I Nav har vi som mål å være en ledestjerne for digitalisering i offentlig sektor. Det betyr at vi har mye å gjøre, og trenger deg på laget! 

Er du opptatt av samfunnskritisk teknologi og løsninger, og samtidig bryr deg om folka i teamet ditt er dette jobben for deg!  

Vi leter etter deg som forstår hvordan tekniske team jobber, og hvordan du som teamleder kan tilrettelegge for at teammedlemmene og omgivelsene rundt deg lykkes med sine oppgaver. I tillegg er du opptatt av kompetansedeling og kontinuerlig læring, og den faglige utviklingen.  

I enheten Leveranseledelse i Teknologiavdelingen vil du være en del av ett sterkt fagmiljø med andre teamledere og leveranseledere som er opptatt av deling og læring. I det daglige vil du jobbe i oppdrag i team, og for denne utlysningen vil det være aktuelt å jobbe i Utbetaling. 

Hvordan vil arbeidsdagen din se ut? 

Du vil jobbe som teamleder for et teknisk team i Nav. Teamene består av 5-15 person, men som oftest 8-10. Teammedlemmene dine er teknisk sterke og erfarne utviklere, og også ofte andre medlemmer med roller som domeneekspert, arkitekt, design og jurist. De er alle en del av solide fagmiljøer, så her kan du forvente å jobbe med dyktige kolleger. Som teamleder uten personalansvar jobber du tett med lederne rundt teamet for å tilrettelegge for teamets fart og flyt.  

Arbeidsoppgaver

• Sørge for teamets trivsel, gjennom oppfølging av teammedlemmer, følge opp teamkultur, dynamikk og jobbe proaktivt med smertepunkter i teamet 
  
  
• Kontinuerlig vurdere teamets kapasitet og kompetansebehov opp mot oppgavene som skal løses og sette tiltak ved behov  
  
  
• Sikre flyt i teamets oppgaver gjennom fasilitering og møteledelse, eksempelvis sprintplanlegging, standup, retro, demo og teamkontrakt 
  
  
• Representerer teamet i seksjonens felles oppgaver og ivaretar dialogen mellom ledelse og team 
  
  
• Jobbe tett sammen med relevante roller i seksjonsledelsen, prosjektledelsen, personalledelsen og produktledelsen for å sikre rett prioritering av teamets oppgaver.  
  
  
• Ansvarlig for teamets planer, prioriteringer, etterlevelse, dokumentasjon og rapportering  

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning, minimum på bachelor-nivå eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning 
  
  
• Minst 3 års erfaring som teamleder eller tilsvarende rolle i tverrfaglig team innenfor digital produktutvikling 
  
  
• God forståelse for, og erfaring med, moderne produktutviklingsmetoder og –teknikker som dekker hele utviklingsløpet 
  
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntlig på norsk, på tvers av ulike nivåer og fagmiljøer 

Personlige egenskaper

• Du er en erfaren teamleder som sikrer at teamet har det bra og samarbeider godt både innad og utad  
  
  
• Du trives i å jobbe med samfunnskritiske løsninger 
  
  
• Du trives med å tilrettelegge for at folk har det bra på jobb, og har oppgaver som de mestrer 
  
  
• Du kan være teamleder for alle typer team, men synes det er ekstra gøy med teknologi-orienterte team 
  
  
• Du er trygg i rollen og skjermer teamet fra distraksjoner og sørger for tydelige oppgaver til teammedlemmene 
  
  
• Du er strukturert og kan sette deg inn i komplekse problemstillinger, samtidig som du lener deg på kompetente kolleger.  
  
  
• Du holder deg faglig oppdatert og deler egen kompetanse for å bidra til utvikling av fagmiljøet. 

Vi tilbyr

• Trening i arbeidstiden (en time per uke) 
  
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK), med gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for boliglån. Les mer på SPK.no 
  
  
• Nye flotte lokaler på Helsfyr i Oslo med god lunsj, treningsrom, takterrasse og skikkelig hyggelige kollegaer 
  
  
• Hybrid arbeidshverdag der vi veksler mellom kontor og hjemmekontor 
  
  
• Fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid 
  
  
• Stillingen lønnes i kode 1364 som seniorrådgiver i lønnspenn kr. 790.000 - 960.000. For særskilt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. 

Kontaktinformasjon

Harald Bjune, Bemanningsansvarlig, harald.bjune@nav.no

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5123614443
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra. 

NAVstilling

Vi søker etter en erfaren jurist til Husbankens avdeling for Organisasjonsutvikling og HR. Du vil få en operativ og rådgivende rolle og være en sentral juridisk sparringpartner for ledelsen innen arbeidsrett og HR. Du vil jobbe tett på organisasjonen og sikre korrekt håndtering av arbeidsrettslige problemstillinger og personalsaker. Du får også en rolle i partssamarbeidet og i utøvelsen av statens arbeidsgiverpolitikk i Husbanken.

Organisasjonsutvikling og HR er en etterspurt avdeling med 8 kompetente og samarbeidsorienterte medarbeidere. Avdelingen er organisatorisk plassert i kontoret Styring og utvikling. Styring og utvikling har ansvar for all strategisk og operativ styring i Husbanken, virksomhetsplanlegging, rapportering, dialog med departementet, styring av Husbankens utviklingsportefølje, HR, organisasjonsutvikling og personvern.

Motiveres du av å få muligheten til å påvirke og utvikle arbeidsgiverrollen i Husbanken? Trives du med samarbeid på tvers og er god på å sikre kvalitet og fremdrift i oppgaver og prosesser? Da er du kanskje den vi ser etter.

Arbeidsoppgaver

Hva går jobben ut på? 

Du får

• gi råd og veiledning innen arbeidsrett til Husbankens ledere
  
• håndtere komplekse personalsaker, herunder konflikter, sykefravær og oppsigelser
  
• sikre etterlevelse av gjeldende lover, tariffavtaler og regelverk
  
• bidra til at virksomheten er oppdatert på endringer i relevant lovverk (eks. AML, statens avtaleverk, EU-regelverk etc)
  
• ha en aktiv rolle i endringsprosesser og organisasjonsutvikling
  
• ha tverrfaglig samarbeid på tvers av avdelinger og kontorer
  
• bidra med andre relevante oppgaver i avdelingen og i virksomheten ved behov

Du må regne med noe reisevirksomhet.

Kvalifikasjoner

Hvilken kompetanse bør du ha?

Du må ha

• juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap
  
• minst 5 års erfaring innen arbeidsrett, gjerne fra statlig tariffområde
  
• gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både skriftlig og muntlig

Det er et pluss hvis du har

• advokatbevilgning
  
• erfaring fra rollen som juridisk rådgiver innen HR
  
• erfaring fra operativt HR-arbeid

Personlige egenskaper

Hvem er du?

Du er

• samarbeidsorientert
  
• initiativrik, strukturert og selvstendig
  
• tydelig og strukturert i kommunikasjonen, både skriftlig og muntlig
  
• beslutningsdyktig
  
• trygg og har god organisasjons- og rolleforståelse
  
• dyktig til å sikre framdrift og følger oppgaver fra start til slutt

Personlig egnethet til rollen vektlegges.

Vi tilbyr

Hvorfor skal du velge Husbanken?

Hver dag jobber vi for at alle skal bo godt og trygt. Synes du vårt samfunnsoppdrag virker som en meningsfull og inspirerende setting og jobbe i? Da tror vi at du kommer til å trives hos oss. Du vil få jobbe i et bredt sammensatt kompetansemiljø med hyggelige og erfarne kolleger. Dette gjør at du også får mulighet til å jobbe tverrfaglig og får faglige utfordringer og utviklingsmuligheter.

Vi gir deg rammer som legger til rette for en fornuftig balanse mellom jobb og fritid, bl.a. med fleksitid og sommertid og du får også mulighet til å trene en time i uka i arbeidstiden. Du får fri mobiltelefon, og du kan også få delvis dekket utgifter til treningssenter.

Pensjon er viktig for alle, og hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse. Helt konkret betyr det at du får en av landets beste pensjonsordninger, og at du har mulighet for å søke boliglån med gunstige rentebetingelser. Det kan du lese mer om på spk.no.

Du blir ansatt i en fast stilling som seniorrådgiver med en årslønn mellom 900 000 – 1 100 000, avhengig av dine kvalifikasjoner. Noe høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte kandidater. Husbanken har seks måneders prøvetid.

Vi holder til i moderne kontorlokaler sentralt i Drammen med 10 minutters gange fra togstasjonen.

Når du søker, må du legge ved vitnemål. Det kan du laste ned fra vitnemalsportalen.no. Hvis du har høyere utdanning fra utlandet må du legge ved bekreftelse fra NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi ønsker alle kvalifiserte kandidater velkommen til å søke, uansett alder, kjønn, arbeids -og livserfaring, hull i CV-en, etnisk bakgrunn eller funksjonsevne. Anonymiserte opplysninger om søkerne kan bli brukt til statistikkformål.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt.

Finalekandidaten må gjennom en bakgrunnssjekk. Vi benytter Semac.

Kontaktinformasjon

Peggy Jensen, Avdelingsdirektør, 463 07 693

Arbeidssted

Grønland 53
3045 Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Husbanken

Referansenr.: 5125051151
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.05.2026

Om arbeidsgiveren:

I Husbanken bidrar du til at alle i Norge skal bo godt og trygt. I både eid og leid bolig. Husbanken støtter alle kommuner faglig, økonomisk og med kunnskap. Vi arbeider med både bostøtte og økonomiske virkemidler, slik at folk kan beholde eller skaffe seg bolig. Vi digitaliserer og forbedrer tjenester med brukeren i fokus. i Husleietvistutvalget får leietakere og utleiere veiledning og mekling ved behov. Hovedkontor er i Drammen og vi har seks regionkontorer spredt rundt i landet. Vi er 350 engasjerte og dedikerte ansatte som er stolte av den viktige jobben vi gjør. Hos oss får du brukt både hodet og hjertet sammen med dyktige kollegaer på mange fagfelt.

 

Ønsker du å jobbe i et tverrfaglig botilbud for mennesker med psykiske helse- og rusutfordringer?
Vår avdeling Petershagen søker flere dyktige og engasjerte miljøterapeuter.

Borger er et botilbud for mennesker med psykiske helse- og rusutfordringer.
Vi har i dag ca. 400 ansatte og 85 beboere som bor på seks forskjellige avdelinger.
Borger ønsker å gi et tilbud som ivaretar behovet for trygghet, forutsigbarhet, endring og utvikling. Vårt fokus på felleskap, tilknytning og tilhørighet avspeiler seg i hvordan vi jobber med praktiske utfordringer. Vi tror ferdigheter kan utvikles gjennom trygghet og mestringsfølelse der man sammen setter seg mål og arbeider mot disse.

Vår visjon er; Tilhørighet – Sammen. 

Avdelingene består av enhetsleder, fagleder og tre tverrfaglige team som består av sykepleiere, vernepleiere, sosionomer, barnevernspedagoger og andre helse -/og sosialfaglige utdanninger. I tillegg har avdelingene kokk, våkne nattevakter og tilsynspsykiater.
Våre øvrige boliger er plassert på Østre Toten, Ringerike, Hole, Hof og Ørje. 

Arbeidsoppgaver

Typiske arbeidsoppgaver for stillingen kan være,

• Miljøterapeutisk arbeid på gruppe og individnivå.  
  
• Miljøterapeutisk arbeid gjennom aktiviteter med beboerne.  
  
• Støttesamtaler, veiledning og oppfølgning. 
  
• Tverrfaglig samarbeid i organisasjonen.  
  
• Delta i ansvarsgruppemøter og samarbeidsmøter.  
  
• Rapportering og dokumentasjon av vårt miljøterapeutiske arbeid til våre oppdragsgivere.  
  
• Praktisk bistand og omsorg/pleie.  
  
• Bidra til at Borger AS oppfyller de krav som settes gjeldene i våre avtaler med oppdragsgivere.  
  
• Som Vernepleier må det påregnes noe medisinansvar.   

Kvalifikasjoner

 

For å dekke våre kompetansekrav, ser vi hovedsakelig etter deg som er utdannet Vernepleier. Men, øvrige Bachelorgrader er også av interesse: 

• Barnevernspedagog
  
• Sosialt arbeid
  
• Psykologi
  
• Psykologisk helsehjelp
  
• Fysioterapi
  
• Ergoterapi

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Da menn er underrepresentert i stillingen, oppfordres menn spesielt til å søke.

De vi ansetter må legge frem en tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Se gjerne vår hjemmeside www.borger.no for mer informasjon om oss.  
Kortfattet søknad og CV sendes ønskes snarest, og senest innen søknadsfristen.  

Personlige egenskaper

• Du er imøtekommende og har god evne til å skape tillit og gode relasjoner til våre beboere.  
  
• Du gjerne har relevant erfaring innen miljøterapeutisk arbeid og/eller psykiatri, men dette er ikke et krav.  
  
• Du har gode samarbeidsevner, god kommunikasjonskompetanse og ansvarsforståelse.  
  
• Du er trygg på deg selv og i stand til å håndtere utfordrende adferd.  
  
• Du er omsorgsfull, selvdreven, ansvarsfull og løsningsorientert.  
  
• Du er tilpasningsdyktig.
  
• Du har førerkort kl. B

Vi tilbyr

Vi kan tilby 100% fast stilling i som miljøterapeut i medleverturnus. Turnusen byr på intensive arbeidsperioder med opparbeidet langfri. Turnusen er 3-7-4-7. Hos oss får du mulighet til å være en del av et sterkt fagmiljø som settes beboernes behov i fokus. Du vil også i stor grad kunne være med på å påvirke hverdagen på avdelingen.  Hos oss vil du også få:

• Et spennende arbeidsmiljø i en organisasjon i rask utvikling.  
  
• Ukentlig internundervisning og gode muligheter for eksterne kurs og kompetansehevende tiltak. 
  
• Varierte arbeidsoppgaver innen psykiatri/rus.  
  
• 100% fast stilling.
  
• Medleverturnus (3-7-4-7) 
  
• Gode kollegaer i et tverrfaglig miljø.  
  
• Lønn iht. våre tariffavtaler.   

Kontaktinformasjon

Karianne Huuse Kværndal, Enhetsleder, +47 94019107

Arbeidssted

Slettavegen 226
2850 Sletta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Borger AS

Referansenr.: 5121683548
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Borger AS er en del av Unicare Helsepartner. Vi har i dag ca. 400 ansatte og 85 beboer som bor på seks forskjellige avdelinger. På vegne av offentlige oppdragsgivere tilbyr Borger et botilbud for mennesker med psykiske lidelser og rusutfordringer. Borger har som mål og ivaretar behovet for trygghet, forutsigbarhet, endring og utvikling. Vårt fokus på felleskap, tilknytning og tilhørighet avspeiler seg i hvordan vi jobber med praktiske utfordringer. Vi tror ferdigheter kan utvikles gjennom trygghet og mestringsfølelse der man sammen setter seg mål og arbeider mot disse.

Vår visjon er; Tilhørighet - Sammen.

Vår administrasjon er lokalisert i Hønefoss. 

Unicare Helsepartner
Unicare Helsepartner er privat leverandør av spesialisthelsetjenester innen rehabilitering. 

På vegne av offentlige oppdragsgivere leverer vi i tillegg BPA og dagtilbud til mennesker med psykisk utviklingshemming, samt for mennesker med psykiske lidelser og rusutfordringer til kommunehelsetjenesten. 

Vi arbeider målrettet for at alle våre medarbeidere skal trives på arbeidsplassen og få mulighet til å utvikle seg. Du vil være en del av vårt kompetansehus med 1800 engasjerte, kompetente og respektfulle kolleger. Unicare er en aktiv pådriver i forsknings- og utviklingsprosjekter. Vi tar samfunnsansvar ved å jobbe systematisk med å tilby helsetjenester, redusere negativ miljøpåvirkning, og vi representerer mangfoldet i samfunnet.

Vårt hovedkontor ligger i Oslo ved Helsfyr.

Vi har enheter i Halden, Moss/Jeløy, Oslo, Asker sentrum, Rykkinn i Bærum, Hof i Holmestrand, Hole, Hønefoss, Hokksund, Østre og Vestre Toten, Søndre Land/Landåsbygda, Røros, Hasselvika i Indre Fosen, Alta og Skibotn. 

Husk personvern når du søker stilling. Vi ber aldri om BankID og lignende sensitive data ved søknader til oss.

Er du på jakt etter en spennende og lærerik sommerjobb? Da er du riktig hos oss! 

Et ferievikariat hos oss i hjemmetjenesten er populært, og vil gi deg verdifull kompetanse og nyttig erfaring innenfor helse og omsorg. Du vil kunne jobbe tett med dyktige og erfarne fagfolk, og du vil være en del av et støttende miljø der vi er opptatt av å gjøre hverandre gode. 

Avdeling Sentrumsvegen i enhet for hjemmetjeneste kan tilby flere interessante ferievikariater.
Vi betjener brukere som bor i omsorgsboliger ved Venneslatunet, i tillegg til hjemmeboende brukere i sentrum av Vennesla..

Vi har mange spennende og utfordrende oppgaver i ett variert og lærerikt arbeidsmiljø. Stillingene har turnusarbeid og inkluderer arbeid i helg, og det er viktig at du i søknaden oppgir hvilken periode du har mulighet til å jobbe. Vi ser spesielt etter vikarer som kan jobb i tidsrom uke 25 – 32, og som kan stille opp i større deler av perioden. 

Sykepleierstudenter oppfordres spesielt til å søke.

Uavhengig av søknadsfrist ansetter vi fortløpende i stillingene. Vi anbefaler derfor å ikke vente med å søke til fristen nærmer seg utløpsdato. Det sendes ikke avslag til søkere som ikke får tilbud om jobb. 

Leg gjerne inn søknaden din, så kan du bli en del av pleie- og omsorgstjenesten hos oss på sommeren.

Vi tilbyr:

• Trivelige kollegaer og et godt arbeidsmiljø 
• En spennende og lærerik arbeidsplass hvor vi spiller hverandre gode
• Lønn etter sentrale lønns- og stillingsregulativ  
• Tiltredelse etter avtale 
• Turnusarbeid

Før tiltredelse som ferievikar må det leveres politiattest av nyere dato (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4, samt fremlegges originale vitnemål og attester. Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse. Skattekort må bestilles på www.skatteetaten.no slik at dette er klart og tilgjengelig for arbeidsgiver.
Alle søkere hos oss vil være på en offentlig liste, med mindre de gir en god grunn for å bli unntatt. Hvis du ber om å bli unntatt, vil vi kontakte deg dersom vi ikke kan imøtekomme forespørselen din, i tråd med Offentleglova § 25

Arbeidsoppgaver

• Pleie og omsorgsoppgaver etter vedtak
• Håndtering av trygghetsalarmer
• Oppgaver knyttet til praktisk bistand i hjemmet (hjelpsoppgaver)

Kvalifikasjoner

• Sykepleiere og sykepleierstudenter
• Vernepleiere og vernepleierstudenter
• Medisinstudenter
  
• Helsefagarbeidere
• Helsefagarbeiderelever
  
• Vi ønsker primært søkere med helsefaglig utdanning, men ufaglærte med personlig egnethet vil også vurderes
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Søker må ha fylt 18 år (17 år ved hjemmehjelp stilling)

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse.

Personlige egenskaper

• Du er omsorgsfull og omgjengelig
• Du ser andre og har et ønske om å hjelpe
• Du trives i team og har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Du liker varierte arbeidsoppgaver og er villig til å ta i et tak
• Du har en positiv innstilling og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr følgende årslønn i 100 % stilling: 

• 3-årig høyskoleutdanning fra kr. 522 600 til kr. 614 400
• Utdannede sykepleiere har et tillegg på kr. 23 000 over tariff.
• Sykepleier-/vernepleierstudenter 1. år kr. 418 080
• Sykepleier-/vernepleierstudenter 2. år kr. 444 210
• Sykepleier-/vernepleierstudenter 3. år kr. 470 340
  
• Fagarbeider fra kr. 452 500 til kr. 528 300
• Ufaglærte fra kr. 397 000 til kr. 494 200

I tillegg kommer følgende bonusordning for ferievikarer 2026:
Forutsetning for bonus er at vikarer binder seg i minst 80 % stilling i 6 uker fra uke 25-32.
Følgende bonus gjelder i 100 % stilling:

• 3-år høyskoleutdanning - Helse og sosialfaglig retning, og medisinstudenter med gjennomført farmakologi og minimum fullført 6. semester:
  6 uker: kr 25 000
  8 uker: kr 35 000
  

• 1.og 2.års høyskolestudent - Helse og sosialfaglig retning og Fagarbeidere - Helsefag:
  6 uker: kr 20 000
  8 uker: kr 25 000

Kontaktinformasjon

Jeanette Hauan, Avdelingsleder helse, 93401278
Kai-Benjamin Hagemann, Enhetsleder/Virksomhetsleder, 90070132

Arbeidssted

Sentrumsvegen 43
4700 Vennesla

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vennesla kommune

Referansenr.: 5065292198
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 07.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Vennesla kommune har i underkant av 16 000 innbyggere og er en stor kommune på Agder. Vi ønsker å ansette mennesker uavhengig av kjønn, etnisitet, funksjonsevne, religion, alder og seksuell orientering. 
I Vennesla får du meningsfylte og utfordrende oppgaver. Du blir del av et endringsvillig miljø som lar deg vokse og utvikle deg. I Vennesla unner vi hverandre suksess og tenker løsning i stedet for problem. Vi er uformelle og folkelige og skal gjøre hverandre gode. Vi bygger heltidskultur, utvikler tilpassende løsninger og er bevisste på at du som ansatt er vår største ressurs. Vennesla kommune er stor nok til å utvikle gode fagmiljøer og liten nok til at akkurat du kan gjøre en forskjell.  Sammen skaper vi fremtiden. Velkommen til Grønn urban bygd.

Om stillingen

Nordkapp kommune har behov for ferievikarer i ferieavviklings perioden fra juni til august i  Helse-, rehabilitering- og omsorgs sektoren.

Vi søker assistenter/ pleiemedarbeidere, og faglærte helsefagarbeidere, sykepleiere, vernepleiere til midlertidig engasjement til våre virksomheter.

Vi tilbyr:

• Fantastisk natur og nærhet til nydelige turområder
• Bonusordning (etter gjeldende avtale) 
  • for  helsepersonell, som arbeider i 4 uker eller mer: kr 20 000,- 
  • for studenter innen helsefag, som arbeider i 4 uker eller mer: kr 10 000,- 
• Bolig for vikarer som ikke er bosatt i Nordkapp. For de som benytter seg av dette tilbudet vil husleiens totalt beløp anses som en skattepliktig fordel, i tråd med gjeldende regelverk. 
• Reisetilskudd etter avtale, tur/retur inntil 5000,- Dokumentasjon må fremlegges.

Stillingene inngår i tredelt turnus med helgearbeid, bortsett fra praktisk bistand hjemmehjelp og dagtilbudet som har arbeidstid på dagtid.

Du må registrere søknaden elektronisk i Jobbnorge.no og legge ved kopi av attester og vitnemål.

Oppgi i søknaden hvor mye du kan jobbe, og hvilken stilling du søker på. Dersom du er student bes du om å opplyse om hvor langt du har kommet i studiet. Registrer din søknad nå 

 

Hjemmetjenesten består av avdelingene hjemmesykepleie, praktisk bistand, hjemmehjelp og heldøgnsomsorgboliger for personer med utfordringer knyttet til rus- og psykiatri.

Rehabiliteringstjenesten består av  tverrfaglige tjenester, og vi søker ferievikarer til dagtilbudet for eldre samt avdelingen tilrettelagte tjenester som har ansvaret for tjenestemottakere med funksjonsnedsettelser. 

korttidsenhet(sykestua) gir tilbud om opphold der sykehusinnleggelse ikke er nødvendig eller ønskelig. Enheten bidrar også til å redusere antall liggedøgn på sykehus, og har kreftsykepleier. Legevakten er tilknyttet sykestua.

Sykehjemmet (langtidsenhet) består av to avdelinger for personer som ikke kan bo hjemme og ivareta egenomsorg. Den ene avdelingen er tilrettelagt for personer med demens.

Arbeidsoppgaver

• Utøve helse- og omsorgstjenester til brukere, beboere og pasienter i tråd med gjeldende krav til kvalitet
• Stell og pleie
• Miljøarbeid og nattevakt
• Rapportering og dokumentasjon i fagsystemet Profil
• Legemiddelhåndtering (opplæring vil bli gitt)
• Andre spennende og varierte helsefaglige oppgaver

Kvalifikasjonskrav

Helsefagarbeidere:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/ hjelpepleier, omsorgsarbeider eller ambulansearbeider. Sykepleierstudenter kan også søke.

Sykepleiere og vernepleiere:

• Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier. Medisinstudenter som er ferdig med 4. året og har bestått farmakologi og har erfaring fra pasientarbeid, kan også søke.

Assistenter/ pleiemedarbeidere (uten formell kompetanse):

• Relevant erfaring

Andre krav:

• Må være fylt 16 år (gjelder for ansettelse i praktisk bistand), og være fylt 18 år for å kunne arbeide ved de andre avdelingene
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Gode digitale basisferdigheter
• Førerkort kl. B for søkere til hjemmesykepleie, utetjenesten og rehabiliteringstjenesten/tilrettelagte tjenester
• Tilfredsstillende og gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Du er ansvarsbevisst og trives i et hektisk miljø
• Du er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner samtidig som du kan jobbe selvstendig
• Du er målrettet og løsningsorientert
• Du jobber strukturert og har stor grad av gjennomføringsevne
• Du har omstillingsevne og holder deg faglig oppdatert

Personlig egnethet vil vektlegges i stor grad.

Vi tilbyr 

• Utfordrende, varierte og spennende arbeidsoppgaver i en aktiv hverdag
• Opplæring og veiledning
• Engasjerte og hyggelige kollegaer 
• Et åpent, aktivt og inkluderende arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• Lønn etter Hovedtariffavtalen i kommunal sektor
• Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid

Annet

Nordkapp kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. 

Søknader må registreres elektronisk i Jobbnorge.no. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. 

Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert etter reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd og vil få muligheten til å trekke søknaden.

Tillegsinformasjon

Nordkapp kommune, 9750 Honningsvåg 

Om arbeidsgiveren:

Nordkapp kommune ønsker deg velkommen til å bo og arbeide i Norges nordligste kommune. Nordkapp kommune er organisert i sektorene Helse,- rehabilitering- og omsorg, Oppvekst,- velferd- og kultur, Tekniske tjenester og Økonomi og stab. Vi har ca. 400 ansatte i kommunen, inkludert faste ansatte og tilkallingsvikarer. 
Vi er ca. 3000 innbyggere som lever av blant annet fiskeri, havbruk, reiselivs- og tjenesteytende næringer, i tillegg til offentlig sektor. Honningsvåg er kommunesenteret og er vertskap for blant annet Kystverket Troms og Finnmark og Nordkapp videregående skole og Maritime Fagskole.

Kommunen har et aktivt idretts- og kulturliv og er viden kjent for sitt gode revymiljø. Nordkappfestivalen i juni og Nordkapp Filmfestival i september tiltrekker seg folk fra fjern og nær. Over 250 000 turister besøker Nordkapplatået om sommeren, og vinterturismen er økende. Nordkappsamfunnet er åpent og inkluderende og kan tilby deg kultur- og naturopplevelser for livet i midnattsol, nordlys og mørketid.

 

Litt om meg og jobben

Hei, jeg heter Therese, er 31 år og mamma til to herlige barn – en gutt på snart 5 år og ei jente på snart 1 år. Jeg sitter i rullestol og er singel mamma, så hverdagen hos oss er en helt vanlig småbarnshverdag… bare med litt flere praktiske hindringer som må løses på en trygg og god måte.

Jeg er en blid og rolig person med godt humør, og jeg liker rolige kvelder med spill, bok og små prosjekter gjennom året. Samtidig kan jeg være spontan når formen tillater det. Hos oss er det ofte mye kjærlighet, litt kaos (som i alle hjem med barn), og et stort behov for gode rutiner.

Jeg har en muskel- og nervesykdom samt fibromyalgi. Det betyr at energinivået mitt varierer, og at jeg trenger assistenter som kan være mine armer og bein der jeg ikke rekker til – særlig med mat, huslige ting og rutiner rundt barna.

Nattevaktene er stort sett rolige, og går mye ut på å være tilgjengelig slik at jeg kan sove trygt. Om morgenen hjelper du til med å gjøre barna klare for dagen. 

Vi bruker litt tid i starten på å bli kjent. Det er viktig for meg at både jeg og barna føler oss trygge med deg, og at vi finner en god flyt sammen. Opplæring vil du få, og jeg er tilgjengelig for veiledning hele veien.

💛 Høres dette ut som noe for deg?
Da håper jeg du tar kontakt – kanskje er det nettopp deg vi venter på.

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Jeg søker:

• Nattevakt i turnus – 1 uke på / 1 uke fri
  ⏰ kl. 22.00–08.00
• Tilkallingsvikarer til kveld, helg, ferie og ved behov

Dette kan passe godt for deg som ønsker turnus, eller som vil kombinere jobb med studier.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene varierer litt etter vakt og behov, men kan blant annet være:

• Være tilgjengelig og hjelpe ved behov
• Hjelp med morgen- og kveldsrutiner for barna
• Enkel matlaging (frokost/kveldsmat)
• Praktiske gjøremål i hjemmet
• Aktivisere barna og være med på små og store utflukter i helgene
• Bistå ved forflytning om jeg skulle trenge hjelp

Oppgaver for tilkallingsvikar kan være:

• Ekstra assistent når vi skal ut – én kan hjelpe meg med rullestol/praktisk, og én kan ha ekstra fokus på barna.
• Når en oppgave er for krevende alene (HMS) – f.eks. storhandling, snømåking, sette opp trampoline eller andre tunge/praktiske oppgaver.
• Ved sykdom eller fravær i teamet – korte varsel-vakter ved behov.
• Ferieavvikling – størst behov i fellesferien om sommeren.
• Eventuelle reiser – sjelden, men kan gi behov for flere assistenter (ikke et krav).

Hvem jeg søker

Jeg ser etter deg som er rolig, tålmodig og omsorgsfull, og som trives med å bidra til en trygg og forutsigbar hverdag i et hjem med to små barn. Du er fleksibel og tilpasningsdyktig når planene endrer seg, har gode samarbeidsevner og kommuniserer tydelig og varmt. Jeg trenger en person jeg kan stole på – som er pålitelig, ansvarsbevisst og punktlig – og som har et godt humør og en positiv innstilling. Det er en fordel om du har erfaring med barn, men det viktigste er at du møter oss med forståelse, respekt og trygghet. God kjemi vektlegges, og jeg håper du ser for deg å kunne bli hos oss over tid.

Kvalifikasjoner:

• Førerkort klasse B (jeg har egen bil med automatgir)
• Kan levere gyldig politiattest
• Gode norskkunnskaper

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Alle sykepleier som søker jobb til sommer eller høst - Se her!

Seksjon for fordøyelse og nyre sengepost søker sykepleiere til fast stilling og vikariat, hovedsakelig i 100 % stilling.

🧡 Vil du bli en del av vårt herlige team, et kollegium med stor omsorg for pasienten og hverandre?

🥰 Hos oss er vi opptatt av medvirkning og å være en god kollega og støtte for hverandre, som heier deg fram og vil spille deg god.

✅ Vi tilbyr 12-timers vakter som en frivillig ordning, og har god erfaring med dette.

🤓 Vi har fokus på pasientsikkerhet og fag, med mål om å tilby pasientene behandling og oppfølgning på et høyt nivå.

🎓 Hos oss er det muligheter for videreutdanning, og avdelingen vår har stort fokus på forskning innenfor både nyre- og fordøyelse faget.

😄 Vi tilbyr hospitering!

👀 Er du i tenkeboksen, er litt nysgjerrig, eller har spørsmål om stillingene, er du mer enn velkommen til å ta kontakt med oss! Se kontaktinformasjon lengre ned i annonsen.

🤩 Innmari gøy om du søker! Vi lover spennende og varierte dager, innenfor to enda mer spennende fagfelt.

‼️ Vi er åpne for heltid eller deltid, alt etter hva som passer din livssituasjon. Oppgi gjerne dette i søknads teksten.

 

Kort om oss

✅ Vi drifter 14 sengeplasser fordelt på våre to fagfelt.

✅ Hos oss vil du møte seksjonsleder, lederstøtte, våre to fagsykepleiere, sengepost assistent, sykepleiere, helsefagarbeidere, helsefagstudenter, lærlinger og assistenter. 

✅ Vi utreder og behandler pasienter med blant annet kroniske betennelsestilstander og kreft i mage/tarm og nyre, leversvikt, nevroendokrin tumor, ernæringsproblematikk, GI-blødning, kronisk og akutt nyresvikt, malign hypertensjon, ulike infeksjoner, forgiftninger, og opplæring og oppfølgning av pasienter som behandles med peritoneal dialyse.

✅ Vi har oppdaterte kompetanseplaner for sykepleier og helsefagarbeider.

✅ Vanlige prosedyrer du vil møte på hos oss: håndtering av sondeernæring via PEG/nasogastrisk sonde, parenteral ernæring, kateterisering, peritoneal dialyse, ivaretakelse av CVK og picc-line, ascitestapping, lutatherabehandling, leverembolisering, klargjøring til operasjon og andre ulike undersøkelser, sårstell av ulik grad, administrering av intravenøse infusjoner, behandling og oppfølging av smerteproblematikk for å nevne noen. 

✅ Vi har egen sengepostassistent hos oss, som hjelper oss med jobbglidning. I praksis betyr det at sykepleier får mer tid med pasientene våre. 

✅ Vi har tett samarbeid med enhet for nyreerstattende behandling og medisinsk poliklinikk/gastrolab.

✅ Vi er en studentvennlig sengepost som tar i mot studenter fra ulike studieretninger. Vi har også helsefaglærlinger hos oss.

✅ Ansettelser vil skje fortløpende frem til søknadsfrist. Vi oppfordrer deg derfor til å være tidlig ute. 

✅ Les videre lengre ned for å gå i dybden om hvilke arbeidsoppgaver du kan møte hos oss og hva mer vi kan tilby.

✅ Følg oss gjerne på instagram "unn_fordoyelseognyre"! 

Arbeidsoppgaver

• pleie, ivaretagelse og oppfølging av akutt og kronisk syke pasienter
• administrasjon av medikamenter og håndtering av ulike prosedyrer
• dokumentasjon i DIPS/metavision
• samhandling med kommuner gjennom PLO og møtevirksomhet
• ivaretagelse av pårørende og barn som pårørende
• studentveiledning

Kvalifikasjoner

• Du må ha godkjent autorisasjon som sykepleier.
• Du må beherske norsk muntlig og skriftlig (eventuelt svensk/dansk), for forsvarlig yrkesutøvelse, samt ha bestått norsk B2-kurs.
• Det er en fordel med grunnleggende IT-kunnskaper, da innhenting av informasjon og dokumentasjon foregår elektronisk. Opplæring i de aktuelle programmene vil bli gitt.
• Det vil bli gitt opplæring i avdelingens medisinsk tekniske utstyr.

Personlige egenskaper

• Vi søker deg som er stabil og fleksibel, ansvarsfull og løsningsorientert med interesse for fagfeltene.
• Du må ha gode evner til kommunikasjon og samarbeid. Din kollegiale måte å samarbeide på er en viktig faktor for oss.
• Du må like travle og spennende arbeidsdager.
• Du har evne til å balansere flere arbeidsoppgaver.
• Du trives med å jobbe i et vekslende tempo.
• Du har pasienten i fokus.
• Du er en god og inkluderende kollega.
• Du er en positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø.
• Du har godt humør.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• et godt, inkluderende og faglig dyktig arbeidsmiljø
• hospitering dersom du vil komme å møte oss og se arbeidsplassen
• kalenderplan og ønsketurnus. Dersom du ønsker å prøve ut 12-timers vakter, er dette en mulighet. Er du en nattugle, tar vi ønskene i betrakning.
• fagdager og faguker to ganger pr. år, simulering og internundervisning planlagt i turnus.
• arbeid med kontinuerlig forbedring og pasientsikkerhet
• varierte og spennende arbeidsoppgaver 
• mulighet for videreutdanning, og avdelingen holder på med forskning
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster
• en fin by med gode kulturtilbud
• velferdshytter i Troms og omegn, samt bedriftsidrett 
• friluftsliv i vakre naturskjønne omgivelser med midnattssol om sommeren, og nordlys om vinteren
  
• pensjonsordning i KLP
  

Kontaktinformasjon

Lisa-Mari Jakobsen, Assisterende seksj.leder, 77669344, Lisa-Mari.Jakobsen@unn.no
Susanne Rasmussen, Seksjonsleder, 77669937, Susanne.Rasmussen@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5124945196
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Rengøringsassistent søges til kontor i Køge.

Tømrervej, Køge: Hver lørdag 2 timer 15 min.

Stillingen er på få timer hver uge. Vi har hverken fuldtid eller deltid.

Straffeattest kræves. 

Skriftlig ansøgning og CV sendes til Vana Rasmussen på aprengojob@gmail.com. ____________________________________________________________________________________

Cleaning assistant wanted for an office in Køge.

Tømrervej, Køge: Saturday, 2 hours and 15 minutes.

The position offers only a few hours per week. We do not offer full-time or part-time positions.

A criminal record is required.

Written application and CV can be sent to Vana Rasmussen at aprengojob@gmail.com.

Der er 1 ledig stilling

Zakres obowiązków: Tworzenie bukietów i dekoracji roślinnych Doradzanie klientom przy wyborze kwiatów i kompozycji Obsługa kasy i realizowanie sprzedaży Przyjmowanie zamówień Dbanie o świeżość kwiatów Utrzymywanie porządku i estetyki w kwiaciarni Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wymagane doświadczenie i chęć do pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Logo Werken bij CVOLogo Werken bij CVO - Onze belofte - De kracht van CVO - Jouw loopbaan Onderwijsassistent Zorg en Welzijn Comenius Beroepsonderwijs Capelle Capelle a/d IJssel 0,6 - 1,0 FTE € 2.798 - € 3.937 Logo van Comenius Beroepsonderwijs Capelle Ben jij iemand met passie voor horeca, gastvrijheid en onderwijs? Vind jij het leuk om leerlingen te begeleiden in een praktijkgerichte omgeving en samen iets moois op te bouwen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Betekenisvol werk Jij begeleidt leerlingen in een praktijkgerichte leeromgeving waarin koken, gastvrijheid en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Binnen onze nieuwe brasserie weet jij de verbinding te leggen tussen praktijk, begeleiding en onderwijs. Je helpt leerlingen niet alleen bij het uitvoeren van werkzaamheden in de keuken of bediening, maar leert hen ook samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en omgaan met gasten. Samen met collega's en leerlingen bouw je aan een professionele en veilige praktijkomgeving waarin leerlingen de ruimte krijgen om te groeien. Jij weet structuur en duidelijkheid te bieden, maar hebt ook oog voor de persoonlijke ontwikkeling van de leerling. Zo maak jij van de brasserie een plek waar leerlingen leren door te doen. Je: - Begeleidt leerlingen tijdens praktijklessen, keukenwerkzaamheden en restaurantmomenten. - Ondersteunt docenten tijdens de kook- en praktijklessen binnen Zorg & Welzijn. - Helpt mee aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van onze nieuwe brasserie. - Draagt bij aan een veilig, gestructureerd en positief leerklimaat voor onze vmbo-leerlingen. - Werktijden aansluitend bij openingstijden van de brasserie. Je creëert een veilige sfeer in de klas, waarbij alle leerlingen zichzelf kunnen zijn en vragen durven stellen. Je gaat met je leerlingen gesprekken aan over het leven en geeft ze de ruimte voor hun mening, twijfel of onbegrip. Over ons Comenius Scholengroep is een open christelijke scholengroep...