Elektroinstallateur EFZ Bauleitender Elektroinstallateur Servicelektriker In unserer Serviceorganisation erledigen Sie selbstständig Kleinaufträge und Unterhaltsarbeiten bei unserer Kundschaft. Sie bauen neue Kundenbeziehungen auf und vertiefen bestehende. Als Elektroinstallateur EFZ oder Elektroinstallateurin EFZ zeichnen Sie sich durch Eigeninitiative, Teamfähigkeit und persönliches Engagement aus. Sie sind es gewohnt selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten gute Sozialleistungen, umfangreiche Aus\- und Weiterbildung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. jid0f7ae81jm jit0418jm jiy26jm

Logistiker EFZ / Logistikfachmann 80\-100% SMTEC ist ein modernes, flexibles Dienstleistungsunternehmen in der Elektronikfertigung. Die Kernkompetenz ist das Produzieren von qualitativ hochstehenden Elektronikbaugruppen nach Kundenwunsch. Unsere Baugruppen finden Sie weltweit in elektronischen Hightech\-Geräten wieder. Logistiker EFZ / Logistikfachmann 80\-100% Zu deinen Hauptaufgaben gehören Kommissionieren und vorbereiten von Lagermaterialien für Produktionsaufträge Bereitstellen der täglichen Lieferungen in geeigneter Verpackung Transport\- und Zollanmeldung der Lieferungen Buchen und prüfen der eingehenden Materialien Einlagern der eingehenden Materialien Mitarbeit in Logistikprojekten Fachliche Führung eines Logistikmitarbeiter Unterstützung bei der Auslegung von Pendel\- und Einwegverpackungen Materiallieferungen mit Lieferwagen an einige Kunden Administrative Tätigkeiten im Bereich Einkauf / Logistik Allgemeine Lagerarbeiten Du bringst mit Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker EFZ oder Eidg. Logistikfachmann von Vorteil Staplerausweis und Führerausweis Kategorie B Erfahrung mit Zollanmeldungen von Vorteil Sicherer Umgang mit ERP\-Systemen Kenntnisse im ESD\- und MSL\-Handling von Vorteil Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Bereitschaft, in Logistikprojekten mitzuwirken Deutsch verhandlungssicher, Englisch von Vorteil Damit begeistern wir dich ein anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld eine achtsame Du\-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung passe deine Arbeitszeit mithilfe der Gleitzeitregelung deinen Bedürfnissen an mindestens 25 Tage Ferien sowie diverse interne Anlässe und Festlichkeiten Können wir dich für diese spannende Aufgabe begeistern? Fachliche Auskünfte erhältst du direkt von Schürpf. Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung. Für diese Stelle werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. Kontakt Monsch Head of Purchasing \& Logistics SMTEC AG Telefon: jid8cb2d0fjm jit0418jm jiy26jm

Leiter/in Bildung 80\-100% (m/w/d) Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Für die Weiterentwicklung unserer Bildungs\- und Ausbildungslandschaft suchen wir für die Senevita Gruppe mit Hauptsitz in b. Bern per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Leiter/in Bildung 80\-100% (m/w/d) Leiter/in Bildung 80\-100% (m/w/d) Deine Aufgaben Du trägst die Gesamtverantwortung für die Berufsbildung auf Gruppenstufe und entwickelst diese strategisch weiter für 40 stationäre Betriebe sowie 23 Spitexorganisationen der Senevita Casa. Du verantwortest die Ausbildung in unterschiedlichen Berufsfeldern, von Pflege über kaufmännische Berufe bis hin zu Gastronomie, Hotellerie\-Hauswirtschaft, Betriebsunterhalt auf EBA\-, EFZ\- und HF\-Stufe. Du analysierst bestehende Strukturen, Prozesse und Ausbildungsmodelle und entwickelst zukunftsfähige Organisations\- und Ausbildungsmodelle für unsere stationären und ambulanten Bereiche. Du verantwortest die fachliche Führung unserer regionalen Berufsbildungsverantwortlichen und stärkst die Zusammenarbeit mit Berufsbildenden sowie Führungspersonen an den Standorten. Du entwickelst gezielte Massnahmen zur Gewinnung, Förderung und Bindung von Lernenden und Studierenden und stellst eine hohe Ausbildungsqualität sicher. Du modernisierst unsere Lernlandschaft und entwickelst digitale Lernformate sowie Learning\-Management\-Systeme weiter. Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unseres Weiterbildungsangebots innerhalb der Senevita Akademie. Du entwickelst unsere Berufsbildung im Hinblick auf Fachkräftesicherung und die Anforderungen der Pflegeinitiative zukunftsgerichtet weiter. Du pflegst ein starkes Netzwerk mit Bildungsinstitutionen, Verbänden und externen Partnern und positionierst Senevita Gruppe als attraktive Ausbildungsorganisation. Das bringst du mit Eine berufspädagogische und didaktische Ausbildung (mind. 600 Lernstunden), z. B. eidg. Fachausweis Ausbildner\*in Einen Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen Mehrjährige Erfahrung in der Berufsbildung sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsstrategien Erfahrung in der fachlichen (personellen) Führung und Steuerung von dezentralen Strukturen Erfahrung in der Weiterentwicklung von Lernlandschaften und im Einsatz von Learning Management Systemen Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln und Veränderungen voranzutreiben Fundierte Kenntnisse des Bildungssystems sowie der relevanten gesetzlichen Vorgaben Gewinnende Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägten Sozialkompetenzen Stilsicher in Deutsch, ösischkenntnisse von Vorteil Wir bieten dir Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Bildungs\- und Ausbildungslandschaft der Senevita Gruppe Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen einbringen und Veränderungen aktiv vorantreiben kannst Attraktive Zusatzleistungen wie Vergünstigungen (u.a. Tanken, Übernahme Halbtax\-Abo, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.) Ein unterstützendes und kollegiales Umfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fortschrittliche Sozialleistungen und ein grosszügiges Ferienangebot (mind. 5 Wochen, ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen) Weitere Informationen Haben wir dein Interesse geweckt? Für weitere Informationen wende dich bitte an die unten aufgeführten Kontaktpersonen. Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung! jidaa067c9jm jit0418jm jiy26jm

Chef de Service (alle) 80 \- 100% Neapel \- mitten in Bern! In unserem Più beim Kornhausplatz verwöhnen wir unsere Gäste mit ofenfrischer Pizza sowie hausgemachten Pasta, Fisch\- und Fleischspezialitäten, begleitet von erlesenen italienischen Weinen \- die in der hauseigenen Vinoteca gleich mitgenommen werden können. Chef de Service (alle) 80 \- 100% Dein Tätigkeitsbereich: Mitverantwortung für einen reibungslosen Serviceablauf Führen und Motivieren des Serviceteams Tägliche Arbeitseinteilung der Mitarbeitenden Unterstützen des Serviceteams sowie Durchführen der täglichen Servicebesprechungen Empfangen, Betreuung und Beratung unserer Gäste Das bringst du mit: GastgeberIn mit Leib und Seele Erste Berufserfahrungen als Chef de Service Aus\- und Weiterbildung in der Gastronomie sowie fundierte Weinkenntnisse Frontorientierte und belastbare Persönlichkeit sowie überzeugendes und aufgestelltes Auftreten Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen bei der Führung von Mitarbeitenden Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Italienisch von Vorteil Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Teamplayer Das bieten wir: Einen zentralen, pulsierenden Arbeitsplatz Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Bindella Unternehmungen Vergünstigung von 20% in den Ristoranti, der Bindella Weinhandlung und der Pasticceria Dolcezze Prämie von bis zu CHF 1000 bei erfolgreicher Vermittlung von Mitarbeitenden Zugang zur Ferienwohnung auf dem Weingut Vallocaia in der Toskana jid93f0184jm jit0418jm jiy26jm

Kundenbetreuer:in Contact Center Personenversicherung Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst. Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht. Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can. Kundenbetreuer:in Contact Center Personenversicherung Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, liebst den Kundenkontakt und fühlst dich im digitalen Umfeld wohl? Dann suchen wir genau dich zur Verstärkung unseres Contact Centers im Bereich Personenversicherungen! Dein Beitrag Du nimmst telefonisch Anliegen rund um die berufliche Vorsorge, die Lebens\-, Unfall\- und Krankentaggeldversicherungen entgegen und bearbeitest sie lösungsorientiert Du beantwortest Kundenanfragen per E\-Mail sowie über digitale Kanäle wie WhatsApp und iMessage Beratungs\- und Offertanfragen leitest du professional weiter und bearbeitest Beschwerden lösungsorientiert. Du trägst zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse bei – mit dem Ziel, die Kundenzufriedenheit stetig zu erhöhen Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um Anliegen effizient und ganzheitlich zu bearbeiten Deine Fähigkeiten und Talente Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen gleichwertigen Abschluss Du bringst Berufserfahrung im Sozialversicherungsbereich mit (insbesondere Kenntnisse in der beruflichen Vorsorge sind von Vorteil) Du kommunizierst sicher in Deutsch und verfügst über sehr gute ösisch\- oder Italienischkenntnisse in Wort und Schrift Du hast Freude an der Arbeit mit digitalen Tools und bist routiniert im Umgang mit MS\-Office\-Produkten Du arbeitest strukturiert, erkennst rasch Zusammenhänge und gehst Aufgaben initiativ an Du bist teamfähig, belastbar und bringst eine hohe Kunden\- und Dienstleistungsorientierung mit Über AXA Im Bereich Customer Operations gestalten wir die individuellen Erlebnisse unserer Kundinnen und Kunden im Schaden\- und Leistungsfall. Sie stehen bei uns im Mittelpunkt und gemeinsam mit ihnen finden wir die passende Lösung. So gewährleisten wir mit unserer Customer\-first\-Mentalität höchste Kundenzufriedenheit. Erfahre mehr über die AXA Bewirb dich jetzt! Bei Fragen rund um diese Stelle ist Carbognin, gerne für dich da, per E\-Mail [E\-Mail schreiben](<>) Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online\-Bewerbungs\-Tool. Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online\-Bewerbungslink eingereicht werden. jid74db177jm jit0418jm jiy26jm

Schreiner EFZ (m/w/d) \- Kundenschreiner/in (Bescheid innert 24 Stunden) Schreiner EFZ (m/w/d) \- Kundenschreiner/in Heute zeigen. Morgen starten! Du bist Schreiner/in oder holzbegeistert und arbeitest gerne mit Menschen? Du willst nicht nur in der Werkstatt stehen, sondern direkt beim Kunden vor Ort arbeiten? Dann übernimm Verantwortung, arbeite selbstständig und löse echte Aufgaben im Alltag. Ein modernes Unternehmen im Raum Zürich sucht Kundenschreiner/innen für Reparaturen, Montagen und individuelle Arbeiten direkt beim Kunden. Dein Einstieg: Kein klassischer Bewerbungsprozess. Kein Lebenslauf\-Zwang! Praxistag (ca. 2 Stunden) direkt mitarbeiten Entscheidung innert 24 Stunden Die genauen Daten zum Praxistag erhältst du nach deiner Meldung direkt per WhatsApp oder E\-Mail. So geht's weiter: 3 Tage Probearbeiten (CHF 36\.\-/h) 3 Monate Einsatz danach direkte Festanstellung Das bringst du mit: Ausbildung als Schreiner/in, Tischler/in, /Zimmerin, Holzbearbeiter/in oder Metallbauer/in Schweizerdeutsch verstehen Führerschein Kat. B körperlich fit und motiviert wohnhaft in der Schweiz oder umzugsbereit BEYOND JOBS Wir schauen hinter die Bewerbung. Keine Arbeitszeugnisse. Kein Bewerbungsschreiben. Uns interessiert, wer du bist! Interesse? Kein Lebenslauf. Kein Zeugnis. Ruf mich an, schreib mir auf WhatsApp oder per Mail. Sag mir einfach : Warum sollen wir dich zum Praxistag einladen? Flo Mühlebach (Per Du) jid14bac9fjm jit0418jm jiy26jm

Bauingenieurin/Bauingenieur mit Führungsverantwortung 80–100 % per sofort oder nach Vereinbarung Ihr Verantwortungsbereich fachliche, personelle und finanzielle Führung des Fachbereichs Projektmanagement mit seinen Projektleiterinnen/Projektleitern in der Rolle der Bauherrenvertretung Gesamtverantwortung für Kosten, Termine und Qualität der Projekte in den Bereichen Neubau, Umgestaltungen und Erneuerungen kantonaler Strassenprojekte, ÖV\-Infrastruktur, Radrouten und Lärmschutz auf Kantonsstrassen Gewährleistung der koordinierten Projektabwicklung und Steuerung der Projektarbeiten von der strategischen Planung bis Inbetriebnahme Unterstützung der Projektleiterinnen/Projektleiter, indem in anspruchsvollen Situationen Orientierung gegeben wird und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für eigene Lösungsansätze motiviert werden zuständig für die Mittelzuteilung anhand der Aufgaben\- und Finanzplanung, Verfassen politischer Anträge und Beantworten politischer Vorstösse sowie Einsitznahme in fachlichen Gremien während der Abwesenheit des Geschäftsbereichsleiters Verkehrsinfrastruktur Übernahme von Stellvertretungsaufgaben Ihr Hintergrund abgeschlossenes Studium als Bauingenieurin/Bauingenieur oder eine gleichwertige Ausbildung mit ausgeprägten Kenntnissen im Tiefbau und Infrastruktur sowie entsprechende Projekterfahrung mehrjährige Berufs\- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Fach\- und Personalführung gesamtheitliche und interdisziplinäre Denkweise effektive Kommunikation zwischen Teammitgliedern, Unternehmern, Behörden und Geschäftsleitung Fähigkeit, auch unter Stress und bei komplexen Problemen fundierte Entscheidungen lösungsorientiert zu treffen Offenheit für neue Vorgehensweisen und technologische Entwicklungen Für Fragen zur Stelle Axel Mühlemann Geschäftsbereichsleiter Verkehrsinfrastruktur Für Fragen zum Bewerbungsprozess Adriana Pachlatko HR Beraterin Tiefbauamt Das Tiefbauamt stellt eine leistungsfähige und sichere Infrastruktur für Strassen und Schienen sicher, ist für den Hochwasserschutz sowie für die Ausgestaltung natürlicher Gewässer besorgt und stellt die Weichen für die heutigen und zukünftigen Mobilitätsbedürfnisse unserer Gesellschaft. Im Geschäftsbereich Verkehrsinfrastruktur werden insbesondere die strategischen Grundlagen im Bereich Mobilität erarbeitet. Weiter werden Neuanlagen und Veränderungen / Umgestaltungen der kantonalen Strassen, Radwege und Schienenwege der Tramlinien projektiert und realisiert. Das macht uns aus Sie tragen in dieser Funktion mit Ihrer Arbeit wesentlich zur Entwicklung der kantonalen Infrastruktur bei und arbeiten mit ausgewiesenen internen und externen Fachexperten zusammen. Sie führen ein motiviertes Team und erfahren Flexibilität, die Sie ötigen, um Beruf und Familie oder Hobbys unter einen Hut zu bringen. jid06751cdjm jit0418jm jiy26jm

Spitex Berufsbildner/in (Dipl. Pflegefachperson HF/FH) Spitex Berufsbildner/in (Dipl. Pflegefachperson HF/FH) Die Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) mit den Alters\- und Gesundheitszentren Tägerhalde und Wangensbach mit rund 130 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Tagesheim, der Spitex, dem Wohnen im Alter und der Beratung mit insgesamt rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eine gemeinnützige Aktiengesellschaft in vollständigem Eigentum der Gemeinde Küsnacht. Wir suchen für den Bereich Spitex eine erfahrene Persönlichkeit für unsere engagierten Teams. Ihre neuen Aufgaben Fachkompetente und individuelle Betreuung der Kundinnen und Kunden in der Lern\- und Arbeitsgemeinschaft (LAG) Verantwortung für die kontinuierliche Begleitung, Förderung und Beurteilung der Lernenden und Studierenden Eigenständige Planung und Koordination der Lernbegleitungstage Zuständigkeit für Planung, Gestaltung, Dokumentation und Evaluation der Lern\- und Ausbildungsprozesse Auseinandersetzung mit aktuellen Pflege\- Bildungsentwicklungen und aktive Mitarbeit bei Qualitätsprozessen Was bringen Sie mit Abschluss als Dipl. Pflegefachperson (HF/FH/DNII) Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung (vorzugsweise in der Spitex) Interesse und Motivation, Lern\- und Entwicklungsprozesse aktiv zu begleiten Berufspädagogische Weiterbildung SVEB 1 oder die Bereitschaft dazu Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute EDV\-Kenntnisse Das bieten wir Ihnen Ferien und zusätzliche Feiertage 6 Wochen bis zur Vollendung des 20\. Altersjahr ab dem 21\. Altersjahr 5 Wochen ab dem 50\. Altersjahr 6 Wochen ganztä Feiertag «Sechseläuten \& Chilbi\-Montag» 1/2 Arbeitstag Nachmittag des 24\. \& 31\. Dezembers Pausen \& bezahlte Arbeitszeit Zwei bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten Bezahlte Umkleidezeit Wertschätzung Geschenke zum Geburtstag Firmen\- und Teamanlässe Dienstaltersgeschenk ab dem 5\. Dienstjahr Attraktive Fort\- und Weiterbildungen Gute Sozialleistungen 2/3 der Pensionskassenbeiträge durch Arbeitgeberin Krankentaggeld Prämienübernahme durch Arbeitgeberin Private Unfallversicherung (BU/NBU) Prämienübernahme durch Arbeitgeberin Zusätzliche finanzielle Benefits Vermittlungsprämie für Weiterempfehlung neuer Mitarbeitende automatischer Teuerungsausgleich Verpflegung Gratis\-Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee grosses Angebot an Verpflegung (Mittagessen, Getränke, Snacks etc.) zu reduzierten Preisen Attraktive Rabatte wesentliche Vergünstigung beim ZVV\-BonusPass 50% Rabatt für die Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht 50% Rabatt auf das Fitnessabonnement / Fitnessräumlichkeiten inhouse Vergünstigungen in der Apotheke Hotz Küsnacht Mobilität Leistungsstarke und gut gewartete e\-Bikes Autos stehen zur Verfügung   Bereichsleiterin Spitex 043 266 70 21 Möchtest du mehr über diese spannende Stelle erfahren? Für weitere Auskünfte steht dir gerne zur Verfügung. Deine vollständige Bewerbung nehmen wir gerne unter folgendem Link "Jetzt online bewerben" entgegen. Wir freuen uns auf dich. Jetzt online bewerben Arbeitsort Spitex Küsnacht Obere Dorfstrasse 27 8700 Küsnacht Print Send Linkedin TikTok jidd3a0956jm jit0418jm jiy26jm

Vollamtliche\*r Hauswart\*in Jegenstorf/BE und Umgebung Als vollamtliche Hauswartin oder vollamtlicher Hauswart bei der Migros\-Pensionskasse haben Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Stärken wie Selbstständigkeit, Organisationstalent und Flexibilität täglich unter Beweis stellen können. Was Sie bewegen Erste Ansprechperson für unsere Mieterinnen und Mieter einer grösseren Liegenschaft in Jegenstorf sowie zwei kleineren Liegenschaften in Münchenbuchsee und Langenthal Mithilfe bei der Wiedervermietung der Mietobjekte (Wohnungen zeigen etc.) sowie Wohnungsabnahmen und \-übergaben (elektronisch mit iPad) Ausführen von kleineren Reparaturarbeiten sowie Aufträge an Handwerker erteilen, koordinieren und überwachen Betreuung der technischen Anlagen (Heizung/Lüftung etc.) Umgebung pflegen (Rabattenpflege, Rasen mähen, Hecken schneiden etc.) Rechnungen auf Korrektheit und Vollständigkeit überprüfen und visieren (elektronisch) Was Sie mitbringen Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: Betriebsunterhalt oder technisch/handwerklicher Beruf Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre in der Hauswartung Führerausweis Kat. B Erfahrung als Hauswart\*in Wohnliegenschaften Gute Umgangsformen, dienstleistungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Kontakt mit Mieterinnen und Mietern und Handwerkern Erfahrung im Umgang mit iPad, Informatik\-Anwenderkenntnisse Eidg. Fachausweis als Hauswart\*in Deutsch (Muttersprache) Englisch (von Vorteil) Was wir Ihnen bieten Sozialleistungen: Hervorragende Pensionskasse und grosszügige Krankentaggeld\- und Unfallversicherung Migros Bank: Vorzugszins bei der Migros Bank auf Anlage\- und Personalkonti Ferien: Grosszüge Ferienregelung Eigenverantwortung \& Freiraum: Grosse Gestaltungsmöglichkeit am Arbeitsplatz Kontakt Frau von Deschwanden Leiterin Personal \& Ausbildung Keine passenden Stellen? Geben Sie ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jid6446de3jm jit0418jm jiy26jm

Programmadministrator:in Weiterbildung 80% Näher dran, die Leidenschaft zum Beruf zu machen. Als grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft. Die Hochschule Luzern – Musik bietet ein inspirierendes Umfeld für hochwertige Ausbildung, Weiterbildung und Forschung. Vom Pre\-College über Bachelor\-, Master\- und Doktoratsprogramme bis hin zu einem breiten Spektrum an Weiterbildungsangeboten und Forschungsfeldern eröffnet sie vielfältige Möglichkeiten für eine fundierte künstlerische, musikpädagogische und wissenschaftliche Entwicklung. Mit zahlreichen Konzerten, Kooperationen und internationalen Partnerschaften ist sie eine zentrale Akteurin der Musikstadt Luzern. Zur Ergänzung unseres Teams Weiterbildung suchen wir per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung eine:n engagierte:n Programmadministrator:in Weiterbildung 80% Ihre Aufgaben Zentrale Aufgabe ist die administrative Betreuung der Weiterbildungsangebote (Programme, Kurse, Tagungen). Dazu gehören insbesondere: Koordination der Anmelde\-, Fakturierungs\- und Abrechnungsprozesse Datenerfassung und \-pflege mit der Schuladministrationssoftware Evento Ansprechperson für Interessierte, Teilnehmende und Lehrende Mitkoordination der Angebotsdurchführung Erstellung von Bestätigungen, Zertifikaten und Diplomen Betreuung der Online\-Evaluationen Erstellung von Statistiken Darüber hinaus umfasst das Tätigkeitsprofil: Administrative Unterstützung der Leiterin Weiterbildung Organisation von Sitzungen und ggf. Protokollierungen Mitarbeit in relevanten administrativen Gremien Optimierung administrativer Prozesse Ihr Profil Fundierte kaufmännische Grundausbildung mit einschlä Berufserfahrung Erfahrung im Umgang mit der Geschäftsapplikation Evento von Vorteil Strukturierte, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Freude am Mitdenken und kreativen Problemlösungen Kommunikative und belastbare Persönlichkeit Hohe IT\-Affinität sowie Musik\- und/oder Hochschulbezug von Vorteil Unser Angebot Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem kreativen und kollegialen Umfeld einen etablierten und innovativen Weiterbildungsbereich an einer renommierten Musikhochschule mitzugestalten. Für diese abwechslungsreiche Tätigkeit stehen Ihnen ein zentraler Arbeitsort in Luzern\-Kriens und ein dynamisches Hochschulumfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Website . Standort Hochschule Luzern Musik Arsenalstrasse 28a 6010 Luzern\-Kriens Fachliche Auskünfte Kumpe Leiterin Weiterbildung T [E\-Mail schreiben](<>) jid597c19ajm jit0418jm jiy26jm