ADEO, leader européen et 3e acteur mondial du marché de l’amélioration de l’habitat et du DIY, a réalisé un volume d’affaires de 31,5 milliards d’euros en 2024. Présent dans 21 pays grâce à 1000 points de vente, marketplaces et partenariats, ADEO est le seul acteur de son secteur avec une telle portée internationale. Écosystème d’entreprises connectées à des partenaires, ADEO rend accessibles des produits et solutions pour un habitat sain, durable et confortable, en magasin ou en ligne. Guidé par une mission partagée d’utilité envers soi, les autres et le monde, ADEO valorise l’adaptation locale en respectant les spécificités culturelles, tout en s’appuyant sur des ressources communes solides. Au sein du siège du groupe, notre mission est de soutenir nos enseignes à travers le monde. Dans un secteur du retail en transformation, nous avons pour ambition de réinventer notre utilité aux habitants et de relever le défi de construire la plateforme mondiale de l’habitat. LE CONTEXTE Au sein du Digital Learning Ecosystem, nous déployons une stratégie de formation continue pour l'ensemble des collaborateurs du groupe. Cet écosystème, composé de 8 produits mondiaux, est le moteur de la montée en compétences chez ADEO. Pour accompagner cette ambition, nous recherchons un Product Owner Learning en alternance. Votre rôle sera central : aider à bâtir la vision Learning, industrialiser nos processus et garantir une expérience utilisateur fluide pour toutes nos Business Units (BU) internationales. VOTRE MISSION Sous la responsabilité du Digital Product Manager, vous apportez un soutien essentiel au déploiement et à l’animation de notre écosystème de formation : 1. Appui à la Structuration de l'Écosystème (8 produits mondiaux) ️ Aide au déploiement : Participer au suivi opérationnel de l’onboarding de nouvelles Business Units sur nos outils. Documentation pédagogique : Contribuer à la création et à la mise à jour des guides utilisateurs, des schémas de connexion et des fiches rôles/responsabilités pour rendre l'outil facile d'accès. Veille et Amélioration : Aider à l'analyse des besoins exprimés par les pays pour proposer des petites évolutions qui améliorent l'expérience utilisateur. 2. Animation de la Communauté et Support Utilisateur Soutien à l'animation : Co-animer des ateliers ou des présentations (démos produit) pour faire découvrir les nouveautés aux utilisateurs clés. Support opérationnel (Niveau 2) : Aider les équipes internes à résoudre leurs difficultés d'utilisation complexes et mettre à jour la FAQ en conséquence. Écoute terrain : Centraliser les retours et les difficultés des utilisateurs pour aider l'équipe produit à prioriser les futurs chantiers. Suivi d'activité : Aider à la mise à jour des tableaux de bord (KPIs) pour voir comment les outils sont utilisés à travers le monde.

Au sein d’un plateau projets, vous gérez un portefeuille de produits pour un ou plusieurs clients. Vous êtes responsable de la satisfaction client, de la tenue des engagements contractuels et de la rentabilité financière de vos projets sur le long terme.Vous pilotez les activités de développement des produits ainsi que leur suivi en vie série. À ce titre, vous êtes l’interlocuteur privilégié du client tout au long du cycle de vie des projets. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Développement :-        Planifier, piloter et déployer les programmes en conformité avec les exigences contractuelles (coûts, délais, qualité)-        Planifier les activités projets et assurer leur cohérence avec les jalons contractuels-        Coordonner et animer une équipe projet multifonctionnelle-        Identifier les ressources clés et organiser leur mobilisation-        Identifier, analyser et piloter les risques et opportunités-        Assurer une communication régulière et structurée avec le client (avancement, alertes, arbitrages)-        Encadrer le périmètre contractuel et garantir son respect tout au long du projet-        Animer les revues de contrat en lien avec les parties prenantes internes Série :-        Coordonner et communiquer avec le client en situation de crise afin d’assurer une résolution rapide-        S’assurer que les relations contractuelles des fournisseurs permettent de satisfaire à nos obligations contractuelles vers nos clients Gestion de la relation Clients :-        Être le point de contact central entre le client et les équipes internes-        Organiser et animer les revues projets-        Défendre les intérêts de l’entreprise tout en maintenant une relation client professionnelle et durable Diriger une équipe multifonctionnelle : -        Suivre et reporter les indicateurs clés projets-        Construire et maintenir les plannings projets-        Animer le suivi des Risques & Opportunités  Ce que nous offrons :- Des tickets restaurant pour équilibrer vos repas- Une navette dédiée reliant la gare de Saint-Vallier à notre entreprise- Un système de covoiturage avec une application dédiée, permettant de bénéficier de primes pour les trajets partagés- Un CSE dynamique, proposant des activités variées et des chèques cadeaux- Deux actions QVCT par mois, pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page LinkedInDe formation Bac+5 :-        École d’ingénieur-        ou Master universitaire en gestion de projet, génie industriel, mécanique, ou domaine industriel équivalent Expérience-        3 à 8 ans d’expérience minimum en gestion de projets industriels-        Expérience en environnement industriel réglementé appréciée (nucléaire, défense, énergie, industrie lourde)

Nous recherchons un Tourneur pour assurer le remplacement temporaire d’un salarié absent. Ce poste, en contrat à durée déterminée à temps plein, s’inscrit dans un contexte dynamique où chaque membre de l’équipe joue un rôle central dans la chaîne de production. Vos missions principales consisteront à : - préparer, régler et conduire des tours conventionnels ou à commande numérique afin de réaliser des pièces mécaniques selon les plans fournis. Vous serez amené à sélectionner les outils adaptés, à effectuer les réglages nécessaires et à surveiller en temps réel l’exécution des opérations pour garantir la conformité des pièces produites. - participer à la maintenance de premier niveau de votre équipement, à l’optimisation des paramètres de coupe ou encore à la détection des anomalies pour contribuer à la fluidité du processus Votre vigilance et votre rigueur seront indispensables pour respecter les délais, les normes de qualité et les consignes de sécurité. Ce poste offre une immersion directe dans l’univers de l’usinage, avec des opportunités d’apprendre et de progresser aux côtés de professionnels expérimentés. En cas de besoin, vous pourrez être sollicité pour des ajustements de dernière minute ou des modifications de programme, ce qui renforcera votre adaptabilité et votre expertise technique. Pour occuper ce poste avec succès, PORQUET S.A. recherche un profil ayant validé un diplôme de niveau Bac ou équivalent dans un domaine technique, tel que le Bac professionnel en usinage ou en maintenance mécanique. Une première expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans un environnement industriel, idéalement en tant que tourneur ou opérateur sur machine-outil, sera un critère déterminant pour votre intégration rapide. Vous devez maîtriser les bases des techniques d’usinage, ainsi que les principes de lecture de plans techniques et de cotation ISO. Votre capacité à interpréter des gammes de fabrication et à identifier les paramètres de coupe appropriés sera essentielle. Une connaissance des outils de métrologie et des instruments de contrôle dimensionnel est également requise pour assurer la conformité des pièces produites. Par ailleurs, votre sens de l’organisation vous permettra de gérer plusieurs séries de production simultanément sans compromettre la qualité ou les délais. La maîtrise des logiciels de FAO (Fabrication Assistée par Ordinateur) serait un atout supplémentaire, bien que non obligatoire. Nous attendons également de vous une grande réactivité, une rigueur méthodique et une capacité à travailler en autonomie tout en restant attentif aux consignes transmises par votre équipe. Votre esprit d’analyse et votre sens du détail seront vos meilleurs alliés pour anticiper les éventuels dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées. Enfin, votre engagement envers les normes de sécurité et votre respect des procédures opérationnelles seront des éléments clés pour votre insertion dans notre environnement industriel exigeant.  

Maison de négoce fondée en 1838, ROULLET FRANSAC est une marque reconnue dans l'univers du cognac, portée par un savoir-faire historique dans l'art de l'assemblage. Après plus d'une décennie sans véritable développement commercial, la Maison entre aujourd'hui dans une phase stratégique de relance, suite à son rachat par le groupe Elior, acteur international de premier plan. Ce rachat marque une volonté forte de redynamiser l'activité, notamment sur des marchés à l'international, et de structurer une véritable stratégie commerciale. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Commercial(e) Itinérant(e) Senior, pour prendre en main ce chantier et jouer un rôle central dans la reconstruction de l'activité. Il s'agit d'un poste à fort impact et à forts enjeux, où tout est à construire. Envie de piloter un développement commercial dans un contexte de relance ? Rattaché directement à la dirigeante, vous intervenez comme un véritable chef d'orchestre de l'activité commerciale, avec un haut niveau d'autonomie. À ce titre, vous : - définissez un plan d'action commercial en lien avec la direction - développez l'activité BtoB en France et à l'international - prospectez, ouvrez et structurez un portefeuille clients - participez à la reconquête de marchés stratégiques - assurez le suivi et la gestion des clients - mettez en place un reporting régulier - réalisez une veille marché active - participez à des salons et événements professionnels - êtes force de proposition sur les axes de développement (marchés, produits, positionnement) Votre rôle est clé : vous contribuez directement à recréer une dynamique commerciale là où elle n'existe plus aujourd'hui. Les enjeux du poste - Relancer une marque historique à fort potentiel - Recréer une activité commerciale après plus de 10 ans sans structuration - Développer des marchés export stratégiques S'appuyer sur la puissance d'un groupe pour accélérer la croissance. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible. Vous avez une vraie appétence pour les environnements à construire et les projets à fort enjeu. Vous disposez : - d'une expérience confirmée en développement commercial BtoB - idéalement dans le secteur des vins et spiritueux - d'une expérience ou d'une forte appétence pour l'export - d'une excellente maîtrise du français et de l'anglais (l'espagnol est un plus) - d'une grande autonomie et d'un esprit entrepreneurial Votre capacité à ouvrir des marchés, structurer une activité et performer dans un contexte exigeant sera déterminante. N°1 en restauration collective en France, ELIOR, est également un acteur majeur des services. Depuis plus de 25 ans, le groupe anticipe les évolutions de ses métiers en devançant les attentes et les besoins de ses convives et clients sur l'ensemble de ses marchés : enseignement, entreprise, santé et restauration commerciale. Au quotidien, ELIOR s'engage à proposer une offre de restauration et de services de qualité, toujours plus durable, locale et responsable. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Cœur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le cadre supérieur de santé (CSS) est placé sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du Directeur des soins et Directeur de la Qualité, de la Gestion des Risques. Il est membre de la CQSS des établissements en charge et travaille en concertation avec les acteurs clés de la démarche qualité. Au sein de la direction, il travaille en coordination et en complémentarité avec les référents qualité/gestion des risques et les assistants qualité. Le CSS Qualité Gestion des Risques contribue à l'accompagnement et la mise en œuvre de la politique qualité du GHT dans les différentes structures. Il collabore avec les différents responsables des services, la responsabilité des unités, avec la Direction, la Direction des soins-qualité et l'équipe médicale. Il les informe lors de situation ou évènement grave dans les différents sites. Il exerce sous l'autorité du Coordonnateur Général des soins et de la Qualité du même périmètre. Il s'inscrit dans le développement d'une culture commune et harmonisée des pratiques professionnelles en adéquation avec le projet médico-soignant du GHT. Sa mission consiste à : o contribuer à la conception de la politique qualité-gestion des risques du périmètre qu'il a en charge, o participer à sa mise en œuvre opérationnelle sur les volets qualité gestion des risques, o apporter son expertise soignante dans les dossiers en particulier dans le déploiement du projet « expérience patient ». Le CSS participe aux travaux et démarches du COPIL qualité du GHT. Le CSS intègre la dimension politique et stratégique posée par le Coordonnateur Général des Soins Qualité GDR, en participant à la construction et à la définition du projet qualité des établissements de la direction commune et du GHT. Le CSS qualité est force de proposition et interlocuteur privilégié du coordonnateur général des soins-qualité GDR sur le plan stratégique et organisationnel Spécificités du poste : Mission transversale partagée sur 3 sites (CHMM, Joinville et EHPAD Wassy) Horaires de travail : forfait jours, 19 RTT, 25 CA Prérequis recommandés pour exercer : Titre de Cadre Supérieur de Santé (CSS) Ou Cadre de santé (CDS) en qualité de Faisant Fonction de CSS avec perspectives d'évolution. Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, à Madame Annabelle ALPHERAN ; Directrice des Ressources Humaines : drh@chhm.fr. Copie à Madame Sophie THIEBAUT ; Adjointe à Direction des soins : so.thiebaut@chhm.fr. Pour tous renseignements, merci de vous adresser à Monsieur Nicolas FRANCOIS MEMIN : 06.12.80.48.74

Description du poste : Dans un environnement en pleine modernisation des infrastructures IT, ce poste clé offre des défis passionnants et une opportunité d'impact significatif sur l'ensemble des activités de l'entreprise. L'Administrateur Systèmes et Réseaux, en tant qu'Adjoint au Responsable Infrastructure, jouera un rôle central au sein du Pôle Infrastructure de la Direction des Systèmes d'Information. Missions principales Administration et maintenance Administrer, maintenir et protéger les infrastructures systèmes et réseaux. - Garantir la disponibilité, la performance et la résilience des services IT au quotidien Gestion des incidents Être en charge de la gestion des incidents complexes et fournir un support de niveau 2/3 pour résoudre les problèmes rapidement et efficacement Projets d'évolution Contribuer activement aux projets d'évolution d'infrastructure, allant de la migration vers le cloud à la mise en place de solutions de téléphonie IP Documentation et conformité Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique, garantir la mise en conformité et contribuer à des audits techniques Référent technique Servir de point de contact technique pour les équipes internes et les prestataires externes, assurant une communication fluide et efficace Veille technologique Effectuer une veille active sur les nouvelles technologies en matière d'infrastructure et de cybersécurité pour rester à la pointe des meilleures pratiques Lieu de travail: Paris 16. Avec une équipe engagée et des défis stimulants, ce poste offre une occasion unique de participer à la transformation digitale tout en développant des compétences techniques pointues. Rejoignez un univers où expertise rime avec innovation et où chaque jour apporte son lot de nouvelles opportunités ! Description du profil : Compétences requises Excellente maîtrise des environnements Microsoft, notamment Windows Server, Active Directory, Exchange ou O365, ainsi que des services essentiels comme DNS et DHCP Compétences avérées en réseaux : TCP/IP, VLAN, firewall, supervision et sécurité Connaissances en virtualisation, sauvegarde et stockage, avec une expérience en scripting, particulièrement sous PowerShell Une bonne culture de la cybersécurité et de la résilience IT, essentielle pour anticiper et gérer les risques. - Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents complexes de manière efficace et rapide Expérience dans la configuration, le déploiement et la supervision de solutions IT adaptées aux besoins de l'entreprise Aptitude à conduire ou à participer activement à des projets techniques , tout en assurant une documentation technique claire et rigoureuse Rigueur et autonomie , avec un solide esprit d'analyse pour trouver des solutions pertinentes Capacité à travailler en équipe , en partageant l'information et en collaborant avec les autres départements Proactivité et sens du service, orienté vers la qualité et la satisfaction des utilisateurs Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées. - Formation : Bac+2 à Bac+5 en informatique (BTS SIO, DUT, Licence pro, école d'ingénieur Expérience : Minimum 3 à 5 ans en administration systèmes et réseaux, idéalement acquise en entreprise ou chez un prestataire de services Certifications appréciées : ITIL, Microsoft (MCSA/MCSE), VMware, Cisco (CCNA), Fortinet Anglais technique : capacité à lire et à écrire avec aisance. Si vous êtes prêt à faire partie d'une équipe passionnée et à contribuer à des projets innovants, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous pour mettre vos compétences au service d'un environnement stimulant et en pleine croissance.

Description du poste : Rejoignez un groupe mutualiste dynamique et prenez part à une aventure professionnelle riche et valorisante en devenant Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F). Missions : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F), vous serez le pilier central de la gestion patrimoniale de vos clients. Vous proposerez des accompagnements personnalisés à une clientèle variée comprenant des particuliers ainsi que des chefs d'entreprise. Vos missions s'articuleront autour de plusieurs axes : 1. Accompagnement Patrimonial Personnalisé : Vous fournirez des solutions sur mesure touchant aux domaines économique, fiscal, civil et de la prévoyance, afin d'optimiser les patrimoines de vos clients. 2. Gestion et Développement de l'Activité : Vous aurez la responsabilité de gérer votre centre de profit en toute autonomie. Vous piloterez et développerez votre activité en proposant des solutions patrimoniales innovantes et adaptées. 3. Qualités Entrepreneuriales : Exploitez vos talents d'entrepreneur tout en bénéficiant du soutien constant d'une équipe dynamique et engagée. Vous serez accompagné dans votre réussite et participerez activement à la croissance de votre secteur. 4. Relation Client : En tant qu'architecte du patrimoine, vous apporterez une valeur ajoutée significative à la relation client en leur offrant des conseils de haute qualité et des stratégies patrimoniales efficientes. 5. Environnement de Travail : Vous intégrerez une équipe à taille humaine, où l'esprit d'équipe et l'engagement sont des valeurs fondamentales. Vous bénéficierez de la solidité et de la notoriété d'un groupe mutualiste reconnu, favorisant un environnement de travail stimulant, collaboratif et empreint de confiance. Pourquoi Rejoindre Ce Groupe ? Choisir de devenir Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F) au sein de ce groupe, c'est saisir l'opportunité de développer vos compétences et de réaliser des projets patrimoniaux ambitieux pour vos clients. Vous évoluerez dans un cadre où l'accompagnement et la performance sont au cœur des préoccupations, tout en bénéficiant d'une autonomie totale dans la gestion de vos activités. Ne manquez pas cette chance de donner un nouvel élan à votre carrière dans un domaine hautement valorisant ! Description du profil : Votre Potentiel fait la différence Au-delà des experts de la banque ou de l'assurance, nous recherchons avant tout des tempéraments commerciaux dotés d'un réseau solide et d'un goût prononcé pour le conseil de haut niveau. Votre parcours peut être varié Professionnel-les de l'immobilier ou du courtage : Vous maîtrisez la relation client et les enjeux financiers. * Profils entrepreneuriaux : Anciens chefs d'entreprise ayant cédé leur activité et souhaitant valoriser leur expérience métier. * Experts du conseil : Juristes, consultants ou cadres commerciaux habitués à une clientèle exigeante. Pourquoi vous Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans la vente ou le conseil. Vous possédez une excellente capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Vous aspirez à une activité indépendante tout en étant soutenu par une structure de renom Votre détermination et votre autonomie sont vos meilleurs atouts. Le plus de cette opportunité : Vous n'avez pas de bagage technique en gestion de patrimoine ? Notre client possède la faculté de vous former intégralement en interne grâce à un programme complet et un accompagnement de proximité. Pourquoi franchir le pas Rémunération attractive basée sur la performance · Cadre de travail privilégié · Équilibre vie pro/vie perso grâce à une autonomie totale dans la gestion de votre emploi du temps Prêt-e pour un nouveau défi ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Rejoignez un groupe mutualiste dynamique et prenez part à une aventure professionnelle riche et valorisante en devenant Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F). Vos missions : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine, vous serez le pilier central de la gestion patrimoniale de vos clients. Vous proposerez des accompagnements personnalisés à une clientèle variée comprenant des particuliers ainsi que des chefs d'entreprise. Vos missions s'articuleront autour de plusieurs axes : 1. Accompagnement Patrimonial Personnalisé : Vous fournirez des solutions sur mesure touchant aux domaines économique, fiscal, civil et de la prévoyance, afin d'optimiser les patrimoines de vos clients. 2. Gestion et Développement de l'Activité : Rattaché(e) au bureau de Rennes, vous aurez la responsabilité de gérer votre centre de profit en toute autonomie. Vous piloterez et développerez votre activité en proposant des solutions patrimoniales innovantes et adaptées. 3. Qualités Entrepreneuriales : Exploitez vos talents d'entrepreneur tout en bénéficiant du soutien constant d'une équipe dynamique et engagée. Vous serez accompagné dans votre réussite et participerez activement à la croissance de votre secteur. 4. Relation Client : En tant qu'architecte du patrimoine, vous apporterez une valeur ajoutée significative à la relation client en leur offrant des conseils de haute qualité et des stratégies patrimoniales efficientes. Environnement de Travail : Vous intégrerez une équipe à taille humaine, où l'esprit d'équipe et l'engagement sont des valeurs fondamentales. Vous bénéficierez de la solidité et de la notoriété d'un groupe mutualiste reconnu, favorisant un environnement de travail stimulant, collaboratif et empreint de confiance. Pourquoi Rejoindre Ce Groupe ? Choisir de devenir Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F) au sein de ce groupe, c'est saisir l'opportunité de développer vos compétences et de réaliser des projets patrimoniaux ambitieux pour vos clients. Vous évoluerez dans un cadre où l'accompagnement et la performance sont au cœur des préoccupations, tout en bénéficiant d'une autonomie totale dans la gestion de vos activités. Ne manquez pas cette chance de donner un nouvel élan à votre carrière dans un domaine hautement valorisant ! Description du profil : Votre Potentiel fait la différence Au-delà des experts de la banque ou de l'assurance, nous recherchons avant tout des tempéraments commerciaux dotés d'un réseau solide et d'un goût prononcé pour le conseil de haut niveau. Votre parcours peut être varié Professionnel-les de l'immobilier ou du courtage : Vous maîtrisez la relation client et les enjeux financiers. * Profils entrepreneuriaux : Anciens chefs d'entreprise ayant cédé leur activité et souhaitant valoriser leur expérience métier. * Experts du conseil : Juristes, consultants ou cadres commerciaux habitués à une clientèle exigeante. Pourquoi vous Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans la vente ou le conseil. Vous possédez une excellente capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Vous aspirez à une activité indépendante tout en étant soutenu par une structure de renom Votre détermination et votre autonomie sont vos meilleurs atouts. Le plus de cette opportunité : Vous n'avez pas de bagage technique en gestion de patrimoine ? Notre client possède la faculté de vous former intégralement en interne grâce à un programme complet et un accompagnement de proximité. Pourquoi franchir le pas Rémunération attractive basée sur la performance Cadre de travail privilégié · Équilibre vie pro/vie perso grâce à une autonomie totale dans la gestion de votre emploi du temps. Prêt-e pour un nouveau défi ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Rejoignez un groupe mutualiste dynamique et prenez part à une aventure professionnelle riche et valorisante en devenant Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F). Missions : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine, vous serez le pilier central de la gestion patrimoniale de vos clients. Vous proposerez des accompagnements personnalisés à une clientèle variée comprenant des particuliers ainsi que des chefs d'entreprise. Vos missions s'articuleront autour de plusieurs axes : 1. Accompagnement Patrimonial Personnalisé : Vous fournirez des solutions sur mesure touchant aux domaines économique, fiscal, civil et de la prévoyance, afin d'optimiser les patrimoines de vos clients. 2. Gestion et Développement de l'Activité : Vous aurez la responsabilité de gérer votre centre de profit en toute autonomie. Vous piloterez et développerez votre activité en proposant des solutions patrimoniales innovantes et adaptées. 3. Qualités Entrepreneuriales : Exploitez vos talents d'entrepreneur tout en bénéficiant du soutien constant d'une équipe dynamique et engagée. Vous serez accompagné dans votre réussite et participerez activement à la croissance de votre secteur. 4. Relation Client : En tant qu'architecte du patrimoine, vous apporterez une valeur ajoutée significative à la relation client en leur offrant des conseils de haute qualité et des stratégies patrimoniales efficientes. 5. Environnement de Travail : Vous intégrerez une équipe à taille humaine, où l'esprit d'équipe et l'engagement sont des valeurs fondamentales. Vous bénéficierez de la solidité et de la notoriété d'un groupe mutualiste reconnu, favorisant un environnement de travail stimulant, collaboratif et empreint de confiance. Pourquoi Rejoindre Ce Groupe ? Choisir de devenir Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F) au sein de ce groupe, c'est saisir l'opportunité de développer vos compétences et de réaliser des projets patrimoniaux ambitieux pour vos clients. Vous évoluerez dans un cadre où l'accompagnement et la performance sont au cœur des préoccupations, tout en bénéficiant d'une autonomie totale dans la gestion de vos activités. Ne manquez pas cette chance de donner un nouvel élan à votre carrière dans un domaine hautement valorisant ! Description du profil : Votre Potentiel fait la différence Au-delà des experts de la banque ou de l'assurance, nous recherchons avant tout des tempéraments commerciaux dotés d'un réseau solide et d'un goût prononcé pour le conseil de haut niveau. Votre parcours peut être varié Professionnel-les de l'immobilier ou du courtage : Vous maîtrisez la relation client et les enjeux financiers Profils entrepreneuriaux : Anciens chefs d'entreprise ayant cédé leur activité et souhaitant valoriser leur expérience métier Experts du conseil : Juristes, consultants ou cadres commerciaux habitués à une clientèle exigeante. Pourquoi vous Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans la vente ou le conseil. Vous possédez une excellente capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Vous aspirez à une activité indépendante tout en étant soutenu par une structure de renom Votre détermination et votre autonomie sont vos meilleurs atouts. Le plus de cette opportunité : Vous n'avez pas de bagage technique en gestion de patrimoine ? Notre client possède la faculté de vous former intégralement en interne grâce à un programme complet et un accompagnement de proximité. Pourquoi franchir le pas Rémunération attractive basée sur la performance · Cadre de travail privilégié · Équilibre vie pro/vie perso grâce à une autonomie totale dans la gestion de votre emploi du temps Prêt-e pour un nouveau défi ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Rejoignez un groupe mutualiste dynamique et prenez part à une aventure professionnelle riche et valorisante en devenant Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F). En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F), vous serez le pilier central de la gestion patrimoniale de vos clients. Vous proposerez des accompagnements personnalisés à une clientèle variée comprenant des particuliers ainsi que des chefs d'entreprise. Vos missions s'articuleront autour de plusieurs axes : 1. Accompagnement Patrimonial Personnalisé : Vous fournirez des solutions sur mesure touchant aux domaines économique, fiscal, civil et de la prévoyance, afin d'optimiser les patrimoines de vos clients. 2. Gestion et Développement de l'Activité : Vous aurez la responsabilité de gérer votre centre de profit en toute autonomie. Vous piloterez et développerez votre activité en proposant des solutions patrimoniales innovantes et adaptées. 3. Qualités Entrepreneuriales : Exploitez vos talents d'entrepreneur tout en bénéficiant du soutien constant d'une équipe dynamique et engagée. Vous serez accompagné-e dans votre réussite et participerez activement à la croissance de votre secteur. 4. Relation Client : En tant qu'architecte du patrimoine, vous apporterez une valeur ajoutée significative à la relation client en leur offrant des conseils de haute qualité et des stratégies patrimoniales efficientes. Environnement de Travail : Vous intégrerez une équipe à taille humaine, où l'esprit d'équipe et l'engagement sont des valeurs fondamentales. Vous bénéficierez de la solidité et de la notoriété d'un groupe mutualiste reconnu, favorisant un environnement de travail stimulant, collaboratif et empreint de confiance. Pourquoi Rejoindre Ce Groupe ? Choisir de devenir Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F) au sein de ce groupe, c'est saisir l'opportunité de développer vos compétences et de réaliser des projets patrimoniaux ambitieux pour vos clients. Vous évoluerez dans un cadre où l'accompagnement et la performance sont au cœur des préoccupations, tout en bénéficiant d'une autonomie totale dans la gestion de vos activités. Ne manquez pas cette chance de donner un nouvel élan à votre carrière dans un domaine hautement valorisant ! Description du profil : Votre Potentiel fait la différence Au-delà des experts de la banque ou de l'assurance, nous recherchons avant tout des tempéraments commerciaux dotés d'un réseau solide et d'un goût prononcé pour le conseil de haut niveau. Votre parcours peut être varié Professionnel-les de l'immobilier ou du courtage : Vous maîtrisez la relation client et les enjeux financiers. * Profils entrepreneuriaux : Anciens chefs d'entreprise ayant cédé leur activité et souhaitant valoriser leur expérience métier. * Experts du conseil : Juristes, consultants ou cadres commerciaux habitués à une clientèle exigeante. Pourquoi vous Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans la vente ou le conseil. Vous possédez une excellente capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Vous aspirez à une activité indépendante tout en étant soutenu par une structure de renom Votre détermination et votre autonomie sont vos meilleurs atouts. Le plus de cette opportunité : Vous n'avez pas de bagage technique en gestion de patrimoine ? Notre client possède la faculté de vous former intégralement en interne grâce à un programme complet et un accompagnement de proximité. Pourquoi franchir le pas Rémunération attractive basée sur la performance · Cadre de travail privilégié · Équilibre vie pro/vie perso grâce à une autonomie totale dans la gestion de votre emploi du temps Prêt-e pour un nouveau défi ? Postulez dès maintenant !