Poste à pourvoir immédiatement ! Recherche carrossier tôlier ou aide carrossier (poste ouvert si vous avez de l'habileté sur les automobiles) Vous êtes passionné(e) par la réparation et la restauration de véhicules ? Vous avez au moins deux ans d'expérience dans le métier de carrossier tôlier ? Vous maîtrisez le redressage, et tous travaux de soudure ? Vous êtes rigoureux , autonome et respectueux des normes de sécurité ? Rejoignez notre équipe dynamique et conviviale dans notre garage situé à Allinges au alentour de Thonon les bains . Salaire a discuter selon compétence, un contrat à durée indéterminée . Nous vous attendons avec impatience ! tôlier/peintre accepté

L'association REVIVRE Caen-Normandie est une association normande d'intérêt général, d'action sociale, de lutte contre les exclusions, les inégalités, la précarité et tendant à l'éradication de la pauvreté. Elle est à l'origine une association de bénévole créée en 1974 pour permettre l'accueil de personnes sans solution d'hébergement. C'est une structure de plus de 170 salariés, laïque, apolitique et animée par les valeurs humanistes. Nous agissons en complémentarité pour l'accès de tous aux droits, à la santé, à un mieux-être, à la satisfaction des besoins matériels et sociaux essentiels. Le Dispositif d'Appui à la Coordination vient prioritairement en appui aux professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux faisant face à des situations complexes liées notamment à des personnes cumulant des difficultés médico-psycho-sociales, sur le territoire du Calvados. Missions principales du coordinateur de parcours Sous l'autorité du directeur du Pôle Santé/Précarité et du chef de service DAC : - Évaluer une situation sur le plan médico-psycho-social. - Coordonner des parcours de santé complexes tout public, tout âge. - Assurer l'élaboration, la programmation et le suivi des Plans Personnalisés de Santé (PPS). - Assurer l'évaluation sanitaire et sociale de la situation et le diagnostic des besoins du patient, le cas échéant en complémentarité de l'équipe pluri-professionnelle. - Évaluer la pertinence et la véracité des données et / ou informations. - Élaborer et assurer le suivi des PPS planifiant les interventions nécessaires, en collaboration avec le patient et le médecin traitant. - Planifier la prise en charge, le suivi et la programmation des interventions - Organiser la concertation pluri-professionnelle sur des situations complexes. - Identifier et mettre en œuvre la coordination des acteurs intervenant autour des patients en facilitant la mise en lien avec les partenaires. - Rédiger des écrits professionnels relatifs aux situations suivies, (comptes rendus). - Traiter les situations d'urgence et définir un plan d'actions. - Veille et recherche professionnelle Compétences et aptitudes : - Connaissance des problématiques rencontrées par les patients qu'elles soient médicales et/ou psycho-sociales. - Capacité à travailler avec un public en situation de complexité médico-sociale voire de précarité. - Capacités rédactionnelles. - Capacités relationnelles. - Autonomie, implication et réactivité. Conditions du poste : Convention collective nationale 1951 des établissements privés d'hospitalisation, soins, cure et de garde à but non lucratif. - Classification et Rémunération selon CCN51 - Expérience professionnelle exigée (2 ans minimum) - Télétravail possible - Possibilité Véhicule de fonction - Temps plein / 35 heures hebdo - CDD remplacement congé maternité - Durée : 6 mois - Prise de poste : Octobre 2026 - Lieu d'exercice : Caen (déplacements fréquents)

Qui sommes-nous ? Devenez acteur.trice de l'économie circulaire en rejoignant Cotrolia, leader de la rénovation électronique automobile. Notre philosophie depuis plus de 18 ans : "Réparer pour ne pas jeter" ! Basés en région nantaise, nos experts prennent en charge la réparation de plus de 3 000 références de pièces électroniques embarquées pour nos clients réparateurs automobiles (autoradios, compteurs, calculateurs, abs, .).. L'équipe : - L'Atelier, 50 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités - La Reman Factory, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité - Le Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions - La Logistique, à la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers - Les Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle Vos missions : Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Dans le cadre notre structuration, nous sommes à la recherche de notre futur.e Chef d'Equipe Logistique à partir du mois de septembre 2026. Rattaché.e au Directeur de site, vous garantissez la bonne prise en charge des réceptions et des envois de nos réparations et encadrez une équipe de quatre personnes. A ce titre, vous avez notamment pour missions : L'animation de l'équipe - Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe - Organiser et piloter l'activité quotidienne - Développer et maintenir les compétences des collaborateurs - Faire respecter les consignes de sécurité La supervision du service logistique - Organiser l'activité du pôle - Garantir de la qualité des opérations logistiques et du bon suivi des procédures - Assurer la gestion des problématiques liées aux transporteurs - Gérer les stocks de consommables logistique La réception des produits - Déballer les produits et en vérifier l'état - Notifier tout produit réceptionné endommagé - Enregistrer les produits et les identifier - Acheminer les produits jusqu'aux pôles de réparation L'expédition des produits - Enregistrer les produits réparés et les ranger dans le stock à expédier - Identifier les produits pouvant être expédiés - Emballer soigneusement les produits Statut : Agent de maîtrise Horaires prévisionnels : 08h30-17h00 Avantages salariés : - RTT - Titres restaurants - Intéressement Votre profil : Manager expérimenté.e, vous justifiez d'au moins une expérience sur un poste de responsable au sein d'un service logistique. Vous êtes en capacité de piloter un service logistique en autonomie. Proactif.ve, vous savez prioriser les sujets et faire remonter les problématiques bloquantes à votre hiérarchie pour travailler avec elle à leur résolution. Vous souhaitez accompagner une équipe au quotidien et la challenger pour atteindre les objectifs fixés. Intéressé.e ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature au mail indiqué dans l'annonce ou à contacter le service RH pour plus d'informations.

Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche un(e) cuisinier(e) rattaché au site de Versailles Saint Quentin (78). Nature des contrat : CDD de 12 mois à compter du 01/10/2026 Rémunération : 1900 € à 2400 € brut / mois (selon l'expérience professionnelle dans le domaine) 50 jours de congés / an (sur la base d'un cycle universitaire complet) Horaires types: 7h-15h30 du lundi au vendredi Localisation du poste : Versailles Saint Quentin (78) Missions générales du poste : -Confection et distribution des plats -Réaliser les recettes selon les menus, -Mettre en place et préparer la distribution des plats (liaison froide et liaison chaude), -Assurer la traçabilité des denrées consommées -Vérifier l'approvisionnement en produits et matériels du secteur dont il a la responsabilité, -Participer à l'entretien des matériels et des locaux de cuisine, -Application des normes d'hygiène alimentaire et des normes de sécurité en vigueur. Savoir-faire : -Qualité d'expression écrite et orale, -Connaissance du milieu professionnel -Maitrise technique du domaine d'activité. Savoir être : -Organisation, -rigueur, -sens du travail en équipe. Connaissances professionnelles requises : - Savoir-faire culinaire, - Connaissance des règles d'hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et des normes de sécurité en vigueur, - Connaissance des techniques et règles de conservation, de conditionnement et de reconditionnement et d'assemblage, - Connaissance des règles de préparation et d'accommodement propres à la restauration, notamment collective, - Connaissance des nouveaux modes de restauration, notamment collective, des méthodes et règles qui s'y attachent, - Connaissance des dispositifs d'économie d'énergie.

Le S2IE (Service Infirmier Interentreprises) recherche un Infirmier en santé au travail H/F pour pourvoir un poste basé dans les locaux de son entreprise cliente, à ROUFFACH (68250). Rattaché à la Responsable des infirmeries, vous êtes en charge de protéger et promouvoir la santé des salariés au sein de l'entreprise dans laquelle vous êtes missionnée et ce conformément à la réglementation en santé au travail. Vos missions principales : - Organiser les visites médicales : gestion du planning, préparation des dossiers, planification des différents rendez-vous. - Réaliser des VIP sur délégation du médecin du travail - Analyser et prévenir des risques : Visites/études de poste, participation à la prévention des risques professionnels en collaboration avec l'équipe HSE. - Gérer l'infirmerie : pharmacie, matériel d'urgence, trousse de secours. - Prodiguer les soins appropriés aux salariés selon procédures internes et protocoles validés par le médecin du travail. - Assurer les suivis administratifs requis : registre des accidents bénins, saisie des passages à l'infirmerie, rédaction du rapport d'activité - Contribuer à la prévention et la promotion de la santé au travail : ateliers, sensibilisations, campagnes de dépistage... Entièrement intégré au sein de l'entreprise cliente, vous travaillez en lien avec son équipe HSE, mais vous pouvez également compter sur les différents(es) infirmiers (ères) du S2IE, missionnés dans différentes entreprises de la Région Parisienne et du Grand Est, que vous pouvez solliciter en cas de besoin. Impérativement titulaire du DE d'infirmier, vous avez idéalement une spécialisation en santé au travail (certification 240h, DIUST). Sinon, un parcours certifiant en santé au travail de 240h sera financé par le S2IE.

CDD 35H/semaine (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher ETREMBIERES Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus

Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vos missions principales seront les suivantes au domicile de la personne : - accompagnement de personnes âgées, - entretien et hygiène de l'unité de vie, - distribution et service des repas, - courses, - assistance aux soins d'hygiène, - soutien à l'équipe aides soignantes. 2 postes à pourvoir : CDD 3 mois et CDD 6 mois. Contrat de 28 h (possibilité heures complémentaires)

CONNECTT BTP est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine du Bâtiment et travaux publics. Nous recherchons à ce jour pour l'un de nos clients un MAÇON VRD H/F pour un chantier basé à SAINT LEU D'ESSERENT (60). Vos missions seront les suivantes : - Lire et interpréter les plans fournis par les architectes ou les ingénieurs pour comprendre les spécifications du projet VRD. - Préparer les fondations et les tranchées conformément aux plans et aux normes du projet, en utilisant des techniques de nivellement et de compactage appropriées. - Créer des coffrages en métal ou en bois, renforcés d'une armature métallique, pour couler le béton nécessaire à la construction des éléments VRD. - Assurer l'étanchéité des coffrages. - Mettre en place les réseaux d'assainissement, d'eau potable, de gaz ou d'électricité. - Poser les revêtements de voirie en assurant une finition de qualité. - Installer les équipements de signalisation routière et autres éléments nécessaires à la sécurité et au bon fonctionnement des VRD. - Travailler en conformité avec les normes de sécurité et les réglementations environnementales pour garantir la sécurité des travailleurs et la protection de l'environnement. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe de construction et coordonner les travaux avec d'autres corps de métier pour assurer l'intégration harmonieuse des éléments VRD dans la structure globale du projet. Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, vous connaissez les règles de sécurité sur les chantiers TP, vous appréciez le travail en équipe, êtes autonome et rigoureux, vous disposez des HABILITATIONS : AIPR / H0B0, Permis B souhaité, le CACES serait un plus.

Notre équipe d'ARCACHON recherche un nouveau talent. Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps complet (39H /semaine). Coach dans l'âme, votre leadership vous permet d'animer et de fédérer votre équipe, autour de l'atteinte commune des objectifs de chiffre d'affaires et de la satisfaction client à travers : Vous faites grandir votre équipe. Vous accompagnez, vous observez, vous ajustez afin de maintenir et développer l'expertise, la qualité de la prise en charge client et le respect des chartes et process, en vue d'atteindre et dépasser les objectifs de ventes. Vous encouragez le cross-selling , en lien avec les besoins du client. Vous analysez vos indicateurs de performance et vous savez les partager simplement pour leur donner du sens auprès de l'équipe. Vous transformez ces analyses en plans d'action concrets. Vous suivez leur mise en œuvre et accompagnez les ajustements au quotidien. Vous veillez à rester attentif(ve) à l'environnement concurrentiel et aux évolutions du marché. Vous organisez l'activité en tenant compte des priorités et des temps forts du magasin. Vous assurez le bon fonctionnement du point de vente : gestion des stocks, organisation des plannings et tenue du magasin en vue d'optimiser son fonctionnement. Talent recherché : Fort(e) d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Responsable de magasin dans le secteur de la parfumerie, vous avez développé les compétences suivantes : Vous pilotez votre activité avec rigueur et avez le goût du challenge. Vous savez vous adapter aux enjeux du métier avec polyvalence et dynamisme. Vous managez votre équipe avec bienveillance et exigence pour atteindre vos objectifs. Autonome et fiable, vous prenez des décisions avec discernement. Votre posture professionnelle inspire confiance et engagement. Vous savez gérer les priorités avec calme et efficacité. Vous créez une relation de confiance durable avec vos clients et votre équipe. Rejoignez cette aventure humaine où chacun met son talent et son enthousiasme au service de nos client(e)s. Envie d'en savoir plus ? Découvrez nos ambassadrices métiers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place Qui sommes-nous ? Votre plus belle carrière démarre ici ! Depuis l'ouverture du premier point de vente Beauty Success en 1995, héritage de la parfumerie familiale à Périgueux, le Groupe NOVI (250M€ CA en 2022) a beaucoup évolué et grandi. Beauty Success rayonne au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières, grâce à 550 Parfumeries et Instituts et près de 2200 salariés qui composent la Beauty Family, en France et à l'international. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une enseigne qui défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Proximité, Bienveillance et Respect. Et si dès à présent, nous les défendions ensemble ?

Le/La Responsable Comptable aura pour mission de prendre en charge le pilotage opérationnel de la fonction comptable, de la trésorerie et des sujets associés, tout en assurant le management d'équipes réparties sur plusieurs sites (métropole et outre-mer). Vos principales responsabilités : Piloter la comptabilité générale et analytique, en garantissant la fiabilité des données financières, les axes de ventilation et la qualité des clôtures mensuelles et annuelles Assurer le suivi de la trésorerie, des flux financiers et des comptes, des opérations de contrôle comptable, notamment les rapprochements bancaires Veiller au respect des obligations fiscales et réglementaires - Superviser les déclarations associées Contribuer à la production des reportings financiers Participer à l'amélioration continue, à l'harmonisation des procédures comptables et à l'optimisation des processus Garantir la qualité des travaux réalisés et contribuer aux évolutions organisationnelles de la fonction finance Accompagner les équipes et les différents services en apportant votre expertise sur les sujets comptables et financiers Sur le plan managérial : Encadrer, animer et développer les compétences des collaborateurs afin de favoriser leur performance et leur évolution professionnelle Assurer le suivi des évolutions et accompagner la montée en compétences Organiser, répartir et superviser les activités des équipes en garantissant le respect des objectifs et des délais Déployer une dynamique managériale notamment auprès d'équipes réparties sur plusieurs sites Incarner un leadership positif et mobilisateur, capable de fédérer les équipes autour des enjeux et des projets de l'entreprise Accompagner le changement en gérant avec efficacité les situations complexes et les éventuelles résistances