POSTE : Technicien Sédentaire Automatisme H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Automaticien.ne assurant l'assistance et le dépannage à distance pour son service Automatismes et Systèmes Connectés. Vous intégrerez une équipe de 15 personnes et aurez pour mission d'améliorer le support à distance aux techniciens d'exploitation. Vous intervenez en conseil, en assistance et en dépannage uniquement à distance sur les équipements d'automatismes présents sur les installations (Chaufferies, Production de froid, Centrale de traitement d'Air). Vous assurez ainsi le premier niveau d'assistance auprès de nos exploitants de chauffage et décidez s'il est nécessaire de faire intervenir sur site un automaticien de l'équipe. Alors, professionnel.le du CVC & de l'automatisme, et si on se projetait sur vos missions ? - Assurer le support technique afin d'aiguiller les techniciens sur les dysfonctionnements de leurs installations (lecture de programme et diagnostic en live avec les techniciens) ; - Corriger les anomalies de programme entre les équipements et nos outils de supervision ; - Créer la base de ticketing de vos actions et gérer le suivi et le reporting de ces dernières. En complément sur des périodes d'activités moins intenses : - Effectuer les évolutions nécessaires des programmes pour ajouter des fonctionnalités ; - Animer la création d'une base de donnée commune afin de standardiser nos process ; - Paramétrer les équipements lors des déploiements de masse et participer aux mises en service à distance. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation en automatisme, tel qu'un BTS CIRA, et avez réussi à développer une expertise dans ce domaine grâce à votre expérience ! - Vous avez de bonnes connaissances en CVC et électricité ? - Vous connaissez un régulateur d'une des marques citées : WIT, TREND, DISTECH, CONTROL, SOFREL ? - Vous avez solide expérience terrain et avez une volonté de devenir sédentaire ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif: - Un salaire versé sur 13,3 mois, - Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), - Intéressement et participation, - Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de souffler ! - Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, Vous candidatez et ensuite ? - Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.. - Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. - Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Lois !

Monteur gaines de ventilation (H/F). Adecco recrute pour l'un de ses clients un-e monteur-se de gaines de ventilation (H/F) en intérim à temps plein à BISCHHEIM (67800). Mission de 6 mois en horaires de journée, dans le cadre d'un renfort d'activité. Vous intégrez une entreprise spécialisée dans l'installation d'équipements thermiques et de climatisation, intervenant sur des chantiers variés. Au sein d'équipes expérimentées, vous contribuez à la qualité des installations de ventilation et au confort des utilisateurs. Sur chantier, vous assurez le montage et l'assemblage des réseaux de ventilation dans le respect des plans, normes et règles de sécurité, afin de garantir la bonne circulation de l'air, l'étanchéité et la fiabilité des installations. Vos missions principales : préparation et lecture des plans, repérage des réseaux, traçage sur site, montage de gaines en tôle et souples, assemblage (rivetage ou autres fixations), pose d'accessoires, utilisation de l'outillage électroportatif, réalisation de l'étanchéité des réseaux aérauliques. Vous participez au rangement et au maintien en ordre de la zone de travail, en lien avec le chef d'équipe et les autres corps d'état. Compétences comportementales - Rigueur, respect des plans, consignes et délais - Travail en équipe et communication terrain - Respect strict des consignes de sécurité - Autonomie, gestion du temps et adaptabilité aux contraintes de chantier Compétences techniques - Lecture de plans, traçage et repérage - Montage de gaines en tôle et souples - Utilisation sécurisée de l'outillage électroportatif - Assemblage par rivetage - Étanchéité des réseaux aérauliques - Connaissance des normes de ventilation Ce poste s'adresse à une personne souhaitant s'investir sur des chantiers de ventilation/CVC, appréciant le travail manuel et le travail en équipe. Une expérience confirmée en montage de gaines ou installations CVC est appréciée. Vous disposez d'un niveau de formation inférieur au baccalauréat, complété par une expérience significative sur chantier ou en atelier. Vous maîtrisez les consignes de sécurité, comprenez les instructions techniques et êtes à l'aise avec l'outillage électroportatif. Vous savez travailler dans un environnement de chantier parfois contraignant tout en maintenant un bon niveau de qualité. Mission en intérim, temps plein, 6 mois, prise de poste prévue au 1 JUIN 2026, horaires de journée. Rémunération selon expérience et grilles en vigueur, avec les avantages légaux du travail temporaire. Vous bénéficiez d'un cadre structuré, de procédures claires et de l'appui d'équipes expérimentées. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez sans attendre. Adecco promeut la diversité et l'égalité des chances. Les candidatures sont traitées en toute confidentialité.

Le cabinet Nextep hr est à la recherche de son futur consultant en recrutement (H/F) pour renforcer son équipe dynamique et ambitieuse. En tant que Consultant en Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'expansion du cabinet en identifiant de nouvelles opportunités commerciales tout en accompagnant vos clients dans la recherche de talents adaptés à leurs besoins. Vos missions seront diversifiées, mêlant compétences commerciales, recrutement et gestion de la relation client. Vous serez un interlocuteur privilégié à la fois pour les entreprises et les candidats, garantissant ainsi un service de qualité. Développement commercial : - Prospection active : Identifier, cibler et démarcher de nouveaux clients ayant des besoins en recrutement, que ce soit pour des contrats à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI). - Constitution d'un portefeuille clients : Créer des relations de confiance en devenant un partenaire privilégié pour les entreprises que vous accompagnez. - Négociation commerciale : Gérer l'ensemble des négociations, des propositions tarifaires à la signature des contrats. - Fidélisation des clients : Assurer le suivi régulier de vos clients pour garantir leur satisfaction et répondre à leurs besoins futurs, tout en leur proposant des services supplémentaires (événements, partenariats culturels ou sportifs). Gestion des recrutements : - Rédaction et gestion des annonces : Créer et diffuser des offres d'emploi attractives et pertinentes sur les canaux adéquats. - Sourcing de candidats : Mener des recherches actives et ciblées pour identifier les meilleurs profils, en utilisant des outils et méthodes adaptés (CVthèques, réseaux sociaux, chasse de têtes, etc.). - Conduite des entretiens : Réaliser des entretiens de présélection téléphoniques et/ou physiques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats. Vous êtes passionné(e) par le domaine du recrutement et vous avez un sens aigu des relations commerciales. Vous avez une première expérience en tant que consultant en recrutement, chargé de clientèle ou commercial B2B. Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit, et forte capacité d'écoute. Vous êtes orienté(e) résultats, avec une capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs projets simultanément. Une bonne maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn, CVthèques, etc.) et des techniques de vente est un plus. Rémunération fixe de 26 à 30KEUR annuels + variable de 15 à 45KEUR annuels + divers avantages (Tickets Restaurants, bon d'achats, etc.) En rejoignant Nextep HR, vous intégrerez un environnement stimulant où vous pourrez évoluer rapidement grâce à un accompagnement personnalisé et des outils performants. Vous aurez également l'opportunité de participer à des événements professionnels, sportifs et culturels, renforçant ainsi votre réseau et vos relations clients. Si vous êtes motivé(e) par les challenges et que vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet reconnu pour la qualité de ses services, ce poste est fait pour vous !

En tant que Consultant(e) en Recrutement indépendant(e), vous développez votre portefeuille tout en accompagnant vos prospects et clients dans la recherche de candidats adaptés à leurs besoins, exclusivement sur des missions de placement CDI et CDD. Vos missions sont diversifiées, mêlant à la fois commerce, recrutement et gestion de la relation client. Développement commercial : - Prospection et constitution d'un portefeuille clients - Rendez-vous, négociation et signature des contrats - Fidélisation et suivi dans la durée - Participation à des événements professionnels pour développer votre réseau Gestion des recrutements : - Rédaction et diffusion d'annonces sur jusqu'à 25 jobboards - Sourcing ciblé via CVthèques, réseaux sociaux et approche directe - Conduite des entretiens et synthèses candidats - Accompagnement jusqu'à l'intégration et suivi du candidat retenu Expérience confirmée en cabinet de recrutement en tant que consultant(e), avec une bonne maîtrise des processus de placement CDI/CDD - Fibre commerciale affirmée : vous aimez prospecter, convaincre et construire des relations clients dans la durée - Autonomie et sens de l'organisation : vous savez gérer vos priorités et piloter votre activité sans avoir besoin d'être encadré(e) au quotidien - Esprit entrepreneurial : vous avez envie de construire quelque chose qui vous appartient, avec l'ambition d'aller loin - Sens du service client et du relationnel : vous êtes à l'aise aussi bien face à un dirigeant qu'en entretien avec un candidat - Rigueur et suivi : vous accompagnez vos missions de A à Z, de la prise de brief jusqu'à l'intégration du candidat - Ouvert aux profils souhaitant franchir le pas de l'indépendance comme aux consultants déjà à leur compte, cherchant un réseau pour accélérer leur développement Les avantages Nextep & Co : Une rémunération claire et motivante : Commissions versées en 48h dès réception du règlement client - 60% de la marge générée jusqu'à 40 000EUR - 70% de la marge générée de 40 001EUR à 77 000EUR - 80% de la marge générée de 77 001EUR à 180 000EUR - 90% de la marge générée au-delà de 180 000EUR Une vraie liberté d'entreprendre : - Vous êtes maître de votre agenda et de votre portefeuille clients - Un accompagnement personnalisé selon vos besoins, assuré par des professionnels expérimentés - Intervention possible sur tous types de besoins : CDI, CDD Des outils performants, sans frais : - Outil tout-en-un CRM + ATS + multidiffusion sur jusqu'à 25 jobboards - Accès aux principales CVthèques Nextep Safe : notre garantie de remplacement exclusive, permettant le remboursement des frais de recrutement à vos clients via notre partenaire assureur certifié Une gestion allégée : - Vous restez concentré(e) sur votre coeur de métier - Nous éditons vos factures et contrats, et vous assistons pour le recouvrement Un accompagnement continu : - Programme de formation adapté et personnalisé, centré sur vos objectifs - Ateliers collectifs et échanges de bonnes pratiques entre membres du réseau - Apports d'affaires entre consultants et formations aux nouveaux outils

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits innovants ? Rejoignez l'aventure CLIM+ ! Vous prenez plaisir à travailler dans le commerce, et êtes animé(e) par un esprit d'équipe Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client tertiaire et collectif en binôme avec votre commercial itinérant. Fort(e) de vos connaissances techniques notamment dans le domaine du CVC* tertiaire et collectif, vous êtes le/la garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous développez une relation client pérenne et de qualité. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le commercial itinérant et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusqu'à la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs. En collaboration avec votre manager et l'équipe, vous animez les opérations commerciales de l'agence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels d'offres transmis à l'agence. Vous travaillez en collaboration avec le centre d'expertise technique de CLIM+ lors de vos besoins liés aux clients Grands Comptes du portefeuille. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de Clim+. *Climatisation Ventilation Chauffage Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité et vos connaissances techniques CVC qui feront la différence. - Vous avez des connaissances solides dans le chiffrage, le dimensionnement et la connaissance produits du domaine de la climatisation, ventilation et chauffage - Vous êtes passionné(e) par le commerce - Vous faites preuve d'agilité et de réactivité - Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos priorités et votre organisation - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel). - Vous avez une expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Au sein du siège industriel de la Maison Longchamp, basé à SEGRE (49), Rattaché(e) au Directeur des Services des Opérations, le/la Chargé(e) de Travaux Neufs & Réhabilitation TCE assure le pilotage et la coordination des opérations de travaux sur les différents sites industriels de Longchamp. Il/elle garantit la bonne exécution des projets techniques, de la définition du besoin jusqu'à la réception des travaux, dans le respect des délais, des budgets, des exigences qualité et des règles de sécurité. Véritable interface entre les équipes internes et les prestataires extérieurs, il/elle contribue également à la structuration et au développement du service Maintenance & Services Généraux. Domaines de contributions et missions -Pilotage des travaux neufs et réhabilitation * Planifier et coordonner les opérations de travaux sur les différents sites industriels * Garantir le respect des coûts, délais et standards qualité -Coordination technique et suivi de chantier * Superviser les entreprises extérieures et coordonner les sous-traitants * Assurer le suivi des interventions multi techniques (CVC/HVAC, électricité, bâtiment) * Piloter les travaux hors période de production quand nécessaire -Support aux Services Généraux et Maintenance * Recueillir et analyser les besoins des différents sites * Etre en renfort sur la partie Maintenance * Participer à la structuration du nouveau périmètre Maintenance / Services Généraux -Gestion et suivi des outils * Élaborer et suivre les plannings d'intervention * Assurer le suivi budgétaire des opérations et le reporting De Formation dans le BTP (Bac Pro, BTS, DUT, ou équivalent), en génie thermique, énergétique, maintenance, bâtiment ou équivalent Vous avez une expérience minimum de 5 ans en conduite de travaux en environnement industriel multi technique, idéalement en réhabilitation TCE Les Compétences requises pour le poste sont: Savoir : Connaissances techniques en HVAC / CVC / électricité, Bâtiment Savoir-faire technique et méthodologique : * Pilotage de travaux TCE * Gestion de sous-traitance * Suivi planning/budget * Maitrise du Pack Office * Maitrise de la GMAO * Maitrise du GTC/GTB Dynamique et rigoureux, vous êtes doté d'un bon relationnel pour encadrer des projets avec plusieurs intervenants. Bon communicant, vous avez le sens de l'organisation et vous savez travailler en autonomie. Vous saurez intégrer l'état d'esprit de la Maison et incarner les valeurs de la marque : Authenticité et Energie. "Toutes les couleurs du Handicap ont leur place au sein de la Maison Longchamp !"

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits innovants ? Rejoignez l'aventure CLIM+ ! Vous prenez plaisir à travailler dans le commerce, et êtes animé(e) par un esprit d'équipe Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client tertiaire et collectif en binôme avec votre commercial itinérant. Fort(e) de vos connaissances techniques notamment dans le domaine du CVC* tertiaire et collectif, vous êtes le/la garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous développez une relation client pérenne et de qualité. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le commercial itinérant et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusqu'à la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs. En collaboration avec votre manager et l'équipe, vous animez les opérations commerciales de l'agence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels d'offres transmis à l'agence. Vous travaillez en collaboration avec le centre d'expertise technique de CLIM+ lors de vos besoins liés aux clients Grands Comptes du portefeuille. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de Clim+. *Climatisation Ventilation Chauffage Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité et vos connaissances techniques CVC qui feront la différence. - Vous avez des connaissances solides dans le chiffrage, le dimensionnement et la connaissance produits du domaine de la climatisation, ventilation et chauffage - Vous êtes passionné(e) par le commerce - Vous faites preuve d'agilité et de réactivité - Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos priorités et votre organisation - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel). - Vous avez une expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

RESPONSABILITÉS : En tant qu' Adjoint-e Responsable Services Techniques de Site du Campus ARTEM, vous contribuez à l'organisation et au pilotage de l'exploitation-maintenance des bâtiments et de leurs équipements, au service des activités d'enseignement et de recherche. Vos missions principales : • Piloter le pôle travaux second œuvre : encadrer et animer une équipe de 3 agents, planifier et suivre les interventions, tenir les tableaux de bord d'activité • Garantir la sécurité des personnes et des biens lors des interventions et chantiers, et sensibiliser/former le personnel à la maintenance de second œuvre • Élaborer le programme prévisionnel de maintenance du pôle dans le respect du cadre budgétaire • Contribuer au pilotage global du STS : plan d'entretien préventif, suivi des installations nouvelles, gestion des garanties et des interventions de maintenance • Coordonner les opérations techniques avec les autres équipes (électriciens, plombiers, CVC) et suivre les prestataires externes (maintenance, contrôles, travaux) • Participer aux marchés publics : rédaction de cahiers des charges, consultations, analyse et choix des prestataires, suivi de l'exécution et de la qualité des prestations • Assurer le conseil aux usagers : formalisation des besoins, gestion des demandes de travaux, contribution aux actions d'amélioration énergétique • Assurer l'intérim du RSTS en cas d'absence : encadrement des autres pôles, pilotage des équipes, reporting quantitatif et qualitatif PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique en ingénierie du bâtiment (niveau Bac Minimum), vous disposez d'une expérience réussie et significative en exploitation-maintenance de bâtiments tertiaires. Compétences et qualités attendues : • Maîtrise des techniques de maintenance et du second œuvre tous corps d'état, avec bases en électricité, CVC et plomberie • Très bonnes connaissances des normes de sécurité, de la réglementation incendie et des procédures de prévention des risques • Capacité à manager une équipe technique, à planifier l'activité et à rendre compte (tableaux de bord, reporting) • Compétences en gestion de projets et de marchés publics : cahiers des charges, suivi d'exécution, contrôle des prestataires • Aisance relationnelle, sens de la négociation et de la diplomatie, capacité à travailler en réseau avec de multiples interlocuteurs • Réactivité, gestion des urgences, sens des priorités et prise de décision rapide • Goût pour l' amélioration continue, l'optimisation énergétique et la veille technologique et réglementaire • Habilitations techniques appréciées : travaux en hauteur, échafaudage, PEMP, électrique, SST, manipulation d'extincteurs CDD temps plein à pourvoir du 1 er septembre jusqu'au 31 Août 2027 (renouvellement possible par année universitaire). Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature avant 15 Juin. Entretiens prévu le 25 Juin.

RESPONSABILITÉS : Vous êtes rattaché(e) au Directeur technique, sous les conditions suivantes : Lieu : Paris, multisites Contrat : CDI Statut : Employé Rémunération : 28 – 32 K€ brut annuel Organisation : Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs. Horaires variables selon les contraintes d'exploitation. Missions principales : Mener des interventions de maintenance préventive et curative Piloter les équipements techniques de traitement d'eau, CVC, courants forts, et électromécaniques en veillant à respecter et compléter la GMAO Garantir le fonctionnement et la continuité de service des installations Adapter la conduite et le réglage des installations en fonction des conditions d'exploitation en ménageant la conformité réglementaire et l'expérience client Missions secondaires : Assurer le suivi et le contrôle des entreprises prestataires Piloter au quotidien les économies d'énergie et de fluides en s'appuyant sur le plan de comptage Procéder au relevé journalier des compteurs et sous-compteurs Assurer le suivi des contrôles réglementaires et le pilotage des levées d'observations Contribuer activement à la préparation des commissions de sécurité Participer au chiffrage, à la planification et à la réalisation des opérations de renouvellement d'équipements Gérer les approvisionnements et le stock de pièces et consommables nécessaires au fonctionnement de l'établissement Assurer les opérations de maintenance des équipements et aménagements de la piscine. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une formation technique de niveau Bac en électrotechnique, maintenance ou domaine équivalent, vous justifiez d'une première expérience en conduite d'installations techniques ou en pilotage d'opérations de maintenance. Vous maîtrisez les enjeux liés au traitement de l'eau, aux systèmes CVC ainsi qu'à la plomberie et à la mécanique générale. Vous maîtrisez les enjeux de la réglementation technique, des normes de sécurité ERP type centre aquatique. Une maîtrise des outils informatiques (GMAO, suite office) est également requise pour ce poste. NOS AVANTAGES : Récréa s'engage pour vous ! Chez Récréa, votre engagement est récompensé : Des primes motivantes : participation, ancienneté, performance commerciale, parrainage, tutorat, mobilité interne... Autant d'opportunités pour valoriser votre contribution. Un pouvoir d'achat boosté : titres-restaurant dès 4 mois d'ancienneté, et une mutuelle famille prise en charge à 54% + prévoyance à 50% pour protéger vos proches. Un coup de pouce pour vos projets : aides au logement (LOCA-PASS, MOBILI-JEUNE, prêt à 0,5%) et prêts travaux à 1% pour concrétiser vos rêves Accès illimité et gratuit à tous nos centres Aquatiques et Loisirs Récréa : détente, sport ou cours, tout est inclus ! Des réductions exclusives via l'appli Pluxee : économisez sur vos repas, loisirs et achats chez nos partenaires. Rejoignez une entreprise qui investit dans votre épanouissement ! #GRSP

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN MAINTENANCE CVC (H/F) START PEOPLE recherche un TECHNICIEN MAINTENANCE CVC H/F pour intervenir en tant que sous traitant sur un site industriel basé à FIGEAC. Vous réalisez la maintenance préventive et curative des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation et demandes de travaux du client. Vous êtes également en charge des relevés de compteurs GAZ et énergie. Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et renseignez les modalités administratives requises (GMAO). Temps plein 35h - indemnité panier + prime entretien tenue travail PROFIL : De formation CAP à BAC +2 en électrotechnique et/ou énergie, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez des compétences en automatisme et régulation, production de chaleur, groupes électrogènes, traitement d'eau, plomberie sanitaire et tuyauterie. Vous possédez idéalement les habilitations électriques, la certification pour la manipulation des fluides frigorigènes et habiligaz. Vous avez le sens du service, ce qui vous permettra de développer une relation de proximité avec le client. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.