Barnehagene i Skien kommune trenger tilkallingsvikarer!

Er du en trygg og god voksen som ønsker å bidra i barns lek, læring og utvikling? Er du fleksibel og kan stille opp på kort varsel? Da trenger vi deg og vil gjerne at du sender oss en søknad.

Som søker på denne utlysningen vil du ha mulighet til å jobbe som tilkallingsvikar i flere av kommunens barnehager. Aktuelle kandidater blir kontaktet fortløpende.

Dersom det av ulike grunner ikke lenger skulle være aktuelt for deg å være tilkallingsvikar i barnehagene i Skien kommune, ønsker vi at du trekker/sletter søknaden din på denne utlysningen i webcruiter.

Denne utlysningen ligger ute til 31.07.2026

Arbeidsoppgaver

• Delta aktivt i arbeidet med barn
• Praktiske oppgaver knyttet til daglig drift
• Bidra til positivt samarbeid med foresatte og øvrig personale
  

Kvalifikasjoner

Krav om:

• Gode norskferdigheter. For å kunne jobbe i barnehage må man ha oppnådd nivå A2 på delprøven i skriftlig fremstilling, og B1 på delprøvene i leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon.
  

Ønske om:

•   Erfaring fra arbeid med barn

 

For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden.  Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette. 

Personlige egenskaper

• Lønn etter gjeldende avtaleverk 
• Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende avtaleverk 
• Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger

 

Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

Tord Auensen, Ass. Kommunalsjef, +47 +4792068277

Arbeidssted

Torggata 4
3724 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skien kommune

Referansenr.: 5065829568
Stillingsprosent: 100%
Tilkallingsvikar
Startdato: 19.01.2026
Søknadsfrist: 31.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Skien er hovedstaden i Telemark og en av landets eldste byer med røtter tilbake til år 900 e. kr. Byen ligger sentralt plassert mellom fjord og fjell på Østlandet, og er en del av Grenland som til sammen har nærmere 100.000 innbyggere.

Skien kommune er en av Telemarks største arbeidsgivere og er en moderne og spennende arbeidsplass i utvikling. Her jobber ca. 4.600 ansatte daglig for å gi kommunens 57.000 innbyggere best mulig tjenester. Sammen er vi med på å gjøre Skien til et godt og trygt sted å jobbe, bo og leve.

Skien er en spennende og moderne kommune med høyt aktivitetsnivå. Vi har som mål å gi best mulig service på flest mulig områder til byens befolkning.

Vår visjon er "Skien - den gode møteplass!"

Er dette en stilling å flytte til ?

Bor du ikke i Skien/Grenlandsområdet og tenker dette er interessant for deg så kan du sjekke ut aktuell informasjon om byen/området via følgende linker:

Skien kommune - Facebook

Visit Telemark

 

Vil du være tilkallingsvikar i barnehage i Løten kommune?

Vi søker engasjerte og fleksible vikarer som kan stille på kort varsel og bidra til en trygg, aktiv og utviklende hverdag for barna i våre kommunale barnehager. Som tilkallingsvikar får du muligheten til å være en viktig del av barnas lek og læring, og bidra til gode opplevelser i hverdagen.

Løten kommune har fire kommunale barnehager for barn fra 1 til 6 år: Lund, Ådalsbruk, Jønsrud og Revhiet.
Vi søker nå tilkallingsvikarer som kan stille på kort varsel til kortere og lengre vikariater ved fravær hos faste ansatte.

Aktuelle søkere vil bli kontaktet av den enkelte barnehage ved behov gjennom hele barnehageåret.
Din søknad vil være aktiv frem til 31.12.2026. Dersom du ønsker å stå som søker også neste år, må du sende ny søknad i 2027. 
Skulle du i løpet av perioden ikke lenger ønske å stå som søker, ber vi deg trekke søknaden i CV-portalen.

Arbeidsoppgaver

• Delta aktivt i barns lek
• Bidra i rutinesituasjoner, som påkledning og praktiske gjøremål
• Være en positiv bidragsyter for å stimulere barns utvikling

Kvalifikasjoner

• Vi søker assistenter, fagarbeidere og barnehagelærere – gjerne med erfaring fra barnehage
• Gyldig politiattest i henhold til barnehageloven må fremlegges før tiltredelse.
  Taushetserklæring signeres og skjema for tuberkulosestatus må besvares ved tilsetting.
• Gode norskferdigheter

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Fleksibel, engasjert og initiativrik
• Kan ta i et tak der det trengs
• Evne til å jobbe selvstendig

Vi tilbyr

• En aktiv og variert hverdag med spennende utfordringer
• Engasjerte og dyktige medarbeidere
• Mye latter og godt humør
• Opplæring og veiledning etter behov
• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende tariffavtaler, lov- og avtaleverk
  
  

Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter. Husk å laste opp all relevant dokumentasjon (attester, vitnemål og vedlegg).
Vi ber søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.

Velkommen som søker!

Kontaktinformasjon

Brenna, Rikarda, virksomhetsleder Jønsrud barnehage, 467 89 697
Åseth, Aina, virksomhetsleder Revhiet barnehage, 930 89 018
Rabbersvik, Tine, virksomhetsleder Lund barnehage, 997 01 164
Smedsrud, Therese, virksomhetsleder Ådalsbruk barnehage, 477 87 021

Arbeidssted

Kildevegen 1
2340 Løten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Løten kommune

Referansenr.: 5060265503
Stillingsprosent: 0%
Vikariat
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Løten kommune har ca 7 900 innbyggere. Løten er en landbrukskommune med et hyggelig sentrum, midt mellom Hamar og Elverum, med knappe 18 km til hver by. Løten kommune har 450 årsverk, og er en effektiv kommuneorganisasjon med godt arbeidsmiljø. Vårt verdigrunnlag er Respekt - Ansvar - Mot.

Vil du jobbe hos oss?

Les mer om Løten kommune

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søker anmoder om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi søkjer ringevikarar til dei kommunale barnehagane i Klepp kommune, både for korte og lengre vikariat.

Vi leitar etter ein påliteleg, samarbeidsvillig og ansvarsbevisst person som ønskjer å vere ringevikar hos oss. Som vikar vil du vere ein viktig ressurs i kvardagen, og du må trivast med å møte nye barn og vaksne – ofte på kort varsel. Vi set stor pris på fleksibilitet, gode samarbeidsevner og ei profesjonell tilnærming til både små og store oppgåver.

Arbeidsmengda vil variere frå veke til veke, avhengig av behovet i barnehagen. Nokre veker kan du få mange vakter, medan andre veker kan vere rolegare.

Før oppstart må du leggje fram politiattest av nyare dato.

Dette er ikkje ei ordinær stillingsutlysing. Du vil få ei stadfesting på at vi har motteke søknaden din, men det blir ikkje sendt ut avslag.

Arbeidsoppgåver

• Delta i det daglege arbeidet på avdelinga
• Bidra til omsorg, leik og aktivitetar for barna
• Støtte barna i rutinar som måltid, påkledning og kviletid
• Medverke til eit trygt og godt miljø
• Utføre praktiske oppgåver etter behov

Kvalifikasjonar

• Erfaring frå arbeid med barn er ein fordel, men ikkje eit krav
• Evne til å skape tryggleik og gode relasjonar til både barn og vaksne
• Gode samarbeidsevner og vilje til å bidra i eit inkluderande arbeidsmiljø
• Fleksibel og tilgjengeleg på kort varsel
• Ansvarsbevisst, strukturert og påliteleg
• God norsk munnleg framstillingsevne. Du bør ha bestått språktest B1.
• Personleg eigna for arbeid i barnehage
• Kan tilpasse seg ulike avdelingar, arbeidsoppgåver og behov
• Evne til å handtere ein aktiv og variert kvardag
• Ha fylt 18 år
  

Personlege eigenskapar

• Har ein trygg og roleg framtoning i møte med barn
• Evne til å skape gode relasjonar og bidra til eit positivt miljø
• Løysingsorientert og i stand til å handtere uventa situasjonar 
• Fleksibel og tilpassingsdyktig i ein variert arbeidskvardag
• Strukturert og ansvarsbevisst
• Sjølvstendig, men også god til å samarbeide
• Motivert for å bidra der behovet er størst
• Stabil og påliteleg i oppmøte og arbeidsutføring
• Stillinga krever politiattest ved ansettelse

Vi tilbyr

• Lønn etter tariff og ansiennitet.

Kontaktinformasjon

Monika Schrøder, Personalkonsulent, +47 40201836

Arbeidsstad

Bedriftsvegen 4
4353 KLEPP STASJON

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Klepp kommune

Referansenr.: 5056044128
Stillingsprosent: 0%
Vikar
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 21 000 innbyggarar og om lag 1800  tilsette. Me ligg sentralt til, med korte avstander både til Stavanger, Sandnes og Bryne.

Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.

Visjonen vår er «Med blikk for alle».  Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkja, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Me gjer merksam på at søkarlister kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.

 

De kommunale barnehagene i Ålesund trenger flere vikarar og vi søker derfor etter fagarbeidere og assistenter. Vikarene i denne utlysningen vil bli knyttet til bemanningstenesten i Ålesund midtre.

Barnehagene i denne virksomheten er Fagerlia, Fremmerholen, Lerstad, Nørve, Rabbevågen og Ratvikåsen.
Du som vikar kan velge å arbeide i en eller flere barnehager etter avtale.

 

Søkere vil bli vurdert forløpende.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til at det enkelte barn får medvirke, oppleve positiv grensesetting, både enkeltvis og i gruppe
• Gi omsorg, støtte og være lyttende i møte med det enkelte barn
• Delta i daglige rutiner og følge opp barna på en positiv måte
• Samarbeide med det øvrige personalet i barnehagen
• Bidra i gjennomføring av det pedagogiske arbeidet på avdelingen innenfor de rammene en har blitt enige om
• Følge opp den veiledninga en har fått
• Ansvar for å sette seg inn i og følge barnehagen sine HMS-prosedyrer og pedagogisk planarbeid

Kvalifikasjoner

• Den som blir ansatt  vil måtte legge frem tilfredstillende politi – og tuberkulinattest
• Søker må beherske norsk både skriftlig og muntlig. Søker med et annet førstespråk enn norsk eller samisk må avlegge en norskprøve og ha oppnådd nivå A2 på delprøven i skriftlig framstilling og nivå B1 på delprøvene i leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon. Nivå A2 og B1 skal tilsvare nivå i Det felles europeiske rammeverket for språk jf. barnehagelova §18 a
• Relevant utdanning og/eller erfaring er ønskelig, men ikke et krav
• Personlig egnethet blir vektlagt

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Har et ønske om å arbeide med barn
• Har gode omsorgsevner og evne til å se og lytte til barna behov
• Har gode kommunikasjon- og samarbeidsevner
• Trives i en aktiv hverdag
• Er glad i å være ute
• Er positiv, fleksibel og løsnings orientert

Vi tilbyr

• Givende arbeid i gode fag-og arbeidsmiljø
• Mulighet til å prøve å arbeide i ulike barnehager
• Tilgang til kurs og kompetansehevende tiltak
• Lønn etter tariff

Kontaktinformasjon

Evy Kristin Sæth, evy-kristin.saeth@alesund.kommune.no

Arbeidsstad

Fagerlibakken 11
6008 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5050325852
Stillingsprosent: 0%
Vikar

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og et regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggere. Området rundt byr på rike muligheter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har et rikt og blomstrende kultur- og næringsliv. Ålesund er en universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er en stor arbeidsgiver med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidere som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglige arbeidet vektlegger vi verdiene våre: åpen, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du en meningsfylt jobb med varierte og utfordrende oppgaver, er Ålesund kommune et spennende alternativ.

Tilkallingsvikarar / helgestillingar i Time kommune.         

Det vil til tider vera behov for ringevikarar og helgestillingar på Sivdamheimen 1. etg og Bryneheimen 1. og 2. etg.

Bryneheimen har totalt 61 pasientar fordelt på to etasjer, hvor av 8 av plassene er tilrettelagt for personar med demens. Sivdamheimen 1.etg er ei avdeling fordelt på tre fløyer med 22 plasser for personar med demens. Alle avdelingar er langtidsavdelingar.

Du legg inn ein generell søknad der du oppgjer kva stilling du er interessert i, tilkallingsvikar eller helgestillingar. Skriv gjerne om du foretrekk Bryneheimen 1. etg, 2. etg eller Sivdamheimen 1. etg.

Leiarane i dei forskjellige avdelingane vil ved behov ta kontakt med deg direkte dersom det er aktuelt å setta opp eit intervju.
Det finnes stipendordningar for sjuke- og vernpleiarstudentar.
Det er krav om politiattest for alle områda.

Dette er ikkje ei vanleg stillingsutlysning, og du vil kun få ein bekreftelse på at me har mottatt søknaden din. Det vil ikkje bli sendt avslag. 

Arbeidsoppgåver

Vera med og gje omsorg og stell etter dei retningslinjene som er i kvar avdeling

Tilrettelegging av sosiale aktivitetar

Bidra til trygt og sosialt miljø for beboerar

Praktiske gjøremål 

 

 

Kvalifikasjonar

Studentar, elevar med helsefagleg bakgrunn

Andre med erfaring innan sjukeheim

Offentleg godkjenning som sjukepleier/vernepleiar/helsefagarbeidar

 

Du må laste opp relevante vitnemål og attestar. Vitnemål og/eller karakterutskrift kan du henta frå Vitnemålsportalen. Har du utdanning frå utlandet må du leggja ved generell og/eller yrkesgodkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse (HKdir).

Personlege eigenskapar

• Tek initiativ og kan arbeida sjølvstendig og i team
• Er fleksibel og ansvarsbevisst
• Bidreg til eit positivt og godt arbeidsmiljø
• Likar nye utfordringar
• Me legg vekt på at dei tilsette er eigna for stillinga

Vi tilbyr

• Gode pensjonsordningar 
• Løn etter tariff/avtale
• Ein spennande, variert og fagleg utfordrande arbeidsplass i eit godt arbeidsmiljø
  
• Nært samarbeid med eit breitt fagmiljø i ein organisasjon i utvikling

 

Kontaktinformasjon

Monica Taksdal, Assisterande leiar, 47631054, monica.taksdal@time.kommune.no

Arbeidsstad

Røyrvika 12
4344 Bryne

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Time kommune

Referansenr.: 5015754643
Stillingsprosent: 0%
Anna

Om arbeidsgiveren:

"Me skal gjera kvarandre gode" er leveregelen for oss som jobbar i Time kommune. Me er opptatt av å utvikla og forbetra tenestene i lag med innbyggarane, besøkande og næringslivet slik at Time skal vera ein trygg og framtidsretta kommune. Kommunen har ca. 20 000 innbyggarar og ligg midt på Jæren, med Bryne som regionssenter og kollektivknutepunkt for buss og jernbane. Time er ein stor jordbrukskommune og har i tillegg eit variert næringsliv, med flest sysselsette innan industri, varehandel, hotell og restaurant. Det er 1340 årsverk i Time kommune, fordelt på om lag 1800 personar.

Time kommune er opptatt av mangfald og me oppmodar derfor alle som er kvalifiserte til å søka hos oss, uansett alder, kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Me gjer merksam på at opplysningar om søkaren kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.

Vill du leda, inspirera och utveckla i en av länets mest samhällsviktiga IT-miljöer? Inom Region Kalmar läns IT-förvaltning tar vi nu nästa steg i vår organisationsutveckling och inrättar ett nytt led under basenheten IT-drift. Vi söker därför två engagerade och trygga ledare till helt nya chefstjänster med ansvar för varsin enhet: applikation och infrastruktur. Det här är en viktig satsning för att skapa ett nära, tydligt och utvecklande ledarskap i vardagen. Som enhetschef arbetar du på en operativ och taktisk nivå, nära både medarbetare och leverans i en matrisorganisation. Du ansvarar för att omsätta basenhetens mål och enhetens uppdrag till tydlig riktning, prioritering och uppföljning i det dagliga arbetet. Inom enheten applikation ansvarar du för medarbetare som är tekniska systemförvaltare samt IT-säkerhetsanalytiker. Som chef för den parallella enheten infrastruktur ansvarar du för IT-säkerhetsspecialister samt systemspecialister inom datakommunikation samt server- och lagring. Du har ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och verksamhet inom din enhet. Rollen innebär att leda det dagliga arbetet, följa upp resultat, skapa struktur och driva förbättringar tillsammans med medarbetarna. Du rapporterar till basenhetschef för IT-drift och ingår i basenhetens ledningsgrupp, där du bidrar till taktisk samordning, prioritering och gemensam utveckling. Om dig Vi söker dig som är en trygg, tydlig och närvarande ledare som skapar förtroende och engagemang. Du är bra på att sätta mål, följa upp resultat och skapa delaktighet kring vägen framåt. Med ett coachande och utvecklande ledarskap får du människor att växa, samarbeta och prestera tillsammans. Du är strukturerad, kommunikativ och har förmåga att skapa tydlighet även i komplexa miljöer. Du trivs i ett målstyrt arbetssätt där kvalitet, leverans och ständiga förbättringar står i fokus. Samtidigt är du prestigelös och lyhörd, med god förmåga att balansera verksamhetens behov med medarbetarnas utveckling. Du är väl förtrogen med ett processorienterat arbetssätt och säkerställer att införda processer efterlevs. Du har relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt erfarenhet från IT-drift, infrastruktur, systemförvaltning, säkerhet eller annan verksamhetskritisk IT. För att lyckas i rollen talar och skriver du obehindrat på svenska och engelska. Tidigare chefserfarenhet är meriterande, men vi välkomnar också dig som idag leder specialister, team eller leveranser och är redo för nästa steg. Det kan bli aktuellt med beredskapstjänstgöring för tjänsten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Din framtida arbetsplats Basenheten IT-drift har en central roll i att säkerställa robusthet, tillgänglighet och framtidssäker leverans. Här får du möjlighet att vara med från början och bygga ett nytt led tillsammans med engagerade kollegor med hög specialistkompetens. I Region Kalmar län arbetar vi utifrån ledarskapsmodellen Utvecklande ledarskap – UL. Det betyder att vi eftersträvar ett chef- och ledarskap där chefen inspirerar och motiverar sina medarbetare att skapa delaktighet och engagemang, och som själv agerar föredöme och visar personlig omtanke. Läs gärna mer om det här Ledare och chef | Region Kalmar Län. Hos oss får du också möjlighet till gedigen chefsutbildning under din första tid hos oss. Jobba med IT som gör samhällsnytta! IT-förvaltningen finns till för att underlätta för de olika verksamhetsområdena så att de kan sätta patient och invånare i fokus. Det ställer extremt höga krav på den IT vi levererar. Vårt uppdrag är att ansvara för en tillgänglig och säker IT-miljö samt att i nära samverkan med Region Kalmar läns alla verksamheter driva och stödja arbetet med digitaliseringens möjligheter. I IT-förvaltningen finns cirka 180 medarbetare på orterna Kalmar, Oskarshamn och Västervik. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Are you interested in a job that involves taking responsibility for the daily operations for one of the biggest warehouse and logistics companies world wide? Are you ready for an opportunity to develop your knowledge within the pharmaceutichal industry? Then you might be the perfect fit as a warehouse worker and forklift driver working at DSV.

As a warehouse worker at DSV, you will have a great deal of responsibility for your own tasks and for ensuring that your work is of good quality. You are able to work independently and are encouraged to take initiative, as you become a part of a fast-paced working environment. It is also important that you bring a positive energy to the team and that you want to work in close cooperation with your colleagues.

Working tasks also include:

- Driving and using a reach truck

- Picking and packing

- Receipt and control of goods

- Replenishment, putaway

- Due stock work.

Please note that you will be handling airfreight products - it is or can be a complicated process, and experience within this field is an absolute must.

We expect that:

- You have experience driving a reach truck.

- You are able to speak and understand English.

- You thrive in a fast paced working enviroment and prioritize speed and safety.

Start-up and employment:

We offer both working hours in the daytime and evening.

- Working hours are in the evening, Monday - Thursday 14:00 - 22:00, and Friday's 13:30 - 21:00.

Daytime is 07:00 - 15:00, Friday's 07:00 - 14:30.

- Payment is based on experience and qualifications with additional fees according to the local agreement.

- The employment is Try and Hire with the possibility of getting a permanent contract.

- A stable, inclusive and safe working environment.

Please note that since it is a pharma warehouse, you will be working in cooled areas from 2-8 degrees celcius. DSV will provide appropriate clothing.

Additionally, we are obligated to conduct a five year background control - it is a condition for your employment that you can pass the background control.

¤application and contact ¤

If you want to know more about the position, please contact consultant Liv Nielsen on email liv.nielsen@randstad.dk. All inquiries will be handled confidentially.

About Randstad

Randstad is the world’s largest talent company and a partner of choice to clients. As a Partner for Talent, we are committed to providing equitable opportunities to people from all backgrounds and helping them remain relevant in the rapidly changing world of work.

We have a deep understanding of the labour market and help our clients to create the high-quality, diverse and agile workforces they need to succeed. We support people to realise their true potential throughout their entire working life. This is what we do and what motivates us every day.

Randstad DK is part of the international Randstad Group. Every day, we help more than 600,000 people around the world find jobs. We specialise in finding, attracting, and retaining skilled talent to power businesses at speed and at scale. Randstad DK is a leader in this field, with offices in Copenhagen, Aarhus, Aalborg, and Kolding.

Just nu söker vi på Beautiful Nails salongen två duktiga pedikyrister till vårt grymma team! Vi söker dig som är duktig på naglar & pedikyr och är noggrann i ditt arbete och har ett öga för detalj. En professionell kollega som gillar att jobba inom service & erbjuda våra kunder en professionell upplevelse från start till slut. Är du en erfaren pedikyrist, eller nyutbildad som gärna vill växa med oss, eller har du ingen erfarenhet alls? Då lär vi upp dig till att bli en i teamet. Skicka din ansökan med CV och gärna bilder på ditt arbete till beautifulnailsvarberg@gmail.com så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten? Tveka inte att kontakta oss!

Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. Vårt arbete spelar en stor roll i många människors liv. Våra arbetsinsatser gör att samhället fungerar. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas. Vi söker nu två socialsekreterare för tillsvidareanställning, och även två vikarier på begränsad tid. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I enheten ekonomiskt bistånd arbetar vi bland annat med att utreda, bedöma och besluta om ekonomiskt bistånd. Vårt mål är att stödja människor till egen försörjning och vår gemensamma värdegrund är att varje individ har inneboende resurser och förmåga till eget ansvar. I ditt arbete har du ett nära samarbete med andra aktörer kring människor och familjer med arbetslöshet, bostadslöshet och beroendeproblematik. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan likvärdig beteendevetenskaplig högskoleutbildning. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete med människor i utsatta situationer och socialt utredningsarbete. För att lyckas i ditt uppdrag ser vi att du har god samarbetsförmåga, är flexibel och har en förmåga att prioritera. En god människosyn, empati, engagemang och ett genuint intresse för sociala frågor och samhällsförändringar är värderingar som genomsyrar vår verksamhet. Erfarenhet av socialt arbete och kunskaper om missbruk, beroende samt psykisk ohälsa är meriterande. Kunskaper i andra språk är en tillgång. Arbetsgruppen inom ekonomiskt bistånd präglas av stort engagemang och kompetens vilket gör att även du som är nyexaminerad kan komma i fråga för tjänsten. B-körkort är ett krav. Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.

Äldreomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. Vård- och omsorgsboendet Aktrisen ligger i den natursköna skulpturparken på Umedalsområdet i Umeå. Huset är smakfullt renoverat där vi behållit den vackra arkitekturen med dess höga takhöjd och djupa fönstersmygar kombinerat med moderna material och standard. Vi är ett boende för personer med demenssjukdom och vi har 48 lägenheter fördelat på tre våningar. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö där du får möjlighet att göra skillnad i våra boendes vardag. Du blir en viktig del av vårt team och bidrar till att skapa en trygg och omsorgsfull miljö. Vi ser nu fram emot att välkomna fler kollegor på heltid och deltid! Dina arbetsuppgifter Med ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande bistår du våra boende i deras vardag. Den boendes medbestämmande står i fokus och du bidrar till att insatser utförs, med god kvalitet, enligt biståndsbeslut och genomförandeplan. Du kommer att vara behjälplig med bland annat dusch, tvätt, städ, måltider och övrig service. I arbetsuppgifterna ingår även dokumentation av åtgärder och hälsotillstånd samt medicinska arbetsuppgifter utifrån delegering av ansvarig sjuksköterska. Om dig Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av omvårdnadsarbete. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska eller vårdbiträde men detta är inget krav. För att du ska kunna kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor, skriva och ta del av vårddokumentation samt erhålla medicindelegering krävs det att du har goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Ditt möte med boende kräver god professionell kompetens som bygger på mognad, ansvarstagande och en väl utvecklad empatisk förmåga. Du visar ett starkt engagemang för både brukare och verksamhet, vilket märks i dina relationer och dina handlingar. Du arbetar självständigt och uppvisar tålamod samt initiativförmåga i olika situationer. Du har dessutom en mycket god förmåga att samarbeta och samverka med kollegor, anhöriga och andra professioner. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tunga lyft förekommer, förflyttningshjälpmedel ska användas. Välkommen med din ansökan! Anställningsinformation - Fem tjänster tillsvidareanställning, heltid, med start snarast enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd dag, kväll och helg. Detta med anledning av att vi utökar befintlig bemanning kvällstid. - Två tjänster tillsvidareanställning, deltid 25%, med start snarast enligt överenskommelse. Detta är en utökning av kvällsbemanningen under helger mellan kl. 16:00-21:00. Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare Umeåliv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.