) à un taux d'activité de 80%. Mission Vous contribuez au bien\-être des résidents, leur assurez la plus grande autonomie possible dans leur parcours et un cadre de vie qui réponde à leurs besoins et envies. Vous garantissez un accompagnement éducatif quotidien. Vous visez l'augmentation, le maintien de leurs compétences et les soutenez dans leur intégration sociale et institutionnelle. Cette mission s'effectue en équipe pluridisciplinaire et en collaboration active avec le réseau social. Responsabilités Développer des stratégies éducatives et pédagogiques adaptées aux besoins des résidents, Travailler sur un mode interdisciplinaire pour répondre à des problématiques complexes et hétérogènes, Favoriser l'intégration de la famille et des proches du résident dans l'élaboration et le suivi de son projet individuel, Collaborer activement avec les réseaux internes et externes, Participer au choix, à la mise sur pied et à l'animation d'activités de détente et de loisirs, Effectuer les actes de soins et médicotechniques délégués en rapport avec votre niveau de compétence, Assurer les tâches administratives liées à l'équipe et aux résidents. Profil souhaité Diplôme en éducation sociale ASE \- ES \- HES, Aisance dans le travail et la communication en équipe, l'organisation des tâches ; fiabilité, Intérêt pour le suivi des personnes concernées par le domaine des TSA Intérêt pour le développement d'outils de communication adaptés à des résidents souffrant de troubles du langage, pour l'accompagnement individualisé et la coordination régulière d'activités collectives, Motivation marquée pour le développement de nouvelles actions éducatives, Connaissance du PPH et intérêt à s'inscrire dans cette approche, Bonne connaissance de l'informatique et des programmes Microsoft Office, Permis de conduire souhaité. Cadre de travail Nous offrons la possibilité de participer au développement d'une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences. Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Contrat de durée indéterminée. Horaires irréguliers, travail en week\-end selon tournus, participation à des camps. Date d'entrée : De suite ou à convenir Personne de contact : Mme Mann, Spécialiste RH, Postulation Avons\-nous suscité votre intérêt ? Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de ère électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web . Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. jid28a7d2ajm jit0418jm jiy26jm

Die FIVE Informatik AG ist eine etablierte IT\-Dienstleisterin mit Sitz in Schönbühl. Seit über 38 Jahren begleiten wir unsere Kunden auf dem Weg der digitalen Transformation. Ob moderne IT\-Infrastrukturen, KI\-gestützte Lösungen zur Automatisierung und Orchestrierung von Geschäftsprozessen oder intelligente Dokumentenmanagement\-Systeme – wir bieten massgeschneiderte IT aus einer Hand. Unser Erfolg basiert auf persönlicher Beratung, hoher Fachkompetenz und einem Team, das sich gegenseitig unterstützt. Sales Manager (m/w/d) \- 80\-100% Deine Mission Als Sales Manager bist du das Gesicht der FIVE Informatik AG gegen aussen. Du verstehst die Herausforderungen unserer Kunden und übersetzt diese in zukunftsweisende IT\-Lösungen. Du begleitest den gesamten Verkaufsprozess – von der Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Der Fokus liegt dabei auf nachhaltigem Beziehungsaufbau und qualitativem Wachstum und nicht auf kurzfristiger Kaltakquise. Das sind deine Aufgaben Neukundengewinnung: Du identifizierst proaktiv Marktpotenziale und akquirierst Neukunden im KMU\-Umfeld. Kundenberatung: Du führst Beratungsgespräche auf Augenhöhe und präsentierst unsere Softwarelösungen und Dienstleistungen. Angebotserstellung: Du erarbeitest überzeugende Angebote und Konzepte in Zusammenarbeit mit unseren technischen Fachspezialisten und Produktverantwortlichen. Networking: Du pflegst und erweiterst dein Netzwerk sowie die Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern. Marktbeobachtung: Du behältst Trends im IT\-Markt im Auge und bringst wertvolle Inputs für die Weiterentwicklung unseres Portfolios ein. Dein Profil Erfahrung: Du verfügst über eine fundierte Ausbildung (kaufmännisch oder technisch) und bringst mehrjährige Verkaufserfahrung in der IT\-Branche mit. Know\-how: Du hast ein gutes Verständnis für IT\-Infrastrukturen sowie Business Software (Schwerpunkt DMS, Prozessautomatisierung). Persönlichkeit: Du bist motiviert, KMU auf dem Weg in die Digitalisierung und Automatisierung voranzubringen und dabei ehrgeizige Ziele zu verfolgen. Neben einem gewinnenden Auftreten verfügst du über Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke. Kommunikationsfähigkeit: Der Kontakt mit unterschiedlichen Menschen macht dir Spass und du besitzt die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch. ösischkenntnisse sind ein Plus. Arbeitsweise: Du arbeitest exakt, zuverlässig und selbständig. Warum FIVE Informatik AG? Kultur: Wir bieten dir viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege. Deine Kreativität und Ideen sind erwünscht – jeder darf mitgestalten. Teamgeist: Ein motiviertes Team, das Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt. New Work: Ein moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage in Schönbühl, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für Homeoffice. Entwicklung: Unterstützung bei Weiterbildungen und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen. Benefits: Du kommst in den Genuss von überdurchschnittlichen Sozialleistungen sowie weiterer spannender Benefits. Werde Teil unseres Teams Wenn du eine Herausforderung als Sales Manager suchst, welche mit unserer Ausschreibung übereinstimmt, dann verliere keine Zeit und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bei Fragen zur Stelle steht dir Kathrin Engler unter der Nummer gerne zur Verfügung. Wir nehmen für diese Stelle nur Direktbewerbungen entgegen. jidac8b96ejm jit0418jm jiy26jm

Leitung Kanzleimanagement 80%\-100% (m/w/d) Von der Assistenz in die Leitung Reizt Sie diese Perspektive? Möchten Sie Verantwortung übernehmen, Entscheidung treffen, die Sie bisher ausgeführt haben und sich von der Assistenz/Sachbearbeitung in eine Führungs\- und Koordinationsaufgabe weiterentwickeln? Unsere Auftraggeberin, eine renommierte Rechtsanwaltskanzlei in Liechtenstein, bietet Ihnen diese Chance. Die Kanzlei ist in einer Partnerschaft von erfahrenen Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten organisiert und geniesst einen erstklassigen Ruf auf dem Gebiet Gesellschafts\- und Stiftungsrecht. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Leitung Kanzleimanagement 80%\-100% (m/w/d) Ihr zukünftige, vielfältige Aufgabe umfasst die Koordination, Steuerung und Arbeitseinteilung eines kleinen Teams von Anwaltsassistentinnen, die Betreuung von HR\-Aufgaben (Arbeitszeitkontrolle, Ferienplanung, Verwaltung der Personaldossiers), die Ausführung von vorbereitenden Aufgaben für die Buchhaltung, das Mahnwesen, die Erstellung von Statistiken und Auswertungen, die Organisation von Firmen\- und Mitarbeiteranlässen und die Mitarbeit in Projekten. Gelegentlich springen Sie auch im Sekretariat ein, aber dies nur stellvertretend bei Abwesenheit einer Ihrer Mitarbeiterinnen. Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung als Senior\-Assistentin oder Teamleiterin im Umfeld einer Rechtsanwaltskanzlei, Rechtsabteilung, Bank\- oder Treuhandunternehmung Ihre Stärke liegt in der Organisation und Koordination. Dabei zeigen Sie einen Blick für effiziente Arbeitsabläufe, Geschick im Umgang mit Menschen, Beweglichkeit, Eigeninitiative, Sorgfalt in der Administration und ein gutes Standing. Für die Rechtsanwälte sind sie eine wichtige Vertrauensperson und Sparringspartnerin in den organisatorischen, administrativen und personellen Angelegenheiten der Kanzlei. Wir suchen die echte Generalistin, die fachlich, aber auch als Führungsperson gefordert sein möchte. Die Stelle bietet Ihnen eine langfristige Perspektive mit sorgfältiger Einarbeitung in einem wirtschaftlich und zwischenmenschlich sehr soliden Kanzleiumfeld. Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Christof Becker und Pfab zur Verfügung. Ihre Bewerbung Sie bitte online ein. Volle Diskretion ist zugesichert. jid2c17425jm jit0418jm jiy26jm

Hochschulpraktikant/\-in Neuenburg, Schweiz (und Homeoffice) \| 80\-100% Diesen Beitrag können Sie leisten Mitarbeit bei der Diffusion der Pensionskassenstatistik Daten aufbereiten und analysieren Marktbeobachtung und \-analyse der Pensionskassen Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten Das macht Sie einzigartig Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss Gute redaktionelle Fähigkeiten Rasche Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes analytisches Denken Interesse an Fragestellungen der Beruflichen Vorsorge Sehr gute MS\-Office\-Kenntnisse, insbesondere Excel, Affinität für Zahlen und Daten, Kenntnisse in R von Vorteil Aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen (Deutsch und ösisch) Auf den Punkt gebracht Sie haben ein Flair für Zahlen und interessieren sich für die 2\.Säule, dann können Sie sich in der Sektion «Berufliche Vorsorge» (BEVO) vielfältig einbringen. Die Sektion "Berufliche Vorsorge" (BEVO) stellt statistische Informationen und Auswertungen bezüglich der Struktur, den betriebswirtschaftlichen Daten (Bilanzen, Betriebsrechnungen, Mittelflussrechnung, Kennzahlen) sowie der versicherungstechnischen und reglementarischen Regelungen der Pensionskassen zur Verfügung. Für ein Praktikum in der Bundesverwaltung muss der Studienabschluss bei Stellenantritt weniger als ein Jahr zurückliegen. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Statistik zählt. Auch für Sie. Das Bundesamt für Statistik (BFS) ist das nationale Kompetenzzentrum der öffentlichen Statistik und zentraler Akteur im Datenökosystem. Es produziert statistische Informationen, setzt sich mit der nationalen Datenbewirtschaftung für harmonisierte Daten ein und entwickelt mit datenwissenschaftlichen Verfahren die Erkenntnisgewinnung aus Daten weiter. Damit trägt das BFS zur öffentlichen Meinungsbildung bei und leistet einen wichtigen Beitrag für die moderne demokratische Staatsführung. Zusätzliche Informationen Fragen zur Stelle Fragen zur Bewerbung jida8755ffjm jit0418jm jiy26jm

Pflegehilfe SRK 80\-100% Gestalte die Lebensqualität unserer Bewohnenden mit. Du unterstützt gerne Menschen im Alltag und möchtest in einem Team arbeiten, in dem du Wertschätzung spürst und etwas bewirken kannst? Dann bist du bei uns genau richtig. Unterstütze unser Team vom Tagdienst. Pflegehilfe SRK 80\-100% Deine Aufgaben bestehen darin, ... bei der Pflege und Betreuung mitzuarbeiten (unter der Verantwortung des Pflegefachpersonals). Bewohnende bei der Gestaltung ihres Alltags zu unterstützen. bei der Umsetzung von Richtlinien, Konzepten und Standards mitzuhelfen. die Pflegedokumentation gemäss Aufgabengebiet durchzuführen. während BESA\-Erhebungen innerhalb der Bezugsgruppe mit Assistenzaufgaben zu unterstützen. hauswirtschaftliche Tätigkeiten innerhalb des Aufgabenbereichs zu übernehmen. Bewohnende zu Veranstaltungen und Terminen zu begleiten. Du passt zu uns, wenn du ... ein abgeschlossener Lehrgang als Pflegehelferin/Pflegehelfer SRK mitbringst. bereits Berufserfahrung vorweisen kannst (von Vorteil) und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Demenz hast. über Organisationsgeschick verfügst und eine gute Beobachtungsgabe hast. flexibel, motiviert, teamfähig und bewohnerorientiert bist. sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich mitbringst. Wir passen zu dir, weil ... wir wissen, dass unsere Arbeit nur so gut ist, wie ein Team, das dahintersteht. Du kannst dich auf ein spannendes, verantwortungsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet sowie ein motiviertes, wertschätzendes und empathisches Team freuen. unsere Bewohnenden bei uns im Mittelpunkt stehen. Dich erwartet ein respektvoller Umgang und Zeit, um auf ihre Bedürfnisse einzugehen. du bei uns nicht nur deinen Job machst, sondern auch vielfältige Chancen für deine Weiterentwicklung hast. Wir fördern interne wie externe Weiterbildungen. bei uns attraktive Anstellungsbedingungen auf dich warten, wie überdurchschnittliche Versicherungslösungen, ÖV\-Vergünstigungen, Reka und vieles mehr. wir zu den grössten Arbeitgebern in Allschwil gehören und einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Stiftung mit moderner Ausrichtung sowie Infrastruktur bieten. wir mehr als nur ein «Alterszentrum» sind, wir sind wie ein kleines Dorf mit vielen Dienstleistungen, offen für alle Menschen. Das sind wir Das Alterszentrum Am Bachgraben ist mehr als ein Ort zum Wohnen, es ist ein Zuhause für über 210 Bewohnende. Mit über 320 engagierten Mitarbeitenden bieten wir nicht nur ein breites Spektrum an Pflege und Betreuung, sondern auch spezialisierte Unterstützung für Menschen mit Demenz und in der Palliative Care. Zusätzlich stehen wir unseren Bewohnenden auch bei akutmedizinischen Bedürfnissen zur Seite und bieten eine ganzheitliche sowie fürsorgliche Betreuung im Alter. Ergänzt wird unser Angebot durch 85 altersgerechte Wohnungen und zahlreiche Dienstleistungen. Bist du bereit für eine neue Herausforderung bei uns? Dann bewirb dich und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und mit dir die Zukunft gemeinsam zu gestalten. Kontakt Human Resources Rekrutierungsteam Alterszentrum Am Bachgraben Telefon: jid8d8d93fjm jit0418jm jiy26jm

Senior DevOps Engineer C5I Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Armee sowie andere Einsatz\- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können. Senior DevOps Engineer C5I 80\-100% Bern,Thun Das kannst du bewegen Automatisieren der Entwicklungs\- und Betriebsprozesse Entwickeln von Skripts für Software\-Applikationen, \-Komponenten oder \-Module sowie Schnittstellen Anwenden von Containervirtualisierung Sicherstellen der ötigten Entwicklungs\-, Test\- und Produktionssysteme inklusive Netzwerke für die Software\-Applikationen Überwachen der Verfügbarkeit, Wiederherstellbarkeit, Performance und des Ressourcenverbrauchs der Applikationen Pflegen der systemtechnischen Dokumentationen Das bringst du mit Studienabschluss in Informatik oder Berufslehre als Informatiker/in EFZ respektive Quereinsteiger/in mit Weiterbildungen in Informatik und Berufserfahrung Erfahrung mit GitLab oder Azure DevOps Erfahrung in der Skripterstellung und mit Automatisierungstools wie CI/CD, Ansible und Terraform Erfahrung mit Container\- und Virtualisierungstechnologien sowie Hyperconverged Systems wie Kubernetes, VMware und Nutanix Selbständige, proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise Gute Deutsch\- und Englischkenntnisse (Level B2\) von Vorteil Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. Über den Bereich Die Business Area C5I der RUAG MRO Holding AG unterstützt die Armee bei der Realisierung von IKT\-Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. Dies ist deine Chance einen Beitrag zu hochsicheren und souveränen IT\-Systemen zu leisten. Wir sind in den letzten acht Jahren von einem kleinen «Start\-up» mit null Mitarbeitenden auf über 260 Mitarbeitende gewachsen und bieten ein einmaliges, dynamisches Umfeld. Hier kannst du an vorderster Front bei der Digitalisierung der Armee mitarbeiten. Willst du einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps\-Modell aus. Mit dem C5I\-Campus haben wir einen Innovationsraum für hochsicheren IT\-Systeme geschaffen und bieten attraktivste Arbeitsplätze. Für fachliche Auskunft steht dir Esteves, Head of Platform Engineering C5I, gerne zur Verfügung: Tel. \| Mail [E\-Mail schreiben](<>) Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern. Deine Vorteile Lohn und Nebenleistungen Wir bieten dir ein leistungsorientiertes\- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien\- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\-Optionen an. Flexibles Arbeiten Vergünstigungen Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit\-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. Aufstiegs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Freizeitangebote Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. Deine Ansprechperson Haugwitz Director Sourcing C5I\-Campus [E\-Mail schreiben](<>) jid397a205jm jit0418jm jiy26jm

HR Manager HR Manager Description de l'entreprise Client: An independent not\-for\-profit organisation focused on finding innovative, digital and technological solutions to improve the lives of patients worldwide. Relatively small team, with close\-knit culture a real desire to advance technology and to better the lives of others. Fast paced, high energy team. Description du poste Position and responsibilities: The job holder will be responsible for managing the A\-Z of the HR function for the organisation. This includes recruitment, employee life\-cycle, talent development and talent management, employee engagement and retention. Will act as an HR business partner for the leadership team and will be the point of contact for staff. The role is both strategic and hands\-on and will be responsible for developing or improving HR strategies and essentially strengthening the organisations human resources framework. Profil recherché Profil: Bachelors degree or equivalent HR diploma 8\+ years experience in HR, ideally as HRBP or HR Management covering all aspects of the HR function Fluent French and English Solid knowledge of Swiss labour law and HR best practices IT\-savvy \- broad knowledge of different HRIS Strong drive for results, with unquestionable integrity and discretion, and customer focus Ability to take initiatives with a can\-do attitude \#LI\-LJ1 jida2bfb5bjm jit0418jm jiy26jm

Praktikum Social Media (a) 80 \- 100 % In diesem vielfältigen Job betreust du die Social\-Kanäle unserer Newsportale der Region Nordwestschweiz (Aargauer Zeitung, Solothurner Zeitung, bz Basel, Limmattaler Zeitung ...) bist du vor und hinter der Kamera aktiv editierst und postest du Reels und Videocontent erstellst du weiteren Multimedia\-Content (Feedposts, Storys, Linkposts) kümmerst du dich um unsere Onlinecommunity und bist im Austausch mit Leser:innen analysierst du die Performance unserer Inhalte und beobachtest Trends unterstützt und bereicherst du unseren Online\-Desk und die Redaktionen mit einem aktiven Austausch und frischen Ideen Du kommst hier zum Ziel, wenn du Erfahrung mit verschiedenen Social\-Media\-Plattformen mitbringst du bereits erste Erfahrungen mit Video – vor und hinter der Kamera – gesammelt hast du kreativ bist und ein gutes Gespür für Design hast du strukturiert, sauber und zuverlässig arbeitest du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzt du einen Bezug zum Kanton Aargau, Kanton Solothurn und/oder den beiden Basel hast Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Haben wir Sie neugierig gemacht? Jeger, Trainee Talent Acquisition \& Employer Branding, freut sich auf Ihre Online\-Bewerbung. Manojlovic Stv. Leiterin Social Media Team [E\-Mail schreiben](<>) jid7b3a061jm jit0418jm jiy26jm

Für Menschen da sein. Mit Herz und Kompetenz. Unsere Auftraggeberin ist eine etablierte Institution im Gesundheits\- und Pflegebereich in Liechtenstein, die sich mit grossem Engagement der Betreuung und Begleitung von Menschen widmet. Die Organisation steht für Qualität, Menschlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander. Sie bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen sowie Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung des Pflegeteams suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Fachperson Gesundheit 80\-100% (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohnenden im Alltag Unterstützung bei der Körperpflege sowie bei alltäglichen Aktivitäten Mitverantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses Beobachtung des Gesundheitszustands und Weitergabe der Infos im Team Zusammenarbeit mit Angehörigen sowie interdisziplinären Fachpersonen Mitgestaltung einer aktivierenden und wertschätzenden Tagesstruktur Dokumentation der Pflegeleistungen und Verlaufsbeobachtungen Einhaltung der Qualitäts\- und Hygienerichtlinien Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/\-mann Gesundheit und bringen idealerweise Berufserfahrung im Pflegebereich mit. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, einfühlsam und strukturiert, behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und handeln stets im Sinne der betreuten Menschen. Ihre hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie Ihre zuverlässige und flexible Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. Bereit für eine sinnstiftende Aufgabe in einem engagierten Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Tatjana Kovacevik gerne zur Verfügung. Ihre Unterlagen Sie bitte online ein. Volle Diskretion ist selbstverständlich garantiert. jidaaba4a8jm jit0418jm jiy26jm