Das Malteser Waldkrankenhaus St. Marien in Erlangen – Ihre Karriere in der Gesundheitsversorgung Als Krankenhaus der ersten Versorgungsstufe mit einer spezialisierten Maximalversorgung in der Urologie sowie Schwerpunktversorgung in Orthopädie, Kardiologie und Gastroenterologie versorgen wir jährlich rund 35.000 Patienten. In acht Hauptfachabteilungen und der Abteilung für Geriatrische Rehabilitation bieten wir exzellente medizinische Betreuung. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden und 170 Ausbildungsplätzen im Malteser Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe schaffen wir ein engagiertes Umfeld für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung! Wir bieten Ihnen: - Ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit langfristiger Perspektive und eigenen Entwicklungsmöglichkeiten in einem freundlichen und kollegialen Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre - Modernste Operationstechniken (Robotik, Navigation, Endoskopie etc.) - Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung - Fokussierung auf endoskopische / minimal-invasive Chirurgie - Die aktive Unterstützung durch das Krankenhaus bei Weiterbildungsmaßnahmen Ihre Tätigkeiten: - Operative Tätigkeit im Schwerpunkt endoskopische Wirbelsäulenchirurgie - Durchführung ambulanter Sprechstunden - Rufdienste im Bereich der Wirbelsäulenchirurgie - Klinikarbeit in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team Unser Wunsch: - Facharzt für Orthopädie/Unfallchirurgie oder Neurochirurgie (m/w/d) - Erfahrung in der endoskopischen Wirbelsäulenchirurgie - Zuverlässige, flexible und sorgfältige Arbeitsweise im Team Ihr Ansprechpartner: Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Chefarzt PD Dr. Klaus Schnake unter der Telefonnummer 09131 822-4047 zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Chirurgie (ärztlich), Endoskopie (ärztlich)

Für unser Seniorendomizil in Bad Münder - Klein Süntel - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine examinierte Pflegefachkraft (m/w) für die stationäre Altenkrankenpflege in Früh- und Spätdienst. Wir bieten: - Stundenlohn: ab 24,00 Euro - arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung - private Krankenzusatzversicherung - unbefristete Arbeitsverträge - Zusatzleistungen und Prämien - Fitnessangebot und Fahrtkostenzuschuss - freundliche Arbeitsatmosphäre und Teamgeist Sie sollten mitbringen: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/In oder Krankenschwester/pfleger - Spaß am Umgang mit alten Menschen und Freude an der Teamarbeit - Bereitschaft zur Weiterentwicklung unseres familiären Betreuungskonzeptes Senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Unterlagen an: Senioren-Domizil Klein Süntel Klein Sünteler Straße 13 31848 Bad Münder lohmann@senioren-domizile.de HINWEIS FÜR BEWERBER AUS DEM AUSLAND: - Sprachkenntnisse mindestens B2 erforderlich - Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche - Bewerbungsgespräche per Videotelefonie möglich Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Grundpflege, Altenpflege

Das erwartet dich: Über uns: Wir sind ein engagiertes und dynamisches Team, das die Mitarbeitenden während ihres gesamten Beschäftigungsverhältnisses begleitet und unterstützt. Zur Verstärkung unseres Teams People & Culture suchen wir Dich – eine motivierte Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Personalthemen und Organisation. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. - Als vertrauensvolle Ansprechperson begleitest du unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt und stehst ihnen bei allen Fragen klar, transparent und serviceorientiert zur Seite. - Du berätst sicher und praxisnah in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Themen, von Personaleinstellungsbeschlüssen über arbeitsrechtliche Maßnahmen. - Du bewegst dich sicher im tariflichen Umfeld (idealerweise Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) und berücksichtigst tarifliche sowie betriebliche Regelungen in deiner täglichen Arbeit. - Du setzt personelle Maßnahmen im Organisationsmanagement in SAP eigenverantwortlich und sorgfältig um. Du bereitest personelle Maßnahmen strukturiert vor, stimmst diese mit relevanten Stakeholdern ab und sorgst für eine rechtssichere sowie effiziente Umsetzung. - Du bereitest Betriebsratssitzungen aus HR-Perspektive vor, formulierst die Vorlagen und begleitest die Beschlussprozesse professionell. - Du entwickelst bestehende HR-Prozesse aktiv weiter und optimierst Abläufe mit Blick auf Effizienz und Qualität. Das bringst du mit: - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du bringst 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner, mit. - Du besitzt fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und bewegst dich sicher im tariflichen Umfeld, idealerweise mit Kenntnissen im Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe. - Du arbeitest sicher mit SAP und verfügst über eine strukturierte und sorgfältige Dokumentationsweise. - Du arbeitest strukturiert, effizient und prioritätenorientiert, verfügst über starke organisatorische Fähigkeiten und behältst auch in herausfordernden oder konfliktbehafteten Situationen Ruhe und Fokus auf Lösungen. - Du überzeugst durch eine klare, verbindliche und adressatengerechte Kommunikation, sowohl im Beratungsgespräch als auch in schriftlichen Ausarbeitungen. - Du zeichnest dich durch hohe Glaubwürdigkeit, Diskretion, Resilienz und Durchsetzungsvermögen aus. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 60% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Tarifrecht Zwingend erforderlich: SAP-Modul HR/HCM, Arbeitsrecht

Die expertum Gruppe bietet technischen und kaufmännischen Fach- und Führungskräften attraktive Aufgaben und Karrierechancen in der Industrie. Für unsere Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und fairer Partner - gehen Sie mit expertum den Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen bei namhaften und wertschätzenden Kunden! HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist eine deutsche Schiffswert mit Hauptsitz in Hamburg und ist bekannt für seine hervorragende Schiffbauexpertise. Mit Hunderten von Neubauten hat diese Werft die Geschichte des Schiffbaus mitgeprägt und Standards in Technologie und Design gesetzt. Für den effektiven Einsatz von Schiffen ist Expertise in innovativer Technik, Ausrüstung und Schiffbau-Know-how erforderlich. Diese Werft verfügt über diese Kompetenzen und liefert intelligente Lösungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung einen Projektassistenz (m/w/d) - Marineprojekt in Vollzeit >> Die Vergütung erfolgt nach Branchenzuschlagstarif Metall & Elektro DIES SIND IHRE AUFGABEN: - Unterstützung der Projektleitung und des Teams bei organisatorischen und koordinativen Aufgaben - Terminplanung, Protokollführung sowie Nachverfolgung von Aufgaben und Informationsverteilung - Organisation und Unterstützung von Projekt- und Meilensteinveranstaltungen (z. B. Kiellegung, Taufe) - Eigenständige Umsetzung kleinerer Projekte in Abstimmung mit der Projektleitung - Unterstützung im Projektcontrolling, inkl. Erstellung von Statusberichten und Vorbereitung von Meetings - Koordination organisatorischer Themen (Reisen, Bestellungen, Ausstattung) - Betreuung des Projektteams (Onboarding, Workshops, Teambuilding) DAS BRINGEN SIE MIT: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokauffrau/-mann) - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in der maritimen Branche - Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen (50-500 Teilnehmende) - Sicherer Umgang mit MS Office - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Organisationstalent, Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe - Reisebereitschaft (ca. 5 %) WIR GARANTIEREN IHNEN: - Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge - Betriebliche Altersvorsorge - Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen - Vielzahl an Shopping-Rabatten - Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz

Tatkräftig, clever, engagiert – gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Leicht­baus! Wir leben Carbon mit jeder Faser und schaffen aus diesem außer­ge­wöhn­lichen Werk­stoff täg­lich techno­logische Meister­werke. Wir stehen ein für Viel­falt und Toleranz, bieten tarif­ge­bundene Arbeits­plätze und unter­stützen unsere Mit­arbei­ten­den darin, ihre Fähig­keiten optimal zu ent­falten. Für unser Sekretariat suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) für unseren Standort Oberbruch eine interessierte und engagierte Teamassistenz (m/w/d) Empfang & Backoffice Ihr zukünftiger Aufgabenbereich - Sie sind das erste Gesicht unseres Unternehmens und empfangen Kolleginnen, Kollegen sowie Gäste freundlich und professionell – persönlich, telefonisch und per E-Mail. - Ihr Organisationstalent zeigt sich im Büroalltag: Sie behalten den Überblick, koordinieren interne Abläufe und sorgen für ein strukturiertes sowie angenehmes Arbeitsumfeld. - Sie betreuen Meetings inklusive Gästebewirtung eigenständig und serviceorientiert auf hohem Niveau. - Sie sind zentrale Ansprechperson im Support, steuern den E-Mail-Verkehr und koordinieren interne Anfragen zuverlässig und effizient. - Sie verantworten den Postein- und -ausgang sowie die interne Hauspost und unterstützen in allen administrativen Aufgaben des Backoffice. - Sie organisieren und überwachen eigenständig betriebsärztliche Untersuchungen. Das bringen Sie mit - Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrung im Office-Management oder in einer serviceorientierten Funktion. - Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und behalten auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick. - Sie treten sicher und freundlich auf und kommunizieren klar und professionell. - Sie sind versiert im Umgang mit MS Office. - Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. - Sie handeln tatkräftig, clever und engagiert und bringen sich gerne ins Team ein. Wir bieten Ihnen - **Spannende Aufgaben **in einem tatkräftigen und motivierten Team, das Ihre Ideen und Stärken schätzt. - Individuelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet und Ihre Entwicklung fördert. - Faire Vergütung gemäß Tarifvertrag Chemie, inklusive Urlaubsgeld, Jahreszahlung und attraktiven Sonderleistungen. - Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit: 37,5 Std./Woche) mit Gleitzeitregelung – für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. - 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und einen guten Ausgleich. - **Sichere Zukunft **durch betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung. - Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern und Ihre Karriere voranzutreiben. - Teamevents, bei denen Sie das Team in entspannter Atmosphäre kennenlernen können. - Exklusive Corporate Benefits mit zahlreichen Rabatten und Angeboten. - Familiäre Arbeitsatmosphäre, die durch die enge Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen bereichert wird. - Kostenlose Parkplätze direkt am Unternehmensstandort für eine stressfreie Anfahrt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gästebetreuung Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Telefondienst, Terminplanung, -überwachung, Sachbearbeitung, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz, Textverarbeitung Word (MS Office), Postbearbeitung Zwingend erforderlich: E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz

Die expertum Gruppe bietet technischen und kaufmännischen Fach- und Führungskräften attraktive Aufgaben und Karrierechancen in der Industrie. Für unsere Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und fairer Partner - gehen Sie mit expertum den Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen bei namhaften und wertschätzenden Kunden! Bewerben Sie sich jetzt als Buchhalter (m/w/d) für Kreditoren oder Debitoren und werden Sie Teil des Technologieführers! DIES SIND IHRE AUFGABEN: - Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Kontenabstimmung und -klärung - Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen - Überwachung des Zahlungsverkehrs sowie Durchführung des Mahnwesens - Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen - Pflege von Stammdaten sowie Erstellung von Auswertungen und Reports - Unterstützung bei Liquiditätsplanungen, Budgetplanungen, Kostenstellenrechnungen und anderen Erfolgsrechnungen DAS BRINGEN SIE MIT: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen - Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere Debitoren oder Kreditoren - Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen sowie MS Office (insb. Excel) - Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie gutes Zahlenverständnis WIR GARANTIEREN IHNEN: - Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge - Betriebliche Altersvorsorge - Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen - Vielzahl an Shopping-Rabatten - Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, SAP ERP

Wir suchen zum nächstmöglichsten Zeitraum in Vollzeit eine/n: Marketing Manager (m/w/d) Deine Aufgaben: - Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Marketingmaßnahmen (online und offline) - Betreuung und Pflege unserer Website sowie unserer Social-Media-Kanäle - Erstellung von Content (Texte, Bilder, Flyer, ggf. Videos) für verschiedene Kommunikationskanäle - Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Vertrieb, Personal) zur optimalen Außendarstellung - Organisation und Begleitung von Messen, Veranstaltungen und Firmenevents - Pflege und Weiterentwicklung unseres Corporate Designs und Markenauftritts - Erstellung von Auswertungen und Analysen zur Erfolgskontrolle von Marketingmaßnahmen - Eigenständige Umsetzung von Projekten im Marketingbereich Das bringst du mit: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing - Fundierte Kenntnisse im Onlinemarketing - Hohe Umsetzungsstärke und Fähigkeit zur Problemerkennung und -lösung - Konzeptionelles Denken und Kreativität - Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten dir: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche - Attraktives Gehalt inklusive Sonderleistungen - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Regelmäßige Firmenevents, Teambuildings und Weihnachtsfeiern - Kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung Kontakt Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: jobs@windmueller-sha.de (jobs@windmueller-sha.de) Ansprechperson: Julia Schwarz

Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben - Im Team stark: Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen sorgen Sie für saubere Straßen und gepflegtes Straßenbegleitgrün im gesamten Stadtgebiet Braunschweig - Vielseitiger Alltag: Sie entleeren Papierkörbe und Unterflurbehälter, reinigen Containerstationen und übernehmen die manuelle Straßenreinigung - Flexibler Einsatz: Ob Laubbeseitigung im Herbst, Reinigung nach Veranstaltungen oder Unterstützung im Winterdienst – Sie packen mit an, wenn es darauf ankommt - Zusammenarbeit zählt: Zusätzlich unterstützen Sie unsere kommunale Müllabfuhr als Fahrer*in Das erwartet Sie: Unsere Benefits - Volles Paket: Pünktliche Bezahlung, eine attraktive Vergütung nach TVÖD (Entgeltgruppe 5) und eine Anstellung in einer krisensicheren Branche - Unterstützte Altersversorgung: Wir fördern Ihre Zukunft mit der betrieblichen Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) - Sicher & gut ausgestattet: Wir stellen Ihnen natürlich Ihre Arbeitskleidung kostenlos zur Verfügung und kümmern uns mit unserem Wäscheservice um die Reinigung - Weiterbildung & Entwicklung: Wir übernehmen die Organisation und die Kosten Ihrer Schulungen zur Berufskraftfahrerqualifikation - Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT) - Fahrrad-Leasing: Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen - Gesundheitsmanagement: Mit uns bleiben Sie gesund – dank Präventions­maßnahmen, eines breiten Sport­angebots und verschiedener Ko­operationen wie z.B. Hansefit - Familienfreundliches Umfeld: Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation - Empfehlung lohnt sich: Sie holen neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen Sie mit einer attraktiven Prämie - Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen - Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an - Nachhaltiges Arbeitsumfeld: ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit - Erfahrung: Mehrjährige Berufspraxis als Berufskraftfahrer*in, idealerweise im Umgang mit Kehrmaschinen, Winterdienst- oder Müllsammelfahrzeugen - Führerschein: Klasse C/CE mit gültiger Berufskraftfahrerqualifikation - Kenntnisse: Grundkenntnisse der deutschen Sprache (Wort & Schrift) sowie gute Ortskenntnisse im Raum Braunschweig - Flexibilität: Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb, Rufbereitschaft (Winterdienst) und Einsätze bei jedem Wetter - Persönlichkeit: Einsatzfreude, Motivation, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Über uns: Wer wir sind Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Interessiert? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich schnell und einfach – ohne Lebenslauf und Anschreiben.

Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt in der Pflege? Wenn Ihnen Betreuung und Pflege älterer Menschen mit geistigen Einschränkungen am Herzen liegen, starten Sie jetzt bei uns im **Seniorenzentrum St. Georgii I **in Magdeburg als Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) (Vollzeit/38,5 Wochenstunden, Schichtdienst, unbefristet) Das macht uns aus: Wir im Seniorenzentrum St. Georgii I betreiben vollstationäre sowie Tages- und Kurzzeitpflege mit Herz! In unserer idyllischen Einrichtung in Magdeburg Stadtfeld Ost, betreuen und pflegen wir gerontopsychiatrisch veränderte Menschen so, dass sie trotz ihres Hilfebedarfs möglichst weitgehend selbstständig bleiben und die Gestaltung ihres Alltags übernehmen können. Mit unserem „Garten der Sinne“ bieten wir unseren Bewohnenden in unmittelbarer Nähe ein Ausflugsareal zum Erleben und Erkunden. Für unsere Mitarbeitenden bieten wir ebenso tolle Rahmenbedingungen: - ein Arbeitsumfeld im Charme von Gründerzeit-Häusern mit ÖPNV-Anbindung in direkter Nähe - abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben von aktivierender bis reaktivierender Pflege bei gerontopsychiatrisch veränderten Menschen - regelmäßige Freude und Dankbarkeit unserer Bewohnenden durch u. a. Feste und den „Garten der Sinne“  - engagierte Mitarbeitende, die ihr Wissen und ihre Erfahrungen an Sie weitergeben möchten - flexible Arbeitszeitgestaltung in Vollzeit (38,5 Stundenwoche) oder Teilzeit nach Abstimmung - 32 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage z. B. bei Schicht- und/oder Nachtdiensten - eine attraktive Vergütung nach Haustarif, angelehnt an den TV-L (je nach Erfahrung von ca. 3.860,55€-4.514,95€/Monat) - die Zahlung einer Zulage & ggf. Erarbeitung freier Tage - eine Nachtschichtzulage ab 21 Uhr - Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplanung - den Anspruch auf vermögenswirksame Leistung und Jahressonderzahlung - umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung (bspw. Pflege nach dem psychobiographischen Pflegemodell nach Erwin Böhm) - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing - eine betriebliche Altersvorsorge - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) - sowie weitere Vorteile in unserem Unternehmensverbund - für die Arbeitsaufnahme an dienstfreien Tagen (100,00 Euro max. 2x/ Monat) - für Diensttausch (30,00 Euro max. 2x/Monat)  Das erwartet Sie: Im St. Georgii I erwartet Sie kein klassisches Altenpflegeheim. Wir sind eine gerontopsychiatrisch spezialisierte Altenpflegeeinrichtung mit offenem und geschütztem Wohnbereich. Das bedeutet: - Pflege von gerontopsychiatrisch veränderten Menschen bzw. älteren Menschen mit geistigen/seelischen Behinderungen (d. h. Demenz- oder Suchterkrankungen, psychischen Störungen, etc.) - aktivierende und reaktivierende Pflege in Anlehnung an das psychobiographische Pflegemodell Erwin Böhm - im geschützten Bereich: Pflege von älteren Menschen, die aufgrund ihrer Krankheit verhaltensauffällig, häufig desorientiert und ständig in Bewegung sind Als stellvertretende Wohnbereichsleitung unterstützen Sie die Wohnbereichsleitung in folgenden Aufgaben und übernehmen sie im Vertretungsfall: - Organisation, Koordination und Führung des Wohnbereiches  - Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen  - Durchführung und Betreuung von Projekten - Unterstützung des Teams im Hinblick auf pflegerische Kompetenzerweiterung - Kontaktpflege mit Angehörigen Zudem erwarten Sie: - Erstellung von Pflegediagnosen sowie Durchführung von Pflegedokumentationen - körperbezogenen Pflegemaßnahmen (Körperpflege, Ernährung etc.) - Behandlungspflegemaßnahmen (z.B. Setzen der Medikation, Wundversorgung etc.) - Qualitätssicherung in der Pflege und Mitwirkung an individuellen Betreuungskonzepten in der Altenpflege - Förderung der geistigen und körperlichen Aktivität, Teilhabe und Selbstständigkeit der Bewohnenden - individuelle, respektvolle Begleitung und Förderung der Bewohnenden  - enge, interdisziplinäre Teamarbeit in der Einrichtung Dann passen wir zusammen: - Sie haben eine abgeschlossene, 3-jährige Ausbildung in der Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation - von Vorteil sind Erfahrungen in der Arbeit mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen - Sie können in allen Schichten arbeiten (Früh-, Spät-, Nachtdienst)  - Sie sind ein Organisationstalent, verantwortungsbewusst, sorgfältig und zuverlässig - Sie bringen innovatives, analytisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln mit - Sie bereichern unser Team mit Ihrer kooperativen, freundlichen und motivierenden Art Detaillierte Auskünfte: Dagmar Walter Pflegedienstleiterin Seniorenzentrum St. Georgii I Tel.: 0391 7393 725 Website: www.salus-lsa.de/altenpflege    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenznummer 41_2026_037_MwM **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage.   Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei.   Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg   Die Stellenausschreibung wurde für das Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ ausgewählt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung, Senioren (Betreuung, Beratung etc.), Pflegedokumentation, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.)

Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt in der Pflege? Wenn Ihnen Betreuung und Pflege älterer Menschen mit geistigen Einschränkungen am Herzen liegen, starten Sie jetzt bei uns im **Seniorenzentrum St. Georgii I **in Magdeburg als Wohnbereichsleitung (m/w/d) (Vollzeit/38,5 Wochenstunden, Schichtdienst, unbefristet) Das macht uns aus: Wir im Seniorenzentrum St. Georgii I betreiben vollstationäre sowie Tages- und Kurzzeitpflege mit Herz! In unserer idyllischen Einrichtung in Magdeburg Stadtfeld Ost, betreuen und pflegen wir gerontopsychiatrisch veränderte Menschen so, dass sie trotz ihres Hilfebedarfs möglichst weitgehend selbstständig bleiben und die Gestaltung ihres Alltags übernehmen können. Mit unserem „Garten der Sinne“ bieten wir unseren Bewohnenden in unmittelbarer Nähe ein Ausflugsareal zum Erleben und Erkunden. Für unsere Mitarbeitenden bieten wir ebenso tolle Rahmenbedingungen: - ein Arbeitsumfeld im Charme von Gründerzeit-Häusern mit ÖPNV-Anbindung in direkter Nähe - abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben von aktivierender bis reaktivierender Pflege bei gerontopsychiatrisch veränderten Menschen - regelmäßige Freude und Dankbarkeit unserer Bewohnenden durch u. a. Feste und den „Garten der Sinne“  - engagierte Mitarbeitende, die ihr Wissen und ihre Erfahrungen an Sie weitergeben möchten - flexible Arbeitszeitgestaltung in Vollzeit (38,5 Stundenwoche) oder Teilzeit nach Abstimmung - 32 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage z.B. bei Schicht- und/oder Nachtdiensten - eine attraktive Vergütung nach Haustarif, angelehnt an den TV-L (je nach Erfahrung von ca. 4.279,62€-5.068,66€/Monat)  - die Zahlung einer Zulage & ggf. Erarbeitung freier Tage - eine Nachtschichtzulage ab 21 Uhr - Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplanung - den Anspruch auf vermögenswirksame Leistung und Jahressonderzahlung - umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung (bspw. Pflege nach dem psychobiographischen Pflegemodell nach Erwin Böhm) - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing - eine betriebliche Altersvorsorge - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) - für die Arbeitsaufnahme an dienstfreien Tagen (100,00 Euro max. 2x/ Monat) - für Diensttausch (30,00 Euro max. 2x/Monat)  sowie weitere Vorteile in unserem Unternehmensverbund Das erwartet Sie: Im St. Georgii I erwartet Sie kein klassisches Altenpflegeheim. Wir sind eine gerontopsychiatrisch spezialisierte Altenpflegeeinrichtung mit offenem und geschütztem Wohnbereich. Das bedeutet: - Pflege von gerontopsychiatrisch veränderten Menschen bzw. älteren Menschen mit geistigen/seelischen Behinderungen (d. h. Demenz- oder Suchterkrankungen, psychischen Störungen, etc.) - aktivierende und reaktivierende Pflege in Anlehnung an das psychobiographische Pflegemodell Erwin Böhm - im geschützten Bereich: Pflege von älteren Menschen, die aufgrund ihrer Krankheit verhaltensauffällig, häufig desorientiert und ständig in Bewegung sind Als Wohnbereichsleitung übernehmen Sie die: - Organisation, Koordination und Führung des Wohnbereiches  - Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen  - Durchführung und Betreuung von Projekten - Unterstützung des Teams im Hinblick auf pflegerische Kompetenzerweiterung - Kontaktpflege mit Angehörigen - Erstellung von Pflegediagnosen sowie Durchführung von Pflegedokumentationen - körperbezogenen Pflegemaßnahmen (Körperpflege, Ernährung etc.) - Behandlungspflegemaßnahmen (z.B. Setzen der Medikation, Wundversorgung etc.) - Qualitätssicherung in der Pflege und Mitwirkung an individuellen Betreuungskonzepten in der Altenpflege - Förderung der geistigen und körperlichen Aktivität, Teilhabe und Selbstständigkeit der Bewohnenden - individuelle, respektvolle Begleitung und Förderung der Bewohnenden  - enge, interdisziplinäre Teamarbeit in der Einrichtung Dann passen wir zusammen: - Sie haben eine abgeschlossene, 3-jährige Ausbildung in der Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise haben Sie bereits eine Weiterbildung zur Leitenden Pflegefachkraft absolviert und Leitungserfahrung, alternativ sind Sie bereit sich dahingehend weiter zu qualifizieren - von Vorteil sind Erfahrungen in der Arbeit mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen - Sie können in allen Schichten arbeiten (Früh-, Spät-, Nachtdienst)  - Sie zeichnen sich durch Organisationstalent und Entscheidungsfähigkeit aus - Sie sind verantwortungsbewusst, sorgfältig und zuverlässig - Sie bringen innovatives, analytisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln mit - Sie bereichern unser Team mit Ihrer kooperativen, freundlichen und motivierenden Art Detaillierte Auskünfte: Dagmar Walter Pflegedienstleiterin Seniorenzentrum St. Georgii I Tel.: 0391 7393 725 Website: www.salus-lsa.de/altenpflege  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenznummer 41_2026_038_MwM **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Die Stellenausschreibung wurde für das Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ ausgewählt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Patientenbetreuung, Qualitätsmanagement, Gerontopsychiatrie (Pflege, Assistenz), Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Behandlungspflege Expertenkenntnisse: Pflegedokumentation