Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie artisanale une personne au poste de pâtissier (H/F) vous serez chargé(e) de la production journalière des pâtisseries selon les process de l'entreprise et les normes en vigueur dans la profession.(réalisation/planification/contrôle de la qualité) Nous recherchons un profil ayant un certain sens de l'organisation et de la rigueur, avec un esprit créatif et ayant à cœur de transmettre son savoir faire avec passion et exigence aux apprenants sous sa responsabilité. Vous êtes fort(e) d'une telle expérience et possédez les diplômes requis pour exercer votre métier et vous recherchez un CDI, le poste est à pourvoir immédiatement.

Qui sommes-nous ? Work'in Recrutement est votre cabinet de recrutement à Montpellier. Nous proposons des postes en CDI, directement chez des entreprises en qui nous croyons. Grâce à une totale transparence et une volonté forte de créer une relation de confiance, notre but est de vous trouver un poste qui correspond à vos attentes et contribue à votre épanouissement professionnel ! Descriptif du poste L'entreprise que nous accompagnons est une start-up montpelliéraine en forte croissance, spécialisée dans les solutions SaaS liées à la facturation électronique et aux échanges de données sécurisés. Dans un contexte réglementaire majeur et un marché en pleine évolution, elle développe une plateforme technique à fort enjeu pour accompagner les entreprises dans leur transition numérique autour de la réforme de la facturation électronique. Créée par des profils experts du secteur, la société évolue dans un environnement dynamique, agile et collaboratif, avec une équipe à taille humaine et de belles perspectives de développement. Dans le cadre de sa croissance, elle recrute son/sa futur-e Customer Support. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des clients et le bon fonctionnement de la plateforme. Vos missions seront les suivantes : - Fournir un support technique de premier niveau aux clients par téléphone, email ou via un outil de ticketing - Analyser les incidents signalés et déterminer s'ils peuvent être résolus directement ou nécessitent une escalade vers un niveau supérieur - Assurer le suivi rigoureux des tickets jusqu'à leur résolution complète - Collaborer avec les équipes internes afin d'identifier des solutions récurrentes et d'enrichir la documentation technique - Participer à la création et à la mise à jour des procédures et processus internes - Contribuer à la rédaction et à l'exécution des plans de tests avant les mises en production - Vérifier le bon fonctionnement des nouvelles versions sur les environnements de tests - Participer à l'amélioration continue du SMSI - Signaler les incidents de sécurité et appliquer les politiques de sécurité de l'entreprise - Participer aux actions de sensibilisation liées à la sécurité du système d'information Profil recherché - Vous disposez à minima d'une première expérience d'un an en support client, support applicatif ou support logiciel. - Vous avez déjà travaillé dans un environnement logiciel technique, idéalement autour d'API. - Vous maîtrisez l'utilisation d'un outil de ticketing. - Vous maitrisez l'anglais.

Site de chatellerault Direction des affaires medicales Cdd 6 mois renouvelable - temps plein A pourvoir dès que possible Le poste proposé est un poste polyvalent, essentiellement axé sur des activités de pharmacie clinique, avec comme mission principale de développer la conciliation médicamenteuse et les entretiens pharmaceutiques au sein du CH de Châtellerault et de Loudun, en étroite collaboration avec les équipes du CHU de Poitiers. 1. Missions générales Le pharmacien PHC sera en charge, en lien avec les autres pharmaciens de la PUI, au déploiement d'activités de pharmacie clinique et de sécurisation du circuit du médicament (déploiement de la conciliation médicamenteuse et des bilans médicamenteux, réalisation d'entretiens pharmaceutiques en Rétrocession, mise en place d'un nouveau circuit impliquant des armoires sécurisées, .) sur le site du CH de Châtellerault et de Loudun. Il travaillera en étroite collaboration avec l'équipe pharmaceutique mobile du CHU de Poitiers axée sur l'optimisation du parcours patient et notamment la sortie d'hospitalisation, dont l'objectif est de pérenniser les optimisations thérapeutiques réalisées en hospitalisation, favoriser l'adhésion thérapeutique des patients, fluidifier le parcours patient en garantissant la continuité de la prise en charge médicamenteuse et renforcer la communication avec les professionnels de santé de ville. Il aura également comme mission, en lien avec les autres pharmaciens de la PUI, de travailler sur le circuit du médicament. Cette mission se fera en collaboration avec le groupe de travail PECM du CHU de Poitiers, avec notamment comme objectif d'harmoniser une majorité de nos procédures. Il sera amené à réaliser des audits, en collaboration avec la cellule qualité du CHU de Poitiers. 2. Nature du contrat et des conditions de recrutement Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois renouvelable, avec opportunité d'évolution vers un poste titulaire. Modalité de recrutement : - Praticien contractuel motif 1 - Praticien hospitalier par mutation - Mise à disposition d'une autre structure et répondant aux conditions d'exercice fixées par le décret n°2017-883 du 9 mai 2017 - Détachement 3. Quotité de temps de travail - Horaires de travail : 9h-18h du lundi au vendredi - Participation aux astreintes de sécurité les soirs en semaine à partir de 18h30 et les week-ends selon un planning défini - Participation au remplacement des congés du Pharmacien du CH de Loudun. 1. Diplôme et formation requis Diplôme de docteur en pharmacie titulaire d'un diplôme d'études spécialisées (DES). Les 3 DES ouvrant droit d'exercer en PUI sont : - DES de pharmacie hospitalière et des collectivités ; - DES de pharmacie industrielle et biomédicale - DES de pharmacie. Inscription à l'ordre des pharmaciens en France. Ce poste n'est pas ouvert aux praticiens stagiaires associés et praticiens associés. 2. Compétences et qualités requises Expérience en Pharmacie Hospitalière Polyvalente avec des compétences dans les domaines du Médicament et de la préparation des chimiothérapies - Implication, dynamisme, autonomie, rigueur - Sens relationnel et travail en équipe La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU est 28 juin 2026

Le Campus Pyro recrute un(e) Chargé(e) de projets en Réalité Virtuelle ! Dans le cadre d'un projet d'Innovation de formations professionnelles, nous recherchons un(e) talent passionné(e) par les nouvelles technologies pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : Développer des solutions immersives (simulations, outils pédagogiques) en réalité virtuelle, notamment pour des applications techniques et pyrotechniques. Piloter des projets innovants de A à Z, en autonomie ou en collaboration avec des experts. Contribuer à la modernisation des formations professionnelles grâce à la RV. Votre profil Compétences techniques : Unity/Unreal Engine, 3D, outils de développement VR. Autonomie, rigueur et aisance relationnelle (petite structure = polyvalence !). Intérêt pour l'innovation et les applications techniques/pyrotechniques (un plus). Joindre une lettre de motivation à votre CV.

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons un(e) peintre en bâtiment. Nous avons des chantiers chez des particuliers et professionnels sur l'ensemble du département ainsi que la Dordogne et la Charente. Les missions : - Effectuer les travaux de peinture intérieur et extérieur. - Travaux de peinture : logements entiers; volets; plafonds; murs; boiseries intérieures et extérieures. Vous travaillez du lundi eu vendredi. Déplacements avec le véhicule du chantier mis à disposition au dépôt de Rochechouart. Prise de poste immédiate.

Nous recherchons un(e) coiffeur(se) barbier(e) pour travailler au sein d'une enseigne de coiffure mixte. Vous êtes expérimenté(e) et polyvalent(e) sur les actes de barbier(e). Contrat en CDI - 35h (possibilité d'adapter le temps de travail). Conditions: salaire évolutif en fonction de l'expérience + primes sur objectifs Une immersion professionnelle avant recrutement pourra être mise en place ainsi qu'une formation interne si nécessaire. Poste sur 4 jours / semaine Repos fixe le dimanche, roulement pour les deux autres jours

Les EHPAD publics autonomes du Cher ont créé en février 2020 un groupement de coopération sociale et médico-sociale (GCSMS EPAC, aujourd'hui ayant pris la dénomination GCSMS COSMOSE) visant à développer et mettre en œuvre les politiques médico-sociales au sein du département. La création de ce mode de groupement est une volonté de renforcer les dimensions de coopération médico-sociale entre EHPAD dans un contexte d'évolution des modes de gestion par une mise en commun de fonctions et expertises (moyens techniques, logistiques, moyens en personnel.). Le GCSMS COSMOSE rassemble 9 EHPAD publics autonomes comptant plus de 1200 professionnels et près de 1500 lits sur le département du Cher (Bourges, Argent-sur-Sauldre, Aubigny-sur-Nère, Henrichemont, Saint-Florent-Sur-Cher, Graçay, Mehun-sur-Yèvre, Nohant en Goût, Lignières, Le Chatelet, Chateaumeillant). La Directrice de l'EHPAD Les Résidences de Bellevue à Bourges en est l'administrateur. Le groupement a déjà mené un certain nombre de projets mutualisés (NUTRIPAD dans le cadre de la lutte contre la dénutrition des personnes âgées, développement de l'équipe informatique mutualisée et des qualiticiens, pool IDE mutualisée, centre de formation GCSMS, cabinet dentaire, projet culture santé.). Afin de poursuivre le développement des projets, le GCSMS COSMOSE recrute par l'intermédiaire de l'EHPAD « Les résidences de Bellevue » 1 chargé(e) du suivi opérationnel des projets mis en œuvre. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de l'administrateur, et par délégation du Directeur Adjoint du GCSMS, le/la chargé(e) du suivi opérationnel des projets assure la coordination des activités du GCSMS COSMOSE et la mise en œuvre des différents projets du groupement. En lien avec le Directeur Adjoint du GCSMS, ses missions consistent à : - Réaliser les missions relatives au bon fonctionnement des instances du GCSMS : organisation du CODIR (élaboration ordre du jour et compte rendu), organisation des Assemblées Générales(élaboration ordre du jour, support de présentation et rédaction des procès-verbaux et des délibérations), suivi du circuit de signature et du contrôle de légalité, archivage - Assurer la montée en charge du plan de formation mutualisé et du centre de formation GCSMS : travail en collaboration avec les chargés de formation des établissements membres du GCSMS, recueil de leurs besoins et souhaits de formation, élaboration du plan de formation ANFH et celui du centre de formation , mise en œuvre de la certification QUALIOPI, suivi des facturations du centre de formation GCSMS - Participer à l'élaboration des budgets de fonctionnement et d'investissement et assurer le suivi comptable et financier du GCSMS : suivi budgétaire et financier des différents projets mutualisés, enregistrement dans le logiciel ELAP des factures fournisseurs/des établissements membres, des facturations aux établissements (pool IDE, centre de formation) et toute autre pièce comptable (dotations aux amortissements et aux provisions, avoirs etc.) - Concrétiser les projets en lien avec les décisions du Comité de direction (CODIR) du GCSMS COSMOSE : réponse à des appels à projets ciblés (conférence des financeurs, ARS, DRAC, etc.), veille des appels à projets, suivi des projets en cours (Pool IDE, cabinet dentaire, NUTRIPAD, Équipe Territoriale des Chambres Relais etc.), rédaction de procédures Représenter le GCSMS en interne (établissements membres) et en externe (partenaires, forums) : participation au groupe communication (journal interne BULLE PRO', défi inter EHPAD « RALLYE COSMOSE PRO »), représentation à des forums ou auprès de partenaires PROFIL RECHERCHÉ Le poste de chargé(e) du suivi opérationnel des projets est ouvert à un BAC 3 (Licence / Licence Professionnelle) en lien avec la gestion des établissements médico-sociaux et/ou la gestion de projets.

Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison de marchandises tout en garantissant un service client de qualité. Votre rôle est essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients et le bon fonctionnement de notre logistique. Prise de service : Roquemaure (30) Frais de déplacement selon convention Responsabilités Conduire un véhicule de livraison en respectant les règles de circulation et les consignes de sécurité. Effectuer les livraisons dans les délais impartis tout en veillant à la qualité des produits transportés. Charger et décharger les marchandises, Assurer le suivi des commandes et communiquer avec le service client pour toute question ou problème lié aux livraisons. Maintenir le véhicule en bon état, signaler toute anomalie et effectuer les vérifications nécessaires avant chaque départ. Gérer les documents de livraison et s'assurer qu'ils sont correctement remplis. Permis de conduire valide adapté au type de véhicule utilisé pour la livraison. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant organisé(e) et méthodique. Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe logistique. Aptitude à gérer des situations imprévues avec calme et professionnalisme. ADR obligatoire Travail en journée du lundi au vendredi Heures supplémentaires majorées

Un rôle essentiel à la logistique d'un chantier d'envergure en Guyane Dans le cadre de la construction de la Cité du Ministère de la Justice à Saint-Laurent-du-Maroni, PIZZAROTTI France recrute un(e) Chauffeur de Manitou pour assurer la conduite et la manutention des matériaux en toute sécurité sur le chantier. Vous êtes un(e) conducteur(trice) expérimenté(e), vigilant(e) et à l'aise en environnement chantier ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions Conduire un chariot télescopique (Manitou) pour le transport et la mise en place des matériaux Assurer le chargement et le déchargement des équipements et fournitures Approvisionner les différentes zones du chantier en respectant les consignes Veiller à la stabilité des charges et à la sécurité des opérations de levage Réaliser les vérifications quotidiennes de l'engin (état général, niveaux, sécurité) Respecter les règles de circulation et de sécurité sur le chantier Participer au rangement et à la propreté des zones de travail Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement de l'engin Profil recherché CACES R482 catégorie F (chariot télescopique) en cours de validité Expérience confirmée (2 à 5 ans minimum) en conduite de Manitou sur chantier BTP Bonne connaissance des règles de sécurité liées à la manutention et au levage Vigilance, précision et sens des responsabilités Esprit d'équipe et bonne communication avec les équipes terrain A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

La mission Vous serez amené(e) à : Participer à la fabrication des pains, viennoiseries et pâtisseries selon les recettes internes. Accompagner les étapes de production sous la supervision du responsable. Surveiller les fournées, gérer les temps de cuisson et assurer la qualité visuelle. Préparer les matières premières, organiser le poste de travail. Appliquer les règles HACCP, nettoyer et entretenir le matériel. Aider au rangement, au contrôle et à la rotation des stocks. Collaborer avec les boulangers, pâtissiers et responsables pour assurer une production fluide. Suivre les procédures, apprendre les techniques et monter en compétence. Le profil recherché par La boulangerie Feuillette : Formation en boulangerie ou pâtisserie (CAP ou équivalent). Maîtrise des techniques de base : pétrissage, façonnage, fermentation, cuisson, montages simples. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à travailler avec cadence et précision. Autonomie, tout en appréciant le travail en équipe. Appliquer les règles HACCP, maintenir un espace de travail propre Motivation et engagement, envie de produire des produits de qualité chaque jour. Adaptabilité, capacité à suivre les procédures et à s'intégrer dans une enseigne structurée. Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Nous proposons une mission d'intérim en temps plein pour une durée de 2 mois, avec un démarrage dès que possible. Vous intégrerez une équipe dynamique dans la belle ville de Ville et travaillerez 35 heures par semaine. Le poste offre une rémunération attractive de 13 € par heure, reflétant notre engagement à valoriser votre expertise et à offrir un environnement de travail propice à votre épanouissement professionnel. Rejoignez-nous pour cette belle opportunité et mettez votre talent au service d'une mission enrichissante. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !