europass

Etsi työpaikkoja

Löydä työpaikkasi Euroopan tuhansista avoimista työpaikoista! Tulosluettelo on peräisin EURES - palvelusta (Euroopan ammatillisen liikkuvuuden portaali).

tulosta
Näytetään 249882 tulosta

Sort by
Technicien Maintenance Multi-Technique (H/F)
non renseigné
France
Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des valeurs humaines et éthiques fortes ? Alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans dans la région Auvergne Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne avec une parfaite connaissance du bassin de l'emploi grâce à ses agences de proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la maintenance multi-technique basée sur le bassin lyonnais, un(e) Technicien(ne) Maintenance Multi-Technique. Rattaché au responsable technique ou au service de maintenance, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements techniques variés (CVC, électricité, plomberie, systèmes de sécurité, etc.) dans différents types de bâtiments (résidentiels, commerciaux, industriels) - Réaliser les diagnostics des pannes et des dysfonctionnements sur les installations multi-techniques, et proposer des solutions adaptées pour les résoudre - Effectuer les réparations nécessaires en respectant les normes et les procédures en vigueur ; - Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques pour garantir une intervention conforme aux exigences du client Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Paniers repas, prime... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours...) - Avantages liés à l'ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Le poste est à pourvoir à temps plein, sur une base de 35 heures de travail hebdomadaire. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez nous votre candidature qui sera étudiée dans les meilleurs délais ! - Formation technique (CAP, Bac Pro, BTS...) dans l'un des corps d'état concernés (élec, CVC, maintenance...) - Expérience significative sur un poste similaire en maintenance multitechnique - Polyvalence, autonomie, sens du service et réactivité - Habilitations électriques à jour (B0/H0 - idéalement BR/BC) - Permis B exigé (déplacements possibles selon poste)
Technicien Maintenance Multi-Technique (H/F)
non renseigné
France
Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des valeurs humaines et éthiques fortes ? Alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans dans la région Auvergne Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne avec une parfaite connaissance du bassin de l'emploi grâce à ses agences de proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la maintenance multi-technique basée sur le bassin lyonnais, un(e) Technicien(ne) Maintenance Multi-Technique. Rattaché au responsable technique ou au service de maintenance, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements techniques variés (CVC, électricité, plomberie, systèmes de sécurité, etc.) dans différents types de bâtiments (résidentiels, commerciaux, industriels) - Réaliser les diagnostics des pannes et des dysfonctionnements sur les installations multi-techniques, et proposer des solutions adaptées pour les résoudre - Effectuer les réparations nécessaires en respectant les normes et les procédures en vigueur ; - Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques pour garantir une intervention conforme aux exigences du client Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Paniers repas, prime... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours...) - Avantages liés à l'ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Le poste est à pourvoir à temps plein, sur une base de 35 heures de travail hebdomadaire. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez nous votre candidature qui sera étudiée dans les meilleurs délais ! - Formation technique (CAP, Bac Pro, BTS...) dans l'un des corps d'état concernés (élec, CVC, maintenance...) - Expérience significative sur un poste similaire en maintenance multitechnique - Polyvalence, autonomie, sens du service et réactivité - Habilitations électriques à jour (B0/H0 - idéalement BR/BC) - Permis B exigé (déplacements possibles selon poste)
Technico-Commercial Sédentaire – Génie Climatique H/F CDI – Rennes (35) F/H - TECCONTROL
TECCONTROL
France
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technico-Commercial Sédentaire pour renforcer notre équipe technique et commerciale. Depuis notre siège à Rennes, vous êtes l'interlocuteur de référence pour nos clients professionnels — de la première demande de chiffrage jusqu'au suivi de commande. Vous jouerez également un rôle actif dans le développement de notre gamme plancher chauffant Thermasol : retours terrain, évolution des outils de dimensionnement, suggestions produit. Vos missions au quotidien : - Réaliser les chiffrages et dimensionnements de systèmes hydrauliques (planchers chauffants/rafraîchissants, plafonds rayonnants) - Élaborer les plans de calepinage de planchers et plafonds chauffants/rafraîchissants - Conseiller et accompagner les clients (distributeurs, installateurs) dans leurs choix techniques et la sélection de matériels - Établir les devis et assurer le suivi commercial et administratif des dossiers - Gérer et suivre les commandes en lien avec les équipes internes et les fournisseurs - Contribuer au développement de la gamme Thermasol : veille technique, remontées terrain, participation à l'évolution de l'offreFormation & expérience : - Bac+2 minimum en génie climatique, thermique ou CVC (BTS FEE, DUT GTE ou équivalent) - Une expérience en bureau d'études, négoce CVC ou chez un fabricant est un réel atout Compétences techniques : - Maîtrise des systèmes hydrauliques de chauffage et rafraîchissement - Lecture de plans, notions de dimensionnement thermique - À l'aise avec les outils informatiques ; la connaissance d'un logiciel de calepinage plancher chauffant ou de DAO (AutoCAD) est appréciée Savoir-être : - Pédagogue face à des interlocuteurs aux profils variés (du distributeur à l'installateur terrain) - Rigoureux dans le suivi des dossiers, autonome dans l'organisation - Intérêt pour le produit et envie de s'impliquer dans son évolution Ce que nous proposons - CDI – Temps plein, poste basé à Rennes (20 rue de la Retardais) - Rémunération fixe selon profil et expérience - Formation assurée à nos produits, méthodes et outils internes - Un poste sédentaire avec une vraie responsabilité technique dès la prise de poste, au sein d'une entreprise à taille humaine.
Chargé d'affaires dans le BTP (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco recrute Chargé(e) d'Affaires Travaux CVC H/F Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre cette structure, c'est donner du sens à votre métier en contribuant activement à la transition énergétique, évoluer dans un environnement humain et collaboratif, et participer à des projets techniques ambitieux et innovants. Engagée dans une démarche inclusive, l'entreprise ouvre ses opportunités à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités. Le poste est accessible à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Vos missions * Réaliser les chiffrages, répondre aux appels d'offres, établir les devis et assurer la facturation * Travailler en étroite collaboration avec le conducteur de travaux * Assurer l'atteinte des objectifs financiers fixés * Gérer et développer un portefeuille clients * Instaurer une relation de confiance avec les équipes d'exploitation * Piloter les affaires de la conception jusqu'à la réception client en toute autonomie * Collaborer avec les fonctions supports (achats, juridique, recouvrement, contrôle de gestion, risk management) * Prospecter de nouveaux clients afin de générer des opportunités de travaux * Identifier et développer des leviers de croissance * Suivre et mettre à jour le planning de charge * Assurer la traçabilité et le suivi des affaires * Appliquer et promouvoir la culture sécurité de l'entreprise Environnement et valeurs * Culture d'entreprise orientée équipe et collaboration * Projets techniques variés et stimulants * Engagement fort en faveur de la transition énergétique * Politique inclusive favorisant la diversité et l'égalité des chances Informations complémentaires * Poste ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap * Prise de poste : dès que possible * Rémunération : selon profil et expérience Description du profil : Profil recherché***Autonomie et sens des responsabilités***Polyvalence technique dans le domaine du CVC***Curiosité et appétence pour les innovations techniques***Sensibilité aux enjeux de performance énergétique***Maîtrise de la gestion financière des affaires***Aisance relationnelle et capacité d'adaptation
Chargé d'affaires dans le BTP (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco recrute Chargé(e) d'Affaires Travaux CVC H/F Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre cette structure, c'est donner du sens à votre métier en contribuant activement à la transition énergétique, évoluer dans un environnement humain et collaboratif, et participer à des projets techniques ambitieux et innovants. Engagée dans une démarche inclusive, l'entreprise ouvre ses opportunités à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités. Le poste est accessible à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Vos missions * Réaliser les chiffrages, répondre aux appels d'offres, établir les devis et assurer la facturation * Travailler en étroite collaboration avec le conducteur de travaux * Assurer l'atteinte des objectifs financiers fixés * Gérer et développer un portefeuille clients * Instaurer une relation de confiance avec les équipes d'exploitation * Piloter les affaires de la conception jusqu'à la réception client en toute autonomie * Collaborer avec les fonctions supports (achats, juridique, recouvrement, contrôle de gestion, risk management) * Prospecter de nouveaux clients afin de générer des opportunités de travaux * Identifier et développer des leviers de croissance * Suivre et mettre à jour le planning de charge * Assurer la traçabilité et le suivi des affaires * Appliquer et promouvoir la culture sécurité de l'entreprise Environnement et valeurs * Culture d'entreprise orientée équipe et collaboration * Projets techniques variés et stimulants * Engagement fort en faveur de la transition énergétique Informations complémentaires * Poste ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap * Prise de poste : dès que possible * Rémunération : selon profil et expérience Description du profil : Profil recherché***Autonomie et sens des responsabilités***Polyvalence technique dans le domaine du CVC***Curiosité et appétence pour les innovations techniques***Sensibilité aux enjeux de performance énergétique***Maîtrise de la gestion financière des affaires***Aisance relationnelle et capacité d'adaptation
Truck Mechanic
Plant Supervision Denmark ApS
Denmark

We’re Hiring: Experienced Truck Mechanics – Denmark

We are looking to hire up to 20 skilled Truck Mechanics to join our team in Denmark, working with trucks, trailers, and heavy vehicles. EU passport is required.

Positions include:

• Truck Mechanics

• Trailer Mechanics

• Heavy Vehicle Mechanics (trucks, trailers, buses)

What we’re looking for:

• Strong hands-on experience (more important than formal education)

• Several years in a similar role

• Experience with brands like Volvo, MAN, or similar is a plus

• Skills in:

– General mechanical work

– Hydraulics

– Troubleshooting & diagnostics

– Repairs and workshop operations

• Basic computer skills

• Conversational English

• Driving license (Category B required, C is a plus)

What we offer:

• Start date: ASAP

• Salary: DKK 200/hour

• + 12.5% holiday pay

• + 11% pension

• + 10% “fritvalg” savings

• + DKK 180/day tax-free allowance

• ~50 working hours/week

• Rotation: 5–2 or 4–2 (flexible)

Free accommodation provided

• Locations: Aalborg, Aarhus, and other major cities

This is a great opportunity for experienced Truck Mechanics looking for stable work with strong conditions in Denmark.

Interested? Send your CV to nmo@plant-supervision.com or reach out directly for more information on +45 3137 6449

Kan du hjelpe oss å utvikle våre plattformer?
Norway, OSLO

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

Vi søker deg som ønsker å være med på å videreutvikle, forvalte og sette ditt preg på våre plattformer. Du vil ta del i å opprettholde kontakt med virksomheten og ta imot deres krav og oppdrag. Vi ser etter deg som kan se vår hverdag i et større bilde, og som er motivert til å innføre verktøy, kultur og best practices.

Vårt oppdrag er stort og variert, og vi er derfor ute etter deg som kan levere innenfor deler av spektret av våre arbeidsoppgaver.

Software as a Service (SaaS): Her fokuserer vi på å levere en god brukeropplevelse, gjennom å automatisere, verktøy og self-service for tjenester som er populære blant våre brukere. Vi skal også levere fellestjenester som AD, mail, chatte-verktøy osv.
Platform as a Service (PaaS): Her ønsker vi å levere en Windows-basert plattform og skal automatisere utrulling av plattform og relaterte tjenester. Dette skjer i tett samarbeid med SaaS-laget, og arbeidsoppgaver kan oppleves å flyte litt mellom lagene.
Drift, vedlikehold og videreutvikling: Vi har et stort miljø vi holder liv i, og vi ønsker å modernisere måten vi gjør dette gjennom å automatisere prosesser i størst mulig grad. Vi drifter et stort antall fellestjenester, fordelt på flere informasjonssystemer.
Utvikling av nye tjenester: Vi får stadig oppdrag om å innføre nye verktøy og tjenester, og en stor del av jobben består i å gjøre dette på best mulig måte for både oss selv og brukerne av tjenestene.

For oss er dine aller viktigste egenskaper en sterk interesse for faget og lærevilje, så denne stillingen passer like godt for nyutdannede som den gjør for seniorer innen faget. Du kommer til å jobbe med mye ny teknologi, og vi forventer at alle nyansatte må bruke tid på å utvikle kompetanse innen sitt fagfelt.

Du vil ta del i et autonomt team med dyktige plattform- og verktøyutviklere, som leverer mange tjenester til virksomheten i stort. Rundt deg vil du ha et stort miljø av IT-personell. Du kan påta deg varierte arbeidsoppgaver og oppleve å ha stor frihet i måten oppgaver løses på, og hvordan arbeidshverdagen din ser ut. Her har du også gode muligheter til å forme din egen karriere og kompetanseutvikling.

Er du interessert men i tvil om du er kvalifisert, eller bare nysgjerrig hva jobben går ut på? Ta kontakt, eller bare sende en søknad, vi ønsker å høre fra deg!


Arbeidsoppgaver

  • Automatisere bygging, utrulling og testing av våre plattformer, gjennom kode (IaC).
  • Automatisere prosesser for installasjon, konfigurasjon og oppgradering av programvare.
  • Utvikle og vedlikeholde pipelines for plattform og programvare.
  • Bistå utviklingsteam med deployment av applikasjoner på vår plattform.
  • Utarbeide faglig dokumentasjon og videreformidle kunnskap innen fagområdet.

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

For senioringeniør:

  • Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet
  • Erfaring innenfor drift av platformer
  • Erfaring med automatiserinsgverktøy
  • Utviklerkompetanse

For overingeniør:

  • Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå (cand.-grader, tidl. Ingeniørutdanninger o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet
  • Grunnleggende utviklerkompetanse

I tillegg er det ønskelig om du har:

  • Erfaring med DevOps
  • Erfaring med infrastruktur som kode (IaC)
  • Erfaring med API

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

  • Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
  • Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
  • Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
  • Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

I tillegg kreves det:

  • God evne til selvstendig arbeid og systematisering av informasjon
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 690 000 - 830 000 som overingeniør (kode: 1087) eller 785 000 - 980 000 som senioringeniør (kode: 1181) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.

I tillegg er det en rekke goder ved å jobbe i Etterretningstjenesten:

  • Fleksitid til avspasering
  • To timer ukentlig trening i arbeidstiden
  • Sommertid 08.00-15.00 i perioden 15. mai-15. september
  • Bedriftsidrettslag med 20 ulike aktivitetsgrupper, med alt fra golf til brettspill
  • Tilgang på firmahytter
  • Regelmessige aktivitetsdager med resten av E-tjenesten
  • Reelle muligheter for kompetanseheving, med mulighet for å dra på etterretningskurs og andre relevante kurs og konferanser
  • Livsfasepolitikk som legger til rette for balanse mellom jobb og privatliv
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger

Usikker på om dette er noe for deg eller om du sjekker av alle boksene? Søk likevel! Om du skulle ha noen spørsmål om rollen, ikke nøl med å ta kontakt.

Kontaktinformasjon

Fagperson, 23094654
HR, 23094329

Arbeidssted

Jernbanetorget 1
0154 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5155819678
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Har du bred kunnskap og erfaring med masterdata management?
FORSVARSSTABEN FST
Norway, OSLO
Vil du bidra i utviklingen av Forsvaret? Har du bred kunnskap og erfaring med masterdata management? Vi trenger deg på laget for å sikre konsistente og pålitelige masterdata og referansedata for Forsvaret.

Forsvarsstaben (FST) har på vegne av Forsvarssjefen (FSJ) utøvende myndighet for ledelse og styring av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag blir gitt helhetlig til ansvarlige sjefer i Forsvaret, og at mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også sektoransvar for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. FST er FSJs strategiske stab og etatsjefens stab, og har ansvar for to hovedprosesser: virksomhetsstyring og virksomhetsutvikling. I tillegg skal FST støtte FSJ i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering. 

Økonomi- og styringsavdelingen (ØS) i Forsvarsstaben (FST) utøver overordnet virksomhetsstyring i Forsvaret. Dette omfatter bl.a. virksomhetsplan, budsjettarbeid, økonomistyring, rapportering, internkontroll, styringsdata og digitalisering. Forsvaret er i stor utvikling og FST skal profesjonalisere virksomhetsstyringen. 

Stillingen er organisert i Styringsdata- og digitaliseringsseksjonen (SDS), under Økonomi- og styringsavdelingen (ØS). Ambisjonen er datadrevne virksomhetsstyringsprosesser og beslutningsstøtte.

Seksjonen etablerer et nytt team for masterdata management og ønsker en faglig dyktig prosessanalytiker, som vil ha ansvar for etablering og forvaltning av konsistente, korrekte og pålitelige masterdata og referansedata. 


Hva skal du jobbe med?

  • Ansvar for beslutningsunderlag og støtte til strategisk styring av sentrale masterdata og referanse data
  • Bidra til etablering av tilstrekkelig styring og forvaltning av sentrale masterdata og referansedata (kodeverk) og strukturdata(styrkestruktur)
  • Bidra til å etablere beskrivelser av nåsituasjonen, utfordringer og muligheter for forbedringer
  • Bidra til å identifisere og beskrive masterdata, referansedata og strukturdata
  • Bidra til å identifisere og beskrive dataflyten, hvor data oppstår, endres, brukes og slettes, på tvers av plattformer
  • Bidra til å identifisere krav til datakvalitet og terskelverdier, og avvikshåndtering, i samarbeid med dataeiere og -forvaltere
  • Bidra til å etablere helhetlig oversikt og innsikt om datakvalitet, i brukervennlige dataprodukter tilrettelagt for dataeiere og -forvaltere
  • Bidra til å identifisere gjentakende kvalitetsutfordringer, analyse av rotårsaker og initiere robuste tiltak for å hindre gjentagelser
  • Være pådriver for å etablere relevante valideringer der data opprettes, endres og slettes
  • Bidra med å brukervennlig dokumentasjon og kommunikasjonssider angående masterdata, referansedata og strukturdata
  • Bidra med å etablere forvaltningsrutiner og leveransepålitelighet på dataprodukter i produksjon
  • Fasilitere tverrfaglig samarbeid
  • Mål- og resultatoppfølging
  • Bidra til utvikling av Forsvaret og gjennom tilrettelegging av data og innsikt i strategiske og operasjonelle prosesser
  • Bidra til utvikling av egen avdeling, Forsvarsstaben og Forsvaret
  • Andre oppgaver kan påregnes       

Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen?

Stillingen har følgende må-krav:

  • Relevant mastergrad med dokumenterte resultater. Relevant erfaring med god resultatoppnåelse, i kombinasjon med utdanning på bachelornivå, vil etter vurdering kunne kompensere for manglende masterutdanning
  • Relevant erfaring med dokumenterte resultater
  • Minimum 3 års erfaring med master data management eller data management
  • God kjennskap til master og reference data management, konsepter og praksis
  • God kjennskap til bruken av mastedata i analyse eller operasjonelle prosesser
  • God kjennskap til informasjonsarkitektur og datamodellering
  • God kjennskap til data governance
  • God kjennskap til metoder for datautveksling
  • God evne til å formidle prosessutviklings- og digitaliseringseffekter
  • God forståelse for virksomhetsstyring og evner å bruke digitalisering og data til å forbedre arbeidsprosesser og beslutningsunderlag
  • God forståelse av sammenhengene prosess, applikasjon og data
  • God kjennskap til prosjektrammeverk og smidig utvikling.
  • Meget god evne til muntlig, skriftlig og visuell kommunikasjon
  • Du må kunne norsk meget godt, både skriftlig og muntlig
  • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Det er ønskelig at du kan vise til en eller flere av følgende kvalifikasjoner:

  • erfaring med økonomi og virksomhetsstyring i offentlig sektor
  • erfaring fra større, komplekse virksomheter
  • erfaring med prinsipper for god og robust dataarkitektur
  • erfaring med datavarehus / data lakehouse
  • generell ERP kompetanse (Forsvaret bruker SAP)

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (NOKUT godkjennes også), og du må dokumentere godkjenningen. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er faglig dyktig analytiker og forvalter av masterdata management. Vi trenger deg som kan bidra til å bygge faglig solide og pålitelige forvaltningsprosesser. Du forstår at du forvalter en vesentlig suksessfaktor for å lykkes med ambisjonen om datadrevne prosesser og beslutningsstøtte i Forsvaret. Stillingen krever at du evner å ha helhetsforståelse i en kompleks virksomhet under stadig endring, har sterk gjennomføringsevne og jobber godt sammen med andre i tverrfaglige team. Du er opptatt av å bygge og dele din kompetanse.

Vi legger vekt på personlig egnethet og individuelle kvalifikasjoner ved vurderingen av søkere. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. 

Hvorfor skal du velge oss?

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

  • Spennende arbeidsoppgaver med stor mulighet til å påvirke utviklingen av Forsvaret
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (se spk.no)
  • Arbeidssted sentralt i Oslo sentrum Akershus festning
  • Mulighet for fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden med tilgang til treningsanlegg
  • Mulighet for hjemmekontor

Du vil få lønn som rådgiver, stillingskode 1434 med årslønn innenfor spennet 760 000-830 000 brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte kandidater vil høyere avlønning kunne vurderes. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Eggemoen, Birgit Sandnes, Avdelingsdirektør, 40805048

Arbeidssted

Glacisgata 1
0150 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5155193017
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Søknadsfrist: 27.07.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Forsvarsstaben (FST) har på vegne av forsvarssjefen utøvende myndighet for ledelse, styring og utvikling av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag, mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også ansvar for hele forsvarssektoren, for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. I tillegg skal FST støtte forsvarssjefen i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Har du bred kunnskap og erfaring med digitalisering og datadrevne prosesser?
FORSVARSSTABEN FST
Norway, OSLO
Vil du bidra i utviklingen av Forsvaret? Har du bred kunnskap og erfaring med digitalisering og datadrevne prosesser? Vi trenger deg på laget for å drive digital transformasjon av virksomhetsstyringen i Forsvaret.

Forsvarsstaben (FST) har på vegne av Forsvarssjefen (FSJ) utøvende myndighet for ledelse og styring av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag blir gitt helhetlig til ansvarlige sjefer i Forsvaret, og at mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også sektoransvar for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. FST er FSJs strategiske stab og etatsjefens stab, og har ansvar for to hovedprosesser: virksomhetsstyring og virksomhetsutvikling. I tillegg skal FST støtte FSJ i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering.

Økonomi- og styringsavdelingen (ØS) i Forsvarsstaben (FST) utøver overordnet virksomhetsstyring i Forsvaret. Dette omfatter bl.a. virksomhetsplan, budsjettarbeid, økonomistyring, rapportering, internkontroll, styringsdata og digitalisering. Forsvaret er i stor utvikling og FST skal profesjonalisere virksomhetsstyringen.

Stillingen er organisert i Styringsdata- og digitaliseringsseksjonen (SDS), under Økonomi- og styringsavdelingen (ØS). Ambisjonen er datadrevne virksomhetsstyringsprosesser og beslutningsstøtte.

Seksjonen etablerer et nytt team for digitalisering og ønsker en drivende faglig dyktig prosessleder, som vil ha ansvar for prosessutvikling og digital transformasjon av prosessene knyttet til strategisk plan, herunder blant annet virksomhetsplaner og budsjett.

Hva skal du jobbe med?

  • Ansvar for digitalisering av strategisk planprosess i virksomhetsstyringen
  • Drive digitaliseringsprosessen og kontinuerlig prosessutvikling, herunder planverk, planrammer og budsjett
  • Beskrive gjeldende prosess, nåsituasjon og utfordringer
  • Identifisere og beskrive mulighetsrommet for prosessutvikling og digitalisering
  • Identifisere data- og innsiktsbehov som understøtter datadrevne prosesser
  • Identifisere og beskrive digitaliseringsinitiativ og effekter
  • Forankre prioriteringer og forventet ressursbidrag i leveranseprosessene
  • Følge opp leveransene av relevante, kvalitetssikrede digitaliseringsinitiativ
  • Etablere god utrulling av digitaliseringsinitiativ, inkludert nødvendig transformasjon- og endringsledelse
  • Bidra med rapportering av effekter av digitaliseringsinitiativ
  • Bidra til å sikre nødvendig dataeierskap og dataforvaltning av data som angår prosessen
  • Bidra til å etablere brukervennlig dokumentasjon og kommunikasjonssider angående digitalisering og prosessutvikling
  • Fasilitere tverrfaglig samarbeid
  • Mål- og resultatoppfølging
  • Bidra til utvikling av Forsvaret og gjennom tilrettelegging av data og innsikt i strategiske og operasjonelle prosesser
  • Bidra til utvikling av egen avdeling, Forsvarsstaben og Forsvaret
  • Fordeling av prosessansvaret mellom prosessledere kan endre seg
  • Andre oppgaver kan påregnes

Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen?

Stillingen har følgende må-krav:

  • Relevant mastergrad med gode resultater. Relevant erfaring med god resultatoppnåelse, i kombinasjon med utdanning på bachelornivå, vil etter vurdering kunne kompensere for manglende masterutdanning
  • Relevant erfaring med dokumenterte resultater
  • Minimum 5 års erfaring med digitalisering og datadrevne prosesser
  • Erfaring med å lede fagressurser
  • Evner å sette retning og kontinuerlig levere
  • Erfaring med digitalisering, funksjonelt og teknisk
  • Erfaring med prosessmodellering og -utvikling, lean tilnærming eller tilsvarende
  • God evne til å formidle prosessutviklings- og digitaliseringseffekter
  • God forståelse for virksomhetsstyring og evner å bruke digitalisering og data til å forbedre arbeidsprosesser og beslutningsunderlag
  • God kjennskap til prosjektrammeverk og smidig utvikling.
  • Meget god evne til muntlig, skriftlig og visuell kommunikasjon
  • Du må kunne norsk meget godt, både skriftlig og muntlig
  • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Det er ønskelig at du kan vise til en eller flere av følgende kvalifikasjoner:

  • erfaring med økonomi og virksomhetsstyring i offentlig sektor
  • erfaring fra større, komplekse virksomheter
  • generell forståelse av sammenhengene prosess, applikasjon og data
  • generell ERP kompetanse (Forsvaret bruker SAP)

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (NOKUT godkjennes også), og du må dokumentere godkjenningen. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Hvilken kollega ønsker vi oss?

Vi ser etter deg som er faglig dyktig og strukturert prosessleder som behersker samspillet prosess, applikasjon og data. Vi trenger deg som kan ta helhetlig eierskap og drive prosessutvikling og digital transformasjon. Du forstår at du forvalter en vesentlig suksessfaktor for å lykkes med ambisjonen om datadrevne prosesser og beslutningsstøtte i Forsvaret. Stillingen krever at du evner å ha helhetsforståelse i en kompleks virksomhet under stadig endring, har sterk gjennomføringsevne og jobber godt sammen med andre i tverrfaglige team. Du er opptatt av å bygge og dele din kompetanse.

Vi legger vekt på personlig egnethet og individuelle kvalifikasjoner ved vurderingen av søkere. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Hvorfor skal du velge oss?

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

  • Spennende arbeidsoppgaver med stor mulighet til å påvirke utviklingen av Forsvaret
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (se spk.no)
  • Arbeidssted sentralt i Oslo sentrum Akershus festning
  • Mulighet for fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden med tilgang til treningsanlegg
  • Mulighet for hjemmekontor

For tilsetting som 1434 rådgiver tilbys lønn i spennet fra kr 760.000-830.000 brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner. For tilsetting som 1364 seniorrådgiver tilbys årslønn innenfor spennet 850.000-950.000 brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte kan høyere avlønning vurderes. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Eggemoen, Birgit Sandnes, Avdelingsdirektør, 40805048

Arbeidssted

Glacisgata 1
0150 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5155205707
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Forsvarsstaben (FST) har på vegne av forsvarssjefen utøvende myndighet for ledelse, styring og utvikling av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag, mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også ansvar for hele forsvarssektoren, for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. I tillegg skal FST støtte forsvarssjefen i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Har du bred kunnskap og erfaring med digitalisering og datadrevne prosesser?
FORSVARET
Norway, OSLO
Vil du bidra i utviklingen av Forsvaret? Har du bred kunnskap og erfaring med digitalisering og datadrevne prosesser? Vi trenger deg på laget for å drive digital transformasjon av virksomhetsstyringen i Forsvaret.
Forsvarsstaben (FST) har på vegne av Forsvarssjefen (FSJ) utøvende myndighet for ledelse og styring av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag blir gitt helhetlig til ansvarlige sjefer i Forsvaret, og at mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også sektoransvar for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. FST er FSJs strategiske stab og etatsjefens stab, og har ansvar for to hovedprosesser: virksomhetsstyring og virksomhetsutvikling. I tillegg skal FST støtte FSJ i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering.
Økonomi- og styringsavdelingen (ØS) i Forsvarsstaben (FST) utøver overordnet virksomhetsstyring i Forsvaret. Dette omfatter bl.a. virksomhetsplan, budsjettarbeid, økonomistyring, rapportering, internkontroll, styringsdata og digitalisering. Forsvaret er i stor utvikling og FST skal profesjonalisere virksomhetsstyringen.
Stillingen er organisert i Styringsdata- og digitaliseringsseksjonen (SDS), under Økonomi- og styringsavdelingen (ØS). Ambisjonen er datadrevne virksomhetsstyringsprosesser og beslutningsstøtte.
Seksjonen etablerer et nytt team for digitalisering og ønsker en drivende faglig dyktig prosessleder, som vil ha ansvar for prosessutvikling og digital transformasjon av prosessene knyttet til strategisk gjennomføring, herunder blant annet økonomistyring- og rapportering.

Hva skal du jobbe med?

  • Ansvar for digitalisering av økonomistyringen- og rapporteringen i virksomhetsstyringen
  • Drive digitaliseringsprosessen og kontinuerlig prosessutvikling, herunder blant annet periodevis økonomirapportering og periodevise budsjettendringer
  • Beskrive gjeldende prosess, nåsituasjon og utfordringer
  • Identifisere og beskrive mulighetsrommet for prosessutvikling og digitalisering
  • Identifisere data- og innsiktsbehov som understøtter datadrevne prosesser
  • Identifisere og beskrive digitaliseringsinitiativ og effekter
  • Forankre prioriteringer og forventet ressursbidrag i leveranseprosessene
  • Følge opp leveransene av relevante, kvalitetssikrede digitaliseringsinitiativ
  • Etablere god utrulling av digitaliseringsinitiativ, inkludert nødvendig transformasjon- og endringsledelse
  • Bidra med rapportering av effekter av digitaliseringsinitiativ
  • Bidra til å sikre nødvendig dataeierskap og dataforvaltning av data som angår prosessen
  • Bidra til å etablere brukervennlig dokumentasjon og kommunikasjonssider angående digitalisering og prosessutvikling
  • Fasilitere tverrfaglig samarbeid
  • Mål- og resultatoppfølging
  • Bidra til utvikling av Forsvaret og gjennom tilrettelegging av data og innsikt i strategiske og operasjonelle prosesser
  • Bidra til utvikling av egen avdeling, Forsvarsstaben og Forsvaret
  • Fordeling av prosessansvaret mellom prosessledere kan endre seg
  • Andre oppgaver kan påregnes 

Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen?

Stillingen har følgende må-krav:

  • Relevant mastergrad med gode resultater. Relevant erfaring med god resultatoppnåelse, i kombinasjon med utdanning på bachelornivå, vil etter vurdering kunne kompensere for manglende masterutdanning
  • Relevant erfaring med dokumenterte resultater
  • Minimum 5 års erfaring med digitalisering og datadrevne prosesser
  • Erfaring med å lede fagressurser
  • Evner å sette retning og kontinuerlig levere
  • Erfaring med digitalisering, funksjonelt og teknisk
  • Erfaring med prosessmodellering og -utvikling, lean tilnærming eller tilsvarende
  • God evne til å formidle prosessutviklings- og digitaliseringseffekter
  • God forståelse for virksomhetsstyring og evner å bruke digitalisering og data til å forbedre arbeidsprosesser og beslutningsunderlag
  • God kjennskap til prosjektrammeverk og smidig utvikling.
  • Meget god evne til muntlig, skriftlig og visuell kommunikasjon
  • Du må kunne norsk meget godt, både skriftlig og muntlig
  • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)  

Det er ønskelig at du kan vise til en eller flere av følgende kvalifikasjoner:

  • erfaring med økonomi og virksomhetsstyring i offentlig sektor
  • erfaring fra større, komplekse virksomheter
  • generell forståelse av sammenhengene prosess, applikasjon og data
  • generell ERP kompetanse (Forsvaret bruker SAP)

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (NOKUT godkjennes også), og du må dokumentere godkjenningen. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Hvilken kollega ønsker vi oss?

Vi ser etter deg som er faglig dyktig og strukturert prosessleder som behersker samspillet prosess, applikasjon og data. Vi trenger deg som kan ta helhetlig eierskap og drive prosessutvikling og digital transformasjon. Du forstår at du forvalter en vesentlig suksessfaktor for å lykkes med ambisjonen om datadrevne prosesser og beslutningsstøtte i Forsvaret. Stillingen krever at du evner å ha helhetsforståelse i en kompleks virksomhet under stadig endring, har sterk gjennomføringsevne og jobber godt sammen med andre i tverrfaglige team. Du er opptatt av å bygge og dele din kompetanse.

Vi legger vekt på personlig egnethet og individuelle kvalifikasjoner ved vurderingen av søkere. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Hvorfor skal du velge oss?

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

  • Spennende arbeidsoppgaver med stor mulighet til å påvirke utviklingen av Forsvaret
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (se spk.no)
  • Arbeidssted sentralt i Oslo sentrum Akershus festning
  • Mulighet for fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden med tilgang til treningsanlegg
  • Mulighet for hjemmekontor

For tilsetting som 1434 rådgiver tilbys lønn i spennet fra kr 760.000-830.000 brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner. For tilsetting som 1364 seniorrådgiver tilbys årslønn innenfor spennet 850.000-950.000 brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte kan høyere avlønning vurderes. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Eggemoen, Birgit Sandnes, Avdelingsdirektør, 40805048

Arbeidssted

Glacisgata 1
0150 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5155202375
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Forsvarsstaben (FST) har på vegne av forsvarssjefen utøvende myndighet for ledelse, styring og utvikling av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag, mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også ansvar for hele forsvarssektoren, for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. I tillegg skal FST støtte forsvarssjefen i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Go to top