PROCH'EMPLOI recherche un CONDUCTEUR DE TRAVAUX LIGNES AERIENNES (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le domaine de la très haute tension électrique. En capacité de conduire 3 à 4 chantiers simultanément sa mission sera de : - Constituer les équipes et gérer leur planning, - Gérer les planning et avancements chantier, - Suivre les budgets d'heures d'exécution, - Pré-visite et préparation des chantiers, - Gérer avec le responsable outillage et logistique la mise à disposition des moyens et gros matériels (engins, gros outillage, logistique), - Piloter les sous-traitants, - Prévenir lesrisques, mettre en place des procédures sécurités adaptées aux travaux (Définition RA et études, Mise en œuvre et suivi Conducteur), accompagner le chantier et veiller au respect des règles de sécurité (Conducteur), - Garantir la bonne exécution des travaux, - Traiter les aléas de chantiers, - Assister à la réception des travaux et gérer les levées de réserves; - BTS/DUT avec 3 ans minimum d'expérience, ou expérience chantier significative de plus de 10 ans - Mobilité France entière.

Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un CUISINIER H/F en restauration collective pour son client, société spécialisée dans la restauration collective pour les entreprises, établissements scolaires, etc. Plusieurs postes dans le CALVADOS Au sein d'une cuisine centrale : - Vous participez à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vous réalisez le service au self - Vous effectuez le nettoyage de la cuisine en fin de service Vous êtes amenés à remplacer de façon ponctuelle le chef de cuisine dans l'encadrement de l'équipe, la passation des commandes et la gestion de stocks. Horaires suivant les besoins de remplacement, et lieux de poste. Des postes sont disponible dans tout le CALVADOS De niveau CAP Cuisine, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, idéalement en restauration collective. Une connaissance HACCP est exigée. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise familiale de construction recrute dans le cadre de son développement un/une Maçon (ne) - Coffreur (euse). Vous travaillerez en équipe et réaliserez les travaux de maçonnerie, coffrage, planchers et armatures. Des compétences en maisons neuves sont souhaitées. Vous maitrisez la lecture de plan et êtes soigneux dans vos réalisation ? N'hésitez plus, postulez ! Vos jours de présence seront : - Semaine 1 : 5 jours de travail - Semaine 2 : 4 jours de travail.

En qualité de psychomotricien(ne), vous intervenez auprès des résidents pour le maintien et le développement de leurs capacités physiques et cognitives grâce à des médiations corporelles. En lien avec l'ensemble des équipes, vous réalisez des bilans psychomoteurs et établissez des projets thérapeutiques. Vous proposez des prises en charge individuelles et/ou de groupe. Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire, et apportez votre regard au développement de la démarche qualité de l'établissement. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD investi dans l'accompagnement des rééducateurs, avec notamment la présence au siège d'une psychomotricienne référente, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et vous accompagner tout au long de votre parcours. Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien, vous avez une première expérience en gériatrie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes créatif(ve), dynamique et souhaitez apporter votre savoir-faire dans une équipe pluridisciplinaire. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous êtes le moteur de la performance opérationnelle de votre périmètre. Sur le terrain, vous pilotez les opérations logistiques e-commerce au quotidien, mobilisez vos équipes autour des objectifs de qualité, de productivité et de sécurité, et impulsez une dynamique d'amélioration continue. Vous jouez un rôle clé dans la performance opérationnelle et la satisfaction client. Les missions principales sont les suivantes : Animer et développer votre équipe (périmètre de 10 à 20 collaborateurs, suivant la saisonnalité) Manager au quotidien et en proximité Communiquer et fédérer autour d'objectifs communs Anime les rituels managériaux Veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs Elaborer des plans d'accompagnement personnalisés, évaluer la performance individuelle et collective et détecter les potentiels. Être garant du climat de travail et du bien-être de vos collaborateurs Gérer les ressources humaines au quotidien : plannings, besoins en ressources. Garantir le bon fonctionnement de l'activité e-commerce Contribuer au déploiement de la stratégie d'entreprise sur le terrain Organiser, planifier et répartir l'activité de votre équipe, en appui sur les objectifs, les priorités et les contraintes Contrôler et superviser la réalisation des tâches sur le terrain (qualité/quantité) Suivre et analyser les indicateurs de performance de votre équipe au quotidien S'assurer de l'adéquation entre les moyens mis à disposition et les besoins de l'activité, ainsi que de l'utilisation à bon escient du matériel par les équipes. Analyser et partager les dysfonctionnements, anomalies et erreurs Assurer un reporting régulier de l'activité et proposer des axes d'améliorations ou des plans d'action correctifs Assurer la qualité opérationnelle et la sécurité Cultiver une relation transverse en interne dans vos activités quotidiennes Participer à la relation clients externe (transporteurs, sous-traitants.) et veiller au respect des règles relatives à l'accueil des tiers Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité de service Veiller à l'application des consignes de sécurité par tous les membres de l'équipe. Participer au management de la santé et de la sécurité au travail : sensibiliser les équipes, traiter et/ou remonter les risques, proposer et mettre en œuvre des mesures de prévention. Mettre en œuvre les outils et méthodes du Lean Management pour améliorer en continu les processus Profil recherché : Vous disposez d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en logistique, supply chain ou équivalent et/ou justifiez d'une expérience significative en management d'équipe dans un environnement logistique, idéalement e-commerce (5 ans minimum) Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques : WMS, Pack Office (Outlook, Excel, Teams.) Des connaissances en méthodes Lean (5S, Kaizen, etc.) sont un plus pour ce poste. Vous êtes un(e) manager de terrain, reconnu(e) pour votre leadership, votre sens des priorités et votre exigence en matière de résultats et de sécurité. Proactif(v)e et dôté(e) d'une forte capacité d'adaptation, vous savez faire face aux pics d'activités avec bon sens et réactivité, dans un environnement mouvant. Votre goût pour le travail d'équipe et votre présence terrain seront vos meilleurs atouts pour fédérer et développer vos équipes. Conditions : Statut : Agent de maitrise Contrat : CDI/CDD, temps plein Lieu : Oursel Maison (60) (Proximité immédiate A16 - Aire d'Hardivillers) - Permis et véhicule indispensable Horaires : Fixes du matin ou d'après-midi -Modulation du temps de travail du lundi au samedi selon période Rémunération mensuelle brut à partir de : 2 473,51€ - Prime d'assiduité mensuelle : 26€ - Prime samedi travaillé : 30€ Prime annuelle - Participation aux bénéfices Pour postuler, envoyez votre candidature à recrutement@depotbingo.fr

Nous recherchons 2 peintres façadiers(ières) pour chantiers sur la Haute-Savoie. Vous participez au montage des échafaudages, vous effectuez l'isolation extérieure, l'enduit et la peinture façade.... Mobilité et expérience requises, une formation sécurité pour échafaudage Salaire selon profil avec possibilité d'évolution

Synergie recrute pour un de ses client spécialisé dans le domaine de la production agroalimentaire, un agent de production F/H pour un remplacement de salarié. Vous devez effectuer les missions suivantes : Effectuer le conditionnement des conserves Réaliser l'étiquetage manuel des boites Réalisation des coffrets cadeaux Vous devez posséder les compétences suivantes : Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité Charger, décharger, manutentionner des produits Contrôler la qualité et la conformité d'un produit Nettoyer et entretenir les équipements et machines utilisés Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Le centre éducatif fermé est une structure de placement habilité par la protection judiciaire de la jeunesse, accueillant 12 jeunes âgés de 16 à 18 ans ayant commis des actes délictueux. Un binôme de chefs de service assure l'encadrement de proximité des jeunes, coordonne l'intervention éducative et assure le management de l'équipe. En qualité de cadre du pôle pénal, il/elle sera en charge, par délégation de la directrice de pôle, et en articulation avec le deuxième chef de service de l'établissement de: - Mettre en oeuvre le projet d'établissement et assurer son évolution - Organiser la prise charge éducative des mineurs confiés dans le respect du cadre judiciaire - Travailler en étroite collaboration avec les autres cadres du pôle afin d'optimiser le travail pluriprofessionnel - D'assurer le suivi des entreprises et de l'entretien du bâtiment - D'assurer le suivi des achats pour la structure en veillant au respect des lignes budgétaires après validation par le directeur - Coordonner, accompagner et soutenir les professionnels de terrain et les accompagner dans l'amélioration de leurs pratiques - Veiller au respect du cadre par l'ensemble des professionnels - Participer aux entretiens individuels professionnels Par délégation du directeur, - il/elle sera responsable du projet individuel des usagers, de l'évolution du projet de service et des procédures - il/elle coordonnera le travail des équipes éducatives et sera garant(e) de la qualité globale des prestations - il/elle sera en mesure de faire évoluer les pratiques professionnelles et les actions conduites par les équipes, en cohérence avec l'évolution des besoins sociaux

Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe reconnu pour son engagement écologique et son expertise dans la gestion et la valorisation des espaces naturels ? Notre client, véritable référence dans l'aménagement, l'entretien et la préservation des espaces verts, recherche un(e) Comptable Fournisseurs Vos missions : Saisir les factures d'achats et assurer leur suivi dans le système comptable. Mettre à jour le référentiel fournisseurs pour garantir la fiabilité des données. Réaliser la saisie des encaissements clients. Collaborer avec les différents services pour assurer la conformité des règlements. Participer à la bonne organisation et au respect des échéances comptables. Profil recherché : Autonomie, organisation et rigueur sont vos meilleures qualités. Maîtrise des outils informatiques essentiels à la comptabilité. Un BTS Comptabilité/Gestion est requis. La connaissance de Quadratus (Quadra) serait un plus apprécié. Conditions du poste : Mission intérim à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin mai. Temps plein, 35H Rémunération entre 30K ET 34K€ Vous êtes organisé(e), fiable et souhaitez rejoindre une structure engagée dans la transition écologique ? Relevez le défi et participez à la valorisation du patrimoine naturel avec nous ! À compétences égales, la priorité est donnée aux personnes reconnues en situation de handicap.

Nous sommes un petit restaurant familial, idéalement situé sur la place centrale de Porto-Vecchio. Pour la saison 2026, nous cherchons à renforcer notre équipe avec des profils motivés, compétents et fiables. Poste recherché : - Chef(fe) de partie - poste chaud - Savoir réaliser les sauces, cuisson et autres plats chauds, maîtriser la cuisson des viandes. - Être capable de réaliser un dressage soigneux, simple mais joli et dans la rapidité. Notre établissement compte 35 couverts, avec une terrasse très demandée pouvant être renouvelée jusqu'à trois fois par service. Le rythme est soutenu, l'organisation est essentielle, et chacun a un rôle clé dans le bon déroulement du service. Nous offrons : - Une ambiance familiale et respectueuse - Un cadre de travail exigeant mais sain - Poste logé et nourri - Rémunération selon compétences Nous recherchons avant tout des personnes sérieuses, investies et professionnelles, souhaitant s'intégrer dans une équipe soudée pour une saison intense et enrichissante.