Som handläggare infrastruktur utgör du en viktig del i ett framgångsrikt team, i en myndighet som är i stark tillväxt. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du ansvar, utveckling och utmaning. Allt detta hos en arbetsgivare som uppmuntrar till balans i livet och god hälsa. Planeringsavdelningen (G58), A 8 Regementsstab Som handläggare kommer du tillhöra planeringsavdelningen (G58) vilken är en del av A 8 regementsstab. Regementsstaben består av fem avdelningar och har till uppgift att, under regementschefen, samordna och i vissa fall ansvara för och leda regementets verksamhet. G58 är avdelningen för långsiktig planering (5) och ekonomi (8). Avdelningen stödjer även verksamhetsledningsprocessen. I dagsläget består avdelningen av 7 personer, varav 3 officerare och 4 civila. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som handläggare inom infrastruktur är din främsta uppgift att stödja C A 8 med fysisk planering genom att leda och samordna de infrastrukturella processerna inom A 8. Du sammanhåller behovet av ny-, om- och tillbyggnation på A 8 – samt behoven för vidmakthållande av befintlig infrastruktur. Du deltar i möten med till exempel Arméstaben (AST), Lokalplaneringsenheter (LplE), Fortifikationsverket, Försvarets materielverk, Militärbaser (MB) och vid behov civila entreprenörer. Befattningen innebär placering i säkerhetsklass och arbetsuppgifterna innebär resor i tjänsten. Du har även arbetsuppgifter som A 8 brandskyddsledare och elsäkerhetshandläggare, vilket innebär ett övergripande samordningsansvar. Här ställs inga krav på utbildning och tidigare erfarenhet. Om du saknar relevant utbildning inom dessa områden kommer arbetsgivaren tillse utbildningsmöjligheter efter anställningen. Arbetsuppgifterna innebär att du; · Är A 8 huvudhandläggare och företräder C A 8 i infraprocesserna. · Inhämtar, analyserar, dokumenterar och följer upp A 8 behov av anläggningar, lokaler och utrymmen. · Samordnar lokalnyttjandet inom regementet och samverkar om lokalnyttjande i garnisonen. · Handlägger skrivelser angående fastigheter och infrastruktur. · Är förbandets elsäkerhetshandläggare och bistår chef A 8 och linjeorganisationen med stöd och utbildning inom elsäkerhetsområdet. · Är förbandets brandskyddsledare och samordnar A 8 brandskyddsorganisation. KRAV Kvalifikationer Vi söker dig som har; · Gymnasieexamen eller motsvarande. · Erfarenhet av att leda projektarbeten, alternativt erfarenhet som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. · Erfarenhet av att utbilda, då befattningen till del innebär att utbilda befattningshavare och chefer. · God förmåga att uttrycka dig på svenska, i tal och skrift. · B-körkort. Personliga egenskaper För att lyckas och trivas i tjänsten ser vi att du är noggrann, kan arbeta självständigt och är strukturerad. Du är serviceinriktad, tar initiativ och har ett flexibelt förhållningssätt. Du uttrycker dig väl i tal och skrift. Vi tror att du med ditt positiva förhållningssätt kommer bidra till ett bra arbetsklimat. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE · Fastighets- eller samhällsbyggnadsinriktad eftergymnasial utbildning med examen, alternativt erfarenhet som bedöms som likvärdig av arbetsgivaren. · Kännedom om Försvarsmaktens verksamhet, anläggningar och lokaler. · Arbetslivserfarenhet från liknande arbete i statlig myndighet. · God datorvana. · Utbildning och/eller erfarenhet inom elsäkerhet. · Utbildning och/eller erfarenhet inom brandsäkerhet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: heltid Arbetsort: Boden Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Tjänsten är civil och kommer innebära en krigsplacering. Fysisk träning ingår som en del i ditt arbete. Normalarbetstid är dagtid 07.30-16.30, men kvälls- och helgjobb kan förekomma. Tjänsteresor förekommer. Upplysningar om befattningen C G58 Mj Thomas Lind Dahlberg, 070-534 94 43 Information om rekryteringsprocessen Rekryteringskoordinator Lisa Bäckström, 073-093 58 06, lisa.backstrom@mil.se Fackliga företrädare OFR/O: Janne Almgren, 010-825 10 00 Seko Försvar Boden: Susanne Thunberg, 010-825 10 00 Försvarsförbundet Boden: Annelie Forshage, forsvarsforbundet-l99-boden@mil.se SACO: Sture Sundqvist, saco-boden@mil.se Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-07. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Bodens Artilleriregemente, A 8, är Försvarsmaktens kompetenscentrum för indirekt bekämpning. Regementet bevarar och utvecklar kompetenser, materiel och metoder för framtidens förmåga att upptäcka och träffa mål på långa avstånd och med hög precision. A 8 har funktionsansvar för CAS (Close Air Support) - att leda flygunderstöd mot markmål samt för vädertjänsten inom Armén i Försvarsmakten. Strid i vintermiljö är en särskild kompetens för förbandet i Boden. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Nu söker vi på Polhemsgården i Solna undersköterska . Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Polhemsgården Polhemsgården i Solna består av 80 lägenheter med demensinriktning, varav fem platser är korttids-och växelplatser. Polhemsgården har natur och trädgård som profil. Utevistelse och aktiviteter i natur, park och trädgård är naturliga delar av vår vardag. Vi arbetar utifrån olika naturtema året om. Vi har sjuksköterskor i tjänst dygnet runt, året runt. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Silvia hemmet. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Utbildad undersköterska med skydda titel är ett krav och att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Du har god datorvana samt erfarenhet av dokumentation. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: nada.hassan@vardaga.se. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Som projektledare hos oss får du leda komplexa projekt som bidrar direkt till utvecklingen av Sveriges framtida fossilfria energisystem. Vi söker erfarna projektledare som vill ta ansvar för uppdrag inom kärnkraft, vattenkraft och energiinfrastruktur – i en samhällskritisk verksamhet där kvalitet, säkerhet och långsiktighet står i fokus. Hos oss får du arbeta i varierande uppdrag inom energisektorn, ofta i nära samverkan med våra partners, såsom Forsmarks kärnkraftverk, SKB och Hydro. Projekten spänner över flera områden, exempelvis anläggningsändringar, bygg, mark och IT, och varierar i både omfattning och komplexitet – från mindre team till större projekt med många involverade intressenter och leverantörer. Vi lägger stor vikt vid att matcha din kompetens och erfarenhet med rätt typ av uppdrag, så att du får möjlighet att utvecklas och skapa största möjliga värde. I rollen som projektledare: leder du tvärfunktionella projektteam och skapar förutsättningar för ett effektivt samarbete ansvarar du för att definiera mål, omfattning och kravbild tillsammans med relevanta intressenter säkerställer du att projekten levererar enligt överenskomna tidsramar, budget och kvalitetskrav bidrar du till kontinuerlig utveckling genom att ta tillvara erfarenheter och sprida lärdomar Genom ditt arbete bidrar du till säker, stabil och hållbar energiproduktion – och till Vattenfalls mål om en fossilfri framtid. Du blir en del av ett team som präglas av öppenhet, samarbete och kunskapsdelning. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling, erfarenhetsutbyte och nätverkande – både inom enheten och i nära samarbete med andra delar av organisationen. Kravspecifikation Vi söker dig som har erfarenhet av att leda projekt och som trivs i en roll där du får kombinera struktur, samarbete och ansvarstagande. Du har en god förståelse för projektstyrning och drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Krav Minst 5 års erfarenhet av projektledning/projektarbete Förmåga att planera, driva och följa upp projekt inom tid, budget och kvalitet Erfarenhet av ekonomi- och resursplanering i projekt God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med olika typer av intressenter Civilingenjörsexamen eller motsvarande relevant akademisk utbildning Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande Erfarenhet från energisektorn, exempelvis kärnteknisk verksamhet eller vattenkraft Certifiering inom projektledning (t.ex. PMI, IPMA eller liknande) Erfarenhet av projektstyrningsverktyg Personliga egenskaper Vi tror att du: är en trygg och kommunikativ ledare som skapar engagemang och bygger förtroende har ett strukturerat arbetssätt och god förmåga att prioritera och anpassa dig i en föränderlig miljö ser helheten och driver arbetet framåt med ett tydligt resultatfokus trivs i samarbete och bidrar till ett positivt teamklimat Vi värdesätter både din erfarenhet och dina personliga egenskaper. Tveka därför inte att söka även om du inte uppfyller alla krav – det kan vara just dig vi letar efter. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort: Solna, Uppsala, Forsmark, Västerås, Nyköping, Gävle eller Oskarshamn. Resor är vanligt förekommande då vi ofta arbetar på annan ort. Självklart finns det, beroende på projekt även möjlighet till hemarbete. För mer information om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Petronella Schröder tfn 070-327 57 87 eller Johan Sandström tfn 072-712 98 40. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Sofia Berggren, sofia.berggren@vattenfall.com På grund av sommar- och semesterperioden har annonsen en något längre publiceringstid och rekryteringsteamet en något begränsad tillgänglighet: Johan är tillgänglig hela sommaren Petronella är tillgänglig v.27-28 och from v.33 Sofia är tillgänglig from v.32 Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Jörgen Von Ubisch, Robert Lönnqvist (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00 Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. Ange även i ansökan vilken placeringsort du är intresserad av. I denna tjänst tillämpar vi provanställning. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Som projektledare hos oss får du leda komplexa projekt som bidrar direkt till utvecklingen av Sveriges framtida fossilfria energisystem. Vi söker erfarna projektledare som vill ta ansvar för uppdrag inom kärnkraft, vattenkraft och energiinfrastruktur – i en samhällskritisk verksamhet där kvalitet, säkerhet och långsiktighet står i fokus. Hos oss får du arbeta i varierande uppdrag inom energisektorn, ofta i nära samverkan med våra partners, såsom Forsmarks kärnkraftverk, SKB och Hydro. Projekten spänner över flera områden, exempelvis anläggningsändringar, bygg, mark och IT, och varierar i både omfattning och komplexitet – från mindre team till större projekt med många involverade intressenter och leverantörer. Vi lägger stor vikt vid att matcha din kompetens och erfarenhet med rätt typ av uppdrag, så att du får möjlighet att utvecklas och skapa största möjliga värde. I rollen som projektledare: leder du tvärfunktionella projektteam och skapar förutsättningar för ett effektivt samarbete ansvarar du för att definiera mål, omfattning och kravbild tillsammans med relevanta intressenter säkerställer du att projekten levererar enligt överenskomna tidsramar, budget och kvalitetskrav bidrar du till kontinuerlig utveckling genom att ta tillvara erfarenheter och sprida lärdomar Genom ditt arbete bidrar du till säker, stabil och hållbar energiproduktion – och till Vattenfalls mål om en fossilfri framtid. Du blir en del av ett team som präglas av öppenhet, samarbete och kunskapsdelning. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling, erfarenhetsutbyte och nätverkande – både inom enheten och i nära samarbete med andra delar av organisationen. Kravspecifikation Vi söker dig som har erfarenhet av att leda projekt och som trivs i en roll där du får kombinera struktur, samarbete och ansvarstagande. Du har en god förståelse för projektstyrning och drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Krav Minst 5 års erfarenhet av projektledning/projektarbete Förmåga att planera, driva och följa upp projekt inom tid, budget och kvalitet Erfarenhet av ekonomi- och resursplanering i projekt God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med olika typer av intressenter Civilingenjörsexamen eller motsvarande relevant akademisk utbildning Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande Erfarenhet från energisektorn, exempelvis kärnteknisk verksamhet eller vattenkraft Certifiering inom projektledning (t.ex. PMI, IPMA eller liknande) Erfarenhet av projektstyrningsverktyg Personliga egenskaper Vi tror att du: är en trygg och kommunikativ ledare som skapar engagemang och bygger förtroende har ett strukturerat arbetssätt och god förmåga att prioritera och anpassa dig i en föränderlig miljö ser helheten och driver arbetet framåt med ett tydligt resultatfokus trivs i samarbete och bidrar till ett positivt teamklimat Vi värdesätter både din erfarenhet och dina personliga egenskaper. Tveka därför inte att söka även om du inte uppfyller alla krav – det kan vara just dig vi letar efter. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort: Solna, Uppsala, Forsmark, Västerås, Nyköping, Gävle eller Oskarshamn. Resor är vanligt förekommande då vi ofta arbetar på annan ort. Självklart finns det, beroende på projekt även möjlighet till hemarbete. För mer information om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Petronella Schröder tfn 070-327 57 87 eller Johan Sandström tfn 072-712 98 40. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Sofia Berggren, sofia.berggren@vattenfall.com På grund av sommar- och semesterperioden har annonsen en något längre publiceringstid och rekryteringsteamet en något begränsad tillgänglighet: Johan är tillgänglig hela sommaren Petronella är tillgänglig v.27-28 och from v.33 Sofia är tillgänglig from v.32 Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Jörgen Von Ubisch, Robert Lönnqvist (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00 Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. Ange även i ansökan vilken placeringsort du är intresserad av. I denna tjänst tillämpar vi provanställning. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Företagsbeskrivning Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg. Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss. Därför ser vi individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter. Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals Om rollen Vill du arbeta med avancerad teknik i en samhällsviktig verksamhet som står inför omfattande modernisering och utveckling? Till Ringhals teknikavdelning söker vi nu en Ingenjör inom styr- och reglerteknik som vill vara med och utveckla, analysera och förbättra våra styrsystem. I rollen får du kombinera teknisk problemlösning, modellering och analys med nära stöd till både drift och underhåll samt medverkande i olika anläggningsutvecklingsprojekt. Om jobbet Enheten I&C-Analys arbetar inom styr och reglerteknik, och har i uppdrag att bidra med teknisk expertis inom området. Rollen kräver god teknisk förståelse och innebär att designa nya styrsystem, besvara tekniska frågeställningar, analysera händelser och bidra med kvalificerat stöd i både linjearbete och projektverksamhet. I arbetet ingår även att tolka och tillämpa relevanta föreskrifter, normer och krav inom området. En viktig del av arbetet är att skapa förståelse för anläggningen genom modellering och simulering. Genom att bygga modeller och analysera olika händelser skapas underlag för tekniska bedömningar, vidareutveckling av styrsystem och stöd till verksamheten i både pågående drift och framtida moderniseringsprojekt. Exempel på arbetsuppgifter Designa och vidareutveckla styrsystem utifrån verksamhetens behov och tekniska krav Analysera tekniska frågeställningar kopplade till anläggningens funktion, exempelvis system eller komponenters beteende i samband med transienter Bygga modeller och arbeta med simulering för att skapa förståelse för anläggningen och stödja tekniska beslut Delta i utredningar, händelseanalyser och analysarbete kopplat till drift, anläggningsutveckling och komponentutbyten Stötta linjen i tekniska frågor samt medverka i projektverksamhet Kravspecifikation Om dig Vi söker dig som har: högskole- eller civilingenjörsutbildning inom relevant tekniskt område, exempelvis elektroteknik, automation, reglerteknik eller teknisk fysik flera års relevant arbetslivserfarenhet inom styrsystem, teknisk analys, modellering, simulering eller utredningsarbete mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete i projektverksamhet erfarenhet från processindustri, kärnkraft eller annan komplex teknisk verksamhet För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person som har lätt för att samarbeta och bygga goda relationer, eftersom arbetet sker i en komplex verksamhet med många beroenden till andra yrkeskategorier och funktioner. Du har en stark analytisk förmåga och tycker om att sätta dig in i tekniska frågeställningar där det krävs noggrann analys och förståelse för helheten. Du arbetar strukturerat, kan planera och samordna ditt arbete på ett effektivt sätt och har förmåga att prioritera utifrån verksamhetens gemensamma mål. Ytterligare information Övrig information För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden. Vattenfall och Ringhals är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här Placeringsort: Ringhals Vid frågor om tjänsten hör av dig till Rekryterande chef Magnus Carlsson 0730681716 alt magnus.carlsson3@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Lina Friberg lina.friberg@vattenfall.com Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson – Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00. Välkommen med din ansökan senast den 16/8 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process. OBS! Annonsen ligger ute under en längre period över sommaren, vilket innebär att vår tillgänglighet för frågor kan vara något begränsad På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Som projektledare hos oss får du leda komplexa projekt som bidrar direkt till utvecklingen av Sveriges framtida fossilfria energisystem. Vi söker erfarna projektledare som vill ta ansvar för uppdrag inom kärnkraft, vattenkraft och energiinfrastruktur – i en samhällskritisk verksamhet där kvalitet, säkerhet och långsiktighet står i fokus. Hos oss får du arbeta i varierande uppdrag inom energisektorn, ofta i nära samverkan med våra partners, såsom Forsmarks kärnkraftverk, SKB och Hydro. Projekten spänner över flera områden, exempelvis anläggningsändringar, bygg, mark och IT, och varierar i både omfattning och komplexitet – från mindre team till större projekt med många involverade intressenter och leverantörer. Vi lägger stor vikt vid att matcha din kompetens och erfarenhet med rätt typ av uppdrag, så att du får möjlighet att utvecklas och skapa största möjliga värde. I rollen som projektledare: leder du tvärfunktionella projektteam och skapar förutsättningar för ett effektivt samarbete ansvarar du för att definiera mål, omfattning och kravbild tillsammans med relevanta intressenter säkerställer du att projekten levererar enligt överenskomna tidsramar, budget och kvalitetskrav bidrar du till kontinuerlig utveckling genom att ta tillvara erfarenheter och sprida lärdomar Genom ditt arbete bidrar du till säker, stabil och hållbar energiproduktion – och till Vattenfalls mål om en fossilfri framtid. Du blir en del av ett team som präglas av öppenhet, samarbete och kunskapsdelning. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling, erfarenhetsutbyte och nätverkande – både inom enheten och i nära samarbete med andra delar av organisationen. Kravspecifikation Vi söker dig som har erfarenhet av att leda projekt och som trivs i en roll där du får kombinera struktur, samarbete och ansvarstagande. Du har en god förståelse för projektstyrning och drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Krav Minst 5 års erfarenhet av projektledning/projektarbete Förmåga att planera, driva och följa upp projekt inom tid, budget och kvalitet Erfarenhet av ekonomi- och resursplanering i projekt God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med olika typer av intressenter Civilingenjörsexamen eller motsvarande relevant akademisk utbildning Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande Erfarenhet från energisektorn, exempelvis kärnteknisk verksamhet eller vattenkraft Certifiering inom projektledning (t.ex. PMI, IPMA eller liknande) Erfarenhet av projektstyrningsverktyg Personliga egenskaper Vi tror att du: är en trygg och kommunikativ ledare som skapar engagemang och bygger förtroende har ett strukturerat arbetssätt och god förmåga att prioritera och anpassa dig i en föränderlig miljö ser helheten och driver arbetet framåt med ett tydligt resultatfokus trivs i samarbete och bidrar till ett positivt teamklimat Vi värdesätter både din erfarenhet och dina personliga egenskaper. Tveka därför inte att söka även om du inte uppfyller alla krav – det kan vara just dig vi letar efter. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort: Solna, Uppsala, Forsmark, Västerås, Nyköping, Gävle eller Oskarshamn. Resor är vanligt förekommande då vi ofta arbetar på annan ort. Självklart finns det, beroende på projekt även möjlighet till hemarbete. För mer information om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Petronella Schröder tfn 070-327 57 87 eller Johan Sandström tfn 072-712 98 40. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Sofia Berggren, sofia.berggren@vattenfall.com På grund av sommar- och semesterperioden har annonsen en något längre publiceringstid och rekryteringsteamet en något begränsad tillgänglighet: Johan är tillgänglig hela sommaren Petronella är tillgänglig v.27-28 och from v.33 Sofia är tillgänglig from v.32 Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Jörgen Von Ubisch, Robert Lönnqvist (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00 Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. Ange även i ansökan vilken placeringsort du är intresserad av. I denna tjänst tillämpar vi provanställning. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Vill du arbeta nära högsta ledningen i en organisation där utveckling, helhetsperspektiv och samhällsnytta står i centrum? Vi söker nu en utvecklingsinriktad ledningsstrateg som vill bidra till att stärka och utveckla det värdeskapande arbetet med tillhörande effekt i Helsingborgs stad. Hos oss får du arbeta nära ledningen och bidra till struktur, kvalitet och framdrift i viktiga frågor. Om arbetsplatsen Helsingborgs stad som arbetsgivare har cirka 11 000 medarbetare och 470 chefer. Stadsledningsförvaltningen är en av nio förvaltningar och leds av våra biträdande stadsdirektörer. För att kunna utföra vårt uppdrag är vi organiserade i sex olika avdelningar. Vår förvaltning har ett viktigt och spännande uppdrag där vi finns till för andra - för kollegor, andra förvaltningar, stadens bolag, helsingborgaren och företagen ,för att nämna några. Stadsledningsförvaltningen ska - leda, utveckla och samordna kommunens verksamhet inom övergripande och gemensamma områden, - erbjuda tjänster och produkter som efterfrågas av kommunstyrelsen, förvaltningar och bolag, inklusive gemensamma funktioner som riktar sig direkt till helsingborgarna, - i samverkan med externa parter skapa förutsättningar för en positiv utveckling av Helsingborg. Du kommer att tillhöra staben för ledningsstöd och arbeta nära våra två biträdande stadsdirektörer. Vi är en verksamhet med hög kompetens, stort engagemang och ett tydligt fokus på kvalitet, utveckling och samverkan. Arbetsuppgifter Vi söker en kvalificerad och utvecklingsinriktad ledningsstrateg som kan fungera som ett strategiskt och operativt stöd till stadsledningsförvaltningens två biträdande stadsdirektörer. I rollen har du ett stort eget ansvar att självständigt koordinera, förbereda och följa upp frågor och ärenden – både inom förvaltningen och i samverkan med stadens övriga verksamheter och bolag. Du arbetar nära ledningen och bidrar till att säkerställa hög kvalitet i beslutsunderlag samt effektiv beredning och uppföljning av ärenden. Du skapar struktur, framdrift och överblick i komplexa frågor och bidrar till att ledningens arbete genomförs effektivt och med god kvalitet. I uppdraget ingår att: Fungera som ett kvalificerat ledningsstöd i en komplex och dynamisk miljö Utreda och analysera strategiska frågeställningar samt tydliggöra komplexa ärenden Förbereda beslutsunderlag, PM och presentationer Planera, koordinera och följa upp aktiviteter före, under och efter möten Bidra till struktur, planering och uppföljning i ledningsarbetet Säkerställa att processer är samordnade och driver organisationen framåt Samverka med nyckelpersoner i organisationen samt med olika stöd- och stabsfunktioner Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant akademisk utbildning, exempelvis inom statsvetenskap, ekonomi, HR, juridik eller motsvarande Erfarenhet av kvalificerat utrednings-, stabs- eller ledningsstöd Mycket god förmåga att analysera komplexa frågor och ta fram välgrundade beslutsunderlag Hög förmåga att strukturera, planera och självständigt koordinera arbete Mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift Erfarenhet av arbete i kommunal eller annan politiskt styrd organisation Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete nära ledning eller politisk nivå Tidigare chefs- eller ledarerfarenhet Som person ser vi gärna att du har en stark analytisk förmåga och kan navigera i komplexa strukturer, samtidigt som du har förmågan att omsätta analyser till konkreta och tydliga förslag. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har ett strategiskt helhetsperspektiv utan att tappa känslan för viktiga detaljer. Vidare är du initiativtagande och proaktiv, med förmåga att arbeta självständigt och driva frågor framåt – även utan formellt personalansvar. Vi ser också att du har en god förståelse för den politiska och organisatoriska kontext som arbetet sker i. Du har en styrka i att sammanfatta, tydliggöra och skapa struktur i komplexa frågeställningar samt en digital mognad och ett intresse för hur utveckling påverkar arbetets genomförande. Ditt arbetssätt präglas av förhållningssättet med dokumenterad förmåga att jag vill lyckas – jag skapar värde – jag samspelar – jag leder mig själv. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vad vi erbjuder Hos Helsingborgs stad får du goda möjligheter att kombinera ett kvalificerat uppdrag med balans i livet. Vi erbjuder: Flexibel arbetstid som skapar förutsättningar för en hållbar vardag Möjlighet till semesterväxling Friskvårdsbidrag på 3000kr/år Avtalsenliga pensions- och försäkringsvillkor Möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov En arbetsplats som värnar om både utveckling, arbetsmiljö och engagemang Hos oss blir du en del av en organisation som arbetar tillsammans för att skapa värde för invånarna i Helsingborg – idag och i framtiden. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-08-12 Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Svenska kraftnät är en nyckelaktör i energiomställningen. Vår IT-division växer för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken ökar vi både infrastrukturens kapacitet och utvecklingstakten inom digitalisering och processer. Om tjänsten Som applikationsspecialist (fysiskt skydd) är du del av enheten Beredskaps- och Säkerhetsapplikationer. Tillsammans hanterar ni applikationsdrift och support för ett flertal kritiska applikationer och system inom Svenska kraftnät. Du kommer ha en central roll i att säkerställa att applikationerna och systemen inom fysiskt skydd har hög tillgänglighet och fungerar som tänkt för användarna. Ditt bidrag får en direkt påverkan i en samhällskritisk verksamhet där ni tillsammans säkrar Sveriges energiförsörjning. I rollen deltar du i driftrelaterade aktiviteter med fokus på leveranssamverkan med andra IT-team, exempelvis server- och nätverksteam, samt externa leverantörer. Tillsammans säkerställer ni att systemen håller rätt tillgänglighet och kvalitet. Det är en driftsnära roll som ställer krav på att du kan se helheter och förstå samband inom IT-infrastruktur. Du blir enhetens tekniska expert inom området och kommer kunna sätta din prägel på arbetssätt i syfte att driva såväl förändrings- som förbättringsarbete. I samarbete med övriga kollegor kommer du också bidra till verksamhetsutveckling inom applikationsförvaltning och utveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Incidenthantering och problemlösning: Analysera, lösa och dokumentera incidenter och problem. Agera specialist: Vara primär kontakt för systemspecifika frågor och dela din expertis internt. Du har en nära samverkan med både interna och externa intressenter. Stötta användarna i verksamheten: Säkerställa tekniskt verksamhetsstöd och stötta i användarnära tekniska frågor. Genomföra ändringar och förbättringar: Konfigurera och anpassa applikationer, driva utvecklings- och förbättringsarbete samt leda tvärfunktionella aktiviteter. Dokumentera och specificera tekniska krav: Säkerställa aktuell systemdokumentation och ta fram underlag för rapportering, förändringar och beslut. Säkerställa IT-säkerhet, hög tillgänglighet och kvalitet: Möta höga krav på IT-säkerhet och robusthet enligt gällande styrdokument och processer. Omvärldsbevakning: Följa den tekniska utvecklingen, relevanta hotbilder och innovationer inom området. Enheten Beredskaps- och Säkerhetsapplikationer består av förvaltningsledare, systemansvariga, applikationsspecialister och systemutvecklare. Utöver att spela en viktig roll inom enheten kommer du som applikationsspecialist även att stötta andra enheter vilket innebär att du kommer arbeta brett inom olika verksamhetsområden. Svenska kraftnät erbjuder dig en arbetsplats i en komplex och spännande miljö där nya behov och krav driver vår verksamhet framåt. Du får goda möjligheter till kompetensutveckling inom området och lärande genom samarbete med erfarna kollegor inom energimarknaden samt genom kurser och utbildningar som stärker både din tekniska och branschmässiga kompetens. Om dig Skallkrav: Vi söker dig som är trygg och stabil och har lätt för att bygga relationer såväl internt som externt. Du kommunicerar tydligt och kan anpassa ditt budskap till både tekniska och icke-tekniska målgrupper, och du samarbetar väl med kollegor, leverantörer och andra externa aktörer. Du är analytisk och är van att väga in olika perspektiv i dina rekommendationer och beslut. Du är även uthållig och strukturerad i ditt arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du en relevant akademisk utbildning från universitet/högskola eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även: Flerårig erfarenhet av applikationsförvaltning och applikationsdrift i komplexa IT-miljöer, inklusive slutanvändarsupport Flerårig erfarenhet av installationer och felavhjälpning av programvaror och system inom fysiskt skydd, exempelvis kameraövervakning, låssystem, larm, passersystem Flerårig erfarenhet av serverplattformar (Windows), virtuella miljöer, nätverk och lagring Flerårig erfarenhet av problem- och incidenthantering God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort krävs Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av: Applikationer eller system inom säkerhetskänslig verksamhet, inklusive uppdateringar, livscykelhantering, licenshantering, etcetera IT-säkerhet eller arbetat i en organisation med höga säkerhetskrav Framtagning av teknisk dokumentation Databasadministration Arbetat med ITIL, PM3 eller motsvarande Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid Resor kan förekomma (i mindre utsträckning) Sista ansökningsdag är den 14 augusti Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev, du behöver endast bifoga ditt CV skrivet på svenska Tjänsten är en tillsvidareanställning https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ I denna rekrytering samarbetar Svenska kraftnät med Computer Sweden Recruitment. För frågor kring tjänsten och rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta huvudansvarig rekryteringskonsult, Alexandra Tihinen, 070-447 92 24, alexandra.tihinen@csrecruitment.se Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Universitets- och högskolerådet (UHR) är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom utbildningsområdet. Vi ger stöd och information till alla som vill läsa vidare på högskolan och samordnar antagningen till universitet och högskolor. Vi ansvarar även för högskoleprovet, erbjuder möjligheter till internationellt utbyte och bedömer utländska utbildningar. UHR har ca 300 anställda i Stockholm och Visby. Vi söker dig som, tillsammans med våra kunniga medarbetare, vill vara med och utveckla vår myndighet och bidra till vår vision Utbildning, utbyten, utveckling – för alla som vill vidare. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare med öppet arbetsklimat som präglas av mångfald och respekt för allas lika värde. Är du en erfaren och strategiskt orienterad chef som är van att driva komplex utveckling och långsiktigt förändringsarbete? Vill du vara med och bygga upp en ny verksamhet? Vi söker en avdelningschef till vår nya avdelning för provverksamhet. Myndigheten har de senaste åren fått ett utökat och mer komplext ansvar för storskalig provverksamhet. Uppdragen omfattar dels högskoleprovet, dels det nytillkomna regeringsuppdraget medborgarskapsprov. Högskoleprovet är en central urvalsgrund till högre utbildning som varje år skapar möjlighet för människor att ta steget in i universitets- och högskolestudier. Medborgarskapsprovet ska pröva om den som söker om svenskt medborgarskap har grundläggande kunskaper om svenska samhället och svenska språket. Båda uppdragen avser verksamheter som är samhällsviktiga, säkerhetskritiska och beroende av hög grad av samordning, rättssäkerhet och stabilitet. För att skapa långsiktiga förutsättningar för styrning, genomförandekraft och hållbar utveckling samlar vi från 1 januari 2027 de provrelaterade uppdragen inom en ny gemensam organisatorisk hemvist – avdelningen för provverksamhet. Avdelningen kommer ansvara för att leda, samordna och utveckla UHR provverksamhet, vilket omfattar hela kedjan från provutveckling och kvalitetssäkring till planering, genomförande och uppföljning. Vad du kommer att göra/ansvara för Som avdelningschef får du en central roll i att bygga upp och forma den nya organisationen. Du har ett helhetsansvar för verksamheten och förväntas kombinera strategiskt ledarskap med operativ genomförandekraft. Du ansvarar för att etablera förmåga, skapa gemensamma arbetssätt och säkerställa ett effektivt och rättssäkert genomförande av provverksamheten. Du säkerställer en sammanhållen styrning och samverkar med andra myndigheter och externa aktörer. Som avdelningschef företräder du myndigheten i provrelaterade frågor. I uppdraget ingår att bidra till den digitala utvecklingen av provverksamheten. Som avdelningschef verkar du utifrån ett helhetsperspektiv på myndighetens uppdrag och bidrar aktivt till myndighetens strategiska utveckling. Du verkar för en långsiktigt hållbar arbetsmiljö och driver samarbete för att nå gemensamma mål. I rollen ingår att: Leda etablering av avdelningens struktur, processer och arbetssätt Etablera och utveckla organisation, chefer och medarbetare Säkerställa effektiva processer och leveranser med hög kvalitet och rättssäkerhet Ansvara för styrning, uppföljning och resultat inom avdelningen Företräda myndigheten i relevanta nationella och internationella sammanhang Samverka med interna och externa aktörer för att nå gemensamma mål Följa omvärldsutvecklingen och omsätta den i verksamhetsutveckling Som avdelningschef har du ansvar för verksamhet, budget och personal. Du leder andra chefer, ingår i myndighetens ledningsgrupp och rapporterar till generaldirektören. Du som söker har Akademisk examen som är relevant för uppdraget Flerårig erfarenhet av arbete inom högsta ledningsnivå Flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling Erfarenhet av att etablera och utveckla nya verksamheter Erfarenhet av styrning, processutveckling och uppföljning i komplex organisation Erfarenhet av direkt personalansvar och att leda genom chefer Erfarenhet av processledning Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Meriterande Erfarenhet av statlig verksamhet Erfarenhet av samverkan med andra myndigheter och organisationer Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation Erfarenhet från arbete/anställning inom universitets- och högskolesektorn För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare med starkt resultatfokus. Du kombinerar strategisk förmåga med handlingskraft och har god förmåga att omsätta idéer i praktik. Du är: tydlig och rak i din kommunikation för att kunna leda dialog och motivera dina medarbetare förtroendeskapande i komplexa sammanhang beslutsför och uthållig relationsskapande och lyhörd samarbeta med andra strukturerad och leveranssäker Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Vad vi gör och erbjuder UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Anställningen omfattar heltid med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort är Solna. https://www.uhr.se/om-uhr/uhr-som-arbetsgivare/vi-erbjuder/ https://www.uhr.se/om-uhr/ Ansök och bli en av oss! Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV på svenska märkt med diarienummer 2.2.1-01186-2026. Sista ansökningsdatum är 16 augusti. Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande generaldirektör Eino Örnfeldt, eino.ornfeldt@uhr.se. Representant för Saco-S är Kerstin Martínez tfn 010- 470 04 69 alt. e-mail: saco@uhr.se och för ST Anneli Schönning tfn. 010-470 05 76 alt. e-mail: st@uhr.se Vi svarar på frågor under semesterperioden, men mellan vecka 28 tom 31 kan svarstiden vara något fördröjd. Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du vara med på vår tillväxtresa? Vi på Råda Industries är mitt i en spännande resa där vi fortsätter att utveckla vår produktion och stärka vårt erbjudande till kund. Därför vill vi nu bli ännu fler kunniga kollegor. Just nu söker vi en noggrann, ansvarstagande och lösningsorienterad svetsare som vill bli en del av vårt team. Hos oss får du en betydelsefull roll i produktionen, god arbetsmiljö i nyrenoverade lokaler, fina förmåner och möjlighet att utvecklas tillsammans med ett företag som växer. Vi arbetar med mindre serier och specialanpassade uppdrag, vilket gör att arbetet blir omväxlande och att du får möjlighet att utvecklas löpande. Som svetsare blir du en viktig del av produktionen, där du utgår från tillverkningsunderlag och instruktioner kopplade till tillverkningsorder. Hos oss arbetar vi strukturerat och processtyrt, med kvalitet, noggrannhet och dokumentation som naturliga delar av vardagen. Du kommer att svetsa i olika material, bland annat konstruktionsstål, rostfritt och aluminiumlegeringar. Arbetet omfattar olika storlekar och tjocklekar, ofta med fokus på mindre och medelstora detaljer. Det innebär att rollen passar dig som gillar ett varierat arbete där precision, ansvar och yrkesstolthet är viktigt. Hos oss är svetsningen en viktig del av ett större produktionsflöde. Det du gör påverkar nästa steg i processen och slutresultatet till kund. Därför är det viktigt att du kan arbeta noggrant, följa instruktioner och samtidigt tänka lösningsorienterat när förutsättningarna varierar. Vi arbetar med TIG, MIG och MAG, och du behöver ha kunskap inom samtliga tre svetsmetoder. Du behöver också vara trygg i att läsa tillverkningsunderlag, samt ha förståelse för att arbetet sker enligt givna processer och krav. Rapportering och arbete kopplat till tillverkningsorder sker i vårt affärssystem Monitor. Om dig Vi tror att du trivs i en praktisk och strukturerad produktionsmiljö där kvalitet, ansvar och noggrannhet är viktigt. Du har tidigare erfarenhet av svetsning och känner dig trygg i din yrkesroll, samtidigt som du är nyfiken på att fortsätta utvecklas. Som person har du en positiv inställning, god arbetsmoral och tar stort ansvar för ditt arbete. Du är samarbetsvillig, noggrann och gillar att se lösningar när andra ser problem. För att trivas hos oss behöver du uppskatta ett arbetssätt där vi följer instruktioner, arbetar utifrån tillverkningsorder och håller ordning på både kvalitet och dokumentation. Du gillar att förstå hur saker hänger ihop och har förmåga att arbeta strukturerat även när arbetsuppgifterna varierar. En stor del av arbetsdagen handlar om att läsa ritningar, förstå tillverkningsunderlag och omsätta detta till ett noggrant utfört arbete i produktionen. Därför är det viktigt att du har god kunskap inom ritningsläsning och ett tekniskt intresse för svetsning och tillverkningsprocesser. Vi är ett företag där alla behöver hjälpas åt. Det ställer krav på att du är prestigelös, flexibel och orädd för att prova nya arbetsuppgifter när det behövs. För att trivas hos oss behöver du också vara en lagspelare som bidrar till både arbetsgruppen och helheten. Det viktigaste för oss är att du har rätt inställning, är ansvarstagande och har förmågan att leverera kvalitet i en produktion där varje detalj räknas. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, hur du fungerar i teamet och din vilja att utvecklas tillsammans med oss. Krav Tidigare erfarenhet av svetsning Kunskap inom TIG, MIG och MAG God kunskap inom tillverkningsunderlag God datavana och vilja att arbeta i system God arbetsmoral Samarbetsförmåga Lösningsorienterat arbetssätt Meriterande Giltiga eller tidigare svetsarprövningar Förståelse för WPS Erfarenhet av kvalitetskontroll enligt ISO 5817 och ISO 10042 Teoretisk kunskap inom svetsning, exempelvis från tidigare studier Erfarenhet av svetsning i konstruktionsstål, rostfritt och aluminiumlegeringar Förståelse för olika tillverkningsprocesser Erbjudande Vi erbjuder dig en arbetsplats med hjärtat på rätta stället där vi är stolta över vårt arbete. Vår företagskultur genomsyras av kämpaglöd, ödmjukhet och ansvarstagande. Hos oss är det viktigt att varje medarbetare trivs, får utrymme att vara sig själv och känner sig som en viktig del av helheten. Hos oss får du ett varierat och praktiskt arbete i en produktion där kvalitet, yrkesskicklighet och samarbete står i fokus. Du blir en del av ett team som hjälps åt, tar ansvar och arbetar tillsammans för att leverera bra jobb till våra kunder. Vi erbjuder: Flexarbetstid Friskvårdsbidrag Privat sjukvårdsförsäkring Utvecklingsmöjligheter Individuell lönesättning Arbete i en utvecklande produktionsmiljö Arbetstid: Dagtid måndag–torsdag 07:00–16:00, fredag 07:00–14:45 med flexmöjligheter Anställningsform: Heltid, tillsvidare med start enligt överenskommelse Anställningsvillkor: Teknikavtalet IF Metall Ansökan Ansök genom att maila CV och personligt brev till ansokan@radaindustries.se. Berätta gärna varför du vill arbeta hos oss och varför du rätt person för jobbet. Sista ansökningsdag är den 2 augusti. Vi har semesterstängt v.28-31. Återkoppling och intervjuer sker därför när vi är tillbaka igen. Om oss Råda Industries är en komplett partner inom metallbearbetning och vi har cirka 40 anställda. Tillsammans bedriver vi industriell verksamhet med fokus på kvalitet, kompetens och långsiktighet. Våra kunder finns inom flera olika branscher såsom medicinteknik, försvarsindustri, marinindustri och verkstadsindustri. Vi arbetar nära våra kunder och är stolta över att leverera produkter och lösningar där varje detalj spelar roll. Hos oss är produktionen i fokus. Vi gillar att arbeta strukturerat, lösningsorienterat och med hög ansvarskänsla, men vi vill också ha en arbetsplats där människor trivs och där vi hjälps åt. För oss är varje jobb viktigt – och ju svårare uppdraget är, desto bättre trivs vi. Målet med vår resa framåt är nöjda kunder och skickliga medarbetare som trivs.