Description du poste : L'établissement prend en charge des patients pour des séjours en rééducation fonctionnelle dans différentes spécialités la rééducation neurologique : suite d'accidents vasculaires cérébraux, traumatisés crâniens, paraplégie tétraplégie, autres maladies dégénératives la rééducation de l'appareil locomoteur : orthopédie traumatologie avec spécialisation dans les suites chirurgicales de rachis et les amputations la rééducation vasculaire : suites de pontage, traitement de plaies complexes, programme de revascularisation, etc. Le centre dispose d'un plateau technique comportant tous les équipements nécessaires de rééducation, des soins de kinésithérapie, ergothérapie, activités physiques adaptées, psychomotricité neuropsychologie ou orthophonie sont réalisés sur indication médicale. Un atelier intégré d'appareillage permet de réaliser les prothèses au cours du séjour et d'assurer un suivi dans le cadre d'une consultation externe hebdomadaire. Le centre met à disposition des patients les services d'une psychologue, un service d'aide à l'insertion professionnelle et un service social. L'établissement a développé tout un programme de réinsertion par le sport et les activités extérieures porté par le service d' enseignants en activité physique adaptée (APA La mise en service de la Villa Renaissance offre un véritable espace de simulation avant le retour à domicile, à disposition des patients et de leur famille. Possibilité de logement pour la mission pendant 6 mois (gratuit pendant 3 mois, participation pour les charges les mois suivants) en colocation ou studio selon disponibilité. Salaire selon ancienneté. Frais de transports: un aller/retour plafonné remboursé pour la mission Description du profil : Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce***ou***A bientôt.

Notre client un établissement de soins de suite et réadaptation, recherche un(e) masseur kinésithérapeute (H/F) pour un poste en CDD long à partir du mois de juin 2026 et ce pour la durée de votre choix.... + opportunité à la clef Covoiturage possible depuis MontpellierSitué dans un parc arboré de près de 3 hectares, et au cœur de l'Hérault, il offre un cadre de vie particulièrement agréable pour les patients. Vous pourrez vous épanouir, développer vos compétences et contribuer aux avancées du secteur, tout en évoluant au sein d'une structure bienveillante et ambitieuse. L'équipe est composée de 3 kinés et de 6 APA. Vous serez rattaché hiérarchiquement au directeur d'établissement et au cadre de rééducation. La rémunération est en fonction de la convention 2002 + prime segur + prime kiné 550€ si contrat sans date de fin. Rejoignez notre établissement niché dans un cadre serein et apportez votre expertise pour améliorer la qualité de vie de nos patients souffrant de pathologies respiratoires. Maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles des patients : - Savoir établir un plan de soin cohérent avec les projets thérapeutiques du patient, - Planifier les séances en prenant en compte la globalité du projet thérapeutique, les activité et la fatigabilité du patient, - Procéder à des actes de rééducation permettant au patient d'améliorer ou récupérer sa motricité, - Procéder en collaboration avec l'ergothérapeute à la mise en place, à l'adaptation ou au réglage des appareillages, - Conseillez les équipes paramédicales, le patient et son entourage sur l'installation des appareillages, des postures, l'hygiène de vie et les exercices favorables au confort, et à l'amélioration de ses capacités. Coordination des soins et démarche qualité : - Compléter les documents de suivi mis à disposition afin d'assurer la traçabilité des soins dans le dossier médical du patient et compléter le PMSI, - Assurer la transtâche orales et écrites garantissant la continuité des soins et la coordination de la prise en charge tout en respectant la confidentialité liée à sa fonction, - Assister aux réunion de transtâche et intervenir sur son domaine de compétence, - Participer à la démarche qualité de l'établissement, - Coder les actes du PMSI et établit la traçabilité dans le DPI. - Assurer une communication construite avec les acteurs intervenant dans la prise en charge du patient y compris avec les intervenants extérieurs et ce afin d'optimiser la coordination des soins, - Participer à la formation des stagiaires, du personnel et à l'intégration des nouveaux arrivants sur son domaine de compétence. Comme tous ses collègues et dans le cadre de la polyvalence inhérente, le/la kinésithérapeute peut être amené à effectuer des tâches diverses dans l'établissement. Entretien du matériel et des locaux : - Entretenir le matériel propre à l'exécution des actes, - Vérifier le fonctionnement du matériel et identifier les éventuels besoins, - Respecter les règles de matériovigilance et de pharmacovigilance, - Assurer le nettoyage et la désinfection des plateaux techniques deux fois par jour selon les protocoles en vigueur, - Informer la direction de tout manque de matériel ou déficience technique, - Veiller à la propreté du matériel, - Veiller à la propreté des zones d'entrainement, - Informer la direction sur tout problème d'hygiène ou de sécurité.

Description de l'entrepriseS’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.Description du posteResponsabilités Clés et ActivitésL'architecte d'entreprise devra:Capturer et Structurer les informationsCapturer et maintenir les catalogues et cartographies (Exigences, Business, IS, Data & Infrastructure) de l’Architecture.Participer aux comités de gouvernance pour valider l'alignement des transformations ou solutions avec l'architecture cible et les standards.Respecter et appliquer les principes et le cadre d'architecture de l’entreprise (Framework d’Architecture). 2. Piloter la TransformationProposer des scénarios transformation et de simplification du SIConseiller et accompagner les Chefs de Projet et les Architectes Solutions/Business en phase d'étude, pour définir des scénarios de transition dans respect des Objectifs stratégiquesÉvaluer l'impact des nouvelles solutions (coûts, risques, sécurité, délais) sur l'architecture existante. 3. Veille et Innovation Intégrer les évolutions du framework d’Architecture du clientAssurer une veille sur les technologies émergentes (IA, Cloud, Big Data, Cybersécurité, etc.), les méthodes (Agile, DevOps) et les nouveaux usages.Identifier et promouvoir les solutions et pratiques innovantes susceptibles d'apporter de la valeur à l'entreprise.QualificationsHard Skills (Compétences Techniques)Expertise en Architecture d'Entreprise : Maîtrise des principaux frameworks (ex: TOGAF, Zachman), langages (Archimate, BPMN, UML) et outils de modélisation (Enterprise Architect, Aris).Compréhension des enjeux stratégiques : Capacité à capturer et analyser les besoins de transformation.Alignement business : Forte capacité à comprendre les processus métiers et les contraintes réglementaires.Connaissances SI étendues : Bonne connaissance des architectures applicatives, techniques et de la gestion des données (data sourcing).Gestion des risques et sécurité : Bonne connaissance des enjeux de cybersécurité, de conformité (RGPD, Export Control, etc.) et de maîtrise des risquesSoft Skills (Compétences Comportementales)Vision stratégique et capacité d'analyse/synthèse : Aptitude à prendre de la hauteur et à simplifier des problèmes complexes.Leadership et influence : Capacité à convaincre les parties prenantes (métiers et IT) et à fédérer autour d'une vision commune.Bonne communication : Savoir vulgariser des sujets techniques et adapter le discours à différents publics (Comité de Direction, équipes techniques, utilisateurs).Rigueur et organisation : Méthode dans la construction et la gestion du référentiel d'architecture. Motivation et coopération : Assurer un travail d’équipe efficace.Formation et ExpérienceFormation : Diplôme Bac +5 (École d'ingénieurs, Master en Informatique, ou équivalent).Expérience significative (5 à 10 ans) dans les domaines de l'Architecture SI, du Conseil en SI, ou en tant qu'Architecte Business, Architecte Solution/Domaine, avec une progression vers la fonction d'Architecte d'EntrepriseInformations supplémentairesVenir au sein de CIMPA, c’est :S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,Avoir le goût du challenge pour réussir vos tâches à temps,Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,Développer une compétence métier,Profiter d’un encadrement bienveillant.The world is how we shape it.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les

Description de l'entrepriseS’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.Description du posteEn tant que Product Owner (PO), vous êtes le principal responsable de la définition, de la priorisation et de la délivrance d’un produit ou d’une solution digitale. Vous faites le lien entre les besoins Métier des utilisateurs internes/externe, les attentes stratégiques du client et les équipes techniques de développement. Responsabilités principales : Gestion du produit Définir la vision produit et les objectifs à court et moyen terme. Gérer, structurer et prioriser le backlog produit (user stories, critères d’acceptation, etc.). Participer à la définition de la roadmap produit en collaboration avec les parties prenantes clés. Animation & collaboration Recueillir les besoins, clarifier les attentes Métier et assurer l’interface entre utilisateurs et équipes techniques. Organiser et animer les ateliers de co-création, revues de backlog et retours d’expérience. Travailler en étroite coordination avec les Scrum Masters, Product Managers, architectes et développeurs. Cycle Agile / SAFe Participer activement aux cérémoniaux Agile (PI Planning, sprint planning, revue de sprint). Accepter ou rejeter les livrables selon les critères définis (Definition of Done). Veiller à l’application des bonnes pratiques Agile et SAFe selon le contexte projet. Conception & tests Définir les spécifications fonctionnelles claires et testables. Contribuer aux tests d’acceptation et valider les fonctionnalités avant mise en production. S’assurer de la qualité fonctionnelle et de l’alignement du produit avec les besoins métiers. QualificationsDiplôme universitaire Bac +5 (Ingénieur, Master en informatique, systèmes d’information, gestion de projet, etc.). Expérience confirmée en Product Ownership / Product Management dans des programmes digitaux ou systèmes d’information Mandatory : Maitrise de l’environnement Aéronautique Hard skills Maîtrise des méthodes Agile / SAFe. Connaissance d’outils design (Catia V5, 3DExperience) Capacité à écrire des user stories, définir des critères d’acceptation et gérer un backlog. Soft skills Excellentes capacités de communication et de coordination inter-équipes. Esprit d’analyse, sens de la priorisation, autonomie et leadership. Mandatory : Anglais courant Informations supplémentairesVenir au sein de CIMPA, c’est :S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,Avoir le goût du challenge pour réussir vos tâches à temps,Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,Développer une compétence métier,Profiter d’un encadrement bienveillant.The world is how we shape it.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Nous recherchons un·e aide-soignant·e pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD L'Enchanterie à Nantes sur l'Unité Protégée. Situé à Nantes, à proximité du rond-point de Paris, notre EHPAD l’Enchanterie propose un environnement de travail moderne et convivial, parfaitement équipé pour offrir des soins de qualité à nos 82 résidents dont une unité protégée accueillant 12 personnes âgées.Ce qui fait la force de l’Enchanterie ?Une équipe stable, soudée et bienveillante : rejoindre notre établissement, c’est rejoindre une structure où l’entraide et la cohésion sont au cœur du quotidien de chacun.Un accompagnement quotidien par l’infirmière référente ainsi qu’un parcours d’intégration avec plusieurs jours de doublures.Des roulements attractifs et adaptables selon vos besoins.Cuisine maison de qualité élaborée chaque jour par le chef et son équipe pour 2.91€ tout compris.Vous ferez partie intégrante de notre équipe pluridisciplinaire composée d’une psychologue, d’une ergothérapeute, d’un médecin coordonnateur et bien d’autres spécialistes afin de garantir un environnement chaleureux à nos résidents.L’Enchanterie offre des conditions de travail attractives : équipements modernes, un agréable jardin où résidents et personnel peuvent déjeuner en extérieur, ainsi qu’un accès facile (grand parking, lignes de bus C1 et 10 à proximité). Nous utilisons également Netsoins, un logiciel de soins simple d’utilisation, pour faciliter votre quotidien.Vous partagez nos valeurs : bienveillance, bientraitance, partage, joie de vivre et vous avez à cœur d’apporter une qualité d’accompagnement aux résidents ? Alors rejoignez notre équipe ! Rejoignez L’Enchanterie !Si vous souhaitez plus d’informations sur l’établissement, vous pouvez cliquer ici : EHPAD – L’EnchanterieNous n’allons pas vous détailler vos tâches dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c’est : Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivéeUne organisation du travail pensée pour vous, le projet de l'unité acceuillant 12 résidentsUne équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Cécile, qui sera votre manager !Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissementsDes possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiersUn groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région)

Notre client, un établissement thermal situé à NANCY propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine, reconnu pour ses fortes valeurs humaines et son engagement envers le bien-être de ses patient(e)s, cette opportunité professionnelle saura répondre à vos aspirations.Quels défis captivants attendent un(e) Masseur kinésithérapeute dans nos établissements thermaux prestigieux ? En rejoignant notre centre thermal, vous contribuez au bien-être des curistes grâce à votre expertise en massages thérapeutiques et en mobilisation aquatique. - Réaliser des séances de massage sous eau d'une durée de 10 minutes. - Assurer cinq massages thérapeutiques par heure selon un planning prédéfini. - Diriger des séances de mobilisation aquatique de 15 minutes en piscine. - Encadrer des groupes de curistes durant les séances de mobilisation. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire composée de kinésithérapeutes, d'agents de soins, d'une IDE et d'un EAPA. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD du 01/08 au 19/09 - Intervention de 7h30 à 13h du lundi au samedi (horaires variables) - Salaire: 3000 euros/mois pour un temps plein, varie selon les expériences - Possibilité de logement en studio meublé avec caution de 300€ rendue à la fin de l'intervention - Prise en charge des frais de déplacement à hauteur de 300€ sur justificatif - Parking payant à hauteur de 49.60€/mois - Équipe pluridisciplinaire

Nous recherchons pour le compte de notre client...Vous intégrez le pôle financier pour assurer la fiabilité de la comptabilité clients et le suivi rigoureux de la trésorerie. Vos tâches principales : - Gestion des comptes clients : Lettrage des comptes, gestion des duplicatas de factures et traitement des demandes de remboursement. - Saisie comptable : Enregistrement quotidien des règlements clients. - Suivi de trésorerie : Rapprochement des caisses avec les factures correspondantes. - Recouvrement : Suivi actif et gestion des impayés. - Clôtures : Comptabilisation des opérations diverses (OD) de fin de mois. Organisation du temps de travail : Flexibilité de choisir 2 après-midis à votre convenance. Conditions & Avantages : - Rémunération : Entre 2 200 € et 2 400 € bruts mensuels (base temps complet du lundi au vendredi) possibilité 4/5 - Tickets restaurants : 10,80 € par journée complète effectuée. - Perspective d'évolution.

Notre client est un EHPAD situé dans le secteur du Chatelet en Brie. Évoluant au sein d'un cadre verdoyant et d'un environnement de travail privilégié, l'établissement dispose d'un grand parking accessible pour le personnel (véhicule requis, non desservi par les transports en commun). Vous intégrerez une structure moderne dotée d'espaces de pause et de repos particulièrement bien équipés, favorisant la convivialité et la détente de ses collaborateurs. L'esprit d'équipe y est une priorité absolue, portée par une équipe pluridisciplinaire soudée et complète : infirmier coordinateur, IDE et AS de jour, médecin coordonnateur, médecin prescripteur, enseignante en activité physique adaptée (APA), animatrice, psychologue et kinésithérapeute libéral.Rejoignez une aventure humaine où votre expertise fait la différence ! Au sein d'un effectif de jour solide (2 IDE et 8 AS), vous assurez la continuité des soins et la sécurité des résidents. Vos tâches principales : - Évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations d'urgence. - Concevoir, définir et planifier les projets de soins personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Dispenser les soins techniques (pansements, perfusions, distribution des traitements) et veiller au confort des résidents. - Assurer la traçabilité des soins et la transtâche des informations pour garantir la coordination avec la permanence IDE de nuit mutualisée. Vos conditions de travail & avantages liés au poste : - Rythme de travail : Horaires en 12h (10h de travail effectif + 2h de pause), de 8h00 à 20h00. Roulement prévisible avec 1 week-end sur 2 travaillé. - Flexibilité : Possibilité d'effectuer des vacations supplémentaires (dans la limite de 48h/semaine). - Rémunération : À partir de 2267 € brut mensuel (Ségur 1 et 2 compris), avec une reprise de votre ancienneté. - Les "plus" de l'établissement : Repas disponibles sur place (avantage en nature), primes de présence et primes de fin d'année versées en juin et décembre, ainsi qu'un Comité d'Entreprise local actif.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de CAEN, un masseur kinésithérapeute f/h diplômé pour un remplacement du 08/06 au 12/06, du 22/06 au 26/06, Du 17/08 au 21/08- Évaluer l'état de santé des patients afin de déterminer les traitements de rééducation les plus appropriés - Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés visant à restaurer la mobilité et réduire la douleur - Collaborer étroitement avec les professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des patients - Suivre et ajuster régulièrement les plans de traitement en fonction de l'évolution des besoins des patients - Conseiller et éduquer les patients et leurs familles sur les exercices thérapeutiques et les pratiques de prévention Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDD - Durée: du 08/06 au 12/06, du 22/06 au 26/06, Du 17/08 au 21/08 - Salaire: 20 euros brut de l'heure + avec expérience En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Indemnité kilométrique - Logement possible

Notre client est un établissement médico-social situé à AMIENS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre des défis excitants et des sujets stimulants au sein d'une organisation médicale à taille humaine, permettant aux professionnel(le)s passionné(e)s de s'épanouir et de contribuer à un impact positif sur la santé des patients.Comment pourriez-vous enrichir la qualité des soins en tant qu'Infirmier (F/H) dans un établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social engagé, vous contribuerez à la prise en charge de personnes en situation de précarité. - Assurer des soins infirmiers adaptés aux besoins spécifiques des patients - Participer activement à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés - Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir une prise en charge globale - Accompagner les patients dans la gestion de leur santé au quotidien - Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDD - Durée: 2/mois - Salaire: 16 euros/heure