Habilitering har til oppgave å levere helse- og omsorgstjenester til personer med funksjonsnedsettelser, tilpasset den enkeltes funksjonsnivå og egenmestring. Tjenesten er organisert i 7 avdelinger, - nord, sør, øst, vest, sentrum, barneboliger og avlastning. Tjenesten er opptatt av å ha kvalitet på helse- og omsorgstjenestene, og kompetansen brukes på tvers av virksomhetene. Tjenesten er i utvikling og omstilling, nye boliger planlegges, og velferds- og trygghetsteknologi implementeres i stor grad. Tjenesten har startet med positiv atferdsstøtte (PAS). Arbeidsgiver vil kunne disponere og tilsette aktuelle søkere til virksomheter i tjenesten der det er behov for deres kompetanse.  Les mer om habilitering på www.grimstad.kommune.no. Habilitering sentrum gir i dag tjenester til voksne fra 18 år og oppover i HDO og ambulerende tjenester. 

Habilitering sentrum fra 1.10.26:

1 x 100 % fast stilling helsefagarbeider

Attester og vitnemål må vedlegges for å komme i betraktning i den videre rekrutteringsprosessen

Arbeidsoppgaver

• - Levere helhetlige helse- og - omsorgstjenester til tjenestemottakere
  - Kartlegge og dokumentere mottakeres tjenestebehov, prioritere og iverksette tiltak
  - Samarbeide med pårørende og nærpersoner
  - Bidra i utviklingsarbeid
  - Jobbe målrettet og følge rutiner og retningslinjer som er bestemt
  - Delta i tverrfaglig samarbeid, ansvarsgruppemøter, m.m.                                                                                                                                                                                                    - Veiledning av lærling     
  

Kvalifikasjoner

• - Autorisert helsefagarbeider
  - Ønskelig med erfaring fra brukergruppen.                                                                                                            
  - Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
  - Gode digitale ferdigheter 

Personlige egenskaper

• - Evne til å ta ansvar i situasjoner og påta seg ansvarsoppgaver for avdelingen
  - Være en pådriver, engasjert og løsningsorientert
  - Fleksibel og endringsvillig
  - God på kommunikasjon og relasjonsbygging
  - God evne til å arbeide i team og være veileder for andre
  - Faglig integritet med høy etisk bevissthet
  - Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr

    - Lønn i samsvar med gjeldende avtaleverk
    - Gode pensjonsordninger i KLP
    - God opplæring
    - Et godt arbeidsmiljø med mulighet for faglig utvikling

Kontaktinformasjon

Janne Strand, Virksomhetsleder, +4748060180

Arbeidssted

Arendalsveien 23
4878 Grimstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Grimstad kommune

Referansenr.: 5140560306
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
 
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
 
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
  
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4

Produksjonsmedarbeidere søkes til stekeavdeling hos Brødr. Ringstad

 

Ønsker du en aktiv arbeidshverdag, trives med fysisk arbeid og liker å være en del av et sammensveiset team?

 

For vår kunde Brødr. Ringstad søker vi nå 4 produksjonsmedarbeidere til stekeavdelingen (I3) i Rakkestad. Avdelingen består av et erfarent og inkluderende team som jobber tett sammen gjennom arbeidsdagen. Her er samarbeid, godt humør og lagånd viktige ingredienser i hverdagen.

 

Arbeidsmiljøet preges av godt samarbeid og høy trivsel. Teamet jobber tett sammen mot felles mål, spiser lunsj sammen og er opptatt av å skape et godt arbeidsmiljø hvor alle bidrar.

 

Vi tilbyr:

• Arbeid hos en lokal, solid og anerkjent matprodusent
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Grundig opplæring
• Mulighet for langsiktig arbeid for de rette kandidatene

 

Oppstart er planlagt i uke 29.

 

Arbeidsoppgaver:

• Steking av produkter i olje
• Sikre at produktene har riktig og jevn form
• Kontroll av vekt og kvalitet under produksjonen
• Opprettholde produksjonsmål på opptil 1500kg per dag (4 personer)
• Følge bedriftens rutiner for kvalitet,hygiene og HMS
• Bidra til orden og renhold i avdelingen

 

Arbeidet foregår i team på fire personer, hvor man roterer mellom ulike arbeidsoppgaver gjennom dagen.

 

Vi ser etter deg som:

• Trives med fysisk arbeid og høyt tempo
• Er pålitelig og møter presis på jobb
• Nøyaktighet og fokus på kvalitet
• Har god arbeidsmoral og samarbeider godt og effektivt med andre
• Kunne følge produksjonsrutiner og instrukser
• Tåler varme arbeidsomgivelser og perioder med stekeos
• Er komfortabel med å stå og gå gjennom arbeidsdagen
• Har god fysisk kapasitet og ikke er redd for å ta i et tak
• Fordel om du har erfaring fra matproduksjon og har kjennskap til hygiene-og matsikkerhetskrav
• Behersker norsk muntlig og skriftlig
• Har førerkort klasse B og disponerer egen bil
   

 

Arbeidssted og arbeidstid:
Produksjonsavdelingen er lokalisert i Rakkestad. Arbeidstiden er mandag til fredag fra kl. 06:00–14:30.

 

Høres dette interessant ut?

Kjenner du deg igjen i beskrivelsen? Da ser vi frem til å motta din søknad. Vi behandler søknader og inviterer aktuelle kandidater til intervju fortløpende.

 

Du kan søke ved å sende inn søknad og CV via vårt elektroniske rekrutteringssystem. Relevante attester og vitnemål legges ved elektronisk.

 

Ta gjerne kontakt med rekrutteringsrådgiver og partner i People Norge, Anne Karlsen, på telefon 419 21 433 eller e-post anne.karlsen@people.no for en uforpliktende og konfidensiell prat.

Om arbeidsgiveren:

Brødr. Ringstad er en solid familiebedrift med røtter tilbake til 1934, og drives i dag av tredje generasjon. Gjennom nærmere 90 år har virksomheten bygget seg opp til å bli en anerkjent produsent av kjøtt- og påleggsprodukter, kjent for høy kvalitet, godt håndverk og stolte tradisjoner.

 

I dag er Brødr. Ringstad en moderne og veldrevet bedrift med sunn økonomi og et sterkt fokus på kvalitet i alle ledd. Produktene leveres til dagligvarehandel, storhusholdning og egen butikk i Rakkestad.

 

Bedriften legger stor vekt på samarbeid, trivsel og et godt arbeidsmiljø, samtidig som det stilles krav til kvalitet, ansvar og innsats. Med flere prisvinnende produkter og en sterk faglig stolthet er Brødr. Ringstad en arbeidsplass hvor tradisjon møter moderne produksjon, og hvor medarbeiderne er en viktig del av selskapets videre utvikling.

Institusjonsomsorgen ved Kabelvåg omsorgsbolig består av 25 leiligheter. 

Vi gir tilbud til personer i behov av døgnkontinuerlig pleie- og omsorgstjenester. 

Vårt hovedmål er at hver enkelt beboer skal bli møtt med faglig kompetanse, omsorg og respekt i et inkluderende og trivelig bomiljø hvor personsentrert omsorg står sentralt. 

Rekrutteringstiltak: 
Det gis et engangsbeløp på kr 30 000 ved oppstart og et engangsbeløp på kr 20 000 etter 2 år. Vilkår om 2 års bindingstid til kommunen regnet fra oppstartstidspunkt. Gjelder ikke ansatte som allerede er ansatt i kommunen. Dersom arbeidsforholdet avsluttes tidligere tilbakebetales en forholdsvis del av oppstartspakken. 

Arbeidsoppgaver

• Sykepleiefaglig ansvar for utførelse og oppfølging av prosedyrer, observasjoner og faglig dokumentasjon iht. lover og forskrift. 
• Informere, veilede og undervise beboere, kollegaer, pårørende og studenter. 
• Bidra til forbedringsarbeid i samarbeid i institusjonsomsorgen. 
• Stillingen har 2-delt turnus på dag/aften med per tiden arbeid hver fjerde helg med langvakter.  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, B2-nivå.
• Gode datakunnskaper.
• Gyldig politiattest fremvises ved ansettelse.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsegenskaper er en selvfølgelighet.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Fleksibel og løsningsorientert.
• Være villig til å jobbe med omstilling og nytenking.

Vi tilbyr

• Gode kollegaer med fokus på godt arbeidsmiljø.
• Faglig utfordrende jobb med varierte og spennende arbeidsoppgaver.
• Avtale med byens treningssenter.
• Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende regler, forskrifter og avtaleverk.
• Tilsetting skjer på vanlige kommunale vilkår.
• Fra lønna blir det trukket 2 % innskudd til pensjonsordning i KLP.
• Stillingsbeskrivelse er utarbeidet.
• Arbeidstittel: Sykepleier.
• Tjenestested: P.t. Kabelvåg omsorgsbolig.

Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Vågan kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen.
Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/

Kontaktinformasjon

Anne-Lene Nygård, Enhetsleder Institusjonsomsorgen, 75420553

Arbeidssted

Marithaugen
8310 Kabelvåg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vågan kommune

Referansenr.: 5151858573
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Tar du spranget – har du lyst til å jobbe i Vågan kommune i Lofoten?

Vågan kommune nærmer seg 10 000 innbyggere, hovedsete for kommunen ligger i Svolvær. Kommunen har et rikt idretts- og kulturliv, full barnehagedekning og ny videregående skole. Lofoten er kjent for sin mektige natur og mangfoldige friluftsliv.

Vågan kommune er den største arbeidsgiveren i kommunen med ca 850 årsverk. Vår visjon i Vågan kommune er å være "tett på havet og fjellan i en kreativ kystkultur" og vi har et tydelig mål om å framstå som attraktiv for både innbyggere, næringsdrivende og besøkende.

Ansatte i kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes inn elektronisk. CV må fylles inn elektronisk, samt at det må legges med dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring. 

Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kan komme på en offentlig søkerliste jf. offentlighetsloven § 25. Eventuelt fritak fra offentliggjøring må begrunnes i søknaden og gjøres bare unntaksvis.

Vi ønsker deg velkommen som søker på stilling hos oss!

Daglig leder – Sørnorsk Filmsenter

Bak hver kortfilm, dokumentar, spill, serie eller spillefilm finnes det mennesker som har brukt måneder og år på å utvikle en idé.

Noen trenger finansiering.

Noen trenger kompetanse.

Noen trenger nettverk, støtte og en sparringspartner som kan hjelpe dem videre.

Det er her Sørnorsk Filmsenter kommer inn.

Hvert år forvalter vi rundt 10 millioner kroner til utvikling og produksjon av audiovisuelle prosjekter i Agder, Telemark og Vestfold. Sammen med filmskapere, produsenter, spillutviklere og nasjonale aktører arbeider vi for å utvikle regionens audiovisuelle bransje.

En sjelden mulighet til å påvirke

Dette er en rolle for deg som ønsker å bidra til utviklingen av audiovisuelle medier langt utover ett enkelt prosjekt.

Som daglig leder får du ansvar for å lede en liten og kompetent organisasjon bestående av daglig leder, filmkonsulent og rådgiver. Du får samtidig muligheten til å påvirke hvordan feltet utvikler seg i en region med sterke kreative miljøer og store ambisjoner.

Du får ansvar for strategi, drift, økonomi og tilskuddsforvaltning, samtidig som du representerer Sørnorsk Filmsenter overfor bransjen, eierne og nasjonale samarbeidspartnere.

Vi tror du kjenner feltet godt

Denne rollen krever mer enn interesse for film.

Vi ser etter en person som forstår hvordan økosystemet fungerer i praksis.

Du kjenner sannsynligvis til samspillet mellom bransje, offentlig finansiering, kulturpolitikk og virkemiddelapparatet. Kanskje kommer du fra et filmsenter, Norsk filminstitutt, et filmfond, kulturforvaltning eller et produksjonsmiljø med tett kontakt mot disse aktørene.

Ledererfaring er verdifullt, men vi er minst like opptatt av faglig legitimitet, integritet og evnen til å bygge tillit.

Vi tror du har

• God forståelse for film, serier, dokumentar, animasjon, spill eller andre audiovisuelle medier

• Kjennskap til offentlig finansiering, tilskuddsordninger og virkemiddelapparatet

• Erfaring med økonomistyring, budsjettarbeid og rapportering

• Relevant ledererfaring, eller erfaring med å lede prosjekter, organisasjoner eller fagmiljøer

• Evne til å bygge relasjoner og skape tillit på tvers av bransje, forvaltning og politikk

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Slik søker du

Du trenger ikke skrive et langt søknadsbrev.

Last opp CV eller LinkedIn-profil og svar kort på noen spørsmål om erfaring, motivasjon og hvorfor rollen er interessant for deg.

Vi er mer opptatt av hvem du er, hva du har gjort og hva du kan bidra med enn å motta den perfekte søknadsteksten.

Slik blir prosessen

Sørnorsk Filmsenter samarbeider med Kulturhoder i denne rekrutteringen.

Aktuelle kandidater inviteres til en innledende samtaler med Kulturhoder før videre intervjuer med ansettelsesutvalget.

Finalekandidater vil gjennomføre strukturerte intervjuer, referanse/bakgrunnssjekk og relevante vurderinger før endelig innstilling.

Praktisk informasjon

Arbeidssted er Kristiansand.

Må være bosatt i Kristiansand eller omegn eller etablere seg der ved tiltredelse.

Fireårig åremål med mulighet for forlengelse.

Offentlig søkerliste

Sørnorsk Filmsenter er omfattet av reglene om offentlig søkerliste. Opplysninger om søkere kan derfor bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak. Søkere vil bli kontaktet dersom en anmodning om unntak ikke kan innvilges.

Om arbeidsgiveren:

Med kontorer i Moss og Oslo er Kulturhoder et boutique rekrutterings- og rådgivningsbyrå som jobber tett på kundene våre. Vi brenner for samspill, kultur og team som spiller hverandre gode, både i hverdagen og når det virkelig gjelder.

Som et lite og spesialisert byrå er vi tett involvert i prosessene vi jobber med. Vi hjelper virksomheter med å ta gode valg om folk, enten det handler om å ansette, utvikle eller gjøre justeringer underveis.

Les mer her kulturhoder.no

Vi søker tilkallingsvikarer til vårt team i Stjørdal!

Hos ISS handler det ikke bare om renhold. Hver dag jobber vi for å skape gode serviceopplevelser og bidra til en bedre hverdag for kundene våre.

Om stillingen og teamet

Som renholder i kundenes lokaler vil du ha ansvar for rengjøring og desinfisering av ulike områder, i henhold til fastsatte planer og omfang. Arbeidet innebærer renhold av kontorer, fellesområder, kaffekjøkken, toaletter og øvrige deler av lokalene.

På lokasjonen jobber du sammen med flere kollegaer og blir en del av et sosialt, mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø. Teamet er preget av godt samarbeid og høyt tempo.

Stillingen innebærer følgende arbeidsoppgaver:

• Utføre daglig renhold hos kunden.
• Bruk av renholdsmaskiner og manuelt utstyr.
• Følge renholdsplaner, rutiner og kvalitetskrav.
• Bidra til gode serviceopplevelser.

Arbeidstid: Tilkallingsvikar etter behov. Fra kl. 06.00-14.00 eller kl. 16.00-00.00.

Gode grunner til å velge oss:

• Konkurransedyktige betingelser: Vi tilbyr lønn etter tariff, samt gode betingelser og forsikringsordning. 
• Grundig opplæring: Du får opplæring sammen med en erfaren renholder og tilgang til e-læringskurs.
• HMS i fokus: Vi verdsetter våre servicehelter og prioriterer HMS høyt for å sikre en trygg og god arbeidshverdag.
• Anerkjennelse: Hver måned feirer og løfter vi servicemedarbeidere som har utmerket seg spesielt – og hvert år kårer vi en nasjonal og global vinner!
• Utviklingsmuligheter: Har du har ambisjoner om å ta fagbrevet som renholdsoperatør, ønsker vi å legge til rette for dette. I tillegg tilbyr ISS Akademiet over 150 klasseroms- og nettkurs innen flere fagområder, som gir gode muligheter for videreutvikling og andre karrieremuligheter i ISS.

Hvem vi ser etter?

Vi ser etter deg som:

• Har noe erfaring fra renhold eller servicebransjen.
• Er serviceinnstilt, fleksibel og pålitelig.
• Trives med selvstendig arbeid og samarbeid.
• Har en positiv og lærevillig innstilling og jobber nøyaktig.
• Møter kollegaer og kunder på en positiv og profesjonell måte.
• Ønskelig med gode kommunikasjonsevner på norsk eller annet skandinavisk språk og engelsk.

Vi ønsker snarlig oppstart og vurderer kandidater fortløpende.  

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!

Om arbeidsgiveren:

ISS Facility Services er en del av et globalt fellesskap innen Facility Management. I Norge er vi markedsleder og en positiv pådriver for å utvikle bransjen videre. Vi hjelper kunder med renhold, restaurant- og kantinedrift, eiendomsdrift og kontorstøtte – enten som enkeltstående tjenester eller som smarte, integrerte løsninger som gjør hverdagen enklere. Hver dag jobber vi for å skape bedre steder å være – der mennesker møtes, lærer, samarbeider og får påfyll. Folkene våre er hjertet i alt vi gjør. Sammen med kunder og leverandører tar vi samfunnsansvar på alvor og bruker posisjonen vår til å gjøre en forskjell for mennesker, samfunn og miljø. Mangfold gjør oss sterkere. Med kolleger fra over 120 nasjonaliteter er ISS en inkluderende arbeidsplass og en viktig døråpner for integrering – det er vi stolte av! I dag er ISS Facility Services blant Norges største private arbeidsgivere, med over 7 000 medarbeidere og en årlig omsetning på mer enn fem milliarder kroner.

Fevik legesenter søker en engasjert, positiv og samarbeidsorientert fastlege som ønsker å overta en veletablert pasientliste på 1100 pasienter. Du vil bli en del av et veldrevet og trivelig legekontor med gode kollegaer og moderne fasiliteter.
Legesenteret holder til i nyoppussede, lyse og romslige lokaler som legger godt til rette for en god arbeidshverdag. I dag består teamet av tre leger og tre erfarne sykepleiere som sammen skaper et faglig sterkt miljø med fokus på kvalitet, samarbeid og trivsel.

Om stillingen
Fastlege med egen liste på 1100 pasienter
Organisert som selvstendig næringsdrivende
Oppstart: så snart som mulig, gjerne fra 01.09.2026
Stillingen passer både for spesialister i allmennmedisin og ALIS
ALIS tilbys veileder og god oppfølging

Arbeidsoppgaver

• Privat allmennpraksis innenfor fastlegeordningen
• Gjensidig stedfortrederansvar med de andre legene på senteret
• Legen vil inngå i kommunens beredskapsordning for nødnettradio på dagtid
• Deltagelse i legevakt ved den interkommunale legevakten i Arendal
• Stillingen kan tillegges inntil 7,5t kommunale oppgaver per uke 

Kvalifikasjoner

• Embetseksamen i medisin med norsk autorisasjon som lege, uten begrensinger
• Spesialist/påbegynt spesialisering i allmennmedisin
• Beherske norsk skriftlig og muntlig godt
• Krav om politiattest
• Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Høy faglig kompetanse og engasjement
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Selvstendig evne til å drive praksis
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et godt organisert og stabilt legekontor
• Erfarne sykepleiere og effektive arbeidsrutiner
• Et inkluderende og positivt arbeidsmiljø
• Erfarne og kompetente kollegaer
• Gode fysiske rammer i moderne lokaler
• Mulighet for faglig utvikling og samarbeid

Kontaktinformasjon

Vegard Vige, Tjenesteleder, +4799262690
Sølvi Normann Kalseth, Virksomhetsleder, +47951 75 669, solvi.normann.kalseth@grimstad.kommune.no

Arbeidssted

Feviktoppen 1
4870 Fevik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Grimstad kommune

Referansenr.: 5136717677
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
 
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
 
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
  
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4

Som kantinemedarbeider blir du en viktig del av den daglige driften av personalrestauranten. 

Stillingen innebærer følgende arbeidsoppgaver:

• Tilberedning av lunsjretter, møtemat og påsmurt.
• Håndtering av oppvask, varemottak og påfylling av buffet.
• Generell støtte i kjøkkenet og bidrag der det trengs.

Arbeidstid: Lørdag og søndag, etter vaktplan mellom kl. 10.00 og 22.00.

Stillingsprosent: Deltid 25%

Gode grunner til å velge oss:

• Fellesskap: Du blir en del av et inkluderende og mangfoldig team med fokus å samarbeid, gode kundeopplevelser, høyt tempo og godt humør.
• Annerkjennelse: Hver måned feirer vi og løfter frem servicemedarbeidere som har utmerket seg spesielt – og hvert år kårer vi en nasjonal og global vinner!
• HMS i fokus: HMS står høyt hos oss, og vi jobber aktivt for å sikre en trygg arbeidshverdag for alle medarbeidere
• Utviklingsmuligheter: ISS Akademiet tilbyr rundt 150 klasseroms- og nettkurs innen flere fagområder, og gir gode muligheter for videreutvikling og andre karrieremuligheter i ISS.
• Bærekraft i fokus: Vi har signert Cool Food Pledge og forplikter oss til å redusere klimagassutslippene fra maten vi serverer med 25 % innen 2030, og halvere matsvinnet innen 2027.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som:

• Har erfaring fra kafé, restaurant, kantine eller lignende.
• Har interesse for mat, service og gode gjesteopplevelser.
• Trives med både selvstendig arbeid og samarbeid, og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Er serviceinnstilt, pålitelig og strukturert.
• Møter kollegaer og kunder på en profesjonell måte.
• Gode kommunikasjonsevner på norsk er ønskelig.

Vi ønsker snarlig oppstart og vurderer kandidater fortløpende. 

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!

Om arbeidsgiveren:

ISS Facility Services er en del av et globalt fellesskap innen Facility Management. I Norge er vi markedsleder og en positiv pådriver for å utvikle bransjen videre. Vi hjelper kunder med renhold, restaurant- og kantinedrift, eiendomsdrift og kontorstøtte – enten som enkeltstående tjenester eller som smarte, integrerte løsninger som gjør hverdagen enklere. Hver dag jobber vi for å skape bedre steder å være – der mennesker møtes, lærer, samarbeider og får påfyll. Folkene våre er hjertet i alt vi gjør. Sammen med kunder og leverandører tar vi samfunnsansvar på alvor og bruker posisjonen vår til å gjøre en forskjell for mennesker, samfunn og miljø. Mangfold gjør oss sterkere. Med kolleger fra over 120 nasjonaliteter er ISS en inkluderende arbeidsplass og en viktig døråpner for integrering – det er vi stolte av! I dag er ISS Facility Services blant Norges største private arbeidsgivere, med over 7 000 medarbeidere og en årlig omsetning på mer enn fem milliarder kroner.

Om stillingen 

I tannhelsedistrikt Nord ved Finnsnes tannklinikk har vi ledig en fast 100 % stilling som tannlege. Tiltredelse etter avtale. 

Om Finnsnes tannklinikk

Finnsnes tannklinikk ligger sentralt plassert på Finnsnes i Senja kommune. Klinikken har 10 behandlingskontor fordelt på 6 tannleger, 3 tannpleiere og 7 tannhelsesekretærer/ assistenter, og er den største tannklinikken i distriktet. Klinikken er en ekstern veiledningsklinikk for tannlegestudenter fra Universitetet i Tromsø. Klinikken har også TOO tverrfaglig team og behandler team. I tillegg er det en kjeveortopedisk avdeling underlagt Tannhelsetjenestens kompetansesenter Nord Norge i tilknytning til klinikken. 

Om Senja 

Senja kommune ligger i Midt-Troms, og har rundt 15000 innbyggere. Kommunen dekker store områder på øya Senja og på fastlandet, med administrasjonssenter på Finnsnes. Senja er kjent for spektakulær natur med fjell, fjorder, hvite sandstrender og rike friluftsmuligheter året rundt. Variert næringsliv i hele kommunen, og et voksende reiseliv. Senja er et godt sted å bo og jobbe, og det er nærhet både til natur og nabobyene Tromsø og Harstad med hurtigbåt. 

Arbeidsoppgaver

• Gi god og trygg tannbehandling til alle pasientgrupper
• Administrativt arbeid knyttet til pasientbehandling
• Bidra til et godt faglig miljø og samarbeid på klinikken
• Den som tilsettes vil bli en del av tannlegevaktordingen

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som tannlege
• Beherske norsk språk tilfredsstillende både muntlig og skriftlig
• Erfaring med Opus
• Erfaring fra den den offentlige tannhelsetjenesten vil bli vektlagt
• Arbeid på andre klinikker i distriktet må kunne påberegnes etter behov
• Personlig egnethet vektlegges ved tilsetting

Personlige egenskaper

• Glad i å jobbe med mennesker
• Serviceinnstilt og pålitelig
• Stor arbeidslyst og arbeidskapasitet
• Positiv, omgjengelig
• Gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjonsegenskaper

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge. 

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist:  10.august 2026
• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. 

 

• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
• Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.  
• En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden. 

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

 

Peppes Pizza har som mål å levere Norges BESTE pizzaopplevelse.

For å kunne levere på dette, trenger vi medarbeidere på våre serveringssteder som ønsker å bidra til denne opplevelsen -gjennom å yte unikt god service, på en effektiv og profesjonell måte. Som servicemedarbeider hos oss jobber du tett sammen med kjøkkenmedarbeiderne, sjåførene og vaktsjefene våre for å oppnå nettopp dette.

Vi i Peppes Pizza mener at god service oppnås gjennom å foreslå for gjesten hva som er gode kombinasjoner, hva som er godt å drikke til maten eller gjøre de oppmerksom på hva som finnes av ulike varianter på menyen. Dette krever at du som servicemedarbeider må tørre å være litt frempå, og du vil derfor få muligheten til å by på deg selv. Vi mener også at god service er å levere god og varm mat innenfor oppgitt tid. Du vil derfor få muligheten til å vise at du er punktlig. Du vil i tillegg ha ansvar for å håndtere penger, som gir deg muligheten til å vise at du er ansvarsfull og pålitelig.

Du vil også være en del av et arbeidsmiljø, hvor hver enkelt medarbeider bidrar til felles oppgaver underveis i skiftet, tar del i oppnåelse av bedriftens mål og sprer arbeidsglede. Du vil få oppleve hvordan det er å jobbe i et fellesskap hvor vi har fokus på å hjelpe hverandre og gjøre hverandre gode. Dette vil gi deg en unik kompetanse i både det å jobbe i team og hvordan godt lederskap utøves.

Alt i alt så er du en vi stoler på kan ta vare på alle våre verdier; gjestene, inventaret, kollegaene, pengene og vår merkevares gode rykte.

Peppes ser etter deg som:

• Er engasjert, profesjonell og offensiv
• Kjenner deg nysgjerrig, klar for utfordringer og er villig til å lære nye ting
• Er glad i å gi god service og er genuint opptatt av gjestens opplevelse
• Trigges av å oppnå mål
• Er glad i å ta initiativ
• Liker å jobbe sammen i et team og er glad i folk
• Er utholdende og kan jobbe ulike tider på døgnet, samt helger

Vi tilbyr:

• Et stimulerende og inkluderende arbeidsmiljø med folk som er opptatt av å skape noe sammen og gjøre hverandre gode
• Full opplæring i alle dine arbeidsoppgaver
• Muligheten til utvikling både i hverdagen og gjennom kjedens utviklingsprogram
• Ansattgoder gjennom vår avtale med Tradebroker, samt 30% rabatt på samtlige av Dely sine spisesteder

Trigges du til å være med oss på veien videre mot å levere Norges BESTE pizzaopplevelse?

Da sender du inn CV og søknad gjennom rekrutteringsportalen, eller tar kontakt med oss hvis du lurer på noe.

Intervjuer vil bli gjennomført fortløpende, så ikke vent med å søke.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Peppes Pizza har 80 serveringssteder spredt rundt i hele Norge, som løftes frem av våre engasjerte, profesjonelle og offensive medarbeidere og ledere. Blir du en del av «Peppeskulturen» lover vi deg et stimulerende og inkluderende arbeidsmiljø der du får brukt ditt talent, og utviklet deg både faglig og personlig. Peppes Pizza AS er en del av Dely AS, som er Norges ledende serveringskjede. I tillegg til Peppes Pizza driver Dely sterke nasjonale merkervarer som La Baguette, Fattigmann, Kjøkken & Kaffe, Café Opus, Little Eataly og Eataly, samt internasjonale merkevarer som Starbucks® og TGI Fridays™. Vårt servicekontor ligger i Henrik Ibsens gate 60A på Solli Plass i Oslo.

Vi søker en lærer i 100% fast stilling hvor hovedoppgaven er å videreutvikle Grønn skole (skolehage) og vårt miljøteam.

Teigar ungdomsskole ligger nord på Nøtterøy, nær bygrensen. Skolen har ca. 350 elever og rundt 60 ansatte. Skolen er i dag en 4-parallell ungdomsskole med en forsterket avdeling for ungdomsskoleelever fra hele kommunen. Skolen ledes av rektor og 4 avdelingsledere med ansvar for sine områder.

Teigar ungdomsskole setter ungdommen i sentrum med fokus på å gi alle elever en mestringsfylt og god ungdomsskoletid, og har også et stort fokus på elevmedvirkning, vurdering og tverrfaglighet. Skolens visjon er: Felles ansvar for trivsel og læring.

Skolen har over flere år hatt Grønn skole/skolehage som et svært viktig utviklingsprosjekt, med flotte dyrkbare områder, med gode samarbeidspartnere som gårdsbruk og videregående skoler, og er i år også en prosjektskole sammen med Økologisk Norge. Nå behøver vi en lærer som kan drive dette videre, samt jobbe for å utvikle en inkluderende skole for alle.

Vi søker etter lærer som:

• Har godkjent lærerutdanning og undervisningskompetanse i fag i grunnskolen
• Har stor interesse for skolehage, og evner å koble dette sammen med aktiviteter i vårt skolekjøkken
• Har stor arbeidskapasitet, er løsningsorientert og fleksibel
• Er trygg og god undervisningsleder
• Har eleven i sentrum, og har svært gode evner til å bygge relasjoner med elever
• Er bevisst sin egen kommunikasjon og kommuniserer godt med både elever, foresatte, ansatte og samarbeidspartnere
• Bidrar positivt i utvikling av profesjonsfelleskapet
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Arbeidsoppgaver:

• Ta ansvar for å videreutvikle vår skolehage i samarbeid med ansatte, elever og partnere
• Ta ansvar for videreutvikling av vårt miljøteam i samarbeid med ledelsen og miljøarbeidere
• Skape gode og inkluderende læringsarenaer for elever
• Planlegge, gjennomføre og evaluere gode læringsøkter og undervisning
• Noe undervisning må påregnes
• Bidra til trivsel og læring i hverdagen for både ungdommer og ansatte
• Delta i profesjonsfellesskapet med faglig oppdatering og utviklingsarbeid

Dette vil du møte på Teigar:

• Godt samarbeid med inkluderende kolleger og ledelse i et aktivt fagmiljø
• En flott skolebygning og fantastisk uteområde
• Gode samarbeidspartnere
• Tett kontakt med nærmeste leder

Andre opplysninger:

Alle som skal arbeide i Færderskolen må fremvise tilfredsstillende politiattest iht Opplæringslova § 17-11 før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

Ved et eventuelt intervju må det legges frem CV, samt kopier av attester og vitnemål dersom disse ikke er lastet opp som vedlegg til søknaden.

Ved spørsmål, ta kontakt med Svend Fimland, rektor tlf. 95745016 
svend.fimland@faerder.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Færder er en øykommune i Vestfold. Kommunen er kjent for sin vakre skjærgård, og en stor del av skjærgården mot Oslofjorden ligger innenfor Færder nasjonalpark. Omtrent 650 øyer og holmer hører til kommunen; de fleste av disse er ubebodde. Kommunen har 27 500 innbyggere. Vi har gode bo- og oppvekstmiljøer, full barnehagedekning, gode skoletilbud og et stort mangfold innen kultur- og fritidsaktiviteter. Færder kommune er en IA-bedrift, og har et godt arbeidsmiljø blant våre ansatte. Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å ta kontakt uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering eller etnisitet. Færder kommune leverer tjenester av høy kvalitet til kommunens innbyggere, og leter kontinuerlig etter bedre måter å løse oppgavene på. Kommunen har fokus på innovasjon og nytenkning for å sikre kvaliteten på våre tjenester i fremtiden.