Vous maîtrisez les cycles fournisseurs et clients tout en ayant une solide culture de la comptabilité générale ? Rejoignez une structure dynamique pour une tâche riche et polyvalente ! Pour notre client, un grand groupe industriel, basé à Nantes (secteur Haluchère), nous recrutons un ADJOINT RESPONSABLE COMPTABLE AUXILAIRE ET GENERAL (F/H) pour une tâche de 8 mois, jusqu'à mi-novembre.Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous intervenez sur un périmètre hybride alliant gestion opérationnelle et arrêtés de comptes : 1. Comptabilité Auxiliaire & Note de Frais : - Cycle Fournisseurs : Traitement des relances, gestion des comptes litigieux et des fournisseurs débiteurs. Suivi des factures pré-enregistrées en lien avec le prestataire externe. - Notes de frais : Gestion des "Cartes Affaires" et support utilisateur sur l'outil Cytric. - Cycle Clients : Gestion du crédit client, résolution des écarts de règlement et suivi des factures en attente (VFX3). 2. Comptabilité Générale & Compliance : - Clôture : Participation à l'arrêté des comptes sociaux (Tableaux LME, contrôle du rapport de gestion, clôture des dossiers sur Quadra). - Contrôle Interne : Réalisation des contrôles réguliers (Internal Control System) et gestion des FEC sur différents ERP (SAP, Sage intacct, Quadra). - Douanes : réception et classement des DAU et récap TVA - IFRS16 : contrôler et compléter les nouveaux contrats de location de véhicules dans l'outil interne - Enquêtes obligatoires multi-sociétés. Ce poste, basé à NANTES est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 8 mois. La rémunération brute annuelle est entre 40 000 et 43 000 selon votre expérience.

Et si votre métier consistait à allier exigence culinaire, organisation et management au service du bien-être des résidents ?En tant que Chef de cuisine, vous êtes responsable de l’ensemble de l’activité restauration et jouez un rôle clé dans la qualité de vie au sein de l’établissement.Vos tâches principales sont les suivantes :Organiser et superviser la production des repas, en veillant à leur qualité gustative, nutritionnelle et à leur adaptation aux besoins des résidents.Encadrer, animer et coordonner l’équipe de cuisine, en favorisant un climat de travail positif et collaboratif.Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).Assurer la gestion des approvisionnements, des stocks et du budget du service restauration.Participer au suivi administratif du service et au contrôle qualité.Être force de proposition pour améliorer les pratiques, diversifier les menus et répondre aux attentes des résidents.Travailler en lien avec les équipes soignantes et les autres services pour adapter l’alimentation aux besoins spécifiques (textures, régimes, pathologies…).Participer à la vie de l’établissement en tant que membre du Comité de Direction élargi, en contribuant aux réflexions et aux projets.Contexte de la Résidence :La Résidence Mutualiste Les Hortensias est un EHPAD accueillant 86 résidents dans une atmosphère chaleureuse et familiale.Vous travaillerez en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire (direction, soignants, animateurs…).La cuisine est un service clé, au cœur du projet d’établissement.Située à Dijon, la résidence bénéficie d’un cadre agréable et calme, qui favorise la qualité de vie des résidents comme des équipes.Ce que nous vous offrons :Un contrat à temps plein, à pourvoir dès que possible.Une rémunération transparente :Entre 1 963€ et 3 007€ brut mensuel (selon profil et reprise d’ancienneté).Des primes complémentaires : prime Ségur (240€), prime vacances, indemnités dimanches et jours fériés.Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres-restaurant, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l’installation), CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux…).Une réelle préoccupation pour la qualité de vie au travail : moyens adaptés, équipe à taille humaine.Des perspectives d’évolution au sein de VYV 3 Bourgogne : formation continue, mobilité interne.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnonsLes Services Financiers Banque et Assurance sont au cœur de la vie quotidienne de chacun. Sur ce secteur, Sopra Steria est un partenaire privilégié des grands acteurs du domaine afin de répondre aux enjeux d’innovations, d’adaptation des parcours digitaux et de transformation des Systèmes d’Informations. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, (Big) Data, IA, Cloud.Description du posteVotre futur environnement de travailLes Services Financiers Banques et Assurances sont au cœur de la vie quotidienne de chacun. Sur ce secteur, Sopra Steria est un partenaire privilégié des grands acteurs du domaine afin de répondre aux enjeux d’innovations, d’adaptation des parcours digitaux et de transformation des Systèmes d’Informations.Au sein de l’agence Brestoise Services Financiers, en tant qu’Alternant(e), vous intégrez une équipe de 8/10 personnes sur un plateau projet pour un de nos clients du Services Financiers. Vous êtes accompagné(e) au quotidien par un tuteur de stage. Vous participez activement à la vie quotidienne de l’équipe. Vous êtes également en liens étroits avec le Responsable de l’équipe et le Leader Technique.Votre rôle et vos tâchesIntégré(e) dans les équipes projets, les principales activités suivantes vous sont confiées :Comprendre les expressions de besoins techniques et fonctionnelles ;Développer des fonctions applicatives côté Front-end et/ou côté Back-end ;Contribuer à la conception technique avec le support de votre tuteur(trice) et du Référent Technique de votre projet ;Réaliser et automatiser les tests : unitaires et d'intégration (JUnit, Selenium, …) ;Vérifier la cohérence du travail en équipe en suivant activement les Merge Requests de vos développements ;Documenter vos travaux, capitaliser vos connaissances dans le Wiki de l’équipe ;Réaliser les livraisons client en garantissant leur cohérence et leur complétudes techniques et documentaires ;Respecter les bonnes pratiques de développement et contrôler la qualité du code produit des indicateurs de qualité ;Garantir la Sécurité Applicative en respectant les bonnes pratiques et en utilisant les contrôles Checkmarx ;Explorer les avantages de l’IA Generative avec GitHub Copilot ;Contribuer à l'amélioration des solutions, en lien avec toutes les personnes de l’équipe.Bien sûr, en fonction de vos souhaits d’apprentissage et en cohérence avec les besoins des projets, ces tâches peuvent évoluer au cours de votre alternance. Technologies utilisées : #java #spring #Angular #gitlab #docker #Oracle #linuxLes apports de l'alternanceTout au long de votre parcours, vous êtes accompagné(e) par votre tuteur(trice) afin de :Accélérer le développement de vos compétences techniques et méthodologiques ;Favoriser l’anticipation de la rédaction de votre rapport et la préparation de votre soutenance ;Garantir le succès de votre alternance.Vous êtes formé(e) à nos process qualité et méthodes. Vous avez accès aux Communautés, à tous types de certifications et à nos plateformes de formation (e-learning, présentiel). Nous vous offrons la possibilité de capitaliser sur vos qualités professionnelles et personnelles, d'évoluer dans un environnement dynamique et convivial, sur des projets variés.QualificationsAutonome, et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, et vos qualités relationnelles.Au cours de votre cursus, ou d’un premier stage (ou alternance), vous avez acquis de bonnes bases en développement.Nous recherchons des profils motivés, curieux, actuellement en recherche d’alternance BAC+4/5 (ou formation équivalente) pour la rentrée 2025.C'est tentant non ? Alors embarquez pour une belle aventure professionnelle et rejoignez Sopra Steria, labellisé « Happy Trainees » !Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux

S'appuyant sur plus de 40 années de savoir-faire, et les compétences de 3500 collaborateurs à travers le monde, la Business Unit (BU) Fuel au sein de Framatome développe, conçoit, fabrique et commercialise des assemblages de combustible ainsi que des services associés au combustible, pour les centrales de production d'électricité de type réacteur à eau légère (REP pour les réacteurs à eau sous pression et REB pour les réacteurs à eau bouillante) et les réacteurs de recherche. La BU Fuel est également en charge de l'élaboration du zirconium et de ses alliages et commercialise aussi des services d'ingénierie et des services sur site associés au combustible et aux grappes.Vous intégrerez le groupe « Conception Thermomécanique du crayon combustible » au sein de l'Ingénierie du Combustible de Framatome (dans le département Matériaux et Thermomécanique). L’activité principale du groupe est la conception thermomécanique du crayon combustible et de sa justification en fonctionnement normal et transitoire.Vos tâches seront de :· Réaliser les études de conception thermomécanique du crayon depuis l’analyse des phénomènes physiques apparaissant dans un crayon combustible sous irradiation (échauffement de la pastille et de la gaine, relâchement de gaz de fission, mécanique de la pastille et de la gaine, phénomènes de corrosion, hydruration) jusqu’à la réalisation des dossiers de conception thermomécanique du crayon qui participent à la démonstration de sûreté du combustible;· Assurer le développement et la maintenance des codes et outils en support à la conception (codes de calculs internes, outils de pré et post-traitement, méthodologies associées, bases de données);· Développer et maintenir les bases de données expérimentales et analyser des résultats expérimentaux utilisés en support à la validation des modèles et des justifications de conception.Votre investissement sur ces tâches techniques vous permettra d’accéder rapidement à un élargissement de vos tâches vers le pilotage d’études, le développement des codes et méthodes en application dans les études de conception à destination des exploitants nucléaires.Votre parcours d’intégration prévoit un accompagnement pour votre montée en compétences techniques, une découverte du périmètre du Fuel ainsi que la réalisation de travaux pratiques (méthode, code, outil).Vous serez en interface :· Quotidiennement,o avec les pilotes d’études, les responsables des outils de calcul et des méthodologies;o avec les autres entités de l’Ingénierie Combustible et de Framatome ;o avec les chefs de projet internes.· Régulièrement, avec les clients en France ou à l’étranger;· Ponctuellement, avec les autorités de sûreté des pays concernés.Les tâches proposées vous offrent l’opportunité de prendre part à des activités à forts enjeux techniques et présentant de nombreuses interfaces avec d’autres métiers (neutronique, mécanique, matériaux et thermohydraulique).Venant d’une formation d’ingénieur en Mécanique ou Thermo-mécanique ou Docteur en Mécanique, ayant une première expérience industrielle en réalisation d'études de conception dans les secteurs de l’énergie, du transport.Compétences techniques· Analyse et modélisation de phénomènes physiques faisant intervenir des couplages Mécanique - Thermique ;· Développement et maintenance des méthodes ainsi que des codes et outils de calculs scientifiques de type codes industriels et scripts de pré/post-traitements ;· Informatique scientifique (environnement Unix/Linux ; Python…) ;· Gestion de projet.Compétences comportementalesDynamique, vous avez un goût prononcé et une curiosité pour la technique avec orientation résultats. Vous détenez des qualités de rigueur, d’autonomie et de synthèse.Avoir une aisance rédactionnelle et relationnelle ainsi qu’un esprit d’initiative sont également attendus pour réussir pleinement dans les activités d'interface et le travail en équipe.EvolutionSelon votre niveau d’expérience et vos aspirations, les compétences acquises dans ce poste vous permettront d’évoluer au sein de l’ingénierie vers des activités de pilotage technique, vers des tâches d’expertise, ou vers le management d’équipe. Vous aurez également la possibilité de poursuivre votre parcours de carrière dans d’autres disciplines techniques ou encore de vous orienter vers d’autres métiers de Framatome.

Il est le manager de l’ensemble des collaborateurs intervenants sur chantiers extérieurs dans un environnement Multi Sectoriel et International ( chefs de chantier, chargés de travaux, Monteurs, bobineurs et Contrôleurs)Il développe r leurs compétences et polyvalences.Description des activités significatives- Planifier et coordonner l’ensemble des activités- Garantir la performance SQCDM des activités chantiers- Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, notamment en matière de Sécurité, Sureté Qualité, hygiène et impact sur l'environnement.- Fixer les objectifs chantier afin d'assurer au client un respect planning dans les règles de l'art à travers la bonne affectation des ressources- Veiller à l’équation de la disponibilité des ressources vis-à-vis des activités programmées (PDP)- Préparer l’ensemble des documents pour la bonne réalisation des chantiers avec l’équipe Administrative de la Direction des Services- Effectuer le suivi des travaux et intervenir en appui aux chefs de chantiers.- Pilotage de l'exécution et résolution des dysfonctionnements tels que les pannes, les litiges etc...- Suivre les indicateurs de performance des chantiers- Déplacement en France et à l’Etranger à prévoir.- Représentant Jeumont Electric chez nos clients. Responsabilité exercées et latitude d’action- Suivre les indicateurs d'activité pour l'ensemble des projets et garantir la performance SQCDM de son service- Acteur majeur de la performance de la direction des Services avec l’ensemble de l’équipe Intégrée (Commerce, Projets, QHSE, Achat- Participer aux choix d'investissements en lien avec le directeur des Services et le responsable de la préparation des chantiers- Effectuer les reportings Charge Capa et veiller à l'atteinte des objectifs chantier.- Encadrer les équipes et participer au développement des ressources humaines dans son domaine d'activité : recrutement du personnel, gestion opérationnelle des ressources chantier (congés, absences...).- Effectuer les entretiens du personnel.Connaissances professionnelles spécifiques- Manageur expérimenté d’au moins 5 à 10 ans d’équipe pluridisciplinaire- Capacité à encadrer les équipes, à maintenir une ambiance favorable au bon accomplissement du travail, capacité à faire respecter la discipline et à assurer le respect de la productivité.- Possède les règles élémentaires de la législation du travail applicable sur chantier (horaire de travail, port des EPI, règles de sécurités).- Capacité à définir et Piloter une planification complète dans un environnement S&OP, PDP, Planification et Ordonnancement- Capacité à travailler dans un environnement Agile et en équipe métiers - Possède les connaissances théoriques nécessaires à la réalisation des travaux : connaissances des outillages et moyens de contrôle (métrologie,), fonctionnement des machines.- Savoir assister les équipes dans l’exécution de tâches complexes.- Maitrise de l’anglais est un plus- Nécessité de devoir s’adapter ponctuellement aux exigences de fonctionnement des équipes Chantiers (week-end)

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de la Santé ?Intégrez EDF, entreprise engagée pour répondre aux défis de la transition énergétique et numérique, qui veille au bien-être de ses salariés et place la mixité au cœur de ses priorités avec l’ambition de viser 40% de recrutements féminins à l’horizon 2023.S’impliquer dans des enjeux sociaux liés à l’égalité femmes/hommes ainsi qu’environnementaux avec la lutte contre les étâches de CO2, c’est possible en nous rejoignant ! Envie d’en savoir plus ?Consultez notre site internet https://www.edf.fr/edf-recrute/pourquoi-choisir-edf/lesraisons-de-rejoindre-edf Vos tâches :Au sein d’un Service de Prévention et de Santé Inter Etablissement d’EDF, vous rejoignez un collectif de médecins du travail. Avec l’appui de deux confrères et d’une équipe de 6 infirmiers et infirmières, vos tâches sont les suivantes :Assurer le suivi médical des personnels du site et contribuer au quotidien à la prévention et à l’amélioration des conditions d’hygiène, de sécurité et de travail,Réaliser les visites médicales périodiques, les visites d’embauche et de reprise du travail,Participer à la définition et à la mise en œuvre des actions de prévention,Conseiller les managers sur tous les domaines de la santé au travail,Assurer les premiers gestes en cas de secours aux blessés,Contribuer au fonctionnement de l’entité accréditée en charge, au sein du SPST, de réaliser les mesures de surveillance de l’exposition aux rayonnements ionisants du personnel EDF et des employés des entreprises extérieures travaillant sur le site.Vous contribuez également à un dispositif d’astreinte régional pour répondre aux questions médicales liées à la radiologie.En fonction de vos besoins, un dispositif d'accompagnement et de professionnalisation pourra être mis en place pour vous permettre de conforter vos compétences.Les deux postes sont à pourvoir au sein de la Centrale Nucléaire de Dampierre-en-Burly dans le département du Loiret (45).Docteur en médecine, vous êtes titulaire du CES ou DES de médecine du travail complété par le DU Radioprotection. Autonome, vous savez vous organiser pour piloter votre activité et prendre des décisions. Vous disposez d’une réelle aisance pour communiquer qui vous permet de fédérer et de vous adapter à tous vos interlocuteurs. Une rémunération attractive est proposée selon profil et expérience intégrant notamment l’intéressement aux résultats de l’entreprise, des tarifs préférentiels électricité et gaz et une politique familiale développée. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez EDF, acteur majeur de la transition énergétique, et découvrez l’opportunité de contribuer à un avenir plus durable tout en développant vos compétences au sein d’une entreprise innovante et responsable.Vous intégrerez en tant qu’Appuie/Appui au Responsable Sécurité et SI à la Direction Construction et Essais, la nouvelle génération de bâtisseurs chargée de construire les prochains réacteurs qui contribueront à la souveraineté énergétique de notre pays. Vos tâches principales seront :Accompagner le RSI dans le pilotage de la démarche de sécurité du SI : Faire appliquer la politique de sécurité des SIContribuer au contrôle interneMaintenir et piloter les indicateursOccuper le rôle d’interlocuteur Informatique et LibertéRéaliser et piloter les activités liées à la sécurité des systèmes d’infoPiloter la résolution d’incident de sécuritéAssurer la mise en place des solutions opérationnelles pour garantir la protection des données et la sécurité des SI Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos tâches en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.Pourquoi pas vous ?Vous préparez à la rentrée 2026, un diplôme dans le domaine de la Sécurité des Systèmes d'Information.La durée de contrat envisagée pour ce poste, basé à Montrouge est de un an à partir du 1er septembre 2026.Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des tâches utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.

Vos tâches : Pour participer à l'avancée d'un projet innovant, nous recherchons des stagiaires pour une période de 3 à 6 mois avec une possibilité de continuer en alternance. La tâche s'effectuera dans un contexte technologique innovant mêlant web, outils multimédias et outils créatifs. Ce projet vous permettra d'intégrer une équipe dynamique et à l'écoute de vos propositions.. Sous la responsabilité d'un chef de projet et/ou d'un responsable technique, vos tâches seront les suivantes : * Participer aux développements de nouveaux concepts en utilisant les dernières technologies : Java, Spring, Angular, React, Javascript, Python, Watson, TensorFlow, .Net, Azure, Docker, Kubernetes * Contribuer aux chantiers de conception et d'architecture. * Utiliser la plateforme Cloud Azure CI/CD. * Rédaction de la documentation, suivi de la stratégie d'amélioration continue et tests unitaires.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre de rééducation, un EEAPA (f/h) du 18/06 au 01/07 prochain à mi temps de 2 jours et demi par semaine.Vous évoluerez au sein d'un centre de rééducation spécialisé dans les affections neurologiques et orthopédiques. ce dernier accueille des patients en hospitalisation complète et hôpital de jour. Votre travail s'effectuera à travers des groupes. PLusierus profils de groupes différents seront à traiter durant votre semaine (ortho, aquagym, relaxation...) Travail du lundi au vendredi en temps plein 35h par semaine. Si vous en avez besoin il peut y avoir une possibilité de logement.

Sous l’autorité de la Direction Qualité – Gestion des Risques et en lien étroit avec la CME, le/la Responsable Qualité et Gestion des Risques:Déploie et pilote la politique Qualité et Gestion des Risques (QGR) du groupe au sein de l’établissement, dans le respect des exigences HAS et réglementaires.Coordonne la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins, incluant le PAQSS, la cartographie des risques et le système de management de la qualité.Prépare, organise et accompagne les procédures de certification HAS et autres démarches qualité spécifiques.Pilote le suivi des indicateurs qualité et sécurité des soins (IQSS, EPP, IFAQ, CAQES…) et contribue à l’atteinte des objectifs de performance.Coordonne la gestion des risques associés aux soins, incluant le traitement des événements indésirables, les analyses approfondies (RMM, CREX…) et les plans d’actions.Anime la dynamique qualité au sein de l’établissement : groupes de travail, sensibilisation, formation et accompagnement méthodologique des équipes.Assure la veille réglementaire et documentaire, le suivi du système documentaire et la formalisation des procédures.Contribue au développement de la culture qualité et sécurité, à la communication auprès des instances et des professionnels, et à l’organisation d’actions institutionnelles.Apporte un appui technique et méthodologique à la direction QGR et direction, notamment en situation de crise et dans le cadre du pilotage stratégique QGR.Assure le reporting et l’évaluation de l’activité qualité, avec production d’un rapport annuel.