Parce que Flotte, ce n'est pas juste une marque. C'est une aventure entrepreneuriale en pleine accélération Après l'ouverture de notre première boutique à Paris puis à Lyon nous ouvrons aujourd'hui notre troisième boutique à Bordeaux. Un moment clé où tout se construit. Un moment où chaque personne a un impact direct. On ne cherche pas juste un(e) responsable de boutique. On cherche quelqu'un qui veut : construire, tester, apprendre vite, avoir un vrai rôle dans la croissance Ici, ton impact est réel : sur le chiffre d'affaires, sur la qualité du service client et sur la création d'une communauté engagée autour de la marque. En tant que Responsable de Boutique, vous êtes au cœur de l'expérience Flotte. Véritable leader de terrain, vous incarnez la marque, fédérez vos équipes et faites rayonner notre univers coloré et éco-responsable. Vos missions * Fédérer et animer votre équipe autour d'objectifs communs : coaching, motivation, suivi de la performance individuelle et collective. * Piloter les indicateurs commerciaux : chiffre d'affaires, panier moyen, TT, IV, retours clients, etc. * Garantir une expérience client premium et une qualité d'accueil irréprochable. * Analyser les performances et mettre en place des actions correctives et commerciales adaptées. * Organiser et optimiser les opérations locales : événements en boutique, collaborations, animations et partenariats locals. * Assurer une gestion rigoureuse du point de vente : stocks, réassorts, merchandising, encaissement, ouverture/fermeture, conformité. * Faire vivre l'image de marque Flotte en respectant les guidelines visuelles et l'esprit feel-good de la maison. Vos compétences Vos savoir-faire Maîtrise des outils de reporting et tableaux de bord (CA, KPIs, taux de transformation, etc.) * Excellentes compétences en merchandising visuel et mise en valeur produit * Solides réflexes en gestion des stocks, réassorts, inventaires et coordination logistique * Capacité à gérer les plannings, anticiper les pics d'activité et garantir un service fluide * À l'aise avec les outils digitaux Vos savoir-être * Leadership naturel et sens du collectif : vous inspirez, encouragez et tirez vos équipes vers le haut * Esprit commerçant : vous aimez le contact, l'échange et savez créer une relation sincère avec les clients * Positif(ve), souriant(e) et bienveillant(e), vous incarnez la philosophie Flotte * Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez prendre des initiatives * Curieux(se), créatif(ve) et sensible à la mode et à l'éco-responsabilité * Excellente présentation et communication fluide, en français et en anglais

Aménagement paysager & piscine haut de gamme Vous ne vendrez pas des produits. Vous vendrez des projets complets, réfléchis, sur mesure, à forte valeur ajoutée. Notre entreprise familiale indépendante conçoit et réalise des aménagements paysagers et piscines haut de gamme, clés en main. Chaque projet est unique, techniquement maîtrisé et pensé pour durer. Ici, la vente n'est pas une course au volume, mais un process structuré, orienté qualité, rentabilité et satisfaction client. Vos missions Votre rôle : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, de la première prise de contact jusqu'au lancement du chantier. Comprendre les besoins, cadrer les attentes, construire des offres cohérentes et conclure des projets à forte valeur. Ce que vous ferez : * Qualifier les demandes et sélectionner les projets alignés avec notre positionnement * Mener les rendez-vous clients avec posture de conseil * Vendre des solutions globales, pas des lignes de devis * Piloter le suivi commercial dans un tunnel clair et efficace * Assurer la transmission fluide vers la production Vos compétences Exigences clés : * Posture conseil obligatoire : savoir écouter, analyser, cadrer un besoin et orienter le client vers la solution la plus pertinente, pas la plus facile. * Capacité à vendre des projets à forte valeur (plusieurs dizaines de milliers d'euros), avec une approche globale et argumentée. * Rigueur commerciale : respect du process de vente, suivi précis des dossiers, relances maîtrisées, engagement sur les délais. * Crédibilité technique minimale : compréhension des contraintes terrain, capacité à dialoguer avec la production (paysage / piscine). * Autonomie et responsabilité : gestion de votre portefeuille projets, priorisation, prise de décision dans le cadre défini. * Excellente communication écrite et orale, posture professionnelle irréprochable face à une clientèle exigeante. * Esprit d'équipe : travail en lien étroit avec la direction et les équipes de production. * Adhésion aux valeurs de l'entreprise : exigence, fiabilité, respect des engagements et du travail bien fait. Ce poste n'est pas adapté à un profil orienté vente de volume ou négociation de prix. Il s'adresse à celles et ceux qui souhaitent construire des projets, des relations durables et une carrière sur le long terme. Avantages * Valorisation du métier : vente de projets globaux et techniques, pas de produits standardisés. * Montée en compétences rapide sur l'aménagement paysager et la piscine haut de gamme. * Autonomie réelle dans la gestion des dossiers, avec un cadre clair et structuré. * Responsabilités visibles et impact direct sur la réussite des projets et de l'entreprise. * Relation client qualitative, basée sur le conseil et la confiance, pas sur la pression commerciale. * Cadre de travail stable au sein d'une entreprise familiale organisée et en croissance. * Reconnaissance du travail fourni, performance mesurée sur des indicateurs clairs. * Perspectives d'évolution pour les profils impliqués (expert projet, responsable, management). * Fierté des réalisations : projets durables, esthétiques et techniquement aboutis. Un poste idéal pour un profil qui veut progresser, gagner en légitimité et s'inscrire dans une trajectoire professionnelle solide. Si vous souhaitez vendre des projets qui ont du sens, travailler dans une entreprise structurée et humaine, et voir concrètement l'impact de votre travail, ce poste est fait pour vous. Nous recherchons des profils engagés, responsables et ambitieux, qui veulent construire sur le long terme et évoluer avec l'entreprise. Ici, votre implication compte réellement. À vous de faire le premier pas.

Rejoignez Famille MARY, une entreprise dynamique et engagée dans le secteur de la distribution de produits naturels bio issus des trésors des abeilles, en tant que Responsable de notre boutique. Avec notre équipe composée de collaborateurs passionnés, nous nous consacrons à l'apiculture et à la promotion du bien-être à travers nos magasins et notre plateforme E-commerce. En tant que Responsable de boutique, vous serez au cœur de notre mission, garantissant une expérience client exceptionnelle tout en stimulant les ventes et en assurant la gestion efficace de notre magasin. Vous incarnerez les valeurs d'engagement et de dynamisme qui sont au cœur de notre entreprise familiale indépendante. Si vous êtes motivé(e) par un environnement où l'innovation rencontre la tradition et souhaitez contribuer activement à la croissance de notre marque, nous serins ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vos missions * Gérer les opérations quotidiennes de la boutique Famille MARY à Cannes, y compris l'ouverture et la fermeture du magasin. * Assurer un service client exceptionnel : accueillir, faire gouter et découvrir notre trésors issus des abeilles, vendre et atteindre les objectifs de vente. * Assurer la gestion des stocks et effectuer les commandes nécessaires pour garantir la disponibilité des produits. * Organiser et mettre en œuvre les actions locales pour attirer et fidéliser la clientèle. * Maintenir un espace de vente attrayant et conforme aux normes de présentation de Famille MARY. Vos compétences * Aimer l'accueil et la relation client, excellent relationnel. * Expérience préalable en gestion de boutique ou de point de vente dans le secteur de la vente au détail, idéalement dans l'alimentaire ou les produits naturels. * Excellentes compétences en communication et capacité à fournir un service client exceptionnel. * Capacité à gérer et motiver un/e vendeur/euse pour atteindre les objectifs de vente et garantir un environnement de travail positif. * Intérêt pour les produits naturels, en particulier ceux liés à l'apiculture, serait un atout majeur. * Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock et de caisse. Avantages * 2400€ brut mensuel * Primes trimestrielles et annuelles * Titres restaurant * Remboursement transport en commun Rejoignez Famille MARY en tant que Responsable boutique à Cannes (06) et contribuez à notre mission de bien-être avec nos produits naturels bio issus des trésors des abeilles.

Nous recherchons un pâtissier/pâtissière créatif et autonome pour la réalisation de desserts 100% fait maison. Le poste sera disponible à partir de fin 2026 Vos missions Vous serez en charge de gérer la mise en place du poste patisserie, réception de marchandises, préparation des desserts 100% fait maison, dressage et envoi des plats pendant le service. Ainsi que de l'entretien du poste selon les normes HACCP. Vos compétences 5 années d'expérience niveau CAP minimum Avantages 2 jours de repos consécutifs (lundi et mardi) 7 semaines de congés payés (fermeture du restaurant du mi-décembre à début février) Intéressement au bénéfices Complémentaire santé pris en charge par l'entreprise Vous aimez votre métier et travailler des produits frais, nous aussi venez nous rejoindre !

Rejoignez Eco France Habitat, une entreprise innovante et engagée dans le secteur de la rénovation énergétique en tant que Commercial panneaux photovoltaïques. Spécialisée dans les matériaux de construction et équipements éco-responsables, notre société se distingue par un accompagnement unique et personnalisé de ses clients. Vous serez au cœur de notre stratégie de développement, chargé d'identifier et de contacter de nouveaux clients potentiels, qu'ils soient particuliers, entreprises ou agriculteurs. Votre mission inclut la prospection active via divers canaux tels que le porte-à-porte, les appels téléphoniques, et les réseaux sociaux, tout en développant un solide réseau de prescripteurs parmi les architectes, installateurs et courtiers en énergie. Si vous êtes passionné par les énergies renouvelables et souhaitez contribuer à la transition énergétique, rejoignez-nous pour bâtir ensemble un avenir plus durable. Vos missions * Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels dans le secteur des panneaux photovoltaïques. * Effectuer des démarches de prospection telles que des appels téléphoniques, des visites sur le terrain et la participation à des salons professionnels. * Établir et maintenir des relations avec un réseau de prescripteurs, y compris les architectes et installateurs. * Présenter et promouvoir les produits et services de l'entreprise aux clients potentiels, en mettant l'accent sur les avantages du photovoltaïque. * Suivre les tendances du marché et les évolutions technologiques dans le domaine des énergies renouvelables pour adapter les stratégies de vente. Vos compétences * Expérience avérée dans la vente de produits liés aux énergies renouvelables, en particulier les panneaux photovoltaïques. * Solides compétences en prospection et développement commercial, y compris la capacité à identifier et contacter efficacement de nouveaux clients. * Capacité à développer et entretenir un réseau de prescripteurs influents tels que des architectes et des courtiers en énergie. * Excellentes compétences en communication et négociation pour convaincre les clients potentiels et établir des relations durables. * Connaissance approfondie du marché des matériaux de construction de détail et des équipements de jardin, avec un focus particulier sur la rénovation énergétique. Avantages Commission vehicule + carte essence +ordi+telephone Mutuel Rejoignez Eco France Habitat pour transformer l'avenir énergétique. En tant que Commercial panneaux photovoltaïques, impactez durablement nos clients avec votre expertise en solutions écologiques. Postulez maintenant pour un avenir plus vert.

Chez Wemodo, nous ne vendons pas simplement des formations. Nous accompagnons des personnes qui souhaitent acquérir de nouvelles compétences, évoluer professionnellement ou construire une nouvelle étape de leur parcours. En rejoignant l'équipe Sales, composée de François, Élise, Margaux et Léopoldine, vous jouerez un rôle clé dans cet accompagnement. Vous serez souvent l'une des premières personnes avec lesquelles nos futurs apprenants échangeront pour parler de leur projet, de leurs objectifs et des opportunités qui s'offrent à eux. Au quotidien, vous découvrirez les métiers du digital, du marketing, de la création de contenu, de l'IA ou encore de la data, tout en aidant nos prospects à trouver la formation la plus adaptée à leur situation. Progressivement, vous développerez votre propre portefeuille de prospects et prendrez en charge l'ensemble du parcours d'admission, de la première prise de contact jusqu'à l'inscription ! Vos missions Descriptif du poste & missions * Accueil des prospects et accompagnement jusqu'à la signature. Cela implique la présentation des programmes de formation, l'explication du fonctionnement de notre école et le conseil sur les différents types de financement possible ! * Appel des demandes entrantes * Collaboration avec l'équipe Sales * Mise à jour et suivi quotidien du CRM * Mailing * Responsable de votre portefeuille de prospects * Garant.e de la cohérence des parcours vendus Vos compétences * En sortie d'école de commerce ou de communication, vous êtes depuis peu dans la vie professionnelle et souhaites embrasser une carrière dans la vente ! * Vous avez une vraie appétence pour les sujets du digital et de la tech : IA, automatisation, dev web, data . * Bonne aisance à l'orale * Bonne capacité d'écoute * Orthographe est impeccable * Optionnel : Vous êtes sensible aux enjeux de la formation professionnelle en France Avantages * Télétravail ponctuel autorisé * Prise en charge des transports à 50% * Carte tickets-restaurants 7,50€ / jour (prise en charge à 50%) * Accès à toutes nos formations (WordPress, SEO, copywriting, montage vidéo, IA, etc) Informations complémentaires * Type de contrat : CDI * Lieu : Paris 15e * Démarrage : mi-Août 2026 Déroulement des entretiens 1. Premier appel téléphonique : Premier échange téléphonique afin de mieux vous connaître. Profitez de cette occasion pour partager vos expériences et aspirations ! (10-15 minutes) 2. Entretien en visio-conférence : avec François et Léopoldine pour aller plus loin sur votre parcours professionnel et éducatif et vérifier vos connaissances et votre compréhension de l'entreprise. (30-45 minutes) 3. Entretien en physique dans nos locaux avec l'équipe Sales : Vous rencontrerez l'équipe commercial. Vous serezgalement mis à l'épreuve avec un cas pratique. Ce sera également l'occasion de débriefer autour d'un café et d'un (ou plusieurs) cookies (2 heures) avec toute l'équipe !

Qui sommes-nous ? Koala Interactive est une société à taille humaine en forte croissance, en charge de Wyylde, le réseau social qui permet d'explorer la diversité des pratiques sexuelles, dans un cadre sécurisé. Leader en France depuis 2016, Wyylde totalise plus de 7 millions d'inscrits et 700 000 visites par jour. Après l'acquisition réussie de NSF (Nuit Sans Folie) en 2020, et notre expansion en Italie, Espagne et Allemagne, nous cherchons à renforcer notre équipe avec des talents passionnés pour poursuivre notre aventure internationale. Nos valeurs : Liberté, Respect, Responsabilité. Elles ne sont pas de simples mots, mais le fondement de notre culture d'entreprise. Chez Koala Interactive, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement qui valorise votre créativité et autonomie, tout en respectant votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail. Rôle Développer les besoins métiers tout en garantissant sa qualité et pérennité et l'expérience utilisateur délivrée. Missions et Responsabilités * Respect les engagements sur les deadlines. * Participer à la documentation du code, de l'infrastructure et des process. * Garant des environnements de tests (feature branches, preprod, .) * Responsable de la qualité du code délivré à travers des tests unitaires, E2E, du réfactoring mais également en procédant à la relecture du code des autres développeurs. * Partage des connaissances avec l'équipe * Élaboration et mise en place des stratégies techniques * Garant de la sécurité et intégrité du code réalisé.. * Attention particulière aux performances de l'application (fichiers téléchargés, CPU, .) * Mise en place d'outils de surveillance et d'alertes ainsi que des moyens d'actions nécessaires pour les traiter (documentation et accès) * Être force de proposition sur des évolutions techniques de la stack technique * Lister les points de dette technique détectés au fil des développements pour études et traitements ultérieurs * Participation active aux cérémonies agiles * Participation aux points d'équipe et de management (point hebdomadaire 1-1) * Mise en place de process & automations & IA Compétences Hard Skills * 5 ans d'expérience minimum en développement Front-End * TypeScript / React / React Query / Playwright / NextJS * Les tests unitaires (Jest) et les tests E2E * Les concepts d'architectures n-tiers et d'API Rest * Connaissance globale du fonctionnement web (http, cookies, session, .) * La méthodologie agile (daily, sprints, démo, rétrospective) * Workflow de déploiements (test, feature branche, preproduction, production) * CI / CD (Github Actions) * Environnement mobile (responsive, offline first, safe area view) * Prompt engineering (Cursor, Claude Code) * Observabilité et monitoring d'erreurs Soft Skills * Curiosité (technique et produit) * Team player, travail en équipe * Force de proposition * Rigueur et exigence Détails * Télétravail: hybride, avec un équilibre entre présentiel (2 jours) et distanciel (3 jours). * Package de rémunération compétitif avec prime de performance annuelle (8%). * Carte Swile prise en charge à 60 % par l'entreprise, pour vos repas au quotidien. * Mutuelle Alan, financée à 80 % par l'entreprise. * Épargne salariale attractive : accès au CET, PEE et PERCO avec un abondement de 25 % sur le PEE, pour construire vos projets à moyen et long terme. * CE externe : accès à une plateforme d'avantages et de remises (culture, voyages, loisirs, shopping). * Avantage parental exclusif : berceau en crèche garanti, avec une prise en charge annuelle pouvant aller jusqu'à 16 000 € par an et par berceau. * Prime vacances * Moments de convivialité réguliers : afterworks, escape games, karaokés, foot en salle, sessions gaming, et de nombreuses activités pour renforcer la cohésion d'équipe. Processus de recrutement * Entretien RH * Entretien technique avec Lead Developers * Test technique * Entretien évaluation test technique avec CTO et Lead Pour une politique en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous. Pour plus d'informations sur notre environnement de travail : Koala Interactive / Welcome to the Jungle.

Societe nationale dans la renovation de l'habitat souhaite pour son developpement dans le nord recruté des vrp Nous sommes specialisé dans la vente de produit de renovation comme les menuiseries , les hydrofuges ,toitures ,isolation et aussi dans les energies renouvelables Nous sommes RGE ECO ARTISAN Vos missions Suivi clientele developper un portefeuille client prospection Vos compétences connaissance dans le batiment autodidacte motive courageux Avantages commissions vehicule apres periode d'essai

Vous assurerez pour le compte d'une Association d'aide à la personne les missions principales suivantes : - L'aide à la toilette, aux déplacements, à la prise des repas, à la réalisation des courses, - L'entretien du lieu de vie et du linge, - La préparation des repas. Vous disposez de compétences techniques et humaines. Vos qualités d'autonomie, de rigueur, de communication, de réactivité et votre sens de l'initiative vous permettront d'assumer entièrement ce poste. Avoir le contact facile et être à l'écoute des personnes sont des qualités indispensables. Vous intervenez essentiellement aux domiciles des usagers. Vos horaires sont variables.

"Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant. L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture." Vous souhaitez intégrer une association en développement, spécialisée dans le logement et l'hébergement avec accompagnement social, rejoignez -nous - rejoignez AMLI L'association pour l'Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l'engagement « Trait Social » en faveur des plus fragile. AMLI est également membre du Collectif Présence, un collectif de 8 associations pour l'accompagnement, l'autonomie et l'insertion. L'association AMLI compte aujourd'hui 370 professionnels diplômés et formés. « Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance et professionnalisme et permettre l'accès et le maintien dans le logement, en plus-value sur les territoires » tel est le moteur de l'action d'AMLI. En Ile-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d'Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personnes et représente plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050 places d'hébergement. AMLI, accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement, dans ses structures mais également les locataires du parc des ESH de BATIGERE pour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLI participe également aux stratégies logement des territoires en proposant une expertise d'ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et porte pour le compte de ses partenaires, de l'Etat et des territoires, des solutions d'hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritable volonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre en charge toutes les vulnérabilités. Pour en savoir plus : http://www.amli.asso.fr Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ». Nous recrutons un Travailleur Social en CDI situé à Levallois-Perret. Dans le cadre de la convention de prestation avec Batigère Habitat (BH), vous avez pour principales missions la réalisation de diagnostics sociaux et la mise en œuvre de mesures d'accompagnement social si la situation le nécessite. Ces missions s'exercent auprès des futurs locataires et locataires afin de respectivement sécuriser l'entrée dans les lieux et permettre le maintien dans le logement des ménages notamment en situation d'impayé. Vous avez également pour missions de : Réaliser un diagnostic social complet et émettre des préconisations adaptées à la situation Réaliser un accompagnement social des ménages à l'issu de la validation du diagnostic et de ses préconisations Réaliser une permanence hebdomadaire au sein de de la DT Paris-La défense Favoriser la prise en charge des ménages en difficulté par les partenaires de droit commun et les coordonner si besoin Réaliser des écrits professionnels (logiciel à compléter, rapport FSL, signalement, saisine CCAPEX cas complexes, .) Participer aux différentes réunions et instances du service accompagnement social ainsi que celles où vous êtes représentant de BH (FSL, protocole logement d'abord, CAL, réunions impayés, .) Travailler en transversalité avec les équipes de gestion locative des DT (participation au pré-CAL, réunions impayés, .) Assurer le suivi de votre activité, et en rendre compte, . Le territoire d'intervention rattaché à la DT Paris -La Défense est le 75 et 92. Vous travaillez au sein d'une équipe de plusieurs travailleurs sociaux intervenant dans différents secteurs de l'Ile-de-France. Rattaché hiérarchiquement à la responsable du Service Accompagnement Social IDF, vous participez à la mise en œuvre du projet associatif tout en répondant aux attendus qui nous lie à la convention de prestations. Localisation : Affectation : Levallois-Perret Permanence d'1 journée / semaine à la Direction Territoriale Paris- La défense 18ème Voiture de service Formation & Expérience - Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Assistant de Service Social ou Éducateur Spécialisé, - Vous avez une première expérience, dans l'idéal, sur un poste similaire, - Vous disposez des connaissances des publics en difficultés ainsi que des dispositifs liés aux différents domaines du secteur social, du logement et du logement accompagné. Savoir-Être - Vous êtes motivé pour exercer dans le domaine du logement et de l'accompagnement des publics fragilisés, - Vous êtes autonome et rigoureux, - Vous appréciez travailler en équipe et transversalité avec des interlocuteurs interne ou externe - Vous avez un esprit d'équipe - Vous avez une ...