Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire Paie F/H.Les tâches confiées sont uniquement en paie avec la gestion entre 300 et 500 paies/gestionnaire paie, il n'y a pas d'administration du personnel, pas de contact direct avec les salariés, juste avec le correspondant paie RH du site géré. Vous devez être à l'aise sur : -La DSN mensuelle et évènementielle, -Le calcul des STC et impact des charges sociales associées (calcul des indemnités de licenciement pour tous motifs, rupture conventionnelle, transaction), -La gestion des temps (travail de nuit, en 3x8,…) le calcul de l'épargne salariale, Le calcul du 10eme de CP … Ce poste, basé à ETAMPES est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 9 mois La rémunération brute annuelle est à négocier entre 36.5 ke et 36 ke (inclus salaire mensuel payé sur 13 mois + prime vacances 1660€/an) Horaire de travail : 38,50h/semaine (8h soit 8h30-17h30 du lundi au jeudi et 6h30 soit 8h30-16h le vendredi)

Notre client est un établissement à PUTEAUX proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pour accéder à votre lieu de travail : - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, vous trouverez au sein de cet établissement des perspectives d'évolution inspirantes, des sujets stimulants et des valeurs humaines profondément ancrées, pour une expérience unique et épanouissante.Désirez-vous épanouir les tout-petits en tant qu'Éducateur de jeunes enfants (F/H) au sein d'une crèche dynamique ? Dans le cadre de notre collaboration avec une structure d'accueil pour enfants, nous recherchons un professionnel passionné, capable de veiller au bien-être des petits en les accompagnant durant leur journée et de travailler étroitement avec l'équipe en place. - Veiller à l'accueil quotidien des enfants et de leur famille dans le cadre de la crèche. - Assurer l'accompagnement des children pendant les moments essentiels de leur journée : repas, changement, sieste, activité. - Participer activement à l'élaboration, la rédaction et l'animation du projet pédagogique de l'établissement. - Valoriser et garantir la mise en application du projet pédagogique auprès de l'équipe. - Gérer et organiser le matériel pédagogique au sein de la crèche. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: contrat - Salaire: 2000 euros /an Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Frais de transport en commun - Tickets restaurants

Notre client est un établissement à LEVALLOIS PERRET proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement proposant stabilité, un environnement axé sur le bien-être des salarié(e)s et la valorisation des efforts individuels pour une carrière épanouissante.Souhaitez-vous faire briller votre talent en tant qu'Auxiliaire de Puériculture (F/H) dans notre crèche renommée? Intégrez une équipe dynamique, consacrée à l'épanouissement et aux soins des enfants. Décuplez leur développement au sein de notre établissement. Vos tâches seront les suivantes : - Accueillir les familles et enfants dans la joie et le respect - Assurer les soins d'hygiène des enfants et répondre à leur besoin alimentaire, visant leur bien-être - Élaborer et proposer des activités stimulantes pour le développement psychomoteur, affectif et personnel des enfants - Être attentif et observer les enfants afin de détecter toute nécessité d'établir un diagnostic médical - Contribuer activement à l'élaboration du projet d'établissement pour une amélioration continue de nos services. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: contrat - Salaire: 2000 euros /mois Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Tickets restaurants

Notre client est un établissement à COURBEVOIE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment venir travailler ? - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous (vous) découvrez des défis excitants, une stabilité professionnelle et un environnement où les fortes valeurs humaines sont au cœur de la prise en charge médicale et du travail en équipe.Aimez-vous le travail passionnant d'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans une crèche dynamique et enrichissante ? Dans cette position clé, vous jouerez un rôle vital en accueillant les familles, en fournissant des soins primaires aux enfants et en contribuant à notre vision institutionnelle. - Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles, en apportant un soutien et une assurance lors des transitions quotidiennes - Assurer l'hygiène des enfants, répondre à leurs besoins nutritionnels et surveiller leur état de santé général - Initier et mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives, contribuant ainsi à l'épanouissement des enfants sur les plans psychomoteur, affectif et personnel - Travailler en étroite collaboration avec notre équipe pour élaborer et réaliser des projets institutionnels - Faire preuve d'observation fine pour détecter tout symptôme nécessitant un avis médical et agir en conséquence. Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: 2000 euros /mois Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Tickets restaurants

Notre client est un établissement à LA GARENNE COLOMBES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pour accéder à votre lieu de travail : - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorise les efforts individuels et offre une stabilité professionnelle, un environnement idéal pour vous épanouir et progresser dans votre carrière.Comment envisagez-vous d'illuminer des vies en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans une crèche de renom ? Dans un établissement spécialisé dans l'accueil de jeunes enfants, nous recherchons une personne ayant une sensibilité pour le social et qui assure le bien-être et le développement des petits. - Accueillir et établir un lien de confiance avec les enfants et leurs familles - Assurer les soins d'hygiène et répondre aux besoins nutritionnels de chaque enfant - Proposer des animations créatives qui contribuent à l'épanouissement personnel et à l'éveil psychomoteur des enfants - Participer activement à l'amélioration du projet pédagogique de l'établissement - Observer et signaler tout changement ou problème de santé qui nécessiterait une attention médicale. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: contrat - Salaire: 2000 euros /mois Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Tickets restaurants

Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också. Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i kommunen vi arbetar, är vi alla gemensamt till för Åre kommuns medborgare. Vi är många olika yrkeskategorier som arbetar i kommunen på olika arbetsplatser. Allas insatser behövs för att leverera god service och fortsätta utveckla verksamheterna och hela kommunen. Vi arbetar med att skapa värde och livskvalitet för våra kommuninvånare, våra företagare och besökare. Hos oss gör du skillnad, varje dag! I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda. Som medarbetare i Åre kommun får du ta del av flera förmåner utöver din lön, se länk under övrigt. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda, utveckla och göra verklig skillnad varje dag? Åre kommun söker nu två engagerade och trygghetsskapande enhetschefer till äldreomsorgen. Placering och ansvar kommer att formas utifrån hur vi organiserar oss framåt, vilket ger dig möjlighet att vara med och påverka framtidens äldreomsorg i kommunen. Äldreomsorgen i Åre kommun är uppdelad på 7 olika enheter, särskilt boende och hemtjänst. Som enhetschef inom äldreomsorgen har du ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder genom tillit, närvaro och engagemang, och skapar förutsättningar för god kvalitet för våra brukare och en hållbar arbetsmiljö för våra medarbetare. Uppdraget är både strategiskt och operativt och innebär ett nära samarbete med andra chefer, stödfunktioner och externa aktörer. Du blir en viktig del i utvecklingen av en modern, tillgänglig och brukarnära äldreomsorg. Du ingår i äldreomsorgens ledningsgrupp tillsammans med 6 andra enhetschefer och rapporterar till chef för äldreomsorgen, även kallad hemvårdschef. Dina huvudsakliga ansvarsområden • Leda och utveckla verksamheten utifrån mål, kvalitet och arbetsmiljö • Personalansvar, inklusive arbetsledning, kompetensutveckling och arbetsmiljö • Ekonomi- och budgetansvar • Samverkan med andra verksamheter, primärvården, regionen med flera • Driva förbättrings- och utvecklingsarbete Chefskapet i Åre kommun kännetecknas av tre områden; ledarskap, arbetsgivaransvar och verksamhetsansvar. För ett gott chefskap måste alla tre delarna finnas och de tre områdena går in i varandra. Vi erbjuder • Två meningsfulla ledaruppdrag där du bidrar till människors trygghet och livskvalitet • Möjlighet att påverka organisation och arbetssätt framåt • Stöd från kollegor, ledning och centrala stödfunktioner • Ett arbete i en kommun med närhet, framtidstro och livskvalitet mitt i fjällvärlden KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett genuint intresse för människor och samhällsnytta. Du har förmåga att skapa engagemang, struktur och arbetsglädje även i en vardag som ibland är komplex. Vi ser gärna att du har: • Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Erfarenhet av ledarskap, gärna inom vård, omsorg eller annan personalintensiv verksamhet • God organisatorisk och kommunikativ förmåga. • Erfarenhet av arbete med ekonomi, uppföljning och verksamhetsutveckling. • B-körkort Anställningsform: Tillsvidareanställning. Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Våra förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner

Torsås kommun - en kommun med närhet och livskvalité i södra Kalmar län. Kommunen, med ca 7 000 invånare, kan beskrivas som ett Sverige i miniatyr. Här finns havet, kusten, stränderna, slättlandet, sjöarna och skogarna. Näringslivet domineras av tillverkningsindustrin men har också en stor potential inom besöksnäring och andra områden. Här kan vi erbjuda en hög livskvalitet med närhet och stor trygghet för invånare och besökare. Torsås kommun har fem förvaltningar och två helägda bolag. I Torsås kommun vågar vi hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks genom att vi tar tillvara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter arbetar nära varandra gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef, vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och nära samarbete. Torsås kommuns värdegrund bygger på orden Delaktighet, Utveckling, Tydlighet och Trygghet. Ett förhållningssätt som varje medarbetare och förtroendevald visar i det dagliga arbetet och i möte med medborgare och kunder. 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timanställd inom äldreomsorg eller LSS gör du skillnad för andra människor varje dag. Du arbetar vid behov på våra olika verksamheter och bidrar till att skapa trygghet och välbefinnande för de du möter. Arbetsuppgifterna varierar, men du stöttar personer i deras vardag, antingen i hemmet eller på boende. Det kan handla om personlig omvårdnad, som hjälp med påklädning, hygien och måltider, men även som socialt stöd genom samtal, gemenskap och aktiviteter samt att hjälpa till med vardagliga sysslor som matlagning och städning. Som timvikarie får du möjlighet att utvecklas, lära dig nya verksamheter och bygga värdefulla erfarenheter inför framtiden. Du blir en viktig del av verksamheten och får möjlighet att arbeta i en roll där ditt engagemang verkligen märks. I ditt bemötande utgår du från våra värdeord: Delaktighet, Utveckling, Tydlighet och Trygghet. Berätta gärna i din ansökan om du har särskilt intresse för äldreomsorg eller LSS, eller om båda områdena lockar dig KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och ett respektfullt, tryggt och professionellt bemötande. Du tar ansvar, är ordningsam och har lätt för att anpassa dig till olika situationer och individer. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg eller om du studerar eller har avslutat utbildning inom exempelvis vård- och omsorgsprogrammet, sjuksköterskeprogrammet, annan omvårdnadsutbildning, pedagogik eller beteendevetenskap. Har du tidigare arbetat hos oss och har goda referenser ser vi även det som positivt. För att kunna arbeta hos oss behöver du vara minst 18 år och ha goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. B-körkort är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. När du söker jobb inom omsorgsavdelningen begär arbetsgivaren att du uppvisar utdrag ur polisens belastningsregister. På polisen hemsida https://polisen.se/ väljer du registerutdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning, blankettnummer 442-9. Vi tillämpar löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan Löneform: Timlön. Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader. Arbetstid: Schema. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR) Varmt välkommen med din ansökan!

Tjänsten är placerad inom Kommunledningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar med kommunövergripande strategiska frågor och ger stöd till hela kommunen, näringsliv, organisationer samt kommunens politiska ledning. På Kommunledningsförvaltningen välkomnas du av en förvaltning med god kompetens och av drivande och hjälpsamma kollegor som betonar hur meningsfullt det är att få driva utvecklingen för hela Linköping.Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifterI uppdraget som biträdande kommundirektör är grunden och utgångspunkten en god samverkan och ett nära samarbete med ömsesidigt förtroende och öppenhet mellan dig och kommundirektören. Du får ett fullt och självständigt ansvar för de områden som överenskoms där nuvarande biträdande kommundirektör bland annat ansvarar för infrastrukturfrågor, kommunens mål- och verksamhetsstyrning, kommunalförbund och delägda bolag. Den framtida ansvarsfördelningen mellan dig och kommundirektören kan delvis anpassas utifrån dina kompetensområden och din erfarenhet. I uppdraget ingår även att tillsammans med ekonomidirektören ansvara för resultatdialoger med kommunens förvaltningar. Du är också en viktig bärare och utvecklare av ledningskulturen i kommunledningen och du stödjer och vägleder kollegorna i kommunledningsgruppen i olika frågor. Du är både ställföreträdande och ett komplement till kommundirektören som har i uppdrag att som “chefernas chef”, ha det yttersta ansvaret för styrning och ledning av kommunens tjänstemannaorganisation bestående av åtta förvaltningar. Som biträdande kommundirektör arbetar du självständigt mot den politiska ledningen och tar fullt ansvar för de olika områdena du ansvarar för. Din arbetsplatsUppdraget som biträdande kommundirektör är placerat inom Kommunledningsförvaltningen med arbetsplats i Stadshuset. Du har ett nära och omfattande samarbete främst med kommunens högre chefer och den politiska ledningen. Du som sökerVi söker dig som har akademisk utbildning, gärna inom ekonomi eller statsvetenskap samt har mångårig erfarenhet av att som chef leda strategiskt inriktat arbete på en hög nivå i en större organisation. Du har även goda kunskaper om offentlig sektor och god förståelse för politiska och demokratiska processer. Du bör ha tidigare erfarenhet av att jobba i nära samarbete med politisk ledning. Vi söker en chef och ledare som är strategisk, analytisk och som drivs av att se möjligheter till förbättring och samverkan. I din ledarroll är du resultat- och leveransinriktad och skapar delaktighet och förståelse för uppdraget. Som person har du god självkänsla och inre trygghet som gör att du vågar utmana och har en förmåga att tänka och göra nytt. Vidare ser vi att du arbetar tillitsbaserat och bidrar till ett gott samarbetsklimat, såväl internt som externt. Då tjänsten bland annat innebär att skriva och presentera beslutsunderlag ställer den krav på goda kunskaper i svenska språket i både tal och i skrift. Du behöver även kunna kommunicera obehindrat på engelska. Tillsammans formar vi framtidsstaden! Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare. För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här: www.linkoping.se. Fackliga kontaktpersoner Helen Schloenzig, Facklig representant SACO. Tfn 013-26 39 86 E-post: helen.schloenzig@linkoping.se Hanna Almcrantz, Facklig representant Sveriges Lärare. Tfn 013-20 69 22 E-post: hanna.almcrantz@linkoping.se Anita Thor, Facklig representant Vision. Tfn 013-26 39 51 E-post: anita.thor@linkoping.se Per Magnusson, Facklig företrädare SSR. Tfn 013- 20 53 32 E-post: per.o.magnusson@linkoping.se Katarina Naess, Facklig företrädare Vårdförbundet. Tfn 013-29 43 52 E-post: katarina.naess@linkoping.se Kicki Uhrberg, Facklig företrädare Kommunal. Tfn 013-20 68 61 E-post: kicki.uhrberg@utb.linkoping.se Välkommen med din ansökan senast den 17 maj!

Daghemmet Fågelsången består av fem barngrupper med barn i åldrarna ett till fem. Det är beläget vid Klappträsk, ett naturskönt område där vi både har skogen och Aurora parken på gångavstånd. Vi har en stor gård som ger barnen möjlighet till mycket rörelse med utsikt över Klappträsk. Vi har en egen gymnastiksal och våra femåringar får även vara med i Lek- och rörelseprojektet i Kameljonten varannan vecka. Där har de möjlighet till ledda gymnastikstunder under handledning. I vår personalstyrka ingår även ett daghemsbiträde som hjälper till i alla grupper i den dagliga verksamheten. På Fågelsångens daghem värdesätter vi ett genuint engagemang för att utveckla den pedagogiska verksamheten i barngruppen, i enlighet med planen för småbarnspedagogik. Vi arbetar tillsammans kring lärområdena, med barnens intressen som utgångspunkt. Genom att observera och dokumentera barnens lek kan vi identifiera deras intresseområden. Leken har under året varit ett centralt tema. Även under nästa verksamhetsår kommer vi att fortsätta arbeta lekresponsivitet där lek och lärande går hand i hand. Vår målsättning är att alla, såväl barn som vuxna, ska känna sig välkomna till daghemmet. Arbetsglädje, samarbete och en öppen kommunikation är nyckelord som beskriver våra värderingar. Som lärare på Fågelsångens daghem får du att arbeta tillsammans med en engagerad personal som kontinuerligt vill utveckla pedagogiken och verksamheten. Våra behöriga lärare inom småbarnspedagogik arbetar enligt årsarbetstid. Det innebär att en del av planeringstiden ligger utanför ordinarie arbetstid och kompenseras med ledighet. Vi stöttar också personalen i behörighetsgivande kompetensutveckling och tror starkt på gemensam reflektion samt kollegialt lärande. Vi söker nu en engagerad och lösningsfokuserad lärare som tar ansvar för planering, genomförande och utvärdering av verksamheten i samklang med teamet. Du kommer även att fungera som teamansvarig i ditt team och som ledarens pedagogiska medarbetar. Vi värdesätter en fördjupad kunskap i Planen för småbarnspedagogik samt färdigheter att koppla planen till det dagliga arbete. I rekryteringen beaktas även lärare inom småbarnspedagogik, som snart utexamineras samt stöttar personalen i behörighetsgivande fortsatta studier. Arbetsplats och adress: Fågelsångens daghem, Klappstandsgränden 2, 02940 Esbo Arbetstid: 38 timmar 15 minuter per vecka Jobbet är tillsvidare. Avtalsområde: UKTA Kommunalt tjänste- och arbetskollektivavtal för undervisningspersonal Befattningen kommer att fyllas så snart en lämplig, behörig sökande hittats. Den här arbetsplatsen är tillgänglig. Behörighetskrav: Behörighet i enlighet med lagen om småbarnspedagogik (540/2018). Minst pedagogie kandidatexamen i vilken ingår utbildningslinjen för barnträdgårdslärare, eller yrkeshögskoleexamen inom hälsovård och det sociala området (småbarnspedagogik). I rekryteringen beaktas även lärare inom småbarnspedagogik, som snart utexamineras. Utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Vi förutsätter: Den valda ska visa upp ett straffregisterutdrag enligt 6 § 2 mom. i straffregisterlagen (770/1993). Lagen om smittsamma sjukdomar förpliktar till att utreda risken för tuberkulossmitta hos social- och hälsovårdssektorns anställda och hos dem som arbetar med barn under skolåldern. Vi värdesätter: en engagerad pedagog som kan omsätta läroplanen i praktiken och anpassa undervisningen efter barnens individuella behov i samarbete med vårdnadshavarna. Föregångarnas Esbo - mod att förnya, förmåga att utveckla Esbo är föregångarnas stad. Vårt arbetsgivarlöfte - mod att förnya, förmåga att utveckla - märks i vår vardag som smidigt arbete, långsiktig kompetensutveckling och smart ledning. Tillsammans bygger vi en stad där arbetets betydelse är tydlig och expertis uppskattas. Vi stöder din kompetensutveckling samt dina möjligheter att flexibelt kombinera arbete och privatliv. Vår verksamhet bygger på öppenhet och förtroende, och vi möter varandra med respekt. Vi har förbundit oss till att främja likabehandling och välkomnar experter i olika åldrar som kommer från olika bakgrund och talar olika språk. I frågor som gäller uppgiften och ansökningsprocessen kan du kontakta personen som ger mer information om uppgiften. I frågor som gäller särskilda behov kan du kontakta: keha.rekrytointi@espoo.fi. Vi behandlar frågorna konfidentiellt. Läs mer: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Arbetsuppgifter Som Data Engineer på Columbus kommer du att vara en del av ett team som levererar moderna Data & AI-lösningar till kunder inom olika branscher. Din roll fokuserar på att bygga skalbara och moderna dataplattformar – vilket möjliggör för avancerad analys till beslutsstöd. En typisk arbetsdag kan innebära att du designar och bygger datapipelines i Azure Data Factory, arbetar med Datalake-arkitekturer i Microsoft Fabric eller utvecklar lösningar i plattformar som Databricks eller Snowflake. Du samarbetar med lösningsarkitekter och affärskonsulter för att leverera värdefulla lösningar för våra kunder. Vi arbetar främst inom Microsofts teknologistack, och dina projekt kommer ofta att involvera tjänster som Azure Data Lake, Synapse Analytics, Power BI med mera. Erfarenhet av – eller nyfikenhet på – Microsoft Fabric är mycket meriterande, då många av våra kunder är på väg i den riktningen. Så här säger Kristin – Senior BI-konsult – om livet på Columbus: "En stor anledning till att jag började på Columbus var möjligheten att få arbeta både med projektleveranser och ny teknik. Jag uppskattar att vara en del av ett team som driver lösningar framåt tillsammans. Vi känner varandra väl och delar på ansvar och erfarenheter, vilket gör att vi snabbt kan anpassa oss och nå våra mål. Att arbeta med flera kunder samtidigt ger mig både trygghet inom de områden där jag är stark och möjligheten att växa genom nya utmaningar. För mig handlar projektleveranser om att skapa långsiktigt värde och hållbara lösningar som verkligen gör skillnad för kunden." Vad vi önskar att du har med dig Du har ett par års praktisk erfarenhet av att bygga datapipelines och hantera dataflöden i molnmiljöer, gärna i Azure. Du är van att arbeta med både strukturerad och ostrukturerad data och har god förståelse för moderna data warehouse-koncept. Du har lätt för att samarbeta med både tekniska team och kundens representanter Please note that this position requires fluency in English & Swedish and requires a Swedish working VISA/Citizenship. Ansökan och nästa steg Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev. I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller erbjudande ges. Intervjuer sker löpande. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Daniel Sparrow. Om Data & AI Vilka är vi? Vi är ett team med BI-konsulter som levererar Data- och AI-projekt inom Business Intelligence, AI och Machine Learning. Vi samarbetar nära med konsulter från andra affärsområden – Dynamics, M3 och Digital Commerce. Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv! Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras lösningar. 💫 Jobba på Columbus Columbus är ett företag där värderingar står i centrum, där engagerade medarbetare stöttar varandra genom både toppar och dalar. Vi tror på balans mellan jobb och fritid – oavsett om det handlar om att lämna på förskola eller att ta emot ett paket "någon gång mellan 10 och 19". Hos oss finns tid för återhämtning, och vi arbetar proaktivt med fokus på framtiden. Vi vet också hur man firar framgångar, med allt från fika och lyxiga frukostar till after work på kontoret, och gör det gärna ofta! 🥳 Stay curious, Build trust, Collaborate, Deliver customer success - Vi vill hävda att våra värdeord gör mer nytta än att bara hänga snyggt på väggen! Dessa vägleder vårt arbete både internt och externt. Genom långsiktiga partnerskap med våra kunder, interna initiativ med Culture Ambassadors, kompetensutveckling inom affärsområdena till högkvalitativa lösningar till våra kunder. Vad andra säger om oss Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto. På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofilterare omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.