Senior Product Manager Unternehmensbeschreibung Wir sind ein grossartiges Team und werden immer wieder von Great Place to Work als beste Arbeitgeberin ausgezeichnet. Dir fehlt Wertschätzung? Wir sind bekannt für unsere positive Feedback\-Kultur. Du möchtest beruflich weiterkommen? Dann profitiere von grosszügigen Weiterbildungsbudgets und fast unbegrenzten Karriere\- und Veränderungsmöglichkeiten im IT\-Universum von UMB. Du hast keine Ahnung, was im Betrieb läuft? Wir informieren offen und ehrlich, was geht. Es gibt 1000 Gründe, bei UMB zu arbeiten. Bewirb dich jetzt, und erfahre mehr. Stellenbeschreibung Als Product Manager für die Weiterentwicklung und Steuerung von definierten Managed Services (z. B. Cloud, Workplace, Security, Netzwerk, Infrastruktur). Du kannst einen Business Case erstellen und präsentieren für die Geschäftsleitung auf Basis aller Marktfakten, Ergebnisse der Analysen für die Einführung von neuen Produkten und Managed Services. Regelmässiger Statusabgleich und ggf. Lösungsunterstützung mit dem technischen Entwicklungsteam gehören auch zu deinen Aufgaben Erstellung der Produktpositionierung, der Marktmessage und vertrieblichen Argumente für die Zielsegmente, sowie deren Vermittlung zur Unterstützung von Marketing und Vertrieb. Entwickeln und Kommunizieren eines unternehmensweiten Go\-to\-Market Plans, die leitende Zusammenarbeit mit allen notwendigen Mitarbeitern innerhalb des Go\-to\-Market\-Teams sowie die Kontrolle der Umsetzung und Durchführung Du unterstützt und forderst den Product Owner heraus im Sinne der besten Lösungen für unsere Kunden Qualifikationen Technologische Kenntnisse in der IT, vorzugsweise bei einem Managed Service Provider Ein Fachhochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik oder langjährige einschlägige Berufserfahrung gepaart mit fachlichen sowie persönlichen Weiterbildungen Eine hohe Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein sowie die Motivation, die Weiterentwicklung der UMB gewinnbringend zu unterstützen Fundiertes Wissen und Verständnis von Business und Technologie Ausgezeichnete Deutsch und gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Zertifizierungen in den Bereichen Product Management und ITIL sind wünschenswert Zusätzliche Informationen Auch darum solltest du dich gleich jetzt bewerben. Jeden Tag im Stau? Homeoffice ist bei uns fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Mal eine Auszeit? Bei UMB sind bis zu 9 Wochen Ferien möglich. Immer nur arbeiten? Unsere grossartigen Events sind branchenweit bekannt. Wir tun alles, um den Teamzusammenhalt zu fördern. Jetzt bewerben, und mehr über die 1000 Gründe erfahren, bei der besten Arbeitgeberin der Schweiz zu arbeiten. Als beste Arbeitgeberin der Schweiz finden wir unsere neuen Kolleginnen und Kollegen meisten über Empfehlungen – und sonst über Stelleninserate. Deshalb bitte keine Dossiers von Personalvermittlern, Danke. jid1f31b32jm jit0520jm jiy26jm

Regional Account Manager (F/H) – Solutions Manufacturing Regional Account Manager (F/H) – Solutions Manufacturing Regional Account Manager (F/H) – Solutions Manufacturing \- Visiativ ???? VOS FUTURES MISSIONS Prospecter et développer de nouveaux clients industriels en Suisse romande, en s’appuyant sur le CRM, les actions marketing et son propre réseau. Comprendre et analyser les enjeux métiers des clients (conception produit, gestion documentaire, traçabilité, qualité, SAV) et les transformer en opportunités commerciales concrètes. Qualifier les projets en identifiant les décisionnaires, les processus impactés, le budget, le planning et les priorités stratégiques du client. Présenter et démontrer les solutions logicielles (CFAO, APS, MES et GED, Qualité, SAV) avec une approche conseil, orientée valeur ajoutée et ROI. Construire des offres sur\-mesure en collaboration avec les consultants avant\-vente et experts techniques, en s’assurant de leur pertinence technique et financière. Piloter l’intégralité du cycle de vente : prospection, qualification, élaboration d’offre, négociation, contractualisation et passation aux équipes projet. Développer et fidéliser le portefeuille existant, en identifiant les leviers de croissance, de cross\-selling et d’up\-selling. Il s’agit d’un poste itinérant en déplacement 80% de votre temps de travail sur le secteur de la suisse romande. ???? LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après un premier entretien de présélection en anglais avec notre collaboratrice RH Sophia, vous passerez un entretien en ligne avec notre directeur commercial. Ensuite, vous aurez un entretien sur place avec lui et notre directeur général. ???? VOS ATOUTS POUR CE POSTE Expérience commerciale confirmée (minimum 2 ans) dans la vente de solutions logicielles ou techniques auprès de clients B2B, idéalement dans le secteur industriel. Bonne compréhension des services opérationnels planification, Qualité et production et de leurs enjeux. Capacité à travailler en autonomie, avec autodiscipline et rigueur dans la gestion quotidienne de vos missions (prospection, suivi, reporting). Excellentes compétences relationnelles : vous disposez d’un très bon relationnel, d’une facilité de communication et vous savez être apprécié(e) par vos interlocuteurs grâce à votre écoute et votre professionnalisme. Connnaissance ou expérience des logiciels PDM, PLM, APS, MES, QMS, GED, solutions qualité ou SAV : un atout majeur. Français langue maternelle, anglais courant. Pour mener à bien votre mission, vous devez être titulaire du permis de conduire catégorie B. ✨ POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons des conditions salariales attractives, composées d’un fixe, d’un variable et d’un forfait voiture, en adéquation avec vos compétences. 30 jours de congés Prise en charge de 60 % des cotisations à la caisse de retraite Une proximité avec les Managers, impliqués dans vos enjeux, permettant une collaboration et une co\-construction au quotidien Le développement de vos compétences Horaires de travail flexibles au bureau ou en télétravail après la période d'essai Hiérarchies plates et culture du tutoiement jusqu'au niveau de la direction Des opportunités de mobilité interne, en Suisse et à l’international Venez vivre des expériences variées, rejoignez\-nous! Nous sommes engagés dans le mouvement du Recrutement circulaire et offrons une opportunité de rebond aux candidats que nous recommandons auprès de notre écosystème. Visiativ est handi\-accueillante et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. jida81c218jm jit0520jm jiy26jm

Carrosserielackierer/in GW 80\-100 % (m/w/d) Carrosserielackierer/in GW 80\-100 % (m/w/d) Carrosserie Kerzers by interBUS AG \- ein Unternehmen der Als Dienstleistungs\- und Handelsunternehmen mit Hauptsitz in Kerzers und 5 weiteren Filialen mit rund 100 Mitarbeitenden, bieten wir unseren Kunden einen Komplettservice rund um Linien\- und Reisebusse an. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung für unsere Niederlassung in Kerzers FR einen flexiblen und serviceorientierten Mitarbeiter in der Grosswagen\-Lackiererei. Das Pensum kann je nach Wunsch vereinbart werden. Sie verfügen über ein sicheres sowie freundliches Auftreten und Sie fühlen sich in einem lebhaften Umfeld wohl Ihre Tätigkeiten Mitarbeit bei der fachgerechten Ausführung von vielfältigen Lackierarbeiten in unserer GW \- Abteilung vom PW über LKW, Car, Bus bis Zug und Schiff Beschriftungen / Folien applizieren Berufsbildner für Carrosserielackierer/innen Bei Interesse besteht die Möglichkeit zur Stellvertretung als Leiter GW Lackiererei Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Carrosserielackierer/in Offen für Arbeiten an Grossfahrzeugen Sie besitzen über Grundkenntnisse in Deutsch Sie lieben Herausforderungen und auch mal nicht alltägliche Lackierarbeiten Belastbare und flexible Persönlichkeit Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und teamorientiert Wir bieten Ihnen Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz Leistungsgerechte Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen Vielseitige interessante berufliche Entwicklungsperspektiven Kollegiales Team Lackiereinsätze auch extern möglich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per Link (Jetzt bewerben). Ihre FRAGEN zu dieser Stelle beantwortet Ihnen Andrey (HR Generalist) Jetzt bewerben interBus AG \| Biberenzelgli 7 \| 3210 Kerzers [E\-Mail schreiben](<>) \| jidbd4f482jm jit0520jm jiy26jm

Fachspezialist/in Treuhand \& Rechnungswesen Region Bern (80\-100%) Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld mit spannenden Mandaten aus unterschiedlichen Branchen. Du arbeitest selbstständig, kundenorientiert und übernimmst Verantwortung in den Bereichen Finanz\- und Rechnungswesen, Personaladministration sowie Treuhand. Deine Verantwortung Selbstständige Betreuung und Beratung von Mandaten im Finanz\- und Rechnungswesen Unterstützung in der Personal\- und Lohnadministration Erstellung von Reportings, Auswertungen sowie Zwischen\- und Jahresabschlüssen Erstellung von Mehrwertsteuerabrechnungen und Durchführung von Jahresabstimmungen Allgemeine Treuhandarbeiten und direkter Kontakt mit Kundinnen und Kunden Mitarbeit bei steuerlichen Fragestellungen im Bereich direkte und indirekte Steuern Dein Profil Weiterbildung im Finanz\- und Rechnungswesen, Treuhand oder betriebswirtschaftlichen Bereich abgeschlossen oder in Ausbildung Erste Erfahrung im Treuhand\- oder Rechnungswesen von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse, ösischkenntnisse sind ein Plus Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Motivierte Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt IT\-affin und offen für neue Systeme und digitale Prozesse Du denkst mit, bringst eigene Ideen ein und arbeitest mit einem hohen Qualitätsanspruch Spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet Moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice\-Möglichkeit Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten Wertschätzendes Team mit moderner Unternehmenskultur Zusätzliche Benefits wie regelmässige Team\-Events und Gesundheitsangebote Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt gleich mit komplettem Dossier. Für deine Fragen steht dir Cristiano Fraga, unter zur Verfügung. Ich freue mich auf dich! jidf0794dbjm jit0520jm jiy26jm

HR Senior Generalist / Senior Business Partner (m/w/d) Gegründet im Jahre 1927 mit Hauptsitz in Warsaw, Indiana, USA, ist Zimmer Biomet ein Weltmarktführer für die Versorgung von Erkrankungen des Bewegungsapparats. Wir entwickeln, produzieren und vermarkten unter anderem orthopädisch\-rekonstruktive Produkte sowie Versorgungslösungen für die Bereiche Sportmedizin, Biologika, Extremitäten, Trauma, Wirbelsäule, Knochenheilung, Zahnheilkunde und zugehörige chirurgische Produkte. Wir arbeiten weltweit mit medizinischem Fachpersonal zusammen, um die Innovation im Gesundheitswesen voranzutreiben. Unsere Produkte und Lösungen helfen dabei, Patienten zu behandeln, die unter Erkrankungen oder Verletzungen von Knochen, Gelenken oder Weichteilen leiden. Zusammen mit medizinischem Fachpersonal verhelfen wir Millionen von Menschen zu einem besseren Leben. Für unser EMEA\-Produktionsstandort in Winterthur (Schweiz) suchen wir eine/n: Human Resources Senior Generalist / HRBP 80%\-100% (m/w/d) Sie sind ein dynamischer HR Generalist und freuen sich auf die Herausforderung, unsere Führungskräfte und unser HR\-Team bei der Personalbedarfsplanung, \-gewinnung, \-entwicklung und \-trennung kompetent und eigenverantwortlich zu unterstützen und zu beraten. In arbeitsrechtlichen Themen sind sie sattelfest und freuen sich auf eine äusserst eigenständige, dynamische und fordernde HR\-Tätigkeit. Die Haupttätigkeiten beinhalten: Sie sind verantwortlich für die strategischen und operativen Arbeiten in ihrem zugewiesenen Betreuungsbereich (Rekrutierungen, Freisetzungen, Nachfolgeplanungen etc.) und erstellen unter anderem auch Verträge und einvernehmliche Vereinbarungen in Deutsch und Englisch Sie Coachen die Linienvorgesetzten in arbeitsrechtlichen Themen und beraten Mitarbeitende selbständig Sie führen Rekrutierungsaufgaben aus und koordinieren die Interviews im zugeteilten Betreuungsbereich / in Zusammenarbeit mit dem Rekrutierungscenter in EMEA Dank Ihren guten Fach\- und Sprachkenntnissen erteilen Sie unseren internationalen Mitarbeitenden sowie externen Stellen routiniert Auskunft zu diversen Personalthemen und Prozessen Sie pflegen teils (je nach Betreuungsbereich) die Personaldossiers, TSR, Performance Reviews etc. Als Organisationstalent wirken Sie eigenverantwortlich in diversen Projekten und Events tatkräftig mit Stellvertretungsaufgaben des HR Assoc. Directors Schweiz Ihre Qualifikation und Erfahrung: Kaufmännische Lehre oder vergleichbare Ausbildung, sowie Weiterbildung zur/zum eidg. Personalfachfrau/\-mann Mehrere Jahre HR\-Erfahrung, vorzugsweise in einem internationalen, industriellen Unternehmen Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungen und Arbeitsrecht Sehr gute mündliche wie auch schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch Ausgeprägte Kenntnisse in MS\-Office (SAP HR Modul resp. Success Factors von Vorteil) Sehr guter Kommunikator mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen Teamplayer mit positiver und kundenorientierter Einstellung Selbstständige und genaue Arbeitsweise mit hoher Flexibilität sind absolut zwingend Erfahrung mit internationalen Audits und HR\-Controlling, Performance Management sind von Vorteil Onsite Position (1\-2 Tage Home\-Office je nach Arbeitspensum möglich) Zimmer bietet eine breite Palette interessanter beruflicher Möglichkeiten in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld. Hinweis: Für diese Position werden keine Vermittlungsagenturen berücksichtigt. Besten Dank für das Verständnis. Zimmer Switzerland Manufacturing GmbH Herr Th. Feusi Human Resources Ops \& Logs Assoc. Director Sulzerallee 8 8404 Winterthur Tel. jid2fc5c33jm jit0520jm jiy26jm

Teamleiter:in 80 \- 90% mit Ausbildung in der Psychiatrie TEAMGEIST – GESTALTUNGSSPIELRAUM – WERTSCHÄTZUNG \- POSITIVITÄT – WEITERENTWICKLUNG Das sind die gelebten Big\-Five\-Mitarbeitenden\-Werte unserer Stiftung! Die Vivazzo Stiftungen bieten für physisch und psychisch beeinträchtigte erwachsene Menschen Lebens\- und Entwicklungsmöglichkeiten. Im Einsatz sind rund 180 engagierte Fachpersonen in Wohnhäusern, Wohngruppen, Ateliers und Werkstätten im schönen Oberland. Wirst auch Du bald Teil unseres Teams? Unser Wohnhaus Birkenhof beschäftigt über 40 Fachpersonen, welche 38Klient:innen professionelle Begleitung und ein familiäres zu Hause bieten. Per 1\. September 26 oder nach Vereinbarung suchen wir eine:n Teamleiter:in 80 \- 90% mit Ausbildung in der Psychiatrie Du willst nicht nur arbeiten, sondern etwas Sinnvolles bewegen? Du arbeitest gerne mit viel Gestaltungsspielraum und im Team? … dann freue Dich auf Deine neuen, spannenden Aufgaben… Austausch in einem innovativen Führungsteam (wir sind zu Dritt) Strukturierte Arbeitsabläufe im Alltag, mit Ressortaufgaben Teilhabeorientierte Begleitung unserer Klient:innen Führen von Standort\- und Entwicklungsgesprächen mit den Mitarbeiter:innen Leiten von Teamsitzungen und Fallsupervisionen (monatlich eine Teamsitzung) Erstellen der Arbeitsplanung, das Team umfasst 15 Mitarbeiter:innen Begleiten von Krisen der Klient:innen, als Unterstützung für das Team .. dafür bringst Du mit… Interesse dich in die Teilhabe zu vertiefen und an Schulungen teil zu nehmen Erfahrung als Teamleiter:in Die Bereitschaft und Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und dich auf wechselnde Situationen einstellen Interesse an einem längerfristigen Engagement Humor, Mut und Zuversicht … darauf darfst Du dich freuen… Interne Verpflegungsmöglichkeit Gratis Parkmöglichkeiten Mindestens 5 Wochen Ferien, ab dem 50\. Altersjahr zusätzlich 1 Woche Grosszügige Dienstaltersgeschenke ab dem 5\. Dienstjahr Unternehmenskultur auf Augenhöhe und Du\-Kultur Sinnstiftendes Arbeitsgebiet mit viel Freiraum und Kompetenzen Wöchentliche Sitzungen im Leitungsteam Partizipativer Führungsstiel über alle Ebenen hinweg Langfristige, teilhabeorientierte Zusammenarbeit mit unseren Klient:innen Kleine Teams und schöner Arbeitsplatz im Züricher Oberland Mitdenken und Mitgestalten ist bei uns nicht nur erlaubt \- sondern erwünscht! … bist Du dabei? Nutze die Gelegenheit und werde Teil der Vivazzo Stiftung! Wir freuen uns darauf, Dich bald persönlich kennenzulernen. Fragen zum Stellenangebot beantwortet gerne Epprecht, Angebotsleitung Wohnhaus Birkenhof, Tel. . Passend zu unserer Unternehmenskultur, leben wir mit unseren Klient:innen und Mitarbeitenden jeder Hierarchiestufe ab dem 1\. Kontakt eine unkomplizierte gegenseitige Du\-Kultur auf Augenhöhe. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Lohnvorstellung, bis spätestens 30\. Juni 2026 per E\-Mail an: Stelleninserat\-Teamleitung\_80\_90\_://. Bitte beachte, dass unvollständige Bewerbungen und Unterlagen von Personalvermittlungen nicht berücksichtigt werden können. jid16297e2jm jit0520jm jiy26jm

Mécanicien poids lourds / (h/f/d) Scania assume ses responsabilités dans le but d'orienter le développement vers des systèmes de transport durables et de créer des solutions de mobilité qui sont meilleures pour la société, l'environnement et les entreprises. Nous posons des jalons dans la transition vers un système de transport durable. Là où les autres voient des problèmes, Scania voit des solutions. Scania assume ses responsabilités dans le but d'orienter le développement vers des systèmes de transport durables et de créer des solutions de mobilité qui sont meilleures pour la société, l'environnement et les entreprises. Nous posons des jalons dans la transition vers un système de transport durable. Là où les autres voient des problèmes, Scania voit des solutions. Pour compléter notre équipe à Echandens, nous cherchons un Mécanicien poids lourds / (h/f/d) Votre tâche: En tant qu’expert compétent, vous vous acquittez de tous les travaux de diagnostic, d’entretien et de réparation sur des Camions Scania. Vous contrôlez le travail de ère autonome et assumez la responsabilité pour la documentation correspondante. Nos clients font confiance à vos compétences professionnelles car en définitive, le bon état de marche du véhicule est entre vos mains. Nous vous proposons: Un produit haut de gamme Participation de jusqu’à 80% aux frais de formation et de perfectionnement spécifiques à la profession Possibilité de prendre des congés non payés Large offre de formations techniques Maintien du paiement de 100% du salaire pendant 2 ans en cas de maladie ou d’accident Maintien à 100% du paiement du salaire pendant le congé de paternité Participation aux bénéfices variable de jusqu’à CHF 3'000\.\-\-/an Possibilité d’un engagement dans une autre exploitation Scania, aussi à l’étranger Planification flexible de la prévoyance sous forme de plans d’épargne à choix Pas de fermeture annuelle de l'entreprise Vous remplissez les conditions suivantes: Passion pour le produit et le secteur Formation de mécatronicien ou mécanicien automobile Expérience dans la mécanique poids lourds, machines de chantier ou agricoles Permis de conduire voiture et poids\-lourds avec remorque: un sérieux atout Autonome, consciencieux et dynamique Notre Chef d’exploitation Monsieur Italo Pelliccione, tél. \+41 79 857 42 26\*, se tient avec plaisir à votre disposition en cas de questions concernant le contenu du poste et l’environnement de travail. Nous n'utilisons pas les offres des agences de recrutement pour ce recrutement. jid802614cjm jit0520jm jiy26jm

Mitarbeiter Prüfung \& Endkontrolle Einleitung Im Kleinen liegt die grosse Chance! Mit der Vision „gebraucht Kaufen verkleinert den ökologischen Fussabdruck“ bieten wir als autorisierter Apple \& Samsung Partner über unsere Domains in allen Landesteilen der Schweiz den Ankauf, Verkauf und die Reparatur von Smartphones, Tablets, Laptops etc. an. Unser schlagkräftiges Team von 40 Mitarbeitenden ist in Steinhausen (ZG) zu Hause. Wir sind eine junge Truppe mit Macher\-Mentalität und streben stets nach Weiterentwicklung und Optimierung \- dafür brauchen wir Dich als Unterstützung! Aufgrund unseres Wachstums suchen wir per sofort für unseren Hauptsitz in Steinhausen eine/n Mitarbeiter für die Prüfung und Unterstützung in der Logistik Aufgaben Prüfung aller Funktionen von elektronischen Geräten der angekauften Geräte Endkontrolle und Qualitätssicherung nach erfolgter Reparatur der Smartphones und Tablets Erstellung der Prüfungsberichte und Erfassung der Daten im Lagerwirtschaftssystem Administrative Unterstützung des Verkaufsteams Kommissionieren von Geräten Verpacken und Versenden der Geräte Qualifikationen Erfahrungen als QualitätsprüferIn sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Hohe Affinität zu Smartphones, Tablets und MacBooks Gute Deutschkenntnisse und EDV\-Kenntnisse inkl. 10\. Finger\-System Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Hohes Qualitätsbewusstsein \& sorgfältige Arbeitsweise Vorteile Eine spannende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein motiviertes und kollegiales Team Attraktive Anstellungsbedingungen Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft Bewerbungsinformationen Nutzen Sie unser Online\-Bewerbungstool, um sich und unkompliziert zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! jid5152076jm jit0520jm jiy26jm

Mitarbeiter:in Restaurant VEBO – mehr als ein Arbeitsplatz. Eine Unternehmensgruppe mit Wirkung Als Industrie\- und Dienstleistungsunternehmen mit Tochtergesellschaften und Eigenmarken zählt VEBO mit rund 1’900 Mitarbeitenden zu den grössten Arbeitgebern im Kanton Solothurn. Als Public Private Partnership engagieren wir uns für die berufliche und soziale Inklusion von Menschen mit IV\-Rente. Im Geschäftsbereich Gastro verbinden wir Genuss mit gesellschaftlichem Mehrwert: Unsere Betriebsrestaurants an den verschiedenen VEBO\-Standorten, die Eigenmarke Genusswerkstatt mit ihren öffentlichen Restaurants, einer Bäckerei und einem Shop, das Angebot "aufgetischt" sowie der Mahlzeitendienst sind Teil unseres vielseitigen Angebots. Zudem betreiben wir mit dem Restaurant Power Inn in Buchs AG einen externen Gastronomiebetrieb. Wir schaffen kulinarische Erlebnisse mit Qualität und Vielfalt. Für unser Restaurant Eniwa Power Inn in Buchs AG suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Mitarbeiter:in Restaurant 80%\-100% So sieht Ihr neuer Arbeitsalltag bei uns aus Einsatz im Frühdienst ab 06:30 Uhr oder im Spätdienst bis 17:00 UhrBereitstellen und laufendes Auffüllen der Buffetauslagen Bedienen der Kassen im Selfservice sowie selbständige Durchführung der Abrechnungen Unterstützen bei der Betreuung unserer Mitarbeitenden Selbständige Durchführung von Banketten und Anlässen Konsequente Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen gemäss HACCP sowie der Vorgaben zur Lebensmittelhygiene Was wir uns von Ihnen wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Restaurationsfachmann /\-frau von Vorteil Freude am Umgang mit Menschen und eine dienstleistungsorientierte Haltung Bereitschaft zur Anwendung unseres VEBO QM\-Systems (ISO 9001:2015\) Hohe Sozialkompetenz sowie Verständnis für Menschen mit einer Beeinträchtigung Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Interesse an persönlicher sowie fachlicher Weiterbildung Flexibilität für gelegentliche Einsätze am Abend sowie an Wochenenden Was wir Ihnen bieten – unsere vielseitigen Mitarbeiterbenefits Flexibilität im Arbeitsalltag mit modernen Arbeitszeitmodellen Weiterentwicklung durch kostenlose interne Kurse und Unterstützung externer Weiterbildungen Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Vorsorge Hochwertige Verpflegung zu vergünstigten Preisen Attraktive Rabatte bei Partnern sowie interne Vergünstigungen  Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen , Leiter Restaurant Eniwa Power Inn unter gerne zur Verfügung. jid650e495jm jit0520jm jiy26jm

Berater/in Privat\- und Geschäftskunden 80 \- 100 % Gemeinsam vereinfachen. Denn das Leben ist voller Möglichkeiten. Und gleichzeitig komplex geworden. Deshalb suchen wir Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns Einfachheit vorantreiben. Berater/in Privat\- und Geschäftskunden 80 \- 100 % Sie werden die kompetente Ansprechperson für Privatkunden, selbstständig Erwerbende und KMU's und beraten diese in den Bereichen Finanzieren, Anlegen und Vorsorge ein eigenes Kundenportefeuille betreuen und auf\- und ausbauen unsere Produkte und Dienstleistungen entsprechend den Kundenbedürfnissen einsetzen Cross\- und Upselling\-Potenziale erkennen und den Kunden bei spezifischen Anliegen den passenden Spezialisten weiterleiten Sie bringen eine Bankausbildung sowie eine bankspezifische Weiterbildung mehrjährige Berufserfahrung in der Bankbranche, vor allem im Bereich Finanzieren Kommunikationsstärke, Ziel\- und Dienstleistungsorientiertheit Freude am täglichen Kundenkontakt sowie die Fähigkeit, Bedürfnisse und Erwartungen zu erkennen zwingend ein breites Beziehungsnetz und eine regionale Verankerung Wir bieten Aufgaben Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für Mitarbeitende, die mitgestalten, vereinfachen und engagiert Ideen anstossen. Kultur Wir sind einfach und klar, begegnen einander auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale und freundliche Kultur. Organisation Wir sind ein mittelgrosses Unternehmen und setzen auf flache Hierarchien und überschaubare Wege. Entwicklung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern unsere Talente. Flexible Anstellungsbedingungen Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne und flexible Arbeitszeitmodelle wie beispielweise Arbeiten im Homeoffice, gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit (auch in Führungsfunktionen), Kauf von zusätzlichen Ferientagen, unbezahlter Urlaub, Sabbatical etc. Sonderkonditionen Wir gewähren unseren Mitarbeitenden diverse Vergünstigungen wie Sonderkonditionen auf allen Bankdienstleistungen, vergünstigter Bezug von REKA\-Guthaben, Mitarbeitervermittlungsprämie, 100% Lohnfortzahlung bei Militär, Mutterschaft, Vaterschaft und Krankheit. Ihr nächster Schritt Spricht Sie diese Herausforderung an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Fragen zum Bewerbungsprozess Dällenbach HR\-Beraterin Über uns Valiant ist eine unabhängige Finanzdienstleisterin und ausschliesslich in der Schweiz tätig. Sie bietet Privatkundinnen und Privatkunden sowie KMU ein umfassendes, einfach verständliches Angebot in allen Finanzfragen. Valiant ist in folgenden 15 Kantonen lokal verankert: Aargau, Basel\-Landschaft, Basel\-Stadt, Bern, Freiburg, Jura, Luzern, Neuenburg, Schaffhausen, Solothurn, St. Gallen, Thurgau, Waadt, Zug und Zürich. Zudem ist sie dank innovativen, digitalen Dienstleistungen in der ganzen Schweiz präsent. Valiant hat eine Bilanzsumme von 38,2 Milliarden Franken und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende – davon über 70 Auszubildende. jid1b4fbaajm jit0520jm jiy26jm