Notre client est une clinique située à RENNES qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant des défis excitants et des perspectives d'évolution au sein d'une structure médicale en pleine croissance, cette opportunité saura répondre à vos ambitions professionnelles et vous permettra de vous épanouir dans un environnement stimulant.Quel intérêt trouvez-vous à rehausser les standards opératoires en tant qu'Infirmier(e) de bloc en clinique ? En intégrant une clinique renommée, vous jouerez un rôle essentiel au sein du bloc opératoire. - Assurer la préparation du matériel nécessaire pour chaque intervention - Collaborer étroitement avec l'équipe chirurgicale pour garantir le bon déroulement des opérations - Veiller à la mise en œuvre et au respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 33/jours - Salaire: 27.9 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Notre client est un établissement situé à PARIGNE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking .Quelles tâches enrichissantes vous attendent comme Veilleur de nuit (F/H) en établissement pour personnes âgées ? Rejoignez notre équipe de nuit dédiée à la sécurité et au bien-être des résidents au sein de l'Ehpad Les Tilleuls - Assurez la sécurité et le calme pendant la nuit en effectuant des rondes régulières - Répondez aux besoins des résidents en offrant une assistance attentionnée et empathique - Collaborez avec l'équipe de jour pour garantir une continuité des soins et des services Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: Selon les besoins à pourvoir en urgence - Salaire: Selon convention Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

The position

The Faculty of Biosciences, Fisheries and Economics (BFE) at UiT The Arctic University of Norway has a PhD position vacant in application for biofloc microbiome research. The position is attached to the Microalgae & Microbiomes Research Group (M2RG) at the Norwegian College of Fishery Science (NCFS). The position is for a period of three years. The objective of the position is to complete research training to the level of a doctoral degree. Admission to the PhD programme is a prerequisite for employment, and the programme period starts on commencement of the position.

Biofloc technology uses dense, beneficial microbial communities to recycle waste in aquaculture tanks, keeping water clean and helping animals stay healthy while cutting inputs. SwitchFloc is a Marie Skłodowska-Curie Doctoral Network that will fund and train a cohort of international doctoral candidates through coordinated research, expert mentoring, skills courses, and intersectoral secondments. At UiT, this PhD will focus on the microbiomes that make biofloc work: using metagenomics (DNA sequencing to reveal which microbes are present and what they can do) and metatranscriptomics (RNA sequencing to see which genes are active under different conditions) to understand how these communities function and respond. The project may also connect findings to metabolomics and lipidomics (smallmolecule and fat profiles) to link microbes and their activity to water quality, animal welfare, and system performance.

The Marie Skłodowska-Curie Actions Doctoral Networks (MSCA DN) are elite, EU-funded training programmes that bring together universities, research institutes, and industry to recruit and train a cohort of doctoral candidates. Their aims are to deliver excellent, collaborative research while developing each fellow’s skills through international and intersectoral mobility, joint supervision, structured courses, and network-wide events and secondments. MSCA DN positions come with employment contracts, competitive funding, and rich professional development in open science, innovation, and entrepreneurship— making them a prestigious, highly competitive opportunity for specialized PhD training, mentorship, and career-building across a powerful European-wide network.

The Norwegian College of Fishery Science (NCFS) undertakes research and researchbased teaching of high national and international quality in an interdisciplinary environment. Research activities are provisionally organized into the groups of Living Marine Resources, Food science, Fish Health, Marine Drug Discovery, Marine Resource Management and Development, Environmental and Resource Economics.

The workplace is at UiT in Tromsø. You must be able to start in the position within a reasonable time after receiving the offer. The successful candidate is expected to commence the position by October 2026 in accordance with the project timeline and funding requirements.

The project / The position’s field of research

This UiT PhD will probe the molecular ecology of biofloc—dense, beneficial microbial communities that recycle waste and stabilize water quality in aquaculture—so we can identify, promote, and manage the microbes and activities that best support animal welfare and system performance. Drawing on UiT’s lead roles in characterizing biofloc microbial communities and defining beneficial microorganisms within SwitchFloc’s Animal Welfare work package, the fellow will build and apply advanced bioinformatics pipelines for shotgun metagenomics to resolve community taxonomy, annotate functional genes, and interpret genome-encoded potential/architecture in biofloc (e.g., genome-resolved analyses) across experimental and farm conditions. 

The project will also deploy metatranscriptomics for multikingdom taxonomic profiling (bacteria, microalgae, etc.) and to infer which genome-encoded functions are actively expressed under different biofloc maintenance and aquaculture practices, enabling data-driven strategies to steer floc composition. Expected contributions include a network-wide BF Characterization database and a list of beneficial biofloc microbes derived from genome and transcriptional evidence, alongside training and secondments that integrate omics, aquaculture sampling, and data management across the consortium. 

Contact

For further information about the position, please contact Professor Hans Christopher Bernstein:

• email: hans.c.bernstein@uit.no 

or Head of Department, Professor Bjørn-Petter Finstad:

• email: bjornpetter.finstad@uit.no 

Qualifications

Eligibility (MSCA DN) 

• You meet the mobility rule: you have not lived or had your main activity (work/studies) in Norway for more than 12 months in the 36 months immediately before your recruitment date

Required qualifications

• Master’s degree (or equivalent) in microbiology, genetics, bioinformatics, biotechnology, or a closely related field which may include computational biology, computer science, data science, statistics, systems biology, biomedical engineering, or applied mathematics with a clear interest in bioinformatics. Qualification with a master’s degree is required before commencement in the position. If you are near completion of your master’s degree, you may still apply and submit a draft version of the thesis and a statement from your supervisor or institution indicating when the degree will be obtained. You must still submit your transcript of grades for the master’s degree with your application.
• Ability to demonstrate a foundation and/or a strong motivation to develop advanced bioinformatics skills for: 
  • Shotgun metagenomics (microbial taxonomy, functional gene annotation, and genome architecture/genome-resolved analyses in complex communities). 
  • Metatranscriptomics (multi-kingdom profiling and inference of expressed functions under different biofloc maintenance treatments). 
• English proficiency (written and spoken). Nordic applicants can document their English capabilities by attaching their high school diploma. 

Desired qualifications 

• Background in aquatic microbial ecology, marine microbiology, or environmental microbiology.
• Strong programming/computing skills (e.g., Python and/or R), Unix/Linux command line, and good practices with Git and reproducible research. 
• Experience using or readiness to use high-performance computing (HPC) environments (e.g., SLURM), workflow tools (Snakemake/Nextflow), and containers (Docker/Singularity). 
• Hands-on experience with microbiology sampling (water/floc collection, filtration), DNA/RNA extraction, and basic molecular biology.
• Familiarity with short- and long-read data (Illumina, ONT/PacBio), assembly/binning (MAGs), taxonomic/functional profiling, and differential expression analysis. 
• Exposure to or interest in metabolomics/lipidomics and multi-omics integration. 
• Strong quantitative skills (statistics/ML for microbiome data) and clean, welldocumented code. 
• Excellent teamwork, openness to intersectoral and international secondments, and strong scientific communication.
• Language bonus: any level of Scandinavian language and/or Spanish

In the assessment, the emphasis is on the applicant's potential to complete a research education based on the master's thesis or equivalent, and any other scientific work. In addition, professional experience and other experience of significance for the completion of the doctoral programme will be taken into consideration.

We will also emphasize motivation and personal suitability for the position. We are looking for candidates who:

• Have good collaboration skills
• Have good communication and interaction with colleagues and students
• Wants to contribute to a good working environment

As many people as possible should have the opportunity to undertake organized research training. If you already hold a PhD or have equivalent competence, we will not appoint you to this position.

Admission to the PhD programme 

For employment in the PhD position, you must be qualified for admission to the PhD programme at the Faculty of Biosciences, Fisheries and Economics and participate in organized doctoral studies within the employment period.

Admission normally requires:  

• A bachelor's degree of 180 ECTS and a master's degree of 120 ECTS, or an integrated master's degree of 300 ECTS. 
• A master's thesis with a scope corresponding to at least 30 ECTS for a master's degree of 120 ECTS. 
• A master's thesis with a scope corresponding to at least 20 ECTS for an integrated master's degree of 300 ECTS. 

Grade requirements applies both to the master thesis as well as courses part of the master’s degree. The minimum requirements are grade B or better on the master’s degree, and an average grade of B or better on courses that are part of the master’s degree. For integrated master's degrees, applicants are required to have achieved a grade of B or higher on their master's thesis and an overall average grade of C or higher across all courses comprising the integrated degree programme. A more detailed description of admission requirements can be found here.  

If you are employed in the position, you will be provisionally admitted to the PhD programme. Application for final admission must be submitted no later than two months after taking up the position. 

Applicants with a foreign education will be subjected to an evaluation of whether the educational background is equal to Norwegian higher education, following national guidelines from Norwegian Directorate for Higher Education and Skills. Depending on which country the education is from, one or two additional years of university education may be required to fulfil admission requirements, e.g. a 4-year bachelor's degree and a 2-year master's degree. UiT normally accepts higher education from countries that are part of the Lisbon Recognition Convention.

Inclusion and diversity

UiT The Arctic University of Norway is working actively to promote equality, gender balance and diversity among employees and students, and to create an inclusive and safe working environment. We believe that inclusion and diversity are a strength, and we want employees with different competencies, professional experience, life experience and perspectives.

If you have a disability, a gap in your CV or immigrant background, we encourage you to tick the box for this in your application. If there are qualified applicants, we invite at least one in each group for an interview. If you get the job, we will adapt the working conditions if you need it. Apart from selecting the right candidates, we will only use the information for anonymous statistics.

We offer

• A friendly workplace with research-oriented, dedicated academics
• Involvement in a prestigous EU funded MSCA DN research project
• Good career opportunities  
• Flexible working hours and a state collective pay agreement  
• Pension scheme through the state pension fund 
• PhD Fellows are normally given a salary of 550 800 NOK/year with a 3% yearly increase

Norwegian health policy aims to ensure that everyone, irrespective of their personal finances and where they live, has access to good health and care services of equal standard. As an employee you will become member of the National Insurance Scheme which also include health care services.

More practical information about working and living in Norway can be found here: https://uit.no/staffmobility

Application 

Please note that the application will only be assessed based on the information submitted by the application deadline via Jobbnorge. It is therefore important that you include all necessary documents demonstrating your qualifications for the position.

Your application must include: 

• Cover letter explaining your motivation and research interests
• CV (education, training, working experience and professional work)
• Official diplomas for Bachelor's and Master's degree in the original language 
• Official transcripts of grades/academic record for Bachelor's and Master's degree in the original language
• Official translation of diplomas and transcripts of records (ToR) to English or a Scandinavian language, if applicable
• Explanation of the grading system for foreign education (Diploma Supplement if available)
• Documentation of English proficiency
• Three reference letters and contact information (request upon interview)
• Master’s thesis, and any other academic works
• Description of motivation and experience in bioinformatics (1 page)
• A list of papers, publications and conference contributions (with author(s), the title, journal, year, pages, or publishers/printer, etc.)

Qualification with a master’s degree is required before commencement in the position. If you are near completion of your master’s degree, you may still apply and submit a draft version of the thesis and a statement from your supervisor or institution indicating when the degree will be obtained. You must still submit your transcript of grades for the master’s degree with your application.

All documentation to be considered must be in a Scandinavian language or English. Diplomas and transcripts must also be submitted in the original language, if not in English or Scandinavian. If English proficiency is not documented in the application, it must be documented before starting in the position. 

Assessment 

The applicants will be assessed by an expert committee. The committee's mandate is to undertake an assessment of the applicants' qualifications based on the written material presented by the applicants, and the detailed description draw up for the position. A copy of the assessment report will be sent to all applicants. 

The applicants who are assessed as best qualified will be called to an interview. The interview should among other things, aim to clarify the applicant’s motivation and personal suitability for the position. 

General information 

The appointment is made in accordance with State regulations and guidelines at UiT. At our website, you will find more information for applicants. 

Remuneration for the position of PhD Fellow is in accordance with the State salary scale code 1017. A compulsory contribution of 2 % to the Norwegian Public Service Pension Fund will be deducted. You will become a member of the Norwegian Public Service Pension Fund, which gives you many benefits in addition to a lifelong pension: You may be entitled to financial support if you become ill or disabled, your family may be entitled to financial support when you die, you become insured against occupational injury or occupational disease, and you can get good terms on a mortgage. Read more about your employee benefits at: spk.no.

A shorter period of appointment may be decided when the PhD Fellow has already completed parts of their research training programme or when the appointment is based on a previous qualifying position PhD Fellow, research assistant, or the like in such a way that the total time used for research training amounts to three years.  

We process personal data given in an application or CV in accordance with the Personal Data Act (Offentleglova). According to the Personal Data Act information about the applicant may be included in the public applicant list, also in cases where the applicant has requested non-disclosure. You will receive advance notification in the event of such publication, if you have requested non-disclosure. 

Om arbeidsgiveren:

UiT The Arctic University of Norway is a multi-campus research university and the northernmost university of the world. Our central location in the High North, our broad and diverse research and study portfolio, and our interdisciplinary qualities make us uniquely suited to meet the challenges of the future. At UiT you can explore global issues from a close-up perspective.

Credibility, academic freedom, closeness, creativity and commitment shall be hallmarks of the relationship between our employees, between our employees and our students and between UiT and our partners. 

The Faculty of Biosciences, Fisheries and Economics (BFE) consists of Department of Arctic and Marine Biology, Norwegian College of Fishery Science (NFH) and School of Business and Economics.The main task of BFE is to conduct teaching and research dissemination at a high national and international level within all relevant fields. Prioritized research areas are aquatic and terrestrial ecosystems, climate, life in the arctic, marine bioprospecting, fish health, seafood products, business and macroeconomics, resources and environment, markets and management of marine resources. The interdisciplinary profile of the faculty provides good opportunity to develop research projects involving several research groups at the faculty according to its strategy.

Notre client est un établissement médical situé à LE MANS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s, les perspectives d'évolution et la croissance continue font de ce lieu de travail un environnement idéal pour développer vos compétences et contribuer à une tâche importante.Quelles perspectives enrichissantes offre l'Hôpital pour un Infirmier de bloc opératoire (F/H) ? Au sein de notre prestigieux hôpital, vous serez chargé(e) de garantir l'efficacité et la sécurité des interventions chirurgicales - Assurer la préparation minutieuse des salles d'opération et du matériel chirurgical requis - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser le déroulement des opérations - Veiller à l'application rigoureuse des protocoles de santé et de sécurité en bloc opératoire Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 29 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Die Gemeinde Hattstedt sucht schnellstmöglich und unbefristet, eine Reinigungskraft (m/w/d) für die gemeindeeigenen Liegenschaften in Teilzeit mit 20,0Std./Wo.  Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: - Reinigung der gemeindeeigenen Liegenschaften incl. sanitärer Anlagen - Ordnung aufrecht zu erhalten - Müllentsorgung - Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Ihr Profil: - Erfahrung im Bereich Reinigung - Körperliche Belastbarkeit - Ausgeprägtes Verständnis für Sauberkeit und Ordnung - Zuverlässigkeit, Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit - Freundliches Auftreten, Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit - Bereitschaft, Vertretung für die Kolleginnen und Kollegen im Reinigungsteam zu übernehmen - Bereitschaft bei Bedarf Mehrarbeit zu leisten - Vorliegen von entsprechenden Schutzimpfungen (Hepatitis A/B / Typhus / Masern) Wir bieten: - Eine Vergütung nach TVöD in der Entgeltgruppe 2 - Betriebliche Altersvorsorge über die VBL und AG-Anteil zur vermögenswirksamen Leistung - Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. jährliches Leistungsentgelt als zusätzlicher leistungsbezogener Bestandteil zum Gehalt und Jahressonderzahlung nach TVöD - E-Bike – Leasing (nach Bestehen der Probezeit möglich) und Firmentfitness mit dem EGYM Wellpass Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne der Schulhausmeister Herr Scheffler Tel.: 0160/94198268 Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Sarstädt Tel.: 04841/992-344 / E-Mail: k.sarstaedt@amt-nordsee-treene.de (k.sarstaedt@amt-nordsee-treene.de) Sie haben Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17. Mai 2026über unser Onlineformular im Stellenportal (https://www.amt-nordsee-treene.de/). Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. Amt Nordsee-Treene Personalabteilung Schulweg 1925866 Mildstedt Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes, des allgemeinen Gleichstellungsgesetzes und des Gesetzes zur Gleichbehandlung der Frauen im öffentlichen Dienst werden berücksichtigt. Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.

Notre client est une clinique située à NANTES qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement en pleine croissance qui offre des perspectives d'évolution et des défis excitants, valorisant ainsi votre expertise et votre engagement dans un environnement stimulant et gratifiant.Quelles tâches enrichissantes attendent un(e) Infirmier(e) (F/H) dans notre clinique renommée ? Au sein d'un établissement de santé, vous œuvrez à la prise en charge optimale des patients en milieu opératoire. - Assurer la préparation et la vérification du matériel chirurgical nécessaire pour chaque intervention - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir le respect des protocoles et des procédures de sécurité - Participer activement à l'accueil, à l'installation et au suivi post-opératoire des patient(e)s en orthopédie Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 17/jours - Salaire: 27.5 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

RESPONSABILITÉS : En tant que régleur vous serez rattaché.e au responsable de l'atelier découpe. Vos missions principales seront les suivantes : - Régler une presse à découper et les outils associés - Préparer la matière et lancer la production - Réaliser les contrôles de démarrage et de fin de production - Avoir la responsabilité de 3 presses (30 à 60 tonnes) - Etre le garant de la qualité impeccable des pièces - Assurer la maintenance de 1er niveau - Participer aux chantiers 5S et Lean Conditions de travail : CDI de 35h, basé à Montpezat de Quercy (82) à 30 minutes de Montauban Poste en 2*8, qui peut être organisé en fonction de votre rythme. Horaires : matin 5h30-13h ou après-midi 13h-20h30 Locaux neufs et lumineux Avantages offerts par l'entreprise : Salaire : entre 24 et 30 K€ brut/an selon profil et expérience Mutuelle + prévoyance, forfait indemnités kilométriques mensuels Accords d'intéressement et participation Paniers repas PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une formation de type Bac Pro Productique, BTS CPRP ou BTS automatisme industriel. Vous avez de très bonnes connaissances dans l'univers du métal : métallurgie, chaudronnerie, tôlerie etc., acquises lors d'une première expérience dans l'industrie. Si vous avez de l'expérience dans la découpe des métaux en atelier, ça serait un vrai plus. Vous savez lire un plan de fabrication et un OF pour en extraire les informations nécessaires pour faire vos réglages. Vous maîtrisez l'utilisation des outils de métrologie, comme par exemple le pied à coulisse. Vous avez de l'expérience sur l'opération des machines industrielles, traditionnelles et/ou numériques. Vous êtes manuel.le et aimez l'univers industriel et l'ambiance d'un atelier où vous avez souvent un tournevis à la main et de l'huile sur les doigts. Vous êtes méthodique dans vos réglages des machines et rigourex.se dans le contrôle des pièces. Si vous avez le CACES, ça sera un plus. Si ce poste vous attire ? Postulez, j'attends votre candidature. Un binômage est prévu pour assurer un bon démarrage.

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We are currently looking for Deputy Head of Safety & Compliance to join our team.

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Du är flexibel inför verksamhetens behov och självgående i hur du tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Genom gott omdöme gör du korrekta avvägningar och prioriteringar. Därutöver är du trygg, stabil och har självinsikt. Vi ser fram emot att träffa dig med driv, engagemang och intresse för tjänsten! Om oss Som jurist hos oss blir du en del av Rättssekretariatet. Sekretariatet är ett internt stöd i juridiska frågor för Energimyndigheten. Via utbildningsinsatser, rådgivning och en aktiv medverkan i myndighetens arbete och beslutsfattande, bidrar sekretariatet till och verkar för en god förvaltningskultur samt en effektiv och rättssäker handläggning av myndighetens uppdrag och enskilda ärenden. Vi arbetar verksamhetsnära för att bistå hela Energimyndigheten med rättsligt stöd. Du välkomnas av 13 engagerade kollegor. Vårt erbjudande Hos oss får du arbeta i ett öppet och kreativt klimat där du kan utveckla din kompetens och bidra till samhällsnytta. Här finns goda möjligheter till lärande, variation och utveckling – samtidigt som du får förutsättningar att skapa en hållbar balans mellan arbete och privatliv. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i centrala Eskilstuna, nära reseförbindelser till Stockholm, Västerås och andra närliggande städer. Vi arbetar aktivitetsbaserat och erbjuder flexibla arbetstider samt möjlighet till distansarbete. Vi har ett friskvårdsbidrag, två friskvårdstimmar varje vecka och ett gym på arbetsplatsen. Dessutom får du förmånliga villkor för semester, ledighet på klämdagar, förmånscykel, föräldraledighet och tjänstepension. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna https://www.energimyndigheten.se/om-oss/jobba-pa-energimyndigheten/ Bra att veta Tjänsterna är ett eller flera tidsbegränsade vikariat på 12 månader. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänster inom Energimyndigheten kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär säkerhetsprövning och registerkontroll enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vid tillsvidareanställning kan det bli aktuellt med krigsplacering i myndigheten. Skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 25 maj 2026. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen. Om du skickar in din ansökan på annat sätt än via vår hemsida, vänligen märk den med diarienummer 2026-005697. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta oss på HR så hjälper vi dig att skicka in din ansökan. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Frågor? Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Rebecka Thuresson på telefon 016-544 22 24 eller HR-konsult från Poolia, Maria Widell-Vuopio på telefon 070 202 27 05. Våra fackliga representanter: Martin Larsson, SACO-S telefon 016-544 24 64 och Petra Lindblom Haddad ST telefon 016-5420656.