Rejoignez l'Hôpital Départemental de Reignier (HDR), acteur majeur de la prise en charge de la personne âgée ! Situé au cur de la Haute-Savoie, notre établissement de santé spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc. Reconstruit en 2022, notre établissement offre des installations adaptées aux besoins de nos patients et résidents. Notre activité est répartie autour de 2 pôles principaux : -L'unité de soins longue durée (USLD) composée de 50 lits, -Une activité médicosociale regroupant 170 lits (dont 166 lits permanents et 4 lits en accueil temporaire) pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), dont 3 services spécialisés : le service Alzheimer (30 lits), le service géronto-psychiatrie (30 lits) et le service personnes handicapés vieillissantes (PHV) en plein essor. L'HDR, c'est également : -Un Centre de Ressources Territorial (CRT) permettant le maintien à domicile de nos ainés en facilitant notamment leur accès aux soins. À ce jour, ce service comporte 30 bénéficiaires. -Un Pôle d'Activité en Soins Adaptés (PASA), permettant aux personnes accueillies (14 places) de réaliser un grand nombre d'activités : qu'elles soient physiques, occupationnelles, stimulantes Avec pour finalité leur permettre de maintenir leur autonomie physique et psychique. -Un accueil de jour (6 places) s'adressant principalement aux personnes âgées isolées ou souffrant de troubles neurologiques. Cet accueil revers 3 principaux objectifs : maintenir les capacités actuelles de l'aider, soulager les aidants en leur offrant un moment de réunion et de partage avec des professionnels de santé et renforcer le lien social en rompant l'isolement du patient et de l'aidant. Nous nous engageons à fournir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et le respect de la dignité de nos aînés. Si vous souhaitez intégrer un établissement dynamique et passionné, dédiée à l'amélioration du bien-être des seniors, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) au sein de notre POOL de remplacement. Quelles seront vos missions ? Accompagner le/la patient(e) dans les activités de sa vie quotidienne et sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie, Apprécier l'état clinique de la personne et mettre en uvre les soins en collaboration avec l'infirmière en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques. Entretenir l'environnement immédiat de la personne et le matériel lié à l'activité de soins, au lieu et aux situations d'interventions. Informer et accompagner les personnes prises en soins et leur entourage, les professionnels et les élèves. Travailler en équipe pluriprofessionnelle et transmettre les informations pour maintenir la continuité des soins et des activités, Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement, Participer au bilan de fonctionnement et aux réunions mensuelles, Accompagner le groupe de personnes accueillies aux animations internes et externes proposées par l'établissement, Participer aux groupes de travail de l'établissement. Le POOL de remplacement intervient uniquement en complément des équipes de jours. Son amplitude horaire, dans le respect d'une organisation en poste de 12h, s'étend de 06h30 à 21h00. Quel profil nous recherchons pour ce poste ? Diplôme d'aide-soignant obligatoire Expérience auprès des personnes âgées souhaitée Analyse, rigueur et organisation Sens de l'écoute, autonomie, capacité d'adaptation Quels sont les avantages de nous rejoindre ? CDI à temps plein Restaurant d'entreprise Prise en charge de 75% des abonnements de transport Forfait mobilités durables CGOS Lieu : En présentiel Responsable des Ressources Humaines Gisèle MARQUES * Contrat : CDI

DIRECTION CONCERNEE : Direction des Soins FONCTIONS : Aide-Soignant en psychiatrie de la personne âgée GRADE : Aide-Soignant LIEU D'EXCERCICE : Unité Guy de Maupassant Description de la structure : Cette unité accueille des patients de plus de 65 ans, en hospitalisation libre ou sous contrainte, nécessitant des soins en lien avec la poly pathologie de la personne âgée tant sur le plan psychiatrique que somatique. La capacité d'accueil est de 24 lits. L'hospitalisation a pour objectif l'évaluation de la situation et des problèmes de santé du patient. Un projet de soins adapté et personnalisé est mis en place avec la contribution des partenaires du réseau notamment pour le relais lors de la sortie. AMPLITUDE HORAIRE : 4 amplitudes horaires du lundi au dimanche : 06h45 -14h21 09h00 -16h36 13h45 -21h21 21h00 -07h00 Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité). MISSIONS Missions Générales Activités relationnelles : -Accueillir le patient et son entourage. -Favoriser la communication avec le patient et son entourage. -Favoriser les communications inter services. -Etablir une relation d'aide pour les personnes hospitalisées et leur entourage. Organisation des soins : -Utiliser le dossier de soins informatisé. -Evaluer les priorités et les urgences. -Travailler en collaboration et sous la responsabilité des Infirmiers. -Assurer les soins d'hygiène et de confort. -Assurer les soins techniques somatiques relevant du rôle propre de l'Infirmier (prise des paramètres vitaux). Retranscription sur Cariatides -Entretien de l'environnement du patient. -Gestion des effets personnels du patient (aide au rangement de son armoire, assurer un inventaire régulier). -Avoir des connaissances par rapport aux régimes alimentaires. -Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence et de la contention Gestion du matériel : -Commander les produits d'hygiène et les vérifier. -Commander les repas via le système informatique et les produits diététiques. Sous la responsabilité de l'infirmière et du Cadre de Santé. Formation : -Assurer un rôle éducatif vis-à-vis du patient et de son entourage. -Encadrer les stagiaires élèves aide -soignants et les étudiants Infirmiers en première année. -Informer et intégrer les nouveaux membres de l'équipe. -Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles. Implication dans la vie institutionnelle : -Participation au CLIAS, CLAN, CSIRMT, au Conseil de Pôle, aux groupes de travail institutionnels Missions Spécifiques -Etablir une communication adaptée à la personne âgée et son entourage. -Informer, rassurer les patients et leur entourage. -Evaluer l'autonomie du patient à travers les soins quotidiens et les activités. -Collaborer au recueil de données avec l'équipe pluridisciplinaire. -Co-animer les ateliers thérapeutiques (atelier cuisine, mémoire, esthétique, marche, toucher /massage, socioculturels). -Accompagner les patients hors de la structure. -Collaborer à l'organisation des sorties avec les soins à domicile, EHPAD, Foyer logement. LES COMPETENCES REQUISES -Etre en capacité de mener des soins d'hygiène, d'animation et relationnels. -Connaissances en prise en soins gériatriques. -Capacité d'observation, d'organisation et d'écoute. -Esprit d'initiative. -Capacité d'animation. -Qualités nécessaires au travail d'équipe : communication adaptée, respect de l'autre, rigueur et disponibilité. -Capacité à s'autoévaluer. -Esprit d'ouverture et de curiosité intellectuelle. -Posture adaptée à la population âgée. Les personnes intéressées doivent faire parvenir impérativement une lettre de motivation avec curriculum vitae jusqu'au 14 août 2026 délai de rigueur à la Direction des Soins (en précisant le service souhaité et le lieu, ainsi que le numéro de l'offre d'emploi). A TRANSMETTRE UNIQUEMENT A L'ADRESSE MAIL : * ou par courrier au : Centre Hospitalier George Sand, Direction des Soins, 77 rue Louis Mallet, 18024 BOURGES. Il faut avoir impérativement le diplôme d'état Aide-Soignant. Les personnes non diplômées ne seront pas retenues. Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter le secrétariat au *. Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Assister les enseignants des disciplines scientifiques et accompagner les apprenants durant le déroulement des travaux pratiques sur l'animalerie de laboratoire à Areines Responsable technique et logistique de l'animalerie de laboratoire. - Soutien technique des séances de travaux pratiques - Préparation - mise en place - rangement - nettoyage - stockage - des produits et matériels nécessaire pour chaque poste de travail d'un groupe « classe », - Vérification qualité des produits, - Suivi et mise en œuvre des évolutions règlementaires. - Responsable pharmacie. - Suivi des compétences des personnes habilités à intervenir dans l'animalerie de laboratoire. - Préparation et suivi des visites annuelles de la DDETSPP. - Conception des demandes d'autorisation de projets (protocoles expérimentaux). - Responsable de la structure de bien-être animal (préparation et organisation de 2 réunions par année + suivi). Secrétaire Général, Gestionnaire de site, Services territoriaux de l'Etat, Conseil Régional (suivi des travaux), Etablissement d'enseignement supérieur et de recherche, Etablissement d'enseignement technique, Autres Etablissement publics, ...

Poste à pourvoir dès que possible. Soins courants aux chiens, ponctuellement aux chats/NACS, nettoyage et entretien des box et espaces de vie des animaux. Missions diverses sur le refuge. Accueil du public, tâches administratives, utilisation d'outils informatiques (logiciel de gestion d'un refuge). Expérience au moins à titre personnel auprès des animaux exigée. ACACED souhaité. Travail week-end et jours fériés.

Votre agence ACTUAL Evreux recherche deux ANIMALIER (h/f) passionné pour l'un de nos clients sur Miserey ().Dans le cadre d'un contrat allant jusqu'à fin septembre , vous aurez pour mission principale d'assurer le bien-être des animaux.Vos missions quotidiennes incluront :- le soin aux animaux,- la contention en toute sécurité,- l'entretien rigoureux des enclos pour garantir un environnement sain aux animaux.Un premier poste est à pourvoir à temps complet (horaires 07HH30, travail le week-end également)Un second poste est à pourvoir à mi-temps (horaires 08H-12H30, travail le week-end également)Vous êtes reconnu pour votre patience et votre sérieux et vous amour des animaux ? Rejoignez-nous pour cette mission enrichissante !

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : * Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : * L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : * Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile * Soins ambulatoires * Urgences Avantages : * RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation * Salle de sport * Forfait Mobilité Durable Un poste d'Aide-Soignant est à pourvoir à compter du 01/09/2026 pour un CDD de 3 mois au sein du service de médecine gériatrique de l'hôpital George Sand à La Seyne sur Mer. FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE : L'aide-soignant du service de Médecine Gériatrique LS dans le cadre de ses missions et en collaboration avec l'infirmier, participe à la qualité et la sécurité de la prise en charge globale des patients gériatriques. Il analyse les situations rencontrées pour pouvoir adapter la prise en soins au plus proche des besoins spécifiques du patient, en tenant compte des pathologies, de la perte d'autonomie et des troubles cognitifs liés à l'âge. ACTIVITES SPECIFIQUES : * Adapte les soins et la surveillance aux patients âgés et dépendants, polypathologiques et en perte d'autonomie * Accompagne les patients en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe paramédicale et médicale dans le respect de leur dignité, de leur autonomie et de leur rythme * Surveille l'état général et observe les signes cliniques en lien avec les pathologies en particulier la désorientation et la confusion * Aide à la prise des repas en tenant compte des troubles de la déglutition ou des régimes adaptés * Accompagne les patients dans leur rééducation fonctionnelle en lien avec le kinésithérapeute * Participe à la prévention des complications liées à l'alitement prolongé ou à la dépendance (création des contrats ARJO pour la mise en place des matelas à air, cotation des escarres) * Participe aux transmissions orales lors de la relève avec l'équipe médicale et écrites dans ORBIS * Travaille en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, IGU, médecins, kinés, assistante sociale, diététicienne) * Contribue au projet de soins individualisé et à la réévaluation régulière du niveau d'autonomie du patient * Accompagne le patient dans un contexte de perte brutale de repères et d'autonomie * Accueille et accompagne les stagiaires élèves AS dans le développement de leurs compétences COMPETENCES REQUISES : Savoir-faire : * Maitrise des soins de base, de confort et de surveillance adaptés aux personnes âgées * Capacité à repérer des signes d'aggravation de la dépendance et/ou des troubles cognitifs * Sens de l'observation, rigueur et vigilance dans la surveillance clinique * Capacité à accompagner un patient âgé en perte d'autonomie et de repères Savoir-être : * Empathie, patience, tact * Capacité à respecter le rythme du patient âgé * Capacité à rassurer, informer * Capacité d'adaptation face à des patients présentant des troubles cognitifs importants * Discrétion professionnelle, respect du secret médical * Formation continue souhaitée en prévention des escarres, accompagnement des patients en fin de vie, manutention, communication non verbale. * Sensibilisation aux troubles cognitifs en particulier maladie d'Alzheimer Contrat : CDD

Rattaché(e) au cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe du service (IDE, ASH, médecin coordonateur...) au sein de l'EHPAD du Centre Hospitaliers de VIMOUTIERS. Vous accompagnez les résidents conformément à leur projet personnalisé Vous partagez les valeurs portées par l'établissement définies par la Philosophie de soins humanitude Vous assurez la réalisation de soins de confort, de prévention d'hygiène au quotidien Vous assurez les transmissions (écrites et orales) pour permettre la continuité de la prise en charge médicale. Profil : Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre discrétion et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir Conditions : Diplôme d'état d'aide soignant, temps de présence 7h40 (7h10 de travail) Rémunération selon grille de la FPH Mme BAZIRE Fany * Contrat : CDI

Vous êtes Aide-Soignant(e) diplômé(e) et souhaitez rejoindre une équipe investie au service des personnes âgées ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons d'Aide-Soignant(e)s pour intégrer un EHPAD situé en plein centre-ville de Bastia, dans le cadre d'un CDD d'une durée minimale de 2 mois, à pourvoir à partir de fin août. En tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des résidents. Vous participez activement à leur bien-être, au maintien de leur autonomie et à la qualité de leur accompagnement, tout en travaillant en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante. Vos principales missions seront notamment : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention. Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne tout en favorisant leur autonomie. Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations à l'équipe infirmière. Participer au bien-être physique, psychologique et relationnel des résidents. Contribuer à la continuité des soins et au maintien d'un accompagnement personnalisé. Travailler en collaboration avec les différents professionnels de l'établissement afin d'offrir une prise en charge de qualité. Pourquoi rejoindre cet EHPAD ? Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, où la collaboration, l'écoute et l'entraide sont au coeur du quotidien. Votre implication contribuera directement à la qualité de vie des résidents et au bon fonctionnement de l'établissement. Conditions du poste CDD d'une durée minimale de 2 mois, à compter de fin août. Poste de jour. Roulement en 7 heures. Poste non logé. Établissement situé en plein centre-ville de Bastia, facilement accessible. Rémunération selon la convention collective de l'établissement, avec reprise de l'ancienneté. Chaque professionnel a un rôle essentiel dans l'accompagnement des résidents. Votre engagement, votre bienveillance et vos compétences permettront d'assurer une prise en charge de qualité et de préserver le confort, la dignité et le bien-être des personnes accueillies. Vous êtes disponible à partir de fin août et souhaitez relever un nouveau défi professionnel ? N'attendez plus, envoyez nous votre candidature ! Nous serons ravis d'échanger avec vous. Contrat : CDD Salaire : 20 à 25 Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire Sens du relationnel, bienveillance et esprit d'équipe Capacité d'adaptation à différents environnements de travail Motivation et engagement dans la prise en charge des patients

Vitalis médical Toulouse, agence de Colomiers, spécialisée dans le recrutement médical, paramédical et social, recrute pour l'un se ses clients, un(e) aide-soignant(e) pour un CDD de 12 MOIS pour un EHPAD dans le secteur de CADOURS Nous recherchons des candidats rigoureux(ses), motivé(e)s, polyvalent(e)s, ayant le sens des relations humaines et l'esprit d'équipe. Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant ! Olivia, Gabie et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner : Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS, Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence, Par téléphone au *** (voir postuler) ou au *** (voir postuler). Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain ! Vos missions En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Pré-requis - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant H/F Profil recherché - Empathie. L'aide-soignant doit savoir instaurer une relation privilégiée avec le patient - Sens de l'organisation. - Discrétion. - Sens de la communication. - Sens de l'observation. - Esprit d'équipe. - Gestion du stress. Informations complémentaires Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Salaire : 13 € - 19 € par heure

Vitalis médical Toulouse, agence de Colomiers, spécialisée dans le recrutement médical, paramédical et social, recrute pour l'un se ses clients, un(e) aide-soignant(e) pour un CDD de 12 MOIS pour un EHPAD dans le secteur de GRENADE. Nous recherchons des candidats rigoureux(ses), motivé(e)s, polyvalent(e)s, ayant le sens des relations humaines et l'esprit d'équipe. Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant ! Olivia, Gabie et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner : Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS, Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence, Par téléphone au *** (voir postuler) ou au *** (voir postuler). Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain ! Vos missions En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Pré-requis Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant H/F Profil recherché Empathie. L'aide-soignant doit savoir instaurer une relation privilégiée avec le patient Sens de l'organisation. Discrétion. Sens de la communication. Sens de l'observation. Esprit d'équipe. Gestion du stress. Informations complémentaires Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Salaire : 13 € - 19 € par heure