Assurer la conduite sûre et efficace de poids lourds.
Manipuler et utiliser la grue auxiliaire pour le chargement et déchargement.
Effectuer la manutention des matériaux sur les chantiers.
Respecter rigoureusement les règles de sécurité en vigueur.
Assurer l'entretien courant du véhicule et de la grue.
Collaborer avec l'équipe pour optimiser les opérations de logistique.
Communiquer efficacement avec les clients et collègues pour assurer la bonne exécution des tâche
Horaires :
Amplitude de 6h à 16h du lundi au vendredi
Profil :
Expérience de 6 ans minimum en conduite de poids lourds et du super lourds idéalement
- Maîtrise de l'utilisation de grue auxiliaire obligatoire
- Compétences éprouvées en manutention de matériaux
- Connaissance approfondie des règles de sécurité
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Sens des responsabilités et rigueur
- Flexibilité et adaptabilité aux horaires variables
- Permis de conduire PL en cours de validité + Grue auxiliaire
Rattaché(e) à la cadre administrative, vous intervenez sur des missions variées en comptabilité, secrétariat, accueil et gestion administrative du personnel.
Véritable appui au fonctionnement quotidien de l'association, vous contribuez à la bonne organisation des services et au suivi administratif de nos activités.
Missions principales :
Comptabilité :
- Tenue comptable sur SAGE 1000 (périmètre association)
- Saisies comptables quotidiennes (factures, règlements, caisses, compte-rendu de gestion trimestriel...)
- Vérification et lettrage des comptes de tiers
- Traitement des dons, adhésions, mécénats et reçus fiscaux
- Émission des factures, participation à la clôture de l'exercice et aux différents contrôles
Secrétariat et gestion administrative :
- Validation des factures et suivi des conventions/subventions
- Commande des fournitures administratives
- Suivi des dossiers administratifs liés au parc de logements, suivi administratif des conventions et subventions
Accueil :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique au siège
- Orientation des demandes vers les interlocuteurs et gestion du courrier
- Suivi des interventions des prestataires liés aux locaux
Assistance RH et paie :
Assister la bénévole en charge du support RH dans la gestion et le suivi administratif du personnel.
- Préparation et contrôle des éléments de paie
- Gestion des absences, congés et demandes des salariés
- Mise à jour des outils de suivi RH
- Contrôle suivi des horaires et notes de frais du personnel salarié
Votre profil
- Formation en comptabilité, gestion administrative ou équivalent ayant une bonne maîtrise des outils informatiques.
- Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif
- La connaissance de SAGE 1000 serait apprécié
Avantages : Ordinateur et mobile, carte restaurant. Télétravail possible selon les règles internes.
Postulez en envoyant votre CV et lettre de motivation avant le 26 juin 2026 (Entretiens prévus les 6 et 7 juillet)
- Promouvoir le GUC auprès de clients, prospects et développer les relations avec les partenaires
- Développer la relation formation GUC général
- Coordonner le dispositif de formation et l'adapter selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques, techniques
- Coordonner et animer les équipes de formateurs
- Effectuer le suivi pédagogique et administratif des stagiaires
- Intervenir en tant que formateur sur des enseignements sportifs
- Etablir des demandes de financement et procéder au suivi des conventions
Notre restaurant de spécialités Italiennes (toute notre carte est préparée maison dont pâtes, gnocchis, pain ....) recrute
son chef !
Vous êtes spécialiste de cuisine italienne, gnocchi, pasta, osso-buco à titre professionnel ou personnel ?
Nous vous proposons d'intégrer notre équipe.
Horaires en coupure !
Vous réalisez principalement les plats chauds,
Vous êtes secondés par un commis, un plongeur et la gérante.
Vous assumez l'entretien et le nettoyage de votre poste de travail.
Un pizzaiolo assure sa partie.
La gestion des commandes est assurée principalement par la gérante, vous devez contrôler et gérer votre stock et être en alerte sur les DLC
ainsi que pour les réceptions de produits et marchandises .
Le restaurant est ouvert du mardi au samedi, midi et soir, sauf le mercredi soir.
Salaire à négocier sur la base de la convention collective en fonction de vos qualifications, expérience ...
CAP Cuisine et formation HACCP sont obligatoires.
EMBAUCHE PREVUE pour MI-JUILLET 2026
Radisson Hôtel Group est l'un des plus grands groupes hôteliers au monde avec dix marques d'hôtels distinctives et plus de 1 460 hôtels en activité et en développement dans plus de 95 pays. La devise générale du groupe : Every Moment Matters (chaque moment soit mémorable) repose sur une philosophie de service : Yes I can !
Vous n'êtes pas fait(e) pour un simple 9h-17h ? Sortez de l'ordinaire et dites Yes I Can !
Nous recherchons actuellement un(e) Réceptionniste de nuit pour rejoindre notre équipe de nuit. Au sein du Radisson Blu CDG Airport Terminal Hotel, nous allons au-delà du CV : nous valorisons les personnalités uniques, les compétences, le talent et la véritable passion à créer des expériences inoubliables.
En tant que Réceptionniste de nuit, vous apportez un sens aigu des responsabilités, une volonté de fournir un service exceptionnel, et un engagement à garantir une expérience fluide et sécurisée à nos clients, au sein de notre équipe de nuit.
Vous serez le/la super-héros/héroïne de nos clients, garantissant que chaque étape de leur séjour soit à la hauteur de leurs attentes
Vous ferez preuve de patience, d'empathie et aurez la personnalité idéale pour créer une atmosphère conviviale.
En tant que membre de l'équipe, vous travaillerez de manière proactive pour garantir la satisfaction des clients et le bon fonctionnement du service de la réception.
Qualifications:
- Flexibilité et attitude positive « Yes I Can ! »
- Sens du détail
- Anglais courant impératif
- Capacité à résoudre les problèmes de manière créative
- Passionné(e) par l'excellence du service client
- Esprit d'équipe pour garantir la satisfaction des clients
- Solides compétences en communication orale
- Apprécie travailler dans une ambiance conviviale
- Une expérience dans un poste similaire est un atout, mais n'est pas indispensable
Pourquoi rejoindre Radisson Hotel Group?
Live the Magic of Hospitality (Vivez la magie de l'hospitalité) - Faites partie d'une équipe qui crée chaque jour des expériences exceptionnelles et des moments inoubliables. Exprimez pleinement votre esprit « Yes I Can ! » à travers votre sens de l'hospitalité.
Build a Great Career (Construisez une carrière exceptionnelle) - Quel que soit votre parcours ou votre expérience, nous investissons dans votre développement, votre apprentissage et votre évolution professionnelle - pour vous aider à atteindre votre but.
Experience the Team Spirit (Partagez l'esprit d'équipe) - Rejoignez un environnement de travail inclusif, convivial et porteur de sens. Nous valorisons la diversité, le soutien mutuel et cultivons un sentiment d'appartenance à travers nos Groupes-ressources pour les employés et à nos initiatives en matière d'inclusion.
Lead with Your Ambition (Réalisez vos ambitions) - Vos idées, votre passion et votre détermination comptent ! Nous vous donnons les moyens de faire la différence - dans le secteur de l'hôtellerie, au sein de votre communauté et bien au-delà.
Profitez d'avantages globaux et locaux - Où que vous soyez dans le monde, bénéficiez d'avantages exclusifs, comme des tarifs préférentiels dans nos hôtels pour vous et vos proches. Vous aurez également accès à des avantages adaptés à votre pays, pour une expérience encore plus enrichissante !
Rejoignez-nous pour construire l'avenir de l'hôtellerie ! Si vous êtes prêt(e) à mettre votre talent, votre énergie et votre passion au service de notre mission, nous serions ravis de vous rencontrer.
Postulez dès maintenant et faisons en sorte que chaque moment soit mémorable (Every Moment Matters).
Réceptionniste tournant/tournante en établissement hôtelier (H/F)
HOTEL NOVOTEL / GRAND MAINE
France
Nous recherchons un/e Réceptionniste tournant/tournante pour notre Hôtel Novotel quatre étoiles basé à Angers lac de maine.
Vos missions :
Vous assurez les différentes prestations offertes aux clients : accueil, standard, réservation(téléphonique et internet), gestion des mails et des chambres, facturation clients et promotion de la carte ACCOR Hôtels.
Vous participez à la fidélisation de la clientèle existante, pouvez être amené(e) à traiter des objections et réclamations de la clientèle et vous devez en informer le (la) Directeur(trice) d'hôtel.
Vous contribuerez à la synergie de place en appliquant le renvoi inter-hôtels, êtes chargé(e) de la facturation et de l'encaissement des recettes, assurez le contrôle de la caisse et veillez à la sécurité des fonds. Vous pouvez être amené(e) à assurer la clôture de la journée hôtelière et le contrôle des livraisons, à participez au nettoyage de l'établissement et des extérieurs selon les normes et les règles d'hygiène en vigueur, à la maintenance technique de l'hôtel et à veiller à la pérennité du matériel et à la sécurité des biens et des personnes au sein de de l'hôtel.
Vous ferez également la vérification des plannings femmes de chambre puis la préparation des accueils VIP pour clientèle Guest
Vos avantages :
Tenue professionnelle fournie ainsi que son entretien.
Primes challenges interne
Une période de stage d'immersion peut être mise en place avant la prise de poste.
Formateur / Formatrice en Aménagements Paysagers (H/F)
MAISON FAMILIALE RURALE D'EDUCATION ET D
France, Triac-Lautrait
La MFR-CFA de Triac-Lautrait, établissement d'enseignement privé sous statut associatif situé à Triac-Lautrait (16200 - Charente), recrute un(e) Formateur(trice) en Aménagements Paysagers pour la rentrée scolaire 2026.
Missions :
Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la mission globale d'un(e) formateur(trice) de Maison Familiale Rurale, conformément aux dispositions de la Convention Collective Nationale des MFR.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Concevoir, mettre en œuvre et animer des cours dans le respect des référentiels nationaux et des plans de formation ;
- Élaborer et mettre en œuvre les évaluations des apprenants ;
- Participer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe ;
- Contribuer aux réunions et projets pédagogiques ;
- Assurer le suivi pédagogique (appel numérique, feuilles d'émargement, bulletins, etc.) ;
- Assurer le suivi individuel des apprenants ;
- Exercer une responsabilité de classe ;
- Réaliser les visites de stage et d'apprentissage ;
- Participer aux actions de promotion de l'établissement.
Profil recherché :
Savoir-faire
- Connaissance des techniques paysagères : topographie, reconnaissance des végétaux, conception de jardins, gestion différenciée, agroécologie, etc. ;
- Capacité à concevoir et animer des séquences et modules de formation ;
- Capacité à encadrer et accompagner un groupe d'apprenants ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils bureautiques indispensable ;
- Permis B exigé (déplacements réguliers dans le cadre des visites de stage et d'apprentissage).
Savoir-être
- Aisance relationnelle ;
- Sens de l'organisation, rigueur et respect des échéances ;
- Autonomie et esprit d'initiative ;
- Forte capacité d'adaptation ;
- Goût du travail en équipe ;
- Sens des responsabilités et de l'accompagnement éducatif.
Formation et expérience
- Diplôme de niveau 6 souhaité en lien avec l'aménagement paysager ;
- Une expérience dans l'enseignement, la formation ou l'encadrement de publics en alternance constitue un atout.
Conditions d'emploi
- Contrat : CDI à temps plein
- Prise de poste : 24 août 2026 ;
- Temps de travail annualisé : 1 599 heures par an ;
- Rémunération : selon la Convention Collective Nationale des Maisons Familiales Rurales.
Égalité des chances :
La MFR-CFA de Triac-Lautrait s'engage en faveur de l'égalité des chances, de la diversité et de la non discrimination dans ses recrutements. Toutes les candidatures seront examinées sur la base des compétences, de l'expérience et des aptitudes professionnelles.
Description du Poste
Rattaché(e) au Team Leader - Études de détails, vous êtes responsable des études de conception et du développement de la maquette 3D d'un centre de tri. Vous garantissez la qualité, la cohérence technique des études et intervenez en tant que référent(e) sur le périmètre des trémies.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le chef de projet, les équipes internes et les partenaires externes afin d'assurer le bon déroulement du projet et la satisfaction client.
Vos missions :
* Réaliser la maquette 3D du process global (mécanique, implantation, structures principales et secondaires)
* Concevoir, dimensionner et intégrer les trémies en fonction des contraintes techniques et des flux de matières
* Définir et valider les interfaces avec les équipements (convoyeurs, structures, goulottes, protections, accès)
* Garantir la conformité technique et la cohérence globale des études de conception
* Apporter un support technique aux chargés de conception et accompagner leur montée en compétence
* Définir, mettre à jour et faire respecter les standards de conception et les règles métiers
* Rédiger les documents techniques (notes, fiches, principes d'implantation)
* Participer à la production des livrables projet (plans, nomenclatures, dossiers techniques, DCE)
* Mettre en place et maintenir une base documentaire commune
* Réaliser des revues techniques pour garantir la qualité des études
* Travailler en lien étroit avec le chef de projet pour répondre aux exigences contractuelles
* Participer aux réunions techniques, validations clients et visites éventuelles sur site
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Votre profil :
* Expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire en conception mécanique ou études de détail
* Anglais professionnel
* Capacité à gérer les priorités
* Rigueur, autonomie et sens du détail
* Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
* Pédagogie et capacité à transmettre vos connaissances
* Maîtrise de SolidWorks (pièces, assemblages, tôlerie, constructions soudées, tables de familles)
* Maîtrise d'un outil PDM (idéalement SolidWorks PDM)
* Maîtrise du Pack Office 365
* Maîtrise de la cotation ISO et fonctionnelle
* Connaissance des procédés de fabrication (tôlerie, chaudronnerie, usinage)
* Connaissance des normes techniques
* Bonnes connaissances en mécanique et structures métalliques
* Lecture et production de plans techniques (2D/3D, nomenclatures, dossiers techniques)
* Une connaissance des équipements de tri et des flux de matières est un plus
De formation :
* Bac +2 / Bac +3 (BTS, BUT) en conception mécanique, CAO, génie mécanique ou équivalent
Nos plus :
* Autonomie et responsabilisation dans vos missions
* Collaboration avec des équipes multidisciplinaires et dynamiques
* Participation à des projets à forte valeur ajoutée et innovants
Avantages :
* Déplacements ponctuels sur sites clients
* Prime d'Intéressement
* Mutuelle d'entreprise
* RTT
Notre process de recrutement :
* Un entretien téléphonique RH (15-30 min) pour découvrir votre parcours et vos aspirations professionnelles
* Un entretien avec le Manager sur site ou par Teams pour approfondir la partie technique
* Un entretien avec le DRH
Envie de travailler sur des projets concrets qui ont du sens pour l'environnement ?
Chez AKTID, chaque contribution compte au quotidien, et la vôtre aussi !
Implanté dans le Sud-Ouest et expert du travail temporaire depuis près de 30 ans, le groupe Yes ! vous propose des missions pour tous les corps de métiers dans les domaines du bâtiment, industrie, tertiaire, logistique, transport, agroalimentaire et agricole.
Avec nos équipes, misez sur la proximité et bâtissez une relation de confiance, forte et durable.
Une seule devise : Notre talent, c'est les vôtres !
Agence YES ! recherche pour l'un de ses clients des ELECTRICIENS TERTIAIRE H/F.
Votre mission sera polyvalente en travaux d'électricité sur des chantiers neufs ou en rénovation.
Missions :
- Fixer des éléments basse tension
- Tirage et passage de câbles
- Raccorder et installer des tableaux électriques et autres éléments électriques
- Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
- Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- Positionner des pieuvres, goulottes
- Réaliser des saignées
- Pose de luminaires
- Lecture de plan et schéma
Mission à pourvoir sur Bordeaux métropole au plus tôt pour une longue durée.
Rémunération : selon grille bâtiment et votre expérience.
Salaire Taux horaire 12.31€ - 14.70€
Type de contrat
Mission intérimaire / Contrat tout public
Cette mission vous intéresse ? et vous souhaitez rejoindre une agence dynamique et proche de ses collaborateurs ? Alors n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature à notre agence !
Les services garantis de l'intérim : versement indemnités de fin de mission + congés payés; service financement crédit-permis-logement -garde enfants, mutuelle dès 414 heures.
Nos services propres à YES intérim : acompte chaque semaine sans frais, accompagnement en projet de formation, chèque de parrainage, CET à hauteur de 7%, un CSE actif avec nombreux avantages.
Visitez notre site internet www.yes-interim.com et rejoignez une équipe dynamique proche de ses intérimaires !!
Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle relative aux métiers de la sécurité (Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité - CQP APS).
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un agent de sécurité cynophile / maître-chien afin de renforcer nos équipes.
Vous êtes à l'aise avec l'accueil physique et téléphonique (grande partie de votre activité).
Vous avez une aisance relationnelle.
Votre rôle consiste à assurer la protection des personnes et des biens de l'entreprise cliente pour lutter contre l'intrusion, le vandalisme ou l'incendie.
Poste en Week-end.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Filtrage / Accueil contrôles d'accès,
- Contrôle et rondes de surveillance,
- Gestion des alarmes
- Surveillance d'un site industriel (ronde)
Le permis B est obligatoire compte tenu de l'absence de transports en commun reliant le site.
Majoration des heures de nuit.
Primes paniers.
3 postes à pourvoir
L'entreprise s'engage à mettre en place des mesures et gestes barrières au covid 19.