Futur(e) apprenti(e) en Bachelor Responsable du développement commercial ? L'imc alternance t'offre l'opportunité de t'épanouir durant ton alternance au sein d'un groupe leader de l'intérim Objectif du Poste : Assurer le développement du portefeuille client, proposer des solutions RH adaptées et contribuer activement à la performance de l'agence grâce à une approche commerciale proactive et un suivi rigoureux de l'activité.I. Informations Clés sur le Contrat Missions Détaillées Les missions s'articulent autour du cycle complet de la relation commerciale et du suivi d'activité.1. Compétences Commerciales Prospection et Développement Commercial : Identifier et cibler les entreprises de la zone géographique de l'agence. Utiliser les outils de prospection dédiés (LinkedIn, Osmose, SCOPE). Développer un portefeuille clients en proposant les services de l'agence. Établir un réseau de contacts et organiser des rendez-vous commerciaux. Fidélisation Client : Maintenir une relation de proximité avec les clients existants. Analyser les besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées. Assurer un suivi régulier pour garantir la satisfaction et anticiper les futurs besoins. Être force de proposition pour des services additionnels (formation, accompagnement RH, gestion intérim, etc.). Négociation et Vente de Services : Élaborer des offres commerciales adaptées aux besoins des clients. Négocier les conditions contractuelles et les tarifs. Finaliser les accords en respectant la politique commerciale de l'agence. Assurer une veille concurrentielle pour adapter les stratégies de vente. 2. Compétences en Suivi et Reporting Suivre les indicateurs de performance commerciale (nombre de RDV/visites, appels). Suivre les KPI liés aux recrutements (délai de recrutement, satisfaction client, taux de placement). Gérer et mettre à jour les bases de données clients. Rédiger des comptes-rendus de rendez-vous. Assurer un suivi rigoureux des actions en cours et la planification. 3. Compétences Organisationnelles Gestion du temps et des priorités. Autonomie dans la planification des actions commerciales. Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Profil Recherché Niveau de formation : Préparation d'un Bachelor Responsable du Développement Commercial (Bac+3). Candidat ayant validé un Bac+2 ou équivalent, idéalement dans le domaine de la vente. Qualités requises : Aisance relationnelle et savoir communiquer. Bonne capacité à convaincre et à faire adhérer. Sens de l'organisation et savoir gérer des priorités. Goût du challenge et capacité d'adaptation. Appétences pour le domaine du recrutement et des RH. Compétences spécifiques : Maîtrise des outils informatiques (Outils Google, Pack office.). Bonne capacité rédactionnelle. Aisance dans la communication orale et écrite. Informations complémentaires Type de contrat : Apprentissage Temps de travail : 35h/semaine Rémunération : Selon niveau de diplôme obtenu, âge et niveau d'expériences Avantages : Chromebook + Tickets restaurants + CSE (à partir de 6 mois d'ancienneté) Pas de frais de formation, ni de participation financière demandée, l'alternance c'est 100% gratuit et rémunéré ! Référence annonce : BRDC0306RAN95CB

Électricien IRVE (H/F) Nous recherchons un Électricien IRVE pour l'installation, le raccordement, la mise en service et la maintenance de bornes de recharge pour véhicules électriques. Missions : * Installation et raccordement de bornes IRVE. * Mise en service et tests de fonctionnement. * Maintenance et dépannage des équipements. * Respect des normes de sécurité et de qualité. Profil : * Formation en électricité. * Expérience en installation électrique. * Certification IRVE appréciée. * Permis B souhaité. CDI - Temps plein - Rémunération selon expérience.

Vous préparerez le BAC sur 12 mois ou un BTS sur 24 mois dans le secteur du commerce en alternance. Ces postes sont à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement et accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Vos missions seront : * Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats, * Mettre en valeur les collections et participer au merchandising du magasin, * Assurer la mise en rayon et le réassort des articles, * Participer à la gestion et à la fiabilisation des stocks, * Veiller à la propreté et à l'attractivité de l'espace de vente, * Réaliser les encaissements et contribuer à une expérience client de qualité.

En tant que Chef de projets, vous serez le garant du bon déroulement des projets, de leur conception à leur mise en production. Vos responsabilités incluent : - Conception technique : analyser les besoins clients et concevoir les projets adaptés - Élaboration des plans : réaliser les plans détaillés des ensembles, sous-ensembles et pièces - Suivi de projets : participer aux réunions de pilotage, suivre les étapes de développement et de production - Documentation : rédiger les dossiers de lancement, les documents méthodes et la documentation technique - Amélioration continue : mettre à jour les documents techniques et contribuer à l'optimisation des processus Profil recherché - Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire, impérativement en environnement industriel - Compétences relationnelles : sens de la communication, capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Maîtrise des outils : logiciel de conception (TOPSOLID), Pack Office - Formation : Bac +2 à Bac +5 en génie mécanique, industrialisation ou gestion de projets

ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, cherche pour un de ses clients, un FAM , basé dans les HAUTS-DE-SEINE (92) un(e) : EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Pour un poste en CDI à pourvoir immédiatement En tant qu'éducateur spécialisé vos missions principales seront : - Accompagnement individuel : Réaliser le diagnostic social, coconstruire et évaluer les projets personnalisés des résidents. - Accompagnement socio-économique : Conseiller sur la gestion du budget, prévenir l'endettement et prioriser les dépenses. - Accès aux droits : Informer et accompagner les résidents dans leurs démarches administratives (CAF, AAH, MDPH, etc.). - Gestion de la vie quotidienne : Soutenir l'autonomie dans l'alimentation, l'hygiène, la santé et l'organisation domestique. - Accompagnement au logement : Aider à l'accès et au maintien dans le logement, incluant l'entretien et les demandes de dispositifs spécifiques (DALO, SIAO). - Actions collectives : Concevoir et animer des ateliers ou modules de sensibilisation à la vie citoyenne et pratique. - Communication et réseaux : Rédiger les écrits professionnels (PAP, notes), participer aux réunions d'équipe et développer les partenariats institutionnels. Cette liste n'est pas limitative. Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) avec une première expérience réussie. Vous êtes capable d'analyser situations complexes et à conduire des projets éducatifs globaux. Vous savez travailler en équipe et faire preuve d'autonomie. Vous avez un très bon relationnel et vous êtes un bon communicant.

En tant qu'employé(e) au rayon Poissonnerie, vos missions sont : - Disposer des produits sur le lieu de vente - Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Suivre l'état des stocks et définir les besoins en approvisionnement - Entretenir un espace de vente - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable et retirer un produit impropre à la vente - Nettoyer du matériel ou un équipement - Effectuer la préparation des poissons et crustacés - Renseigner un client Vous travaillerez en binôme, et serez formé(e) si débutant. Amplitude horaire selon équipe : 6h à 19h30 (vous alternez une semaine du matin et une semaine de l après midi Vous travaillez un dimanche matin sur 2. La poissonnerie est fermée le Lundi. Un CDD peut être étudié si souhaité. Votre goût de la relation clientèle est votre atout. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, êtes organisé(e), méthodique et bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation. N'hésitez pas à nous contacter!

La société BATI RECYCLAGE, basée à la Ferrière en Vendée avec près de 40 salariés, dans le cadre du renforcement de ses équipes, recrute un(e) Conducteur / Conductrice d'engins TP pour intervenir sur ces différents sites et chantiers à travers la Vendée. Rattaché(e) au Chef de chantier ou au Responsable de site, vous serez chargé(e) de conduire avec précision et en toute sécurité les engins pour des opérations de chargement, de manutention et de tri de matériaux. Vos missions principales seront : - Assurer la conduite et la maîtrise des engins, garantir les bonnes opérations de tri. - Réaliser le déplacement des matériaux et le chargement des camions ou alimentation de chaine de recyclage. - Veiller à l'entretien de premier niveau du matériel (niveaux, nettoyage, graissage, entretien, signalement des anomalies atelier de maintenance intégré). - Respecter strictement les consignes de sécurité propres à chaque site d'intervention. Votre profil : - Vous êtes titulaire idéalement des CACES R482 en cours de validité (anciennement R372m), idéalement les catégories B1 (pelle), C1 (chargeuse) et C2 (bulldozer). - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires en TP, carrières ou centres de tri. - Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) du matériel, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. - Permis B indispensable pour vous déplacer sur nos différents chantiers en Vendée. Le poste est à pourvoir en CDI dès maintenant sur la base de 39h/semaine. Salaire selon profil, mutuelle famille prise en charge à 100%. Lieu de travail : 85 - LA FERRIERE Expérience : Débutant accepté

Comment vos compétences administratives peuvent-elles enrichir le rôle d'Agent administratif (F/H) ? Vous serez chargé(e) de gérer l'accueil et de traiter diverses tâches administratives et comptables au sein de l'organisation. - Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs et des interlocuteurs externes - Effectuer la saisie et la gestion des factures, bons de commandes et bordereaux de livraison - Contribuer à diverses tâches administratives et comptables dans le respect des procédures établies Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure - Poste à mi temps (14h00-18h00) Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Postes à pourvoir dans le 14eme et 19eme arrondissement. Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 81 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 804 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 101 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'une création de poste, l'ALJT recrute pour ses résidences de Paris 14, Paris 13, Paris 12 ( au total 175 logements sur les 3 résidences) un.e Technicien.ne de maintenance. Réel.le acteur.rice à la maintenance et la sécurité des résidences, vous contribuez à la vie quotidienne de celles-ci en vous assurant de leur entretien et du fonctionnement des équipements. Vous identifierez les actions de maintenance préventives à effectuer et accompagnerez les employés de maintenance et/ou intérimaires. Rattaché.e au Directeur.rice d'Etablissement(s), vos missions principales sont de : - Garantir la sécurité des bâtiments et des logements ; - Assurer, prévenir et détecter les dysfonctionnements et/ou dégradations par une surveillance des locaux et des logements ; - Suivre la consommation des fluides et énergies des résidences et ainsi travailler à la sensibilisation des résidents ; - Assurer la remise en état du logement suite au départ d'un résidents ; - Assurer la gestion et le suivi des stocks du matériel et des matériaux ; - Accueil des entreprises externes dans le cadre des contrats de maintenance et sécurité, intérimaires ; - Contribuer à la propreté, au confort et à l'hygiène de la résidence ; - Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne des résidences en lien avec l'équipe socio-éducatif et les équipes de gestion locative sociale ; Cette liste n'est pas limitative. Vous disposez d'une formation dans les métiers du bâtiment (CAP, Formation Professionnelle de type Agent d'Entretien du Bâtiment/ Agent Multi-Techniques). Vous maîtrisez techniquement un (Une spécialisation en plomberie est un atout à votre candidature) ou plusieurs corps d'état. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Vous avez l'habitude de travailler de manière autonome et à vous adapter. Vous avez la capacité de prendre des initiatives. Vous disposez de capacités à prendre de la distance vis-à-vis du résident, vous avez le sens du service et vous pouvez appréhender rapidement le respect du cadre et des procédures internes d'une structure. N'hésitez pas à postuler ! Poste en CDI 35 heures/semaine à partir de 27 838,47€ brut annuel/13mois, Remboursement 60% du Pass Navigo, mutuelle, Tickets Restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés. Rattachement à la Convention Collective Nationale de l'habitat et du logement Accompagnés (Ancienne FSJT 2336). Cette offre d'emploi vous intéresse ? Vous souhaitez postuler à plusieurs annonces au sein de notre association ? Merci de nous transmettre votre CV et LM (en y indiquant les offres qui vous intéresse). Le service recrutement centralise les candidatures pour l'ensemble de ses résidences et services du siège. Il accompagne les responsables/directeur.rices dans le recrutement de leurs équipes

Nous recrutons un magasinier - opérateur de fabrication dans le secteur agricole affecté à la fabrication d'aliment pour le bétail. A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes : Réaliser les opérations de fabrication en respectant les process ainsi que les exigences règlementaires et selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Effectuer les contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples Garantir le bon fonctionnement et de l'utilisation du matériel de manutention (Propreté, alerte en cas de dysfonctionnement.) Garantir la propreté de l'outil de fabrication et ses annexes Gérer et assurer le rôle d'alerte des stocks Remonter les dysfonctionnements de l'outil de fabrication Vous participez également aux missions suivantes : Assurer l'accueil des clients Selon l'activité, d'autres tâches peuvent être réalisées Peut-être affecté à un autre poste Assurer la gestion du nettoyeur et des matières premières nettoyées Participer à la saison de moisson sur Yerville ou dépôts satellites Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.