Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle au sein d'une structure dynamique ? Actual recherche pour son client un Conducteur de machine (h/f) basé à Val au Perche (61260). Dans le cadre d'un contrat de 6 mois, vous intégrez une équipe dédiée à l'élaboration de concentrés et à la gestion des cuves stériles. Vos missions principales : Vous assurez le démarrage, la conduite et l'entretien du concentrateur et des équipements annexes. Vous contrôlez la qualité et la conformité des produits, gérez la stérilisation des circuits et des cuves, et assurez le transfert des jus de pommes en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité. Vous jouez également un rôle clé dans la traçabilité en enregistrant précisément toutes les opérations effectuées. Informations complémentaires : Le poste est à pourvoir sur une base de 35 heures par semaine avec une organisation en 3x8 (6 jours sur 7). Une prime de campagne est prévue et le taux horaire est fixé à 12,61 euros. Veuillez noter que l'environnement de travail est bruyant. Vous êtes rigoureux, autonome et avez le souci du respect des procédures ? Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de cette production exigeante. Pour occuper le poste de Conducteur de machine (h/f), nous recherchons une personne dynamique dotée d'une rigueur exemplaire et d'un sens aigu de l'organisation. Le candidat idéal justifie idéalement d'une première expérience en milieu industriel, lui permettant de maîtriser rapidement les cadences de production et les consignes de sécurité. Votre capacité à effectuer des contrôles qualité réguliers et à réaliser des opérations de maintenance de premier niveau sera déterminante pour assurer la performance des équipements. Reconnu pour votre esprit d'équipe et votre réactivité, vous savez anticiper les anomalies techniques pour garantir la fluidité du processus de fabrication.

TEAM INTERIM INSERTION, recherche pour l'un de ses clients, UN ETANCHEUR CONFIRME sur Marseille et Aubagne (13) Missions : - Préparer les supports avant la pose des revêtements - Appliquer les membranes d'étanchéité (bitumineuses, synthétiques ou liquides) - Assurer les relevés d'étanchéité et les finitions - Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés - Respecter les consignes de sécurité et les délais d'intervention Profil : Expérience confirmée sur un poste similaire - Maîtrise des techniques de pose à chaud et à froid - Connaissance des produits bitumineux et polymères - Capacité à lire un plan et à anticiper les contraintes de chantier - Esprit rigoureux et respect des règles de sécurité caisse à outils demandée permis B/voiture exigés date démarrage : dès le que possible

France Horizon Nouvelle-Aquitaine recrute un(e) chef(fe) de service social pour les sites de Bègles et Libourne comprenant : - un centre d'hébergement pour les demandeurs d'asile à Bègles en hébergement difus de 102 places Sur Libourne : - un centre d'hébergement pour les déboutés volontaires au retour en hébergement diffus de 105 places - un centre d'hébergement pour les demandeurs d'asiles et les bénéficiaires de la protection internationale - l'accueil et l'accompagnement de réfugiés dans le cadre de la réinstallation Sous la responsabilité de la direction régionale les missions sont les suivantes : - assurer l'encadrement, l'animation et la gestion de l'équipe (8 travailleurs sociaux, une maitresse de maison) - travailler en lien avec les partenaires institutionnels (OFII, CCAS, Etat, communes, bailleurs, ...) - travailler sur les projets de service des différents dispositifs, leur organisation et structuration - veiller à l'organisation et à la bonne mise en œuvre des missions .... - poursuivre et développer le partenariat nécessaire à la bonne prise en charge des personnes accueillies

Vous aimez les métiers où aucune journée ne se ressemble ? Vous appréciez autant le contact humain que les défis techniques et juridiques ? Rejoindre le Groupe Benedic, c'est intégrer un acteur historique de l'immobilier depuis 1966. Avec 15 agences et plus de 150 collaborateurs, nous allions l'expertise d'un groupe reconnu à la proximité d'une entreprise familiale. Nos valeurs au quotidien : - Honnêteté et transparence : on dit ce qu'on fait et on fait ce qu'on dit. - Travail d'équipe : ensemble, nous allons plus loin. - Passion : le sens du service fait la différence. - Innovation : des outils performants au service de l'humain. Le poste est à pourvoir en Moselle-Est, au sein de l'une de nos agences de Saint-Avold, Sarreguemines ou Forbach. L'agence de rattachement sera définie selon le lieu de résidence du candidat retenu. Un métier de terrain au cœur des copropriétés En tant que Gestionnaire de copropriété, vous êtes l'interlocuteur privilégié des copropriétaires et des conseils syndicaux. Grâce à un comptable dédié à votre portefeuille, vous vous concentrez sur votre cœur de métier : - animation des Assemblées Générales ; - accompagnement et conseil auprès des clients ; - suivi technique des immeubles et des travaux ; - coordination des différents intervenants. Ce poste est fait pour les personnes qui aiment le contact humain, les déplacements et les échanges terrain. Vos missions principales - Piloter les Assemblées Générales : préparation, animation et suivi des décisions prises. - Valoriser le patrimoine : analyse des besoins, consultation des prestataires, suivi des travaux. - Accompagner les clients : apporter des réponses claires et une expertise rassurante aux copropriétaires. - Gérer les dossiers juridiques et administratifs : sinistres, assurances, contrats, litiges, avec l'appui de nos services supports. - Coordonner les partenaires : entreprises, fournisseurs, experts et différents intervenants. Le profil que nous recherchons Nous sommes ouverts à deux profils : - Profil junior Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 en immobilier, droit ou domaine technique. Vous avez une première approche du syndic (alternance ou première expérience) et souhaitez évoluer progressivement vers la gestion autonome d'un portefeuille. - Profil confirmé Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans minimum en gestion de copropriété et maîtrisez les enjeux juridiques et techniques du métier. Dans tous les cas, vous réussirez chez nous si : - vous aimez le terrain et la relation client ; - vous êtes organisé(e), diplomate et rigoureux(se) ; - vous appréciez le travail en équipe ; - vous êtes titulaire du permis B. Pourquoi rejoindre Benedic ? - Un binôme Gestionnaire / Comptable pour vous accompagner au quotidien. - Une équipe stable et expérimentée. - Un management de proximité. - Des outils digitaux performants et des process structurés. - Des formations et perspectives d'évolution. - Un package attractif : salaire selon profil, 13ème mois, primes, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance. Notre processus de recrutement - Un premier échange téléphonique avec Jennifer, notre RRH. - Un entretien avec Jennifer (RRH) et Catherine (Directrice). - Un échange avec votre futur manager. N'attendez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Benedic.

Pourquoi nous rejoindre ? -En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : -D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 12,31 € et 12,33 € brut de l'heure selon expérience et qualifications -De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti -D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet -Des temps de trajet payés entre chaque client -D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50 %) -Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50 % -D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 € par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues -D'indemnités kilométriques -Du 1 % Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : -Une équipe bienveillante et à l'écoute -Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations ! -Des événements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc. -Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage -Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits d'évolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes administratifs au sein de nos agences. Chez ONELA, nous recrutons nos auxiliaires de vie : -Diplômé(e) : avec ou sans expérience professionnelle, Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale -Ou sans diplôme mais au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !

Le poste : Notre agence PROMAN ANCENIS, recrute un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F Voici ses missions quotidiennes : - Sourcer les candidats quotidiennement, réalise des entretiens, s'efforce de maintenir un vivier de candidats en corrélation avec les besoins récurrents de l'agence. - Recueillir les commandes clients et propose les candidats. A partir des éléments fournis, établir les contrats et renouvellements. - Etablir les déclarations administratives (DUE, AT...), éditer les registres obligatoires et respecte la législation en vigueur. - Assurer la saisie et le suivi de divers documents administratifs. - Assurer l'ensemble des traitements nécessaires à la paye des intérimaires et à la facturation des clients. - Etablir les différentes attestations et déclarations nécessaires aux intérimaires. - Organiser et effectuer le classement et l'archivage des documents. - Assurer la prise en charge immédiate des accidents de travail, la gestion, le suivi des visites médicales et des habilitations. - Gèrer les retours contrats clients et intérimaires. - Gèrer les stocks de fournitures et procède aux commandes nécessaires. - Assurer l'accueil physique et téléphonique. Plage horaire d'ouverture l'agence : 8h-12h/14h-17h ou 9h-12h/14h-18h en roulement 1sem/2. Rémunérations : selon profil Avantages légaux : Mutuelle, CE Contrat à durée déterminée qui à pour but de durrée sur le long terme Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : vous avez de l'expérience dans le recrutement , la gestion administrative et le relationnel client, ce poste est fait pour vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Tes missions : Accueillir, conseiller le client, promouvoir les produits de l'établissement. Contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle. Préparation des cafés, matcha, thés et boissons signatures Accueillir la clientèle et prendre les commandes - Préparer et servir les boissons dans le respect des normes d'hygiène Compétences: - Expérience préalable - Capacité à travailler en équipe 2 JOURS DE REPOS CONSECUTIFS

VENDEUR EN BOUCHERIE Professionnel de la vente en boucherie, doté d'un bon sens du contact et du service client. Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle. Maîtrise des techniques de vente, de la mise en rayon, de la présentation des produits et du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capable de préparer les commandes, servir la clientèle et assurer l'entretien du poste de travail. Habitué à travailler dans un environnement dynamique avec une clientèle variée. Compétences : * Accueil et conseil clientèle * Vente de produits de boucherie et charcuterie * Préparation et emballage des commandes * Mise en vitrine et valorisation des produits * Respect des normes HACCP et d'hygiène alimentaire * Gestion des stocks et réapprovisionnement * Travail en équipe **Langues :** * Français : courant * Arabe : courant

Aquila RH Cherbourg, agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans le secteur du bâtiment, recherche activement un peintre en bâtiment (H/F) pour une mission en intérim. Si vous êtes passionné par le domaine du bâtiment et que vous souhaitez mettre vos compétences en peinture à profit, nous avons une opportunité passionnante qui vous attend ! ?? Les bénéfices offerts par Aquila RH ?? ? Acomptes 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) ? 10% d'indemnité de fin de mission ? 10% d'indemnité congés payés ? Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés ? Épargne rémunérée à 5% par an en 2026 ? Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2027 ? Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) ? Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur vos locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant ?? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe motivée et bénéficiez de tous ces avantages ! ?? Contactez-nous au *** (voir postuler) ou envoyez votre CV à cherbourg(a)aquila-rh.com pour postuler. Vos missions: En tant que peintre en bâtiment, vous serez responsable de la réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure dans le secteur du bâtiment. Vos principales missions seront les suivantes : - Mise en place des chantiers : préparation des surfaces à peindre, protection du mobilier et du sol ; - Nettoyage et protection des lieux après les travaux ; - Préparation des supports : lessivage, rebouchage, ponçage ; - Application de tout type de peinture (acrylique, glycéro, laque) ; - Pose de revêtements sols/murs tels que la toile de verre, le papier peint, etc. ; - Travail en équipe ou en autonomie selon les chantiers. Votre profil: - Expérience dans le domaine de la peinture en bâtiment (coeff 210 minimum). - Permis B souhaité. - Maîtrise des techniques de préparation des surfaces et d'application des peintures. - Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe. - Expérience en tant que peintre dans le secteur du Bâtiment - Maîtrise des techniques de préparation et d'application de peinture - Autonomie, rigueur et sens du détail

Notre établissement recherche un employé polyvalent en hôtellerie (h/f) pour la saison d'hiver, du 20 décembre 2026 au 20 mars 2027. En binôme, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Nettoyer et entretenir les 18 chambres de l'hôtel. - Gérer la réception et aider à la préparation des petits déjeuners. - Réceptionner les marchandises. - Maintenir les standards de propreté et d'hygiène dans l'établissement. Avantages : - Poste logé et nourri (à titre gratuit). - 2 jours de repos consécutifs (sauf en février). - Horaires de travail : 08h à 16h avec une pause déjeuner d'1 heure. - Environnement de travail convivial et cadre agréable. Profil recherché : - Polyvalence et adaptabilité. - Sens du service et du contact client. - Motivation pour évoluer dans un environnement dynamique. Rejoignez nous pour une saison enrichissante et postulez dès maintenant en ligne !