Notre équipe conviviale composée de Romain et Victor auront le plaisir de vous accueillir au sein de notre Agence Actual BTP située à Quetigny ! Nous pourrons vous accompagner et vous conseiller sur vos recherches professionnelles autour d'un bon café ! Vous pouvez demander des acomptes tous les jours, et bénéficiez de plusieurs avantages : Mutuelle, Logement, Garde enfants etc. Et avec le Livret Actual vous pouvez booster votre salaire (12% /an) ! Climaticien (H/F) Secteur Dijonnais Notre agence d'emploi temporaire recherche pour ses clients un Climaticien (H/F) pour intervenir sur différents chantiers et installations autour de Dijon. Vos missions : - Installer, entretenir et dépanner des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) - Régler et optimiser les installations pour assurer confort et performance énergétique - Lire et interpréter les plans et schémas techniques - Assurer le respect des normes de sécurité et la qualité des interventions - Et surtout, maintenir les bâtiments agréablement tempérés même quand la météo décide de faire sa loi  Conditions : - Mission d'intérim sur le secteur dijonnais - Travail sur chantiers ou en maintenance chez les clients - Horaire : Temps plein - Rémunération selon profil et expérience, indemnités selon la mission Envie d'apporter confort et performance aux installations tout en gardant le sourire ? Postulez et rejoignez l'équipe ! Vous aimez réguler la température et garantir le confort des bâtiments tout en manipulant des systèmes techniques ? Ce poste est fait pour vous ! - Vous maîtrisez l'installation, l'entretien et le dépannage de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) - Vous savez lire et interpréter les plans et schémas techniques pour des interventions précises - Vous respectez les normes de sécurité et les procédures de maintenance - Vous appréciez travailler en équipe et coordonner vos interventions avec les autres corps de métier - Et si vous gardez le sourire même face à un client frigorifié ou un système capricieux vous êtes clairement au bon endroit

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Commercial basé(e) à Rueil, pour développer nos activités sur le secteur géographique Parisien. Vos missions : 1. Prospection et développement commercial : - Identifier et prospecter les décisionnaires (responsables achats, maintenance et travaux, directeurs et gestionnaires de patrimoine, pilotes énergie) dans les secteurs industriel et tertiaire. - Développer un portefeuille de partenaires et de clients dans le secteur géographique, en ciblant particulièrement les industries locales et les foncières, et en s'appuyant sur une bonne connaissance du tissu économique local. -Promouvoir les solutions de Clever Energies auprès des clients potentiels pour améliorer leur efficacité énergétique, réduire leurs coûts, assurer leur conformité réglementaire, et bénéficier d'un Temps de Retour sur Investissement minimal.   2. Étude des besoins et conseils techniques : - Travailler en binôme avec un ingénieur technique pour identifier les gisements d'économies d'énergie chez les clients. - Proposer des solutions adaptées aux problématiques spécifiques des clients dans les domaines suivants : Éclairage LED, Surveillance et régulation des consommations, Réduction des consommations CVC, Autoconsommation solaire et bornes IRVE  3. Suivi des projets et pilotage des travaux : - Coordonner la mise en oeuvre des projets en collaboration avec les installateurs partenaires. - Rester informé de la bonne supervision des travaux, du lancement à la livraison et suivre les installations post-projet pour s'assurer de leur efficacité 4. Reporting et collaboration interne : - Reporter régulièrement les activités dans le CRM de l'entreprise, assurant un suivi détaillé des prospects, clients et opportunités commerciales.  Profil recherché : -Formation : Bac+2/3 dans un domaine technique (BTP, énergie, thermique, électricité) ou commercial. -Une expérience de 2 à 5 ans dans la vente de solutions techniques ou dans l'énergie, idéalement avec une connaissance du secteur industriel. L'expérience d'échanges avec des responsables techniques ou de patrimoine est un plus. - Connaissance locale : Bonne connaissance du tissu industriel et tertiaire du secteur géographique, pour démarrer rapidement avec un volant d'opportunités commerciales. - Compétences techniques : La compréhension des systèmes d'éclairage, gestion énergétique, CVC, et autoconsommation solaire est un plus - un vernis technique sur ces thématiques ou des sujets connexes est apprécié. La capacité à travailler en binôme avec un ingénieur technique est essentielle. - Compétences commerciales : Excellentes compétences en négociation, autonomie, capacité à gérer et développer un portefeuille de partenaires et de clients.   - Qualités personnelles : Sens de l'organisation, esprit d'équipe, aptitude à travailler en autonomie avec des déplacements fréquents. - Maîtrise des outils CRM : Expérience dans l'utilisation de systèmes CRM pour le suivi des activités commerciales.   Avantages :   - Rémunération attractive (fixe + primes variables selon performances). - Véhicule de fonction, téléphone portable et ordinateur fournis.  - Formation continue sur les solutions d'efficacité énergétique et les dernières innovations technologiques. - Opportunités d'évolution dans une entreprise en croissance. 

Le cabinet Nextep hr est à la recherche de son futur consultant en recrutement (H/F) pour renforcer son équipe dynamique et ambitieuse. En tant que Consultant en Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'expansion du cabinet en identifiant de nouvelles opportunités commerciales tout en accompagnant vos clients dans la recherche de talents adaptés à leurs besoins. Vos missions seront diversifiées, mêlant compétences commerciales, recrutement et gestion de la relation client. Vous serez un interlocuteur privilégié à la fois pour les entreprises et les candidats, garantissant ainsi un service de qualité. Développement commercial : - Prospection active : Identifier, cibler et démarcher de nouveaux clients ayant des besoins en recrutement, que ce soit pour des contrats à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI). - Constitution d'un portefeuille clients : Créer des relations de confiance en devenant un partenaire privilégié pour les entreprises que vous accompagnez. - Négociation commerciale : Gérer l'ensemble des négociations, des propositions tarifaires à la signature des contrats. - Fidélisation des clients : Assurer le suivi régulier de vos clients pour garantir leur satisfaction et répondre à leurs besoins futurs, tout en leur proposant des services supplémentaires (événements, partenariats culturels ou sportifs). Gestion des recrutements : - Rédaction et gestion des annonces : Créer et diffuser des offres d'emploi attractives et pertinentes sur les canaux adéquats. - Sourcing de candidats : Mener des recherches actives et ciblées pour identifier les meilleurs profils, en utilisant des outils et méthodes adaptés (CVthèques, réseaux sociaux, chasse de têtes, etc.). - Conduite des entretiens : Réaliser des entretiens de présélection téléphoniques et/ou physiques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats. Vous êtes passionné(e) par le domaine du recrutement et vous avez un sens aigu des relations commerciales. Vous avez une première expérience en tant que consultant en recrutement, chargé de clientèle ou commercial B2B. Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit, et forte capacité d'écoute. Vous êtes orienté(e) résultats, avec une capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs projets simultanément. Une bonne maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn, CVthèques, etc.) et des techniques de vente est un plus. Rémunération fixe de 26 à 30KEUR annuels + variable de 15 à 45KEUR annuels + divers avantages (Tickets Restaurants, bon d'achats, etc.) En rejoignant Nextep HR, vous intégrerez un environnement stimulant où vous pourrez évoluer rapidement grâce à un accompagnement personnalisé et des outils performants. Vous aurez également l'opportunité de participer à des événements professionnels, sportifs et culturels, renforçant ainsi votre réseau et vos relations clients. Si vous êtes motivé(e) par les challenges et que vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet reconnu pour la qualité de ses services, ce poste est fait pour vous !

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est? Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : - L'entraide et l'esprit d'équipe - La bienveillance et la stabilité - L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste : Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Technicien Études de Prix HVAC (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients, acteur majeur du secteur du nucléaire. Le poste est basé à Marseille (13),dans la région PACA. Vous interviendrez sur des projets industriels à forte technicité, principalement dans le domaine du CVC/HVAC, en apportant votre expertise lors des phases de réponse aux appels d'offres. Vous contribuerez à l'élaboration des offres techniques et financières dans un environnement exigeant, où la qualité, la sûreté et la maîtrise des coûts sont des enjeux majeurs. Ci-dessous vos principales missions : - Analyser les cahiers des charges techniques et identifier les besoins du client. - Réaliser les études de prix et établir les chiffrages des prestations HVAC à partir des données techniques. - Effectuer les métrés et quantitatifs nécessaires à l'élaboration des offres. - Rédiger les cahiers des charges de consultation destinés aux fournisseurs et sous-traitants. - Analyser et clarifier les offres techniques reçues des fournisseurs et sous-traitants. - Élaborer les minutes de prix sous Excel en vue de la constitution des offres commerciales. - Participer à la rédaction des mémoires techniques associés aux appels d'offres. - Collaborer étroitement avec les Ingénieurs de l'Offre, le service Achats et les différents interlocuteurs techniques. - Participer aux réunions de suivi des études de prix et assurer le reporting de l'avancement des dossiers. - Veiller au respect des exigences qualité, sûreté et réglementaires propres au secteur nucléaire. Profil recherché : - Formation Bac +2 à Bac +5 en Génie Climatique, Énergétique, Thermique ou équivalent. - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en études de prix, chiffrage ou estimation de projets HVAC/CVC en environnement industriel. - Vous possédez impérativement de solides connaissances techniques en HVAC : - Ventilation - Climatisation / Chauffage -Traitement et conditionnement d'air - Tuyauterie - Mécanique générale - Vous maîtrisez Excel et les outils bureautiques. La connaissance d'outils de visualisation 3D constitue un atout. - Vous êtes capable d'analyser des dossiers techniques complexes et d'échanger avec différents interlocuteurs (fournisseurs, sous-traitants, bureaux d'études, achats). - Une expérience dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie ou de l'industrie lourde sera fortement appréciée.

DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de notre développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Frigoriste en itinérance pour son centre Industrie. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Mickael ? Vous intervenez en itinérance sur la périphérie lyonnaise (Zone Sud) pour assurer la performance des installations frigorifiques et thermiques de nos clients industriels. Vous êtes le garant du confort et de la continuité des processus industriels sur un portefeuille mêlant technicité et sens du service. Alors, expert.e du froid et du génie climatique, et si on se projetait sur vos missions ? Assurer la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques, de ventilation et de climatisation. Réaliser le dépannage de systèmes variés : groupes froids, pompes à chaleur, systèmes de réfrigération et équipements CVC. Piloter vos interventions en autonomie sur un portefeuille clients diversifié et orienté service. Garantir la traçabilité de votre activité en rédigeant des rapports d'intervention rigoureux après chaque passage. Maintenir un relationnel de qualité avec nos clients industriels en les conseillant sur leurs installations. Intégrer le pôle d'astreinte technique du secteur pour assurer la réactivité nécessaire chez nos clients. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Vous avez une formation Bac Pro ou BTS en Génie Climatique / Froid et Climatisation et justifiez d'une première expérience réussie (supérieure à 1 an) sur un poste similaire. Vous maîtrisez les enjeux liés aux fluides frigorigènes et à la maintenance CVC ? Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre motivation et votre excellent sens du relationnel client ? Vous appréciez travailler au sein d'un collectif de techniciens tout en étant autonome sur le terrain ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée ! - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif. : Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Mickael ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Objectif : En collaboration avec le responsable du bureau d'études, le service commercial, structurer, lancer et rendre opérationnelle l'activité Audit Énergétique et Contrat de Performance Énergétique (CPE) afin d'en faire une porte d'entrée commerciale vers la vente de centrales solaires (EPC ou modèle investisseur via SPV) et autres prestations d'optimisation énergétique. La durée de la mission est de 6 mois à 12 mois. Missions : a) Cadrage de l'offre Audit Énergétique : - Définition du périmètre technique et des cibles marché - Définition de la méthodologie (collecte données, visites, modélisation, scénarios) - Création d'une trame de devis type - Modèle de chiffrage interne (temps passé, marge cible) - Définition du prix de vente cible - Argumentaire commercial pour les équipes commerciales notamment en lien avec les décrets et Crédit Économies d'Energie - Livrable : offre d'Audit Énergétique, prête à être commercialisée b) Cadrage de l'offre Contrat de Performance Énergétique (CPE) : - Définition des typologies de CPE proposées - Structuration du modèle économique EPC ou tiers-investissement via SPV en collaboration avec notre pôle juridique et financier - Création d'une trame d'offre type - Argumentaire commercial pour les équipes commerciales - Livrable : offre CPE, duplicable et sécurisée juridiquement c) Création de la trame d'Audit Énergétique : - Structure d'une trame de rapport - Modélisation énergétique, économique et environnementale des travaux (Gain d'énergie, CAPEX, ROI, TRI, gains énergétiques, bilan carbone) - Bibliothèque de solutions techniques (CVC, éclairage, solaire, GTB.) - Intégration du solaire comme levier systématique d'optimisation - Outil Excel ou équivalent pour modélisation et chiffrage - Objectif : standardisation et industrialisation des audits d) Création de la trame de contrat CPE : - Structure contractuelle type en coordination avec le service juridique - Annexes techniques (périmètre, hypothèses) - Plan de mesure et vérification - Coordination avec la direction financière pour montage SPV et financement - Objectif : disposer d'un modèle contractuel réplicable e) Réalisation des études d'Audit : - Réalisation des audits énergétiques - Rédaction des rapports - Accompagnement technique des chargés d'affaires auprès des clients - Identification des opportunités CPE et solaires f) Création d'offre de travaux énergétiques : - Structuration des offres travaux issues des audits (CVC, éclairage, GTB, isolation, solaire.) - Constitution d'un carnet d'adresse de fournisseurs et partenaires techniques qualifiés - Intégration des offres travaux dans le modèle CPE ou EPC - Objectif : transformer les audits en projets travaux concrètement réalisables et finançable

Description du poste : En tant que Technicien de maintenance CVC (H/F), vous êtes intégré au sein de l'agence de Culoz et vous prenez en charge en toute autonomie, la maintenance et le dépannage du parc froid (pompes à chaleur air/eau, air/air, géothermie et VMC) sur les départements 01, 38, 73 et 74. Vous intervenez sur une clientèle constituée à 80% de particuliers et 20% de professionnels. Vos missions principales sont Effectuer l'entretien et réparation des équipements avec intervention sur les circuits des fluides frigorigènes Contrôler le bon fonctionnement, l'état des installations Mettre en service des équipements contenant des fluides frigorigènes Contrôler l'étanchéité des équipements Diagnostiquer les pannes et les traiter Manipuler les fluides frigorigènes dans les équipements (récupération, charge, autre intervention Réaliser des demandes de devis aux fabricants Rédiger les comptes rendus d'intervention et alimenter les bases de données via le logiciel Libel afin de suivre l'activité et organiser les interventions de maintenance, et le contrôle règlementaire de l'installation Gérer le stock et les déclarations de fluides Veiller à l'entretien du matériel, du véhicule et la bonne gestion de l'outillage Entretenir de bonnes relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants. Vous bénéficiez d'une formation aux outils de l'entreprise lors de votre démarrage. Un véhicule de société (utilisable pour les trajets domicile - travail et pour vous rendre sur les interventions) ainsi qu'un téléphone portable vous seront remis. Statut : ETAM Vos horaires : 35H/ Semaine : 7,75h / jour du lundi au jeudi et vous terminez à 12h le vendredi. Heures supplémentaires sur base du volontariat : payés ou récupérables. Votre salaire et avantages sur ce poste : à partir de 3000€ bruts mensuels selon votre expérience et profil + Mutuelle familiale + Panier repas. Description du profil : Votre Profil Issu(e) d'une formation technique en maintenance ou frigoriste, vous justifiez d'une première expérience en maintenance d'équipements CVC (Climatisation, Pompe à chaleur, VMC L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est nécessaire pour le poste. Des habilitations électriques, ou le permis nacelle sont des plus. Vous disposez impérativement de bonnes connaissances frigorifiques et hydrauliques vous permettant de diagnostiquer et traiter des pannes éventuelles sur les équipements cités. Vous êtes à l'aise avec une clientèle constituée principalement de particuliers. Vous aimez rechercher et trouver une solution fiable à une anomalie sur un appareil. Vous recherchez un poste sur lequel vous pourrez travailler en autonomie et vous investir sur la durée. Votre polyvalence, motivation et votre excellent relationnel seront des atouts sur ce poste. Si vous vous retrouvez dans ce descriptif, votre profil nous intéresse Merci par avance de candidater via la plateforme de Synergie puis nous pourrons avoir un premier échange téléphonique. A très bientôt, Rémi, Consultant Recrutement sur votre département.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vous avez le sens du service et la passion des installations techniques complexes ? Rejoignez un leader de l'énergie pour piloter un site industriel stratégique à Flers. Ici, pas de routine : vous devenez le garant de la performance énergétique et de la continuité de production d'un client industriel de premier plan. Votre mission : Au cœur de l'efficacité énergétique Rattaché(e) au Chef d'Exploitation et épaulé(e) par une équipe soudée, vous prenez les commandes d'installations de haute technicité. Votre rôle est global : prévoir, agir et optimiser. Vos terrains de jeu Vapeur & Thermique : Production vapeur process et chauffage confort. * Fluides & Froid : Production de froid industriel et air comprimé. * Environnements Critiques : CVC et traitement d'air Votre quotidien opérationnel Maîtriser : Diagnostiquer les installations et piloter les réglages pour une performance optimale. * Agir : Réaliser la maintenance préventive et curative (dépannage) avec réactivité. * Piloter : Utiliser les outils d'exploitation connectés pour suivre vos indicateurs de performance. * Sécuriser : Incarner nos standards QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) pour une exploitation exemplaire. Pourquoi nous rejoindre ? Technicité : Vous intervenez sur une grande diversité d'utilités industrielles (Vapeur, Froid, Air comprimé). Autonomie : Vous gérez vos interventions avec les outils de pointe du secteur. Équipe : Vous intégrez une équipe où l'entraide et le partage de compétences sont la règle. Votre Profil : L'expert technique que nous recherchons Plus qu'un diplôme, c'est votre expertise terrain et votre polyvalence qui feront la différence.***Votre parcours : Diplômé(e) d'un Bac Pro Énergétique / Climatique ou Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. * Vos atouts techniques Maîtrise du Chaud & de l'Élec : Les brûleurs (fioul/gaz) n'ont pas de secret pour vous, tout comme le câblage et le dépannage d'armoires électriques (lecture de schémas complexes Expertise Fluides & Régulation : Vous êtes à l'aise avec les systèmes de régulation et le traitement de l'eau (analyses et actions correctives Spécialiste CVC : Vous savez parfaitement intervenir sur les centrales de traitement d'air (mesures de débits, réglages composants, mécanique de premier niveau type roulements/courroies Ce qui vous définit : Votre rigueur en intervention, votre capacité d'analyse face à une panne et votre esprit d'équipe. Travailler chez nous : Bien plus qu'un poste***Une rémunération sécurisante : Salaire fixe annuel versé sur 13 mois, complété par des éléments variables (primes, astreintes La force d'un grand groupe Épargne salariale : Profitez d'accords d'Intéressement et de Participation * Un équilibre vie pro / vie perso préservé : Une organisation du temps de travail modulable offrant jusqu'à 23 jours de RTT par an.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance / Chauffagiste (F/H) pour son centre Habitat/Collectivité. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Fabien ? En prévision d'un départ en retraite, vous intégrez l'une de nos agences pour intervenir sur le secteur d'Oyonnax (01) et ses alentours (30 km). Vous intervenez sur un secteur en itinérance (Habitats, Collectivités). Un temps de tuilage avec votre prédécesseur est prévu pour vous permettre une prise de poste sereine et une bonne connaissance de votre périmètre. Alors, expert.e de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions Assurer la conduite, la maintenance préventive et le dépannage sur des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. * Intervenir principalement sur un ensemble de chaufferies collectives pour le compte de clients types habitats et collectivités. * Réaliser et superviser les interventions techniques en garantissant la performance énergétique des installations. * Gérer votre activité en autonomie sur votre secteur tout en assurant un reporting régulier à votre hiérarchie. * Intégrer le pôle d'astreinte du secteur (mise en place après 6 mois d'ancienneté). Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles Vous avez une formation Bac à Bac+2 en Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques (CVC), Électrotechnique ou Électromécanique, et justifiez d'une expérience solide de plus de 5 ans.***Vos connaissances techniques en CVC et votre expérience en chaufferie collective sont vos meilleurs atouts Vous possédez un véritable sens du service, une grande autonomie et une forte capacité d'adaptation Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre capacité à optimiser la gestion énergétique des installations Vous appréciez le contact client et le travail sur un secteur diffus ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package attractif Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois * Dispositifs d'intéressement et de participation * Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas. * Véhicule de service * Prime d'ancienneté à partir de 2 ans * Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) * 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année * Politique de mobilité interne Groupe Vous candidatez. et ensuite ? 1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. 2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. 3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Fabien !

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance CVC pour son centre Tertiaire Santé. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Franck ? Vous intégrez notre équipe dédiée aux infrastructures critiques (Datacenters) sur la région Rhône-Alpes, avec un point d'attache basé à Lyon. Vous intégrez un pôle d'une dizaine de techniciens spécialisés. En tant que technicien référent, vous êtes le garant de la disponibilité absolue et de la performance des équipements sur ces sites hautement sensibles. Alors, expert.e de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions Piloter l'activité de maintenance, de dépannage et de petits travaux sur des sites techniques de type Datacenter. * Assurer la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques (climatisation, groupes froids) dans le respect strict de la réglementation (F-GAZ Intervenir sur les équipements d'infrastructure électrique courant fort (armoires électriques Établir des modes opératoires précis pour les opérations critiques, en prenant en compte la haute sensibilité des installations. * Garantir la traçabilité complète de vos interventions et assurer un reporting rigoureux auprès de votre manager. * Intégrer le pôle d'astreinte Datacenter de la région pour assurer la continuité de service 24h/24 et 7j/7. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles Vous avez une formation Bac+2 (BTS, DUT, DEUST) en CVC, Froid ou Électrotechnique et justifiez d'une solide expérience de plus de 5 ans sur des installations complexes.***Vous maîtrisez le dépannage de la climatisation, des groupes froids et possédez de très bonnes compétences en électrotechnique Vous avez conscience des enjeux liés aux environnements critiques (Datacenters) et savez évaluer les risques avant chaque intervention Vous êtes autonome en itinérance et savez comprendre et appliquer des consignes techniques strictes ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif pour ce niveau d'expertise Un salaire fixe versé sur 13,3 mois et d'une part variable, * Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 Votre véhicule de service, * Intéressement et participation, * Des éléments variables : paniers repas, primes d'astreinte Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances Vous candidatez. et ensuite ? 1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. 2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. 3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Franck !